山东党风廉政工作总结[共5篇]

第一篇：山东党风廉政工作总结

山东党风廉政工作总结

第 1 篇：山东大学党风廉政建设山东大学党风廉政建设责任制实施办法

第一章总则

第一条为加强党风廉政建设，进一步明确我校各级领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任，保证党中央、国务院关于党风廉政建设决策、部署的贯彻落实，保持和发展党的先进性、纯洁性，促进学校事业科学发展，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合我校实际，制定本实施办法。

第二条 实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕全面贯彻党的教育方针和创建世界一流大学的目标，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进具有高校特点的惩治和预防腐败体系建设，保证党风廉政建设责任制的贯彻落实。

第三条 实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。要把党风廉政建设作为学校党政工作和领导班子建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

第四条 实行党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。

第五条 成立学校党风廉政建设领导小组，全面负责学校党风廉政建设工作。领导小组下设办公室，办公室设在纪委办公室、监察处，具体负责学校党风廉政建设组织协调工作。

第二章 责任范围和内容

第六条 学校领导班子对学校党风廉政建设负全面领导责任。

（一）认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，结合学校实际制定党风廉政建设工作计划、责任目标并组织实施，每年组织召开全校党风廉政建设工作会议，部署党风廉政建设工作任务，对工作任务进行责任分解，明确各级领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，按照计划推动工作落实。

（二）组织开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强校园廉政文化建设。

（三）贯彻落实党风廉政法规制度，推进制度创新，深化体制机制改革，从源头上预防和治理腐败。

（四）强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进学校权力运行程序化和公开透明。

（五）履行监督检查职责，组织开展全校领导班子、领导干部执行党风廉政建设责任制情况的检查考核。

（六）严格落实选拔任用干部的各项规定，防止和纠正选人用人上的不正之风。

（七）加强作风建设，贯彻落实中共中央关于改进工作作风的规定，切实解决党风政风学风方面存在的突出问题。

（八）领导、组织并支持纪检监察部门依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，切实解决工作中遇到的重大问题。

第七条 学校党委书记、校长是学校党风廉政建设第一责任人，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

（一）加强对学校党风廉政建设各项工作的领导，了解掌握学校党风廉政建设责任制的执行情况，每年至少听取一次党风廉政建设专题汇报，切实解决学校党风廉政建设中存在的问题。

（二）加强对学校领导班子副职成员执行党风廉政建设责任制情况的监督检查，每年至少听取一次领导班子副职成员执行党风廉政建设责任制情况的汇报，发现问题，及时解决。

（三）加强对检查考核工作的领导，对检查考核中发现的涉及学校副处级以上领导干部在党风廉政建设中存在的问题要亲自过问。加强对违纪违法案件查处工作的领导和指导，及时帮助解决案件查办工作中遇到的困难和问题。

（四）正确行使职权，认真贯彻执行民主集中制，带头执行“三重一大”决策制度。

（五）严格遵守各项党风廉政法规制度，坚持廉洁自律，自觉接受组织和群众监督，禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。

第八条 学校领导班子副职成员，根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

（一）加强对职责范围内党风廉政建设的领导，指导、督促主管（分管）单位、部门制定党风廉政建设工作计划，分解下达责任目标，保证党风廉政建设的部署和要求在职责范围内得到落实。

（二）对主管（分管）单位、部门执行党风廉政建设情况进行检查考核，督促主管（分管）单位、部门的领导班子及其成员认真执行党风廉政建设责任制，每年至少听取一次党风廉政建设情况的汇报。

（三）对主管（分管）单位、部门执行党风廉政建设责任制中发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、促其纠正，重要问题及时向学校党委书记、校长汇报。

（四）正确行使职权，严格贯彻执行民主集中制，认真

执行“三重一大”决策制度。

（五）严格遵守各项党风廉政法规制度，坚持廉洁自律，自觉接受组织和群众监督，禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。

第九条 学校中层领导班子对本单位、本部门党风廉政建设负全面领导责任。

（一）按照学校党风廉政建设的部署和要求，制订本单位、本部门党风廉政建设工作计划、责任目标并组织实施，把学校党风廉政建设的部署和要求落到实处。

（二）组织开展党性党风党纪和廉洁从政教育，增强本单位、本部门党员、干部的廉洁自律意识和遵纪守法意识。

（三）贯彻落实上级机关和学校党风廉政法规制度，结合管理和业务工作，制定和完善本单位、本部门的党风廉政规章制度。

（四）强化权力监督，规范权力运行，建立健全本单位、本部门决策议事制度，集体讨论决定“三重一大”事项。

（五）履行监督检查职责，组织开展本单位、本部门领导班子、领导干部执行党风廉政建设责任制情况的检查考核。

（六）加强作风建设，认真落实中共中央关于改进工作作风的规定，切实解决本单位、本部门党风政风学风方面存在的突出问题。

（七）积极配合学校纪检监察部门依纪依法履行职责。

第十条 中层领导班子正职是本单位、本部门党风廉政建设第一责任人。

（一）加强对本单位、本部门党风廉政建设各项工作的领导，保证学校党风廉政建设的部署和要求在职责范围内得到落实。

（二）加强领导班子副职成员贯彻落实党风廉政建设责任制情况的监督检查，每年至少听取一次领导班子副职成员执行党风廉政建设责任制情况的汇报，发现问题，及时汇报。

（三）加强对检查考核工作的领导，每年对本单位、本部门党风廉政建设情况进行一次检查考核，并将检查考核情况形成书面材料报送学校党风廉政建设领导小组和分管校领导。

（四）正确行使职权，严格贯彻执行民主集中制，认真执行“三重一大”决策制度。

（五）严格遵守各项党风廉政法规制度，坚持廉洁自律，自觉接受组织和群众监督，禁

止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。

第十一条 中层领导班子副职，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

（一）督促、指导职责范围内的党风廉政建设责任分解，保证党风廉政建设的部署和要求在职责范围内得到落实。

（二）认真组织开展职责范围内的党风廉政建设责任制检查考核工作，及时向党政正职汇报党风廉政建设责任制执行情况。

（三）加强对主管（分管）工作范围内党员、干部的教育、管理和监督，发现问题，及时汇报。

（四）正确行使职权，严格贯彻执行民主集中制，认真执行“三重一大”决策制度。

（五）严格遵守各项党风廉政法规制度，坚持廉洁自律，自觉接受组织和群众监督，禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。

第三章检查考核

第十二条 学校领导班子和领导班子成员按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，接受上级机关对其落实党风廉政建设责任制的检查考核。对学校中层领导班子和领导班子成员执行党风廉政建设责任制情况的检查考核，由学校党风廉政建设工作领导小组负责组织实施。对中层以下领导干部执行党风廉政建设责任制情况的检查考核，由各中层领导班子负责组织实施。

第十三条 建立健全党风廉政建设责任制检查考核制度。党风廉政建设责任制的检查考核采取定期考核和不定期

考核两种方式进行。

定期考核是对领导班子、领导干部年度内执行党风廉政建设责任制总体情况开展的考核。定期考核结合学校处级领导班子、领导干部年度考核一并进行。

不定期考核是对领导班子、领导干部在特定时期内执行党风廉政建设责任制情况开展的考核。不定期考核根据上级机关和学校工作部署专门开展。

第十四条 建立健全检查考核结果运用制度。将检查考核结果作为对领导班子和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

第十五条 建立检查考核通报制度。校党委通过会议、文件等形式通报检查考核情况，促进党风廉政建设责任制的贯彻落实。

第四章责任追究

第十六条 领导班子、领导干部违反或者未能正确履行职责，有下列情形之一的，应当追究责任：

（一）对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的；

（二）对上级领导机关和学校交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的；

（三）对本单位、本部门发现的严重违纪违法行为隐瞒

不报、压案不查的；

（四）疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的；

（五）违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的；

（六）放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的；

（七）有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

第十七条 领导班子有本规定第十六条所列情形，情节较轻的，责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，进行调整处理。

第十八条 领导干部有本规定第十六条所列情形，情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，给予党纪政纪处分，或者给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。以上责任追究方式可以单独使用，也可以合并使用。

第十九条 领导班子、领导干部具有本规定第十六条所列情形，并具有下列情节之一的，应当从重追究责任：

（一）对职责范围内发生的问题进行掩盖、袒护的；

（二）干扰、阻碍责任追究调查处理的。

第二十条领导班子、领导干部具有本规定第十六条所列

情形，并具有下列情节之一的，可以从轻或者减轻追究责任：

（一）对职责范围内发生的问题及时如实报告并主动查处和纠正，有效避免损失或者挽回影响的；

（二）认真整改，成效明显的。

第二十一条领导班子、领导干部违反本规定，需要查明事实、追究责任的，由有关机关或者部门按照职责和权限调查处理。其中需要追究党纪政纪责任的，由纪检监察部门按照党纪政纪案件的调查处理程序办理；需要给予组织处理的，由组织人事部门或者由负责调查的纪检监察部门会同组织人事部门，按照有关权限和程序办理。

第二十二条 实施责任追究，要实事求是，分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任。

追究集体责任时，领导班子主要负责人和直接主管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。

错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。

第二十三条 实施责任追究不因领导干部工作岗位或者职务的变动而免予追究。已退休但按照本规定应当追究责任的，仍须进行相应的责任追究。

第二十四条 受到责任追究的领导班子、领导干部，取

消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。

单独受到责令辞职、免职处理的领导干部，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务；受到降职处理的，两年内不得提升职务。同时受到党纪政纪处分和组织处理的，按影响期较长的执行。

第五章附则

第二十五条 本实施办法由学校纪委办公室、监察处负责解释。

第二十六条 本实施办法自发布之日起施行。2001 年 6月发布的《山东大学关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》和 2002 年 6 月发布的《山东大学中层领导班子和领导干部党风廉政建设责任制考核办法（试行）》同时废止。

第 2 篇：党风廉政工作总结会东县城乡规划建设和住房保障局

二○一一年党风廉政建设和反腐败工作总结

二○一一年，我局在县委、县政府、县纪委、县发改局党组的领导下，认真贯彻落实县委、县政府《关于 2011 年党风廉政建设和反腐败工作的意见》和《关于 2011 年度“帮联带”新农村建设及“上层建筑”工作实施、考核意见》精神，结合我局工作实际，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定成效，现总结如下。

一、加强组织领导，层层落实责任

为了抓好我局党风廉政建设和反腐败工作，我局于年初成立了由局长张玉开同志任组长，分管副局长启云同志为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。领导小组按照县委、县政府、县纪委、发改局党组的安排，加大反腐倡廉工作力度，通过建立健全的机制，脚踏实地的工作，进一步取得了党风廉政建设和反腐败斗争的新成果，有效保证了我局各项工作的圆满完成。

二、继续深入开展机关效能建设活动，打造廉洁型、效能型机关

开展机关效能建设活动以来，我局检查出许多问题。针对这些问题，我局深入剖析原因，找准症结，以打造学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型、和谐型机关为重心，高标准、严要求抓好各项整改工作。加强理论学习，提高自身素质。强化服务意识，提高服务质量，切实转变工作作风。抓好内务建设，结合单位实际，继续完善《首问责任制》、《过错责任追究制》、《限时办结制》，做到各项工作有章可循、1

职责分明，按程序办事，用制度管人。

三、深入贯彻落实学习实践科学发展观活动，推动规划和建设工作

一是加强学习。认真组织广大党员、干部深入学习领会党的十七大精神，学习省委、州委、县委的一系列部署要求。通过学习培训，使得广大党员干部深刻理解贯彻落实科学发

展观的重大意义。二是深入剖析，查找问题。进入分析检查阶段，我局大力开展干部职工自查、制度缺陷自查。通过广泛征求意见，改进自身问题。三是整改落实。对发现的问题，首先要认真分析原因，通过集思广议、反复讨论，寻求最佳解决办法，最后再将整改措施落实到具体的股室或个人。

四、强化领导干部廉洁自律管理，扎实做好政务财务工作

（一）严格管理，杜绝不良行为

全体职工树立全心全意为人民服务的宗旨意识，严格按对服务对象的承诺，为领导服好务，为基层服好务，为群众服好务;严禁参与赌博，尤其是不准与服务对象赌博;严禁吃、拿、卡、要行为。狠刹吃喝风，公开承诺不接受服务对象宴请。

（二）做好政务及财务公开工作，自觉接受社会监督

政务公开方面，在单位醒目位置公示领导机构、职能职责、办事指南等内容。结合深化机关效能建设活动，进一步明确办事程序、办结时限。单位每个职工都挂牌上岗。财务公开方面，厉行节约，严格实行“收支”两条线，定期在财务公开栏公布收费标准、财务收支、四费支出情况，自觉接受接受广大干部群众。

五、加大专项治理力度，坚决纠正损害群众切实利益的不正之风

（一）房屋拆迁安置工作。大力宣传《x 城乡规划法》、国务院《国有土地上房屋拆迁管理条例》等相关法律法规。妥善处置各类矛盾和纠纷，针对拆迁工作中存在的问题，本着实事求是、依法办理的原则，做好排查和处理工作，分析查找原因，制定解决方案，落实责任和任务，妥善予以解决。

（二）纠正拖欠工程款和农民工工资。认真落实国务院召开的全国清理拖欠工程款电视电话会议精神，国务院批转有关部门共同制定的《关于规范建设领域工程款和农民工工资支付的若干意见》，严格执行农民工资保证金制度。

（三）村民建房整治工作。做好对村民建房的行政审批工作，严格执行“两证一书”制度，严把证件办理关。

二○一一年十一月三十日

第 3 篇：党风廉政工作总结区供销社纪检监察工作在区委、区纪委、监察局的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区纪委全会精神，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，积极推进惩防体系建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面履行党章赋予的职责和任务，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为推进全区供销系统的改革与发展，维护供销系统的安定团结提供政治和纪律保证。

㈠全面履行党章赋予的职责，积极协助党委抓好党风廉

政建设。

供销社根据隆发[xxxx]33 号文件，撤销中国共产党 xxx区供销社委员会和中国共产党 xxx 区供销社纪律检查委员会，成立中国共产党 xxx 区供销社党组。纪检监察工作在认真协助党委(党组)抓好全区供销系统党风廉政建设工作的同时，具体做了以下工作：

1、加强党风廉政学习教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线。党风廉政建设和反腐败工作，要做到从源头上预防和治理，就必须要经常性的加强学习教育，警钟常鸣，从而筑牢领导干部、职工的思想道德防线，深入开展“三个代表”重要思想的学习;传达学习贯彻 xx 同志在中央纪委十七届二次全会上的重要讲话、全区党风廉政建设大会、区纪委三次全体会议精神。在此基础上，还认真组织学习贯彻好 xx 省人民政府《关于违反 xx 省公务员八条禁令政纪处理的暂行规定》。用两个《条例》和《xx 省公务员八条禁令》规定领导干部和职工的行为，促使干部职工廉洁自律。

2、认真学习贯彻党章，进一步加强监督检查，为构建和谐社会提供有力保证。认真开展多种教育活动，把自律与他律、教育与管理结合起来。一是加强对系统内的党员干部的宗旨教育，从思想上解决立党为公、执政为民、求真务实的问题，始终保持共产党员的先进性和纯洁性;二是加强理

想信念教育，使党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观和权力观，经得起权力、金钱、秘书园地更多精品原创文章美色的考验，筑牢拒腐防变的思想道德防线。进一步加强反腐倡廉宣教工作，综合运用各种报刊资料、影像、警示教育片等宣传教育形式，不断提高宣传教育的说服力和感召力，真正使宣传教育起到鼓舞斗志激励人、纯洁心灵塑造人、警示教育挽救人、条规教育约束人的作用。

3、积极向党委建言献策，对全区供销系统党风廉政建设工作进行总的安排部署，并于年初制定了《xxx 区供销社党风廉政建设和反腐败工作实施意见》及《xxx 区供销社企业领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作考核办法》，和各支部签订了《xxx 区供销社党风廉政建设责任制》;突出强调要求全区供销系统的各项改革必须坚持公开、公平、公正、发扬民主的原则，决不能借改革之机，损害职工的利益，从而使供销社纪委的有关规定及要求在企业改革、内部财务管理、工作接待、班子的选拔任用等方面得到了有效的执行。

4、协助供销社党组和理事会抓好涉及“三农”工作的检查督促和农村合作经济组织创办工作。这一年发展专业合作社 17 个，综合服务社 30 个，农产品协会 2 个。

5、认真学习《行政负责人问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制》四项制度，结合本单位实际情况，制定相应的四项制度，并监督实施。

6、区供销社组成考核组，认真对下属 7 个企业党、政领导进行党风廉政建设考核，考核结果都在 90 分以上。

㈡把以人为本作为加强廉政勤政建设的核心

认真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》，把惩治和预防、教育与监督、深化改革与完善制度有机的结合起来，统筹兼顾、建立健全廉政勤政建设的长效机制，始终抓住领导干部这个重点，紧贴党员干部的思想实际和工作实际，把普遍教育与重点教育、经常教育与专题教育、示范教育和警示教育相结合，着力解决人民最关心、反映最强烈、最迫切需要解决的问题入手，积极发挥纪检监察机关和干部的作用，切实为群众办好事、办实事。

㈢严格执行领导干部廉洁自律各项规定，切实规范领导干部从政行为

把思想教育、纪律教育和作风建设紧密结合起来，促使各级领导干部加强党性锻炼，在廉洁勤政方面严于律己，率先垂范，自觉遵守党的各项纪律和廉洁自律有关规定。认真遵守“四大纪律、八项要求”。机关干部职工，企业领导始终按照“三个代表”的要求，恪守职业道德，密切联系群众，主动抽出时间到下岗、分流和离退休职工家嘘寒问暖，去困难家庭中走访了解，送温暖，给真情，为人民群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，在群众“最急”

上见真情，在群众“最怨”上改作风，在群众“最盼”上赢民心。

㈣认真履行监督职能，做好信访举报工作

认真履行《党章》赋予纪委协助党委组织协调反腐败工作的职责，全面履行监督职能，严格执行党内监督条例。要求在查办案件中全面贯彻落实“实事清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”办案方针，保证办案质量，体现出支持改革者，鼓励探索者，教育失误者，追究诬告者，惩处腐败者，坚持反腐倡廉的正确导向，营造有利于发展的良好氛围。认真处理群众来信来访，畅通信访渠道，做好基层接访工作，变群众上访为干部下访，特别是在奥运会召开前期，多次到企业军转干部、困难职工中走访慰问，畅通诉求，及时解决群众反映的合理合法问题。认真做好企业退休、下岗、企业军转干部有关政策的宣传和思想工作，从而达到了沟通情感，理顺情绪，化解矛盾，安定团结。确保系统切实维护好人民群众的根本利益。供销社纪委共计接待来访人员 120 多人次，主要反映的是 10 月 1 日以后死亡的国家机关工作人员及离退休人员一次性抚恤金差额、离休干部的房补、下岗人员有哪些优惠政策、怎样办理农民专业合作社、协助辛街、老营十户办理土地证，协助处理瓦房房产处理遗留问题等。对上访人员提出的问题都一一做了口头答复，没有出现复访现象和群体性事件。为维护供销系统的稳定作出了积极贡献。

㈤政务公开有序开展，制度建设不断完善

年初，供销社纪委在以前的基础上补充和完善了政务公开的不足之处并增加了新的公开内容，从公开的内容，公开的形式，公开的时间，监督评议等制度都有了新的完善。全年实行政务公开 10 次，干部履职考核 1 次，调资公示 1 次，工会经费管理使用情况公布 1 次，抗震救灾捐款情况 1 次，党委领导班子换届考察对象公示 1 次，每个季度财务收支情况公示 4 次，困难职工情况调查表公示 1 次。

总之，xxx 区供销社纪检监察工作在区纪委、供销社党组的领导下，做了大量有益的工作，各项工作成效明显，但与党的要求和人民群众的期盼还有一定的差距，仍存在着监督上的薄弱环节，努力在今后的工作中查缺补漏，争取把供销社的纪检监察搞得更好。

第二篇：党风廉政工作总结

××小学纪检工作总结

××年，我校党风廉政建设工作在处纪委的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会、中纪委十七届四次全会、塔水处纪委组织的廉政会议精神，紧紧围绕学校教育教学的中心工作，结合学校工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，进一步改进工作作风,增强服务意识,提高教师队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效,为完成全年教学工作任务提供了有力的政治保障。

一、领导重视,计划制度完善，党风廉政建设责任制得到全面落实

××年，我校把党风廉政建设责任制的落实与教学具体工作紧密结合起来，建立起主要领导挂帅，分管领导具体抓，教研组各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作，做到有计划，有安排，有检查落实。坚持标本兼治、综合治理的方针，抓住责任主体，实施有效监督，从“人、财、物”等方面构建防范机制，使全校党风廉政建设和谐发展，各项工作取得显著成效。

1、加强领导，明确责任。我校把党风廉政建设和反腐败工作纳入党的建设中，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到四个明确：一是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，校党政一把手是党风廉政建设第一责任人；二是明确了领导班子其他成员根据分工对分管工作的党风廉政建设负直接领导责任；三是明确了各教研组在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作；四是明确了校党风廉政建设责任制落实情况和年终考核。一年来，我校共召开与党风廉政建设有关的会议3次。党支部成员切实担负起领导责任，做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显，在廉洁从政中发挥了表率和带头作用。

2、结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。根据

××年

××单位党风廉政建设工作要点，制定了《党风廉政建设工作计划》，签订了《党风廉政建设目标管理责任书》；校党支部在反复酝酿和广泛征求意见、认真组织全校干部职工讨论的基础上，制定和完善了《教育系统管理制度汇编》，使各项规章制度更加贴近实际，更具人性化，更有可操作性，使干部职工心中有准绳，行为有规范。

3、积极开展干部职工结对子、廉政谈话、交心谈心活动。党员与教职工进行廉政谈话、交心谈心累计13次，通过开展党员廉政谈话、交心谈心活动，一方面增强了党员的廉政意识、大局意识，促进了我校党风廉政建设；另一方面拉近了党员与干部职工的距离，增进了相互了解，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创教学工作新局面的良好氛围。

4、切实抓好党风廉政建设责任制的落实。根据我校《党风廉政建设目标管理责任书》的要求，对党员干部全年党风廉政建设情况进行认真考核。考核采取自查、组织全体干部职工测评的方式进行。经考核，有两人名党员老师，一名团员老师考评为优秀。

二、认真抓好宣传教育，不断提高领导干部廉洁自律意识

我校始终把施教优先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育，引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，在增强教育的针对性和实效性上下功夫，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。

1、深入贯彻塔水处纪委会议精神，加强反腐倡廉理论教育。重点组织学习了党的十七大精神，十七届三中、四中全会、中纪委十七届四次全会、国务院廉政会议精神，处纪委的反腐倡廉文件，认真组织职工观看了《高墙悲歌》等警示教育片；在日常学习活动中，我校始终把邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观、党员创先争优活动、党的路线、方针、政策、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部从政若干准则》，《国家工作人员十条禁令》和“五不准”等放在首位，在校内掀起了讲学习、爱学习、勤学习的热潮，形成了良好的学习风气，在学习中注重理解科学内涵和精神实质。通过狠抓廉政教育和理论学习活动，使广大党员的理想信念、职业道德、权力观、人生观、价值观和工作作风有了很大提高，大家充分认识到党的作风直接关系到党的形象，关系到人心背向，关系党的生死存亡，是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党的创造力、凝聚力和战斗力、先进性的重要内容，对于推进反腐败斗争的深入开展，促进依法行政，从严治党，从严治政，维护广大人民群众的根本利益，密切党和政府与人民群众的关系，建设廉洁、高效、务实、勤政的统计干部队伍具有十分重要的意义。

2、抓教育防范做到“五个结合”。一是把规范党员领导干部的行为同规范普通党员干部的行为结合起来，在党风廉政建设的实践中抓重点、带全局；二是把加强对人财物的监督同加强统计工作的监管结合起来，防止党风廉政建设脱离实际；三是把履行纪检监察的职责同搞好全体党员干部的廉洁自律结合起来，注重发挥两个积极性；四是把党内监督、行政监察同依法行政、依法执教结合起来，注重党风廉政建设向教学业务工作渗透、延伸；五是把教育防范同激励警示结合起来，在教育中防范，在防范中教育。

3、抓好学生征订教辅用书和征订校服工作，严格按师教委政策执行，严禁教师私自乱收费。做好住校学生伙食费收缴工作，做好资金的合理利用，让家长清楚明白的交强费。每年做好收费自检自查工作。

一年来，学校我校各项工作正常顺利开展。

第三篇：党风廉政工作总结

党风廉政工作总结

2010年，在区委、区政府正确领导下，在区纪检监察部门的精心指导下，我单位认真贯彻执行党的十七大精神，牢固树立科学发展观，恪守党风廉政建设责任制等有关规定，在抓好本单位廉政建设的同时，认真履行党风廉政建设职责，有效促进了我乡党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。

一、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制工作

（一）摆好龙头，切实发挥好党委在党风廉政建设工作中的龙头作用。坚持把党风廉政建设责任制的落实，贯穿于全乡经济社会发展全局，把反腐倡廉纳入经济社会总体规划，同经济社会发展工作同部署、同落实、同检查，认真树立和落实党委书记负总责、班子成员“一岗双责”责任意识。

（二）做到“三个明确”，全面落实党风廉政建设责任。一是明确任务，形成合力。二是明确分工，领导带头。三是明确责任，强化监督。为了确保责任制落到实处，乡党委认真实行党风廉政建设责任制考核制度，把责任制考核与各单位领导干部及各村两委的年终考核相结合，将党风廉政建设作为对领导干部业绩评定，奖优评先，选拔任用的目标考核，并严格对党风廉政建设责任制度落实情况进行年终和平时不定期督察、考核。

二、加强党风廉政宣传教育，进一步提高领导干部廉洁从政的自觉性和拒腐防变能力

（一）认真组织宣传和执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。一年来，我们把廉政教育专题课程纳入党委中心组学习和领导干部培训学习计划，召开了6次廉政建设专题工作会议，会上党政主要领导就深入开展党风廉政建设和反腐败工作作重要讲话，领导干部就加强自身廉政建设作了郑重承诺；召开了2次学习贯彻《廉政准则》的专题教育培训会议，参加人次达350人，进一步引导领导干部讲党性、重品行、作表率，求真务实，真抓实干。

（二）积极开展廉政文化建设。一是以推进廉政文化“六进”活动为契机，把廉政文化进农村延伸到“党员中心户”、“农家课堂”培训等农村党员培训活动中，充分发挥了“农家课堂”在我乡农村党员培训的主阵地作。二是创建“廉政文化长廊”。把反腐倡廉教育作为农村基层党组织开展理论学习的重要内容，扎实开展*河谷百里廉政文化长廊建设。

（三）认真开展警示教育，加强廉洁观和法纪观教育。组织广大党员干部观看典型案例录像片和反腐倡廉图片展，廉政谈话等形式进行警示教育。继续深入开展学习王瑛、钟世才同志先进事迹活动。组织全区党员干部观看电视连续剧《远山红叶》、电教片《八桂赤子钟世才》以及《八桂赤子钟世才先进事迹学习读本》等。12月份，我乡邀请区检查院，共同开展预防职务犯罪警示教育活动，受教育人数达200多人。

（四）建立“五个促廉”工作联系单位。确立了华润*希望小镇为“社区民主促廉”工作联系单位，严格落实党风廉政建设责任制，不断强化农村基层民主管理和提升“民主、和谐、发展”新村风都起到了重要的促进作用。

三、切实加强领导干部党性修养和作风养成，培训风清气正、心齐气顺的干事创业环境

（一）抓好作风建设。今年我乡干部作风建设得到了扎实有效的推进，我们结合实际，制定了《*乡党政机关领导干部奖惩管理的若干规定》、《*乡机关领导干部职工考勤管理办法》和《*乡接待制度》等制度，完善一套领导干部的长效管理机制，促进了全乡党员干部作风明显转变。

（二）认真贯彻执行廉政建设有关规定。在认真抓好党风廉政建设责任制工作的同时，还着重抓好乡领导班子成员的廉洁自律工作，坚持节约，反对铺张浪费，有效地控制了大吃大喝风； 在民主生活会上，开展批评和自我批评，班子成员互相监督，互相剖析和自我剖析，及时发现存在的问题并提出解决问题的办法，接受群众的监督。

四、建立完善农村基层惩治和预防腐败体系的长效机制

一是以“村事民议”工作为载体，探索推行“四议两公开一报告”村级民主管理模式，健全民主集中制。二是完善和健全基层日常管理制度。进一步完善我乡各项工作制度、日常管理制度。三是健全考核机制。进一步落实基层领导干部述职述廉制。四是健全谈心谈话制度。建立和完善廉政责任谈话制度、任前廉政谈话制度和信访监督谈话制度。五是强化财务的监督管理。为加强对村级财务活动的监督，抓好村务公开，各村成立了村民理财小组，进一步加强了村级财务管理。六是规范公开工作。在抓好乡党务、政务公开的同时，进一步规范村务、校务、院务的公开内容、增加工作透明度，进一步密切党群、干群关系。

四、从严治党，不断加大查办案件的力度

进一步加强查办案件工作，一年来，全乡共受理群众来信举报26件（次），其中检举控告类的有8件（次），占信访量的30％；共查违纪案件1件。

一年来，我们落实党风廉政建设工作取得了一定的成效，但距离上级要求还有差距，还存一些不足，主要表现在：一是对党员干部教育管理不够全面；二是对领导干部减压工作力度不够；三是部分村组干工作作风有待加强等。今后，我们将针对薄弱环节，采取积极有效措施，切实加以改进，全面落实党风廉政建设责任制，加强领导班子成员廉洁自律，圆满完成各项工作任务。

第四篇：党风廉政工作总结

临汾市安监局二〇一一年党风廉政

工 作 总 结

临汾市安监局主要履行全市安全生产监督管理职能，承担市安全生产委员会日常工作。负责对矿山、机电、冶金、化工、轻工、纺织、建材和贸易等八大行业的安全生产实施监督管理，指导、协调和监督公安、交通、建设、煤炭、质监、水利、电力等部门安全生产工作。任务大，责任重，我们安监一班人在局党组的领导下，始终保持一种振奋的精神，扎实的工作作风和严明的工作纪律。坚持依法行政，强化安全监管，开创了全市安监工作的新局面。同时，我们始终坚持“两手抓，两手都要硬”的原则，把党风廉政建设建设作为落实党风廉政建设责任制的一项重要内容，作为全局整体建设的关键环节，放在心上，抓在手上，落实在行动上，切实抓出了成效。

一、统一思想，提高认识，不断增强党风廉政建设责任感和使命感

安全生产事关广大人民群众的生命财产安全，事关经济发展和社会政治稳定，安全监管工作与社会生产力的发展、与现代文明建设、与人民群众的根本利益紧密相关。安监局作为行政执法单位，法律赋予了行政审批、执法检查、查处事故、考核培训、资格认证等权利，这些权力的运行过程涉 1

及社会方方面面、各行各业，受到各级党委、政府的高度重视和社会各界的关注，要完成如此重大的工作任务，必须不断加强和引深党风廉政建设建设。转变机关工作作风十分必要、十分迫切。

首先，开展党风廉政建设，切实转变工作作风，是当前形势的需要。思想是行动的先导，作风是行动的关键，纪律是行动的保证。抓好思想、作风、纪律整顿，切实改正工作中的问题，不断统一机关的思想认识，规范机关工作行为，是干好工作的首要前提，也是关键所在。改进机关作风、优化政务环境是我市实现“爱我临汾、树我形象、建我家乡”的保障措施，市安监局作为行政执法部门，综合监督管理全市安全生产工作，当前要做好强化诚信意识，建设信用机关；强化大局意识，建设责任机关；强化服务意识，建设服务型机关；强化效率意识，建设效能政府等几方面的工作。可以说，当前这种发展、稳定的形势，就要求我们要进一步认清形势，统一思想，搞好党风廉政建设建设。

其次，开展党风廉政建设，切实转变工作作风，是履行职责的需要。行政机关的思想、作风和纪律状况，直接关系着市委、市政府决策的贯彻落实。安监局肩负着全市安全生产监督管理职能，承担市安全生产委员会日常工作。我们这支队伍的思想、作风、纪律状态如何，直接影响着党风廉政 2

建设和反腐败斗争的成效。只有认真按照“三个代表”的要求，深入学习实践科学发展观，结合新形势、与时俱进，不断加强思想、作风、纪律建设，不断提高我们的综合素质，才能保证我们在新的形势下履行好工作职责，也才能为反腐倡廉工作提供有力保证。

再次，开展党风廉政建设，切实转变工作作风，是工作现实的需要。安监局是一个重要的行政执法机构，肩负责任重大，是倍受社会方方面面关注的单位，我们工作的好坏，对全市的经济发展和社会稳定有着举足轻重的作用。安监局成立以来，我们全局上下，齐心协力，在局班子的带领下，做了大量的工作，确保了全市安全生产状况的稳步好转。这一点是应当充分肯定的，但是，我们也清醒地认识到工作中还存在着一些问题和不足，个别问题表现的还很严重。所以，我们一定要以市委、市政府开展的“百日思想大解放”活动为契机、为起点，切实转变我局机关工作作风。

二、围绕中心、服务大局，加强党风廉政建设责任的落实

我局党组一班人认为始终把党风廉政建设贯穿到整个工作过程，做好民主评议，是实现新时期党的基本路线和历史任务的必然要求，是深入贯彻落实科学发展观重要思想的具体实践，是适应形势发展，推进依法行政，树立现代行政 3

理念的迫切需要，是维护党的政府形象的必要措施。因此，局党组把党风廉政建设列为一把手工程，纳入党政重要议事日程，进行了目标管理。真正做到主要领导亲自抓，分管领导直接抓，与局中心工作同部署、同安排、同落实、同考核。主要体现在以下几个方面：

三、注重实效，纠建并举，确保党风廉政建设与时俱进 开展党风廉政建设是手段，目的是进一步密切党和政府与人民群众的关系，有的放矢，增强干部职工为人民服务、为经济建设服务的意识，提高依法治国，以德从政的观念，切实改进作风，提高效率，促进社会主义政治文明、物质文明和精神文明的协调发展。为此，我局党组一班人态度明确，思路清晰，始终坚持把纠建和整改贯穿于党风廉政建设的全 4

过程和各个环节，坚持按照“谁主管、谁负责”的原则，积极整改，认真规范和治理，并且要求每一位干部职工，一要以积极负责的态度正确对待政风行风民主评议和党风廉政建设，虚心接受各方面的监督评议；二要不等不靠，即查即评，即纠即建，边评边改；三要时刻珍惜党风廉政建设成果，把优质的服务和优良的作风，落实在具体的工作、生活、学习中。

按照市委、市政府的要求，我们积极开展党风廉政建设工作，虽然取得了一些成绩，但是，根据目前走访调查和自查梳理，我们的工作离“三个代表”重要思想的要求，离上级领导和人民群众的要求还有差距。在今后的工作中，我们要严格奉行“依法行政廉洁，服务安全；求真务实创新，心系安全”的工作宗旨，继续抓好党风廉政建设，促进全局工作。

一是抓好教育促提高。要以党风廉政建设为契机，加强干部理论学习，开展警示教育活动，从根本上解决好干部的“六观”问题，增强“人该怎样做，权该怎样用，法该怎样执”的主动性，增强全心全意为人民服务的自觉性，从思想上筑起抵制不正之风的钢铁防线。

二是要集中精力查处一批违法违纪案件。要针对自查自纠和机关整顿中发现的问题，分类排队，明确责任，研究处 5

理的对象和范围，追究那些违纪违法人员的责任，该通报的通报，该扣发工资资金的扣发工资奖金，通过处理一批违纪违法者，维护安监形象。

三是紧密联系工作实际，完善安全监管工作制度。要深入开展调查研究，不断充实和健全安全监管制度；全面推进政务公开公示制度；适应政府职能转变和现行行政管理体制的发展，走出一条规范管理、创新务实，廉洁高效的安全生产监管和服务的新路子。

四是加强纪检监察体系建设，强化监督制约。要广泛开展公开执法、阳光作业，建立和落实巡视督查，明察暗访，民主评议等制度。积极发挥新闻舆论及特邀监督员和人民群众的监督作用，形成监督合力，以落实党风廉政建设责任制为龙头，充分发挥责任追究制度的强制约束作用，引深全系统廉政监督、执法监察和效能监察；进一步加强安监系统纪检监察工作的统一部署和沟通联络，理顺举报渠道，对腐败现象和不正之风行为做到早发现、早制止、早处理。促进党风廉政建设好转，保证依法行政。

五是全面推行机关工作人员行政过错追究制。解决好职责不清，淡化责任的问题。要把责任追究贯穿于各项工作全过程，形成责任追究的网络。通过责任追究的落实，保证各项工作的落实。

六是要强化依法执政。要认真贯彻学习《安全生产法》等法律、法规，规范执法行为，减少执法随意性，增强执法的刚性和水平。真正做到有法可依，执法必严。

我们坚信在市委、市政府的正确领导下，在同志们的共同努力下，扎实工作，锐意创新，以党风廉政建设和优化环境大整顿为契机，充分利用社会舆论声势，一定能解决好安监系统深层次的问题，切实改进工作作风，努力实现我市安全生产形势的根本好转，把全市安全事业再推上一个新的台阶，为推动全市转型发展、安全发展、和谐发展做出新的更大的贡献。

不妥之处，请各位领导批评指正。谢谢！

二〇一一年十一月二十三日

第五篇：党风廉政工作总结

党风廉政工作总结

副书记、纪委书记------陈海军

2011年10月，我调到海溪乡工作，担任乡党委副书记、纪委书记职务。在这短短几个月的时间里，本人勤勤恳恳、讲学习、讲正气，积极主动履行职责，在纪委一班人的大力支持下，全力以赴做好纪检监察工作，较好地完成了各项工作任务。

一、加强学习，提高素质

本人任职以来，始终把加强学习摆在重要位置，进一步提高对学习重要性和紧迫性的认识，改进学习方法，注重学习效果。一是坚持参加市县纪委举办的各种业务培训学习。二是坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力。三是积极钻研纪检监察工作业务，进一步加强了对党风廉政建设和纪检监察理论的学习，掌握了具体工作的业务知识，使自己的业务领导能力和依规依法执法水平有较大的提高。

二、找准位置，演好角色

半年来，本人热爱本职工作，坚持围绕发展抓纪检，抓好纪检促发展的思路，立足实际，团结一班人，积极工作，不断探索开展纪检工作的新途径。

一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将乡班子领导成员的责任明确细化，对党委、政府领导坚持分管工作和廉政建设两手抓起到了时时鞭策和促进的作用，从而做到齐抓共管。其次抓好党风廉政建设教育学习和干部廉洁自律工作。通过周一例会和中心组学习活动等对党员和领导干部进行廉政教育、警示教育和先进性教育，有效地提高了党员干部廉洁自律意识。

二是加强了督办督查力度，为全乡的中心工作正常开展提供纪律保证。如对全乡村级财务进行换届审计，对有问题村财务及时提出督办意见，完善了村财务管理制度。

三是积极开展每年一度的集中纪律教育学习月活动，做到通过教育增强自我约束力，切实转变党员干部的工作作风。

四是集中精力抓好案件查处工作。坚持有案必查，违纪必究的原则，我们纪委一班人每年都有自办案件，2011年处理了一件党员违返计划生育的案件，完成了目标任务。

五是认真办理群众来信来访。对群众来访来信做到热情接待，每件必定亲自过问办理，同时有效地发挥了纪委一班人的工作积极性，使每一个人都能认真对待群众的来信来访和及时办处。这半年来，我们共接待群众的来信来访x人次，召开座谈会x次，解决群众遗留问题x件，解答群众咨询问题x件，初核案件x件，受到立案调查党员干部x名，受到党纪处分的x人。

三、艰苦奋斗，廉洁从政

本人一贯发扬艰苦奋斗的优良传统，注重自身建设，时刻以共产党员的标准严格要求自己，做到自律、自省、自警、自励，坚持严格遵守廉洁自律的各项规定，带头执行本单位的各项规章制度，带头廉洁奉公，自责维护镇委镇府的形象，不做有损党员和本单位形象的事，并自觉接受群众的监督，踏踏实实地做事，清廉为官。

在这段时间里，通过理论学习和实践的磨练，不断提高了自己纪检监察的工作能力和水平，取得了一定的成绩，同时，也吸取了一些经验和教训。但由于自己学习有时抓得不紧，深入基层调研不够，还存在政治理论水平有待进一步提高，采集撰写纪检监察方面信息不多，案件检查力度不够大，工作原则把关不够严格，纠风工作跟踪反馈不够等一些问题和不足。本人决心加倍努力，尽职尽责，以与时俱进的作风创一流业绩，争当一名优秀的纪检监察领导干部。