党风廉政工作责任制

第一篇：党风廉政工作责任制

达茂旗蒙古族学校党风廉政

建设领导小组工作职责

1、认真学习和宣传上级有关文件精神，积极加强反腐倡廉工作。

2、督促、监督、检查学校领导班子的各项工作。

3、监督、检查、督促学校校务公开和财务公开工作。

4、在学校领导班子及环节干部、教职工中加强警示教育。

5、加强党员管理，落实党的基本路线。提高教职工同志们的思想政治修养。

6、积极组织党员学习，提高党员同志们的工作积极性和模范带头作用。

7、严格检查学校的腐败行为，加强依法制校，从严管理。

8、查处学校的违法、违章和腐败现象，纯洁学校的各项工作。

达茂旗蒙古族学校

党风廉政建设领导小组

2006年3月9日

第二篇：党风廉政责任制

邯矿集团党政领导班子成员

2012年党风建设责任分解细则

为认真贯彻执行邯矿集团《党政领导班子及成员党风廉政建设责任制实施细则》，本着“细化分解、具体明确、科学考评”的原则，结合本公司党政领导班子成员工作分工，制定党风建设责任分解细则：

一、党委书记、董事长党风建设责任

(1)带头执行廉洁自律各项规定，从自身做起，公开作出廉洁从业承诺，发挥其表率作用。同时，教育和管好身边工作人员及家庭成员，防止不廉洁问题发生。

(2)认真贯彻执行上级关于党风建设和反腐倡廉工作部署和要求，结合公司党风建设现状，谋划、研究、制定党风建设和惩防腐败体系建设近期和远期措施、目标和规划。

(3)每年至少召开两次专题会，认真听取督导组对各单位党风建设和反腐倡廉各项工作开展检查情况。

(4)高度重视制度建设，对公司快速发展进程中出现的不正之风、不良现象，责成有关部门及时建立完善规章制度，并督查执行情况。

(5)对各类违规违纪案件敢抓敢管，特别是重要信访举报件要亲自阅批、亲自协调、亲自部署，采取有力措施，组织力量严肃查处。

(6)每年亲自参加公司纪委工作会，认真审阅纪委工作报告，对公司纪检监察工作提出要求，进行具体指导。

(7)主持召开廉洁自律专题民主生活会，对照有关规定自查自纠。并认真听取其他班子成员廉洁述职报告，对存在的问题，制定改进措施。

(8)认真落实《纪检监察工作制度》，配齐配强纪检监察人员，为纪检监察人员开展工作排忧解难，调动其工作积极性，充分发挥职能作用。

二、总经理党风建设责任

(1)带头执行廉洁自律各项规定，公开作出廉洁从业承诺，发挥其表率作用。同时，教育和管好身边工作人员及家庭成员，防止不廉洁问题发生。

(2)与党委书记共同对公司党风建设和反腐倡廉工作负责，自觉践行“一岗双责”，把上级党风建设的有关规定和要求与行政工作融为一体，认真抓好落实。

(3)根据工作分工，负责抓好分管系统和部门的党风建设。在部署、检查、考核工作时，要把党风建设作为一项重要内容，同部署、同检查、同考核。

(4)加强民主集中制建设，遵守党政领导班子议事规划，发挥集体决策和领导作用，防止发生违反决策程序给公司带来的重大损失和重大影响问题。

(5)参加公司廉洁自律专题民主生活会，对照有关规定，自查党风建设责任制执行情况及廉洁从业情况，认真开展批评与自我批评。

(6)按照《企业效能监察实施办法》规定，每年定期研究、部署全公司效能监察工作，对确定的项目，责成有关部门进行督导检查，保证效能监察工作有效推进。

三、党委副书记党风建设责任

(1)带头执行廉洁自律各项规定，公开作出廉洁从业承诺，发挥其表率作用。同时，教育和管好身边工作人员及家庭成员，防止不廉洁问题发生。

(2)协助党政领导共同对公司党风建设和反腐倡廉工作负责。并认真抓好分管系统和部门的党风建设和反腐倡廉工作。

(3)加强民主集中制建设，遵守党政领导班子议事规划，发挥集体决策和领导作用，防止决策失误。

(4)协助党委书记召开廉洁自律专题民主生活会。并对照有关规定，自查党风建设责任制执行情况及廉洁从业情况，认真开展批评与自我批评。

(5)领导和参与党风建设和反腐倡廉工作检查考核，督促党风建设各项目标和规章制度的执行和落实。

四、纪委书记党风建设责任

(1)带头执行廉洁自律各项规定，从自身做起，公开作出廉洁从业承诺，发挥其表率作用。同时，教育和管好身边工作人员及家庭成员，防止不廉洁问题发生。

(2)协助公司党政抓好党风建设和反腐倡廉工作，研究制定公司党风建设整体规划，并组织、协调有关部门齐抓共管，抓好落实。

(3)认真贯彻执行上级有关党风建设和反腐倡廉工作规章制度，具体指导公司党风建设，有计划、有步骤地整体推进。

(4)领导参加对公司开展党风建设和反腐倡廉工作情况进行考核评价。对存在问题，及时向公司党政提出建议和整改措施。

(5)认真抓好信访举报工作，及时组织对违规违纪案件的查处。协调整合内、外部查案纠风工作力量，不断提高突破重大案件的能力。

(6)主持召开纪委工作会、表彰会、经验交流会，调研等会议，认真总结党风建设和反腐倡廉工作经验和存在的问题，制定改进措施。

(7)督促公司党政领导班子定期召开廉洁自律专题民主生活会，积极开展批评与自我批评，对照廉洁从业规定自查自纠。

五、其他党政领导副职党风建设责任

对各自分管系统、部门的党风建设和反腐倡廉工作负直接领导责任。

(1)带头执行廉洁自律各项规定，公开作出廉洁从业承诺，发挥其表率作用。同时，教育和管好身边工作人员及家庭成员，防止不廉洁问题发生。

(2)认真贯彻落实上级有关党风建设及廉洁从业规章制度，制定计划，作出安排。保证上级和公司下达的党风建设和反腐倡廉各项工作落到实处。

(3)按照公司《党政领导班子及成员党风廉政建设责任制实施细则》要求，结合分管系统、部门开展党风建设和反腐倡廉工作情况，经常向

公司党政提出工作建议和意见，并联系实际工作中存在的问题，制定相应的改进措施。

(4)对分管系统、部门领导人员严格管理、严格要求、严格监督，发现苗头性问题及时提醒纠正，发现违规违纪问题及时向公司党政、纪委报告，并积极配合纪委监察部门依规依纪查处。

本细则发至集团公司党政领导班子成员，并作为年终工作考核主要内容。基层各单位党政领导班子可参照执行，结合实际，明确分解责任。

第三篇：医院党风廉政工作责任制实施办法

文章标题：医院党风廉政工作责任制实施办法

为切实加强我院党风廉政建设，明确党政班子和各级领导干部对党风廉政建设责任，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，推动医院改革和发展，根据区卫生局党风廉政工作责任制实施办法的要求，结合本院情况制定实施办法。

实行党风廉政工作责任制，坚持党委统一领导，党政共管、齐抓。纪委组织协调、部门各尽其职，依靠群众支持并参与的领导体制和工作机制，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，把党风廉政纳入目标管理，与业务工作，与精神文明建设紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，积极推进我院两个文明建设。

一、党委的党风廉政工作责任

1．院党委对本院的党风廉政建设和反腐败工作负有全面领导的责任，定期研究本单位党风廉政建设工作，并按上级有关规定和要求确定工作目标，制定工作计划并组织落实。

2．重点抓好中层以上干部，特别是党政领导班子成员的党风廉政建设，对本院党风廉政建设情况和领导班子廉洁从政情况以及行风建设情况进行监督、检查和考核。发现违纪问题和重大线索，依照干部管理的权限，有责任及时向局党委或局纪委报告，并协助调查。

3．组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政建设的理论，学习党纪、政纪条规，开展以“三讲”为主要内容的党性、党风、党纪和廉政廉洁教育。

4．贯彻、落实党和国家、市委、市府以及区卫生局的党风廉政法规制度，结合实际情况，制定本院的党风廉政制度，并组织实施。

5．组织查处本院违纪案件，开展纠正行业不正之风工作，积极支持纪检、监察等部门依法履行职责。

二、行政的党风廉政工作责任

1．按照局领导有关党风廉政建设工作的部署和要求，结合本院实际工作情况，制定具体措施，做到党风廉政建设工作与业务工作一起部署，一起检查，一起落实，一起考核。

2．按照上级有关党风廉政建设各项制度和规定的要求，结合本院业务管理工作的特点，通过改革、加强体制、机制、法制的建设，制定和完善相关的廉政、廉洁制度和管理办法，建立健全内部监督机制，从源头上预防和惩治腐败。

3．对本院干部职工分层次进行廉政、廉洁和党性、党风、党纪教育，定期检查《廉政准则》及党风廉政建设制度的执行情况。

4．对所属部门党风廉政建设和工作人员的廉洁从政情况负有监督、检查和考核的责任。

5．按照“谁主管，谁负责”的原则，抓好纠正行业不正之风的工作。

三、院纪委党风廉政工作责任

院纪委在院党委和上级纪委的领导下，在党风廉政建设和反腐败斗争中发挥组织作用，并对党风廉政工作责任制的执行情况进行监督检查。

1．科室的党风廉政工作责任

（1）根据院党委和院纪委有关党风廉政建设工作的部署和要求，结合本部门业务工作的特点，制定具体措施，做到党风廉政建设工作与业务工作一起部署，一起检查，一起落实，一起考核。

（2）根据上级有关党风廉政建设制定的各项规定，结合业务管理工作特点，制定和完善相关的廉政、廉洁工作的规定和管理办法。

（3）对本部门工作人员进行廉政、廉洁教育，并对工作人员的廉洁从政、廉洁行医情况进行监督、检查和考核。

（4）按照纠风工作中“谁主管，谁负责”的原则，抓好纠正行业不正之风的工作，发现违纪问题，及时向院党、政领导及有关部门报告，并积极协助调查。

2．党支部的党风廉政工作责任

党支部书记率领支委，负责指导和督促科主任抓好党风廉政建设工作。开展党风廉政教育，及时分析、检查本支部党风廉政建设的状况，发现问题及时向党政领导汇报，并根据具体情况进行处理。

3．有关部门的党风廉政工作责任

（1）纪检在分管院领导的领导下，具体实施医院党风廉政建设工作。

（2）相关工作部门分工：党办组织进行党风廉政建设和反腐败斗争的教育，并且监督、检查“红包”、“回扣”问题；财务处负责清理“乱收费”。涉及违反党纪、政纪，需要进行处分的，由纪委、人事科共同商量、做出决定；院级及中层领导干部的廉洁自律执行情况由纪委、党办共同负责监督、检查。

4．各级领导干部的党风廉政工作责任

（1）党委书记、院长直接领导党政副职开展本院的党风廉政建设。

（2）党委副书记、副院长直接领导各部门正职干部开展本院的党风廉政建设。

（3）各科室的正职领导本部门的副职开展党风廉政建设；副职协助正职工作做好各项具体工作。

四、党风廉政工作责任制的监督与检查

1．副处级以上干部对自己的配偶、子女、身边工作人员负有教育、管理和监督的责任。

2．院党委每年对院党政领导班子和领导干部党风廉政工作责任制的执行情况进行检查和考核，并将落实党风廉政工作责任制的情况列入总结。

3．院党政领导干部每季度认真填写党风廉政建设自查表，结合领导班子民主生活会，每半年进行一次对照、交流，年底进行一次全面检查，并将贯彻落实情况报局党委、局纪委。

4．党风廉政工作责任

制的考核工作要与领导班子和干部考核、工作考核、考核相结合，对考核中发现的问题及时研究解决，并作为对干部进行业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

5．党风廉政工作责任制的执行与考核，应与民主评议党政领导干部相结合，广泛听取党内外群众的意见。党政领导干部执行廉政工作责任制的情况，要列为民主生活会和述职报告中的一项重要内容。

五、违反党风廉政工作责任制的处理

1．领导干部不认真执行党风廉政工作责任制规定的要视情节严重情况给予处理；对在党风廉政工作责任制范围内发生严重问题的，要追究领导干部的领导责任。

2．对于违反党风廉政工作责任制，需要追究责任的，按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发〔1998〕16号）及市委、市府沪委〔1996〕11号、沪委〔1999〕4号的有关条款处理。

《医院党风廉政工作责任制实施办法》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读医院党风廉政工作责任制实施办法。

第四篇：贯彻落实党风廉政责任制工作发言材料

强化落实，持之以恒贯彻党风廉政责任制

近年来，**镇党委、政府以党风廉政建设责任制为抓手，明确重点任务，全面推进反腐倡廉工作，突出表现为“四个到位”，即：责任落实到位，建立一级抓一级、层层抓落实的责任网络体系；建章立制到位，围绕党风廉政责任制制定了9项配套制度；检查监督到位，围绕新农村建设项目、强农惠农政策落实等内容开展专项清理检查6余次，责令纠正违纪违规行为10余起；严肃查处到位，2008年至今，共查办各类违纪违法案件82件，处分党员干部21人次，用实际行动开创了党风廉政建设责任制工作新局面。

一、以上带下，构建落实长效机制

坚持以上带下，调整充实了镇党风廉政建设工作领导小组，以完善责任体系为龙头，形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众广泛参与的工作机制。坚持党委书记负总责、亲自抓，领导班子成员履行“一岗双责”，保证“看好自己的门、管好自己的人”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。制定出台了《**镇党风廉政建设责任制实施办法》、《**镇党委领导班子成员党风廉政建设责任分解》，将领导干部廉洁自律、案件查处、纠正不正之风等八大项目继续细化为40多个具体指标，将重点任务合理分解到每一个党政领导班子成员和23个职能部门，明确工作标准、完成时限、保障措施和监督主体。年初与班子成员、镇直各部门、各村（居）签订党风廉政建设责任状，使每一个干部都知其任、明其职、出其力、尽其责，真正做到管人与管事相结合、管业务与管党风廉政相结合，实现党风廉政建设

和反腐败业务工作同部署、同落实。

二、强化教育，牢筑廉政思想防线

一是选准主题抓教育。围绕科学发展观和“创先争优”等主题教育，通过专题培训、主题报告、廉政谈话等形式，增强党员干部对“六要六不要”的认识。今年年初，我镇组织安排村居书记、主任来到省反腐倡廉警示教育基地—合肥市蜀山区监狱参观学习，通过两位职务犯罪服刑人员的现身说法和观看警示教育片，使村居干部切实增强法纪观念和廉政意识。二是把握时机抓教育。结合村两委换届工作加强反腐倡廉宣传教育，严格践行“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求。对新提拔或重用的干部，及时由镇主要领导对其进行廉政谈话，帮助其明确廉政责任；对干部队伍中存在的苗头性、倾向性问题，及时给予提醒纠正。三是创新载体抓教育。以“学”促廉，将党风廉政建设法规纳入民主生活会、镇党委中心组学习的重要内容，2011年共组织开展反腐倡廉专题报告会3次；以“艺”颂廉，广播站自办反腐倡廉文艺节目、组织演唱廉政歌曲，举办形式多样的群众性廉政文化活动；以“例”思廉，2011年组织125名党员观看《第一书记》、《民生的印象》等影片和反腐倡廉书画展，以身边的案例为教材，引导全镇干部学习；以“牌”树廉，深入开展廉政文化“六进六创”活动，制发一批廉政公益广告牌，在机关、社区、学校、广场等醒目位置设立廉政教育温馨提示；以“书”倡廉，向33个村居免费发放600余本《农村基层党风廉政建设工作建议读本》，同时向全镇党员干部配偶寄送《争当“廉内助”、树立“好家风”》倡仪书，营造“家庭设纪委、常敲廉政钟”的良好氛围。

三、强化监督，明确责任配套办法

反腐倡廉建设具有长期性、复杂性和艰巨性的特点，**镇始终坚持

在细化和延伸制度下功夫。

在农村党风廉政建设方面，我们坚持打造“村务阳光”和“服务普惠”两大品牌：一是推进村务监督委员会规范化建设，定期或不定期针对村级事务“四议两公开”工作法进行督查，确保村级事务管理民主规范；二是探索“三资”委托代理服务、建立产权交易中心、构建网络监管平台等创新措施，推动农村“三资”管理深入开展；三是实行“村帐镇管”制度，形成以村财镇管为主体、村财镇审和自我管理为辅的农村集体财务管理机制；加强对涉农资金发放的倒查监督，切实解决虚报冒领、截留挪用、贪污侵占等问题；四是深入推进农村基层党务公开和村务公开，全镇95%的村居实行财务公开，民主管理“难点村”治理工作取得明显成效。

机关内部党风廉政建设方面，一是围绕公务接待、考勤值班、小车管理、学习考察等制定一批规章制度，狠抓效能建设；二是严格重大事项报告制度和重大经济决策集体讨论制度，凡涉及到全局性的重大经济决策、国有资产处置、重大项目安排和大额度资金使用等，均需充分征求各方意见，班子成员按照程序集体讨论作出决定；三是在办公楼前和**镇网站设立公告栏和举报意见箱，增强了政府工作的透明度，扩大了群众监督渠道。

四、坚持原则，加大查处监管力度

一是规范责任追究运行机制，突出“严”字、注重“实”字。加大信访案件查处力度，对接待办理事项做到情况不查清不放过、处理不到位不放过、群众不满意不放过，矛盾纠纷排查“周通报、月调度、季奖惩”。二是在追究对象上，坚持实事求是的原则，注重把握政策界限，把党风廉政建设领导责任与违纪违法直接责任严格区分开来，把主动查

找管辖范围内的腐败问题与失职渎职或故意隐瞒问题严格区分开来，把集体领导责任与领导干部个人的领导责任严格区分开来。根据年初的考核和民意测评，我镇党政领导班子群众评价满意率达到85%，镇纪委受理群众来信来访逐年减少，与2011年相比，下降了10%。

五、对加强党风廉政建设责任制工作的思考和建议

（一）抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节。按照细化和量化的要求，我镇将改变责任状“千人一面”的做法，注重对机关、村、社区、事业单位、企业的分类指导，努力做到“三贴近”，即与本镇实际相贴近，与群众需求相贴近，与县委、县政府中心工作相贴近。创新责任制个性化考核工作，设置不同考核内容，建立日常考核台账，抓好平时过程管理，并且量化排名，实现考核结果等次化。责任追究要坚决有力，综合运用组织处理和纪律处分的手段，实施责任追究，对构成违法违纪的，要严肃查处。

（二）整合监督资源，创造出强大的监督合力。我们过度强调党内监督，而忽视了其他监督，反而有时注重外部“裁判权”和“监督权”，有可能会取得更好的效果。我们要在加强干部自律的基础上，特别注重人大、群众和新闻舆论的监督作用，充分利用各类监督的特点和优势，加强相互协调作用，优化整体监督效果。

（三）与主题活动等载体有机结合。党风廉政建设应同加速**崛起的各项工作结合起来，同创先争优、“五级书记带头大走访”等主题活动结合起来，只有把落实党风廉政建设责任制的过程，变成解决群众反映强烈的热点难点问题的内在行动，才可为保增长、保民生、保稳定提供强有力的政治保障。

第五篇：2011党风廉政责任制总结

通榆县广播电影电视局

2011年纪检工作总结

2011年，广电局的党风廉政工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大，十七届四中、五中、六中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针，以党风廉政以责任制建设为龙头，以落实以人为本，执政为民要求为根本，着力加强党员干部作风建设，围绕中心、服务大局、突出重点、开拓创新，积极推进我局各项工作的顺利开展，现就我局纪检工作做如下汇报：

一、加强学习，不断提高政治理论素质

我局党员领导干部利用每周二下午政治学习的时间认真学习了十七大、十七届五中全会全会精神，并按照县纪委党风廉政建设会议要求，重点学xxx省、市、县党风廉政建设会议精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重点篇目，不断加强领导干部和干部职工的政治理论水平和政治素养能力。

二、明确职责，不断贯彻落实责任制

为了进一步落实党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡廉任务的落实。局党委和局领导班子把党风廉政建设工作摆在了重要议事日程，同业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保反腐倡廉工作任务落实到位。同时，局党委与

各部、室负责人签订党风廉政建设责任书，明确了职责和任务，党风廉政建设工作形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作人人抓的格局。并且党风廉政建设责任制落实情况作为对领导班子和部、室负责人考核的重要内容，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，健全完善落实党风廉政建设责任制的配套规定，使责任制落实更加扎实有效，切实提高反腐倡廉建设的工作成效，为全县宣传工作争创一流业绩提供了可靠的政治保障。

三、严格把关，严格执行党风廉政建设各项规定

领导班子在严格执行党风廉政建设中，认真抓好领导干部廉洁自律有关规定的落实：一是没有出现配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等规定和有关事项报告制度，严禁发生与公共利益冲突的行为。二是没有在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请。三是没有违规超编、超标准配备使用汽车的问题，并建立健全公车使用制度。四是没有违规私设“小金库”等问题。

四、严格执行公开制度，扎实抓好党务公开工作

为增强工作透明度，是发展党内民主、保障党员主体地位和民主权利的基本要求，结合广电工作实际，制作党务政务公开专栏，明确公开内容，定期公开党务政务工作情况。一是将党委领导机构以及基层党组织的设置情况，党委领导成员的分工、党建工作工作计划，班子成员的考核情况，党费的收缴、管理和使用情况等进行固定公示。二是将中层干部任免、奖惩的决定，党组织、党员评先评优情况，领导干部执行廉洁自律规定，发展党员和民主评议党员情况，党员、群众普遍关心的热点、难点问题的处理情况，重大决策、重大政策制定的情况，较大开支、使用情况通过各种有效途径进行即时公开。三是根据重点专项工作完成的情况，以专题形式进行公开。通过开展党务公开工作，让权力在阳光下运行，有利于最大限度地防止腐败的滋生和蔓延。

五、围绕提高新闻媒体的权威性和公信力，进一步优化舆论环境

加强职业道德教育，把“杜绝虚假报道、增强社会责任、加强新闻职业道德建设”作为加强行风建设、弘扬廉政文化的核心内容。以“创先争优”等学习活动为契机，继续抓好岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制等制度的规范完善和落实，逐步实现靠制度办事，用制度管人。大力推进政务公开，对各类管理和服务事项，除涉密信息外，都要按规定向公众及时公开。按照局班子提出不断优化舆论环境的要求，进一步加强新闻工作者职业道德准则的宣传教育，定期不定期深入到各部室进行监督检查，认真查找问题，制定整改措施，严格查处违法违纪行为，以提高质效为核心，扎实推进广电行风建设。

六、创新形式，推进党风廉政建设

把党风廉政建设作为广电事业建设的重要内容来抓，加强思想道德建设和廉政文化建设。开展适合广电工作实际的廉政文化活动，并严格遵守“5个严禁，17个不准和5个一律”的换届纪律，营造风清气正的干事环境。积极打造以“廉洁、求真、务实”为核心的廉政系统，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育紧密结合，不断增强广大干部职工的反腐倡廉意识，营造反腐倡廉良好氛围。积极倡导树立和谐理念，营造心齐、气顺、风正的环境，以机关廉政和谐促进广电事业发展。将廉政文化真正融入到文明单位创建、政风行风评议等活动中去，努力造就一支廉洁高效、奋发有为的广电队伍。

七、加强队伍建设，提高广电人的履职能力

面对党风廉政建设和反腐败工作的新形势，我们广电人更需要要进一步加强学习，增强党性，坚定信念，我局借助“创先争优”、学习杨善洲、杜顺等优秀共产党员先进事迹和作风建设教育等活动载体，强化政治理论和业务的学习，提高广电服务水平。同时，严格按照局班子提出的“团结和谐、敬业奉献、纪律严明”的要求，增强反腐倡廉工作的责任感和使命感，进一步加强自身建设，不断提高自身素质，做党的忠诚卫士、当群众的贴心人，为推动我局党风廉政建设各项工作再上新台阶做出积极贡献。

八、2012年工作计划

(一)严格落实党风廉政建设责任制

着力抓好对贯彻执行党的路线方针政策的监督检查，严肃党的政治纪律，确保政令畅通，着力抓好作风建设和反腐败斗争，完善一批纪检制度规定、推进一批改革措施等工作。

(二)扎实推进廉政风险预警防控管理工作

进一步加强廉政风险防控管理工作，做好廉政风险防控措施的完善工作，努力形成拒腐防变的长效教育机制、权力运行的监督机制和违纪违法行为的惩处机制，构建前期预防、中期监控、后期处置三道防线，不断提高全系统干部廉洁从政、依法履职的能力，推动本系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

(三)创造性地开展工作，及时反馈工作情况

工作中找准结合点，积极探寻新情况，研究解决新问题，勇于实践，善于总结，掌握政策，把握尺度，及时反馈纪检监察工作中的新情况和新问题，创造性地开展工作，做到工作监督到位，信息反馈及时，努力推进广播电视工作向前发展。

二〇一二年二月十日