XX年住建局党风廉政建设工作总结

第一篇：XX年住建局党风廉政建设工作总结

XX年住建局党风廉政建设工作总结

XX县住房和城乡规划建设局XX年党风廉政建设工作总结

在县委、县政府的正确领导下和纪委监察的指导下，按照年初签订的年度党风廉政建设目标责任书的要求，结合工作实际，我局坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，明确目标，突出重点，狠抓了党风廉政建设和反腐败工作，推动了各项工作的进一步开展。现将我局一年来党风廉政建设工作开展情况总结如下：

一、领导重视，措施有力

我局始终高度重视党风廉政建设和反腐败工作，做到组织机构健全，目标任务明确，思想认识统一，精心组织实施。一是充实了由局长任组长，副局长任副组长，各股、所、室、站负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组；二是及时召开了全局党风廉政建设工作会议。全县党风廉政建设会议及县纪委六次全会召开后，4月9日召开了全局党风廉政建设工作会议，传达了省、市、县有关会议精神，总结了XX年全局党风廉政建设和反腐败工作，安排部署了XX年全局党风廉政建设和反腐败工作；三是制定了实施方案，把党风廉政建设工作放在重要的议事日程，制定下发了《XX县建设局XX年党风廉政建设工作计划》、《XX县建设局党风廉政建 设责任制实施方案》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作八项任务分解到各个科室，使党风廉政工作切实做到有部署；四是认真坚持半年一次的党风廉政建设工作研究，把党风廉政建设工作与城市规划、建设和管理工作同落实、同检查。

二、认真落实“一岗双责”制

我局认真坚持“一岗双责”制，局领导在抓好分管工作的同时也要抓好所分管科室的党风廉政工作。形成了“局长负总责，副局长各负其责，科室负责人具体抓，干部职工人人参与，依靠群众监督”的机制、使人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的局面。年初，局长与副局长、副局长与分管科室负责人共签订《党风廉政建设目标责任书》15份，使党风廉政建设责任横向到边、纵向到底。进一步巩固了党风廉政建设“一把手”负总责，分管领导协同抓，一层抓一层，层层抓落实，一抓到底的工作格局。

三、以活动为载体，加强教育，打牢思想防线，提高拒腐防变能力

以开展“创先争优”、“讲党性、守纪律、作表率、求实效”为主题的作风建设和民主评议政风行风活动为契机，强化干部职工理论学习和教育。一是制定了《XX县建设局XX年中心组理论学习计划》，局领导班子按照计划进行了一季度一次的中心组学习，增强班子的理论素质、提高思想政 治觉悟。二是组织全局干部职工认真学习了党的十七大、十七届四中、五中全会、省委八届八次全会、市委二届七次全会和县委十一届六次全会及省市县人代会等会议精神，认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等，33名党员和党外干部职工参加了活动，作了读书笔记、写了心得体会、进行了交流发言，不断提高干部职工政治理论素质，坚定理想信念。三是组织干部职工和企业负责人学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，增强“自律”意识，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。四是抓好警示教育。9月21日，邀请第八纪工委领导为全局干部职工作了以《常回头看看》为主题的专题讲座；10月22日，副科以上领导积极参加县纪委、监察局组织的服刑人员的现身说法；副科以上领导积极四次参加由分管领导王副县长主持的廉政工作会议、反腐倡廉教育课和廉政谈话；局长与三位副局长、局分管领导与十五个股室负责人进行了廉政谈话，做到警钟常鸣，增强干部职工的廉洁从政意识。五是按照要求，认真开展民主评议政风行风活动，对工作态度、服务程度、工作效率、队伍形象、廉洁从政等方面，认真听取意见，切实改进，增强了干部职工“他律”和服务意识，测评满意度94%。六是组织干部职工积极观看王瑛的优秀事迹、参观县纪委监察局主办的廉政书画展和聆听了《廉政准则》演讲比赛，接受正面教育，增强自尊、自强的意识。

四、坚持和完善制度，强化对权力运行的监督制约，推进治本抓源

制度建设是党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。在落实好《建设局党风廉政建设十二项制度》、《建设局党支部组织生活会制度》、《党支部会议制度》、《XX县建设局干部职工工作三不准》、《XX县建设局重大事项议事制度》等制度的基础上，制定了《XX县建设局干部职工谈话制度》、《XX县建设局推行行政绩效管理、行政成本控制制度、行政行为监督制度、行政能力提升制度工作实施方案》，对部门和领导行政行为提出了监督承诺，及时报送并公布重大项目的进展情况，注重民生工程专项资金的绩效，积极提倡节俭理政、勤俭办事，强化管理，提升行政能力。接待上坚持“定点、总量控制，统一安排，专人审批，勤俭节约”的原则。凡属机关重大事项如人事任免、重大财务开支、工程发包等都按制度集体讨论和民主决策。认真贯彻执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和其他廉洁自律规定，按要求开展了自查自纠活动，每位科级领导均填写个人情况报告表，并按管理权限及时上报。认真召开了作风建设专题民主生活会、年度领导班子民主生活会和领导班子述廉及党员组织生活会；邀请了分管领导王副县长指导了会议，提出了要求，解决好班子成员在学 习、生活、工作上存在的突出问题。

五、认真解决好城市建设中的热点、难点问题和工程建设领域突出问题专项整治工作

按照县委、政府在城市建设中要坚持做到“一个原则和三个最大限度”要求(坚持依法原则，最大限度用足、用够政策、最大限度做好群众思想工作、最大限度保障群众的合法利益)，一方面，我局积极协调解决城市建设中的遗留问题三件；另一方面，指导、协助兴华桥片区城市基础设施建设中涉及到的房屋拆迁工作，该片区涉及到的房屋拆迁47户中，目前已有22户进行了搬迁，没有一户上访；第三、认真解决好群众反映的问题，全年，共受理群众来信来访80件，其中来信62、办结率为100%，来访18件、办结率为100%，积极办理答复人大代表、政协委员的意见、建议、提案15件，办结率为80%、办复率100%。

认真开展工程建设领域突出问题专项整治。一是认真开展建设工程执法监察，严格基本建设程序，严格执行建设工程招投标和 “双合同”制。年初以来，50万元以上的开工工程9项，均已实行了公开招投标，并签订了“双合同”。二是继续深入开展房地产市场秩序整治工作，对违反规定未办理商品房预售许可、预售有欺诈行为的认真清理检查，督促1户房地产开发企业对公开内容不完善的部分进行了整改。三是在本系统范围内开展了政府投资和使用国有资金项 目即投资规模在500万元至3000万元的建设项目进行了排查清理。

六、强化监督，做好政务、财务公开

一是认真做好政务、财务公开工作。坚持“依法公开、真实公开、注重实效、有利监督”的原则，将重大事项在网上及公示栏内公开，将每月财务运行情况书面发给各科室，保证了权力和钱物运行的透明和公开。二是按照“效能政府四项制度”的要求，抓住公开、透明、高效等关键环节，按时上报重点工程进展情况，并在网上公布。

七、认真抓好半年考评及年终考核工作

为使全局的党风廉政建设工作真正落到实处，我局实行了每半年开展一次党风廉政建设工作督查，年终开展全面考核检查。督查、考核工作均由主要领导亲自牵头，局办公室抽调人员组成考核组对全局15个科室落实党风廉政建设责任制情况进行全面检查，以促进全局各项工作的有效开展。通过半年督查和年终考核检查工作，促进了局机关各股、所、站、室对抓党风廉政建设重要性、必要性的认识，使责任制的各项任务落到实处。

在抓好党风廉政建设工作的同时，全局干部职工勤奋敬业，促进了全局各项工作的有效开展。

一是城乡规划工作不断加强。严格实施“一书三证”的规划管理制度，全年共核发《建设规划许可证》89份、村镇 房屋建设准建证申请表2份、选址意见书68份；完成了XX县县城总体规划评价，并进行县城总体规划修编；实施了石龙坝、新庄、通达、永兴、船房五个乡的总体规划编制工作；完成了兴华桥片区控制性规划及县城至荣将一级路拆迁安置规划；基本完成了创省级园林城市规划。

二是城市基础设施建设有力推进。兴华桥片区36米道路、鲤鱼河5米、9米河滨景观带、兴华桥拆除重建建设项目已全面完工投入使用，片区内其它道路建设进展顺利，累计完成投资约8000万元；实施了总投资约100万元的小街小巷改造和补植补种绿化5000平方米；对县城主要街道亮化工程进行了改造；完成了长1600米的鲤鱼河河道LED光源灯带建设。

三是住房保障工作得到较好落实。完成了总投资2080万元，总面积1.6万平方米廉租房建设；共有197户符合条件的县城所在地城市最低收入家庭住房困难户入住了廉租房，并发放了住房租赁补贴23.49万元。截止目前，共有245户符合条件的县城所在地城市最低收入家庭困难户入住了廉租房；启动了总面积6000平方米的公租房建设和18套公租房回购工程。

四是“治污”项目进展顺利。县城生活垃圾处理场项目主体工程已完成，累计完成投资2500万元。根据省治污办要求，目前已完成了垃圾处理场渗滤液处置系统工程初步设 计，可研及环评编制评审工作已结束；污水处理厂及配套管网工程已完成鲤鱼河流域城区段和搭脚箐收费站段全长10.5千米截污干管埋设，完成污水处理厂厂区“三通一平”工程、厂区基础围墙工程、厂区综合楼、ICEAS反应池基础等工作，累计完成投资2600万元。

五是其他重点工作进展顺利。鲤鱼河25米河滨景观带东、西两岸土建、石材栏杆以及绿化招投标工作已完成，东岸28米道桥至兴华桥段石材栏杆已全部安装完成；市民广场绿化、亮化工程已完成招投标；二级路两边绿化、亮化工程已动工；鲤鱼河桥以北至滚水坝两岸景观带建设规划方案和施工图设计已完成，东岸8米宽便道整理完毕。

六是全局干部职工思想认识提高，作风进一步转变，努力为民办实事，捐钱捐物。全年多方筹集资金14万余元，支持新农村建设、党建联系点建设、扶贫点建设、抗旱工作、两基”迎国检、村级两委换届工作等。基本建设管理、工程质量监督、房屋产权管理、城市监察、建筑设计、城市燃气、环境卫生等股室都能积极履行职责，为全县经济发展、社会进步尽职尽责。

七、存在的问题

我局清醒地认识到，在党风廉政建设和反腐败工作中，我们虽然狠抓了思想政治学习、理想信念教育、制度建设、作风建设，政风行风评议等，但是还存在着一些问题和不足，主要表现在：一是党风廉政的要求不断提高，个别干部职工党风廉政建设的认识不够，认为事不关己，主动参与不够。二是牵头和协办科室的职能作用还没有得到充分发挥，没有形成较好的合力，工作效果不够明显。三是党风廉政建设宣传教育的力度还不够，个别党员干部遵守制度和廉洁自律各项规定的自觉性不高。

八、XX年工作打算和措施

下一年，我局党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府的正确领导下和纪委监察的指导下，继续坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，努力抓好我局党风廉政建设和反腐败工作。为打造“山水园林县城”和“宜居县城”的目标，努力营造“风清气正、团结干事”的氛围。

认真落实党风廉政建设责任制。按照党风廉政建设责任制责任书的要求，充分发挥副科以上领导和各科室负责人在党风廉政建设和反腐倡廉工作中的作用，努力强化责任追究，切实抓好责任书内容的落实。

以领导班子成员为重点，全面落实廉洁自律各项规定。抓好副科以上领导贯彻落实中央、省、市、县廉政要求，认真执行“四大纪律、八项要求”和严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益的规定等，促进领导干部廉洁从政。

严格执行各项制度，切实抓好作风建设。认真执行党风廉政建设十二项制度、行政审批制度和工程建设招标投标制度、政府采购制度等，坚决杜绝违纪违法行为的发生和办事不公、作风粗暴、吃拿卡要及严重影响单位形象的行为。

继续维护好人民群众根本利益，切实做好信访工作。按照“谁主管、谁负责”和“不出单位”的原则，及时做好化解工作，努力把矛盾处理在萌芽状态。

切实抓好市政建设和管理各项工作的落实。深入贯彻科学发展观，抓住规划、建设、管理、完善四个重点，积极建设 “宜居XX”，努力打造“山水园林县城”。

总之，我局通过狠抓党风廉政建设责任制的落实，把全局干部职工的思想和行动统一到县委、政府的要求上来，立足本职，遵规守纪，依法行政，圆满完成各项工作任务。

二○一○年十二月十二日

第二篇：住建局党风廉政建设工作总结情况汇报

住建局党风廉政建设工作总结情况汇报

2015年，我局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大和三中、四中、五中全会和中央、省、市、县纪委有关会议精神，认真学习《中国共产党党员廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，深入开展党的“三严三实”专题教育活动，严格执行中央“八项规定”和纠正“四风”的要求，始终坚持“以人为本、立足本职、求真务实、改革创新”的理念和作风，凝聚和团结全体干部职工，以群众满意和社会满意作为衡量我们工作的一把尺子，以预防腐败、反腐倡廉为目的，以队伍建设和党风廉政建设为基础，依法行政，切实履行监管职能，圆满完成了县委、县政府交办的各项工作任务，实现了全面发展，稳中求进的目标，确保了推进惩治和预防腐败及党风廉政建设工作的顺利进行。

一、严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。推行惩治和预防腐败及党风廉政建设责任制，是加强党风廉政建设的一项具有全面性、根本性、基础性的制度，我作为住建局党风廉政建设责任制的第一责任人，自任职以来，一贯恪守“老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官”的信条，认真履行职能职责，团结带领班子成员和全系统干部职工，认真主动地抓好预防腐败责任制的落实，使全系统党风廉政建设各项工作真正落到实处。

1、注重学习，勤于思考，不断提高自己的政治理论水平。思想是行动的先导，我作为单位一把手深感责任重大，在住建局这个倍受社会各界关注的岗位上，不断深入学习践行科学发展观，积极参与和实践党的群众路线教育活动，自觉加强党性锻炼，注重学习业务知识，努力提高自己的政治理论水平。

2、坚定信念，强化教育，不断增强党员干部的岗位奉献意识。今年以来，我局紧紧围绕县委、县政府“六大建设”、“80件大事实事”的战略部署，为做好住建工程、保障性安居工程和XX区容貌提升等重点工作，我们班子成员和干部职工几乎没有节假日，没有星期天，一心扑在重点工程建设和重点工作上，随时到现场到一线帮助协调解决矛盾和困难。目前，全系统党员干部和广大职工的岗位奉献意识得到了进一步增强，不计得失、不计名利、勤奋工作在住建系统已蔚然成风。住建局全体干部职工上下一心，攻坚克难，同心协力，为圆满完XX县委、县政府交办的各项目标任务打下了良好的工作基础。

3、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。工作中，我们领导班子始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。无论是选拔干部还是重大事项决策，始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。在规划建设、工程招投标等重要决策方面，都是带领班子成员和职能部门负责人现场办公，在集中讨论、反复论证、各抒己见、形成共识的基础上，再拍板决定，尽力避免决策失误。

4、强化监督，防微杜渐，全力推进惩治和预防腐败及党风廉政建设。多年来的工作实践使我深刻认识到，小到一个人，大到一个系统的党风、政风正不正，关键看领导。为此，我不居功，不自傲，从不张扬自己，始终坚持自重、自省、自警、自励，明是非、懂轻重、知得失，保持头脑清醒，警钟长鸣、谨慎行事，防微杜渐，做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不干，以廉树威，以公圣明，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事。凡是要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，真正做一个让党和组织放心，让群众满意的领导干部。

二、建章立制，全面提升住建系统党风廉政建设水平。

为切实加强住建系统党风廉政建设，真正筑牢反腐倡廉的防线，坚持用学习来引导党员干部和全体职工的从政行为，用制度来规范党员干部和全体职工的从政行为，用监督来约束党员干部和全体职工的从政行为，努力提高党员干部和全体职工的拒腐防变能力。一是抓教育，用政治思想引导人。深入开展各种廉政教育活动，使广大干部职工明确了廉政教育活动开展的重大意义和重要性，使干部职工进一步提高了觉悟，增强了为人民服务的意识，筑牢了思想防线，在住建系统内营造了求真务实，埋头苦干的良好氛围。二是抓防范，用规章制度约束人。坚持用正确的行为准则和规章制度规范干部职工的行为，对工作纪律制度、财务管理制度、车辆管理制度等加以整理和完善，并结合党的群众路线教育实践活动，重新制定和修定了17项规章制度，推进了机关规范化管理，提高了工作效率。三是抓治理，用长效机制监督人。按照上级要求，认真开展了住建系统治理商业贿赂和插手干预工程建设专项治理工作，全面进行调查摸底，排查住建系统内不正当交易行为的表现形式及其特点、容易发生的主要环节和重点岗位，有针对性地采取治理措施，健全了各项长效管理机制，圆满完成了治理商业贿赂和领导干部插手干预工程建设专项治理工作。

三、围绕职能，切实提高工作水平，促进住建事业快速发展。

1、抓班子，发挥集体力量，体现整体效能。作为领导班子中的班长，我始终注重加强领导班子自身建设，坚持定期召开党组会、局长办公会、局务会、民主生活会，在繁忙的工作环境中始终结合实际搞教育。在班子中积极倡导批评与自我批评，凡重大决策和选拔任用干部等问题，始终坚持民主集中制原则，按照组织程序集体研究决定，从不搞“一言堂”，班子成员遇事互相通气、互相商量、互相配合，使班子内部始终保持着团结向上、和谐共事的良好氛围，保证了领导班子的战斗力和凝聚力。同时，结合住建工作实际，完善了服务承诺制、首问负责制、失职追究制、岗位目标责任制等一系列制度，立足长效管理，规范行政行为，激发内部活力，全面提高机关整体效能，提升住建系统新形象。

2、抓队伍，提高职工素质，转变工作作风。搞好干部职工队伍自身建设是提高效率、转变作风、树立形象的有效途径。在这方面，我们主要抓了以下几点：一是身先士卒，率先垂范，达到了提高党员素质、加强党组织建设、改进机关作风、推进廉洁从政、促进住建事业良性发展的目标要求，切实解决了一批涉及群众切身利益的突出问题。二是大力开展精神文明创建活动，制定和完善了“用好的制度管理人，用好的载体带动人，用好的机制激励人，用好的氛围影响人”的工作机制。

3、抓服务，优化发展环境，树立良好形象。我局作为住建行业管理部门，同时也是县政府的一个服务窗口，服务水平高与低，窗口形象好与差，直接关系到全县的社会稳定和经济发展大环境。为此，我们明确了“依法行政、依法办事、优质服务、高效快捷”的服务指导思想，并围绕指导思想，创新工作思路，落实新举措：一是坚持从基础抓起。紧密结合住建工作实际，加强了对局内部各股室、部门履行职责的监督，制定出一整套局内部各股室的工作职责、工作流程、法律文书等相配套的文件，要求各股室、部门切实履行自身工作职责，依法行政、依法办事，最大限度的为群众提供优质高效的服务。二是加强外部监督。立足本系统行业特点和工作实际，将服务职能、承诺内容、工作标准、完成时限等内容通过县电视台、政务公开栏、政府网站、征求意见卡等形式，全部面向社会公开。

回顾一年来的工作，所取得的成绩，除了自身的努力，更主要来自于上级部门的正确领导和全体干部职工的共同努力，但真正做到为民、务实、清廉、高效，还有一定的距离，对自己要求还应更严格，业务水平和政治思想水平有待进一步提高。同时更要注重抓班子，带队伍，促进住建工作再上新台阶，为XX县经济发展和社会稳定做出更大贡献。XX县林业局党委按照上级党委、纪委的部署，围绕改善生态、服务民生的林业发展目标，积极开展党风廉政建设，为有效推进全县现代林业发展，加快“生态发展，绿色崛起”发挥了积极的作用。回顾我局党组织、纪检组织履行党风廉政建设主体责任和监督责任情况，主要做了以下八个方面的工作。

（一）加强领导，推动党风廉政工作落实。我局党风廉政建设工作，坚持局长负总责，局纪工委书记负全责，各党委委员按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则各负其责。根据上级纪委要求，认真落实局纪委书记专抓党风廉政工作、不分管业务工作，同时成立纪检监察室，抓好全局党风廉政工作。为扎实推动党风廉政工作落实，制定了党风廉政建设责任制和全年纪检监察工作计划，并按照“三书两报告”制度的要求，加强责任分解、考核和追究，及时与各科室站队负责人签署党风廉政建设目标管理责任书，各科室站队把党风廉政建设目标管理责任书签订到人，坚持把党风廉政融入平时各项业务工作之中，同部署、同检查。

（二）维护党章，严肃党的纪律。为维护党章，严肃党的纪律，坚持党委班子理论学习会和每月第一个星期一晚的全局干部职工学习例会，每次干部职工学习例会都由局领导带领学习。围绕为维护党章严肃党的纪律，建设社会主义核心价值体系，加强理想信念、宗旨观念和廉政建设教育，先后集中学习了《中国共产党党章》，习近平关于党风廉政建设的重要论述。邀请县委党校、县检察院领导作专题讲座和局领导上党课活动。组织观看了《作风建设永远在路上》、《重在预防》、《XX市“三严三实”先进事迹报告会》等专题教育片，参与了县法院职务犯罪案件的公开审理旁听。开展了向淳安森林警察方鹏跃同志学习活动，还结合六五普法活动开展了林业法律知识学习培训并学习讨论了《XX县党政领导干部履职问责办法（试行）》。通过学习培训，坚定了理想信念，强化了党性原则，树立了正确的人生观、价值观、权力观、政绩观。

（三）开展全局党风廉政作风建设集中教育活动。局党委针对干部队伍存在的问题，以“从严管理，狠抓落实”、“三严三实”教育活动为契机，以“四单一评”为抓手，历时11个月开展了干部队伍党风廉政作风纪律教育整顿活动。一是抓学习教育增强宗旨观念。深入学习习近平“绿水青山就是金山银山”理论和系列林业工作指示精神，集中观看《作风建设永远在路上》和《重在预防》廉政专题片。二是抓制度完善理顺运行机制。对《首问责任制》等12项制度进行了完善补充，并编印成册，发给每位干部对照学习。对未完成工作任务的，年终考核评定一律不能确定为合格或称职以上，告诫后仍不整改或没有明显改观的，一律进行岗位调整或商请组织部门予以工作调动；被查到违反效能纪律，上班时间玩电脑的，一律收缴其使用的电脑，集中监控办公。三是抓风险排查消除廉政隐患。全面开展专项岗位风险点排查活动，局党委通过剖析风险形成原因，存在方式，风险特点，建立了廉政风险防控机制。全局在行政许可、行政监管、行政处罚、林业刑事办案等11个方面分别排查出廉政风险点49项（个），逐项规定了牵头领导、责任单位和责任人，制订了预防化解风险措施。四是抓监督检查严格履职问责。县林业局建立纪检监察室、成立机关效能督查组，每周督查不少于一次，及时通报发现的问题。上班时间段封锁股票、游戏、网购、视频等网页；联合农口部门开展机关效能交叉明查暗访；加强林业阳光政务建设，公开办事流程、简化办事程序、规定办理时限、及时公示审批项目；设立意见箱、公布监督举报电话，重新制作工作人员去向牌。

（四）积极做好民生服务工作。树行业新风，抓好服务窗口建设。严格奉行“忠于职守、通晓业务、秉公执法、积极服务”的职业道德，在工作中使用文明用语、推行承诺服务、提高办事效率、严禁“吃拿卡要”。聘请8位行风监督员，在本机关加强自查的同时接受社会监督；加强林业法律援助，为更多林农和林业企业提供法律援助；六个区域林业站全部实现与村级便民服务中心的服务对接工作，确定与各村级便民服务中心联系人员，公开服务项目，同时有组织地进行公共服务对象跟踪回访；进一步完善群众来信来访和举报接待制度，公开举报电话，及时解决群众反映的热点、难点问题。同时，积极开展“走亲连心”、“五水共治”、“三改一拆”等活动。局班子成员联系山体彩化、森林抚育基地，各部门单位建立示范园区建设及油茶、毛竹等产业联系点、联系村、联系户，实施责任林技推广，开展林技培训。

（五）强化权力运行的制约和监督。一是落实领导责任，贯彻落实局领导个人重大事项报告制度、年终述职述廉制度和局第一把手“五个不直接分管”制度。二是进一步深化政务改革，努力推行“一门受理，内部流转，同步审批，统一发证”的审批服务。全县共实施各类林业行政许可1824宗。

今年以来xx乡纪委深入学习贯彻党的十八大、十八届四中全会和习总书记讲话精神，在县纪委和乡党委的坚强领导下，严格按照“三转”工作要求，紧紧围绕乡党委中心工作，找准纪检监察工作切入点，促进我乡党风廉政建设工作再上新台阶，为全乡经济建设和社会稳定提供坚强保障。

(一)明确思路目标，全面落实党风廉政建设责任制

一是坚决落实中央、省市县“转职能、转方式、转作风”的重大部署要求，明确职能定位，聚焦监督、执纪、问责主业，努力打造一支敢于监督、善于监督、自觉接受监督的队伍。二是注重抓好各级领导班子的廉政建设。乡党委成立了由乡党委书记任组长的党风廉政建设工作领导小组，各党支部、各部门也相应成立了工作领导机构，切实加强对党风廉政建设责任制工作的领导。三是抓好党政领导班子自身的廉政建设。乡党委要求全乡各级党员干部要带头执行廉洁自律，做到严格管理、严格监督，真正做到从源头上预防腐败。四是实行公开承诺制。全乡干部按党委班子、机关干部、村两委班子三个层次进行了廉政、发展、服务的公开承诺，并在公开栏中进行公示。(二)强化宣传教育，提高党员干部队伍整体素质

一是建立学习教育制度。利用每月党员学习日，集中学习、组织讨论、开座谈会、观看警示教育片等形式，认真组织广大党员干部学习党章党纪等内容。强化了党员干部的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性。二是加强廉政文化宣传。利用机关例会、周一夜学、各种宣传栏，对党风廉政建设和作风建设相关规定广泛宣传。各村在显眼位置悬挂警示宣传牌，张贴宣传标，让广大干部党员随时保持敬畏之心，廉洁从政。

(三)加强党内监督，进一步完善监督制约机制

认真贯彻落实《农村基层党员干部廉洁履职若干规定》，对执行情况开展监督检查深化农村基层党务公开、村(居)务公开。加强农村集体“三资”的监管，严格执行“三资”路径图，不断完善各项规章制度，强化村务监督委员会全程监督职责。乡纪委加强对全乡16个行政村进行了每月一次三务公开检查，对发现存在的问题及时提出解决和处理的办法。(四)重视信访举报，加大案件的查办力度

一是整合资源，建立联合办案机制。坚持“纠建并举”和“主管部门负责”的原则，充分发挥纪检监察的组织协调作用，按照“综合协调、明确分工”的办案思路，做好与乡综治办、司法、信访等部门的协调工作，形成强大的办案合力。二是认真贯彻落实上级部门关于纠风专项治理的各项部署。结合我乡实际，紧紧围绕经济工作和群众反映强烈的热点问题，与乡有关部门密切配合，严肃查处基层干部作风粗暴、奢侈浪费等问题。三是跟踪排查，拓宽案件线索渠道。通过公安、计生、司法、举报电话等广泛渠道收集案件线索，注意挖掘隐藏的深层次问题，尤其是村务、财务管理问题。今年乡纪委共受理来信来访18件，办结18件；查处案件4件，办结4件，开除党员1名，党内警告处分党员2名，通报批评2名，效能告诫1名，诫勉谈话6名。(五)严抓督查监管，全面推进工作纪律

今年以来乡纪委严格按照浙江省机关效能建设“四条禁令”继续严明纪律下猛药，带头执行各项作风建设制度，加强上下班、工作时间纪律检查。每位工作人员的工作目标在党务、政务公开栏上进行公示，接受党员群众的监督。

（六）存在工作上不足

今年我乡的党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，但是也存在着一些薄弱环节，具体表现在：一是监督机制还有待于进一步健全完善；二是长效管理机制还有待于进一步健全；三是对党员干部的管理教育还有待于进一步加强。在今后的工作，我们要认真克服不足，坚定信心，真抓实干，努力开创我乡党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

第三篇：XX年住建局党风廉政建设工作计划

XX年住建局党风廉政建设工作计划

大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风。下面由小编为大家搜集的XX年住建局党风廉政建设工作计划，欢迎阅读本文!

【XX年住建局党风廉政建设工作计划一】

XX年，县住建系统纪检监察工作总体要求是：全面贯彻执行“中央八项规定”，中央纪委十八届三次全会精神，按照上级党风廉政建设工作的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，强化监督机制，狠抓责任落实，为促进城乡建设事业科学发展、创新发展提供有力保证。

一、强化监督检查，从源头上预防和治理腐败。

1、监督检查住建局负责实施的项目，即屿北路污水管改造、排涝工程、市政项目的工程招投标，资金使用，工程质量等，坚决杜绝不按法律法规和规章办事行为的现象发生。

2、继续加大对保障性住房建设项目的工程质量、配租配售的监督检查，以公平、公正、公开的原则取信于民。

3、促进干部职工队伍廉洁自律建设。严禁干部职工在建筑工程项目中插手经营、销售、介绍建筑材料、机械设备等。强买强卖、内外勾结获取利益等违法违纪行为。

4、落实廉政风险防控工作。严肃规划审批，依法依规办事、文明执法，杜绝随意调整或变更容积率指标;对违反法律法规的要追究有关人员的责任。

5、加大案件查处力度，拓展信访举报渠道，鼓励社会各界对住建系统干部职工存在违法违纪问题的举报，违法违纪案件发现一起查处一起，决不姑息。

二、加强廉政教育，提高干部队伍廉政意识。

1、组织住建系统股级干部到省、市、县级廉政教育基地参观学习，接受廉政教育，增强廉政意识，以提高干部职工的政治鉴别力和敏锐性。

2、举办23期预防职务犯罪警示教育培训班，邀请县纪委、县检察院、党校、法律专家授课。构筑拒腐防变的思想道德防线，确保建设队伍的廉政保底线。

3、充分发挥局廉政监督员，行风监督员对住建局干部职工廉政监督，对重点岗位，重要事项进行廉政警醒。进一步增强干部职工的廉政勤政意识。

三、强化机关效能建设，切实改进工作作风。

大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风。加强干部队伍管理。完善机关效能建设，凝心聚力，干事创业的精神。继续推行服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、责任追究制和“六个不让”、“三个三”工作制度，严肃干部职工工作不作为、慢作为、乱作为。不断提升工作效率和服务质量。做到自省律已、自律为公，自觉维护住建系统对外良好形象。

【XX年住建局党风廉政建设工作计划二】

为大力推进机关作风和行政效能建设，近日，广元市昭化区住建局开展了局中层以上领导干部集中廉政谈话，明确目标、落实责任，切实把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务变为干部职工的自觉行动。

会议要求，要求全体干部职工要加大党风廉政建设力度，推动城乡建设中心工作，按照依法治区、依规治党、建设廉洁昭化的目标要求，局属各股(室)、站、所、队要紧贴建设中心工作，服从服务于建设工作大局，坚守责任担当，确保局党组确定的中心工作和重大事项落到实处，确保政令畅通。

要主动担当，落实“两个责任”强化主体责任，严格落实党风廉政建设责任制。一把手”要抓好班子、带好队伍、管好自己，把第一责任落到实处，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，全力支持纪检组开展工作，主动接受监督，切实发挥示范和表率作用。班子成员要认真履行好“一岗双责”制，自觉将党风廉政建设和反腐败的重点工作作为分内之事、摆在重要位置，落实到局属各股(室)、站、所、队，并层层签署党风廉政建设目标责任书，把党风廉政建设和各项业务工作紧密结合起来。坚持集体领导与个人分工负责相结合原则，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实，有效地完成全局党风廉政建设各项工作。

要加大对重点环节、岗位的监管，推进权力规范运行。严格按照新《准则》和《条列》加强对党员干部落实廉洁自律规定情况的监督检查。重点治理领导干部违反规定收送红包现金、有价证券，违反规定插手工程建设和解决中梗阻等问题。

要抓好制度建设，促进建设系统政风行风转变。坚持以科学发展观为指导，建立健全完善的各项规章制度，使各项工作的开展做到有章可循，真正形成靠制度管权、管人、管事的运行机制。强化领导干部政治、组织、纪律观念，增强宗旨意识和公仆意识，坚持理论联系实际的作风，密切联系群众，做到为民、务实、清廉。

要保持高压态势，坚决惩处建设系统腐败行为。加强信访举报工作，加大初查初核力度，不断拓宽案源。强化问题线索管理，认真做好上级移交问题线索的调查核实、查办处理工作。坚持快查快结，涉嫌犯罪的尽快移送。利用调查核实、情况通报、诫勉提醒、监察建议、约谈等方式，早发现、早提醒，早控制、早化解，防止小错酿成大问题。对苗头性、倾向性问题及时警示提醒，坚持抓早抓小，强化警示教育，进一步落实廉政提醒机制。

针对下一步的工作，局党组书记、局长徐仕刚要求全体干部职工，工作要有创新精神，办事简化流程，要让百姓少跑路，限时办结，事不过夜;要围绕区委中心工作，廉洁建设要和脱贫攻坚紧密相结合，要把工作做细、做实;要有无私无畏的担当精神，遇事不推诿，不绕道走，实实在在为老百姓办好每一件事;要强化落实“两个责任”到位，建设行业中的高危行业，要确保安全，有必要时引进相关技术，但只能和老板“交朋友”绝不搞交易;要完善内部机制，严明财金纪律，完善内部审计制度、杜绝乱收费、乱罚款，挤占挪用等现象的发生。

第四篇：xx年住建局年终工作总结

xx年住建局年终工作总结

撰写人：___________

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xx年住建局年终工作总结

年终工作总结范文

xx上半年，市住建局工会在市总工会、住建局党组的正确领导下，紧紧围绕中心工作，结合工会自身特点，突出维权、服务、创优职能，不断强化自身建设，着力打造“维权工会、品牌工会、帮扶工会、效能工会、活力工会”。现将半年来的工会工作情况汇报如下：

一、开展评选表彰，打造品牌工会

局工会坚持积极参加各类评选表彰活动，大力宣传先进典型，弘扬优良传统，形成了尊重、关爱、理解职工健康向上的积极氛围。

一是积极推荐优秀企业。

半年来，市自来水公司先后荣获“湖北省消费者满意单位、宜昌市卓越企业”荣誉称号，中燃公司荣获“当阳市和谐企业”荣誉称号。

二是积极推荐先进模范。

对基层一线涌现出来的先进典型，我们积极向市总工会推荐申报，并进行跟踪宣传报道。5名职工被评为“全市优秀高技能人才”，园林局黄永清被评为xx—xx当阳市劳动模范，我们通过网站、电视、道德讲堂等各种媒体对他们进行了大力宣传。通过树立先进榜样，带动了住建系统广大职工的创先争优，在全系统形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的热潮，进一步推动了中心工作。

二、维护职工利益，打造维权工会

局工会坚持从维护职工合法利益入手，切实做到工会维权在一线实施，构建和谐在一线推进，工作任务在一线落实。

xx上半年，局工会重点抓了建筑行业工会联合会的组建工作。经过两个多月的精心筹备，xx月xx日，当阳市建筑行业工会联合会正式成立。在第一次会员代表大会上，来自全市建筑行业相关企业的49名代表选举产生了工会联合会委员、经费审查委员会和女职工委员会，审议通过了《当阳市建筑行业工会联合会章程》、《当阳市建筑行业工会经费提取及使用管理办法》，审议通过并签订了《当阳市建筑行业集体合同》及《工资专项集体合同》。

新成立的建筑行业工会联合会，涵盖华欣建筑、鼎盛建筑等10余家建筑企业，共有会员1118人。建筑行业工会联合会成立对维护职工合法权益、促进行业发展、社会稳定上跨出了坚定的一步。

半年来，我们认真贯彻落实劳动保护和安全生产管理工作，切实维护职工的劳动安全卫生权益。我们在建筑行业、市政公用设施安全生产方面大力开展了安全教育活动，提高了职工遵守安全生产制度的自觉性和自我防护能力。

三是大力弘扬优良传统。

局工会坚持大力弘扬“敢于担当、勇于拼搏、乐于奉献、争创一流”的优良传统，深入开展创先争优，市自来水公司“甘泉润万家”被宜昌市精神文明建设委员会评为宜昌市学雷锋志愿服务品牌项目，公司职工朱良锋被宜昌市精神文明建设委员会评为宜昌市学雷锋优秀志愿者。

三、实施关爱工程，打造帮扶工会

局工会坚持在强服务、送关爱上下功夫，切实做好职工的贴心人，当好职工的强后盾。

一是关心职工日常生活。

对住建系统困难职工进行调查摸底，在春节期间工会对困难职工进行了走访慰问，为住建系统11名困难职工第人送去慰问金500元，向他们送上了工会的关爱和温暖。在职职工与退休职工生病住院时，工会派人到医院或家里探望和慰问。在员工家庭遇到事故或灾难时，工会迅速赶到现场、医院或家里，给予关心、照顾和帮助。xx上半年，局工会先后到医院、职工家中看望职工及家属共计10余次。为住建系统女职工购买安康保险145份，组织职工开展体检活动。

二是深入开展“送清凉”活动。

局工会在夏季高温时节，为施工一线的职工和农民工开展了“送清凉、送健康”活动。市建筑行业工会联合会投入资金3000余元，先后走访慰问熊家山廉租房、财苑小区、当阳国酒东方国际花园、东城明珠、公安局第一看守所、港湾明珠小区等建筑工地，为建筑工人们带去了西瓜、毛巾、人丹、藿香正气液等慰问物质。自来水公司、园林局、设施处等二级单位工会也分别开展了“夏日送清凉”活动，送去了工会组织的一片爱心。在夏季高温35度以上，为在室外工作的人员每天补助8元高温补贴。

四、加强自身建设，打造效能工会

局工会坚持以加强工会管理、抓好职工教育培训为关键，努力建设服务型、学习型的工会组织。

一是加强工会组织管理。

积极发展新会员，并足额收缴工会经费。严格按照法律法规的有关规定管理工会经费，按规定收缴会员会费，同时对工会经费使用坚持节俭、民主和公开的原则，定期公布帐目。

二是加强女职工组织建设。

维护女职工特殊利益，推进女职工专项集体合同的签订，发挥女职工组织在构建和谐劳动关系的重要作用。

年终工作总结范文

半年来，在镇党委、政府的正确领导下，在县妇联的精心指导下，我镇妇联以县妇联的工作重点为重心，服从镇党委、政府的工作大局，围绕镇党委政府的中心工作推进妇女的各项工作，做好妇女儿童维权

工作、“三八”妇女节活动等重点工作，为我镇的经济和社会各项事业的发展作出不懈的努力。

一是为进一步深化家庭道德文明建设，发挥家庭在文明创建中的主体作用，积极引领广大妇女和家庭成员尊老爱幼、勤俭持家、自立自强、科学教子，树立家庭文明新风尚，培育和践行社会主义核心价值观，在全镇广大家庭中开展家风家训家规征集活动。

二是继续抓好新技术的培训和推广，提高妇女的致富能力。

以各村的妇女之家为阵地，有针对性的进行实用技术的培训。

三是为贯彻落实全国妇联开展寻找“最美家庭”活动专题工作电视电话会议精神，发挥妇女在弘扬中华民族家庭美德、树立良好家风方面的独特作用，按照全国、省、市、县妇联安排部署和要求，在深化五好文明家庭创建活动基础上,在全镇妇女之家中开展寻找“最美家庭”活动。面向全镇妇女和家庭,组织开展体现时代精神、契合家庭需求、深入挖掘、选树和宣传群众身边的“最美家庭”

及感人故事,积极传承夫妻和睦、尊老爱幼、科学教子、勤俭持家、邻里互助的家庭美德。通过发动和寻找，我镇踊现出的“最美家庭”有xx村聂福则、黎岭村王建伟等家庭。

四是着力提高妇女素质。

首先，通过妇女群众会议和妇女干部例会等形式，组织妇女干部和群众学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》.建设社会主义新农村的有关知识等。在学习活动中，全镇召开干部会议五次，参加人数150余人。通过宣传学习，使妇女干部群众了解了党的政策，以更大信心投身于建设社会主义新农村的各项事业中。其次，举办了妇女培训班，全镇妇女干部参加了家庭美德知识、卫生保健知识、实用技术为内容的培训，取得了良好的效果。

我镇妇联既是全镇妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友和感情纽带。镇妇联要求广大妇女干部提高自身素质，在日常工作和学习中，迎难而上，树立良好的妇女形象，当好妇女的守门人，做好妇女的贴心人，推进全镇妇女工作顺利开展。

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第五篇：XX年住建局党风廉政建设工作情况汇报

XX年住建局党风廉政建设工作情况汇报

XX年，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大及省市县纪委全会精神，在县委、县纪委的领导下，在县监察部门的指导下，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，严格落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项规定，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，为住房和城乡建设事业的健康发展提供了坚强的政治保障。

一、进一步加强组织领导

局党组坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置，将党风廉政工作列入党组重要议事日程，严格执行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。印发了《XX县住房和城乡建设局XX年党风廉政建设工作计划》，明确了工作重点。与局属各单位签订了党风廉政建设责任状。坚持“一岗双责”、“谁主管、谁负责”的原则，领导班子成员对分管单位和科室党风廉政建设负责，加大对部门和部门负责人的督查力度，加强日常工作监督和工作指导，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。对一些热门的单位和股室加强班子建设，加强制度建设，建立完善的 监督机制，尽量把工作做在前面，发现问题及时整改。

二、进一步加强廉政教育

当前是城乡建设快速发展时期，建设部门承担着规划建设管理重要任务，拥有大量行政审批权、工程主管权、公共事务管理权，必须时刻紧绷廉洁自律这根弦，做到防微杜渐、毫不松懈。我们把廉政教育和创建学习型组织相结合，将党风廉政建设有机融合到队伍建设的各个环节之中，促进了工作人员综合素质的提高，相应地增强了抵御腐败的能力。一是加强政治理论学习，组织全局系统干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，树立坚定的政治立场；二是加强廉政教育学习，通过到革命老区接受“红色”教育、专题讲座、知识测试、廉政谈话等形式多样的廉政教育，形成正确的廉政观。通过观看正反典型电教片，使全体干部职工算清了政治帐、经济帐、人情帐、家庭帐。三是按照县纪委《关于开展贯彻执行情况专项检查工作的通知》要求，我局结合自身的工作特点，积极采取有效措施，认真推进《廉政准则》的贯彻落实，及时组织开始了自查自纠活动。我局把《廉政准则》作为当前反腐倡廉学习宣传教育的重要内容，营造浓厚学习宣传氛围，为全局党员、干部及局属二级单位负责人每人购买了一本《廉政准则》读本，提高广大党员领导干部对《廉政准则》重要性的认识。XX年，根据县纪委的安排，我局制作完成了县城建设路廉政宣传标 牌。

三、进一步完善管理制度

“制度是保障”，我局坚持把建立健全规章制度，不断规范干部职工的从政行为，作为治本举措来抓，做到以制度管理人，以制度规范人，以制度约束人，局领导干部做到带头执行制度、自觉维护制度、用制度规范自己的行为，不断建立健全拒腐防变的长效机制。对照有关法律法规和政策规定，对工程建设领域突出问题专项治理工作进行了自查自纠，全面查找城乡规划、工程质量安全、建筑市场等方面存在的突出问题，加强了控制性详细规划制定和实施监管，就建筑市场、工程质量安全监管方面，进一步细化了监管措施。扎实开展了制度“废、改、立”工作，出台了规划、建设管理、房地产等方面的规范性文件。在规划管理方面，建立了规划许可证副本、规划保证金等十项制度，完成了从项目选址、用地许可、规划条件、工程许可、工程竣工验收等一系列规划审批流程和表格的制订与完善。规划许可事项一律由局规划许可例会审定。建立了国土建设联席会议制度，分管县长定期主持会议，住建、国土、财政、晋熙镇等单位参加，共同研究处理涉及规划、用地和建设中的重大问题。在建筑和房地产市场管理方面也结合工作实际出台了一系列管理办法，规范了工作流程。在机关事务管理方面，通过制度的完善，使各项管理有章可循，有据可依。XX年，由县政府印 发了《XX县人民防空工程建设与维护管理暂行规定》、《XX县人防工程易地建设费征收管理暂行办法》、《XX县廉租住房实物配租实施方案》、《XX县廉租住房和公共租赁住房配建暂行办法》等规范性文件。

四、进一步提升工作效能

把提升机关效能作为一项全局性工作来抓，实行“一把手”负总责，层层落实责任。调整了机关效能建设工作领导小组成员。通过在网站设置专栏、短信群发、会议强调等方式，及时传达贯彻县效能建设有关文件、会议精神，将效能建设相关纪律要求传达到全系统干部职工。开展了多次明查暗访活动，加强对效能建设工作的督查检查，对发现的问题及时督促整改。下发了《关于进一步加强招待费管理的通知》。规范行政审批。行政审批、备案和服务性项目申请一律在行政服务中心窗口集中办理，办事程序公开、收费标准明确，实现了“一次性告知，一站式办结，一条龙服务”。在规划审批方面，坚持执行例会制度，一律通过会议集体研究决定。住建局和房管局行政服务中心窗口多次被评为红旗窗口。自来水公司建设路营业所综合了入户、安装、维修、抄表、收费等职能，改进了服务，方便了群众。推行政务公开。为让社会公众及时了解建设工作情况，按照政务公开工作要求，我们高度重视网站建设，将科室职能、办事程序、管理制度、城乡规划、工程信息等内容通过网站向社会公开，及时发布政务信息。邀请人大代表、政协委员、服务对象和群众代表召开座谈会，主动征求各方意见。在县城建设中，努力解决群众关注的热点、难点问题。认真做好来信来访和网络回复工作，规范了办理工作程序，努力做到群众反应的问题有登记、有处理、有督办、有落实。

六、进一步加强监督管理

加强党内监督。加强对党员领导干部执行《廉政准则》情况的监督检查，使自律和他律有机结合起来。局党组成员坚持以身作则，带头廉洁自律。一是严格执行领导干部重大事项报告制度；二是按期组织召开专题民主生活会，严肃认真开展批评与自我批评；三是严格执行民主集中制，凡事关全局的重大问题都要经过反复研究，集体讨论通过。在我局承担的各项工程建设中，全过程介入反腐倡廉监督检查，有力防范“工程上马、干部下马”，把握工程发包、施工、决算等环节，在工程建设中着力控制了腐败行为发生，没有一位干部职工因为腐败行为受到党纪国法查处。

加强群众监督。深入推进党务公开、政务公开，充分发挥广大群众监督作用。为让社会公众及时了解建设工作情况，按照政务公开工作要求，我们高度重视网站建设，将科室职能、办事程序、管理制度、城乡规划、工程信息等内容通过网站向社会公开，及时发布政务信息。邀请人大代表、政协委员、服务对象和群众代表召开座谈会，主动征求各方 意见。在县城建设中，努力解决群众关注的热点、难点问题。认真做好来信来访和网络回复工作，规范了办理工作程序，努力做到群众反应的问题有登记、有处理、有督办、有落实。

对照党风廉政建设的有关规定，我们在工作上也还存在许多不足。一是没有完全落实厉行节约的有关规定，存在铺张浪费等现象。二是对机关事务管理不严，制度执行力度不大。三是对规划、建筑施工、房地产开发中存在的一些违规行为，批评教育的多，落实处罚的少。对于这些问题，在今后的工作中，我们将拿出更加有力的措施，认真加以解决。把党风廉政建设责任制落到住房城乡建设工作的实处，确保我局各项工作不断跃上新的台阶。