党风廉政建设自查总结

第一篇：党风廉政建设自查总结

2010年XX镇领导班子及成员党风廉政建设

自查总结报告

根据县委办、县政府办《关于印发<2010年党风廉政建设和反腐败工作的安排意见>的通知》和县委办、县政府办《关于印发<梓潼县2010年党风廉政建设和反腐败工作任务分工>的通知》文件精神，XX镇党政领导班子成员发扬理论联系实际的学风，认真回顾了自身在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况，认真开展批评和自我批评，深入查找自身存在的不足和问题，通过自检自查，班子成员统一了思想，增进了团结。通过自查，班子成员以科学发展观为统领，坚定信念的一次思想的统一，认识的统一，提高了班子和班子成员思想理论水平和驾驭工作的能力，增强了中心的核心竞争力。有力的推进了创建“四好”领导班子建设的开展，为加快XX的快速发展提供了有力保证。

一、学习情况

为了切实落实党风廉政建设责任制，镇党委做了认真准备。一是确定党风廉政学习主题，开展专题学习。镇党委以中心组学习的形式专题学习了主题教育中安排的关于党的作风建设的学习内容，重点学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》精神。站在时代的高度，从新世纪新阶段我们党面临的形势和任务出发，坚持继承和发展我们党关于作风建设的理论，深化了对新的历史条件下加强领导干部作风建设的规律性认识，具有很强的理论性和针对性、指导性。二是广泛征求意见。镇党委专门就征求意见做出了安排，要求中心领导班子成员 1

按照通知要求提前做好相关准备材料，并委托所属各村党支部广泛征求党内外职工群众对镇领导班子及班子成员的意见和建议。党政办围绕党风廉政建设主题，收集整理群众对镇党委班子及班子成员的意见和建议，通过以上方式，以虚心、诚恳的态度，广泛征求和听取各方面的意见和建议，切实找准镇党委班子和班子成员个人存在的主要问题。三是认真开展谈心活动。镇党委班子成员之间、班子成员和分管部门负责人、班子成员与普通党员和群众之间，开诚布公、推心置腹，坦率地交流思想、交换看法，认真开展了谈心活动，为党风廉政建设奠定了思想基础。

二、自查情况

领导班子成员按照“重点摆问题，认真找原因、关键查自身”的总体要求，从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面进行了深刻的自我剖析，查找了自身存在的主要问题和不足，并从世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的高度剖析了思想根源，提出了今后的努力方向。在此基础上，大家本着实事求是的原则和“有则改之，无则加勉”的方针，从团结的愿望出发，抱着对同志、对事业高度负责的态度，认真、求实地开展了同志之间的批评。

镇党委汇报了2010年党风廉政建设专题征求意见和建议的情况。群众普遍认为镇党委领导班子成员注重自身政治素养的提高，重视管理知识的积累与更新。能听取不同意见，班子内部关系和谐融洽。班子分工明确，责任清晰。XX的发展和进步同领导班子团结向上，勇于创新是分不开的。群众对镇党委领导班子给予极大的信任和很高的评价，同时也提出了一些意见和建议，其内容共归纳整理了3个方面8条。

镇党委对群众反映的问题和建议进行了逐条分析和讨论，并表示会进行整改措施的讨论与制定工作。

镇党委书记XX同志对领导班子及成员提出了下一步工作要求。一是坚持发展这个硬道理，牢固树立科学发展观。我们要始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。二是立足实际，勇于创新，紧紧抓住发展和技术进步这个重中之重不放松，一心一意谋发展，扎扎实实求进步。创新是一个民族进步的灵魂，是一个镇党委发展进步的动力，也是一个班子真正能干点事情的基本要求。面对创新的时代，没有一点闯劲，没有一点创新，是很难干成一点事情的。三是团结共事，做到尊重职务、尊重他人、尊重有不同意见的同志。树立鼓励做事、推动做成事的良好风气。团结出战斗力，战斗力靠团结。一个单位要发展首先要上下团结一心，干群共谋事业。对一个班子来讲，主要领导要全身心谋发展、干事业，班子其他成员也要尽心尽力谋发展，干事业，大家都要同心协力谋事，不能三心二意，当裁判员、评论家。广大职工也要一门心思求发展，快发展。只有上下一心，众人一力，才可能使我们的各项工作健康发展。四是正确分析判断所取得的成绩和遇到的困难，增强必胜的信念。要客观、冷静、正确分析判断中心所取得的成绩和遇到的困难，也要清醒地看到综合素质和管理能力有待进一步提高。希望大家要有客观的认识，用良好的心态把握住发展机遇，从发展未来定位，要高度正视，把领导班子建成学习型的领导

集体。在学习中进步，在实践中提高。我们要面对现实、正视现实，在这个时期特别需要每位干部职工有个好心态，特别需要相互间的理解和支持，讲求实效，抓好过程，注重效果。希望班子成员要善于承担责任，勇于承担责任；要学会用心工作，勤于思、善于管。五是不断提高自身素质，强化执行力，增强班子合力。现在执行力不够强，表现为有的是理解上有偏差不到位；有的是合意时执行、不合意时搞上有政策、下有对策；有的看执行对象取舍执行，有的看利益执行。

XX同志对镇党委导领导班子提出了三点要求。一是加强政治理论的学习，树立终身学习的理念；二是深入基层密切联系群众，深入细致的做好公司、中心政策的宣贯工作，营造企业和谐氛围；三是加强中心领导班子建设，严格按照领导班子议事规则和决策机制办事，增强班子之间的团结协作。

通过学习，班子成员普遍感到受益匪浅，找准了问题、明确了下步工作努力方向。镇党委将及时召开相关会议，对此次党风廉政建设征集意见和建议的整改方案向广大党员和员工进行通报。

二〇一〇年十一月十五日

第二篇：党风廉政建设自查总结

武义县国土资源局

二0 0六年党风廉政和反腐工作总结

今年以来，我局党风廉政建设和反腐败工作认真贯彻中纪委六次全会和上级党风廉政建设会议精神，坚持一手抓国土资源工作，一手抓党风廉政建设，以建设廉洁国土、效能国土为目标，以落实党风廉政责任制为抓手，以治理商业贿赂工作为重要内容，党风廉政建设和纪检监察工作有了新的进展。具体体现在六个方面：

一、主要工作成效

（一）、廉政建设责任制更加明确。今年年初，我局主要领导同金华市局和武义县委、县政府分别签订了党风廉政建设责任书，同时与各科室、直属单位、国土资源所主要负责人签订了党风廉政建设责任书，按照“一把手”负总责的要求，各科室、单位主要负责人必须带头抓好本科室、单位的党风廉政建设工作，抓好责任制的分解落实，形成一级抓一级的责任体系。为使党风廉政建设责任抓到实处，我局主要采取以下措施：一是制定了《2006年党风廉政建设和反腐败工作要点》，做到工作有计划、有步骤进行。二是把它列入2006工作目标责任制考核的重要内容。三是定期不定期地开展检查。根据省、市国土资源系统党风廉政建设责任制考核办法的有关规定，我局纪委和监察室采用明察暗访 等形式对本系统的党风廉政建设责任落实情况进行抽查，发现问题及时督促整改。

（二）、惩防体系任务分解更加具体。局党委按照党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制的要求，制定了《局班子成员党风廉政建设分工》，明确每一位局党委成员的廉政建设任务。同时根据中共武义县委办公室《2006年全县构建惩防体糸工作目标任务分解》的通知精神，为加快我局国土系统惩防腐败体系建设，我局专门下发武土资党[2006]12号文件，对2006年党风廉政建设具体工作任务进行分解，明确每项工作内容、负责领导、责任单位，要求各科室、单位要按照党风廉政建设重点工作的分工，结合实际精心组织实施。

（三）治理商业贿赂工作有效推进。按照省委、省政府治理商业贿赂专项工作电视电话会议精神和省国土资源厅、金华市局关于治理商业贿赂专项工作的统一部署，我局迅速行动，认真开展治理商业贿赂专项工作。一是召开一系列学习会。先后多次召开了局机关干部学习会和全系统中层干部会议，组织全系统工作人员认真学习上级党风廉政建设工作会议和全省治理商业贿赂电视电话会议精神，充分认识商业贿赂的危害性和治理商业贿赂的重要性，进一步增强开展治理商业贿赂专项工作的紧迫感和责任感。二是开展一次研 讨、调研活动。3月29日，我局召开国土资源系统治理商业贿赂专项工作动员大会，5位中层干部作了发言，就如何预防商业贿赂、提高整体素质等方面，大家各抒己见，深刻剖析原因，提出中肯的整改意见和建议。同时，我局结合党风廉政建设，就如何治理商业贿赂进行调研活动，各科室、单位结合实际都写了调研文章，共收到调研报告10篇，其中被金华市局评为一等奖1篇、优胜奖2篇。三是建立一个领导工作机构。我局专门下发武土资党[2006]33号文件，制定局治理商业贿赂专项工作领导小组，由局党委书记、局长邓樟林任组长，局党委班子成员为组员。并设立治理商业贿赂专项工作领导小组办公室为具体工作机构，明确了领导小组和工作机构的工作职责。四是制定一套具体实施方案。根据省厅和金华市局治理商业贿赂专项工作实施方案，结合本地实际，我局制订了治理商业贿赂专项工作要点，明确治理商业贿赂专项工作指导思想、治理范围和重点、时间安排和方法步骤、工作要求，使治理商业贿赂专项工作有序稳步推进，同时针对商业贿赂这一新特点，进一步完善预防措施。五是开展了一系列的自查自纠等相关工作。包括进一步做好自查自纠的政策宣传，设立举报电话、认真填报治理商业贿赂自查自纠各种表格、在本系统组织开展治理商业贿赂的自查自纠工作。

（四）、廉政教育内容更加深化。根据当前廉政建设新 要求，我局不断深化廉政教育内容。一是深入学习《党章》，把学习贯彻党章作为反腐倡廉教育的一项重要内容。认真组织广大党员学习党章原文，观看中纪委有关学习党章报告的录像和有关反腐倡廉警示片，组织党员参加县组织部党章知识竞赛，每个党员都按时完成了党章作业本。二是深入学习社会主义荣辱观。我局结合开展“八荣八耻”社会主义荣辱观的宣传教育，邀请县委宣传部领导作“八荣八耻”专题辅导报告。三是开展了“学党章、明荣辱、促廉政”主题教育，着重抓好上一堂党课、组织一次学习党章知识问答、撰写一篇学习体会文章、召开一次学习交流会、开展一次党日活动、开展一次警示教育、召开一次民主生活会、举办一场“庆祝建党85周年文艺会演”的“八个一”活动，增强教育的针对性和实效性。四是结合提高素质活动，深入开展警示教育。今年以来，我局先后召开了中层干部会议和全系统干部职工大会，开展廉政专题教育，局领导要求每位干部牢固树立廉洁意识，增强纪律观念，中层干部要率先垂范、以身作则。在元旦、春节等节假日到来之前，利用各种会议，给全体干部职工提前打招呼、敲警钟；使全体干部自觉遵守廉洁自律的各项规定。

（五）、效能监察制度更加完善。今年来我局在效能建设方面有新的进展。一是加大效能建设考核力度。我局领导高度重视效能建设，专门召开了思想和工作作风建设研讨 会，查找在体制、机制、干部队伍思想作风、工作作风、整体素质等方面上存在的主要问题，进行深刻剖析，使效能建设具有针对性。我局对效能建设进行单项考核，并列入工作目标责任制考核内容。二是开展了“两提高一降低”为进一步转变工作作风，“提高工作效率、提高服务质量、降低行政成本”，大力推进机关效能建设，我局下发武土资发[2006]41号《武义县国土资源局开展“两提高一降低”主题活动工作计划》的文件，从而使全局干部职工的工作纪律、会纪会风、服务态度和质量、工作效率等方面有明显的提高。三是加大效能督查力度。局纪委、监察室真抓实干，每月组织人员对各科室、单位工作人员的上班签到、在岗在位、会议签名等情况不定期的检查和抽查，对发现问题的2名干部职工，由局纪委进行通报批评功,对效能建设存在问题严重的科室、单位，由局纪委发出整改通知书，限期落实整改，同时在年终工作目标责任制考核时扣分。

（六）、政务公开进一步深化。为促进机关及其工作人员勤政、廉政、优政，打造“创新、亲民、务实”的政府形象，我局进一步清理和规范现有的办事制度和办事程序。按照“阳光行政”要求，对现有的办事制度进行了疏理，废止了一些过时的办事规定，简化了一些办事程序。同时按照政务公开要求，把各有关的办事程序上网公布，便于公众的监督。重点抓好国有土地出让和采矿权出让的公开招标、拍卖、挂 牌，引入公开、公平、公正的市场机制，让市场配置资源；土地审批事项、审批和程序、审批要件、审批结果在政务公开栏和行政服务中心窗口公开；以公告形式向社会公开土地征收及补偿方案、基准地价。目前，土地收储、设定土地登记、变更土地登记、土地登记发证程序、土地征收征用、采矿延续、采矿权设立、采矿权变更、建设用地整理等9个办事程序的办事依据、办事要求、办事程序、办理地点、办理期限、违诺现任、责任科室都向社会公开，并输入武义县国土资源局门户网站，接受群众监督。为强化内部的督查和国土管理工作需要，完善政务公开责任追究实施办法，我局制定了《行政过错责任追究制度》，该制度对国土资源管理公务活动中涉及的首问责任制、一次告知制、办事承诺制、行政许可管理、行政征收管理、行政检查管理、行政执法、行政处罚等13类行政过错行为提出了具体的处理办法，并明确了责任追究方式七项，即责令作出书面检查、通报批评、取消当年评优评先资格、扣发当月目标岗位考核奖和年终奖金、轮岗或停职离岗培训、引咎辞职或者责令辞职、给予行政纪律处分。该制度进一步规范了公务活动中的权力，对“不作为、乱作为”的工作人员将受到追究。

二、存在主要问题

回顾半年多来的纪检监察工作，我们虽然做了不少工作，也取得了一些成绩，但与改革和发展的要求还存在一定 的距离。如对规章制度的监督检查处理还不够严肃，党风廉政宣传教育的形式不够丰富活跃，纪检监察干部业务素养和工作能力还待进一步提高等等。

三、下步工作打算

今后，我局将根据上级国土部门廉政建设和纪检监察工作的要求，结合武义作为经济发展较快、商业交往较活跃的区域特点，按照“抓构建，重专项，严教育，求完善”的工作思路，即紧抓惩防体系构建，重视商业贿赂专项治理，严格干部廉政教育，完善各项工作管理制度，重点抓好以下几项工作：

（一）、抓治理商业贿赂自查自纠和依法查处。一方面认真组织各单位开展自查自纠。要求各单位、科室根据工作职能，查清本单位不正当交易涉及的岗位、环节、人员、资金的基本情况，查找可能影响公正执法、公平竞争的不正当交易行为和工作人员滥用职权、以权谋私问题，查找制度、机制上的漏洞，分析不正当交易的表现形式，以及产生的原因和危害程度等。另一方面，抓好重点治理工作的自查自纠。针对土地出让、矿业权出让、项目发包、土地价格和矿业权评估等四个方面的治理重点，按照规定要求完成自查自纠，并提出建立长效机制的措施。结合自查自纠，抓好依法查处工作，对发现工作人员干预和插手土地使用权、矿业权出让谋取私利的行为；土地价格、矿业权评估中内外勾结、弄虚 作假，造成国有资产大量流失的行为；项目发包中收受贿赂、排斥公平竞争的行为，要逐件登记，并组织力量进行排查、分析、处理。

2、抓教育长效机制建立。深入开展“完善体制，提高素质”活动，下一步我局将开展大规模国土资源系统干部培训，进一步提高干部职工的思想政治素质和工作业务素质，干部职工培训内容包括六个方面：一是社会主义荣辱观；二是科学发展观；三是社会主义新农村建设；四是勤政廉政教育；五是依法行政；六是国土资源管理业务知识。加强对干部职工廉政和职业道德教育，有针对性地对国土工作人员深化警示教育，教育党员干部正确对待手中的权力，充分认识玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊所造成的危害性。开展提醒教育，对新提拔任用的中层干部进行岗位廉政谈话教育，对从事重大项目有关人员进行预防谈话教育，对被举报反映一般性问题的进行告诫教育。

3、抓各项办事制度完善。我局将完善制定行政行为规则，对每一项国土资源管理行政行为，做到办文依据明确，工作职责明确，工作时限明确，必备资料明确，工作程序明确，办理结果明确。通过制定行政行为规则，规范各项行政行为，预防贿赂行为的发生。完善国有土地资产管理制度，积极推行工业用地招拍挂出让，强化对工业用地的监督，严格把好项目关；进一步规范划拨土地使用权转让、改变土地 用途、农村非农集体建设用地使用权流转等行为。完善工作规则，认真落实工作目标责任制、末位淘汰制、党风廉政“一票否决”制、国土干部定期轮岗交流等制度。深化政务公开，完善公开办事制度，明确公开办事期限、办事结果、办事纪律，自觉接受社会和群众监督。

4、抓重点人员和部位监督。加强对全系统中层干部的监督，完善民主生活会制度，执行中层干部个人重大事项报告、诫勉谈话、述职述廉等制度。加强对重点部位的监督，对土地审批、登记确权和土地出让等行政权力运行，实施权力分解和内部制约。强化效能监察，健全效能投诉制度，加强事前、事中和事后的全过程监督。强化基层国土所廉政建设，对委托给基层国土所实施的重要工作事项，加强催办督查，对办事结果进行随机抽查，保证办事质量。

5、抓纪检监察自身建设。一要建立健全纪检工作制度。制定纪检监察案件检查工作规定，规范工作程序，提高依法依纪办案工作的程序化和规范化。二要进一步加强纪检监察调研。要紧密结合实际，探索国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作的特点、规律，分析违纪违法案件发生的深层次原因，善于抓住工作中存在的困难和问题，有针对性地研究防范对策和措施。三要加强联合查办案件力度。严厉打击违法违纪行为是防止犯罪的有效手段，但目前局纪委查案办法和手段都不多，今后要充分利用纪检、监察职能部门力量，依靠司法部门，加大各种违法违纪行为的查处力度。

二OO六年八月二十九日

第三篇：党风廉政建设自查总结

党风廉政建设自查总结

今年以来，镇农技站党支部坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入扎实地开展党风廉政建设工作，认真贯彻落实镇委、政府关于实行党风廉政建设责任制的有关规定，联系自身实际，加强组织领导，使我站党风廉政建设工作开展得有声有色，收到明显成效。现将自查情况总结如下：

一、加强领导，精心组织，周密部署，确保党风廉政建设工作有序开展。

站成立了以支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，在今年5月第五个‚党风廉政建设宣传教育月‛期间，我站认真传达贯彻了镇党委、政府党风廉政建设工作的部署和要求，制定了本站党风廉政建设工作规划。结合镇农业系统党总支制定的‚党风廉政建设责任书‛，明确了责任目标，细化了工作步骤。

二、坚持不懈抓廉政宣传教育，增强全体干部职工党风廉政建设的自觉性与责任感。

在今年5月的‚党风廉政建设宣传教育月‛活动中，我站召开了全体党员会，学习了相关文件精神，充分认识到宣传教育活动的重要性和必要性。会上，大家统一了认识，明确了以‚全面贯彻党的十六届三中全会精神，开展‘五好’创建活动‛为主题，不断加强党组织功能，全面提高党员队伍的整体素质和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，集中智慧制定出切实可行的实施方案，重视，都充分认识到此项工作关系到党和国家的形象与命运，关系到人民群众的切身利益与鱼水关系，关系到各项事业的兴旺发展，廉政则国兴，廉政则民强。从组织领导、制度建设、工作安排等各方面都予以了充分保证，以确保全面实现党风廉政建设责任目标，把此项工作做得更好，更有成效。

第四篇：党风廉政建设自查总结

2015年学校党风廉政建设自查报告

根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省、市、县委的部署以及罗田县教育系统关于《2015年罗田县教育系统党风廉政建设工作要点》要求，进一步落实党风廉政建设责任制，对照我校制定的具体目标任务，对落实执行情况开展了自查，现将自查情况报告如下：

一、工作任务

2015年我校党风廉政建设工作的主要任务是：

1、贯彻落实党风廉政建设责任制。强化责任、分级负责，大力推进党风廉政建设工作各项规定制度的落实，将党风廉政建设责任制落实情况纳入领导班子和目标责任制考核。严格实行党风廉政建设“一票否决”制。坚持干部述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话等制度。

2、以教育教学中心，服务大局，认真贯彻落实中央“八项规定”、省委省政府“六条意见”、市委“六项规定”和县委“八先八不”要求。严格执行和自觉维护党的政治纪律。教育引导党员干部增强政治意识、责任意识和大局意识，自觉做到令行禁止，不搞上有政策、下有对策。对一切违反政治纪律的行为坚决严肃追究。

3、突出重点，务实创新，进一步做好廉政风险防控工作。开展以“廉洁教书”、“责任育人”为主题的廉政文化创建活动。加强对权力运行的制约和监管，杜绝有偿辅导。

4、履职尽责，杜绝腐败，努力营造我校风清气正的良好环境。严肃查处教师乱收费和实施有偿辅导事件。

二、落实责任

1、强化责任意识，认真落实党风廉政建设责任制

去年来，学校高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把它列入重要议事日程。校长、书记负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级带一组，层层抓落实。按照《2015年罗田县教育系统党风廉政建设工作要点》明确职责分工，明确班子成员抓党风廉政建设的任务，做到任务落实，责任到人。一是把在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题，列入领导班子和党员干部的重要责任范围和工作内容。二是加强监督检查，抓好责任制执行情况的日常监督、年中检查、考核。三是严格责任追究，凡职责范围内发生严重违反与廉政建设责任制有关规定的行为，都要给予严肃处理。在落实党风廉政建设责任制的过程中，领导班子做到严于律己、以身作则，按照“廉洁从教”的总要求，实行“一岗双责”，把业务工作和党建工作有机结合起来，加强调查研究，拓展思路，创新方法。把深化打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的教师队伍作为党风廉政建设的一项关键性工作来抓。截至目前,我校召开党风廉政建设和反腐败工作及研究作风建设工作全体教职工大会2次；部署党风廉政建设和反腐败工作及作风建设工作6次；开展专项工作检查和开展作风问题检查2次。党员和教师分别作出公开承诺,并上墙接受社会监督。

2、认真落实中央八项和省市县各项规定精神

2015年，三公经费较2014年同比大幅减少,无一例违规问题出现，出台了本单位内厉行节约相关制度。

3、加强干部廉政教育管理，引导党员牢固树立理想信念和宗旨观念

我们始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓，着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念，做到廉洁自律、干净干事。2015年，我们结合深入学习贯彻十八大精神，以中央八条规定和省市县各条规定为准绳，坚持警示促进、强化思想作风建设，推进党风廉政建设。

4、强化监督机制，廉洁自律，构筑拒腐防变的思想道德防线 为切实加强党风廉政建设，我校开展以“改进工作作风，打造效能学校”为主题的效能建设活动，建立健全《胜利小学教师廉洁自律若干规定》、《公务接待制度》、《外出培训学习审批制度》等多项规章制度，强化监督机制，从源头上预防和治理腐败。

三、经验和做法

（一）狠抓廉洁自律，认真落实党员领导干部“一岗双责”

1、学校党支部高度重视把党风廉政建设的各项工作摆上学校重要议事日程。成立以书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，专题研究、专门开会、多次听取各分管领导的工作汇报。自觉地把学校各

项工作置于学校党风廉政建设领导小组的监督之下。进一步加强校风、师风和教风建设，提高工作效率。每位党员干部都能自觉地遵规守纪。

2、党员领导干部以身作则，起模范带头作用，确保“一岗双责”落到实处。在党风廉政建设责任制执行过程中，学校始终坚持“一把手负责制，统一领导，统一管理，统一部署，分工合作，责任到人，分管部门各负其责，依靠群众支持和参与”的工作机制，把党风廉政建设作为党风廉政建设工作的重要组成部分，纳入党政领导班子、教师的各项考核中，与工作过程、工作作风、工作业绩等相结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。一年来，学校党支部始终做到:坚持从严治党、从严治政、标本兼治、综合治理，构筑思想道德和党纪国法两道防线，并做到关口前移、立足教育、着眼防范；按照“谁主管、谁负责”的要求，一级抓一级，层层抓落实。

（二）狠抓党风廉政建设责任制的落实，为圆满完成各项任务提供有力保障

1、认真研究部署学校党风廉政建设工作。按照罗田县教育局党组的部署和胜利镇中心校党总支的要求，结合我校实际，明确2015年学校党风廉政建设各项工作要继续贯穿学校各项工作的始终，全方位渗透到工作主线当中，特别是以干部队伍建设、作风建设、执行力建设为抓手，加大宣传、教育、预防、监督、制度等各个环节的工作力度，为学校各项工作的顺利开展保驾护航。

2、坚持宣传教育先行，筑牢拒腐防变的思想道德防线。为深入学习贯彻落实中央和省市县的各项规定，充分发挥宣传教育的基础作用，我们结合学校的实际情况，从加强干部作风建设入手，深入推进学校党风廉政建设工作。

3、组织学习廉政准则，深入推进廉政建设。把学习《廉政准则》纳入学校政治学习的内容，发放《廉政准则》给党员干部，结合干部作风建设、县教育局开展的“双尚双创”等活动的开展，坚决整治抹牌赌博等违纪行为。将学习贯彻《廉政准则》与落实“一岗双责”相结合，与遵守党纪国法和落实学校各项规章制度相结合，与干部考察、任用、奖惩相结合。

4、开展系列教育活动。坚持以正面教育为主，充分发挥先进典型的示范引导作用，宣传先进人物的先进事迹，使党员干部学有榜样、赶有目标。通过开展警示教育，用身边的事教育身边的人，使党员干部 切实转变思想作风、工作作风、生活作风，自觉做到知利害、明得失、转作风。

(三)加大制度建设和加大监督检查工作力度

1、加大对原有规章制度的梳理、修订及汇编工作，制定完善学校内部管理制度。

2、大力推行党务公开，设置校务党务公开栏，不断发展党内民主、加强党内监督、密切党群关系；结合校务公开等工作，健全办事制度，细化评议内容，制定党组织和党员考核办法，开展民主评议工

作。2015，与党员教师诫勉谈话3次（一是在有偿辅导上的谈话；二是收取资料费上的谈话；三是变相体罚学生问题上的谈话）；组织党员教师述职述廉1次。

3、坚决纠正“四风”，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。严禁党员教师接受学生家长宴请或赠送的礼物。

(四)做好学校基层党风廉政建设

1、切实抓好“评优”活动。把开展“评优”活动纳入教师工作业绩考核之中，确保党员教师党风廉政建设工作各项任务的有效落实。2015学，我校在罗田县教育局及胜利镇中心校的正确领导和支持下，负重拼搏，求实创新，开拓进取，狠抓学校规范管理，努力提高教育教学质量，取得了可喜成绩,赢得了良好的社会声誉。

2、切实抓好学校财务逐笔公开工作。牢牢把握公开内容关、公开形式关、信息反馈关，有效解决了学校财务公开工作中存在的公开内容笼统、公开方式单

一、公开不及时等问题，为促进规范化、标准化学校创建夯实基础。

四、有效措施

（一）明确责任目标，严格规范各级各处室党风廉政建设职责。

（二）加强监督检查，加大对责任制执行情况的考核力度。

（三）搞好责任追究，把考核结果作为评价领导班子和教师的重要依据。

五、存在的主要问题

全面加强党风廉政建设与推动学校各项工作有效开展密不可分。党风廉政建设只有与学校各项具体工作相结合，才能更好地发挥作用。但由于学校各项业务工作十分繁重，还存在着结合不紧密或者不够贴 切等问题，另外，面对廉政工作的新形势、新任务、新问题研究还有 待于进一步加强，工作的计划性、预见性和系统性还有待于进一步提 高等等。通过自查，在党风廉政建设责任制的贯彻落实方面还存在着一些不足，主要表现在: 一是党风廉政建设宣传教育力度还需进一步加强，策略还需更加灵活多样。

二是对干部的管理和监督还需进一步加强等。

三是在党风廉政建设责任制的制度建设、工作机制、运行机制等方面还需进一步丰富、发展、完善。

六、改进措施

在今后的工作中，我们将针对不足，进一步改进，勤于学习，勇于实践，不断提高贯彻落实党风廉政建设工作的能力，重点做好以下工作: 一是认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，准确把握反腐倡廉的新思想、新要求和新举措，把进一步学习贯彻落实中央、省市县各项规定与抓好学校各项工作很好地结合起来，更好地推进学校党风廉政建设和反腐败工作.二是加大对廉政建设工作的研究力度，更好地为学校各项工作保驾护航。

三是加强作风建设，着力提高党员干部队伍综合素质，为学校各项工作的开展提供组织保证。学校进一步加强党风廉政建设，充分认识党风廉政建设工作的重要性和紧迫性，加强党风廉政建设责任制的落实，不断完善内部规章制度建设，并进一步提高制度的执行力。

第五篇：党风廉政建设自查总结

党风廉政建设自查自检工作总结

2011年，我局党风廉政建设工作在市局纪检组、监察室、区纪委、区监察室的指导下，认真贯彻落实市区纪委全会精神和市局《关于2011年纠风工作实施意见》精神，全面加强党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设工作的落实，增强党的凝聚力和战斗力，增强党员的先进性，使我局的党风廉政建设更加适应先进性建设的需要。使干部职工在思想上、行动上、作风上树立了“立党为公、执政为民”的公仆意识，摆正同人民群众的关系，为社会稳定，民族团结创造一个良好的环境，现将我局的党风廉政建设工作总结如下：

一、加强领导，落实责任。

成立由区局党组书记、局长任组长的党风廉政和党务公开建设领导组，制定《党风廉政建设方案》、《开展廉政风险点防范管理工作方案》、《关于转变机关工作作风的方案》、《党风廉政“三化”建设实施意见》和《党务公开实施方案》等，把抓好党风廉政建设工作作为党组的首要责任，将党风廉政建设列入党组重要议事日程，明确党组书记、局长为党风廉政建设工作的第一责任人，全面贯彻党风廉政责任制，与各单位签订了《党风廉政建设责任书》，坚持业务工作和党风廉政建设工作同部署、同落实、同检查、同奖惩，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系，构建“统一领导、齐抓共管、各司其责”的工作格局。成立由纪检组长牵头，监察室督办的督查领导小组，定期开展“企业大回访”、“走进个体工商户”等活动，针对人民群众关心的“案、费、证、照”等问题，制定《限时办结制》、《错案追究制》、《个案考核制》等制度，强化督查督导，严肃责任追究。

二、加强党风廉政教育，构筑拒腐防变的思想道德防线。在党风廉政建设工作中，深入开展党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗教育和职业道德教育，把党风廉政建设工作和反腐败斗争作为党的建设的重要内容。采取多种形式组织广大党员干部认真学xxx省、市、区纪委全会精神，认真开展反腐倡廉宣传教育工作，坚持正面教育为主，反面案例警示教育为辅，大力宣传中央关于党风廉政建设的方针、政策和重大成果，深入开展学习《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《三个代表重要思想反腐倡廉理论学习》、《党政领导干部选拔任用条例》等党纪政纪条规教育，提高干部职工的廉洁自律意识。

半年来，区局组织干部职工集中收看了电影《坚强》、《四川：从悲壮走向豪迈》主题形势报告和《一个女人的七本日记》，一方面激发其工作热情，一方面教育大家履职尽责，规避廉政风险和监管风险的产生。

三、开展民主评议和行风热线工作。

为认真贯彻落实党中央、国务院和省市反腐倡廉的要求，做好我局2011民主评议政风行风工作，根据市工商局《关于印发四川省泸州市工商行政管理局2011民主评议政风行风工作实施方案的通知》的精神，我局成立了民主评议政风行风工作领导组，召开民主评议政风行风动员会，就区局开展政风行风民主评议活动进行了安排部署。

积极配合市局做好市特邀监察员回访工作。通过对人大、政协、经商、质监等相关部门负责人、职工代表、服务对象代表采取个别谈话、民主测评等方式，了解服务对象、基层干部对工商工作的意见和建议，对工商履职能力的整体看法，查找存在的问题，肯定取得的成绩，为推进工商工作更好开展提供智力保障。

四、精心组织党风廉政建设工作，认真实施。

党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作，为搞好我局党风廉政工作，及时召开党组会议，进行专题研究，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，坚持做到自重、自省、自警、自励。结合实际情况，把党风廉政建设责任制与同领导个人分工有机结合，坚持做到一岗双责、谁主管、谁负责，做到责任到位、工作到位、措施到位，一级抓一级，层层抓紧抓落实，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为标准，全面开展全局各项工作：

1、成立和完善制度建设。“没有规矩，不成方圆”，为使全局工作有章可循，有据可依，全面组织修正充实完善局属机关的各项规章制度，从总支、支部、行政班子的自身建设做起，以身作则、帅先垂范，充分发挥战斗堡垒作用，树立了领导班子在党风廉政建设工作中的良好形象。

2、建立和完善财务管理制度。依法办事，廉洁自律，不断强化、建立财务管理的各项规章制度，严格遵守财经纪律，加强财务管理，在巨额资金使用、重大建设项目上，严格执行廉政制度和招标制度。做到经费来源清楚，经费安排合理，经费使用率高，杜绝不合理开支，实行财务公开制，保护人民的合法权利，实行财务公开，对腐败现象易发的部位和环节，结合实际制定从源头上预防和治理腐败的制度和措施，并对系统各单位财务进行内审，加强对基层单位财务工作的监督管理，从源头上杜绝和预防职务犯罪，推动了系统各单位党风廉政建设工作的开展。

3、开展专项治理工作。一是开展公务用车专项治理，在组织干部职工认真学习上级有关文件精神和廉洁自律要求的基础上，逐一排查在公车管理、执行公务用车规定方面存在的问题和不足，出台《公务用车管理办法》，做到“四禁止两定期”：禁止用单位车辆学习驾驶技术、禁止公车私用、禁止酒后驾车、禁止疲劳驾驶；车辆定期维护、定期参加驾驶技术的再学习和再培训。二是开展“小金库”专项治理。召开清理“小金库”专题会议，完善财务管理制度。开展动员部署和自查自纠活动，严格要求相关股室和所在会费的收取和行政执法过程中做到依法行政，不该动的钱坚决不动，不该挣的钱坚决不挣，不该收的钱坚决不收。

4、全面落实党务公开。一是公开形式多样，根据“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式，通过下发文件、定期通报、公示栏公示、党务公开意见箱和公开电话等进行党务公开。二是严格公开程序，在公开程序上，严格按规范要求操作，党务公开的项目、形式、方案和内容由领导小组审核后组织实施。三是公开内容真实。在公开内容上，力求全面真实。凡是群众关心的党内热点问题和重大事项，只要不涉及党内秘密，都进行公开，其中突出六大重点内容：局内重大决策、决定；领导班子自身建设情况；领导干部廉洁自律规定执行情况；局党组抓基层组织建设情况；群众和社会关注的热点和焦点问题。

四、存在问题和下步工作计划。

我们在党风廉政建设工作中取得了一定成绩，收到了比较好的效果，为全县的农业和农村经济工作的持续稳定健康发展作出了新的贡献。但在党风廉政工作中，仍然存在着一些不足，一是对党风廉政学习教育抓的不够紧，造成思想上有时还存在厌倦情绪；二是个别党员干部，平常不注重自身的思想改造，不严格要求自己，甚至个别党员有违纪违法的行为等；三是在单位内部制度建设和制度执行方面还存在差距。在今后的工作中，我们要不断开拓创新，真抓实干，积极探索党风廉政建设工作的有效途径，严格做到以下几点：

1、认真执行党风廉政建设责任制，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设工作摆上重要日程，加大责任追究力度，发挥职能，强化监督，对发现影响任务落实的问题要认真研究，及时解决。

2、要加强经常性廉洁从政教育。深入开展以学习十六大精神和“三个代表”重要思想为主要内容的保持党员先进性教育和“两个务必”教育，深入开展党纪政纪国法教育、防范教育和正反两方面的典型教育，增强法制观念和自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

３、健全完善规章制度，改进工作方法。要健全完善党风廉政工作的制度，加强制度约束，改进工作方法，把廉洁从政教育贯穿于干部的培养、管理、选拔和奖惩的各个环节，增强教育的针对性和实效性。

４、加强领导，把各项任务落到实处。党风廉政建设工作领导小组要认真研究，积极探索工作的有效途径，落实责任，分解任务，精心组织，抓好检查，确保党风廉政建设各项目标任务的完成。