公司2021年党风廉政建设工作总结

公司2021年党风廉政建设工作总结

提纲：

一、工作情况

（一）加强组织领导，强化责任落实

一是完善廉政领导体系

二是及时分解任务指标

三是签订党风廉政建设责任书

（二）深入开展反腐倡廉教育，筑牢廉政思想防线

（三）加大监督检查力度，深化廉政风险防控

二、目前存在的不足

一是廉洁自律意识有待提升

二是主体责任意识有待加强

三是作风建设有待强化

四是管理松散

三、下一步工作打算

一是加强党风廉政建设责任制的落实

二是深化廉政教育

三是抓好党内政治生态建设

正文：

2021年以来，在上级党委党委的指导下，**公司全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党风廉政建设责任制，狠抓责任落实、作风建设、专题学习、廉政教育、监督检查等各项工作，深入开展反腐败工作，较好地完成了各项任务。现将我公司党风廉政建设工作情况汇报如下：

一、工作情况

今年以来，**公司深入贯彻落实中央八项规定精神，通过加强组织领导强化责任落实、深入开展反腐倡廉教育、建立完善惩防体系加大监督检查力度、大力弘扬统计核心价值观等行之有效的措施，使党风廉政建设工作取得了一定成效，有力地推进了**公司党风廉政建设和反腐败的深入开展。

（一）加强组织领导，强化责任落实

一是完善廉政领导体系。

为全面贯彻落实廉政建设领导体制和运行机制，今年年初成立了由支部书记担任组长、支委会其他成员为组员的党风廉政建设领导小组，全面负责公司党风廉政建设组织协调、监督检查、深入开展反腐倡廉教育、谈心谈话等活动安排，着力推动党风廉政建设各项任务的落实。

二是及时分解任务指标。

公司高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，为提升大家参与建设的积极性，公司组织了丰富多彩的活动。今年*月份，公司召开年度廉政工作会议，传达了党风廉政建设会议精神，印发了《2021年党风廉政建设工作意见》、《党风廉政建设责任分解任务方案》、《党风廉政建设“一岗双责”责任清单》等文件内容，明确任务分工到岗、责任具体到个人，促进了工作责任落实。

三是签订党风廉政建设责任书。

*月份，支部书记与各支委成员、普通党员同志分别签订了党风廉政建设责任书，并把廉政建设工作与业务工作相结合，将个人廉洁自律情况与个人业绩考核挂钩，强化党员干部的廉政意识和责任担当，把主体责任落到了实处。

（二）深入开展反腐倡廉教育，筑牢廉政思想防线

在每月党员大会、党小组会上认真学习习近平总书记系列重要讲话精神及中央、上级党委其他重要文件，重点学习了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，深入开展廉政教育；组织党员干部开展集中学习，党支部书记亲自主持会议并讲廉政党课，增强党员干部责任意识、廉政意识，并要求各位党员同志签订《廉政承诺书》，手抄中央八项规定精神，做到了牢记于心，外化于行；支部认真落实上级党委巡视反馈问题，对查摆出的各项问题已全部完成整改；组织观看了《警钟长鸣》党风廉政警示教育片，组织了《廉政准则》知识答题测试，不断强化廉洁自律意识，有效提升党员的党性修养，筑牢反腐倡廉和遵守党纪法规的思想防线。

（三）加大监督检查力度，深化廉政风险防控

加大对重大节假日期间的监督检查力度，在春节、清明、五一、中秋、国庆等节假日前召开廉洁过节专题会议，强调纪律作风，营造廉政氛围，使公司全体工作人员不断增强责任感、紧迫感和敬畏感。公司设有专门人员负责监督检查，分日常监督、季度考核、年中检查、年末考核评优，检查内容重点包括上班迟到、早退、空岗、串岗，网上购物、聊天、玩游戏等违反工作纪律的行为，重点督查公款吃喝、公车私用、违规收送红包礼金银行卡、大操大办婚丧喜庆事宜等违规行为。检查结果与个人业绩、年终奖、提干等息息相关，若有违反廉政建设相关规定的行为，将采取通报批评、记入个人档案、取消年终评优等处罚措施，以促进机关工作作风进一步转变。为进一步加强廉政风险防范，今年党支部组织对各部门开展廉政风险排查，开展廉政风险预警，围绕廉政建设工作开展谈心谈话提醒*人次，进一步强化了大局意识、担当意识、廉洁意识和权责意识，切实把中央八项规定精神贯彻落实到实际工作、生活中。

二、目前存在的不足

今年，虽然在上级党委的正确领导下公司党风廉政建设工作取得了一些成绩，但关于全面从严治党还存在一些不足之处。

一是廉洁自律意识有待提升。

部分同志对党风廉政建设的思想认识还不到位，仍有重业务、轻党建的错误思想，有廉政建设与自己关系不大的片面认识。

二是主体责任意识有待加强。

大部分同志对党风廉政建设工作和“一岗双责”认识有了很大提高，但在落实党建责任与岗位职责结合方面不够紧密，工作缺乏特色亮点。

三是作风建设有待强化。

虽然今年组织了多次廉政会议、强化作风纪律，加强监督检查，但个别职员纪律意识淡薄，仍存在上班迟到早退，请假不及时的情况。

四是管理松散。

对腐败的监督力度和深度有待提高，部分领导干部对于违规违纪行为睁一只眼闭一只眼，存在管理松散的现象。

三、下一步工作打算

在下一步的工作中，将结合公司实际情况，以扎实推进党风廉政建设、切实转变作风、不断增强自律意识和拒腐防变能力为目标，主要开展好以下几个方面的工作：

一是加强党风廉政建设责任制的落实。

把党风廉政建设和和业务工作紧密结合，切实担负起全面从严治党主体责任，加强监督检查，真抓真管，注重“一岗双责”落到实处，不断强化党员干部的廉政意识和权责意识。

二是深化廉政教育。

加强党风廉政建设，不断将党风廉政建设向纵深推进，利用党组会、工作例会、主题党日专题学习会等开展集中重点学习；组织学习优秀党员先进事迹，发挥先进典型正面激励作用，引导党员干部向榜样看齐。通过常态化、经常性的纪律教育学习，进一步提高党员干部防腐拒变的能力，增强党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。

三是抓好党内政治生态建设。

严肃党内政治生活，件黑色党内政治文化，提高党内政治生活质量，严格落实好组织生活会、谈心谈话、党员民主评议、“三会一课”制度，加强政治学习教育，营造风清气正的政治生态。