危化科党风廉政建设和反腐倡廉工作总结（小编推荐）

第一篇：危化科党风廉政建设和反腐倡廉工作总结（小编推荐）

危化科党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

今年以来，危化科在局党组正确领导下，科室全体同志严谨履职，认真贯彻落实市委、市政府、市纪委有关文件精神，紧紧围绕全市安全监管中心任务，结合危险化学品安全监管工作实际，积极开展党风廉政建设和反腐倡廉工作，从做好学习教育入手，强化党风廉政建设责任制落实，深入推进本科室党员干部廉洁自律和安全监管行风建设，主要做了以下几项工作。

一、全面落实党风廉政建设责任制

危化科作为市安监局行政审批主要职能科室，始终高度重视党风廉政建设，始终自觉履行党风廉政建设责任人职责，坚持把党风廉政建设纳入科室整体工作之中，坚持把党风廉政建设和危化品安全监管工作一起研究、一起部署、一起推进，不断完善科室工作制度和勤政廉政制度，切实将危化品安全监管工作与党风廉政建设的双重责任一起做到位。科长始终坚持以身垂范，带好队伍；科员各司其职，各负其责，科室全体同志以严谨向上的工作姿态和昂扬振奋的精神面貌，严格遵守各项规章制度和工作纪律，严格执行工作程序和审查标准。党风廉政建设责任制的落实，有力推进了本科室行政执法工作和业务工作的顺利开展，在危化品生产企业安全设施的设立审查和竣工验收、甲乙类危化品经营许可审查、烟花爆竹市场监管等方面，分别取得了长足进步。

二、认真抓好党风廉政教育学习

今年以来，危化科全体同志继续坚持学习党风廉政建设理论和上级有关会议、文件精神，不断增强科室成员的党性观念和自律意识，增强科室成员的防拒和抵御能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

科室多次召开专题学习会议，认真进行学习讨论。尤其是对于《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等相关条规，更是逐条逐句地学习领会，并紧密结合实际开展讨论。认真对照要求找差距，确定努力方向。

网上浏览《欲之祸》、《失去自由的日子》等反腐倡廉教育警示案例和学习沈浩精神等正反面教材，科室同志进一步增强了宗旨观念，强化了责任意识，提高了修养，陶冶了情操。

通过一系列廉政教育学习，科室全体同志进一步加深了对党纪政纪条规的熟知和领会程度，进一步提高了廉洁从政的自觉性，进一步提高了依法行政的能力。

三、积极参加主题教育实践活动

当前，全局正在开展“学习《廉政准则》、规范从政行

维护好安监局良好形象；讲服务有奉献意识，就是以微笑形象和奉献精神直接服务于社会各个层面的监管对象，既微笑服务又不让步标准；守纪律有集体荣誉感，就是以科室工作树立宗旨意识，坚决杜绝行业不正之风，坚决杜绝吃、拿、卡、要，始终坚持党性原则，忠实履行职责，带头遵守和维护党纪政纪国法。

下一步，危化科将进一步加强思想政治建设和业务能力锻炼，增强政治意识、表率意识、创新意识和宗旨意识，以实际成绩维护安全生产稳定形势，推动安全生产事业发展。

二〇一〇年六月十日

第二篇：危化科工作总结

工 作 总 结

危化科 游华明

2010年，危化科在局党组的正确领导下，紧紧围绕局党组的中心工作和年初制定的工作目标，认真履行工作职责，较好地完成了领导交办的各项工作任务，现将一年来工作开展情况总结如下：

一、重点任务完成情况

按照《重庆市人民政府办公厅关于印发2010年全市安全生产重点任务的通知》（渝办发„2010‟52号）文件要求，危化科完成了危化和烟花爆竹行业安全生产重点任务。

1．危险化学品生产企业标准化建设情况：铜梁县现有3家危险化学品生产企业已全部达标，其中二级达标企业2家，市级达标企业1家，达标率100%。

2．小危化生产企业关闭情况：铜梁县无关闭任务。3．无加油站阻隔防爆技术改造任务。4．无危险化学品生产企业改造任务。

5．烟花爆竹生产经营企业标准化建设情况：2家生产企业和1家经营企业已全部达标，达标率100%。

6．完成小烟花爆竹生产企业关闭情况：市政府办公厅下达给我县的任务是关闭1家，但我县因多关闭1家煤矿，故市安监

监管效果。

（二）深化安全许可，提高准入门槛。

认真做好危化品经营许可证换证工作和烟花爆竹经营（零售）许可证年审工作，严格审查安全评价机构出具的安全评价报告，对企业提供的资料进行实质性审查，认真审查现场条件，要求企业按规定缴纳安全风险抵押金。按照管理权限严格审查新办危化生产企业基本条件，认真按《铜梁县化工安全发展规划（2009——2013）》要求，合理布局危化生产经营企业。目前我县3家危险化学品生产企业、2家烟花爆竹生产企业、1家烟花爆竹经营企业合法持证，加油加汽站危险化学品经营许可证换证工作如期进行，乙种经营许可证换证工作逐步开展。

（三）积极推进生产经营企业安全标准化建设。

根据市政府今年下达给我县的安全标准化建设工作任务，2010年我县1家危险化学品生产企业和1家烟花爆竹生产企业要完成安全标准化达标，经过努力，现已完成达标验收。目前我县3家危化生产企业已全部达标，2家烟花爆竹生产企业和1家经营企业已全部达标，达标率100%，顺利完成了市政府下达的标准化工作目标任务。

（四）开展危险化学品、烟花爆竹安全大宣教大排查大整治大执法工作。

全面开展危险化学品和烟花爆竹安全大宣教大排查大整治大执法工作，制定了工作方案，明确了工作目标和工作步骤，按照大宣教、大排查、大整治、大执法内容，逐步推进。

慑了犯罪行为，消除了安全隐患，维护了我县良好的烟花爆竹生产经营形势。

（七）开展小危化、小烟花爆竹生产企业整顿关闭工作。根据《重庆市人民政府关于实施高危行业生产小企业整顿关闭工作的决定》（渝府发„2009‟81号）按照全面推行危险化学品、烟花爆竹企业工厂化、机械化、科技化、标准化、集约化的总体要求，制定了我县的整顿关闭工作实施方案，实行先关闭后整合的原则，逐步推进整顿关闭工作。我县原有7家危险化学品生产企业，其中4家因故停产，经请示市局，注销了其安全生产许可证，现有的3家危险化学品生产企业合法持证，有序经营，今年无小危化生产企业关闭任务。小烟花爆竹生产企业整顿关闭工作在市局的调整下，取消了我县的关闭任务。

（八）实施危化生产企业搬迁工作

位于县城城区的铜梁县巴川镇气体有限责任公司（以下称巴川气体公司），是一家合法的危险化学品生产企业，该公司当初建厂时，其内、外部安全距离均符合要求，符合安全生产许可证办理条件。由于随着城镇规模扩大，开发进度加快，该公司周边陆续兴建了众多民房，加之安全标准的不断更新，目前该公司的内、外部安全距离已达不到新的安全要求，存在安全隐患，我局已于年初责令该公司搬迁，现搬迁工作基本就绪，新厂区已建设完成，设备已安装完毕，进入调试和试生产阶段，基本完成我局下达的搬迁任务。

（九）完成领导交办的其他工作。

（五）在明年初实现搬迁危化品生产企业正常生产工作。

（六）实施危险化学品经营许可证颁发管理工作。

（七）督促烟花爆竹经营企业加强对乡镇烟花爆竹配送点安全管理工作，合理布局，按要求选址修建乡镇配送点仓库，加强烟花爆竹配送能力。

二〇一〇年十二月十六日

第三篇：2011年危化科工作总结

2011年一中队工作总结

现将我队上半年危险化学品安全监管工作情况总结如

下：

一、主要工作

我区现有危化学品企业74家，其中危险化学品生产企

业2家。使用企业6家、储存企业4家、有门店经营的15家、无门店经营的24家、加油、加气站23家、烟花爆竹批发、经营企业9家，非煤矿山2家，纳入日常监管的企业62家，无门店的进行抽查管理，其中今年，重点抓了以下几个方面的工作：

（一）加强日常监管。制定了执法大队一中队安全监管工作计划，按照计划进行检查工作，超量完成检查工作。对危险化学品生产企业每两月检查不少于一次。使用和储存危险化学品企业每两月检查不少于一次，共下达现场检查记录200多份，共查出各类安全隐患300条，其中当场督促整改125条，要求限期整改175条，各类安全隐患整改率达100%，(二)加强重大节假日等特殊时段的安全监管工作。期

间，我局开展了对重点危化品生产企业安全生产情况的检查。并聘请化工方面专家对危化企业进行了全面检查共查出隐患50多条次，对危险化学品生产、使用单位情况进行了专项清理，对重点危化品生产企业和烟花爆竹企业以及重大危险源的基本情况进行了调查，摸清了底数。

（三）对危化品及烟花爆竹生产经营情况进行了专项清理整顿。结合生产企业春节后安全生产工作情况，组织了对易制毒化学品、礼花弹等产品的流向检查。督促经营单位建立健全易制毒化学品、批量危险化学产品流向实名登记制

度。3月份，对危险化学品生产、经营企业，烟花爆竹生产、经营企业进行了专项安全大检查。

（四）对危险化学品经营单位负责人进行了培训。4月中旬，针对换发危险化学品经营许可证换证高峰期；原经营户主要负责人安全管理资格证大部分已过期或即将过期等实际，举办了一期危险化学品经营单位主要负责人安全管理资格培训班。为下一步加强监管打下坚实的基础。

此外，组织新建、改建、扩建危化品生产项目“三同时”情况进行了初审和上报。积极引导按照有关要求，组织了相关企业重新编制生产安全事故应急救援预案，并请专家论证后备案。

从全年监管情况看，主要存在以下主要问题：一是作业人员安全生产意识和自我防范能力差。员工的违章作业、违反劳动纪律等现象时有发生。二是部分企业对安全生产工作重视不够，主体责任还未真正落到实处，隐患排查治理没有形成长效机制，应急救援预案流于形式，可操作性不强。三是现场管理不到位，违章现象较多，特别是工人劳动防护用品的使用不规范、不到位。

二、下一步打算

2012年，在局党组的正确领导下，我们将重点抓好以下几方面工作：

（一）强化安全培训教育，提高安全生产意识。对辖区内危化企业管理人员、其他从业人员进行全员培训，切实提高从业人员安全生产意识。

（二）督促落实企业主体责任，狠抓隐患排查治理。严查制度建设、制度落实关，要求企业严格落实主体责任，加大隐患排查治理力度。

（三）加大安全监管力度，规范企业安全行为。严格按照执法监察计划，定期进行检查。对检查出的问题，能立即整改的立即整改，不能立即整改的，责令限期整改、逾期未改、或整改不到位，将依法进行严格处罚，严格规范企业安全生产行为

（四）对危化品经营市场进行全面的清理整顿，确实摸清底数。

（五）认真做好危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山企业申请、换发安全生产许可证工作，严格把好申请、审核、许可发证关口，把好企业安全生产工作第一关口，从源头减少、杜绝安全生产事故的发生。

（六）加强自身素质的提高。加强日常学习，积极参加培训，系统学习法律、法规、在实践当中不断总结，积累经

验，提高大家的专业执法知识水平，结合我区特点，不断创新工作思路，确保全年安全生产工作更上一个新的水平

第四篇：党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

阳谷县审计局党风廉政建设和反腐倡廉工作

2011工作总结

2011年，我局党风廉政建设和反腐倡廉工作按照“强党性、严党纪、正党风”的要求，以创新精神积极推进审计转型，充分发挥审计“免疫系统”功能，党风廉政建设和反腐倡廉工作取得了新的成效。现将我局2011党风廉政建设和反腐倡廉工作进展情况报告如下：

一、以科学发展观为统领，全面推进党风廉政建设和反腐倡廉工作

为了推进审计机关党风廉政建设工作，加强惩治和预防腐败体系建设，我局党组和领导班子在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为统领，将党风廉政建设和反腐倡廉工作与审计工作发展、审计队伍建设、审计文化建设紧密结合起来，努力构建教育、制度、监督并重的党风廉政责任体系，为审计工作有效开展提供政治和纪律保证。

二、切实履行审计监督职责，充分发挥审计监督在党风廉政建设和反腐倡廉工作中的积极作用

2011年,我局积极推进审计工作转型，依法履行审计监督以及党风廉政建设和反腐败工作职责，坚持改革创新，努力推动各项审计工作优质高效开展，服务我县经济发展大局。截止到12月底，我局累计审计130个单位，查出违规金额18904万元，管理不规范金额50512万元，归还原渠道资金1300万元；完成经济责任审计6个。报送市局信息简报143篇，综合性报告10篇。

2012年，我局将继续认真贯彻党的十七大精神，按照科学发展观的要求，推进党风廉政建设责任制和预防腐败体系建设工作。一是继续深入开展党风廉政教育。树立廉政建设的人本理念，从思想上筑牢拒腐防变的防线，严格履行法律、法规赋予的职责，依法行政、文明审计、执审为民，努力建设一支廉洁高效的审计队伍。二是认真落实党风廉政责任，推进审计工作创新。围绕着县委、县政府的工作中心，积极完成全县党风廉政建设和反腐败的主要工作任务，加大开展专项审计调查、效益审计、审计公告的力度，加强审计信息化建设，推动审计转型，充分发挥审计监督的“免疫系统”功能。

二○一二年二月二十一日

第五篇：党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

今年以来,我公司在局党委的正确领导下,按照党的文件精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以发展为主题，在全面推进“万村千乡市场工程”和商业经营工作快速发展的同时，深入开展党风廉政建设工作。在公司党风廉政建设责任制工作领导小组的正确领导下，班子成员严以律己，清正廉洁，起到了良好地表率作用，全公司上下提高了遵纪守法，接受监督的自觉性，并把党风廉政建设和反腐倡廉工作贯穿到个人的本职工作中，使全公司党风廉政建设工作提高到一个新的水平。现将我公司党风廉政建设和反腐倡廉工作总结如下：

一、加强领导，强化责任

在党风廉政建设和反腐倡廉工作中，以加强领导，强化责任为根本，提高认识，狠抓落实。今年以来，领导班子成员按照上级党委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署和要求，定期召开班子会议专题研究此项工作，党政领导班子成员坚持“谁主管谁负责”的原则，进行明确地责任分工。以《一念之差——百例职务犯罪警示录》为反而教材，连续观看，集中讨论，从而受到深刻教育。在抓好各项工作的同时，深入开展企务公开工作，建立了规范的企务公开制度，提高了领导班子决策企业重大事项的透明度，进一步取得了干部员工的信任。

二、廉洁自律，干净干事

习近平同志最近要求，领导干部要“能干事，会干事，干干净净干事。”我公司领导干部按照党风廉政建设的有关要求，模范遵守“四大纪律、八项要求、七条不准”和其它廉洁自律的各项规定，严格规范个人行为，干净干事，带头带队表率作用发挥得好，在工程建设、设备更新，大宗物资采购等工作中，均不直接插手，由业务人员具体办理，领导把关，坚持原则，杜绝权钱交易，在管好自己的同时管好亲属，严禁亲属插手公司的任何业务活动和经济交往。中层干部和工作人员全年未发生一起违法乱纪事件。在遵守**集中制方面，班子成员坚持集体领导，分工负责，做到分工不分家，互相协调，互相配合，互相支持，互相监督，促进了各项工作开展。严格财务管理，在大额经费支出时，坚持做到集体研究、集体决定，杜绝多头审批。坚持勤俭节约，反对奢侈浪费，严格控制各类费用支出。由于领导班子能够严格执行廉洁自律有关规定，带头带队作用发挥得好，我公司党支部被**县委评为“先进基层党组织。”

三、狠抓教育，提高素质

以提高思想道德素质为目标，着力抓好各级领导和党员干部的学习教育工作，在保持共产党员先进性教育成果的基础上，坚持以党支部或党小组为单位的定期学习制度，先后学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《实施纲要》、胡锦涛总书记在第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的重要讲话等内容，把国资委今年提出的“七条不准”打印成单行材料，发给每一位领导干部，方便学习，并通过办黑板报、阅报栏、记读书笔记、写心得体会等多种形式，加强对党员领导干部进行党的理论知识教育，使全公司党员领导干部进一步理解和掌握了在市场经济条件下，党的纪律和规定，促进提高用党的纪律约束和规范个人行为的自觉性。公司成立近三年来，未发生任何重大案件和经济问题。

四、改进作风，联系群众

为了实现“在感情上贴近群众，在作风上深入群众，在工作上依靠群众”，进一步密切党群、干群关系，我公司在加强党员干部作风建设上，主要抓了两点：一是在党员干部中开展了“四查四看”活动，即查政治思想，看是否贯彻执行党的路线、方针、政策;查组织纪律，看是否存在效率不高、无所作为的问题;查工作作风，看是否存在脱离群众、高高在上的问题;查廉洁自律，看是否存在奢侈浪费，以权谋私的问题。通过该项活动的开展，解决了党员干部在工作中存在的作风涣散、纪律松驰、工作不深入实际等问题，树立了务实、创新、高效、廉洁的良好形象。青年人网站收集二是在党员干部中开展了“我也是战斗员”活动。要求每一位公司领导都要把大部分工作时间放在发展改造加盟店，选点建设直营店，筹措建设资金，加强物流配送，检查指导销售，管理门店出租，教育培训员工等各项具体工作中去，深入基层，亲临一线，身体力行，言传身教，既当指挥员，又当战斗员，带着员工干，做给员工看。目前，党员领导干部坚定信心，迎难而上，集中精力投入到公司经营工作的各个环节，他们的先锋模范作用，在公司员工中树立起一面旗帜，单位风清气正，干群关系和谐，务实创新，团结共事的气氛浓厚，干部形象良好，在员工中威信很高。

五、健全制度，规范管理

公司领导在严格遵守各项廉洁自律规定的同时，从健全管理制度入手，完善制定了《廉政建设》、《企务公开制度》、《财务管理制度》、《商品采购制度》、《车辆管理制度》等。其中《财务管理制度》新增了以下内容：

1、严禁设立帐外帐制度;

2、日常开支支付制度;

3、费用报销制度;

4、工程预、决算审核审批制度;

5、业务招待费费制度。《车辆管理制度》新增了以下内容：

1、派车单制度;

2、车辆定点维修制度;

3、专人加油制度。这些制度的建立，既推动了我公司管理工作规范化、制度化，又从源头上防范了违规违纪问题的发生，实现了用制度管人、管事、管物。也是“依法治企”工作的细化和延伸。

在今后工作的中，我们**公司将再接再厉，继续以抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作为重点，结合企业不断变化的形势，采取更加有力的措施，坚持不懈、持之一恒地落实好我公司党风廉政建设责任制工作，开展好反腐倡廉活动，以保证我公司健康顺利地快速发展。