机关党支部党风廉政建设宣传教育月活动总结

党风廉政建设宣传教育月活动总结

公司纪委：

根据公司纪委印发的《XXX矿业有限公司2020年党风廉政建设宣传教育月活动实施方案》要求，机关党支部高度重视，认真落实，通过开展形式多样、内容丰富的学习、教育、宣传活动，使机关党员在思想上受到了教育，在认识上获得了提高，在工作上得到了促进。现将有关工作总结如下：

一、精心组织，思路明确

机关党支部对开展党风廉政建设宣传教育月活动高度重视，在本月份召开支委会对活动进行了周密部署和精心安排，严格按照公司纪委要求，不折不扣完成好“规定动作”，确保将党风廉政建设宣传教育月活动开展到位、落到实处，为机关营造了风清气正的干事创业环境，取得廉政教育实效。

二、主题鲜明，形式多样

（一）开展了一次党内法规专题学习活动

机关党支部采用党员大会集中学和党员自学相结合的方式，组织党员深入学习了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国

共产党问责条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规。通过学习教育，全体党员干部充分认识到守纪律讲规矩的重要性，看清了自身存在的不足，党性观念得到锤炼，纪律规矩意识得到增强。

（二）开展了一次“上一堂廉政党课”活动

在本月党员大会上，机关党支部邀请矿产品生产党支部杨自明书记给机关全体党员上一堂《党员干部须练好“三种功”》廉政党课，深刻阐述了要保持共产党员的本色需要练好“三种功”，即思想上的“内功”、守住廉洁自律的“防功”、划清公与私的“硬功”，结合公司实际，杨自明书记全面分析了当前在严明政治纪律、严守政治规矩上一些党员政治站位不高、法纪意识淡薄、纪律规矩缺乏等问题。教育全体党员要认真学习党纪党规，牢固树立纪律规矩意识，严守各项纪律规定，告诫全体党员干部要把守纪律讲规矩摆在首要位置，严守纪律这根高压线和生命线，要讲操守、重品行，做到廉洁自律，公私分明，大公无私。

（三）开展了“我来当一天监督员”系列活动

为发挥职工群众参与民主监督的积极性和主动性，机关党支部及时与所辖四个部门负责人沟通交流，确定了每一个部门由一名职工担任监督员，监督员负责梳理汇总部门职工发现反映的廉洁风险点，并向支部报告，由支部上报公司纪

委，目前，机关党支部收到办公室、财务部、经营部、党工部四个部门提交的风险岗位12个、廉洁风险点23个，现已完成。

（四）开展了一次“网上廉政教育展馆”参观活动

为进一步加强党风廉政建设，切实增强党员干部廉洁从业和拒腐防变能力，机关党支部组织四个部门的干部职工自由参观云南省网上廉政教育展馆，使大家感受到党员干部违纪违法的严重后果和深刻教训，警醒广大干部职工绷紧纪律规矩之弦，验收廉洁自律规定，坚持依法办事、不踩红线、不越底线，勤勉工作、履职尽责，做忠诚干净担当的好干部、好职工。目前，机关党支部所辖四个部门全体干部职工均完成参观活动。

（五）开展了一次“接受红色教育

锤炼党性修养”主题党日活动

为把主题党日活动作为教育监督党员干部的一个重要阵地，机关党支部组织全体党员观看了一部红色纪录片《日出东方》，同时，大家合唱了红色歌曲《没有共产党就没有新中国》，随后，大家畅谈感受，进行交流。这次党日活动“党味”浓厚，内容上贴近党员实际，对党员来说，是一次深刻的党性教育和精神洗礼，有利于传承好红色基因。

（六）开展了一次廉政谈心谈话作品征集活动

机关党支部集思广益，号召广大干部职工，以廉洁为主题，撰写廉言廉语，目前，机关党支部共收到四个部门上报的廉洁金句9条，充分动员了广大干部职工参与“宣传月”活动，有力地营造了廉洁从业的良好氛围。

（七）组织了一次廉政谈心谈话活动

机关党支部以“严守规矩、尊崇制度、清廉务实”为导向，在支部内开展了谈心谈话活动，支部书记与党员谈心谈话3人次，同时，要求各部门开展集体谈责活动，落实好公司党风廉政建设各项责任，目前，支部所辖四个部门已完成相应的谈责活动。

三、认真总结，提升落实

通过开展党风廉政建设宣传教育月活动，进一步坚定机关党员干部职工理想信念，进一步筑牢了反腐倡廉思想防线，强化了廉洁从业意识，基本上达到了预期效果。

但是，党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，我们还要以开展“宣教月”活动为契机，结合上级最新要求，将专题教育和经常性教育有机融合起来，推进党风廉政教育向更深层次持续开展。为此，下一步，机关党支部将从以下三个方面进行提升：

（一）常态化推进党员思想教育。

教育为本，思想先行。必须要把思想政治教育工作放在突出位置，抓好党员的思想政治教育，使其牢固树立对党忠诚的意识，自觉践行党员标准行为规范。一是要定期开展读书分享交流活动，每季度规定阅读书目，要求每位党员认真学习，集中进行学习交流，务必结合工作谈体会；二是充分利用好“学习强国”平台，制定“学习强国”平台使用办法，明确每月学习分数标准，定期检查和公示党员学习分数，对学习不到位的同志进行督促教育，形成比学帮超的良好氛围；三是开展“党课大家讲”活动，鼓励普通党员参与讲党课，以自身工作为基础，运用党内理论知识，每次简要进行领学领讲，提高党员意识，增强学用结合能力。

（二）经常性开展谈心谈话教育。

道理越辩越明，理越说越清。经常性开展谈心谈话，加强支部与党员的沟通理解，倾听他们的需要需求，了解其存在的问题及时解决好相关问题。同时，对党外的普通职工思想工作情况也要加以掌握，及时沟通部门领导解决好有关职工的思想工作问题，增强机关凝聚力，为进一步干好工作打牢思想基础。

（三）探索开展党员结对职工开展学习交流活动。

机关每名党员与机关普通职工结对，进行“一对一”学习交流，交流的内容以廉洁为主题进行展开，每月至少1次。通过这种

方式，带动机关全体党员干部职工学廉洁知识、懂廉洁规定、用廉洁制度、做廉洁之人。

机关党支部

2020年8月28日