产业科2012年党风廉政建设半年工作总结（5篇范例）

第一篇：产业科2012年党风廉政建设半年工作总结

2012年党风廉政建设半年工作总结

2012年上半年,产业科以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大、十七届全会，中央、省、市纪委全会和县委全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，围绕中心、强化职能，认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，使我科党员干部的党风、党性认识得到了进一步加深，廉洁自律意识得到明显提高，拒腐防变能力得到进一步加强，半年来未出现违法违纪行为，促进了各项工作顺利完成。现将半年来党风廉政建设工作总结如下：

一、加强学习，抓牢思想教育。

我科党员干部坚持多渠道学习不放松，坚持利用空闲时间，积极向媒体学、向报纸学、向网络学、向书本学、向文件学、向同事学，不断提高自己的业务能力，不断增强党性修养。充分利用参加各种会议、活动契机，开展有针对性的学习，把党风廉政建设、行政效能建设与部门工作有机结合起来；结合深入开展“创先争优”活动和学习型党组织建设活动，努力把党员干部的精力用在创建学习型、服务性、效能型机关建设上，切实转变作风；结合四群教育活动开展，深入农户，与群众同吃同做，了解群众疾苦，积极帮扶群众 开展生产活动。在活动开展中，认真总结活动开展情况，撰写四群联系心得。通过学习，进一步提高了党员干部的廉洁自律意识，切实把思想统一到中央对于反腐倡廉的决策部署上来。

二、服务群众，转变干部作风。

产业科党员干部以创先争优活动和四群教育活动为契机，不断加强学习，转变干部作风，虚心接受群众提出的意见、建议，努力克服自身存在的不足。带头服务，增强主动性。自觉摒弃“四难”现象和衙门作风，主动深入基层、深入群众，了解群众的生产和生活状况，真心为基层、为群众办好事、做实事。带头廉政，增强自律性。不断加强党性修养，正确对待手中的权力，坚决抵御各种腐朽思想的侵蚀。

三、廉洁自律，树立自身形象。

我科严格按照《廉政准则》及中央、中纪委的有关规定执行，严格执行“四大纪律八项要求”、领导干部“五不准”等规定，勤俭办事、厉行节约、从严要求。我科党员干部养成了节约用纸、随手关灯、关水等勤俭节约的好习惯，树立了自身形象。半年来，我科委发生违纪违法及损害群众利益的行为。

四、落实要求，促进工作开展。

2012年，我科抓党风廉政建设保日常工作顺利开展，开展好日常工作促党风廉政建设。始终把握推进产业化发展，促群众增收致富这个主旨，以开展创先争优和“四群”教育活动为契机，强化学习，以良好党风带干部作风，认真落实党风廉政建设责任制，推动了项目申报、招商引资、龙头企业扶持等工作稳步开展。目前，我县农业产业化龙头企业总产值达到29189万元，增加值4078万元，营业收入12598万元，固定资产投资完成12825万元。龙头企业不断发展壮大，带动农民增收能力逐年增强，农业产业化从业人数744人，带动25120户群众增收8500万元，有效促进了蔬菜、仔猪、白酒、茶叶、魔芋等产业的发展。

五、存在的不足

半年来，我科在落实党风廉政建设和反腐败工作中做出一定成绩，但距上级党委的要求还存在一定距离。主要表现为：一是对党风廉政建设和反腐败工作的重要性、长期性、艰巨性、复杂性认识不足；二是对党风廉政建设学习有待加强。

六、下半年工作打算

下半年，我科将进一步贯彻落实党风廉政建设工作要求，加强学习，不断增强党员干部的党性修养和廉政意识，深入开展创先争优和“四群”教育活动，推动日常工作稳步开展。

xxxxx 2012年6月27日

第二篇：产业科2012年社会治安综合治理半年工作总结

2012年社会治安综合治理半年工作总结

我科2010年上半年的社会治安综合治理工作，在县农业局正确领导下，严格按照上级文件要求。紧紧围绕“化解矛盾，综合治理”这一主题，以构建“平安和谐”为根本目标，认真履行社会治安综合治理成员单位的职责，牢固树立稳定压倒一切的思想，正确处理改革、发展、稳定三者间的关系，有力促进了我县农业产业化稳步发展。现将半年来的工作情况总结如下：

一、提高认识、突出重点

产业科高度重视综合治理工作，将综合治理工作纳入重要议事日程，紧紧围绕县委、政府提出的“巩固提升传统产业、加快发展特色产业、积极打造生态农业”的目标要求，结合工作实际，加强与我县企业之间的联系，在确保粮食安全的前提下，认真做好龙头企业的培植、扶持工作，进一步从维护全县社会稳定大局着手，分不同阶段采取不同的措施，做好农业产业科社会治安综合治理工作。

二、加强学习、落实工作

党的十七大指出要完善社会管理，维护社会安定团结，强调要健全社会治安防控体系，加强社会治安综合治理。今年来，产业科按照县委、政府以及县农业局的要求，不断加强理论学习，努力提高干部职工对综合治理工作的认识；积 1

极采取有效措施，依法履行职能，服务企业，强化为龙头企业的健康发展搭建平台。结合日常工作向企业宣传《农业法》、《种子法》、农产品质量安全相关规定等，开展经常性检查，督办综治工作落实情况，将隐患消灭在萌芽状态；及时纠正工作中的不良倾向，制定改进措施，督促整改落实；

三、上下联动、和谐稳定

我科将社会治安综合治理工作与日常工作实际结合起来，以维护广大人民群众根本利益为目的，以服务大局、维护社会稳定为首任，对社会治安综合治理目标任务分解、细化，科室干部职工明确工作职责，形成了上下联动的责任管理机制，并及时总结经验、查找不足，确保社会治安综合治理工作落到实处。科室内部形成了上下联动、风正气顺和谐的社会环境。

今年来，通过我科干部职工的一致努力，积极协调配合，上下联动，促使综治工作取得了一定的成绩，下半年，我们将再接再厉，将采取行之有效的措施，在抓好龙头企业发展的同时，推进我科的社会治安综合治理工作迈上新的台阶。

xxxx

2012年6月27日

第三篇：党风廉政建设半年工作总结

党风廉政建设半年工作总结

今年上半年以来，我局认真贯彻落实中央党政机关厉行节约反对浪费条例、省委六条意见、市委七条意见和县委六条实施细则等文件精神以及县纪委四届三次全会精神，深入学习党的十八大和十八届三中全会精神，践行科学发展观，全面改进作风，密切联系群众，党风廉政建设取得阶段性成效。现总结如下：

一、高度重视，将党风廉政建设和反腐败工作摆在首要位置

党风廉政建设和反腐败工作是一个系统的长期的工程，全县党风廉政建设工作会议后，局党委高度重视，及时召开会议进行专题研究部署，将党风廉

政建设和反腐败工作纳入重要议事日程，明确了进一步严明党的政治纪律，加强干部作风建设，深化领导干部廉洁自律，开展党风廉政宣传教育，加大案件查办力度，纠正损害群众利益不正之风，化解矛盾维护稳定，开展执法监察，落实党风廉政建设责任制方面的任务。

二、建章立制，落实党风廉政建设和反腐败工作提供制度保障

结合我局实际情况，制定了****年党风廉政建设方案、《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》共七个方面18条，第十四个党风廉政建设宣传教育月活动实施方案，党风廉政建设责任制一岗双责分工，关于三重一大事项监督管理实施办法，开展《关于对损害经济发展环境行为实施问责的暂行办法》执行情况专项督查的工作方案，七严格规章制度，机关管理制度，财务管理制度等一系列工作制度、内控制度和廉政建设制度以及党风廉政建设工作台帐月报制。局党委书记与各科室、二级

单位负责人签订了党风廉政建设责任书。3月初，召开了全系统学习贯彻中纪委二中全会精神和习近平同志讲话精神的动员大会，安排局机关集中学习，并要求干部职工撰写学习心得体会，成立了党风廉政建设工作专班，明确了专人负责，并将改进机关工作作风、密切联系群众纳入重点工作。

三、开展活动，将密切联系群众为政清廉思想根植人心

1、扎实开展学习教育活动。一是学习《廉政准则》

2、扎实开展宣教月七个一活动。围绕坚持群众路线

争做清正表率活动主题。4月下旬至6月中旬积极开展了为期两个月的党风廉政宣传教育月七个一活动。

一是开辟了一个动态专栏。在《江陵县农业信息网》开办机关建设专栏。将活动方案，活动情况汇报及小结、活动动态信息进行了公开。

二是讲一堂廉政党课。局党委书

记围绕坚持群众路线争做清正表率主题，给农业系统党员干部上了一次廉政建设党课。

三是开展了一次关键岗位中层干部廉政教育活动。在局机关和二级单位关键岗位开展了一次四查活动。查找有悖履行岗位职责的问题;查找工作中暴露出来的突出问题;查找群众反应强烈的问题;查找各种岗位的廉洁风险预防点。同时围绕工作作风、三公经费管理、服务效能等方面，定期和不定期开展检查督办。

四是开展了一次岗位风险预警防范知识讲座和培训。4月24日，邀请县检察院检察官朱文雅为全局干部职工上了一堂生动的预防职务犯罪知识讲座，针对涉农领域风险防范点，用生动的案例进行深刻剖析，就新形势下如何预防部门职务犯罪提出了四大基础工程。

五是开展了一次集中警示教育活动。4月28日、29日组织系统干部职工收看第九期楚廉文化讲坛节目，并展开

了讨论。6月4日，农业局组织系统50名干部职工赴反腐倡廉教育基地---江北监狱，开展了一次警示教育活动，活动结束后，参加活动人员纷纷撰写了警示教育心得体会，现已汇编成册。

六是召开了一次专题党员民主生活会。6月4日，局党委召开了党委班子民主生活会，并请第三纪工委书记粟俊方到会指导，会议还邀请了市政协委员、无党派人士袁海，执法大队负责人黄镇，农广校负责人代勋列席。会议围绕保持党的纯洁性，促进江陵农业发展主题，认真回顾一年来的工作，各班子成员就工作、生活、学习等方面，深入开展批评与自我批评，分析了党委班中存在的五个问题;6月14日，县农业行政执法大队召开了党员民主生活会;6月16日，县畜牧兽医局召开了机关在岗党员民主生活会，民主生活会上，认真开展了批评与自我批评，深刻剖析自身或单位存在的问题。

七是组织了一次廉政法规知识测

试。围绕廉政法规教育的核心内容，组织开展了一次廉政法规知识测试。并认真组织单位青年党员和入党积极分子参加了全县党章党史党纪知识竞赛。

3、扎实开展了干部职工作风教育整顿活动。

突出整治了干部职工工作作风、服务效能、懒、散、庸、腐等问题。领导班子及其成员广泛征求意见、召开座谈会，认真查找了思想、工作、作风、纪律等方面的突出问题，撰写了领导班子自查材料和领导成员个人发言材料，邀请第三纪工委领导来局指导召开的党委班子民主生活会。根据整顿活动存在的问题，制定了整改方案，落实了整改措施，对活动进行了满意度测评。

四、狠抓落实，廉洁自律和制度执行力有了明显好转

为将各项规定和制度落到实处，主要采取以下三种措施来抓：

(一)严肃工作纪律，规范日常工作

局办公室对各项制度执行情况定期不定期进行了检查和暗访。先后对机关考勤、网上晒业绩、责任区洁城活动等工作进行了突击检查，并将督查情况每季度在机关大会上进行通报，实行了网上晒业绩一个工作周期一通报，一季度一汇总。对没有严格执行制度的现象，责成有关人员作出情况说明，并立即整改。在局办公楼大厅建立了农业局政务动态公示栏，专门用于工作纪律检查考核情况通报公示，形成了让干部职工自觉遵守、部门约束、群众监督的良好机制。

(二)提高工作效率，切实转变作风

将开展党风廉政建设与学创活动、县人大工作评议、农业局点对点农业科技服务活动、民主评议政风行风相结合，把转变机关干部作风、提能增效作为今年工作的关键环节来抓。人大工作评议、民主评议政风行风是农业部门的脊梁，与工作效率密切相关。机关工

作人员的政风行风好不好，关系到部门在群众心目中的形象的好坏，关系到我们以后开展工作顺不顺利，群众配不配合，也就关系到了我们开展工作的效率。因此，加强了农业系统干部职工学习和业务培训，促进了部门职工转变观念、转变职能、转变作风、不断提高行政效率、执法水平和服务质量。同时，强化了岗位责任制，把农业局的各项职能分解到各科室、所属单位，落实到个人，各科室、单位各负其责，互相协作，完成好本职工作任务。

(三)厉行勤俭节约，压缩三公经费

进一步规范了公务接待和公务用车管理，除特殊情况外，公务接待一律安排在机关食堂，机关各科室实行经费包干制度，对于经费超标的要作出情况说明，严格执行工作日午餐不饮酒。对单位超标量车进行了申请拍卖处理，对于不能处理的车辆进行了相关说明，工作日、公休日非公事车辆一律停放在院

内。

通过上述举措，廉洁自律和制度执行力有了明显好转，主要表现在：

一是工作纪律明显增强。通过检查督办，机关及二级单位工作人员能严格遵守各项规章制度，履职尽责;严格遵守工作纪律;网上晒业绩情况除了个别人请事假不能及时填写外其余填写率几乎百分百;责任区洁城活动参与率明显提高。

二是工作作风明显转变。工作井然有序，热情接待来访群众，耐心听取群众呼声，细心解决群众疑难问题。截止目前，未发生因工作失职造成群众异地上访事件。工作中存在推诿扯皮的事情少了，找事做的积极性提高了。

四是工作效率明显提高。能及时较好的完成上级和领导交办的各项任务，能及时高效地为企业和人民群众服务工作，减少了审批程序。扎实开展了农业科技服务活动，已派遣科技服务人员1573人次，为群众解决各类疑难杂症

万余条。广开言路，海纳民意，稳步推进人大评议、民主评议征求意见，切实解决工作中存在的突出问题。

五、存在问题及下半年打算

总的来看，上半年农业局党风廉政建设工作，由于县纪委、监察局经常性督促指导，局党委领导的努力，做了一定工作。但也存在一些问题和不足：一是少数干部职工思想懈怠严重;二是干部职工大局意识低下;三是工作责任意识不强;四是服务群众效能有待进一步提高。

第四篇：党风廉政建设半年工作总结

富县机构编制委员会办公室 2010年上半年党风廉政建设自查报告

廉洁从政，勤政为民是党的作风建设的基本标准。为了加强党风、政风的建设，保持党内队伍的纯洁，根据《富县纪委党风廉政建设责任制》的要求，我办党委高度重视，把此项工作列入党委中心工作的重要议事日程，精心组织，周密布署，层层分解，层层落实，责任到人，措施得位，经过半年来的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情况自查如下：

一、党风廉政建设

为了保证党风廉政建设的贯彻落实，推动我办党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，我办党委认真贯彻落实纪委党风廉政建设工作会议的精神，根据《党风廉政建设责任制》的要求，我办党委加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，开展党内法规教育和警示教育两次。收看了《全国党内法规知识竞赛》和《反腐败专题教育片》。

二、加强廉洁自律工作

勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。为了加大反腐败斗争的力度，杜绝不良风气对我办的侵蚀，我办党委严格落实“三个严禁”：严禁弄虚作假、虚报浮夸，搞脱离实际的“政绩工程”；严禁公车私用；严禁利用公款大吃大喝，高消费娱乐，旅游和庆典活动及婚丧事大操办等。经过宣传教育，责任夯实使得我办未出现任何违法违纪行为。我办党委大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。把执行“四大纪律、八项要求”作为民主生活会的主要内容，结合“执政为民，加快发展”的实施，广泛开展批评与自我批评活动，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向。领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。

三、存在的问题

半年来，我站在党风廉政建设工作中虽然取得一些了成绩，但仍存在着一些不足之处,主要是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实；组织八小时以外活动少.四、下一步改进工作的方法

在后半年的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，努力实践“三个代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，领导干部加强对廉洁自律工作的领导，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，加大正反两各方面典型宣传力度，进一步营造我办党风廉政建设工作的良好舆论氛围。

通过自查，2010年全办党风廉政建设责任得到了全面落实，党员干部严格要求，认真履行责任制要求，半年以来未发生违规违纪现象。党风廉政工作取得了一定成效，单位稳定、同事团结，促进了我办工作健康发展，各项工作保持了良好的发展势头。今后我们将加大工作力度，促进党风廉政工作取得更大成效。

二O一O年七月二十五

您正浏览的文章《环境监测站2009党风廉政建设自查报告-页2-文秘范文》由 个人简历 网:http:// 您正浏览的文章《党委党风廉政建设自查报告-文秘范文》由 个人简历 网:http:// 2010年上半年，我办党风廉政建设工作在县委、县政府、县纪委的正确领导下，结合自身工作实际，按照上级有关要求，不断加强党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，我办党委领导班子充分发挥表率作用，影响和带动全体干部职工共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，不断完善本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。现将我办半年来党风廉政建设自查情况总结如下：

一、党风廉政建设责任制落实情况

结合我办工作实际，对承担的党风廉政建设和反腐败工作任务进行了认真的研究分析，明确了责任，把廉政建设的责任和任务分解落实到每位班子成员。各责任主体采取定期与不定期相结合的办法对责任对象进行廉政谈话，沟通思想，及时发现问题，及时整改。

二、“廉洁作风建设”活动开展情况

结合工作实际开展“廉洁作风建设”活动的工作部署，年初召开了2010年党风廉政建设暨“廉洁作风建设”活动动员大会，对我办“廉洁作风建设”活动进行了动员部署。成立了 “廉洁作风建设”活动领导小组。组织召开党委中心组理论学习会，开展机关作风建设大讨论活动。并通过问卷调查、征求意见、召开座谈会等多种形式广泛征集意见和建议，每位党员干部都写出了作风自评材料，自我查找作风上的差距。针对单位和个人存在的作风上的突出问题，分别制定了整改措施，积极加以整改。

三、党风廉政建设贯彻落实情况

1、加强党风廉政宣传教育

积极开展预防职务犯罪警示教育活动，召开党风廉政建设暨“廉洁作风建设”动员大会、党委中心组学习先进典型和案例警示教育；

2、抓好现有制度的落实工作

一是对现有制度进行了一次全面疏理，对容易产生不良行为的关键程序进行修订；二是完善监督考核机制，根据局制定的项目抽查考核办法，深化在建工程的考核工作；三是针对工程管理的重点环节制定相应的纪委参与管理模式，如工程变更联系单的审核、竣工验收、结算审核等内容。局纪委每季度对工程变更进行抽查，并形成抽查制度；四是督促完善下属单位的管理制度，根据实际问题，进一步修订了污水处理厂厂务公开制度，增加厂务公开度。

3、加强对在建工程项目的考核检查

围绕“安全、质量、造价、进度、廉政”五位一体目标，上半年，由局纪委牵头组织，对在建各建筑工地的项目管理人员、施工单位、监理单位的履约情况进行考核检查。检查内容包括由项目负责人负责办理的各项手续、协调管理能力、质量控制、工程量控制、工期控制、安全文明控制、廉政建设等。

四、有关制度执行落实情况

局领导班子成员严格执行《党风廉政建设责任制》及相关条规、领导干部廉洁自律的各项规定等。严格落实领导干部个人重大事项报告、收入申报、收受礼品登记等制度。2007年上半年领导班子成员均无个人重大事项报告。在单位招待、接待费用方面我局严格按照区委、区政府的有关规定认真执行，在办公用品的购置与管理、文字材料打印、邮电费、差旅费、会议费、招待费以及资金管理各方面加强管理，厉行节约。加强单位工作用车的使用和管理，严格按照局制定的规定和车辆管理制度，经自查，未发现领导班子和领导干部有违纪和不廉洁行为，未发现违反廉政规定情况。

第五篇：党风廉政建设半年工作总结

永和县安监局

党风廉政建设半年工作总结

今年，在县委、县政府的领导下，我局高度重视党风廉政建设责任制工作，全面加强党员干部思想作风、学风、工作作风和生活作风建设，弘扬新风正气、狠刹歪风邪气，健全监管机制、提高工作水平，切实解决影响发展环境和损害广大人民群众利益的问题，把思想和行动统一到县委的决策上来，坚定不移地推进全县经济社会跨越发展，认真组织全体干部职工贯彻落实。现将半年工作总结如下：

一、工作目标责任完成情况

1、加强学习教育，提高对党风廉政建设的思想认识。今年以来，切实加强了全体干部职工对党风廉政建设的学习和教育。重点加强了三个方面的教育：一是党性教育；二是大局观念教育；三是宗旨意识教育。我们始终坚持“真学、真改、真干、实效”，在全局党员干部中深入开展学习实践科学发展观活动，切实用科学的理论武装头脑、指导实践、推动工作。

2、完善机制，保障党风廉政建设责任制落实到位。为了确保党风廉政建设责任制落实到位，我们加强了一系列的工作：一是建立领导机制，明确分工，由局长亲自抓，负总责，由副局长直接管，做到一级抓一级，层层抓落实。二是坚持做到及时、准确、真实，使“干部清白，群众明白”。三是把党风廉政建设责任制列入干部考核目标内容，平时经常进行检查、监督，定期开展民主生活会进行批评与自我批评，做到有部署、有落实、有检查、有考核、有奖罚。

3、加强班子建设，坚持集体领导和民主决策。

一是坚持重大事项集体讨论制度。凡是单位涉及到重大决策、中层干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题时，都经过了领导班子成员的集体讨论才作出决定。在会议讨论决定重大事项时，忠于职守，坚持原则，严格把关，使单位没有出现任何违法违纪的事情。

二是实行了“一把手”直接管财务，实行财务制度。严格执行了党风廉政建设的各项规定。领导班子成员始终保持廉洁自律的高度警觉，起到模范带头作用，不搞以权谋私，不计较个人得失，一心扑在工作上，兢兢业业，恪尽职守。多年来，在党风廉政建设考核中没有一名干部违法违纪。

4、加强队伍建设，促进作风转变，突出抓好工作效能的提升。

一是抓领导班子建设，实行班子例会制度，每周一开展班子会，听取各班子成员一周工作情况的汇报，研究解决经济发展中遇到的困难和问题。

二是抓干部队伍建设，每周五下午组织机关干部职工集

中学习相关业务知识，提高干部职工的思想政治素质和业务工作能力。

三是抓作风转变，修订完善各项规章制度，加强对机关干部上班时间工作效能的督查。

四是抓机制建设，制订出台目标管理考评办法和绩效考评办法，考评结果与机关干部的政治、经济利益挂钩，严格兑现奖惩，用机制调动机关干部的工作积极性。

5、紧紧围绕县委、县政府提出的“113”安全生产工作思路，扎实工作，为全县的经济发展创造了安全的生产生活环境。

（一）安全生产责任全面落实

按照县委、县政府安排部署，我局组织召开了3次安委会全体（扩大）会议，对打非治违、森林防火、地质灾害防范等安全生产工作进行安排部署，形成了“党委领导、政府监管、行业管理、企业负责、社会监督”的安全生产新格局。并与七乡镇、20个主管部门、重点企业负责人签订了安全生产目标责任书，各乡镇、各部门层层分解安全监管责任，确保了各项工作措施落到实处。

（二）安全执法检查成效显著

加强安全生产行政执法力度，组织相关部门开展联合执法，对全县的生产经营单位进行了摸底排查，共排查各类生产经营单位86个。在整治过程中，我们严格执行监管责任“三落实”，其中：对78个证照齐全的，进一步加强安全监管；对8个证照过期或不齐全的，确定了责任单位、分管领

导及监管人员。

（三）专项整治活动深入推进

认真开展安全生产专项整治和打非治违专项行动，确保各项工作取得实效。根据市政府统一安排部署，下发了永安发[2012]1号《关于在全县开展打非治违安全生产专项整治工作的通知》，各乡镇及有关部门均已召开了专题会议，成立了领导机构，制定了实施方案。采取明查与暗访相结合、跟踪督查与个别抽查相结合、定期检查与不定期检查相结合等形式，分别对道路交通、建筑施工、危险化学品、非煤矿山、地质灾害安全、校园安全等重点领域和重点行业进行了安全执法大检查，累计出动执法人员3000余人次，组织安全检查200余次，排查出各类安全隐患126余处，其中已整改98处，没有整改到位的全部明确了责任单位、责任人员、整改期限等，保证了安全监管不断档，不缺位。

（四）应急处置能力不断提高

按照《突发事件应对法》的相关规定，充实完善了《永和县安全生产事故灾难应急救援预案》，各乡镇、各部门和企业对应急预案进行了重新修订，生产安全事故应急救援处理能力得到进一步提升。

（五）宣传教育扎实到位

紧紧围绕“科学发展，安全发展”这一主题，以第十一个“安全生产宣传月”活动为契机，于 6月19日，在文庙

广场组织开展了由四大班子领导及安委会成员单位参加的“安全生产月”宣传咨询日活动，现场共发放宣传资料1万余份,悬挂横幅22条，接受群众咨询3000余人。在县有线电视台开设了“安全生产”专栏，播放安全知识宣传片4次。并与团县委、新天能源有限公司联合举办了“科学发展、青年当先”为主题的“新天联力杯”安全生产演赛。通过广泛宣传，干部群众对安全生产重要性的认识和防范意识进一步提高，在全县营造出良好的安全生产氛围。

总之，半年来，我局的党风廉政建设工作取得了良好的成效，形成了班子带头、干部团结、工作扎实的良好局面。但也存在一些问题和不足，如在学习方面，自觉学习的风气还不够，对某些工作的监督管理仍不够规范等。

二、存在的主要问题

1、个别党员干部对反腐倡廉工作认识不到位，影响教育学习效果，有待今后加强教育管理。

2、党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制还不够健全，有待今后进一步完善。

三、下半年工作打算。

1、继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政和反腐败文件精神，增强广大党员、干部反腐倡廉意识，不断加大党内外监督的力度。

2、深入群众了解情况，切实转变领导干部工作作风，切实为群众办好事、办实事。

3、不断深化事务公开的内容，完善监督机制和反腐倡廉工作机制，创新党风廉政建设工作措施，促进党风廉政建设工作向前发展。

二〇一二年七月十二日