2013年党风廉政工作计划 文档

第一篇：2013年党风廉政工作计划 文档

王沟门采油大队党风廉政工作计划

2013年我大队党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十八大精神，坚持反腐倡廉战略方针，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。

一、筑牢反腐倡廉的思想道德防线

党的十八大明确提出“坚定不移反对腐败，永葆共产党人清正廉洁的政治本色”。为帮助干部职工从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，坚定干部职工对反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢干部职工反腐防变的思想防线。

1、深入学习十八大报告精神，把干部职工的思想和行动统一到十八大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。

2、认真搞好以“全面落实科学发展观”为主要的主题教育，增强干部职工责任意识，切实做好机关事务管理服务工作。

3、组织学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全大队工作人员统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。

4、开展法律法规和警示教育活动，每年安排二至三次专场讲解相关法律法规;组织干部职工参观学习相关的知识展览;组织全大队人员观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。

5、以宣传正面典型和先进人物为重点，号召干部职工向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，同时培养树立本单位的先进典型，一人先进，全体看齐，做到学有榜样，赶有目标，以推动干部职工自觉搞好自身建设，树立廉洁高效的新形象。

二、抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实

党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重，为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，继续抓好党风廉政建设责任制的落实，实行“党组统一领导、党政齐抓共管、依靠干部职工支持和参与，一把手负总责，分管领导各负其责”的反腐倡廉工作体制。

1、组织修订党风廉政建设工作职责。对全大队的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。一把手与主管副职分工负责，保证党风廉政工作落到实处。

2、一把手要管好班子，带好队伍，亲自部署廉政建设

和反腐工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。

3、成立党风廉政工作领导小组，每季度对各区队的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查，并且是做好检查记录，作为年底考核的依据。

4、定期召开例会，听取班子成员和歌区队工作汇报，对前一阶段工作进行总结，并部署下阶段工作。

通过一系列措施，增强干部职工廉洁意识，逐步增强“五种意识”，即：自律意识、政策意识、求真务实、与时俱进意识、主动接受群众监督意识、管好身边人意识。同时实行“三负责”：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监督检查，防微杜渐，对班子成员负责;是严管重教，关口前移，对全体干部职工负责，确保党风廉政建设工作领导认识到位、责任到位、落实到位。

三、健全机制，进一步做好党风廉政建设日常工作

1、进一步的完善制度建设，制定《廉政风险防范管理工作实施细则》，并将党风廉政建设所有制度规范合订成册，切实做到工作程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证廉政建设工作规范动作。

2、坚持领导干部重大事项报告制度，认真落实中央关于领导干部的“四大纪律八项要求”和“五个不许”的规定，建立健全个人廉洁自律档案。

3、认真做好来信、来访工作，确保来信、来访案件件件有回音，件件有落实。

4、定期组织召开党员民主生活会，积极开展批评与自我批评;做好党员干部述职述廉工作，并按要求及时将会议情况上报。

四、强化过程监督，落实预防措施

反腐倡廉工作是我党今后一个时期漫长而又艰巨的任务，坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，融监督于日常具体业务之中，引导党员树立正确世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。

1、坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。

2、充分发挥机关事务管理服务职能作用，一切重大事项经集体研究决定，避免工作人员办事不公，有法不依，执法不严的现象，坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。

3、倡导文明工作、文明服务、文明带人，明确后勤工作就是服务，提高工作和服务的质量，实现全年工作目标。

4、充分采纳机关兄弟单位工作建议，设立党风廉政监督员，对我大队党风廉政建设和工作进行监督，使我大队党风、政风公开透明，阳光管理。

2013年是全面贯彻落实党的十八大报告精神的关键一

年，认真做好今年的党风廉政建设和反腐败工作意义重大。我们要坚持党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，在采油厂党委的正确领导下，根据发展变化的新形势和新情况，结合我大队实际，不断探索新的途径和对策，着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，不断总结工作经验，牢牢把握工作主动权，努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。

第二篇：党风廉政工作计划

大庙镇卫生院 党风廉政建设工作计划

以贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主线，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，结合医院实际，以新病房大楼建设为重点，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，具体如下：

一、加强党风廉政教育，增强廉洁自律意识

1、加强党性、党风、党纪教育。利用多种形式深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，开展党章、党纪和国家卫生法律法规教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育。以学习《党章》、《两个条例》、《纲要》《廉洁准则》为重点，增强针对性，努力提高党员干部廉洁自律的自觉性。筑牢思想道德防线。

2、及时传达贯彻落实上级有关党风廉政建设的有关部署、要求，并根据相关规定，结合本院实际，建立健全落实各项规章制度，认真执行党内各项监督制度，严格执行民主生活会、述职述廉和建立干部有关个人事项报告制度的规定。认真执行民主集中制，健全领导班子议事规则，做到办事公开、决策透明、依法行政。严格执行“四大纪律、八项要求”，加强教育，落实制度，防微杜渐，坚决克服、纠正党员干部廉洁从医方面存在的突出问题，防止党员干部出现收受“红包”、“回扣”等不正之风。

3、抓好“四项制度”落实。

（1）严格按照第一责任人制度，责任连带追究制度的要求，进一步明确班子成员的责任内容、责任范围、责任对象，真抓实管，抓出成效；

（2）完善医院党风廉政建设监督组织布，每年至少组织召开两次小组会议，真正发挥监督评价作用。

（3）医院党政一把手必需做到年初的工作安排要报告，年中的工作落实要报告，年底的工作完成要报告，以及本单位发生违法违纪问题和领导干部个人重大事项都要向纪委及时报告。抓好《廉政准则》52条落实。严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照《廉政准则》搞好自检自查，坚决维护制度的严肃性，做到令行禁止，违者必究。

二、加强政务公开，落实好阳光工程净

1、进一步推行公开化办事制度，不断加大工作透明度，结合医院实际，制度和完善政务公开制度，强化民主监督。尤其加大药品统一购销。全面加强院务公开工作监督，及时认真处理好群众来信来访，进一步开展便民服务，简化就医流程，全力提高群众就医满意率。

2、认真抓好民主评议行风工作，以此为契机，进一步促进医院党风廉政建设和行风建设。围绕市纪委今年的重点工作，结合实际，理清思路，分步实施。

加强重点岗位和重点人员的正反教育，通过集中学习、个别谈话等形式把预防腐败的关口前移，确保无违纪违法事件发生。

三、加强监督检查，落实好汇报制度

1、对抓党风廉政建设和各项工作要做到有安排，有部署，有落实，有检查，有汇报。党政一把手每半年至少向局纪委汇报一次抓党风廉政建设工作的落实情况。

2、要做到基础工作规范，记录齐全，要有专人负责。注意总结经验，做好信息反馈，主动报告工作进展情况，及时汇报有关信息。

3、全年上报四篇以上党风廉政建设方面的信息。学习提高阶段，以深入学习贯彻科学发展观为主线，结合本院年初制订的工作计划、医德医风教育计划，利用政治学习和每季度的党员学习材料，开展有针对性的学习教育，不断提高全院党员干部对党风廉政建设的思想认识，增强全体党员特别是领导干部廉政自律的自觉性。

4、强化阶段，加强党风建设理论、实例学习，健全有关规章制度，进一步开展院务公开工作，严格执行党员干部四大纪律八项要求，强化医院内部管理，纠正不正之风，不断提高党员干部队伍素质。

第三篇：党风廉政工作计划

2013年党风廉政建设工作计划

2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，今年我执法大队党风廉政建设的工作思路是：根据中央、省委和市委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，围绕建设廉洁常德“工作创新年”的统一安排，紧密结合全市农开工作实际，以建设廉洁农开为目标，坚持以打造廉洁文化为重点，着力筑牢思想道德防线；坚持以完善廉政风险防控制度为重点，着力深化源头治理；坚持以干部作风建设为重点，着力树立廉洁农开形象。

根据上述思路，2013年全市农开系统要重点抓好以下六项工作：

一、不断健全廉政制度，进一步推进廉政责任落实

着眼于源头预防和制度反腐，制定2013年党风廉政建设责任制，明确党风廉政建设责任目标、责任内容、责任考核、责任追究，强化领导干部廉政责任,加强对领导干部的监督。细化分解反腐倡廉工作任务，并签订党风廉政建设责任书，坚持领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度、民主评议制度, 推进廉政责任全面落实。

二、切实改进工作作风，进一步加强干部作风建设

认真落实我办关于改进工作作风密切联系群众的实施办法。一是强化责任意识。进一步优化工作作风，在全市农开系统强化五种意识，即危机意识、服务意识、责任意识、精品意识、廉政意识，确保资金安全、项目安全、人员安全。二是深入基层调研。要定期深入项目区和扶持企业，密切联系群众，切实了解民情民意，加大项目区的现场监督和质量监管。三是开展行风测评。在项目竣工验收中，采取随机抽查、座谈会等方式开展行风测评。四是厉行勤俭节约。严格公务用车管理，严格按标准和公务接待制度安排食宿。五是严肃工作纪律。严格执行各项禁令和规定，严格执行工作纪律，不断提升业务素质，加快工作执行进度，提高工作效能。

三、积极打造廉洁文化，进一步营造清廉的工作氛围

深入开展廉洁文化创建活动，推进党务公开、政务公开和办事公开，努力形成为民务实清廉的工作氛围。一是抓好廉洁教育。将日常廉政教育和专题廉政讲座结合起来，重点抓好政治品质和道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育，筑牢廉洁农开理念。二是加强警示谈话。实施三级警示谈话机制,及时了解干部思想动态。三是开展廉政宣传。围绕“倡廉守廉”这一主题，积极运用本办网站廉洁农开宣传栏和各级媒体宣传农开系统廉政建设工作动态，依托警示教育、演讲比赛等多种形式开展廉洁文化进机关活动。

四、不断完善工作制度，进一步监督权力规范运行

围绕全市农业综合开发工作实际，健全各项管理制度，进一步规范权力运行。一是完善机关管理制度。不断完善财务管理、公务接待、公车管理、党务政务公开等各项制度，继续抓好“四费”公开工作，加强对关键岗位和重点环节的管理，切实做到用制度管权、管事、管人。二是健全业务工作制度。严格执行法律法规和相关政策，强化项目监督制、资金事前监管制、项目评审制等业务流程，坚持依法行政、精细管理。三是建立廉政风险防控长效工作机制。健全廉政风险定期评估和修正机制，不断完善防控制度和措施，开展专项清理和整治

行动，加强廉政风险预警处置和动态管理。四是建立数字监察平台。积极运用科技手段，形成“公开透明、网上留痕、全程监控”的权力运行机制和覆盖权力运行重点领域、关键环节、重要岗位的综合性数字监察系统。五是促进廉洁从业。全面建立农业综合开发工程建设市场守信和失信惩戒制度，开展建设单位、产业化企业等市场主体信用等级评价，实现评价结果全社会公开，优化农开工程建设领域信用环境。

五、加大专项治理力度，进一步创新源头反腐机制

一是开展作风建设专项治理。加强对干部改进工作作风密切联系群众的监督检查，严肃查处各种违规行为。二是开展影响经济环境突出问题的专项治理。深入开展经济环境问题“大走访、大排查、大整治”行动，出台重点项目建设效能监察实施方案。三是开展农开工程建设领域专项治理。深入查找项目决策审批、招投标、规划管理、资金使用、工程实施、质量安全等环节中存在的突出问题，大力推进项目信息公开。四是开展领导干部违反廉洁自律问题专项治理。坚决落实《廉政准则》，严禁违反规定插手干预市场经济活动和业务活动，严禁违反规定收受礼金、有价证券等，对领导干部个人事项报告，坚持不定期进行抽查核实。

六、自觉接受上级监督，进一步构建权力制约体系

按照工作要求，主动向市纪委、市监察局汇报工作，每季度或半年汇报一次，接受上级督查，积极完成各类专项工作任务，确保党风廉政建设工作取得实效。

二〇一三年三月十五日

第四篇：党风廉政工作计划

酒房乡新寨小学党风廉政建设工作计划

为了全面推进教育系统党风廉政建设和反腐败工作，根据酒房乡中心学校的相关要求，特作新寨小学党风廉政建设工作计划：

一、党风廉政建设领导机构

为了使酒房乡新寨小学党风廉政建设工作顺利开展，特成立酒房乡新寨小学党风廉政建设领导小组，名单如下： 组长：谢银富酒房乡新寨小学校长

副组长：李松富酒房乡新寨小学教导主任 成员：张郑富酒房乡新寨小学教师

二、党风廉政建设具体工作

1、保证完成酒房乡中心学校的党风廉政建设和反腐败工作，切实抓好风廉政建设工作。

2、学校、教师不准出现违规收费，不私设小金库。

3、各种活动做到节约开支。

4、深刻认识党风廉政建设和反腐败工作的长期性、复杂性、艰巨性，切实加强党风廉政建设和反腐败工作的，组织领导，自觉把党风廉政建设和反腐败工作融入教育教学工作之中。

5、完成好党风廉政建设其他方面的工作。

酒房乡新寨小学党风廉政建设

工作计划

酒房乡新寨小学

2009年9月5日

第五篇：党风廉政工作计划

党风廉政工作计划

党风廉政建设工作要坚持科学发展观，全面履行党章赋予的职责，加强源头治理力度，努力打造教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，构建党风廉政建设的长效管理体制。

1、加强制度建设，积极探索党风廉政建设长效管理机制坚持以制度打击腐败、预防控制腐败、教育绝缘腐败。把教育、管理、监督运作机制融入制度建设之中，使各部门的各项工作有章可循。一要努力构建“不能为”的制约机制。重点落实好三个十条配套制度，重点完善“三个十条”保障措施和惩罚办法。努力解决职工群众关心的热点问题。二要努力构建“不敢为”的监督惩诫机制。强化信访监督。加大办案力度，结合商业反贿赂专项治理抓好自办案。重点关注滥用权力、谋取私利及严重失职渎职、损害企业利益和职工合法权益的行为和案件。三是努力构建“不愿为”的自律机制。始终坚持“立足于教育，着眼于防范”的方针，要完善和深化中心组学习、党内“三会一课”和班组（部门）的政治学习制度，把宣贯党章和社会主义荣辱观教育贯穿始终，深入开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育，使广大干部职工牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。

2、健全责任体系，进一步深化党风廉政建设责任制

一是坚持把落实责任制作为工作主线，认真把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节，在细化、深化、强化上下功

夫。推进分管领导和部门责任的落实，进一步深化“一岗双责”、部门各负其责的工作。

二是加强责任考核，把党风廉政建设的检查与业绩指标考核有机结合起来，把考核结果真正作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拨任用的重要依据。

三是认真做好案由分析和责任认定，加大责任追究工作力度，提高和增强制度的执行力和严肃性，逐步形成党风廉政建设“问责制”的氛围。

3、加强廉政文化建设，营造廉洁从业的良好氛围

加强领导和协调，把廉政文化建设纳入党的建设和企业文化建设的整体规划，明确廉洁文化建设总体目标、长远规划和近期工作。把廉政建设与积极推进“爱心活动”和“平安工程”有机结合，用发展的思路，创新制度，推进依法治企、从严治企，开创遵纪守法、廉洁从业、克己奉公、健康向上的反腐倡廉新局面，为建设“一强三优”现代供电企业提供坚强的政治保证。

4、抓党风廉政建设，着力强化赖宁政行为规范。

重视从源头上预防和治理腐败，成立党风廉政建设领导小组，设置了纪检专职，加强执行力建设，认真贯彻国网公司、省公司各项界测和部署情况，着力强化廉政行为规范。一是建立了党风廉政建设分析会制度，定期召开一次党风廉政分析会，各基层单位党政负责人与公司签订了《党风廉政建设目标责任书》，保证了上级党风廉政建设的决策和部署在分公司得到全面落实，促进分

公司发展和稳定。具体体现在“三重一大”（重大决策、重要干部的任免、重要项目的安排；大额资金的使用）事项决策坚持按程序办事，提高了决策的民主化、科学化和制度化。

5、抓监督工作，健全监督机制。

未发生任何违法和严重违纪问题，完成了目标责任制。党风廉政建设和反腐倡廉工作取得的成效一是得益于公司党组和省公司纪检组、监察办的正确指导；二是公司领导高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，并身体力行，努力工作；三是全员参与。广大党员、员工的积极参与示公司抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作的基础。

一年来，在肯定成绩的同时，也要看到我们的工作仍然存在一些不足和问题。一是制度有待进一步完善；二是纪检监察机构续进一步健全。这些问题，我们将高度重视，尽快加以解决。在今后的工作中，我们将扬长避短，按照“三个代表”的要求，在“督”字上花精力，在“察”字上下功夫，在“实”字上做文章，在“创“字上挖潜力，以党风廉政建设未动力，不断开拓创新，努力工作，为电网安全稳定运行做好保障。