二00五年工商所党风廉政建设工作总结

第一篇：二00五年工商所党风廉政建设工作总结

2005年党风廉政建设在县局的正确领导下，在业务科、室的帮助指导下，认真贯彻执行县局下发的《二00五年纪检监察工作安排》和《二00五年党风廉政建设教育工作安排》，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，把反腐倡廉和保持共产党员先进性教育结合起来。通过加强教育，完善制度，强化监督，狠抓落实，全所每位工作人员都能按照党风廉政建设责任书严禁的内容严格要求自己，全年无一人发生违法违纪行为，使全所的党风廉政建设取得新的成效。

一、以开展保持共产党员先进性教育为契机，加强学习教育，提高全所人员廉政自律的自觉性。

推进反腐倡廉，加强教育是基础。根据年初县局的统一安排和本所制定的教育计划，组织全所人员参加了保持共产党员先进性教育活动，这次先进性教育活动的根本目的，就是提高党员素质，保持党的先进性，反腐倡廉，既是先进性教育的重要，也是检验先进性教育成果的重要标准。在教育过程中，我所认真组织学习了中纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议精神和惩防体系《实施纲要》，积极开展理想信念教育、宗旨教育和权力观教育。教育全所人员树立正确的世界观、人生观和权力观、利益观。在学习中召开民主生活会和讨论会，通过互查和自查，找准每位同志在党风廉政建设存在的问题，深刻剖析思想根源，认真吸取教训，并针对自己存在的问题，每位同志制定整改措施，确保党风廉政建设取得实效。

二、认真落实廉政建设各项规章制度，促进全所工作人员廉洁自律。

依靠制度防范腐败，强化监督治理腐败，是建立健全惩防体系的重要内容，也是做好反腐倡廉工作的根本保证。一是严格落实各项规章制度。党风廉政建设关键在监督制约机制上下功夫，切实从制度上防范和监制不廉洁的行为发生，使各项工作都在制度的约束下，相互配合，相互制约下有效开展。年初所里和县局签订《党风廉政建设责任书》、《贯彻执行“六项禁令”和“六不准”责任书》和《工商所工作人员廉洁规范责任书》，根据办案、定费、办照等容易产生不廉洁行为的关键环节，进一步完善《工商所办照“三分离”、“三把关”的监督制度》、《行政执法案件集体讨论及核审制度》和《管理费“定、收、查”三分离制度》。二是严格遵守“六项禁令”和“六不准”。在执法过程中，坚持按法定程序办案，不办人情案和关系案。今年共办理68起案件，其中一般程序14起，当场处罚54起，在办案过程中，拒绝涉案人员吃请和礼物20多次，维护了工商干部的良好形象。三是切实落实岗位责任制。为切实做到依法行政，实施“阳光执法”，在办案和行政执法案件中建立“三分离、三把关、三分开”的监督机制，在收费工作中坚持“定、收、查”三分离的规定，按照各自的职责和分管的工作签订责任书，谁分管的工作出了问题，谁负主要责任，严格落实岗位责任制。

三、充分发挥社会监督和舆论监督的作用，真正做到“阳光执法”。

权力如果没有监督做保证就容易产生腐败行为。为了更好地做到公开、公正，使工商所的工作置于人民群众和舆论的监督之下，所里向社会各界聘请廉政义务监督员5名，定期召开义务监督员会议，同时向辖区经营户发放征求意见(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)表和“文明服务监督联系卡”，广泛征求大家对工商所及监管人员的意见建议。针对提出的问题，及时制定整改措施，力求以教育为本，强化制度约束。设立举报箱和举报电话，建立拒说情和拒收礼登记本，向办事群众公示岗位职责，执法依据，办事条件、程序、收费标准，真正落实“阳光执法”工程，推动工商所廉政建设各项任务落实。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中与新形势、新任务的要求，尤其是局里的工作标准还有一定的差距和不足。主要是：在群众中宣传党风廉政建设工作力度不够，平时对党风廉政建设学习的制度坚持不好，抓的不紧。在下一步的工作中,我们将更加努力的抓好党风廉政建设,促进工商年所各项工作取得新的成绩。

第二篇：二00五年工商所党风廉政建设工作总结

二00五年工商所党风廉政建设工作总结

2005年党风廉政建设在县局的正确领导下，在业务科、室的帮助指导下，认真贯彻执行县局下发的《二00五年纪检监察工作安排》和《二00五年党风廉政建设教育工作安排》，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，把反腐倡廉和保持共产党员先进性教育结合起来。通过加强教育，完善制度，强化监督，狠抓落实，全所每位工作人员都能按照党风廉政建设责任书严禁的内容严格要求自己，全年无一人发生违法违纪行为，使全所的党风廉政建设取得新的成效。

一、以开展保持共产党员先进性教育为契机，加强学习教育，提高全所人员廉政自律的自觉性。

推进反腐倡廉，加强教育是基础。根据年初县局的统一安排和本所制定的教育计划，组织全所人员参加了保持共产党员先进性教育活动，这次先进性教育活动的根本目的，就是提高党员素质，保持党的先进性，反腐倡廉，既是先进性教育的重要更多精品文章都在www.xiexiebang.com内容，也是检验先进性教育成果的重要标准。在教育过程中，我所认真组织学习了中纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议精神和惩防体系《实施纲要》，积极开展理想信念教育、宗旨教育和权力观教育。教育全所人员树立正确的世界观、人生观和权力观、利益观。在学习中召开民主生活会和讨论会，通过互查和自查，找准每位同志在党风廉政建设存在的问题，深刻剖析思想根源，认真吸取教训，并针对自己存在的问题，每位同志制定整改措施，确保党风廉政建设取得实效。

二、认真落实廉政建设各项规章制度，促进全所工作人员廉洁自律。

依靠制度防范腐败，强化监督治理腐败，是建立健全惩防体系的重要内容，也是做好反腐倡廉工作的根本保证。一是严格落实各项规章制度。党风廉政建设关键在监督制约机制上下功夫，切实从制度上防范和监制不廉洁的行为发生，使各项工作都在制度的约束下，相互配合，相互制约下有效开展。年初所里和县局签订《党风廉政建设责任书》、《贯彻执行“六项禁令”和“六不准”责任书》和《工商所工作人员廉洁规范责任书》，根据办案、定费、办照等容易产生不廉洁行为的关键环节，进一步完善《工商所办照“三分离”、“三把关”的监督制度》、《行政执法案件集体讨论及核审制度》和《管理费“定、收、查”三分离制度》。二是严格遵守“六项禁令”和“六不准”。在执法过程中，坚持按法定程序办案，不办人情案和关系案。今年共办理68起案件，其中一般程序14起，当场处罚54起，在办案过程中，拒绝涉案人员吃请和礼物20多次，维护了工商干部的良好形象。三是切实落实岗位责任制。为切实做到依法行政，实施“阳光执法”，在办案和行政执法案件中建立“三分离、三把关、三分开”的监督机制，在收费工作中坚持“定、收、查”三分离的规定，按照各自的职责和分管的工作签订责任书，谁分管的工作出了问题，谁负主要责任，严格落实岗位责任制。

三、充分发挥社会监督和舆论监督的作用，真正做到“阳光执法”。

权力如果没有监督做保证就容易产生腐败行为。为了更好地做到公开、公正，使工商所的工作置于人民群众和舆论的监督之下，所里向社会各界聘请廉政义务监督员5名，定期召开义务监督员会议，同时向辖区经营户发放征求意见表和“文明服务监督联系卡”，广泛征求大家对工商所及监管人员的意见建议。针对提出的问题，及时制定整改措施，力求以教育为本，强化制度约束。设立举报箱和举报电话，建立拒说情和拒收礼登记本，向办事群众公示岗位职责，执法依据，办事条件、程序、收费标准，真正落实“阳光执法”工程，推动工商所廉政建设各项任务落实。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中与新形势、新任务的要求，尤其是局里的工作标准还有一定的差距和不足。主要是：在群众中宣传党风廉政建设工作力度不够，平时对党风廉政建设学习的制度坚持不好，抓的不紧。在下一步的工作中,我们将更加努力的抓好党风廉政建设,促进工商年所各项工作取得新的成绩。

第三篇：工商所2006年上半年党风廉政建设工作总结

文章标题：工商所2006年上半年党风廉政建设工作总结

2006年是实施“十一五”规划的开局之年，半年来，我所党风廉政建设工作在县工商局正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，进一步贯彻落实中央颁布惩防体系《实施纲要》、国家工商总局依法行政、文明执法六项禁令和县工

商局《党风廉政建设目标责任制》，把党员干部廉政教育与社会主义荣辱观的学习教育紧密结合起来，从严控制财务支出，全面执行收支两条线规定，不搞铺张浪费，不搞超标接待，加大政务公开力度和行风建设，从源头上预防和治理腐败，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，为建立“勤政、廉洁、高效、务实”的基层工商队伍作风，进一步推动我县工商管理事业不断前进奠定了坚实基础。现将我所2006年上半年的党风廉政建设工作总结如下：

突出重点，全面提高干部职工廉政意识。廉政建设的关键在人，所领导党员坚持把干部职工党风廉政教育工作作为廉政工作的首要任务，常抓不懈。

一是抓学习。主要是抓好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习，并注重两个“结合”。即：注重与学习有关廉政工作规定结合起来，以利于紧密联系行业实际，增强贯彻落实的效果；注重与执法为民结合起来，在解决实际问题中，促使本所干部职工从思想上引起重视，行动上积极投入，筑牢思想防线，做到防微杜渐。

二是抓教育。古人常讲“慎独”，意思就是在没有外人监督的情况下，个人要能管得住自己。**工商所以此为着眼点，强党风党纪教育。按照县局党风廉政建设部署，把开展党风廉政教育与保持共产党员先进性教育活动结合起来，与党章学习教育结合起来，与社会主义荣辱观学习教育结合起来，与工商廉政文化建设结合起来，与全面落实县直机关工委工作部署结合起来，认真查找思想、作风上存在的问题，全面加强本所干部职工的廉政思想教育和德行操守方面的教育，使依法治国与以德治国在此得以体现。结合工商行政管理工作的实际情况，经常利用近年来一些典型的大案要案，以案说法，以案说纪，认真剖析腐败案件的内在根源、深刻教训，利用电教设备和报刊杂志，采用集中讨论，会议座谈，写心得体会等形式，大力宣传党风廉政建设和反腐败斗争取得的明显成效，增强了干部职工反腐败的信心和斗志，使干部职工自觉加强思想改造，认真转变服务态度，廉洁勤政，扎实工作，有力促进了业务工作的开展。

三是抓管理。管理要细化，许多问题的发生，往往与管理跟不上有很大的关系。为此，**工商所在党风廉政建设方面同样也要进一步细化管理。实际工作中对云南省工商行政管理八不准和国家工商行政管理总局六项禁令、2006年县局《党风廉政建设目标责任制》执行情况进行检查，同时设立兼职廉政监督员、廉政回访等制度，以进一步加强管理，提升**工商所的整体形象。

四是抓制度，着力从源头上预防和治理腐败。半年来，我所对各项制度进行了全面清理，修订完善了《党建目标责任制》、《党风廉政建设制度》、《民主生活会制度》、《执法责任制》、《责任追究制度》、《政务公开制度》、《食堂管理制度》、《岗位责任制》和《监督检查责任制》等12项管理制度，做到了工作程序规范，活动内容丰富，目标责任明确，民主监督有力，考核依据充分，严格实行用制度约束人，用制度管理人的办法，各项工作都能按照制度执行，使党风廉政建设工作纳入了制度化、规范化轨道。

总之，通过努力，我所想办法从源头上预防腐败，纠正部门行业不正之风，严肃查处违规违纪案件，较好地改变了部门的形象，党员干部经得起改革开放和市场经济的考验，理想信念得到加强，个人的世界观、人生观和价值观得到改变。特别是招待费限额支出和公车私用上，收到了较好的效果，有效降低了各项费用支出，不仅预防了一些腐败行为的滋生，促进了我所作风的进一步好转，也重塑了工商部门的新形象，为完成工商行政管理各项工作提供了有力保障。虽然在加强党风廉政建设工作方面做了大量工作，取得了明显成效，但是，与县直属机关工委、县工商局、两乡党委政府的要求和社会各界的期望还有一定差距，主要是党风廉政建设工作还有待于进一步加强，监督还缺乏力度等，我们将在下半年的工作中，深入学习十六届五中全会和中央纪委五次全会精神，以抓好我所制度建设为契机，继续强化措施，抓好薄弱环节，扎扎实实做好全年的党风廉政建设工作。

**县工商局**工商所

（二ＯＯ六年六月二十五日）

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第四篇：工商所2009年上半年党风廉政建设工作总结

工商所2009年上半年党风廉政建设工作总结

XX年是实施“十一五”规划的开局之年，半年来，我所党风廉政建设工作在县工商局正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，进一步贯彻落实中央颁布惩防体系《实施纲要》、国家工商总局依法行政、文明执法六项禁令和县工商局《党风廉政建设目标责任制》，把党员干部廉政教育与社会主义荣辱观的学习教育紧密结合起来，从严控制财务支出，全面执行收支两条线规定，不搞铺张浪费，不搞超标接待，加大政务公开力度和行风建设，从源头上预防和治理腐败，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，为建立“勤政、廉洁、高效、务实”的基层工商队伍作风，进一步推动我县工商管理事业不断前进奠定了坚实基础。现将我所XX年上半年的党风廉政建设工作总结如下：

突出重点，全面提高干部职工廉政意识。廉政建设的关键在人，所领导党员坚持把干部职工党风廉政教育工作作为廉政工作的首要任务，常抓不懈。

一是抓学习。主要是抓好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习，并注重两个“结合”。即：注重与学习有关廉政工作规定结合起来，以利于紧密联系行业实际，增强贯彻落实的效果；注重与执法为民结合起来，在解决实际问题中，促使本所干部职工从思想上引起重视，行动上积极投入，筑牢思想防线，做到防微杜渐。

二是抓教育。古人常讲“慎独”，意思就是在没有外人监督的情况下，个人要能管得住自己。**工商所以此为着眼点，强党风党纪教育。按照县局党风廉政建设部署，把开展党风廉政教育与保持共产党员先进性教育活动结合起来，与党章学习教育结合起来，与社会主义荣辱观学习教育结合起来，与工商廉政文化建设结合起来，与全面落实县直机关工委工作部署结合起来，认真查找思想、作风上存在的问题，全面加强本所干部职工的廉政思想教育和德行操守方面的教育，使依法治国与以德治国在此得以体现。结合工商行政管理工作的实际情况，经常利用近年来一些典型的大案要案，以案说法，以案说纪，认真剖析腐败案件的内在根源、深刻教训，利用电教设备和报刊杂志，采用集中讨论，会议座谈，写心得体会等形式，大力宣传党风廉政建设和反腐败斗争取得的明显成效，增强了干部职工反腐败的信心和斗志，使干部职工自觉加强思想改造，认真转变服务态度，廉洁勤政，扎实工作，有力促进了业务工作的开展。

三是抓管理。管理要细化，许多问题的发生，往往与管理跟不上有很大的关系。为此，**工商所在党风廉政建设方面同样也要进一步细化管理。实际工作中对云南省工商行政管理八不准和国家工商行政管理总局六项禁令、XX年县局《党风廉政建设目标责任制》执行情况进行检查，同时设立兼职廉政监督员、廉政回访等制度，以进一步加强管理，提升**工商所的整体形象。

四是抓制度，着力从源头上预防和治理腐败。半年来，我所对各项制度进行了全面清理，修订完善了《党建目标责任制》、《党风廉政建设制度》、《民主生活会制度》、《执法责任制》、《责任追究制度》、《政务公开制度》、《食堂管理制度》、《岗位责任制》和《监督检查责任制》等12项管理制度，做到了工作程序规范，活动内容丰富，目标责任明确，民主监督有力，考核依据充分，严格实行用制度约束人，用制度管理人的办法，各项工作都能按照制度执行，使党风廉政建设工作纳入了制度化、规范化轨道。

总之，通过努力，我所想办法从源头上预防腐败，纠正部门行业不正之风，严肃查处违规违纪案件，较好地改变了部门的形象，党员干部经得起改革开放和市场经济的考验，理想信念得到加强，个人的世界观、人生观和价值观得到改变。特别是招待费限额支出和公车私用上，收到了较好的效果，有效降低了各项费用支出，不仅预防了一些腐败行为的滋生，促进了我所作风的进一步好转，也重塑了工商部门的新形象，为完成工商行政管理各项工作提供了有力保障。虽然在加强党风廉政建设工作方面做了大量工作，取得了明显成效，但是，与县直属机关工委、县工商局、两乡党委政府的要求和社会各界的期望还有一定差距，主要是党风廉政建设工作还有待于进一步加强，监督还缺乏力度等，我们将在下半年的工作中，深入学习十六届五中全会和中央纪委五次全会精神，以抓好我所制度建设为契机，继续强化措施，抓好薄弱环节，扎扎实实做好全年的党风廉政建设工作。

**县工商局**工商所

（二ＯＯ六年六月二十五日）

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第五篇：城北工商所2012年党风廉政建设及反腐败工作总结

城北工商所2012年党风廉政建设及反腐败工作总结

2012年，城北工商所党支部在市局党组的正确领导下，围绕市局党组确定的总体工作思路和中心工作，规范行政行为，用实际行动践行科学发展观，狠抓干部队伍建设，强化职工优质服务意识，以干部作风整顿为契机，加大思想教育力度，使得干部队伍能够按照党的要求开展工作，所上的工作作风有了进一步了好转，推进了城北工商所年初提出的党风廉政建设工程目标的顺利实现。一年来，我们主要做了以下几方面的工作：

一、落实党风廉政建设任务，加强干部队伍的团结稳定。为了认真贯彻省、市、市局2012年党风廉政建设及反腐败工作的党风廉政建设会议精神，我们对支部成员的党风廉政建设和反腐败工作责任范围进行了重新划分，使各成员能够明确各自的责任，按照“为民、务实、清廉”的要求，进行对照检查和开展批评与自我批评，使领导干部不断增强自律意识，打好防腐败战役。同时，我们深入贯彻落实各纪检部门的要求，全面完成党风廉政建设和反腐败工作任务，牢固树立党员干部的自警、自省意识，切实保证党员队伍素质的稳步提升，从而使城北工商所呈现出安定团结的好局面。

二、深入学习贯彻两个《条例》和《廉政准则》，把党风廉政建设抓细抓实。

我们以学习贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》为契机，努力践行“三个代表”重要思想，健全和完善党内监督制约机制。集中时间，组织党员干部认真学习《条例》和《廉政准则》，深刻领会精神实质。通过采取中心组学习、小组学习和自学相结合，查找自身在党风廉政建设工作中存在的薄弱环节和漏洞，对发现的问题及时进行整改，建立起惩治并举的预防腐败体系。同时，为切实推进党员干部观念的积极转变，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，我们及时实施了反腐倡廉警示教育活动，并结合其他单位近年来发生的违纪案件，深刻剖析，认真总结教训，要求党员干部认真查找在思想上、工作上和作风上存在的突出问题和对本部门职工教育、管理、监督上的不足，从源头上预防和治理腐败行为的发生。

三、全面开展干部作风整顿，带动职工素质的整体素质。

（一）开展基层工商所述职述廉工作。我所认真按照国家工商总局和省局关于“基层行政执法人员接受监督，向市场主体和服务对象代表述职述廉”的工作要求，2012年9月15日，我所正、副所长和5名监管执法员参加了向服务对象代表述职述廉。参加述职述廉活动的市场主体和服务对象代表共21名，代表对象广泛，向服务对象代表发放民主测评征求意见表共计42份，共征集到意见和建议13条，城北工商所和参加测评人员的评议满意率均为100%。加强

对各类审批的程序、时限、服务质量进行监督，加强执法行政指导，把执法监督贯穿于案源处理、立案、调查、定案、执行等环节，对行政处罚案件实施全程监督

（二）开展政风行风专项活动。我所设置民主评议政风行风意见箱和政务公开栏，发放征求意见表110份，开展民主评议政风行风“回头查”活动，召开“向监管服务对象述职述廉大会”，公开接受监管服务对象的监督，推动我所政风行风建设再上新台阶。11月5日，市行评团团长、市宣宣传部、文明办、市监察等部门的领导一行5人，视察了我所规范建设工作以及政风行风“回头查”工作，充分肯定了我所规范化建设取得的成效，并且要求宣传部、文明办等部门大力宣传，弘扬工商精神，并向各单位推行工商规范化建设作法。我所被城北街道办评委“2008-2009政风行风建设满意单位”和“2009-2012政风行风建设回头查满意单位”。

（三）认真抓好领导干部廉洁自律工作。重点抓好严格禁止利用职权谋取不正当利益、收送现金、有价证券、参与赌博、借婚丧嫁娶等事宜敛财等违反廉洁规定的行为，确保无违反领导干部廉洁自律规定的行为发生。围绕强化对权力运行的监控，建立健全企业登记、食品流通许可证核发、案件查办等行政审批权、行政执法权的制约监督制度，建立健全干部选拔任用监督机制，建立健全决策监督、纠错改正和责任追究制度，用严格有效的监督抑制不廉洁行为的发生。

四、拓宽优质服务渠道，努力保证广大消费者特别是农村消费者的合法权益。

2012年，在各种假冒伪劣农资充斥我辖区农资市场的情

况下，我们走、访、寻、查的方式，有效打击一些不法农资商贩特别是流动农资商贩，避免这些假冒伪劣农资流入农村市场。我们要求每位党员干部都牢固树立“群众的利益无小事”的工作态度，全面提高优质服务水平，以细心、耐心的服务让群众舒心、放心。并及时提出“服务零距离、行风零投诉”的口号，一方面给党员干部从自身出发增强优质服务意识提出目标，另一方面主动接受群众监督，聘请地方人大、政府、个体户戴孝代表作为行风义务监督员，对我们的工作予以监督，以保证及时改进服务手段，树立贴心服务的新形象。

一年来，我们对内强化人员管理，对外树立工商形象，抓住党风廉政建设教育学习和干部作风整顿这些大好机遇，不断增强人员的工作责任意识，充分发挥外部监督职能，使党风廉政建设和纠风工作取得了较好的成绩，为城北工商所各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。在新一年的工作中，我们将加大干部行政能力建设，号召党员干部继续为地方经济的发展群策群力，推动工商工作向更高的目标迈进。