县药监局党风廉政建设工作总结

第一篇：县药监局党风廉政建设工作总结

xx县食品药品监督管理局 2008年党风廉政建设工作总结

今年以来，在市局党组和县纪委的领导下，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻市局党组、县纪委的会议精神，按照建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育，按照监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，通过“抓教育、建防线、抓党风、带行风、抓班子、带队伍、抓监督、促管理”促进工作成效，取信于民，全面推进党风廉政建设责任制的落实，确保了全县人民饮食用药安全有效，促进全县医药经济的健康发展。

一、坚持抓好职业道德教育，树立药监新形象 我局党组重视干部职工的职业道德教育，坚持集中学与自学相结合，坚持每周组织全体执法人员认真学习了药监业务知识及公务员法及社会主义荣辱观、构建社会主义和谐社会等的有关内容，有效提高了干部队伍的思想素质及驾驭工作的能力，取得了良好的效果。

针对当前空谈、浮夸、吃喝、攀比、粗暴等“五风”的存在，损害了党和政府的形象，局党组结合实际，对狠刹“五风”进一步转变机关作风工作进行了认真研究，《成安县食品药品监督管理局工作人员行为规范“十不准”“十要”》、《xx县食品药品监督管理局行政执法有关制度》，已成为干部职工的行为准则，大家恪尽职守，团结协作，全局的作风建设、两网建设、药械市场监管等工作取得了新成效，党风廉政建设得到了明显加强。

二、完善制度建设，建立长效机制

我局把结合干部队伍中存在的问题，认真研究，制定和修改完善了相关制度，一是对以前行之有效而没有得到认真执行的制度，认真进行总结，制定好落实的保证措施。二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善。三是对缺乏制度保证的认真研究建立相关制度，及时制定了《xx县食品药品监督管理局行政执法有关制度》，从制度上堵塞漏洞，按制度办事，靠制度管人。与各科室签定了《党风廉政建设责任书》，各科室与每名执法人员签定了《廉政建设责任状》，为促进我局的党风廉政建设工作夯实了基础。

三、认真开好民主生活会，整改突出问题

按照县委的安排部署，我局于4月28日召开了民主生活会，在民主生活会上，班子成员依次发言，认真查找了自己在学习、作风、工作廉洁自律和立足本职发挥作风等方面存在的问题，大家敞开思想，畅所欲言，指出了相互间的不足和努力方向，提出了整改措施，明确了努力方向。

四、履行《公开承诺》，认真解决群众投诉问题 我局根据工作实际，经认真谋划，制定出了《公开承诺》，并向社会公示，时刻提醒遵纪守法，切实有效地加大了工作的透明度，强化了人民的监督，切实避免了”吃、拿、卡、要、报“现象的发生，今年以来，我局无一例违反省局“五条禁令”和市局“十条禁令”现象的发生，树立了食品药品监督管理系统的良好形象。

五、贯彻《实施纲要》，抓实党风廉政建设

我局组织全体执法人员学习了《建立健全教育制度，监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，提高了广大党员对《实施纲要》内容的认识和理解，使大家充分认识到了抓好党廉政工作的重要性和必要性，增强了贯彻执行《实施纲要》的自觉性和责任感，自觉抵御拜金主义享乐主义和极端个主义等腐朽落后思想观念的影响，不断提高拒腐防变的能力。

我局在党风廉政建设工作上实行责任分工，坚持“一岗双责”严格执行“四大纪律”、“八项要求”，制定了切实可行的用车招待等制度，坚决纠正用公款大吃大喝和私事动用公车的歪风，有效地遏制了执法过程中“吃拿卡要”等行为的发生。通过党风廉政建设扎实有效的开展，有力地推动了我局各项工作上台阶，保证了行政执法公平、公正杜绝了腐败的源头。

五、进一步推行政务公开，促进党风廉政建设和民主评议工作。

我局根据县委、政府的安排部署，将我局行政职权进行了认真清理，经清理后，我局共有各类行政职权95项，并制作了流程图，将职权目录制成了高标准的图板，悬挂于窗口科室，将制成的目录手册存放于窗口科室，同时上网公布，此举将我局权力公布于群众，自学接受群众监督，更加方便了人民群众。

我局加强财务管理，坚持一支笔审批制度和三费支出审批卡制度，严格执行“收支两条线”规范票款分离、“罚缴分离”，严禁用公款大吃大喝，严禁用公款旅游或变相旅游等行为，对车辆使用，加强管理，公务用车一律先提出申请，由一把手签字，方可用车。任何个人私事，婚丧嫁娶，一律不得动用公车，有效杜绝了公车私用现象。

通过以上措施的实施，强化了外部监督，有效地方便了办事人员，杜绝了腐败的源头。

今年我局的党风廉政建设虽然取得了一定成效，但离党和群众的要求还有差距，我局将继续坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，开拓创新，扎实有效地推进我局的党风廉政建设和反腐败工作。

二0一一年十月二十四日

第二篇：药监局个人党风廉政建设工作总结

个人党风廉政建设工作总结

xx县食品药品监管局 xxx

半年来，我个人认真贯彻落实党的十六大精神实质，坚持以 “坚决反对和防止腐败，是全党的一项重大政治任务”为中心，紧密围绕中心工作服务于大局，配合好全局党风廉政建设和反腐倡廉工作，切实抵制了腐败现象的发展，为我县医药经济发展做出了自己的贡献。

一、强化思想道德建设，促进廉洁自律。我制定了严谨的学习计划，坚持以为人民服务为道德核心教育，做到了“三个一”，即坚持每日自学一小时，坚持每周组织办公室工作人员学习一次，坚持每月培训分包科室一次，带头并领导分包科室工作人员遵守廉洁自律的各项制度，切实做到自重、自省、自警、自励，确定了立党为公、执政为民、依法办事、公正无私、廉政奉公的道德规范，树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风。

二、增大工作透明程度，在平时的工作中我坚持以人为本的思想，站在人民的立场上，发挥群众的集体智慧，一切从人民的利益出发，把人民拥护不拥护、，赞成不赞成，满意不满意作为决策，办事情的出发点和落脚点。由于工作的透明性，让任何想有企图钻空子的人员都望而叹止坚决抵制住了各种不正之风的侵蚀。着力解决制止乱收费问题。

三、发挥艰苦奋斗精神，杜绝享乐主义思想发芽随着改革开放的不断深入发展，我们的生活水平有了很大的提高，很容易被社会上一些腐败现象所侵蚀，产生享乐主义思想。因此在日常的生活中，我时刻提醒自己，在任何时候都必须坚持艰苦奋斗，决不互相攀比，坚持以党中央，国务院，中纪委、监察部先后颁发的有关领导干部廉洁自律的有关规定严格要求自己，把这些规定当作从政之规，立行之矩，律已之则，经常用以对照自己，提高自律意识，增强自约能力。

四、强化党风廉政责任制，坚持从自身做起 在党风廉政建设工作中，必须对自己责任范围内的党风廉政建设负总责，自觉承担起宣传责任、组织责任、领导责任、监督检查责任和率先垂范责任。坚持做到管住自己、管住配偶、管住子女和身边工作人员，管住领导班子，把责任真正落到实处。把权利教育作为重点，在广大党员干部中开展“三个代表”重要思想典型教育，积极鼓励广大干部和职工向先进典型学习，从而保持了艰苦奋斗，不怕困难的实干精神。

总之，在日常工作和生活上，我始终以“三个代表”重要思想为自己行动的准绳，坚持讲学习、讲正气、讲政治，从人民的利益出发，以一名共产党员的标准严格要求自己，让广大人民群众都来监督我们的行为，一切在阳光下进行。

第三篇：2006年食品药监局党风廉政建设工作总结

2006年是实施“十一五”规划的开局之年，一年来，我局党风廉政建设工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实党的十六届三中、四中全会精神及中纪委、省、市、县纪委党风廉政建设和反腐败工作会议精神，以经济环境治理为契机，以队伍建设为重点，以制度落实为保障，切实履行食品药品监督管理的工作职责，加大从源头上预防

和治理腐败的工作力度，有力地推动了我局各项工作的开展，现将情况汇报如下：

一、深化学习，牢固构筑拒腐防变的思想防线

_、加强理论学习，提高政治素质。组织干部职工认真学习中纪委第六次全会和省纪委第八次全会精神，学习胡锦涛总书记的重要讲话，深刻领会其精神实质，真正把思想和行动统一到胡锦涛总书记的重要讲话上来，统一到中央对形势的科学分析和判断上来，统一到为贯彻落实科学发展观、构建和谐社会提供有力保证的要求上来，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。

_、加强党纪条规的学习，增强法纪观念。一是抓好党章的学习。把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务抓紧抓好。“七一”前，组织全体党员，认真学习党章，重温党的宗旨、党的誓词、党员义务、党员权利，以党章作为每个党员行动的指南，规范自己的行为。并组织全体党员参加庆“七一”各项活动。二是抓好党纪法规的学习。组织干部职工学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《国家公务员法》、《公民道德建设实施纲要》等，以“八荣八耻”为镜，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。三是抓好法律法规的学习。认真学好与部门工作相关的有关法律法规，学好为民服务的本领，并运用到我们的执法工作中，严格执法。

_、开展警示教育，注重预防。开展正反两方面典型教育，学习先进典型，弘扬正气，用先进模范事迹激励人。运用腐败典型案例，深刻剖析违纪违法案件发生的原因，做到警钟长鸣。

二、加强领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实

_、机构明确。成立了以局长XX同志为组长，副局长XXX、XXX同志为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，加强对党风廉政建设工作的领导，形成党组统一领导，党政齐抓共管，业务部门各负其责，纪检监察组织协调的工作格局，保证党风廉政建设工作的顺利开展。

_、责任到位。根据年初签订的党风廉政建设责任书的要求和领导班子分工情况，制定了《关于新晃县食品药品监督管理局领导班子落实党风廉政建设责任制的通知》，将党风廉政建设责任分解落实到人。局主要领导亲自过问党风廉政建设工作，并和食品药品监督管理工作一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。做到班子集体一个季度研究一次党风廉政建设工作，半年进行一次考核。每个局领导班子还向战线党委和县廉政办递交了《领导干部廉洁自律承诺书》，并按年初承诺的内容落实到位。

_、廉洁自律各项规定进一步落实。局领导以身作则，廉洁从政，按照四项纪律八项要求及药监系统领导干部十不准的要求，正确地使党和人民赋予的权力，坚持原则不谋私利，如局长XXX同志家在怀化，每次周末回家都是乘坐公共汽车，从不因私带车回家，起到廉洁从政的表率。其它人员也能按照药监系统工作人员守则的要求规范行为，严格执法，文明办案、热情服务，无论是八小时内还是八小时外都能自觉地遵守党纪国法，自觉接受群众监督，自觉地抵制腐朽思想的侵蚀，工作中勤政廉政，开拓进取，生活上，远离低级趣味的东西。一年来，我局未发生“收受红包礼金”、“索拿卡要”、“参与管理相对人高消费娱乐活动”、“违规经商”等不廉洁行为。做到了“耐得住清贫、抵得住诱惑、守得住小节”。

三、标本兼治，彻底铲除滋生腐败的土壤

_、坚持政务公开。一是设立政务公开栏，把行政执法依据、程序、药品检验收费依据及标准、举报电话等进行公布，把我们的执法过程置于群众的监督之下，避免“暗箱操作”，二是聘请_名食品药品社会监督员，对我们的工作进行监督，从而促进执法的公开、公平、公正。

_、坚持财经纪律。一是坚持财务审批一支笔和收支两条线制度，按市局的要求，由纪检监察员分管财务、签字报帐，___元以上的开支集体决定，严格控制，量入为出，量力而行，严禁铺张浪费；二是定期向单位干部职工公布财务状况，让全体干部职工对单位的财务收支心中有数，共同理财当家。

_、坚持民主决策。发扬民主，单位重大事项我们都是集体研究。今年我局修建职工宿舍，从选址、确定施工队伍、办理相关手续、设计等等工作，我们都是通过全体干部职工反复讨论，形成统一意见后才作出决定。在楼房层次的分配上，我们除了照顾两位老同志以外，所有局领导与干部职工一样参与抓阄分配楼层，没有享受任何一点特权。

_、坚持依法行政。在行政执法中我们严格按照法定权限和法定程序行使权利。严格执行《药品监督执法十个不准规定》、《药品监督行政处

罚案件办审定三分离制度》和《药品监督行政执法过错责任追究制度》，局案审委员会定期或不定期对局执法案件进行检查，查执法程序是否合法、证据是否确凿、定性是否准确、处罚是否适当、文书制作是否规范。通过经常性的内部监督检查，我局的行政执法案件在上半年全区的行政执法案件检查评比中取得较好成绩，受到市局的好评。在监督执法中，我局没有发现贪赃枉

法、办关系案、办人情案的行为，没有对企业进行重复抽检、重复检查、重复罚款，因检查而影响企业正常的生产经营活动的情况，在办理法律法规明确的行政许可事项中，没有无故拖延和超过审批时限的现象。

_、坚持抓好队伍。以治理商业贿赂为契机，加强队伍建设。一是成立了治理药品医疗器械生产经营企业商业贿赂专项工作领导小组，把治理商业贿赂纳入了重要的议事日程；二是制定了《新晃县治理药品医疗器械生产经营企业商业贿赂专项工作方案>明确了治理的范围、重点、步骤和要求；三是抓好试点。为了促进该项工作的顺利进行，局领导班子还建立了治理商业贿赂工作联系点，以点带面，逐步推开；四是严格按市局制定的工作人员“六项硬性规定”，从自身建设开始，着重开展自查，目前还没有发现我局干部队伍涉及商业贿赂的问题。

四、履行职责，加大食品药品市场整治的力度

_、当好政府抓手，搞好食品安全综合监管。食品安全各成员单位除加强食品安全的日常监管外，我们重点是抓好食品安全的专项整治。一是抓好重点活动的专项整治。_.__期间，我们与工商、卫生、技监等部门组成了联合检查组，对县城和农贸市场，城乡结合部的食品批发企业、学生餐饮点进行检查，共检查经营户___户，取缔无照经营户_户，责令整改_户，收缴不合格食品__个品种，货值____元。二是抓好重点单位的专项整治。学校食品安全牵涉到广大师生的身体健康和生命安全，稍有不慎就会引发食品安全群体性事件。为此，我们又与县工商局、卫生局、教育局联合下发了《关于加强学校食品安全监管工作的通知》，对全县幼儿园、中小学食堂及周边餐饮业进行了一次拉网式检查。出动车辆__台次，执法人员__人次，检查了__个乡镇的幼儿园、中小学校__所，校内食品经营店__家及周边经营户__户，没收过期、霉变食品__个，货值___元。三是抓好重大节日的专项整治。国庆中秋“两节”前，我局组织了工商、卫生、质监公安等相关部门，分别对生产、流通、消费领域进行联合检查，共出动执法人员___人次，执法车辆__台，共检查各类生产企业__家，经营户___户，学校食堂及餐饮业__家，没收不合格食品___品种，货值___元，对存在的食品安全问题提出了整改意见并限期整改。为了迎接县庆五十周年的到来，保障节日食品安全，我们还组织了县庆前的食品安全专项检查。

_、保障用药安全，深入开展药械打假。我们按照药品监管为民、护民、利民的要求，先后开展了疫苗专项检查、中药制剂擅自添加化学药品成份专项检查、血液制品专项检查、“两非”药品专项检查、避孕套专项检查、中药材、中药饮片专项检查、标示齐齐哈尔第二制药有限公司及药品“欣弗”的专项检查等，一年来，我局累计出动稽查执法人员___余人次，执法车__台次，对全县___家依法取得药品、医疗器械生产、经营和使用资格的监管相对人进行了拉网式监督检查，检查覆盖率达___。共查处药品、医疗器械等各类违法违规案件__起（其中一般程序案件__起，简易程序案件__起），结案__起，结案率达__。涉案药、械货值_._万元，没收假劣药品总货值_._万元，通过药械质量日常监督检查和专项整顿工作，一批危及公众身体健康的假劣药品及不合格器械得到了及时有效查处。

一年来，我局的党风廉政建设工作，在上级的正确领导下，班子成员率先垂范，广大干部职工积极努力，较好地完成了党风廉政建设责任书规定的各项任务。但是，反腐倡廉是一项长期的、艰巨的工作任务，不可能一蹴而就，需要我们长期的努力。我们一定按照上级的安排布署，继续保持和弘扬蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，把我局的党风廉政建设工作做得更扎实、有效，从而推动我局各项工作迈上新的台阶。

_年十一月二十二日

第四篇：药监局落实党风廉政建设责任制工作总结

药监局落实党风廉政建设责任制工作总结

根据县委反腐办《关于县直机关贯彻落实20××年反腐倡廉建设主要任务的分工意见》的通知精神，我局坚持以科学发展观为指导，按照县纪委有关廉政工作会议精神，逐步健全和完善教育、制度、监督并重的惩防体系，认真履行工作职责,把党风廉政建设与反腐败工作贯穿于食品药品监管工作的始终，与业务工作一起部署，一起落实。一年来我们主要抓了以下几项工作：

一、加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制

我局党组十分重视党风廉政建设和反腐败工作。下半年，因局领导班子变动，我们及时调整了党风廉政建设领导小组和惩治和预防腐败体系建设工作领导小组。年初，根据市局党组和县委反腐败工作领导小组有关党风廉政建设工作精神，结合本单位实际，制定了“落实党风廉政责任制实施办法”、“党风廉政建设与反腐败工作任务分解表”和“20××工作目标评估表”，制定了“20××年推进惩防体系建设和党风廉政责任制有关工作任务分工方案”，分解细化责任内容，确定工作重点，落实具体股室和责任人，对党风廉政建设及纠风工作实行了目标管理，明确“一岗双责”，做到党风廉政工作与业务工作同部署、同检查、同考核，形成了上下联动、齐抓共管、各负其责的良好局面。切实解决好谁来抓、如何抓，抓什么岗位，达到什么目标的问题，做到项目有人抓，检查有标准，追究责任有依据。党组还坚持每半年召开一次党风廉政建设专题会议，分析总结工作情况，查找不足，确保责任落实到位。由于党组一把手重视廉政建设，全局干部从思想上对这项工作重要性认识到位，实现了自组建以来，无发生干部违规违法行为。在民主决策方面，局党组率先垂范，认真贯彻落实局领导班子集体议事规则，实行集体领导下的分工负责，重大工作部署、人事任免、项目和资金使用等都经班子集体讨论，既保证了重大事项集体决定，防止了“一言堂”，又保证了领导班子的工作积极性，带动分管工作出成绩、出特色。

二、加大监督力度，建立防腐倡廉监督制约机制

（一)加强对权力运行重点岗位、环节的监督：

1、加强班子成员和重点岗位人员的监督。建立了班子成员和执法人员的廉政档案，领导干部重大事项报告制度，落实重点环节、重点人员述廉制度。

2、加强对涉及权力行使环节的监督。如：行政许可、行政处罚、GSP认证等环节的监督，通过不定期走访监管相对人，召开行评代表、特邀监督员座谈会，发放行风问卷，经常与当地纪委监察、纠风办、效能办、人大、政协等部门联系沟通，了解社会各界对药监部门的反映，及时发现苗头性问题，防患于未然。

3、推行党政务公开，打造阳光机关。局党组重视把党、政务公开作为预防腐败的重要措施抓实抓好。一是规范党、政务公开工作，做到真公开、及时公开，我局的政务公开多次得到县效能办监查组的表扬，并做为典型向我县其他业务单位推广；二是严格进驻县行政服务中心工作纪律。自我局行政许可项目进驻县行政服务中心以来，我们对进驻中心的人员进行廉政谈话，要求严格按规定办事，不能出问题，受到行政中心领导的一致好评；三是开通网上政务公开信息网站，按规定及时将我局的相关政务信息上传公开，及时更新工作动态信息，扩大职能宣传，主动接受社会各界监督。

（二）健全完善内、外部监督机制。内部监督方面：一是建立兼职法制员把关制度。即在案件调查终结提出处理建议前，由法制员审查把关后，再报请领导审批，及时纠正执法中出现的偏差和问题，确保案件办理公开、公平、公正；二是实行重大案件回访制度。由纪检组牵头，每季度对处罚5000元以上案件进行回访，杜绝程序不规范、自由裁量不恰当以及违法违纪现象；三是建立定期走访和问卷调查制度。通过走访企业、发放问卷等方式，及时掌握干部依法行政、廉洁执法等情况，今年共走访企业30家次，发放征求意见表40份，收集意见建议3条，社会满意率达98.5%。外部监督方面：严格落实政务公开，建立特邀监督员联系制度，每年召开特邀监督员座谈会2次，同时，邀请县人大代表、政协委员及行评代表开展执法监督检查，做到主动接受监督，自觉配合监督，监督点评“零距离”。

三、加强廉政教育，扎实推进惩防体系建设。

（一）强化廉政教育，筑牢思想防线。健全完善廉政教育制度，认真落实“每月一课”廉政教育，组织干部观看警示教育片，撰写观后感、心得体会；到谷文昌纪念馆参观学习，接受革命传统教育；邀请县纪委同志、县委党校讲师举办“防范职务犯罪”和“加强职业道德修养”专题讲座；培育干部爱岗敬业精神，做到常提醒，勤警示，促使干部能保持清醒头脑，严守法律底线和廉政规定。

（二）开展主题教育，树立机关形象。结合“干部作风建设年”活动，把纪律教育与治理机关“庸懒散软虚假浮”现象结合起来，大力整治不良机关作风。通过“下基层、挂百村、联千户、促发展”和“学雷锋、深化三服务”活动的开展，使全局党员、干部的工作作风有了明显转变，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力得到了提升，责任意识更加强烈、执政行为更加规范。

四、深化效能建设，提高依法行政水平

（一）完善目标考评机制。根据市局“千分制”工作目标考评制度，结合我局实际，积极探索、不断丰富和改进考评办法和激励机制，做到科学设项，合理评分，奖勤罚懒，提高效率。同时，建立了每周一汇报和每月一总结工作制度，把个人的工作质与量置于全局干部监督之下，解决工作懈怠、苦乐不均问题，收到良好效果。

（二）狠抓队伍整体素质的提高。采取岗位练兵、召开座谈会、开辟学习专栏、撰写调研文章等形式，狠抓干部政治理论和业务知识学习。建立了学习制度，制定学习计划，统一学习笔记，做到了制度、时间、内容、人员、效果、考核“六落实”。在具体工作中，我们创新性地实行“一法一题”的备课讲授制，将备课讲授责任落实到个人，使干部在备课中学、在讲课中学、在实践中学，有效提升了干部理论业务素质。

（三）推进制度完善和创新，强化机关内部管理。每年对现行的机关效能建设各项制度进行全面清理，对行之有效的制度，严格贯彻执行；对不够健全的制度，及时修订完善，并汇编成册，分发到每个股室，让全局干部、监管企业和服务对象知晓。同时，加大对制度执行情况的跟踪督查，有效治理上班时间扎堆聊天、利用电脑做与工作无关的事情或炒股等不良现象，促进机关管理规范、有序、高效，增强制度的执行力，确保政令畅通。

五、认真开展纠风工作，促进业务工作全面健康发展

（一）深入开展纠风民评工作。今年，我局虽被列为一般评议单位，我们仍按重点评议单位的标准严格要求自己，根据市、县行评文件要求，制定工作方案、从各个环节深入查摆问题，召开了2次以上行评代表和特邀监督员座谈会，广泛征求意见和建议、深入查找问题，走访企业40家次，发出征求意见表40份，收集意见与建议3条，社会满意率达98.5%。同时，加强与市、县行评办、各相关部门及社会各界的联系与沟通，及时发现问题、解决问题，加强行评信息撰写与报送，努力营造良好的社会氛围。同时，把行评工作贯穿于食品药品监管工作全过程，与结合职能促进发展、干部作风建设年、文明单位创建活动相结合，通过评议来促进我县食品药品监管工作更上新台阶。

（二）主动靠前服务，帮扶医药企业发展成效显着。积极发挥职能优势，建立健全以监管促发展的工作机制，运用多种手段，努力促进xx药业经济健康发展。

1、创新日常监管机制，提高监管效能。针对药企数量多、监管任务重的现状，积极探索，整合监管资源，着力机制创新，有效提高监管效能。一是在健全完善药械远程电子监管系统基础上，扎实推进农村药械远程监管系统建设，对2家药品批发企业和 家药品零售企业进行实时监控，实现在线监控和实时监控，实现监管方式由“形态覆盖”向“功能监管”转变，监管效能显着提高。二是加大药械市场日常监管力度。对原来省局统一编印下发的“药品日常监管现场检查记录本”进行改进和完善，将“记录本”改为“三品一械日常监管检查记录本”，有效整合监管资源，降低监管成本，提高监管效能。截止目前，共检查药品经营企业250家，检查医疗器械法人经营企业 家次、非法人经营企业30家次，检查验配类医疗器械非法人经营企业8家次，对质量管理制度落实不到位单位，均责令限时整改，并督促整改到位。三是规范基本药物监管和药品集中采购配送行为，加强含麻黄碱类复方制剂等特管药品流通监管。

2、发挥职能优势，促进药业经济发展壮大。一是在规定、标准不变的条件下，认真落实县委、县政府“提速增效”要求，缩短审批时限，提高工作效率。二是引导和扶持药品零售企业走规模化发展，积极为企业提供信息资源服务，鼓励企业做大做强；三是帮扶药品批发企业提升市场竞争力。今年，共新办理《药品经营许可证》（零售）2家，换证20家，变更18家，注销1家；新办理《医疗器械经营企业许可证》3家，换发证7家，变更3家。完成3家新开办零售药店GSP现场认证、10家第二轮GSP换证现场检查、46家GSP跟踪现场检查。

3、严格市场整顿，确保药械质量安全。持续保持打假治劣高压态势，坚持“主动稽查、快速反应、依法查处、加大曝光”原则，扎实开展了农村药品市场专项整治、中药饮片、假冒进口药品专项检查、铬超标胶囊专项检查和监督召回工作等，查处违法案件23起，总案值5.51万元，罚没款达16.4万元，有力打击和震慑违法行为。

一年来，经过全局上下共同努力，出色完成全年各项工作任务，取得良好成效，受到了上级局、县委、县政府的肯定和群众的一致好评，顺利通过了省局“依法行政示范单位”验收，并取得同组最高得分；在全县卷宗评查和市效能办卷宗检查中，均获得较高评价。但是，也存在着一些不足：如：党风廉政建设和反腐败工作发展不均衡，一些反腐倡廉制度措施落实不够到位；少数干部还存在作风不实、办事效率不高等行为；有效预防和惩治腐败的能力有待提高。

六、20××工作打算

1、继续开展反腐倡廉教育，不断提高拒腐防变能力。以学习贯彻党的十八大精神和王岐山在中纪委监察部全体干部大会上的讲话为主线，认真落实中纪委、省、市纪委廉政工作会议精神，努力适应新形式、新任务的要求，拓展教育形式，挖掘教育资源，发挥警示教育作用，不断加强干部职工法纪观念，提高拒腐防变能力。

2、开展民主评议政风行风工作。继续抓好抓实民主评议政风行风工作。

3、继续抓好党风廉政建设责任制的落实。一是继续以签订的党风廉政建设目标责任书为主要内容，把党风廉政建设、反腐败工作与业务工作一起落实到位；二是继续严格党内生活，强化内部监督，充分发挥党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度；三是落实党风廉政建设责任制把握好责任分解、责任考核、责任追究三个重要环节，把这三个环节与经济责任目标管理考核，干部考核工作结合起来，不断强化党员领导干部的责任意识，自觉把党风廉政建设的要求融入到各项工作中，形成反腐败的整体合力，推动反腐倡廉工作深入开展，为食品药品监管工作做出新的贡献。

4、加强自身建设，不断提高纪检监察工作水平。从纪检监察工作实际出发，加强业务知识学习，努力提高有效监督的能力，依法办案的能力，组织协调反腐倡廉的能力。进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。

第五篇：上半年党风廉政建设和反腐败工作总结（药监局）

2005年上半年，我局党风廉政建设和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，按照中纪委三次全会和省纪委及市纪检监察工作会议的安排部署，认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，大力弘扬求真务实的精神，积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败制度，围绕“抓教育，建防线，治理源头；抓党风，带行风，廉政从政；抓班子，带队伍，改进作风；抓监督，促管理，树好形象”的工作思路，全面推行党风廉政建设目标责任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为食品药品监管在我市经济发展中发挥服务作用提供了强有力的保证，并取得了较好的成效。

一、加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制

我局党风廉政建设和反腐败工作，严格落实“一岗双责”，坚持党组统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。及时调整充实了党风廉政建设领导机构，定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况：细化责任分解，严格责任考核和责任追究，通过对局党组领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。进一步完善了《实施办法》、《责任分解》、《责任书》三位一体的定责方式。让责任分解更加科学合理，使责任制的每一个阶段，每一个环节的工作都扎实有效。年初，按照“谁主管、谁负责”的原则，我局继续和南阳市局签定目标责任书后，根据上级下达给我局的目标责任，结合实际，确定了我局党风廉政和纠正工作治理目标。通过局党组成员与分管机关科室领导层层签定党风廉政建设责任书，形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

二、注重干部职工的教育管理，提高干部队伍整体素质

建立完善学习教育机制，把干部职工的思想教育和纪律教育纳入食品药品监管工作的全过程，总体部署，统一计划，分步实施。

一是结合开展先进性教育活动建立每周三学习教育制度，做到定时教育随机教育相结合。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式，认真组织学习了邓小平理论、十六大及十六届三中全会精神“三个代表”重要思想、新党章、党纪党规和领导干部廉政“十不准”党员干部从政手册、《实施纲要》、“四大纪律，八项要求”等内容，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。为增强贯彻“两个条例”的自觉性，我局还举办了为期三天的“两个条例”培训班，认认真真学原文，结合实际抓讨论，使全体党员干部受到了一次深刻的教育，收到了很好的效果。

二是通过深入开展发扬艰苦奋斗优良传统、两个“务必”学习教育活动，组织观看正反两方面的典型专题片，使广大干部职工增强了忧患意识，牢固树立了居安思危，为党和人民事业长期艰苦奋斗的思想。

三是扎实有效地开展了落实《南阳市食品药品监管系统五项服务承诺》和《河南省食品药品监督管理系统工作五条禁令》的学习教育活动，提高了干部队伍素质，增强了干部职工的责任感和使命感，把严格执行“五项承诺”和“五项禁令”变成干部职工的自觉行动。以政令是否畅通，效率是否提高，手续是否简化，服务是否到位，群众是否满意作为衡量工作成效的标准。

四是针对食品药品监管系统工作特点，开展树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观教育，筑牢了广大干部职工的思想道德防线。

五是坚持做到了每月一次反腐倡廉教育，初步形成了反腐教育的制度体系。特别是对领导干部，局党组认真落实上级精神，建立了领导干部廉政教育制度，并严格教育登记制度。

通过学习教育机制的建立和运行，提高了干部职工自我防范能力，增强了自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了腐败问题的发生。

三、加强制度建设，从源头预防治理腐败

我局十分重视党风廉政建设和反腐败制度建设工作，坚持不懈地推进源头治腐制度建设。根据纪检委的要求，结合药监局实际制定了《党风廉政建设目标责任制》及领导干部述廉制度、党风廉政建设责任考核制度、责任报告制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制度等规章制度，从制度上保证领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实。初步开成了从源头治理腐败的制度体系。通过抓制度建设和落实，源头治理腐败收到了良好的效果。今年以来，我们认真贯彻国务院治理整顿药品市场秩序的有关指示精神，通过狠抓药品经营性规范管理，从源头上防止了药品腐败行为。

四、加强监督，强化责任追究，搞好廉洁自律

（一）通过建立完善干部管理教育机制，狠抓干部职工的管理教育，重点抓好科级以上干部的思想道德教育，强化监督和管理，教育干部职工在检验药品中正确用权，廉洁从政，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。严格落实了“领导干部不准接受主管范围内的下属单位和个人、直接管理的服务对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人赠送的现金、有价证卷、支付凭证”的规定，落实了领导干部配偶、子女及身边工作人员从业的有关规定，落实了领导干部在住房、公务用车及通讯工具等方面的有关规定。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过局党组集体讨论决定。在经费开支上，严格落实局长“一支笔”制度。我局领导认真按照加强党风廉政建设要求的各项规定，抓好落实工作，并严格地从自身做起，坚持做到“三个管好”。一是管好本人按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，过好名利关、利益关、金钱关；艰苦奋斗，勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；严于律已，勤政廉洁，洁身做事。主动做到廉政承诺，并结合半年工作总结，做好廉政述职，自觉接受群众监督；坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益；坚持求真务实，言行一致的工作作风，注重实效，不搞形式主义。凡是要求别人做到的，自己首先做到；禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为带动班子和影响群众。二是管好家庭。我局各位领导都能严格管好家庭子女，教育亲友不以自己手中的权力和同事朋友关系而产“衙内习气”。三是管好自己身边的工作人员。局领导在关心爱护身边工作人员的同时，能经常教育职工正确对待所处的工作环境，要努力学习，勤奋工作。时时刻刻严格要求职工。

（二）全面推行政务公开，主动接受社会监督。

1、及时召开义务监督员座谈会。为让行风义务监督员能入时了解我局的工作情况，我局于5月份召开了义务监督员座谈会。会上局领导向义务监督员汇报了我局的各项工作情况，监督员也从社会监督的角度，对我局当前和今后的工作提出了合理化的建议，这些建议对我局工作作风的好转起了很好的促进作用。

2、认真开展行风评议工作。在全省开展的行风评议活动中，按照省局的安排，我们及时与市纠风办联系，并通过各种渠道向社会各界宣传食品药品监管工作，得到了社会各界对我们工作的支持，评议工作收到了很好的效果。

3、办事、办公透明化。坚持政务公开，促进党风廉政建设和行风建设工作。成立了行政服务大厅，实行一站式办公，一条龙服务，做到了办事办公透明化。

4、根据《党风廉政建设责任制规定》严格责任追究，建立自我纠错机制。认真纠正办事效率不高，服务中的生、冷、硬、简单粗暴等问题；对违反法律、法规规定和违反政务公开内容乱收费和不按程序、不按时限办事，群众举报投诉等问题及时处理。通过全面落实领导干部个人收入申报和重大事项报告制度，规范了领导干部的从政行为；通过建立完善监督检查制度，拓展监督检查渠道，不断加强党的建设，强化党内监督，认真学习和贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，使每一位党员干部的言行都符合党章的要求始终做到“立党为公，执政为民，率先垂范”，全心全意为人民服务。

五、存在的问题

在学习理论知识方面，缺乏系统性；发挥监督职能促进党风廉政建设的力度还不够；执法难，查办案件的力度不到位的问题依然没有彻底解决。

六、下半年的工作安排

1、继续加强干部队伍建设，坚持以人为本，教育在前，把对干部职工的教育培训作为一项重要工作来抓。进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。

2、根据实际情况不断充实、完善各项规章制度，抓好制度的落实。

3、继续推行政务公开制度。采取内外结合，面向社会和群众参与的方法，认真开展自评自检，检查政务公开工作的落实情况，进一步规范行政行为，规范执法用语，做到文明执法。

4、坚持惩治并举，注重预防，抓好工作总结，抓好典型，推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入。

5、继续抓好党风廉政建设责任制的落实。一是继续以签订的党风廉政建设目标责任书和签订的纠正医药行业不正之风目标责任书为主要内容，把党风廉政建设、反腐败工作与本单位、本部门的业务工作一起落实到位；二是继续严格党内生活，强化内部监督，充分发挥党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度；三是继续强化社会监督，在坚持做好政务公开，聘请义务监督员，接待群众来信来访的基础上，进一步拓宽渠道，对涉及群众切身利益，容易滋生腐败的热点问题，做到公开透明；四是继续加强政治政理论和法律法规的学习，防微杜渐；五是继续推行干部廉洁自律诫勉谈话制度；六是强化职业道德教育，倡导爱岗敬业，诚实守信，办事公道，履(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)行职业责任，严守职业纪律，积极推进争创“人民满意单位”活动，牢固树立“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象；七是不断完善和充分我局的党风廉政建设责任制，本着“谁主管、谁负责”，“谁负责，谁承担制作”的原则，紧紧扭住“一把手”工程不放松，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，切实把党风廉政建设责任制落到实处；八是落实党风廉政建设责任制把握好责任分解、责任考核、责任追究三个重要环节，把这三个环节与经济责任目标管理考核，干部考核工作结合起来，不断强化党员领导干部的责任意识，自觉把党风廉政建设的要求融入到各项工作中，形成反腐败的整体合力，推动反腐倡廉工作深入开展，为药监服务食品药品监管工作做出重大的贡献。