骨科医院2009年度党风廉政建设工作总结

第一篇：骨科医院2009年度党风廉政建设工作总结

骨科医院2009年度党风廉政建设工作总结

2009年以来，我院在上级党委和纪委的正确领导下，认真学习贯彻落实党的十七大精神以及全国卫生系统纪检监察暨纠风工作会议和全区卫生行风建设工作会议精神，按照上级部署，结合医院实际，以开展继续解放思想大讨论暨创新年活动为载体，扎实工作，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，紧紧围绕医院的中心工作，促进反腐倡廉各项任务的落实，积极推进医院各项工作的顺利开展。现将今年工作情况总结如下：

一、加强理论学习，促进廉洁自律

（一）加强领导班子的理论学习

医院党总支部从讲政治的高度认识党风廉政建设的重要性和紧迫性，不断增强党风廉政建设的自觉性。今年组织中心组理论学习12次，重点组织学习了《十七大报告》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等文件；购买《党风廉政教材》、《中国共产党章程》、《十七大章程修正案学习问答》等学习资料，发给每位领导干部，要求领导干部坚持自学与集中学习相结合，深刻领会党的十七大精神，把思想统一到党的十七大精神上来，充分认识加强反腐倡廉建设的极端重要性，增强做好反腐倡廉工作的自觉性，不断提高拒腐防变和抵御风险的能力。

（二）加强中层干部和党员的理论学习和教育

对中层干部和党员的教育，主要通过中层干部会议学习传达文件精神、组织上党课、组织下乡服务等形式，强化中层干部和党员的廉政教育、党纪国法教育，增强中层干部和党员拒腐防变的意识，发挥中层干部的领头羊作用和党员的先锋模范作用。今年以来，组织上党课2次、举办中层干部培训班2次。

（三）加强员工的理论学习和教育

重点加强思想道德教育，以医德规范、医学伦理、行业纪律、法律法规等为教育的重点内容，以灌输教育、典型教育、主题活动等形式强化对专业技术人员的教育，筑牢拒腐防变的思想防线，弘扬白求恩精神，树立爱岗敬业、乐于奉献的行业新风。下发学习计划和学习资料，以科室为单位每周组织一次政治学习，不定期组织检查或抽查，检查结果纳入月质控考评。

二、加强组织建设，奠定组织保障

医院按照上级部署，组织召开了医院党员大会，选举产生了医院总支委员会，按计划完成了医院党总支的换届选举工作，为进一步加强医院党风廉政建设，促进反腐倡廉工作的开展，动员全体员工为构建和谐医院，促进医院又好又快发展奠定了坚实的基础。

三、完善监管制度，落实制度情况

我们充分认识制度是保证的重要作用，抓住正确行使职权这个关键，进一步建立健全反腐倡廉制度体系，坚决维护制度的权威性和严肃性。重点抓了几项工作：

（一）完善规范权力行使和行政行为的制度。

坚持民主集中制，开好总支会、班子会，强化对领导班子和领导干部的日常管理和监督，突出抓好对领导班子正职的监督。凡涉及医院发展大局的重大决策，干部任免、人员聘任、重大项目和大额度资金使用等，均由领导班子集体讨论作出决定，认真落实领导班子议事规则、权力阳光运行。

（二）继续推行办事公开，院务公开制度。

1.进一步规范办事公开的内容：向社会、群众公开服务承诺，医疗卫生服务收费项目和标准，医疗服务指南。

2.完善办事公开的措施：住院费用清单制、医疗收费及药品价格公示制、医疗服务收费项目查询制，院长接待日等。

3.推行院务公开制度。按《卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见》的要求规范公开的内容，落实工作制度、监督制度、报告制度。凡涉及职工切身利益的事项都及时公示、公开，落实职工的知情权、参与权、监督权。

（三）加强管好权、管好人、管好财工作。

1.落实领导干部述职述廉报告制度，落实党风廉政建设责任制情况报告制度、个人收入申报制度、重大事情报告制度、诫勉谈话制度。加强对权力行使的监督。

2.落实医德医风考评档案制度、年度考核制度，贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、进一步完善了《医疗服务行为规范》和建立以医疗质量、效率、费用为主要内容的绩效评价制度。执行用人制度改革，加强对人的管理。

3.完善财务规章制度，继续落实“收支两条线”管理，认真执行《财政违法行为处罚处分条例》，落实内审制度，切实加强经费和资金监管。

（四）继续抓好治理医药购销领域商业贿赂和医疗服务中的不正之风工作。

1.加强对药品使用监管力度。继续推进药品集中招标采购制度，规范采购行为。

2.严格规范开方用药行为。一是加强对药品合理使用的培训，二是落实药品使用“三个公示制度”，三是实行处方点评制度，四是落实药品使用情况动态监控预警制度，五是执行药品使用超标诫勉谈话、处罚制度，六是制定药品用量总目标，把药品收入控制在业务收入的合理范围以内。

3.规范医疗收费行为。坚持把规范医疗收费行为纳入医院综合目标管理一同考核评价。

（五）认真做好来信来访和查处违纪违规工作.认真落实来信来访工作制度、登记制度、报告制度，热情接待群众来访及时阅办群众来信，认真查处群众举报的问题，及时查处违纪违规的人和事。

今年没有发现收、送“红包”行为，没有发现跑官要官的现象，没有发现放任、纵容配偶、子女及身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的现象，没有发现参与赌博的现象，没有发现借婚丧嫁娶之机收钱敛财的现象。

由于把教育、制度、监督等方面工作落到了实处，取得较好成效，今年共收到10封感谢信和2面锦旗。

四、在落实党风廉政建设责任制工作中，好的做法和体会

（一）坚持全员教育，夯实廉洁基础。

（二）坚持制度创新，健全廉洁机制。

（三）坚持内外监督，发挥制约作用。

（四）坚持查办案件，落实惩防相成。

五、落实党风廉政建设责任制工作存在的主要问题

（一）员工的素质与构建和谐医院还不相匹配，群众投诉时有发生，廉政教育工作任重道远。

（二）堵塞漏洞，源头治理的机制还有待进一步探索创新。

第二篇：骨科医院2009党风廉政建设工作计划

骨科医院2009党风廉政建设工作计划

一、指导思想

坚持以邓小平理论为指导，认真落实上级纪检监察工作要求，贯彻从严治党的方针，认真落实“三个代表”的重要思想，坚持反腐败三项工作格局，从源头上预防和治理腐败。坚持“一把手”负总责，形成党组统一领导，党政齐抓共管，党总支组织协调，部门各负其责，标本兼治，狠抓落实，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。

二、组织领导

设立医院党风廉政建设工作领导小组:

组长：叶作明

副组长：佘廷刚

成员：廖东方古兴光陈琴马翼谢薇杨正勇卢正波梁兵

领导小组下设办公室（党总支办公室）。

三、主要任务

1、领导干部廉洁自律工作

①严格监督管理，时刻与局党委保持高度一致，确保政令畅通。②严格执行“八个”不准的规定，从源头上预防和治理腐败。一是不准领导干部及其家属从事可能与公共利益发生冲突的经商办企业活动；二是不准在业务往来单位担任由外方委派、聘任的高级职务；三是不准家人利用自己的职权和职务上的影响收受礼金、有价证券和贵重物品，拒收不了的立即上交组织，并记录在案；四是不准接受单位或其他部门用公款安排的私人旅游活动；五是不准用公款为住宅配备电脑和为住宅电脑支付上网费用；六是不准弄虚作假，欺骗领导和群

众，或者拒不执行、拖延领导的工作安排；七是不准出差携带亲属，或者擅自变更出差路线绕道探亲访友、旅游观光或办理其他个人事务；八是不准接受可能对工作有影响的宴请，参加用公款支付的营业性场所娱乐活动。

③坚持领导干部任期和经济责任审计制度；

④坚持党风廉政建设专题民主生活制度；

⑤推行政务公开，落实公示制度。

2、查办违纪违法案件工作

一是必须充分认识查办违法违纪案件工作在反腐败斗争中的重大意义和作用；二是要紧密围绕工作实际，严肃查处违法违纪案件。主要查处违反党的政治纪律、违反组织人事纪律、违反财务纪律，贪污贿赂，玩忽职守，非法行医，造成经济损失等案件；三是加强对查办案件工作的配合，及时主动地向党组和上级纪检监察机关报告有关情况，得到有效解决办法。四是工作中要实行“五定”，即定领导、定人员、定责任、定方案、定要求，不断提高工作质量和效率。

3、纠正行业不正之风工作

一是坚持政治学习制度和职业道德教育，每季度组织一次检查；二是严格按照规定收费，严禁乱收费；三是严格执行财务管理制度，杜绝腐败；四是加强职业道德建设，争创文明单位；五是积极开展“两严”教育活动，努力提高医务人员队伍形象。

四、主要措施

1、加强学习，增长知识，在提高党员干部的政策理论水平上狠下功夫。首先要抓好党员领导干部的自身学习，组织党员干部认真学习邓小平理论和有关知识，采取自学和集中辅导相结合，掌握党风廉政建

设工作的任务目的、内容、方法和程序，不断提高干部队伍的政策理论水平和业务素质，为真正做好本职工作打下良好的基础；其次要组织广大党员干部认真学习关于“讲学习、讲政治、讲正气”的指示精神，贯彻“三个代表”的重要思想，坚持每月一次的政治学习制度，认真学习党章和上级关于党风廉政建设的有关规定，以及本行业的法律、法规，不断提高党员干部的政治思想觉悟，增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉遵守党章，依法执行，勤奋工作，乐于奉献，树立医务人员文明行医的良好形象。

2、加强教育，以防为主，在端正行风上狠下功夫。结合实际，教育党员干部牢固树立服务意识，甘当人民公仆。时时关心群众生活，倾听群众呼声，把“群众满意不满意”作为衡量我们工作成败的标准，争当遵纪守法的模范。对群众反映的热点敏感问题，要及时地调查了解，依据事实，恰当处置，着力解决。对那些置党纪于不顾的党员干部，要一查到底，决不姑息迁就，该处理的要及时处理，该上报的要及时上报，做到警钟长鸣，防微杜渐。

3、加强配合，围绕中心，在发挥纪检监察工作的作用上狠下功夫。纪检监察工作要在组织统一领导下，坚持以医院中心工作为中心，以端正党风为目的，积极开展各项工作。深入基层调查了解情况，积极参与有关业务活动和管理活动，严格执行上级的各项廉洁规定，落实中共中央、国务院《关于执行党风廉政建设责任制的规定》，及时纠正和处理违纪现象，真正做到物质文明和精神文明建设协调发展。

4、知难而进，标本兼治，在杜绝违纪案件上狠下功夫。维护国家的法律法令，党规党纪的贯彻落实，保证政令畅通。党员干部必须具备良好的政治素质和知难而进、乐于奉献的精神。积极主动地开展工作，坚持标本兼治，以治本为主的原则，对党员干部实行全方位、全过程的督查；目的是使广大党员干部更好地树立起遵纪守法、爱岗敬业的良好形象，认真履行职责，干好党和人民所赋予的工作。因此，我们一定要多做一些超前的教育引导工作，防止违纪案件的发生，营造一种奋发进取，文明行医的良好氛围，使广大党员干部团结一致，齐心协力地干好本职工作。

第三篇：医院骨科工作总结

医院骨科工作总结

一、全科人员在政治上认真学习邓小平理论和******“三个代表”精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待，科室内无医药回扣现象发生。

二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务。

三、“总量控制、结构调整”。科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。

四、积极引进和运用新技术，今年加大了对PPH手术的推广和运用，引进了微波治疗仪，在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法，总结临床经验，切实让病人花最少的钱得到最好的效果。

五、在宣传工作上，充分利用多种形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等，增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用。

一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。

第四篇：18医院骨科年终工作总结

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“>2008医院骨科年终工作总结2010-06-27 22:58:35免费文秘网免费公文网

2008医院骨科年终工作总结

一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下：

一、全科人员在政治上认真学习邓小平理论和江泽民“三个代表”精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为病员

服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待，科室内无医药回扣现象发生。

二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好

地完成了领导交办的各项工作任务。

三、“总量控制、结构调整”。科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。

四、积极引进和运用新技术，今年加大了对pph手术的推广和运用，引进了微波治疗仪，在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法，总结临床经验，切实让病人花最少的钱得到最好的效果。

五、在宣传工作上，充分利用多种形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等，增强了医院整体知名

度和部分专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用。

一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。

第五篇：鸭李骨科医院工作总结

鸭李骨科医院工作总结

中牟县鸭李骨科医院具有一百多年骨伤病祖传医术，历经董氏五代传承，医道久远，医德盛传，是中牟县唯一的传统中医骨伤科专业医院。全院医护人员在院领导的带领下，2010年取得了显著的成绩。

一、全院人员在政治上认真学习邓小平理论和 “三个代表”精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待，医院内无医药回扣现象发生。

二、全院人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。高质量完成各种软件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作。

三、“总量控制、结构调整”。院内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在医院业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。

四、积极引进和运用新技术，在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法，总结临床经验，切实让病人花最少的钱得到最好的效果。

五、在宣传工作上，充分利用多种形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等，增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用。

一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。