第一篇:小学2012春工会工作总结
天宝小学2012秋工会
工 作 总 结
天宝小学2012秋工会工作总结
一学期以来,我校工会深入学习贯彻党的十七大精神,以科学发展观统领学校工会工作,以八堡中心校工会2012年工作要点为指导,结合学校实际,办人民满意教育,构建和谐校园,不断推进工会自身建设,努力增强学校工会的工作活力。
1.加强教师队伍建设,配合学校做好教学工作。
学校工会引导教师参加“争创学习型组织,争做创新型人才,树立新时期教职工形象”活动,鼓励教师成为终身学习的先行者。继续会同行政开展“育人为本,热爱学生”的主题教育,开展“文明教职工”、“文明教研组”、“文明新风家庭”评比表彰活动。
2.发挥民主监督作用,落实教职工民主权利
以教代会为主要形式的民主监督,民主评议领导干部工作,是加强学校民主政治建设的重要内容,广大教职工对领导干部是最有力的评议者。通过民主测评干部,增强了工作的透明度,有利于干部的自身建设,有利于发挥干部党员的表率作用。
工会鼓励教职工为学校的发展献计献策,调动教职工参政议政的积极性。每次召开教代会,大部分代表都能结合学
校实际和切身利益,向教代会提出一些切实可行的提案。
3.开展多项活动,关心教职工生活,促进教职工身心健康
由于全体教职工的积极参与和热情支持,学校工会工作取得了优异的成绩,我们将以此为起点,继续认真做好工会工作,充分发挥工会自身的优点和特长,为构建和谐校园作出不懈的努力。
天宝小学
2013年1月8日
第二篇:2012年春果比小学工会工作总结
2012年春果比小学工会工作总结
本学期的工会工作已结束,回顾一学期来的工会工作,取得了一定的成绩,虽不光辉灿烂,但确实可观,现把本期的工会工作总结如下:
一、取得成绩
l、我们坚持法制教育,用法制理论武装头脑,贯彻执行江总书记“三个代表”精神,认真落实科学发展观。
2、认真拟写工作计划,并按计划进行实施。
3、认真执行上级工会的管理意见。在重大节日期间开展活动,并做好记录。
4、召开教代会。讨论通过学校的工作计划及奖惩办法。
5、协助学校领导搞好一切日常工作,推动学校各项工作的顺利开展。通过活动丰富了教职工的文娱生活,提高了教师们的教育教学积极性,为本片的教学质量提供了一定的精神食粮。
6、加强“1+1”青蓝工作,使刚加入教育战线上的新教师,在业务水平上得到显著提高。
7、认真完成上级所安排的临时性任务。
8、期末进行工作总结。
二、存在问题
因自身能力有限,一些工作有局限性。
三、今后打算
通过本期的工作过后,自己要认真总结经验,找出工作中存在的一些突出问题,深入探索好的工作方法。向先进工会组织学习,百尺竿头,再进一步。
果比小学
2012年7月10日
第三篇:2008年春小学工会工作计划
2008年春廉西小学工会工作计划
本学期我校的工会工作将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六届五中全会精神和胡锦涛主席提出的科学发展观,在上级工会和学校的领导下,紧紧围绕学校工作的整体思路,切实履行维护教职工合法权益的基本职责,最大限度地把广大教职工组织到工会活动中来,调动教职工的积极性和创造性,为建设和谐校园发挥工会组织应有的作用。
一、加大工会工作力度,树立教师良好形象
1、加强师德建设,配合学校组织教职工学习,增强思想政治素质,提高政治理论水平,不断更新理念,切实树立政治意识、大局意识和服务意识。
2、加强精神文明建设,继续开展创建文明组室活动,进一步营造和谐、团结向上的工作氛围。
3、做好教职工的思想工作,鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施,确保学校各项工作有序开展。
4、鼓励教师积极参加教学实践,积累教育教学经验,不断提高自己的业务水平。
二、提升教职工民主意识,促进学校民主建设
1、充分发挥全体教职工的作用,定期组织教师学习,提高教师参政、议政能力。
2、进一步贯彻《校务公开工作实施细则》,深入抓好校务公开监督工作,办好校务公开栏,让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。
3、提高教工参与学校民主管理的积极性,营造一个民主和谐的校园氛围。
三、维护教职工的合法权益,切实履行工会维护职能
1、做好教职工的投保及理赔工作。
2、围绕“保障工程”,继续深入推进关爱教师工作,做好在职教师体检工作。
3、关心教职工的身体健康,做好平时的送温暖工作。
4、多听取群众意见,多为教职工办实事、办好事,提高工会工作的针对性和实效性。
四、立足教师身心健康,组织开展工会活动
1、结合各类重大节日,开展好相应的庆祝活动。
2、定期举行教工沙龙活动,丰富教职工的业余生活。
3、积极参加上级工会举行的各项活动,做到准备工作充分,力争在竞赛中取得好成绩。
五、做好退管会工作,创造和谐稳定的工作氛围
离退休工作作为工会的一项重要内容,必须认真做好。关心、体贴、做好服务工作,是团结、和谐、稳定的前提,也是我们应尽的职责。
1、贯彻落实退休教师的各项政策,维护退休教师的合法权益。
2、坚持“冬送温暖,夏送清凉”的工作制度,认真做好困难退休教工的帮困和慰问工作。
六、加强自身建设,提升为教工服务的质量
1、自觉加强理论学习和工会工作理论学习,积极撰写具有本单位工会特色的工作论文。
2、继续工会例会制度,坚持依靠学校、行政,组织好教职工开展好各项活动。
3、做好工会会费的及时上缴工作,用好工会经费。
4、做好工会工作资料的及时整理归档工作。
廉西小学工会工作计划
2008年春
第四篇:2013年春工会工作总结
2013年春学校工会工作总结
我校工会工作在上级教育工会及学校党支部的领导下,深入学习《工会法》,加强自身管理体系的建设,全面提高民主管理质量,配合学校行政组织及全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,为学校各项考核目标的达成作出了应有的贡献,现将本学期来工会工作总结如下:
一、坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。我校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。
1、实施民主管理
在确定学习政治、业务及每学期学校具体工作计划前,我校都能及时听取教职工的意见建议。由学校党支部及工会委员会商讨列出教师建议要点,让教师积极参与学校管理、以及一系列规章制度的制定和修改都能提前听取教师合理化建议。
2、坚持校务公开。
学校工会全面贯彻关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。学校党支部和工会联合召开行政办公会,全校教职工大会及教职工代表大会,向全校教职工全面公开整个工作情况。同时分别召开座谈会,倾听全校师生对学校工作的意见和建设。工会努力发
挥校务公开领导小组、民主管理监督小组及财务监督小组的作用。这些小组的正常活动结合教代会的定期召开,使学校民主渠道更为畅通,财务支出更为合理。花的钱群众也很满意,钱也化在刀刃上。在教师考核评优中,在学校党建、财务、职评、评先、考核、教学、培训、后勤等方面,工会充分发挥民主监督作用,坚持公开、公示,比奉献、重实绩,让学校政策出台、评比结果令人信服。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
二、急教职工所急,想教职工所想,把工会建成温暖的职工之家。我们感觉要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上互帮互助,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职家。
首先,关注青年教师的成长。我校有一批年轻有为的青年教师,这些教师活动能力强,知识结构先进,为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻,生活阅历浅,容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来,同行政一起召开 “新教师座谈会”,落实师徒结队,认真了解新教师的思想状况和生活困难,给他们以温暖的关怀。
其次,关心教职工的实际困难。有生病住院的,一定组织人员及时看望慰问。把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学
活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。
三、开展有益身心的文体活动,丰富教职工的业余生活。
我校年轻教师较少,年轻人精力充沛,充满了活力。为让广大教师的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,工会组织了课外兴趣小组活动以及“三八”、“五四”等活动,少先队大队部组织了“六一”和小学生趣味运动会、诵读《弟子规》等各种文体活动,丰富教职工业余生活,提高教师的综合素质。
总之,2013年春季学期,我校工会在上级教育工会的领导下,发扬优良传统,为教职工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教职工温馨的家。
镇中心小学
2013.7.5
第五篇:学校工会工作总结2012春学期
亭湖区南港小学
二〇一二年春学期工会工作总结
一学期来,我校工会工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大精神积极贯彻落实科学发展观,坚持以法治会,全面提高教代会质量,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,全面履行工会各项职能,大力加强工会自身建设,切实维护职工的合法权益,团结广大教职工,为全面提高我校的教育教学质量,为办让社会、家长放心满意的学校作出了积极贡献。现将本学期的工会工作总结如下:
一、凝聚力量锻造和建设一支优秀的教师队伍。
1.加强法制学习。在师德教育中,我们坚持以法治教,依法治校。今年我校工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等与教育教学相关的法律知识,提醒教师时刻记住要遵纪守法。
2.与时俱进,拓展师德教育的内容和途径。
组织教师系统地学习《教师素质与师德修养》,真正把学习落到实处。我们根据新形势下师德教育的特点,创新师德教育的内容和途径。一是坚持以人为本的理念,把关心教师的成长和发展作为师德教育的内容和主题,使师德教育更加健康向前发展。在以人为本的师德中,正确处理好师与生、师与师以外的社会关系的矛盾,全方面地构建师德教育体系。二是坚持把师德教育和公民道德建设结合起来,在搞好公民道德建设的基础上推进师德教育。三是注重建立和完善激励竞争机制,使师德建设落到实处。同时,学校开展了“三树一创”为主题的师德教育活动,让教师在自我反思中增强以身立教的责任感,在讨论交流中更新观念,调动了广大教师的创造热情和工作积极性,提高了学校办学合力。在家长、学生调查问卷,和与学生、家长的座谈会中,老师们敬业、爱岗、爱生的精神和行为得到了广泛赞誉。
二、发挥教代会参政议政作用,与学校同呼吸共命运。
积极推进学校民主管理。教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。
1.坚持教代会工作的制度化、规范化。定期召开教代会,讨论和审议学校的工作报告及有关事项。坚持做好议案的反馈工作,提高教代会工作效果。特别是教师工作中的实际问题在教代会上得到解决和落实。
2.坚持校务公开,推进学校民主管理。我们不断巩固校务公开的成果,使校务公开工作制度化、经常化。一是在教代会上公开校务。由学校行政领导向教代会代表汇报财务、收费、福利、工资、干部任用、基建、职评、评先、考核等情况,接受代表的询问。二是经常更新校务公开栏的资料,接受群众监督。三是深入各组,听取意见,转达反馈,增进了解。一年来,校务公开的可信度、透明度进一步提高。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校50多位教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。
3.参与学校的决策。工会在协助学校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。在学年计划制定工作中,教代会代表充分发表意见,对计划中可行性、操作性差的具体工作做了修改并达成一致,使工作计划更加贴近教师的工作实际,为本学期计划的实施打下良好的基础。
三、营造和谐温馨的工作氛围,把温暖送到每一位教师心中。
1.学校党政领导无时无刻都把老师们事情放在心上,经常了解教师们的需求,把教师的身心健康,幸福生活作为头等大事去抓。作为工会组织更应该把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。一年来为老师们改善办公条件,关注学校食堂的伙食等情况。
2.积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问困难和生病教工,为教职工多做好事和实事。在学校党政的带领下学校工会都组织人员前去慰问,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。无论是节日慰问还是老师生病抢去探望。学校工会对因病住院的陈书兰、陈柏春、王纪传等老师一一前去探望,并为他们送去了300元的慰问金。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校的事当作自己的事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。
3.开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设。利用学校自身设备优势组织教师各种节日文娱活动,不仅丰富了教师的文化生活,而且促进了校园文化建设。在活动过程中,教师们不仅陶冶了身心,更重要的是增进同事之间的了解和友谊,营造出一个宽松和谐快乐的工作环境。
四、加强工会组织的自身建设。
我们深深地体会到要想做好工会工作,工会干部的自身素质要不断的学习与提高。
1.加强工会委员会的建设。组织工会委员学习理论,研究工会工作,学校工会工作计划性强,实效好。
2.加强工会骨干队伍建设。组织工会骨干培训,在各项活动中都有他们积极表现的身影。
3.加强工会组织的作风建设。组织工会骨干深入群众,听取意见,改进工作方法,做好下情上达,密切干群关系。
4.加强女工组织建设。健全女工组织机构,支持女工组织开展各种有益的活动。学习贯彻《妇女权益保障法》、新《婚姻法》等法律法规,切实维护女教工的合法权益,发挥女教工在学校教育工作中的积极作用。
在今后的工作中,我们要不断完善和强化工会的各种职能、规章制度、活动方式、工作方法。我们将乐观地进取,更加投入地参与。我们坚信,我们会在原有的基础上再向前迈进。今后,我们将再接再厉,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用,把工会办成教工最温馨的家,为我校工会工作继续发展作出自己应有的贡献。