第一篇:洲上乡二OO六年党风廉政建设责任制班子工作总结
洲上乡二OO七年党风廉政建设及反腐败
工 作 总 结
根据樟廉办字[2008] 01号文件要求,现就洲上乡2007年党风廉政建设及反腐败工作总结如下:
一、充分认识党风廉政建设及反腐败工作的重要意义,切实抓好责任制落实的自觉性和紧迫感
洲上乡党委、政府对党风廉政建设反腐败这项工作非常重视,今年以来,组织乡村党员干部认真学习了《洲上乡二OO七年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《洲上乡二OO七年度党风廉政建设责任制考核方案》以及《洲上乡二OO七年党风廉政建设和反腐败工作责任与任务分工的通知》等一系列文件精神,最近,还组织了乡党委、政府班子成员认真学习了全国、全省落实党风廉政建设责任制电视电话会议精神,尤其是学习了贺国强、苏荣同志的重要讲话精神。按照党的十六届六中全会和十七大精神要求,以“三个代表”重要思想为指导,加强责任建设和党风廉政建设,我乡各级党员干部都能认识到落实党风廉政建设责任制的重要性,从而增强了对工作的责任感和使命感。
二、加强监督检查和指导教育,确保党风廉政建设责任制落到实处
1、洲上乡党政领导班子成员实行责任分工,确定责任范围和责任内容,对所负责的单位部门和工作的党风廉政建设定期和不定期地调查研究,监督检查,指导教育。今年,全乡分别组织指导召开了6次所负责单位和部门班子廉洁自律专题民主生活会,消除了个别班子成员间存在的矛盾,纠正了存在的问题。还采取各种形式开展“用身边案例教育身边人”警示教育活动,组织全乡党员干部观看《赌之害》警示片并进行了一次相关知识的考试,使单位和部门党员干部受教育面达96%以上。
2、洲上乡党政领导班子成员能够廉洁自律,自觉接受党组织和人民群众的监督,坚决执行“四大纪律、八项要求”和“五不许”的规定,立党为公,执政为民,牢固树立科学发展观和正确的政绩观,尤其是乡党委书记金臣和同志、乡长兰文生同志从自身做起,既以身作则,严格自律,带头落实党风廉政建设责任制,又敢抓敢管,认真负责。切实抓好了全乡党风廉政建设和反腐败工作,为每个党员干部做出了表率。
三、围绕群众关注的热点、难点问题,切实抓好党风廉政建设和反腐败工作
对群众关注的热点、难点问题,坚持“标本兼治,综合治理,惩防并举,注意预防”的方针,坚决纠正损害群众利益的不正之风。
1、对乡行业不正之风进行了2次行风评议(信用社和兽医站),从而改进了行业作风,提高了办事效率。
2、加强对村工程建设项目的监管。袁家、牌楼、田段等村公路水泥硬化和赣江圩堤加固(铜江段)、袁河大桥维修等工程建设都能严格执行工程招投标等事项制度,实施了全过程执法监察,增加了办事的透明度,节约了工程资金20余万元。年初对12个新农村建设试点村的各项工程建设进行了全过程监督、检查,取消不合理开支达16余万元,深得全乡广大干群好评。
3、进一步深入治理村级财务管理和教育收费工作。全乡进行了一次各村财务重点审计、专项审计,财务集中结算工作和全乡中小学收费执法大检查,规范了财务管理,堵塞了漏洞,节约了资金,杜绝了学校违规收费。
4、在依法领导,组织支持执法执纪履行“一岗双责”方面。一是今年七月份根据举报,乡党委、政府大力支持乡纪委立案查处双塘中学校长杨受根私设“小金库”案,乡纪委进行了为期三个多月的调查取证,情况基本属实,依照法律程序,给予了他党内警告处分,并罢免了他双塘学校校长职务,调离该校;收缴了双塘学校违纪款58430元整,深得洲上乡广大老师和学生家长的好评,同时触动了全乡广大党员干部。二是双塘村委塘兴村村民陈正生违反计划生育政策超生二胎,现已开除党籍,深得民心。三是在法律面前人人平等,无论是谁违反党纪国法,同样受到法律制裁。
总之,我乡深入贯彻执行了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,加大了工作力度,找准了工作的切入点和着力点,创造性的开展工作。从而使我乡党风廉政建设及反腐败各项工作取得了很大的成效。二00八年我们将按市委、市政府和市纪委的要求,创造性地开展工作,把我乡党风廉政建设及反腐败工作做得更好。
二OO八年元月二十日
第二篇:党风廉政建设责任制自查班子
述廉 报 告
中共沈寨乡委员会沈寨乡人民政府
2009年以来,沈寨乡党风廉政建设工作在县委、县纪委的正确领导下,贯彻落实科学发展观,认真贯彻中央、省、市、县关于党风廉政建设工作部署和文件精神,坚持从严治党的方针,坚持反腐败工作格局,取得了明显的成效。现将2009年落实党风廉政建设责任制情况汇报如下:
一、坚持教育引导,强化责任意识
以提高认识为先导,从教育入手,强化领导班子和领导干部抓党风廉政建设的责任意识,秉公用权,廉洁从政。
(一)提高素质,加强理论教育。坚持以党委中心组学习为阵地,以乡全体班子成员为重点,把“三个代表”重要思想、科学发展观和党风廉政建设有关规定作为重要内容,并纳入党员干部教育培训“大课堂”,由乡纪委牵头,对党员干部进行了系统理论教育。采取不同形式,进一步学习“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政十二条规定,使党员干部特别是主要领导干部进一步增强了搞好党风廉政建设的责任感和使命感。同时,结合科学发展观学习活动,进一步增强了党员干部的党性观念和宗旨意识,强化了“为民、务实、清廉”的思想基础,提高了党风廉政建设和反腐败工作水平。
(二)规范行为,加强党纪党规教育。在日常工作中,乡党政班子从大处着眼,小事着手,从严掌握,防微杜渐,始终牢记“两个务必”,严格各项工作纪律。一是坚持实事求是,严禁弄 1
虚作假。不搞形象工程、政绩工程,反对虚报浮夸,养成办实事、重实绩的良好风气。二是坚持完善制度,严禁奢侈浪费。通过完善财经制度,开好领导班子民主生活会,把落实党风廉政建设责任制作为民主生活会的重要内容,使每个领导干部在严肃、认真、民主的氛围中受到党纪党规教育。三是坚持领导干部廉洁自律。班子成员以身作则,带头遵守各项廉政制度,和全乡干部一道同甘共苦,扎实工作。四是坚持党风党纪教育和廉政勤政制度建设。各班子成员分管工作均按上级要求加强党风廉政教育和各项制度、职责的建设。在搞好廉政的同时,狠抓勤政工作,树立了“无功便是过”、“不勤政亦是腐败”的思想理念。通过日常考核和目标管理,既确保工作时间,解决出勤问题,又确保工作效果。班子成员能够立足沈寨实际,以扎实的工作作风,甘于清贫,乐于奉献,做到了勤政于沈寨人民。
(三)发挥优势,开展典型教育。积极开展向先进典型学习活动,弘扬新风正气,树立良好导向;组织党员干部观看专题片,利用反面典型进行警示教育,筑牢思想防线;充分发挥执纪办案优势,将违反党风廉政建设责任制的典型通报全乡,提高了党员干部对反腐倡廉工作长期性、艰巨性的认识,增强自身“免疫力”。
二、坚持规范管理,促进责任落实
按照上级党风廉政建设责任制有关规定和县廉政工作实施意见要求,结合实际,大胆探索,进一步完善党风廉政建设各项制度。
(一)实行目标管理。坚持“谁主管、谁负责”的原则,一把手履行“一岗双责”,抓班子,带队伍,从领导干部廉洁自律、纠风治乱、案件查办三个方面入手,明确了每个班子成员担负的党风廉政建设工作范围和主要任务;制定了《沈寨乡2009党风廉政建设责任制目标管理实施意见》,与各村委、乡直各部门签订了目标责任书,做到有人主抓,有人分管,领导个个有责任,部门个个有任务,形成了左右协调、上下联动、齐抓共管的工作格局。
(二)完善配套制度。我们坚持一手抓解决主要问题,一手抓建章立制,先后出台、完善了《机关工作制度》、《机关接待制度》、《机关财务管理制度》、《机关车辆管理制度》、《行政和执法过错追究制度》等一系列制度,把管理重点放在领导干部权力的运行上,进一步规范领导干部的从政行为,强化对领导干部权力运用的约束,切实做到按制度办事,用制度管理,靠制度防腐。
(三)严格责任追究。聘请10位党风廉政监督员,由乡纪委牵头,成立了督查组,对各村、各单位目标任务落实情况进行不定期检查督导。将违反领导干部廉洁自律制度、加重农民负担、涉及企业“四乱”作为重点,从严责任追究,发现问题,及时纠正。
三、坚持标本兼治,强化反腐倡廉工作
强化廉洁自律和源头防控,加大案件查处力度,有力推动了反腐倡廉工作的开展。
(一)强化领导干部廉洁自律工作。乡党政领导干部以身作则,自觉遵守《廉政准则》,落实领导干部廉洁自律各项规定,做到勤政廉政。严禁“双节”期间领导干部违反规定公车私用,收
送现金、有价证券和支付凭证;严禁党员干部参与赌博,违规饮酒;严禁乡村干部婚丧喜庆事宜大操大办,铺张浪费。
(二)加大源头预防和治理腐败力度。积极推行三资管理,对乡机关、乡直部门及垂直管理单位进行了资金、资产、资源的清查核定工作。并对所有资金、资产、资源进行全面摸底登记。严格执行资金管理支出制度,落实“零户统管”和“收支两条线”审批制度。严格审批制度,实行会审会签制,强化财务收支监管;坚持乡帐县管、村帐乡管,规范经费节支;各村成立了村民理财小组,与乡招投标管理办公室密切配合,严格操作,从源头上堵塞了国有资产流失和村级财务管理中的漏洞。
(三)加大案件查处力度。紧扣执纪办案这一中心环节,创新工作机制,加大查案工作力度。同时,设立了举报箱,进一步拓宽了监督渠道,调动了群众自觉参与党风廉政建设和反腐败工作的积极性。今年以来,共查处违纪案件5起,处理3人。
2009年,我乡党风廉政建设责任制工作,虽然取得了一些成效,但按照党风廉政建设的高标准衡量,还存在一些不足;与人民群众的期望和要求相比,还有一定差距。一是个别干部对党风廉政建设重要性的认识还尤待提高;二是一些单位工作标准不高;三是个别同志有时对自己要求不严。在以后的工作中,我们一定要发扬成绩,克服不足,积极探索,扎实工作,把党风廉政建设工作提高到一个新水平,为建设和谐社会提供坚强的政治保障。
2009年12月
第三篇:关于2011党风廉政建设责任制情况报告(班子)
关于2011年
党风廉政建设责任制执行情况报告
今年,在县委、县政府的正确领导和县纪委的支持指导下,乡坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实党的十七大及十七届六中全会精神,实行“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各司其责,群众支持参与”的领导机制和工作机制,扎实推进惩防体系建设和党风廉政建设工作,全乡党风廉政建设和反腐败工作取得亲的明显成效,为建设和谐稳定瑶乡提供坚强的政治保证。
一、以科学发展观统领全局,在推进征防体系建设上下功夫,反腐倡廉出新成效
(一)狠抓“二个创新”,形成反腐倡廉建设特色亮点
1、建立村务监督管委员会,推进农村基层党风廉政建设。以换届选举为契机,进一步创新基层工作监督机制,配齐村级纪检委员,建立村务监督委员会。村务监督委员会的建立,有效地促进了村支两委依法履行职责,引导村干部筑牢拒腐防变思想防线,努力建立一支政治上靠得住、能为群众办事、作风正派处事公道的高素质农村党员干部队伍,为建设社会主义新农村提供坚强的政治和组织保障。
2、推行“四议两公开”工作法,推进农村基层决策民主化、科学化。“四议两公开”即:党支部提议、两委班子
层、了解民情、服务民生;与建立健全管理制度相结合,进一步创新工作体制机制,解决了干部阶段中存在的不适应、不符合科学发展观的突出问题,收到了为民务实、清廉的效果。
2、丰富内容,坚持将反腐倡廉教育纳入党员干部教育总体安排。突出党纪条规内容的教育,深入组织开展学xxx省、市、县纪委全会精神,认真学习了中共中央《建立健全征治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、《中国共产党巡视工作条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从来若干规定》和《关于开展工程建设领域突出问题专项治理的意见》,广大干部特别是领导干部的党纪法规意识不断提高,党员干部的拒腐防变能力不断增强,全乡上下崇尚勤俭、厉行节约、谦虚谨慎,真抓实干的良好作风进一步形成。
(四)作出“一个表率”,塑造廉洁自律良好形象 党政班子和班子成员带头遵守廉洁自律的有关规定,加强《廉政准则》、《党风监督条例》、《领导干部选拔任用条例》以及中央、省、市、县廉洁从政各项规定的学习,严格遵守“八项禁令”,没有领导干部收受红包礼金有价证券和贵重礼物,没有领导干部本人及配偶子女亲属以权谋私插手工程和国有资产处置,没有领导干部公费外出考察活动,严格执行个人重大事项报告制度。今年,没有发现党政班子成员任
之风。针对群众“看病难、看病贵”的难题,强化医疗机构监管,扎实推进新型农村合作医疗信息平台建设和新农合医疗信息培训,专项资金的收缴、支付和管理的透明度进一步增强。
(二)开展专项治理,加大执法监督力度
1、开展节能减排、环保政策措施落实监督检查。强化建设项目环保措施、设施落实情况的跟踪检查,严格污染防治设施与建设项目主体工程同时设施、同时施工、同时投入使用,最大限度地保护了生态环境。关闭小造纸企业1家。
2、开展安全生产专项监督检查。以安全生产规范化管理和排查隐患治理为重点,深入推进安全生产专项整治,全面排查治理安全隐患6处,安全生产薄弱环节和突出问题得到有效解决,维护了人民群众生命财产安全。
三、以案件查处严肃纪律,在发挥查案治本上下功夫,惩治腐败有新进展
(一)探索信访工作新机制。创新工作方法,建立健全领导干部大接访活动,同时了解情况、收集线索、追踪调查、督查督办,起到化解矛盾、解决问题的效果。充分发挥信访接待的作用,有效遏制了腐败现象发生。
(二)加大案件查处工作力度。高度重视民情民意,围绕群众关注的热点、难点、焦点问题进行搜集线索,充分发挥纪委组织协调职能,完善公安派出所、计育办报送案件线
第四篇:县政府班子落实党风廉政建设责任制工作总结
根据市党风廉政办《关于对2004区县和市级领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制情况进行考核的通知》的要求,现将2004年县政府班子落实党风廉政建设责任制情况汇报如下:
一、高度重视 全面部署
党风廉政建设是党的建设的重要内容,我作为县政府主要领导,坚持从思想上提高认识,从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性,不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。
一是加强学习,提高认识。注重把廉政建设学习与政治理论学习有机结合起来,浓厚学习氛围,搞活学习形式,扩大学习范围,增强学习效果。今年以来,相继观看反腐败电教片、文艺晚会、集中学习等形式,认真学习中、省、市有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神,特别是学习了《中国共产党党内监督条例》、中央纪委、省纪委“四项规定”,“宜宾市机关工作人员禁令”、“市委市政府给区县一把手的一封信”等,深刻领会了各级党委、政府狠抓党风廉政建设的重大决心,充分认识了党风廉政建设在党的建设、经济建设中的重要意义,在行政工作中严格执行党风廉政建设的各项规定,切实抓好分管各部门的党风廉政建设工作,并严格履行党风廉政建设责任分工任务,取得了明显成效。
二是加强领导,全面部署。始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓,将经济工作与党风廉政建设责任制一并安排部署,一并检查落实。把廉政建设责任制摆在重要议事日程,多次召开专题会议,研究、部署廉政建设工作,做到早研究、早部署。在县纪委三次全会上,对全县政府系统党风廉政建设工作进行了总体部署。在县政府2次全体会议、县政府6次常务会议、县政府3次县长办公会等工作会议上,分别就政府党风廉政建设工作进行了具体安排,并明确了班子成员责任。在全县各种大会和专题会议上,结合会议内容,对政府部门领导干部的勤政廉洁、监督管理、机关作风、班子建设、行政效能、案件处理等方面提出了明确要求。平时,在不同地点、不同场合不失时 机地利用正反两方面的典型,对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲,找原因、说危害,教育干部要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线。班子成员和县府各部门对中、省、市明令禁止的事,做到令行禁止,确保了政令畅通。
三是层层分解,落实责任。通过各种形式明确班子成员党风廉政建设责任制分工,按照规定要求层层落实有关责任。班子成员积极指导对分管单位做好反腐倡廉工作安排,强化督促检查、落实,各部门均认真健全并落实了民主生活会制度、述职述廉制度、领导干部个人重大事项报告制度;对分管部门的党员干部开展了廉政谈话,不断强化党风廉政建设;对分管部门的正职强化监督,及时发现存在的问题,并及时通过谈话等方式予以纠正;对分管部门、行业中出现的不正之风及时发现、制止、并严历予以纠正。全年没有部门党员干部违反党风廉政建设规定,没有引发恶性事件。
二、突出重点 狠抓关键
实施党风廉政建设责任制,根本在落实,关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上,不断加大工作力度,真正在落实上下功夫,靠实际行动求成效。
第一,抓体制改革。按照年初纪委全委会工作安排,突出抓好改革工作。一是继续深化行政审批制度改革。把贯彻实施《行政许可法》工作作为促进依法行政,建设法治政府,加强县域经济环境建设的重要历史契机。带头学习《行政许可法》,多次在政府各种会议上进行宣传贯彻。责成成立了贯彻实施《行政许可法》工作领导组,加强对《行政许可法》的组织实施。要求认真开展对行政许可项目、许可依据、许可实施机关和许可收费的清理工作,共清理出有许可权的部门33个,许可项目511项,许可收费项目259项,取消行政许可项目104项。对清理结果,由 许可部门面向社会公告。同时,积极推进工商登记互联审批和基本建设项目联合审批两项改革,完善了各类行政许可审批程序,扩大了基本建设联合审批范围,并探索网上审批新路子,有效纠正了“体外循环”和“双轨运行”的问题。对执行《行政许可法》不力违反行政许可程序审批的人进行了责任追究,给予5名相关责任人党政纪处分。二是积极推进财政体制改革。定期不定期召集财政部门研究财政工作。支持推进部门预算改革,开展国库集中支付试点,落实“收支两条线”规定,建立“非税收入银行直收”管理体系。针对乡镇财政收支矛盾突出,运转非常困难的情况,责成财政部门全面调查,认真分析,详细核实,科学制定了“划分收支范围、确定收支基数、超收全留、短收不补,定额补助(或上解)、一定五年”的县乡财政体制,调动了乡镇当家理财、培植财源、发展经济的积极性。
第二,抓重点领域。多次在项目工作会上,把廉政建设作为必讲内容,要求必须严格按照有关规定和要求做做好项目的监管工作。我县在工程建设中继续实行《公正廉洁承诺书》和签订《工程廉洁合同》,严格执行《南溪县工程建设项目招投标管理办法(试行)》,始终坚持公开、公平、公正的原则,坚决
第五篇:XX年党风廉政建设责任制工作总结
XX年党风廉政建设责任制工作总结
加大源头防治力度 树立执法良好形象—
XX, 我局的党风廉政建设工作在市工商局党组、纪检组和县委、政府、县纪委的正确领导下,以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”的要求,认真贯彻执行省、州工商系统纪检监察和党风廉政建设工作会议精神,紧紧围绕工商行政管理中心工作,进一步解放思想,与时俱进,狠抓党风廉政建设责任制的落实,为促进全局各项工商工作的顺利完成提供了政治和纪律保证。现将主要工作情况汇报如下:
一、加强领导,层层落实党风廉政建设责任制
近年来,我局始终坚持“党组统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的党风廉政建设领导体制和工作机制,把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容,纳入党政领导班子、领导干部目标管理,与各项工作紧密结合,统一部署、统一落实、统一检查、统一考核、统一奖惩。年初与县委和政府、市工商局签订了《党风廉政建设责任书》后,对XX年我局党风廉政建设的各项工作作了具体的计划和安排,以工商党组字(XX)2号《县工商 局XX党风廉政建设工作意见》下发各科、所、室、分局,党组书记、局长与各职能科(室)、分局、工商所负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》,形成了主要领导负总责,分工明确,一级抓一级,责任到人,上下协调,齐抓共管,全员参加的党风建设工作格局。以此同时,我局还印发了《工商行政管理行为规范》、《工商行政管理局首问责任制》,对责任考核和责任追究作出了明确的规定,使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个部门和各个环节,使我局的党风廉政建设工作切切实实做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有奖惩。
在XX年党风廉政建设工作考核的基础上,我局坚持不懈的采取量化标准对党风廉政建设工作进行考核的工作方针,考核结果纳入单位目标管理和党建目标管理综合工作考评,对考评为优秀的单位给予了奖励。今年,还成立了“卫士行动督察小组”和“执法形象督察组”,坚持做到每月一次的督察,上半年进行了党风廉政建设落实情况的检查,年底将进行考核,以加强督察工作力度,从组织上保证党风廉政建设工作落到实处,在工作中逐步形成了包括监督、检查、考核、追究等措施在内的一整套制约机制,促进工商行政管理工作协调发展。
二、加强队伍教育,筑牢思想道德防线
加强队伍教育,是落实党风廉政建设工作的重要内容,我局按照党风廉政建设责任制的要求,结合本局实际,坚持每周一召开党组例会,每周五为学习日的教育学习制度。注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作,对党员干部职工进行廉洁自律教育,不断提高干部职工的综合素质,增强反腐倡廉意识。
组织学习政治理论,认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育。今年先后学习了党的十六届四中和五中全会、省第七次党代会精神,以及《中国共产党章程》和省纪委有关党风廉政建设的重要讲话,引导党员、干部职工进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念,增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识,自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀。
开展党纪、政纪教育,抓好形势和政策学习活动,增强党员干部反腐必胜的信心。
认真抓好正反典型教育,增强党员干部职工拒腐防变的意识和能力。今年内开展了以汪洋湖、郑培民等勤政廉政先进典型为榜样的示范教育,同时开展了以李嘉庭、成克杰、胡长清等案件为典型的警示教育,组织干部职工观看了《公仆本色》、《汪洋湖先进事迹报告会实况录像》《党风廉政建设责任追究案例》、《警钟为谁鸣》等电教片。并结合河北省国税局长李真、我省李嘉廷重大违法违纪案件和广东省广州市工商行政管理局系列违纪违法案件,开展以案说法,增强了法纪教育的说服力和有效力,有力地构筑拒腐防变防线。
开展保持共产党员先进性教育活动,发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。全局在职和退休的63名党员参加教育活动,圆满完成了三个阶段的学教任务。通过此次活动的开展,切实达到了提高党员素质,改进机关工作作风,把全局建设成为战斗力强,敢打硬仗的工商队伍。
开展创建“学习型领导班子”和“学习型党组织”活动。局党组中心学习组坚持做到了一个季度一次的专题学习,全局干部职工自觉利用业余时间读书、学习,撰写读书笔记和心得体会。通过各种学习活动,提高了党员、干部职工的纪律意识、大局意识、遵纪守法意识和廉洁自律意识。
三、抓干部廉洁自律,促进党风廉政建设
XX年,在抓好干部职工学习教育的基础上,我局注重干部廉洁自律工作,以促进党风廉政建设工作的开展。
开好领导班子民主生活会。上半年,结合先进性教育活动,局党组向所属各单位和监管对象发出意见征求表,对局领导班子成员在学习、发扬民主、廉政建设、干部任用等方面的工作情况,广泛征求意见或建议,按期召开了民主生活会。会上,各位党组成员针对自己一年来的思想、工作、廉洁自律情况进行了总结,查找问题,提出整改计划和今后的工作目标。还有针对性地对全局征集的意见或建议展开讨 论,并坦诚地开展了批评与自我批评,到会的州县两级领导实事求是地肯定了班子及其成员的工作实绩,同时也指出了班子存在的问题,提出了要求。通过此次民主生活会,增进了领导班子的团结,提高了领导班子民主决策能力,及时解决了干部职工提出的一些建议和问题,主要是已投资近10万元,办了三件实事,其一是职工生活区管理问题。针对职工生活区管理混乱,责、权、利不明确等一系列问题,我局成立专门的管理机构,以一名副局长主抓,从机关住在生活区的人员组成副组长和成员的领导小组,拟定了管理措施,并解决了城区农贸市场生活区40家的用水问题;对生活区大门进行改造并配备值班人员;实行物业化管理,彻底解决了信息传递慢、管理跟不上的实际问题。二是实现科科、所所有电脑。县工商局由于信息化建设起步晚,从硬件配置到职工的操作水平都相对滞后,局党组下狠心,于6月6日前配备了相关科、所、分局各1台手提电脑,机关并配置了2台扫描仪、1台刻录机和数码相机。三是成立退休党支部和老年活动室。为实现离退休老年人老有所乐、老有所为和自我管理的目的,县局将闲置的原职工食堂进行改造装修,设立老年活动室和退休党支部办公室。
建立干部廉政电子档案。干部廉政档案是贯彻落实中央关于党风廉政建设和反腐败工作部署的重要举措,是贯彻落实党内“两个条例”和严格执行中纪委、省委、省政府《中 国共产党领导干部廉洁从政若干规定》及《实施办法》和《云南省领导干部廉洁自律若干规定》的具体行动,对加强领导班子的监督,提高领导班子凝聚力和号召力有着重要作用。我局去年建立了领导干部廉洁档案共40卷,今年9月,我局被列为全市工商系统首家建立干部廉政电子档案的试点单位,我们本着求真务实、积极探索的态度,采取由干部本人填写干部廉政电子档案登记表,对自己遵守和执行廉政纪律情况和整改情况进行填报,然后由监察室负责录入存档,此项工作已于XX年11月完成。
四、加强制度建设,抓好源头治理,有效防范执法腐败问题的发生
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节,也是规范执法行为的一项重要措施。我局针对本行业有可能出现的不正之风和行业腐败的表现和特点,加大治理力度,积极探索从源头上预防、治理腐败的措施,取得了良好的效果。多年来,我局党组领导班子就十分重视抓制度建设,并在每年都针对各块工作的弊端和不足之处进行修改、总结和完善,至今年已形成较为完善的一整套行之有效的管理制度,使我局的制度建设进一步从粗放到规范,从经验型到科学型转变,加强了队伍自身建设,提高了整体素质,有效地调动了干部职工的工作积极性。今年上半年,在原制度基础上,重新修改《工商行政管理局首问责任制》、《政治业务学习制度》、《着 装规定》、《案件审批》、《行政执法责任暂行办法》等13项配套制度,把各项制度作为镜子,对照检查自己的言行。通过建立完善各项制度,全局干部职工能自觉做到按时上下班,按规定着装,持证上岗,亮证执法,对管理对象热情服务、文明管理。
五、认真贯彻“纠建并举”方针,进一步加大行风建设力度,树立良好的执法形象
(一)推行政务公开制度,提高依法行政、廉洁高效的办事形象
我们紧紧围绕依法行政,全面推行政务公开十五项内容,结合我局实际,把群众最关心、反映最强烈的“热点”和容易引发矛盾和滋生腐败现象的事项作为政务公开的重点,紧抓不放。
1、行政职能公开。将执法职能内容公开明示,使管理对象明白自己办什么事应到什么部门,执法者的执法行为是否在管理职能范围内。
2、登记注册“窗口”公开。设立办证大厅,全面公开办理各类证照的条件、程序、时限和结果。
3、执法办案公开。各办案机构以上墙和书籍的形式,依法公开办案的依据、权限、程序和当事人的权力义务。
4、投诉电话公开。为切实保护消费者合法权益,我局通过车子、宣传画等形式向公众公开12315投诉电话,并承 诺服务时限。
通过对《政务公开》十五项内容的实施,自觉接受社会各界人士的监督,增强了工商部门办事的透明度,促进了依法行政、廉洁高效的队伍建设。
(二)加强行业作风建设,切实转变机关作风
为了达到 “正人先正己”、“忠于职守,勇于负责,清政廉洁,执法如山”的目标,我局采取多种方式,争取各方面的关心支持,听意见,寻建议,切实加强行业作风建设。
一是发放“工商系统作风建设调查表”。我们将依法行政、政务公开、廉政建设、文明服务、办事效率细化的10项内容,形成“工商系统作风建设调查表”,在半年和年终工作检查时,分别到工商所辖区的个体、企业经营户中征求意见。上半年,经过问卷调查汇总,共发70份,收回有效问卷70份共700项,收回率100%,各项工作给予肯定的有684项,占97.7%,各项工作给予否定的有9项,占1.2%。
二是召开工商系统行风义务监督员座谈会议。为了全面、综合了解情况,我们从人大、政协、政府、纪委等监督部门,从国有企业中,从私营企业、个体工商户等管理对象中聘请行风义务监督员,每年年底召开座谈会,请他们提意见,出主意。
六、存在问题和不足
一年来,我局的党风廉政建设工作取得了一定的成绩,但也存在着不足。
1、部分同志对党风廉政建设的认识还不到位,总认为廉政建设是领导干部的事,与自己无关。
2、宣传教育方面,方法不多,渠道不广。
3、不善于总结取得的成绩和经验,宣传报道还跟不上。
七、XX年工作的初步思路
XX年,我局党风廉政建设工作将继续发扬自身优良传统,以邓小平理论和“ 三个代表 ”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十六届五中全会精神和省、州工商局以及县委、政府、县纪委有关的党风廉政建设工作精神,紧紧围绕工商行政管理工作,积极探索新形势下我局党风廉政建设和反腐败工作新途径,不断推进我局党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
1、紧紧围绕党风廉政建设工作的总体要求,并根据上级的安排,做好落实党风廉政建设责任制各项工作,为我局各项工作的全面开展提供有力的政治和纪律保证。
2、继续加强党风廉政建设和反腐败工作,努力实践“三个代表”重要思想,坚持“为民、务实、清廉”的根本要求,进一步建立健全各项规章制度,为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境,为地方经济的发展保驾护航。
3、进一步做好廉政档案的规范工作,以实绩向州局报告。
4、做好干部职工的学习教育工作,争取再进行一次预防职务犯罪教育。