董地乡2012年党风廉政建设半年工作总结

第一篇：董地乡2012年党风廉政建设半年工作总结

董地乡2012年党风廉政建设半年

工作总结

在各级党委的领导下，董地乡党委认真落实党风廉政建设和反腐败工作，为实现全年党风廉政建设奋斗目标奠定了坚实的基础。

一、落实责任主体，创新宣传教育方式

乡党委、政府领导高度重视党风廉政工作，制定下发了《基层单位主管领导抓党风廉政建设责任制考核办法》，实行考核与工资相挂钩。与27个基层单位签订党风廉政建设责任状，明确领导干部责任和分工。

乡党委下大气力转变教育理念，创新宣传教育方式。用DVD机和电视机播放三部廉政电教片一部（严肃换届纪律纪实片《战斗正未有穷期》，警示教育片二部（党风廉政警示教片《大法官》和岗位廉政风险警示教育片《权》）。向百姓普及廉政法规，对干部长鸣警钟；建立使用水城短信网络平台作为“党风廉政短信平台”。及时将廉政信息、上情下达、廉政警示语等信息进行短信群发到全乡党员、干部、职工；上半年群发2次共发155个，共从13个基层党支部征集到问题反映6件，已监督各单位处理和答复群众问题6件。始终坚持大会小会讲廉政，会上会下敲警钟。在春季安全生产工作会议、在党员干部学习会议上，针对八个方面52个不准、“小金库”、收送礼金、慎交友等十多个方面反复对党员干部进行教育。在乡举办的为期1天的后备干部培训班上，对《廉政准则》进行了细致的讲解与授课，直接受教育总人数达45人次。

二、创建示范单位，推动廉政建设提档升级

按照党风廉政建设示范单位，以突出种植、养殖为“特点”，打造双巢村、中坝村为“亮点”以技术指导为重点，开展各具特色的创建活动。

三、加强信访稳定，加大信访重点布控

制定下发了《信访工作应急预案》，成立了信访应急领导小组，与各个基层单位签订《信访工作责任状》9个，乡直单位11个，设立举报信箱1个和举报电话1个，对排查出的重点信访案件、重点信访人员的包案责任的落实情况逐件逐人调查把关答复处理。坚持“谁主管，谁负责”和“单位主要领导是第一责任人”的原则，对土地承包、财务收支等重点工作事项加大检查力度，实施重点监控，把稳定工作落到了实处。上半年，乡纪委对山锅庄村、文阁村、大窑村群众来访第一时间进行了走访调查17件，已处理17件，将干群矛盾化解在了萌芽中。

四、严肃办案纪律，强化办案责任制

本着讲程序、重规范、求质量的工作作风，坚持“预防为主，标本兼治”的原则，将查办案件和“保增长、保民生、保稳定”相结合，严厉查处损害人民群众利益案件。今年，乡纪委配合董地乡信访室调查处理了山锅庄村、大窑村群众上访案件4件。乡党委将查办案件和干部教育相结合，严肃了领导干部的从政行为。

2012年7月3日

第二篇：2011年XXX乡党风廉政建设半年工作总结

2011年小石桥乡党风廉政建设半年

工作总结

小石桥乡党委年的反腐倡廉工作意义重大。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心、服务大局，按照以人为本、执政为民的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真贯彻落实市区纪委三届六次全会精神，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，加强对中央、省、市、区委和乡党委重大决策部署执行情况的监督检查，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，突出重点、整体推进，开拓创新、狠抓落实，努力提高反腐倡廉科学化水平，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接建党90周年。

一、坚持“一岗双责”层层落实责任制

在工作机制上形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的工作格局，通过强化措施，狠抓落实，使全乡党风廉政建设取得了显著成绩。一是健全机构调整领导小组成员，不出空档。新一届党委、纪委产生后，调整了乡党风廉政建设领导小组，确保机构不落空，构建了党政一把手亲自抓，各部门、村具体抓的格局，建立了责任报告、检查督促、考核奖励、责任追究四位一体的工作机制，有力地促进了全乡廉政建设的顺利开展。二是层层签订责任书，不留死角。把党风廉政责任制落实到党组织到部门到人。制定了《小石桥乡 1 党风廉政建设目标责任书》，党政主要领导与副职签、分管领导与部门负责人签，做到分级、分口负责，责任明确，一级抓一级，层层抓落实。2011年与乡领导班子、机关及各直属支部、各村签定责任书39份。各分管领导认真履行党风廉政建设职责，坚持每年不少于1次的与所分管站所负责人的廉政谈话，并参与部门研究党风廉政建设工作，有针对性地对部门的党风廉政建设进行部署安排，形成齐抓共管的良好局面，真正把党风廉政建设责任制落到了实处。三是完善监督考核机制。对党风廉政建设责任制的落实，始终坚持民主评议与检查考核相结合的办法，根据党委、政府制定的考核办法，把党风廉政责任制考核列为对各单位和个人考核的重要内容，对各责任单位坚持每年2次集中检查考核，实行半年检查，年终考核。领导班子成员在年终进行述职述廉，开展民主评议活动。在民主生活会上，对执行党风廉政建设者责任制及个人廉洁自律中存在的问题进行深刻反思，起到了警省改进的作用。

二、紧紧围绕中心，服务大局，以严明的纪律推动乡党委重大决策部署的贯彻落实

围绕科学发展大局，切实加强监督检查。紧紧围绕乡党委、政府提出的“生态立乡、农业稳乡、产业兴乡、文化和乡”发展战略和稳一强二促三，产业互动共进、协调发展”的产业发展思路等重大决策措施的落实情况加强监督检查，确保各项目标任务落实。2011年4月至5月乡纪委监察分局分别对全乡三个村及联系点干部就落实烤烟移栽任务、干部联系点制度的落实，开展了X次全面监督检查，有效促进了全乡烤烟移栽任务的完 成，强化了干部深入联系点、田间地头为民服务的作风。

（二）把好“三个关”抓好“十个一”严明换届纪律 一是抓好五种形式，把好宣传关。充分利用会议、培训、广播、板报、标语、发放宣传单等多种宣传形式，加大对党委换届工作的宣传力度，营造了的换届工作氛围，提高了换届纪律规定的知晓率。全乡各级共组织相关会议、培训XX余场次，发放宣传资料XX多份，悬挂布标XX多条，标语XX条，板报XX期，播放广播XX次。二是抓四个关键环节，把好代表关、明确代表条件、科学分配名额、严格推选程序、认真审查资格。三是抓好“十个一”，把好纪律关。制定一个工作方案。乡党委结合自身实际，制定《红塔区小石桥乡严肃党委换届纪律工作方案》，用于指导严肃党委换届纪律工作。并及报上报了区委组织部和区纪委。成立一个工作机构。为确保有人办事，乡党委成立了以纪委书记为组长的换届纪律督查小组，并将三个村党总支书记纳入成员之中。督查小组及时收集信息、接待来访、走访调研等形式掌握和收集线索。召开一次党委专题研究会。乡党委于2月召开一次党委会，专题学习严肃换届工作相关要求，帮助党员干部认真学习领会中央、省、市委关于换届工作的纪律要求，增强严格遵守纪律的自觉性，营造风清气正的换届环境。印发一封《告党员领导干部的一封信》。乡党委印制了《告党员领导干部的一封信》，发放至各村组干部、党员干部、代表手中，将中纪委、中组部“五个严禁、十七个不准、五个一律”以及省纪委、省委组织部“十个严禁，五个一律”的纪律要求广而告之。开展一次警示教育。围绕五个严禁、十七个不准，五个一律的相关规定及省纪委组织 部门“十个严禁、五个一律”的相关要求和警示案例进行学习，通过干部大会、党员会等形式组织乡村组三级干部共XX多人次、党员XX多人次进行学习，乡上科级领导干部XX人参加区级组织的有关换届纪律的测试。签订一份承诺书。根据干部管理权限，XX名科级领导干部与区委签订承诺书，乡属中层干部共XX人与乡党委签订承诺书，在下周举办的党代表培训班了，全乡XX名党代表将以代表的身份向党委签订承诺书，做出严守换届纪律的承诺。公布一部监督电话。为确保公开透明，乡党委和纪委在全乡范围内，向党员干部公布了换届监督举报电话。开展一次专题谈话。乡换届纪律督查小组采取个别谈、集中谈等形式，把中央省市区的有关规定当面告诫各位干部和党员代表，现已对19名中层干部进行了专题廉政谈话。开展一轮宣传发动。通过粘贴标语口号，横幅等形式开展宣传，不仅让党员干部了解换届纪律的相关规定，同时也让群众知晓相关规定。把玉溪市严肃换届纪律警示卡发放到每位中层干部和党代表手中，通过努力，做到党内外共同监督的目的。建立一套管理问效机制。建立严肃换届纪律联系点制度，把乡党委班子成员分组联系各村党总支，并把确保换届纪律作为阶段性重点工作纳入到党员干部年终考核内容。通过督查小组和联系点领导的共同努力，及时了解换届过程中的各种动态信息，做到了全面掌握。在乡党委换届过程中，尚未出现有关违反纪律进行非组织活动的情况。

三、深化农廉“三三三二”制度体系建设；进一步加大全乡三公开、三重一大、三资管理的督促和指导，推进科学、规范管理。X月份以来，全乡“三公开”XX次；三重一大集体决策XX 项；三资管理；乡农村集体“三资”委托代理服务中心已于XX月XX日挂牌成立，进一步提高我乡三资管理规范化、科学化水平，加强了全乡农村“三资”委托代理服务和农村基层党风廉政建设工作水平。

四、抓好“三个”创新举措 推进“三资”规范管理

（一）强化管理内容。从XX年以来，我乡就实行了“村组乡管”的农村财务“双代管”制度，坚持收支两条线、报账制等管理。在此基础上，通过调研和总结，进一步规范和细化村组“三资”管理制度、工程项目管理招投标制度、岗位责任制及责任追究制等内容，严格规范民主议事决策程序；在资金使用审批、民主理财小组全程参与、实行“前账不了、后账不出”；严格区分集体自有资金和专项资金的管理使用等等，为实现“三资”委托代理工作打下坚实的工作基础。

（二）提升服务制度。深入调查、集思广益；因地制宜、科学规范，拟订了《玉溪市红塔区小石桥乡资金资产资源管理实施细则》，主要有工程项目招投标管理办法、资金、资产资源管理办法、三资委托代理服务中心工作业务流程、三资委托代理服务中心工作岗位与职责、与村委会签订了目标责任书并纳入了农村基层党风廉政建设考核内等。进一步为科学规范农村集体“三资”委托代理服务工作打下良好基础，得到了上级领导的充分肯定和群众的好评。

三、规范运行机制。在全区农经部门未从经济中心分离的情况下，我乡一直把农经部门作为一个相对独立的单位来管理，“三资”代理工作以前，我乡于2009年下半年适时调整农经管理体制，制定措施，并组织农经人员全面开展三资清理和农村财务审计工作，为全面开展农村 集体“三资”委托代理工作做好了铺垫。

五、“四个确保”完成村务监督委员会选举产生； 乡党委对成立村务监督委员会工作十分重视，专题召开党委会研究布署相关工作，并要求“四个确保”完成村务监督委员会的选举组织工作；

（一）确保组织机构到位：成立了以乡党委书记为组长其它领导班子为成员的领导小组负责选举的领导，下设办公室负责选举的日常工作

（二）确保资金到位：为使选举顺利完成，乡党委就村务委员会选举专拔XX元，作为村务监督委员会选举专款

（三）确保程序到位：抽调人员到各村对选举村务监督委员会进行指导，主要针对选举办法、程序要求等重点环节指导，确保选举的合法性和严肃性

（四）机构启动配套到位；为使村务监督委员会尽快正常开展工作，乡党委落实做到一间办公室、一笔办公启动经费、一块牌子和印章、一次专题培训学习等“四个一”完善了村务监督委员会启动配套，使村务监督委员会尽快动转。全乡通过选举产生村级监督委员会X人，其中：主任X名、委员X名；村务监督委员会成员平均年龄XX周岁，文化程度初中X人，小学X人，少数民族X人。均具有较为丰富的农村工作经验和群众基础。

小石桥乡纪委 二〇一一年六月十六日

第三篇：新民乡纪检监察党风廉政建设半年工作总结

新民乡纪检监察党风廉政建设半年工作总结

日期： 2010-11-5作者：新民乡点击：169

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2010年，新民乡纪检监察和党风廉政建设工作在旗纪检委的支持和指导下，在乡党委政府的正确领导下，认真落实全旗纪检工作会议精神，采取“分兵把守、责任 到人”的工作原则，加强纪检监察力度，全面落实党风廉政建设责任制，取得了阶段性成果。

一、全面落实党风廉政建设责任制

年初以来，乡党委政府始终把领导干部“一岗双责”制度《廉政准则》做为头等大事来抓，并把村级干部廉政建设工作纳入考核责任制，把全乡党风廉政建设责任制具体分解到各站所，制定了考核细则，并请旗委党校教师举办了一期全乡党员干部参加的“党员干部廉政建设”培训班，聘请了11名“行风政风”建设监督员，使全乡的党风廉政建设形成了党政主要领导亲自抓，部门负责人具体抓，监督员随时督检的齐抓共管局面。

二、机关效能建设提升年活动成效显著

按照旗要政府的统一安排布署，新民乡党委政府为加强机关效能提升，认真开展了机关效能建设提升年活动，制定了“新民乡机

关效能建设提升年活动实施方案”，并把机关效能建设提升活动“细化成四个系列主题活动”，明确活动时间，活动内容，和具体责任人，取得了阶段性成果。

四个系列主题活动内容为：

（一）“听民声、促和谐、上门服务”活动（时间：3月—4月）。

（二）“建制度、重管理、创优团体”活动（时间：5月—6月）(三)、“讲称职、创一流、做合格公仆”活动（时间：7月—8月）

（四）“提素质、讲团结、创一流队伍”活动（时间：3月—12月）

在确定四个主题活动中，乡党委政府成立了专项工作推进组，明确了工作任务及职责，每个主题活动都有专人负责，并将每个活动纳入到年末考核乡直机关、村班子、站所的主要内容。在“听民声、促和谐、上门服务”活动中，乡党委、政府组织全体乡直机关干部成立了22支便民服务队，深入全乡17个行政村，5家重点企业中听取民声，了解群众反映的热点难点问题，为群众办实事，解决实际问题，在2个月的时间里，便民服务队为群众及业主解决实际问题20件。同时便民服务队在下乡中抓住春耕备耕这一有利时机，把科技实用技术送到田间地头，送到群众家中。两个月的时间，服务队在17个行政村中共举办各类实用技术培训班30次，培训人员达2000人次，发放新品种，实用技术资料5000余份，为群众储备春耕物资，化肥等700余吨，种子113吨。还为全乡85户，特困户协调春耕17耕万元，同时还为5个村协调资金打井配电20眼，完成春汇1500亩，打破了这5个村往年有井无电浇不上地的历史。

在“建制度、重管理、创优团体”活动中，乡直机关，站所正在完善各种制度，职工上班实行签到制，清理了网上与工作无关的各种游戏、炒股等软件，同时还聘请了旗里讲师在5月7日举行了一次“党规党纪，机关制度”培训班，为整顿机关作风，提高机关效能起到了推动作用。5月末准备将乡里的各种规章制度编印成册，规范制度建设，加强机关管理。

三、农村基层党风廉政建设示范村活动初具雏形

根据旗委、政府关于“加强农村牧区基层党风廉政建设的实施意见”的通知精神和旗纪委关 于“开展创建《农村牧区基层党风廉政建设示范嘎查村》活动实施方案”通知精神，我们重点做了以下几项工作：

1、制定了新民乡开展创建《农村基层党风廉政建设示范村》活动实施方案

2、成立了领导小组

3、召开了动员会，对创建活动进行了安排部署

4、初定了“党风廉政建设示范村”2个：一是东扫帚包村；二是黄家段村

根据示范村的条件，要求和标准，乡里派专人对两个村的各项工作，特别是软件正在筹备中，其它创建工作正在有条不紊地进行中。

四、信息调研工作

根据旗纪委的要求，乡党委、政府专门成立信息调研组，并由一名副科级领导专门负责，对全乡的各项工作的完成情况，进展情况，存在的关题及时进行总结宣传，并做到上报下达，每月按时完成了信息上报任务。

五、充分发挥纪检监察作用，优化全乡经济发展环境

乡纪委充分发挥检查、监察作用，协助乡党委、政府认真做好每项工作，主要表现以下三个方面：

1、协助乡党委、政府认真执行《党员干部廉政准则》建立了党员干部廉政月汇报制度，并纳入每名党员干部年末考核内容，并将此内容作为党员干部评优、评先的重要条件。

2、从监察的角度协助做好每项工作，创优全乡经济发展环境。今年在“半砬山矿”和“天康速冻食品有限公司”占地征地中，协助工作组将旗委、政府的有关征占地政策宣传给群众，达到政策宣传家喻户晓，人人皆知，工作中不走形，目前两项工作的摸底调查工作已经完成群众的情绪平稳。

3、为了促进全乡工业经济的发展，为企业创造良好的发展空间，乡党委、政府建立了副科级领导干部联系企业制度，每名副科领导负责联系一家企业，为企业排忧解难，制度建立以来，副科级以上领导共为企业办实事8件，增强了业主办好企业的信心，也提高全乡发展环境的知名度。

第四篇：董地乡党风廉政整改措施

董地乡党风廉政建设整改措施

董地乡委员会于2012年5月26日，召开乡委会议，针对深入群众和党员征求到的意见和建议进行研究，并提出整改措施：

1、董地乡组织党员干部学习不够，部分党员干部业务素质和理论水平不高，难以适应现代 依法办事新的工作格局。

整改措施：由董地乡党委组织党员干部进行不间断的学习。学习的主要内容是党的理论知识，宪法和与工作有关的法律法规，以及业务素质培训等，以提高党员干部的理论水平和业务素质，能依法行政，为人民解决更多的复杂问题和矛盾纠纷。

2、董地乡群众来办事有时找不到人，造成群众为办一件事多次到办事处的不良影响。

整改措施：由董地乡党政办公室排出值班表，保证每天都有人值班为人民办事。

3、对乡党员的关心不够。

整改措施：勒令乡干部下到各村组工作时多走访村组党员，充分了解乡党员的生产生活情况，有困难的上报到乡党委、政府，在力所能及的情况下想办法帮助他们解决生产生活上的困难。

4、一些村民来反应的问题难以得到及时处理。整改措施：乡委的值班人员和信访室接待员作好群众的来信来访，并作好记录，上报到乡党委、政府，村干部能解决的由村干部及时解决，村干部不能解决的由乡党委、政府组织人员及时给予解决。

5、一些党员干部到村组工作没有热情，只是纯粹的为了混日子，没有尽职尽责。

整改措施：由乡委制订出规章制度，对工作不认真、不负责的党员干部作出处理，希望在短时间之内能彻底扭转工作上出工不出力和混日子的不良风气。

6、一些部分村组由于乡干部监督不力，造成民政救济的粮、款、物发放有些缓慢。

整改措施：由乡委组成督查小组对各村的低保、救济粮、春节慰问金、发放物资等一系列的民政救济在发放过程中的优亲厚友、暗箱操作等不公平、不公正、不公开的违纪行为进行督查，若查有实据将严惩不怠，以此举来扭转民政救济粮、款、物发放过程中的不正之风。

二〇一二年五月二十七日

董地乡党风廉政建设整改措施的

落实情况

董地乡委员会于2012年5月28日，召开乡委会议，针对深入群众和党员征求到的意见和建议进行研究梳理共6条，并提出整改措施情况后落实情况如下：

1、由董地乡纪委书记彭渊同志在每周一和每月26日，组织党员干部进行不间断的学习。学习的主要内容是党的理论知识，宪法和与工作有关的法律法规，以及业务素质培训等。

2、由董地乡党政办公室排出值班表，保证每天都有人值班和值班电话及接待员电话。并张贴到办公室和信访室。

3、由包村领导和包村职工到各村组工作时多走访村组党员，充分了解乡党员的生产生活情况，有困难的上报到乡党委、政府，在力所能及的情况下想办法帮助他们解决生产生活上的困难。

4、由乡纪委书记彭渊负责制订出规章制度，对工作不认真、不负责的党员干部作出处理，坚决在短时间之内能彻底扭转工作上出工不出力和混日子的不良风气。

5、由乡委组成督查小组组长：彭渊，副组长：杨廷尧，成员：马志波、罗仕春、赵泽兰，对各村的低保、救济粮、发放物资、春节慰问金等一系列的民政救济在发放过程中的优亲厚友、暗箱操作等不公平、不公正、不公开的违纪行为进行督查，若查有实据将严惩不怠，以此举来扭转民政救济粮、款、物发放过程中的不正之风。

二〇一二年五月二十九日

第五篇：董地乡2012年涉农资金自查报告

董地乡2012年涉农资金自查报告

一、资金运作情况

（一）农村低保资金收支、结余情况

2010年以来，我乡农村低保资金收入共计480.5933万元（其中

2010年收入154.8380万元，2011年收入208.5013万元，2012年收入117.254万元）。支出共计480.5933万元（其中2010年支出154.8380 万元，2011年支出208.5013万元，2012年支出117.254万元）。由于农村低保实施动态管理，低保对象有进有出，我乡低保对象由2010年的3493人减少到现在的3425人，故2010年至现在共结余农村低保金0万元，结余的资金将调整作为即将拨付的2012年第二季度低

保金使用（预计2012年第二季度需发放低保资金58.627万元，待上级匹配的低保金划拨到账后即可发放到各村）。

（二）自然灾害资金收支、结余情况

2010年以来，我乡自然灾害和危房改造资金收入共计912.85万元

（其中2010年收入自然灾害13.4万元、危房改造资金517.00万元，2011年收入自然灾害4.69万元、危房改造资金149.6万元，2012年收入自然灾害1.06万元、危房改造资金221.9万元），支出共计912.85万元，目前无结余。

二、取得的成效

2010年县拨农村低保资金480.5933万元，让1666户3493人的基本生活得到有力的保障；2011年县拨农村低保金208.5013万元，保障了1666户3425人的基本生活；2012年县拨第一季度低 1

保金以及临时价格补贴，保障了172户1685人的基本生活，有效保障了民生，促进了和谐社会的构建。

2010年以来，三年我乡共下发灾后重建项目资金912.85万元，恢复重建因灾倒塌房屋3402间，保障了因灾造成房屋受损的1134其中：毛草屋改造91户、雪凝灾害24户灾民的基本住房需求，确保灾民住有所居。

三、资金管理使用措施

（一）收支实行专户管理，专款专用。上级划拨的所有民政涉农资金都由财政部门在银行开设专户，实行专款专户专账统一管理。资金使用方面，我乡坚持专款专用原则，严格按照资金用途合理安排资金。通过专户管理、专款专用，有效避免了资金管理混乱、去向不明问题的发生。

（二）发放实行社会化发放。资金发放工作中，凡涉及具体救助对象的，如低保金，由财政按民政部门提供的花名册将资金发放到村，然后由社保办按人员名单、金额将资金打入到个人账户；我乡的农村低保金实行社会化发放与保障对象实名制管理相结合。只有社会事务办提供的发放低保金花名册的信息与保障对象在银行登记的所有信息一致，银行才能将资金打入个人账户。发放实行社会化发放，减少

了中间环节，极大减小了资金管理风险，有效提高了资金运行效率。

（三）使用情况公开透明，监督管理落到实处。农低保资金及灾后重建项目资金使用过程中，我乡严格以农低保对象花名册和各乡受灾情况为依据，按照资金分配使用程序发放资金，并将使用情况在乡 2

政府政务公开栏和各村村务公开栏进行公示，接受广大群众监督。工作中，我乡始终坚持履行监督职责，加强对农低保资金及灾后重建项目资金的督促检查，及时查处涉及农低保金和灾后重建资金使用的违法违纪问题。

二〇一二年六月二十五日3