第一篇：党风廉政风险防控个人工作总结
廉政风险防控工作总结
*** 按照县委、县政府的统一安排和部署，县委办认真组织开展了风险防控机制建设教育活动。通过这次学习教育活动，我对活动的重要意义有了一个更高的认识，使我对开展风险防控机制建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。
一、狠抓风险防控机制建设，清清白白履行职责
风险防控机制建设关乎民心向背，关乎事业成败。党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强有力的措施。充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位；不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。
１、要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。
２、严字当头，从严要求自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，作为机要人员越要保持清醒的头脑，越要保持发扬艰苦奋斗的作风，越要从方方面面时刻严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误，给党和国家的密码事业带来不可估量的损失。
３、自觉接受监督。失去监督的权力，必然滋生腐败；脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。
二、坚持求真务实，踏踏实实干好工作
做好风险防控机制建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大 2 力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。
1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度；使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。
2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。
3、要有实干的行动。实干，是共产党人的作风；认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。
4、要有实际的效果。衡量工作能力的标准，主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作，都要按时、按 3 质、按量完成。
三、抓好风险防控机制建设，深入开展反腐败斗争 加强廉政风险防控机制建设，有利于形成反腐倡廉的工作合力，发动领导和各级岗位人员参与反腐倡廉建设，能充分调动和整合各级岗位人员的力量，形成反腐倡廉建设的新合力，使党风廉政建设的基础更加坚实。腐败现象的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好廉政风险防控机制建设，以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把廉政风险防控机制建设工作寓于改革开放和经济建设的全过程，寓于各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。
廉政风险防控机制建设和反腐败斗争是全党的一项重大政治任务，是一项社会性的系统工程。我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发，彻底转变思想，积极主动地承担起反腐倡廉职责，确保廉政风险防控机制建设和反腐败斗争工作平衡发展。不断提高自身政治素质和业务素质，提高为人民服务的本领。严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务。做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好党员好干部。树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范，以自己有限的力量配合好廉政风险防控机制建设工作。
第二篇：党风廉政风险防控工作汇报
党风廉政风险防控工作
开展情况汇报
**分公司以党风廉政建设为推手，结合自身实际，着重加强廉政风险防控工作，以权力制约为根本出发点、以有效管用为基本着力点，有效化解工作中廉政风险，构建有防范廉政风险的责任体系和监督管理体系，力求使预防和惩治腐败工作取得实效。在第一阶段，**分公司在公司党委的领导下，在廉政风险防控工作中积极开展了以下工作。一，开展的工作
（一）突出重点环节，深入查找风险点
按照职责范围，采取岗位自查、不同岗位互查、领导帮助查找和集体排查等方法，认真梳理每个岗位存在或潜在的廉政风险点，通过分析和排序，确定关注重点和优先控制的风险。
（二）以风险点为落脚点，确定风险评估等级
根据查找的风险点，依据廉政风险轻重程度确定三个风险等级：一级为易发廉政风险，二级为有风险苗头的风险点，三级可能转化为风险苗头的风险点。
（三）以风险点为导向，完善各项规章制度
在风险点查找和初始风险评估制度的基础上，建立与风险点相对应的规章制度。并对涉及廉政风险的部门和岗位设置计算机廉政风险防范警示桌面，时刻警示和教育干部廉政风险“警钟长鸣”。
（四）以目标管理考核为基础，量化管理廉政风险将廉政风险防范管理纳入全局目标管理考核项目之中，根据廉政风险管理的“四个环节”对党风廉政建设工作打分细则进行量化调整，使廉政风险管理进入量化管理阶段，增强了廉政风险管理的操作性和实效性。
二，工作方法
（一）加强组织领导，有序推进工作。党风廉政建设责任制领导小组即为廉政风险防范机制建设工作领导小组，负责全局廉政风险防范机制建设工作的总体规划、组织领导和重大事项决策。并紧密结合实际，把廉政风险防范机制贯穿于税收执法权与行政管理权的决策、执行、监督的全过程，渗透到日常管理工作之中。
（二）强化督察职能，抓好具体落实
廉政风险防范机制建设工作领导小组结合实际对全分公司廉政风险防范管理工作现状，深入分析查找廉政风险防范管理工作中存在的突出问题，并针对查找的问题制定整改措施。针对廉政风险防范管理工作查找出的问题，按照风险防范管理工作计划、执行、考核、修正循环管理机制进行监督检查，促进整改落实。同时，要求人人要认真履行职责，把廉政风险防范管理工作放在各项工作的突出位置，认真抓好落实，并对廉政风险防范管理工作中落实迟缓、措施不力、有令不行、有禁不止的现象要严肃处理，一查到底。
（三）抓好“三个结合”，推进廉政风险防范工作深入开展
一是以党风廉政建设责任制为抓手，加强廉政风险防范管理实效。二是将开展廉政风险防范管理工作与行政廉政监察工作相结合。三是将廉政风险防范管理工作与优化廉政环境建设相结合。
三，不足之处和需改进的问题
**分公司在廉政风险防范管理工作虽然取得了一定成效，但我们清醒地认识到，廉政风险点和廉政风险是动态的、变化的，是随着权力运行的变化或环境的改变、岗位职能职权的调整而相应发生变化的，与其相对应的防控措施也不可
能一蹴而就、一劳永逸，需要不断进行修订和完善。为此，我们将以这次会议为新的起点，认真学习借鉴先进的好做法，在现有工作基础上，结合反腐倡廉制度建设要求，按照“找-防-控”循环模式，继续扎实推进廉政风险防控管理工作，着力构建权力制约长效机制，推动**分公司的各项工作再上新台阶。
第三篇：2020年街道党风廉政风险防控工作总结
2020年街道党风廉政风险防控工作总结
根据区纪委关于开展廉政风险防控工作的总体要求和部署，在区纪委的具体指导和帮助下，XX街道精心组织、扎实安排，按风险排查、制定防控措施、建立和完善防控机制、认真开展廉政风险防控工作，取得了一定成效。现将我街道开展廉政风险防控工作情况总结如下：
一、思想高度重视，健全领导机制
为了加强廉政风险点防控管理工作的领导，经街道党工委研究，成立了由街道党工委书记任组长、其他党工委委员任副组长、各股室、各社区负责人任成员的廉政风险防控工作领导小组。形成了主要领导带头抓，分管领导亲自抓的工作局面。及时制定工作方案，健全了工作机制，并及时组织干部召开动员会。今年以来，开展学习教育，专题培训等活动二十余次，在街道上下形成了狠抓廉政风险防控的良好氛围。
二、积极开展廉政风险防控排查工作，预防腐败变化趋势
开展廉政风险防控排查，预防腐败变化趋势，街道召开动员会部署查找廉政风险点排查工作。要求各社区、街道各科室围绕职能、干部岗位职责对所在岗位中存在的廉政风险点开展自查，采取自己找、群众提、领导帮的查找办法，按照职责特点和权利大小分为了“高、中、低”三类。针对这些风险，班子成员认真反思，制定有效的防范措施，对居民群众来信来访在三个工作日内予以答复；严格低保、残疾人福利补贴、廉租住房等民生工作的审批权限等，并以展板、公众号、LED向社区群众公示。严格执行“三重一大”制度，把大额资金的使用、行政审批项目、为民服务事项、“三务公开”工作列为防范和监督重点。将查找梳理出来的廉政风险消灭在萌芽状态，真正实现廉政预防的目的，最大限度地减少腐败现象的发生。
三、突出日常工作监督检查管理
街道紧密结合工作实际，全面推进廉政风险防控管理工作，有力地促进了反腐倡廉建设的深入开展。一是全面与街道中心工作紧密结合；二是与学习宣传教育紧密结合；三是在转变作风与狠抓落实紧密结合。
四、存在不足和下一步打算
通过开展廉政风险防控排查，街道社区党员干部统一思想，充分认识权力与职权的双重性，理顺了工作职责与行政权力的关系，增强责任意识，淡化权力观念，优化党风廉政建设工作格局。提高了街道党员干部队伍素质，树立良好基层干部形象，增强人民群众对基层干部的满意度。但在实际工作中还存在查找廉政风险点不够深入，缺少深挖廉政风险根源的勇气与决心。在今后工作中，XX街道将继续深入开展廉政风险防控工作。扩宽活动渠道，增加活动载体，以多元化的形式，让干部受教育，班子添活力，最终促进党员干部队伍的净化。
第四篇：廉政风险防控个人工作总结
廉政风险防控工作总结
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反腐倡廉是关乎国运兴衰大事，廉洁自律，公正执法是广大机关干部应尽的职责，对提高反腐倡廉，乡党委给予高度重视。通过系统学习胡锦涛在十七届五次、六次全会上发表重要讲话精神后，使我自身廉政建设和风险防控意识加强。认识到在市场经济大潮的今天，在领导、党员干部中深入开展反腐倡廉防控机制建设非常必要，对于广大党员干部，特别是高级领导干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐斗争，都具有重要的意义。
当前，我们可以看到一些领导干部特别是官位比较高而且手中掌握一定实权的人，存在着利用手中权力为亲属捞一把，而且从中收受他人贿赂巨款，成了金钱的俘虏。纵览他们触目惊心违法犯罪的轨迹，清楚看到他们就是利用自己的地位和手中权力去中饱私囊，满足私欲，演绎了一幕幕淋漓尽致的权钱腐败交易之戏。他们无视党纪国法，目无组织纪律，横行霸道，腐化堕落，严重损害了人民公仆的形象，败
坏了党风政风和社会风气。他们的犯罪轨迹再次警示我们：
一是党员领导干部更要有坚定的共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，筑牢拒腐防变的思想道德防线，才能抵御住各种腐朽思想的侵蚀，永远立于不败之地。
二是要慎重使用权力。监督的实质是监督权力。权力是一把双刃剑，在职责范围内正确行使权力，恪尽职守，对党、对国家、对人民都是一种贡献，对自己也是一种肯定；如果失职渎职，滥用职权，甚至以权谋私，对党、对国家、对人民则是一种犯罪，最终也会毁了自己。因此，党员领导干部必须明白，权力是谁给的，手中的权力应该为谁谋利；凡滥用权力者，必将受到制裁。从而做到警钟常敲，时时警醒自己，时刻不忘权力为民所用、利为民所谋、情为民所系。只有这样，才能经得起金钱的诱惑，永葆共产党、人民公仆的本色。
三是牢记艰苦奋斗精神，切实抓好反腐倡廉。艰苦奋斗的精神，是我们党在长期的革命和建设实践中形成的一种宝贵精神，是我们中华民族精神的组成部分。在全面建设小康社会的新时期，尤其需要党员领导干部继承和发扬。在新
时期发扬艰苦奋斗精神，对于廉政建设有重大的现实意义。发扬艰苦奋斗精神，实质上就是一种廉政的表现。有些领导干部认为有了地位和权力，生活改善了，物质条件提高了，不享受白不享受，于是一味的追求物质生活，怕苦怕累；有的将物质享受作为待遇高低的标尺来衡量，有的甚至因此而做出违背原则的事。
作为一名党员干部，我一定要带头发扬艰苦奋斗的优良作风，从自身做起，从身边的每一件事做起。同时，结合自身岗位的特点，必须坚决做到：依法行使各项职权，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响案件侦破的吃请、礼品、礼金等；管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响干预自身工作、为自己或他人谋取私利；公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；艰苦奋斗，不奢侈浪费，严禁以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐，到基层单位核销任务费用。还要严于律己，以身作则，为全局干警做好榜样，要求干警做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己首先不做，做一个清清白白的人。
第五篇：乡镇纪委党风廉政风险防控方案
为进一步健全社会组织预防腐败工作长效机制，扎实有效推进惩防体系建设，不断提高全镇党员廉政风险防范能力，促进我镇党风廉政建设和社会组织事业的健康发展，根据市纪委区纪委部署要求，决定在全镇全面开展廉政风险防范管理措施排查工作。特制定工作实施方案。
一、指导思想、工作原则和目标要求
（一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义理论思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，以制约和监督权力运行为核心，以岗位风险防控为基础，以加强制度建设为重点，不断提高预防腐败工作及民政管理服务工作为科学化、制度化和规范化水平。牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的责任意识，以明确责任主体为基础，以细化履责措施为重点，推动我镇党风廉政建设廉政风险防范管理工作扎实有效。
（二）工作原则开展坚持把廉政风险防范与社会组织日常工作紧密结合，把廉政风险管理规范权力运行工作融入到业务工作全过程，促进我镇社会组织工作事业健康发展；
坚持把社会组织工作中涉及的与民生相关或改善民生的资金物资分配和管理使用等方面作为防范的重点，把规范权力运行作为防范的核心内容，把提高权力运行的透明度作为防范的主要手段，坚持把突出重点与整体推进相统一，既要抓紧关键岗位和关键环节，也要统筹推进社会组织权力运行的其他事项和环节，防范管理的重点事项。实现防范管理的全覆盖；
坚持注重实效，实行动态管理，根据实际需要，及时调整、完善廉政风险内容、等级和防范措施，重视科技手段在廉政风险防范管理中的积极作用，依托电子办公、业务管理信息系统手段，推动社会组织信息的公开化、透明化。
（三）目标要求
围绕规范权力运行，紧密结合本单位的实际，全面排查岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能能引发廉政风险的问题，通过评估风险等级、梳理权力清单、规范权力运行、加强风险预警、强化考核追究等手段。
二、开展方法
（一）梳理职责职权
辖区内各部门要依据制定的工作方案职责要求，进一步对本部门范围内依法确定的行政职权和内部管理权力进行逐项梳理，全面清理和确定各项职责，摸清权力底数。在清权确权和编制“职权目录”的基础上，针对各项职权，按照廉洁、效能、便民的原则，编制“权力运行流程图”。
（二）排查廉政风险点
重点围绕社会组织重要职能尤其是涉及人、财、物和行政审批，资金管理、行政处罚等重要事项，认真分析查找权力运行过程中履行职责、制度机制和外部环境等方面比较突出和重要的廉政风险内容及表现形式，凡是存在风险的岗位或工作环境均应确定为廉政风险点。
（三）制定防控措施
全镇各部门要把加强制度建设，优化工作流程、规范权力运行作为廉政风险降落管理工作的重要基础。针对排查的廉政风险点和确定的风险等级，研究制定风险防范措施，规范、细化工作流程，明确工作责任，建立、修订和完善相关制度。
（四）廉政风险防控管理
要实施廉政风险防范动态管理，把重要业务、重点岗位、关键环节作为廉政风险的重点，综合运用制度、监督等多种手段。实施前期预防、中期监控和后期处置等措施，从而达到全面有效防范的目的。
三、工作要求
（一）提高认识
我镇辖区内各部门各岗位、每个工作环节都与民生问题息息相关，面向社会服务内容多，管理事务杂，倍受社会关注。全面推行廉政风险防范管理体系建设，通过开展重要业务、重点岗位、关键环节廉政风险点排查活动，拓展源头防治腐败工作，对建立廉政风险防范管理排长效机制，促进我镇社会组织事业持续健康发展具有重大意义。
（二）加强组织领导
成立宁谷镇纪委党风廉政风险防范管理工作领导小组，镇纪委书记王勇任组长，副书记李丹任副组长，专职纪检员陈军燕与民生监督员潘维、石琎、胡元、方起娟为成员。下设办公室（在宁谷镇纪委），负责协调、指导和监督检查，为廉政风险防范管理工作有效开展提供服务保障。
（三）突出重点
社会组织要以人、财、物等重要岗位、关键环节为重点，深入查找廉政风险点。要突出本单位涉主民生和人民群众切身利益的重点、难点等问题。要注重贴近社会组织中心工作和本单位自身职能，从具体行政管理工作和权运行流程入手，从查找廉政风险上下功夫，从健全防范机制上做文章、从确实管用上想办法，确保廉政风险防范措施切实可行，防范作用效果显著。
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