公司党风廉政教育月活动总结（精品资料）[全文5篇]

第一篇：公司党风廉政教育月活动总结（精品资料）

公司党风廉政教育月活动总结

今年 7 月是自治区第二十二个党风廉政教育月。按照公司对活动工作安排，XX 分公司开展了以“守初心、担使命，坚决做到‘两个维护’”为主题的第二十二个党风廉政教育月活动，活动总结如下：

一、活动安排 7 月 8 日，按照公司的党风廉政教育月的安排和要求，分公司组织党员召开教育月启动会，安排部署党风廉政教育月的各项活动。

二、活动开展情况 1、开展专题学习。7 月 18 日分公司在主题党日+期间，重点学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、中央八项规定及其实施细则等文件。分公司党支部书记上党课《基层党支部如何履行党风廉政建设主体责任》。

2、7 月 18 日，公司联点领导 XXX 到 XX 分公司党支部上一堂廉政党课《坚守廉洁新杜绝微腐败》，党课围绕“微腐败”的存在性和危害性、全面从严治党有腐必反等 3 方面进行阐述，并要求党员廉洁自律是党员的责任，守住自己那口井。

3、为进一步开展好第二十二个党风廉政教育月活动，坚定理想信念,7 月 22 日，分公司组织学习焦裕禄勤廉典

型，群工委员要求党员以优秀党员和优秀党务工作者为榜样，向身边的先进学习。激励党员干部勇于奋斗、担当尽责、勤政廉洁。

4、分公司党员积极参与石油平台党规答题活动。公司纪检监察科对分公司党支部开展了上半年党风廉政建设工作检查指导，以此促进各党支部的党风廉政工作。

此次党风廉政教育月活动，加强了党员干部的党性党风党纪教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。支部将教育月的活动为契机，以月促年认真做好全年党风廉政建设和反腐败工作。为实现物业公司高质量发展奠定基础。

第二篇：公司党风廉政宣传教育月活动总结

2012年党风廉政宣传教育月活动总结

---湖北三江航建公司

集团纪检监察部：

根据中国航天三江集团《关于印发2012年反腐倡廉教育工作安排的通知》三江临[2012]2号文件精神，以湖北省纪委确定的以“保持纯洁性，廉洁促发展”为主题，结合公司实际，制定了详细的活动实施方案，全方位开展党风廉政宣传教育月活动,为公司完成各项任务起到了积极的促进作用。现总结如下：

一、认真组织，确保教育活动收到实效

公司为把此次宣传教育工作抓出实效，成立以党委书记为组长，总经理、党委副书记纪委书记为副组长的党风廉政教育工作宣传活动领导小组，召开了专题会议研究部署，并制定下发《关于开展2012反腐败倡廉教育工作实施方案》，明确活动开展的具体要求，及时转发至公司各单位，要求各单位按照方案要求认真贯彻落实。

二、教育活动内容丰富，形式多样

按照省纪委和中国航天三江集团的统一部署，积极组织开展以“保持党的纯洁性，廉洁促发展”为主题的第13个党风廉政建设宣传教育月活动，根据上级的统一部署，并结合公司实际，重点开展以下活动：

部收看了《欲盖弥彰》—刘志华腐败案警示录及《廉政准则》电教片。二是教育月期间组织观看《敬畏、感恩、知足－抵御腐败的内在素质》参加人员32人，借鉴案例敲警钟。三是董事长党委书记李德贵和党委副书记、纪委书记杨飞对党风廉政建设有关注意事项提出具体要求，提醒打招呼。

（五）开展典型宣传活动。根据航天科工集团关于开展向“两弹一星”元勋黄纬绿同志学习的通知精神，由公司董事长党委书记李德贵主持党委中心组成员、机关全体人员、支部书记、等30人，重点学习“两弹一星”元勋黄纬绿先进事迹，观看中央媒体关于开展学习黄纬绿视频教材“《科技人生》之《雷震海天 黄纬禄》等。

（六）开展专题征文活动。公司统一订阅《惩贪警示录》--五十六名贪官腐败人生的警示》《保持党的纯洁性学习读本》《做纯洁的共产党员》30本，发给党员干部，集中组织和自学相结合，并提出要求结合领导干部作风建设及廉政警示教育，常思贪欲之害，每一名领导干部，要抵御住各种腐朽思想的侵蚀，在树立崇高理想，坚定理想信念的同时，通过阅览其中案例，常思贪欲给党、给单位、给家庭、给自己带来的危害，做到廉洁自律，警钟长鸣。

三、推进公司廉洁文化建设

在13个党风廉政宣传教育月活动中，以廉政文化活动作为全体党员干部参与的有效载体，积极倡导廉政文化建

第三篇：2013年党风廉政教育月活动总结

2013年党风廉政教育月活动总结

今年是自治区第十五个党风廉政教育月。按照学院及学校安排美术教学部认真开展了党风廉政教育月工作，现将工作总结如下。

一、领导重视，精心组织

为切实开展好党风廉政宣传教育月活动，美术教学部，按照学校要求，结合教学部实际制定了廉政教育月活动计划。为使教育月活动计划能够更好的落实，教学部对党风廉政教育月活动作出安排部署；支部还动员全体干部和教师积极参与到廉政教育月的活动中来，廉政教育月活动中教学部9名教师每人手写不少于1000字的心得体会。

每周三下午集中学习有关文件和学习资料，2名班主任召开一次廉政文化进校园为主题的主题班会。将廉政教育月活动中的廉政作品征集任务分解到每个班级，做到党员、师生全员参与，自觉接受廉政教育。

二、活动内容丰富，效果良好

在廉政宣传教育月活动中，教学部始终紧紧围绕党风廉政教育月活动主题，开展形式多样、内容丰富的教育活动。

1、2、开展廉政文化进校园漫画展

学生利用课余时间通过网络和身边的实际事情认真地完成每一项作品的设计和制作，制作35片漫画作品，2013年11月

11日-18日在文化美术教学楼一楼大厅进行廉政文化进校园漫画展，校领导即全校师生观看，通过漫画展活动达到了廉政勤政的自我教育目的。

2、开展光影素描大赛

根据本次活动安排2013年11月5日教学部举行观影素描大赛，89名学生参加比赛，通过公正、公平、认真评选，3名学生获得了一等奖，6名学生获得了二等奖，9名学生获得了三等奖。通过这比赛提高了同学们的学专业的积极性，并促进了教学。

经过开展党风廉政建设教育月活动，使党员、师生进一步打牢了反腐倡廉的思想防线，增强了抓好党风廉政建设的政治责任感和贯彻执行“廉政准则”的自觉性，党风廉政建设教育月活动取得预期的效果。

第四篇：党风廉政教育资料

邢口镇反腐倡廉教育教案

一、加强反腐倡廉教育，提高党员干部廉洁从政意识

加强党的政治纪律教育。引导广大党员干部进一步增强政治意识、政权意识、责任意识和忧患意识。坚决贯彻落实中央和省委省政府的重大决策部署，特别是保增长、保民生、保稳定等政策措施。防止违反党的政治纪律的现象的发生。

加强党员干部廉洁从政教育。以法律法规和正反典型为内

容，积极开展理想信念、党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗教育，引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉遵守廉洁自律各项规定。

推进机关廉政文化建设。坚持党风廉政教育与公务员职业道德、社会公德、个人品德和法制教育相结合，采取各种措施，广泛机关廉政文化建设，营造反腐倡廉建设的良好环境。

完善廉政教育工作格局。把反腐倡廉教育纳入领导班子理论中心组的学习内容，列入干部教育培训规划。在领导干部任职培训、干部培训中推行廉政法规考试。坚持领导干部讲廉政党课制度。创新廉政教育形式，提高教育的针对性、感染力和实效性。

二、建立健全廉政制度，推进治本抓源头工作

健全科学民主决策制度。严格执行民主集中制，完善议事规

则和决策程序。健全和完善对“三重一大”事项的监督办法、选拔

任用干部事前征求纪检监察部门意见的办法，制止和纠正超越法

定权限、违反法定程序的决策行为，促进依法决策、科学决策和

民主决策。

健全规范权力运行制度。把依法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一的基本要求贯穿于行政审批制度

改革全过程，完善审批审核配套制度，规范审批审核标准、程序

和相应责任，健全监督、考核和执法过错追究办法；完善《公务

员法》配套政策体系，探索建立政府绩效管理和行政问责制度。

健全对领导干部的监督制度。完善党风廉政建设责任制实施

办法以及检查、考核和追究办法；完善领导干部述职述廉、廉政

谈话、民主评议、函询以及党员领导干部报告个人有关事项、加强对重点部位和环节的监督。加强对公务员考试录用、事

业单位公开招聘、干部任免调配、军转干部安置、职业资格考试、职业技能鉴定、技术职称评定、培训就业援助工程、医疗保险药

品目录调整、企业年金基金管理机构资格认证，严格遵守各项规

定和程序，防止以权谋私、权钱交易等腐败问题。

三、深化政风行风建设，提升服务。水平和整体形象

活动按照省委省政府要求，通过进行行政许可项目清理，规

范行政处罚自由裁量权，加强政务公开等工作，促使机关办事效

率得到明显提高，工作作风明显转变，履职能力明显增强，社会管理和公共服务明显改进。

开展创建“优质服务窗口”活动。将创建“优质服务窗口”活动作为效能建设的重要内容，制定好优质服务窗口标准和深化创建活动的措施；指导窗口单位完善设施、改善环境、明确职责、简化程序、规范行为，推行便民利民措施；加强检查和考核，总结推广经验，全面推进基层服务平台建设。

四、积极开展专项治理，切实维护群众切身利益

深化社保基金专项治理。继续会同有关部门抓好社保基金专项治理自查整改、抽查验收、总结阶段的工作，纠正违反基金征缴、支付和管理法规政策问题，纠正和查处滥用职权、违规操作甚至贪污、截留、挤占、挪用基金的行为；排查和化解基金安全隐患，健全和完善基金监管体系，确保基金应收尽收、规范管理、保值增值、安全运行。

加强对省政府补助资金的监督管理。重点就业培训资金、养老保险调待资金管理使用情况，严肃查处违反资金监管法规政策，利用欺诈手段骗取套取专项补助资金的行为，确保各项资金惠及人民群众；会深入开展“小金库”专项治理工作。坚持纠防结合、注意预防的方针和全面自查、重点抽查、务求实效的原则，紧紧抓住“教育、自查、规范、查处”四个关键环节，深入开展“小金库”专项治理工作，杜绝私设“小金库”现象的发生。

纠正损害群众利益的突出问题。继续配合有关部门纠正医药购销和医疗服务不正之风；落实城镇居民医疗保险制度；积极开展农民工就业服务和培训，维护农民和进城务工人员合法权益；维护破产企业职工合法权益；进一步规范公务员津贴补贴，规范各类培训班；严格公务员录用、职称、技能考试考风考纪和劳务市场公共服务收费标准；认真做好信访工作，畅通诉求渠道，及时排查化解矛盾，妥善处理群体性突发事件。

五、落实科学发展观要求，改进和加强反腐倡廉工作

围绕科学发展，谋划反腐倡廉工作。认真分析机关及系统反腐倡廉建设情况，摸清腐败现象易发多发的重点部位和关键环节，研究解决在思想认识、工作思路方法上与科学发展观不适应、不符合的问题，促进反腐倡廉工作理念思路、体制机制和方式方法创新。

认真落实党风廉政建设责任制。按照党风廉政建设责任制的要求细化方案、制定措施、落实责任、严格检查和考核；主要领导坚持对反腐倡廉工作亲自部署、过问、协调和督办；分管领导切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作；对达不到目标要求或发生重大问题的部门和单位，严肃追究有关领导的责任。

六、深刻认识党风廉政建设的极端重要性，进一步增强做好工作的责任感和紧迫感。

加强党风廉政建设，是实践科学发展观，提高党的执政能力的必然要求，是实现人力资源和社会保障事业健康科学发展的重要保障，进一步增强抓好党风廉政建设和反腐败工作的自觉性，旗帜鲜明，态度坚决，坚持不懈地把党风廉政建设，抓好抓出成效。二要坚持教育、制度、监督并举，深入推进党风廉政建设工作。继续狠抓干部队伍的思想政治和职业道德教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做到一身正气，一尘不染，始终保持共产党人的党性原则和政治本色；抓好制度的落实，学习好，领会好，养成严格按制度办事，用制度管人、管事的良好习惯；加大对权力运行的监督，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，加强对直接管理人财物的重要部门及权力相对集中的重要岗位的监督。三要加强组织领导，确保党风廉政建设工作取得新成效。要严格按照《党风廉政建设责任书》的要求，形成主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，纪检监察具体抓，一级抓一级，层层抓落实，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。实行“一岗双责”党风廉政建设责任制，既要抓好所分管的业务工作，也要抓好所分管科室单位的党风廉政建设；加强作风建设，把群众满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，作为我们一切工作的出发点和落脚点，想问题，办事情，做决策，结合正在开展的企业服务年活动，知企情、排企忧、解企难、出实招、办实事、求实效，切实解决企业发展中遇到的各种难题，促进企业健康发展；领导干部作表率，率先垂范，以身作则，带头严格执行党风廉政建设各项规定，带头遵守党纪国法和各项规章制度，带头艰苦奋斗，勤俭节约，从我做起，从严要求；加强纪检监察，坚持原则，依法办事，秉公执纪，切实发挥好监

督监察的作用。

认清人力资源和社会保障部门党风廉政建设面临的形势和

任务，要进一步提高对加强党风廉政建设重要性、长期性的认识，进一步增强责任感和使命感，结合部门和行业特点，“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”，不断把党风廉政建设和反腐败斗争推向前进。二是正确把握当前党风廉政建设面临的形势。今年，是实现“十一五”规划目标、谋划“十二五”发展的关键之年。保障决策落实的任务更加紧迫。必须确保中央和省委省政府作出的一系列重大决策部署，在就业、社会保障、收入分配、人才队伍建设、和谐劳动关系构建等方面作出的一系列重大决定和保障及改善民生的政策措施落到实处，取得预期实效；确保资金安全的任务更加艰巨。社会保障事业推进速度不断加快，覆盖范围越来越广，基金规模越来越大，但由于统筹层次低，管理环节多，法规不完善，监管手段滞后等原因，给防范资金风险、保证资金安全带来的压力越来越大；确保考试安全的任务更加迫切。公务员考录和各类专业技术、职业资格考试等工作，涉及人员广，倍受社会关注，要进一步加大对考试工作的组织领导，加强安全防范，强化监督管理，严格责任要求，确保考试工作万无一失；规范权力运行的任务更加繁重。人力资源社会保障部门整合了原人事、劳动保障部门的职能，服务更加广泛，权力更加集中，责任更加重大，必须强化对权力的监督制约。

第五篇：开展党风廉政专题教育月活动总结

开展党风廉政专题教育月活动总结

根据公司的统一安排和部署，单位精心组织、务求实效，积极开展了以学习《党章》、“干净干事法”以及参观了廉政建设教育基地活动，切实加强党员干部的反腐倡廉教育，筑牢思想道德和党纪国法防线。并组织全体党员干部学习文件精神，并对活动的时间和内容做出了具体安排，开展了以“增强三个意识，提高“四种能力”，共建廉洁长平”为主题的党风廉政专题教育月活动。现将活动的情况总结如下：

一、高度重视，精心安排组织活动

党风廉政专题教育月活动启动后，单位领导高度重视，及时传达会议精神，并召开单位专题会议，研究制定了“党风廉政专题教育月活动安排”。要求单位全体职工提高认识，扎实开展党风廉政专题教育月活动，并对活动主题、形式、宣传以及组织领导等提出了明确要求。一是4月6日至23日每天集中开展党史、党性、党章教育、廉政教育学习和业务知识学习并进行了讨论；二是利用周三安全会的时机，对副科以上干部进行警示教育；三是对党员干部进行廉政谈话；每人撰写学习心得体会，在单位民主生活会上进行了发言。四是利用黑板报、简报等形式，加强学习党风廉政专题活动月的宣传工作。

二、主题突出，重点明确，积极开展活动

围绕“增强三个意识，提高“四种能力”，共建廉洁长平”的活动主题，结合机电设备部的工作，重点开展了以下活动：

1、按照活动要求，结合单位实际，围绕作风建设、反腐倡廉教育 1

等内容为全体职工上了廉政党课，2、对党员干部进行了廉政谈话，给每个党员干部提出了廉洁自律“四个不准”等要求，从思想上为他们筑起清政廉洁的“挡风墙”。

3、单位部分主任以上干部到党风廉政教育基地参观学习，使大家受到了刻骨铭心的警示教育，在思想上有触动、行动上有对照、灵魂上有震撼，并引以为戒，自觉修正私心杂念，增强拒腐防变的能力。

4、召开廉政教育专题民主生活会。党支部以 “增强三个意识，提高“四种能力”，共建廉洁长平”为主题，召开了党员、干部廉政教育专题民主生活会。把示范教育、警示教育和岗位廉政教育有几结合起来，对照《廉政准则》，认真查找薄弱环节，教育党员干部自觉纠正存在的问题，开展批评和自我批评活动。

5、撰写学习心得体会，在4月19日民主生活会上进行了发言。每位党员和干部都谈了学习过程的认识和感受，找到了自己的差距与不足，决心在以后的工作中改进与加强。

三、狠抓廉政建设，做到拒腐防变警钟长鸣

深入学习贯彻集团公司和我公司党风廉政建设工作会议精神，开展党史、党性、党章教育，学习党的各项重大决策和有关政策，提高队伍思想政治素质。结合工作重点难点开展了多种形式查找问题，转变工作作风，树立主动服务意识的教育活动，通过学习贯彻法律、法规，组织参加培训教育等活动，实现了我单位人员观念的转变，积极投身为企业服务意识中。同时单位要求党员干部自觉在廉洁自律方面做出表率，严禁单位人员为亲属、朋友在设备、配件的采购中谋利益；

要求单位人员积极为各基层单位服务好，自觉维护机电设备部队伍的自身形象。

四、强化措施，确保活动成效

为确保活动开展深入持久，有力促进工作。积极利用各种方式，如黑板报、简报、视频，向广大干部职工宣传党风廉政专题教育月活动的意识和目的，激发广大干部职工投身建设廉洁长平的各项工作中。在肯定此次活动取得的成绩同时，还需认真总结分析存在的问题，进一步明确下一步的工作目标，切实把活动引向深入。通过开展活动与加强作风建设、落实党风廉政建设责任制有机结合，进一步明确职责、细化方案，确保了活动的扎实开展。单位领导带头积极参加教育月活动，把学习活动纳入到学习计划，充分发挥了表率作用。在部门营造了浓厚的学习氛围。推动了机电设备部廉政文化建设的深入开展。

总之，虽然党风廉政专题教育月活动即将结束，但是对于我们来说，党风廉政建设远未结束，它需要我们广大干部职工继续努力，从自己身边的小事做起，踏踏实实做好本职工作，在企业转型跨越发展的道路上做出自己的成绩，来促进党风廉政建设的深入开展。