第一篇：2008年上半年党风廉政建设等工作总结
2008年上半年党风廉政建设等工作总结
监察室
2008年，我局在市局及县委、县政府正确领导下，严格执行党风廉政建设责任制有关规定，进一步加强政风行风建设，通过加强学习、强化教育、完善制度、规范行为等项工作，有力地促进了反腐倡廉工作的有序开展，为我局完成国土资源管理工作的各项任务，提供了政治和纪律保证。为全县经济和社会各项事业快速发展作出了积极的贡献。
一、2008上半年党风廉政建设主要工作
（一）、以反腐倡廉教育为重点，提高干部职工思想政治素质。首先，健全宣传教育制度。2008年我局进一步完善党委中心组、党支部理论学习教育制度。明确了学习的内容、形式和责任人，并把党风廉政建设列为重要的学习内容。各党支部每月至少要组织一次专题廉政学习,全系统每季至少要组织一次专题廉政学习。其次，丰富教育的内容和形式。一是政治理论教育。组织学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育和党的优良传统、作风教育。二是法律法规教育。重点学习土地管理法、矿产资源管理法律法规、规章政策，当前的主要内容是国务院《关于促进节约集约用地的通知》及其配套政策措施。同时重点学习《行政许可法》、《信访条例》、《公务员法》、《全面推进依法行政纲要》和其他重 要法律法规。三是党纪党规教育。重点学习江泽民、胡锦涛同志关于反腐倡廉的重要论述，学习《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员权利保障条例》等党纪党规。四是道德规范教育。认真开展社会主义公民道德教育和从政道德教育，重点学习《公民道德建设实施纲要》。再次，突出教育重点。今年我局把党员领导干部、重点岗位科室（所、队、站）中层负责人作为党风廉政建设教育的重点，经常性地开展廉政教育，及时提出纪律要求，做到早提醒、早防范。根据上级工作安排，我局集中组织党员干部职工，利用二个月时间，开展“六个一”警示教育专题活动。
（二）、以树新形象创新业绩活动为抓手，着力构建良好的工作机制。根据省、市要求和县委统一部署，我局于今年4月开始开展了“树新形象 创新业绩”主题实践活动。我局健全组织、加强领导、创新思路、狠抓落实，取得了较好的工作成效。一是精心组织，周密安排。我局在充分调研的基础上，结合本局工作实际，制定实施方案，明确全局“树新形象 创新业绩”主题实践活动的指导思想、目标要求、主要内容、实施步骤及工作要求，并分阶段进行了详细的安排和部署。明确每个阶段的工作重点，责任科室和人员。二是广泛动员发动，提高认识。我局召开了由局机关全体工作人员参加的“树新形象 创新业绩”主题实践活动动员会，对“树新形象 创新业绩”主题实践进行了全面的动员部署。三是开展一系列活动。在“树新形象 创新业绩”主题 实践中，我局着重抓好以下六个方面活动：开展服务基层增感情，创业创新作贡献大讨论活动；联镇带村试想发展，蹲点联系办实事活动；领导干部情系群众联万家，解难创优送温暖活动；送政策法律下乡服务活动；开展民主恳谈活动；难题破解活动。四是树立国土部门新形象。通过主题实践活动，着重在以下五个方面树立起新的形象：
1、树立政治坚定、勤奋好学的形象。
2、树立心系百姓、真情为民的形象。
3、树立真抓实干、开拓创新的形象。
4、树立民主和谐、团结协作的形象。
5、树立道德高尚、清廉节俭的形象。
（三）以十七大精神为统领，扎实推进国土资源管理工作。根据省厅党组的工作布署，我局开展以“创业富民，创新强县”为主题党的十七大精神宣传教育活动。通过深入学习宣传贯彻十七大精神，把广大党员干部的思想认识统一到党的十七大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现党的十七大所确定的目标任务上来，结合国土资源管理的中心工作，使保护资源更加严格规范，保障发展更加持续有力，加快构建保障科学发展的新机制，不断加强国土资源系统干部职工思想政治建设，努力实现服务科学发展、推进创业创新的意识有新增强，能力有新提高，方法有新改进，形象有新提升，工作有新成效。
（四）、以开展明查暗访为要点，强化机关行风政风建设。今年来我局在行风政风建设方面有新的进展。一是加大效能建设考核力度。我局领导高度重视效能建设，专门召开了思想和工作作风建设研讨会，查找在体制、机制、干部队伍思想作风、工作 作风、整体素质等方面上存在的主要问题，进行深刻剖析，使效能建设具有针对性。我局对效能建设进行单项考核，并列入年度工作目标责任制考核内容。二是大力推进机关效能建设，全局干部职工的工作纪律、会纪会风、服务态度和质量、工作效率等方面有明显的提高。三是加大效能督查力度。局纪委、监察室真抓实干，每月组织人员对各科室、单位工作人员的上班签到、在岗在位、会议签名等情况不定期的检查和抽查，对发现问题的干部职工，由局纪委进行教育批评,最近，县纪委邀请永康市纪委对我局及国国土所工作及国国土所工作人员人员，违反“四项禁令”情况，进行突击检查，未发现我局及国土所工作人员有违规行为。
二、党风廉政建设工作存在的问题
(一)干部教育有待加强。应当肯定，这些年来，随着干部教育工作的不断加强，干部队伍的素质有了明显提高。但是也应当看到，干部队伍中还存在一些与新形势新任务不相适应的问题。比如，有的理想信念动摇，宗旨观念淡漠，政治鉴别力和政治敏感性不强，个别的甚至在重大原则问题上分不清是非，在重要关头经不起考验；有的不注意学习，知识老化，缺乏做好本职工作的专业知识和本领，缺乏驾驭市场经济和解决复杂问题的能力；有的不深入基层，不深入群众，工作漂浮，弄虚作假，热衷于搞形式主义；有的不思进取，精神颓废，贪图享乐，甚至经不起权力、金钱、美色的诱惑，堕落为腐败分子，等等。此外，干部队伍的知识结构和专业结构还不尽合理，高素质的企业经营管理和 专业技术干部数量还比较少，不能满足现代化建设和国土资源管理的需要。
（二）监督不到位。对重点部位、重点环节、重点对象监督乏力。从当前的反腐倡廉实践看，随着工业化、城市化、城乡一体化的加快推进，国土资源系统国有土地出让、矿业权出让、土地整理、地价评估等环节成为腐败易发多发的热点区域。其主要原因就是市场发育还不充分，行政行为仍发挥着重要作用，再加上体制上的不理顺等多方面原因，致使监督工作跟不上。
三、加强党风廉政建设工作对策
（一）加强宣传教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。教育要有的放矢，注重效果。要不断改进教育的方式，增强教育的实效性和针对性。从侧重群体性的集中教育向加强因人而异的个别教育转变；从侧重一般性的泛泛而谈向注重在特殊时期的有针对性提醒转变；从侧重单边灌输向双向交流转变。当前主要做好以下几方面工作：二〇〇八年六月十二日一是要大力开展多形式、全方位的反腐倡廉宣传教育工作。组织广大党员干部认真学习党的十七大精神，教育引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观；充分运用信息刊物、板报、标语、网络、各种会议以及走出去、请进来等多形式开展宣传教育工作，注重教育的针对性和实效性，在系统中树立以廉为荣、以 贪为耻的良好风尚。二是要认真开展先进典型示范、反面警示教育。要认真发掘、推荐勤政廉政先进人物，扎实开展理想信念、思想道德、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育、丰富教育内容，创新示范教育、警示教育、岗位廉政教育和主题教育形式。三是要大力推进廉政文化建设，广泛开展职业道德、社会公德和家庭美德教育，不断增强全系统廉洁从政和家庭助廉意识。
（二）加强监督检查，严格执行廉洁从政各项规定。一是要依法行使权力，不准滥用职权、玩忽职守，不准利用职权违规干预和插手土地使用权出让、房地产开发经营、投资入股矿业等经济活动；二是要廉洁奉公，严禁违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和利用婚丧嫁娶等事宜收钱剑财；三是不准利用职权和职务影响，在房屋买卖臵换中以低于市场价格购臵或以劣换优谋取不正当利益，以借为名占用他人住房、汽车，参与赌博或变相赌博等形式收钱敛财，借委托他人投资证券和其他委托理财的名义获取不正利益；四是要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；五是认真贯彻《公务员法》，坚决执行公务员工资改革有关纪律规定，配合相关部门做好清理规范津贴补贴工作，严禁违反规定发放津贴补贴等行为； 六是 禁止用公款大吃大喝和参加高消费娱乐活动以及各种名义公款旅游；七是不准违规驾驶公车及公车私用；八是深入推行政务公开和办事公开制度，简化行政审批事项，规范行政服务，强化内部会审，接受社会各界和服务对象监督；九是严格执行廉洁自律的各项规定，发现有苗头性问题，要早打招呼，及时提醒，使这些同志不犯或少犯错误；十是局纪委要认真履行职责，积极开展日常监督和重点监督工作。
（四）加强政风行风建设，坚决纠正征用土地中侵害农民利益的不正之风。要严格规范征地程序，严格执行征地补偿标准，建立和落实征地补偿安臵纠纷协调和裁决机制，建立批后使用情况的跟踪督查制度。严肃查处违反规定拖欠、截留、挪用土地补偿安臵费用等问题，防止以新农村建设名义乱占滥用土地,切实维护被征地农民的合法权益，促进农村的稳定。
（五）规范土地、矿业权市场秩序，加强地质灾害治理和土地开发整理监管。认真贯彻落实经营性用地、工业用地使用权招拍挂出让制度和划拨、协议出让土地公示制度，严格执行《浙江省工业用地出让最低价标准》、《协议出让国有土地使用权规定》和《招拍挂出让国有土地使用权规定》，规范土地登记程序，严格土地登记制度，严禁违规出让和登记土地使用权。积极推进矿业权市场规范化建设，加强对矿产资源开发审批的监管，积极探索建立经营性矿产资源招标拍卖挂牌出让制度，严禁违规违法开采矿产资源。全面贯彻执行地质灾害防治工作的各项制度和土地开发整理的相关规定，严格执行地灾工程项目、土地开发整理项目招标投标制度，切实加强对项目、资金和工程质量的监督检查和管理，预防和惩治地质灾害治理、土地开发整理项目中的腐败行为。
二〇〇八年六月十二日
第二篇：党风廉政建设等情况报告
新郑市人民检察院
关于党风廉政建设的做法
近年来，我院在新一届党组的领导下，高度重视党风廉政建设，自觉接受外部监督，强化自身内部执法监督，在加强廉政建设方面，形成了一套行之有效的可行措施，现将主要做法报告如下：
一、党组齐抓共管，确保党风廉政建设责任目标实现 每年年初，我们都要根据上级院和本市纪委的要求，结合本院实际，制定《党风廉政建设责任目标》，采取有效措施确保目标实现。
一是党组齐抓共管，摆到重视议事日程。院党组始终把党风廉政建设工作纳入本院的整体工作格局中，坚持同各项检察工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。始终坚持党组统一领导、纪检组织协调、部门各负其责、依靠干警支持和参与的领导体制和工作机制，形成了一级抓一级、层层抓落实、人人尽其责的良好局面。做到了 “一把手”对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、交办案件亲自督办。
二是抓好任务分解，责任目标明确到人。明确规定了“一把手”为党风廉政建设责任目标的第一负责人，对班子内部和本院的党风廉政建设负总责。其他班子成员要严格按照“一岗双责”的要求，既要抓检察业务工作，又要抓党风廉
1政建设工作。各部门负责人要管好自己的人，把好自己的门，出现问题部门领导将被追究连带责任。
三是创新考核机制，确保责任落实到位。坚持把党风廉政建设与检风检纪建设相结合，使党风廉政建设原则性的规定落实到日常的检风检纪建设之中，通过检务督察的形式，进行量化考核，创造性地制定了《检务督察百分考核实施细则》，使党风廉政建设直接与每位干警的利益挂钩，确保了各项制度的落实。
二、提高办案透明度，自觉接受外部监督
除按照“一证、三卡、一跟踪”的要求抓落实外，我院在实行检务公开，自觉接受外部监督方面采取了以下措施：
一是将办案告知、廉洁自律、跟踪回访等制度列入办案的重要环节，明确告知案件当事人并记入卷宗。
二是建立检察工作定期向人大、政协汇报、通报制度，使人大、政协机关能及时了解检察工作的开展情况和社会热点、敏感案件的查处情况。同时，我们还利用每年“两会”召开的有利时机，向各位人大代表、政协委员发放征求意见表，及时了解他们的意见和建议，改进工作作风。
三是严格落实人民监督员制度，为人民监督员开展工作提供便利条件。本院专门设立了人民监督员办事机构和办公场所，及时向人民监督员通报本院案件办理情况，自觉接受他们的监督。
四是将检察机关的性质、任务、职责、办案程序以及举
报控告的接受、办理、答复、反馈等规定予以公示，24小时开通举报电话，随时接受群众的来访和投诉。同时，我们还率先制定了《新郑市人民检察院关于处理实名举报纪检监察案件暂行办法》，使群众的监督有据可循。
三、强化自身执法监督，构建惩防体系
一是以教育活动为载体，突出抓“两防”。以上级院集中开展的各项专题教育活动为载体，坚持开展经常性的廉洁从检教育活动，定期组织干警观看违纪违法典型案例专题录像片，以案明纪，警钟长鸣。
二是明确监督责任。院党组与科室负责人签订党风廉政建设责任书，进一步强化中层领导的监督责任，对严重违反责任规定的实行一票否决，从而有效地防止了违纪违法问题和安全事故的发生。
三是改进监督方式，提高监督效率。在监督方式上，纪检监察部门始终注意摆正位置，正确处理执法监督与各项业务工作关系，既要敢于监督、善于监督，又要避免越权、越位，给正常的办案工作添乱，确保最佳的监督效果。在监督方法上，纪检监督部门始终注意与业务部门的沟通协作，取得业务部门的理解和支持，采取业务工作情况定期通报的形式，使纪检监察部门可以适时掌握案件办理情况，有针对性地提出防范建议。
四是突出监督重点，确保办案质量。近年来，我们把执法监督的重点始终放在了不立案、不批捕、不起诉、撤案、错案赔偿、变更强制措施、无罪判决、不服检察机关决定的申诉案件，上级批转、领导交办、人大转办、新闻媒体曝光和人民群众反映强烈的案件。上述案件，社会关注，群众关心，对这些案件事实的认定、程序的执行、法律的适用在一定程度上反映了检察机关执法质量的高低。因此，纪检监察部门通过强化内部执法监督，较好地避免了执法过程中的违法违纪行为，确保程序合法、实体公正，促进严格执法，公正执法，实现让党放心、让人民满意的执法目标
五是加强对涉案款物的监督管理，根除“小金库”问题发生。为杜绝发生经济违纪违法问题，我们按照高检院的要求设立了涉案款物专门管理机构，统一负责涉案款物的收缴、登记、管理、上缴、发还。同时，今年以来，取消了党组成员和科室办公办案经费包干制度，实行统一由计财部门采购办公用品、由技术部门统一采购技术装备器材、由财务室统一审核实物与发票制度，既减少了浪费，又杜绝了因“小金库”所产生违纪违法问题。
六是强化纪检监察部门自身建设，提高执法监督能力。近年来，纪检监察部门始终把“政治坚定，纪律严明，作风优良、业务精通”作为自身建设的标准，在不断提高政治素质的同时，努力提高执法监督能力，使执法监督工作实现了到位、规范、高效的目标。
第三篇：xx年党风廉政建设工作总结
xx年党风廉政建设工作总结
xx年，在省局党组和纪检组的正确领导下，我局（公司）党风廉政建设紧紧围绕行业“卷烟上水平”中心工作，服务行业发展大局，以保障现代卷烟流通企业建设为目标，重点在.......上下功夫，取得了明显成效。
第一，廉政教育深入开展。制定了《xx年党风廉政教育工作安排》，以党员领导干部为重点，认真开展了党风廉政教育工作。内容上，将党的理论知识和廉政制度相结合，大力开展理想信念、党风党纪、廉洁从政、自觉接受监督和艰苦奋斗教育；形式上，将党风廉政教育与党组中心组理论学习和党员学习相结合，确保了时间、人员和学习效果。各县级局（营销部）也都按照要求制定了教育计划。全年共开展学习教育活动xx次，教育干部职工xx人次。
第二，制度建设不断完善。按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的有关要求，制定了《党风廉政建设组织领导和责任分工》，对党风廉政建设责任进行了细化分解，明确了班子成员的共性责任和个性责任。各县级局（营销部）党组也按照相关要求对本单位党风廉政建设责任制进行了重新分解，确保责任到人，不留死角。同时，狠抓各项制度的执行。一方面，认真落实“明示与承诺”制度，对新进大学生进行了专题教育培训，增强其对行业各项规章制度的认识，提升其规范意识；另一方面，严格执行《关于进一步推进国有企业落实“三重一大”决策制度的意见》，凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项，要严格坚持集体讨论决定。
第三，监督职责有效发挥。一是继续加强对领导班子及领导干部的监督。严格落实民主集中制、领导干部个人收入申报、重大事项报告等制度，认真执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度。二是加强对组织人事活动的监督。对大学生招聘工作进行全程监督，对资格审查、面试等关键环节严格把关，确保招聘工作的公平、公正。三是加强对工程项目和物资采购的监管。全年，共监督招标采购项目xx个，涉及金额xx万元。
第四，行风建设稳步推进。将行风建设同党风廉政建设和经营管理工作相结合，同部署、同检查、同落实，互相促进，共同提高。对内，以“提升服务水平，提高办事效率”为目标，不断加强对访销员、送货员、客户经理和专卖稽查员的培训，进一步提升“四员”队伍的整体素质和业务能力。对外，积极参加行风办组织的各项活动，不断加大宣传力度。2011年，向社会各界发出征求意见表2000份，征询意见短信200余条，征集到意见建议3条，全部予以整改落实。通过全市行业的不懈努力，民主评议行风工作取得了第x名的好成绩。
第四篇：xxx2011年党风廉政建设工作总结
xxxxx政法委2011年党风廉政建设工作总结
今年是建党90周年，也是“十二五”开局之年。今年以来，州委xxx在州委、州政府的正确领导下，在州纪委、监察局的有力指导下，立足克州政法工作实际，以思想理论武装为先驱，以深化公正廉洁执法工作为主线，以创先争优活动和政法系统“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动为载体，以解决理想信念、宗旨意识、执法司法等方面存在的突出问题为根本，以建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的政法队伍为目标，把惩防体系建设、落实责任制与政法机关各项工作有机结合，一起部署、一起推进、一起落实，进一步增强党员意识，强化党的观念，引领政法干警坚定中国特色社会主义理想信念，提高群众工作水平和执法工作能力，切实让人民群众感受到政法机关的新变化、新作风、新气象。现将今年来党风廉政建设和反腐败主要工作总结如下：
一、落实领导责任，狠抓反腐倡廉
狠抓领导责任制落实，切实推进惩治和预防腐败体系建设。2011年，州委xxxx把反腐倡廉工作纳入机关工作和党建工作 1 的总体规划中，与政法综治工作同部署、同检查、同落实。建立了由州委xxx副书记书记xxx任组长，各分管领导任副组长，州委xxx政治处主任、党支部委员为成员的机关惩治和预防腐败体系建设工作领导小组，制定了《领导小组工作制度》，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的良好格局。进一步深化司法体制和工作机制改革，确保惩防体系建设任务落到实处；进一步完善党风廉政建设责任制和责任分工，增强领导干部履行“一岗双责”的自觉性，将各项责任和措施落到实处；加强信访特别是涉法涉诉信访案件办理工作，进一步完善群众来信来访举报制度，扩展信访举报渠道，严格按照党纪条例，对在涉法涉诉信访案件中反映出来的问题，按照干部管理权限和查处办案程序，严肃认真查处，切实做到有案必查、违纪必究，努力从源头上预防腐败问题的发生。
二、注重学习教育，提高廉洁意识
始终将学习教育作为党风廉政建设的基础性工作抓好抓落实。组织机关全体领导干部职工认真学习，把机关领导干部职工的思想和认识统一到各级纪委全会精神上，引导领导干部职工正确认识反腐败斗争形势，增强廉洁自律的自觉性和推动反腐倡廉工作的信心；进一步加强理想信念和从政道德、党的优良传统和作风教育，大力抓好党纪条规、法律法规教育，不断增强机关领导干部廉政勤政、服务为民意识；坚持党支部学习制度，采取多种学习教育手段，丰富学习教育内容，增强学习教育的针对性、说服力和感染力，构建“学习型”机关；加大反腐宣传教育力度，把反腐倡廉宣传教育纳入政法工作的重要内容，立足教育、正面宣传、强化监督，多形式、有重点、分步骤地开展反腐倡廉宣传教育工作，为全州xxx工作又好又快发展营造良好的舆论氛围。
三、强化作风建设，打造效率机关
在机关内部组织开展学习型、创新型、服务型“三型机关”相关活动，进一步加强机关作风建设，进一步转变机关纪律作风和领导作风。大力弘扬求真务实之风，提倡讲实话、办实事、求实效的工作作风，结合机关工作实际，围绕深入推进克州xxx系统“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的有关要求，组织领导干部深入各联系点开展调查研究，着力解决群众反映强烈的突出问题，树立为民、务实、清廉的良好风尚。
四、突出队伍建设，坚持预防为主
继续深化“大学习、大讨论”和“执法为民、严守纪律”作风教育整顿活动，进一步健全政法各部门党组织活动制度、队伍建设形势分析制度、干警定期集中培训制度、干警思想和工作表现讲评制度、队伍建设奖惩考核制度、干警违法违纪情况报告制度和政法宣传舆论工作联席会议制度；定期检查指导队伍建设情况，正确分析全州政法队伍建设的现状和面临的形势，总结队伍建设工作中取得的成绩和经验，查找存在的问题，分析原因，总结教训，明确队伍建设的方向和措施，为政法机关更好地履行工作职责提供强有力的组织保证，不断推进政法队伍建设走向制度化、规范化、经常化；进一步规范和推进全州政法干警执法业绩档案建设，建立符合科学发展观要求的执法考核机制，增强干警公正廉洁高效执法的内在动力，提高政法机关的执法公信力。
五、完善配套制度，规范从政行为
为了形成以制度监权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，支部结合创先争优活动，不断加强体制机制创新，制定了《克州xxx系统落实党风廉政建设责任制配套制度暂行办法》，出台下发了《克州xxx系统落实党风廉政建设责任制四个配套制度的通知》，建立健全了机关各项配套制度。对领导班子成员分工进行了明确，同时强调了各科室工作职责，通过对权力行使的方式、步骤、程序、时限等进行约束，对敏感的重要权力和权力行使的重要岗位、关键环节进行适当的分解或分工，逐步建立起决策权、咨询权、执行权、监督权相互制衡的权力运行机制。
六、推行党务公开，打造阳光政治
为确保党务公开工作落到实处，成立了机关党务公开领导小组，由州xxx副县级以上领导同志为成员，机关党支部书记为党务公开直接责任人。根据工作实际，由党支部推荐1—2名党务公开监督员，对党务公开工作进行全程监督。党务公开 期间，由党务公开工作直接负责人收集意见和要求，及时反馈给相关部门和个人，并将处理和落实情况进行再次公开，接受群众的监督。为切实加强党的民主建设，我委机关进一步建立健全党务公开经常性工作制度和责任追究制度，推动党务公开工作顺利开展。
七、严肃换届纪律，保障风清气正
在今年xxx领导班子换届期间，xxxxx机关全体干部严格遵守党的政治纪律，领导班子带头学习宣传和自觉遵守中纪委、中组部严肃换届纪律的各项规定，带头讲党性、讲原则、顾大局、作表率，抵制用人上的不正之风，不为跑官拉票者提供便利，维护换届纪律的严肃性，自觉抵制各种不正之风，做到正确对待组织安排、正确对待进退流转、正确对待群众评价。同时，教育自己的配偶、子女和亲属、朋友当好“廉内助、贤内助”，不碰换届纪律“高压线”。
八、营造浓厚氛围，塑造良好形象
为营造机关“苦练内功，外树形象”、人人参与学习，人人谈体会的反腐倡廉学习氛围，专门成立机关领导班子辅导组，轮流进行廉政学习教育辅导，引导全体干部职工善学善思，以科学发展观指导实践。党支部先后组织机关党员干部职工观看《王怀忠的两面人生》、《祸起特权思想》《执政之魂》、《蜕变的权力》等反腐倡廉警示教育片，接受廉洁从政教育，增强了党员干部职工遵纪守法的观念以及廉洁自律的意识，从思想 和法制上构筑起牢固防线。并邀请xxxxx的教师为克州xxxx系统副科级以上干部作了专题理论辅导，使党员深化了理论思维、了解了形势任务、清晰了热点焦点、明晰了自身的立场与责任。
九、存在的问题和今后努力方向
由于xxxx工作多、人员编制少，有时对党风廉政建设和反腐败工作布置后跟踪检查还不够。今后，我们将按照党的十七大提出的“切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设”和十七届五中全会提出的：“加快推进惩治和预防体系建设，深入开展反腐败斗争”的要求，认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作各项任务目标，继续完善制度，创新机制，抓好教育，强化管理和监督，落实责任，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，促进xxxx各项工作再上新台阶。
克xxxxx
2011年10月12日
第五篇：2019 年上半年党风廉政建设工作总结
2019
年上半年党风廉政建设工作总结
及下半年工作计划
今年以来，×××党委在街道党工委的正确领导下，认真履行全面从严治党主体责任和监督责任，不断强化廉洁自律，以思想上的警醒、责任上的落实、制度上的健全来推动全面从严治党向纵深发展。
一、加强理论武装，坚定理想信念
×××不断深化党风廉政建设，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育，利用“三会一课”“周三午间一小时”、远程教育等常态化学习教育，开展集体学习，把管党治党责任意识教育作为两委人员“必修课”。充分利用新媒体优势，通过党员微信群、学习强国等，进行微党建宣传、线上廉政教育，让普通党员可以随时随地学习。今年上半年组织召开党员大会2次，书记为党员讲“扫黑除恶专项斗争”、“平语近人 习近平谈作风建设”等专题党课3次，赴冯梦龙廉洁教育基地现场教育1次。
二、强化责任担当，推进党风廉政
落实管党治党责任是加强基层党建的前提。只有责任到位，管党才能做到真管，治党才能严治。×××党委加强对党员干部日常教育监督力度，建立完善“廉政谈话”机制，上半年开展
廉政谈话10人次。4月，根据街道“三看三提升”作风建设集中大整治活动方案要求，×××结合本村实际，对照干部作风问题“10种新症状”，认真摆查，形成班子和个人问题清单，针对发现的问题，查找原因，按照整改方案积极主动整改，两个月来作风建设进一步加强、工作效能进一步提升。特别是完善和推行每月例会制度，设立“先锋岗”，工作人员亮明身份，树立形象，严明奖惩制度，扎实推进作风建设。进一步完善班子成员担起各自主体责任担子的工作机制，层层压实“两个责任”。进一步落实作风建设教育制度、严格工作纪律和生活纪律等，建立健全×××内部管理制度，在原有制度的基础上新制定并实行《全要素考核工作的实施意见》、《办公设备及耗材管理制度》，用规矩管人，靠制度说话，使党员干部明确责任。
三、加强阵地利用，宣传廉洁文化
充分利用党建阵地、廉洁文化长廊、廉政图书角等阵地，大力开展宣教活动，宣扬廉洁文化。今年上半年组织开展了“迎新春，送春‘廉’”、栽种“廉洁树”、“文明祭扫树新风，清正廉洁过清明”、“争当廉内助，建立廉家风”等4次廉洁文化活动。通过让党员、群众参与丰富多彩的廉洁文化活动，了解廉政知识，明确开展廉洁文化的目的、要求和责任、积极参与廉政监督。让廉洁文化走进千家万户，让崇廉、思廉、践廉成为广大党员干部和群众的自觉行动。
四、强化作风效能，推进重点工作
通过强化党风廉政建设，推进全面从严治党，不断推进我村网格化和扫黑除恶专项斗争等重点工作。上半年，我村进一步完善网格工作站，将网格事项、人员结构、工作制度公开公示，并设立网格便民岗，建立网格站接待值班制度，及时受理网格事务。在退休老干部家建立网格“红色客厅”，开展网格便民服务和党小组活动。3月初组织20余名网格员参观日益家园等，学习网格管理经验，为村社区回归主职主业，更好开展党建和社会治理工作借鉴好做法、打开新思路、提高新水平。
在扫黑除恶专项斗争中，我村在显著位置共悬挂横幅11幅、展板24块，张贴公告、海报110处，设置LED宣传屏三个，走访入户向党员和群众发放《一封信》1100余份。我村依托网格巡查，对辖区内的九小场所严格检查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，关停社区棋牌室6家，营造良好的社会风气，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效。
五、下一步工作打算
1、要持续深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，充分利用主题教育、“两学一做”、每周午间一小时、远程教育等常态化学习教育，开展集体学习，把管党治党责任意识教育作为两委人员“必修课”，引导普通党员开展个人学习，互相交流
心得，不断加强党风廉政建设教育。
2、常态化推进“三看三提升”作风建设大整治工作的开展，落实习近平总书记关于作风建设的讲话精神，坚持责任导向，强化责任担当，推动解决干部队伍作风建设问题，巩固拓展中央八项规定精神落实成效，形成持续改进作风、努力干实事的良好局面。
3、把党风廉政建设教育与扎实做好当前工作结合起来，特别是在完善网格化管理、提高便民服务效率等方面，党员要以身作则，充分发挥引领示范作用，进一步拓展为群众办实事、做好事、解难事的途径，推动全村各项工作顺利开展。
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