西山小学工会工作总结（小编推荐）

第一篇：西山小学工会工作总结（小编推荐）

西山小学工会工作总结

2011年，学校工会在局工会、校党支部、校领导的带领下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革；切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下：

一、加强教师队伍建设，配合党政做好教育教学工作。

紧密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，认真组织全体会员深入学习“科学发展观”，学习贯彻《教育法》、《教师法》、《中小学职业道德规范》，不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平，在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注重礼仪，建树形象”等活动，弘扬高尚师德，促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素质，让全体教职员工坚定正确的政治方向，热爱教育事业，热爱溱小，热爱学生，勤勉务实地工作。与时俱进，开展读书活动，努力学习新理论、新知识，学习、运用现代教育科学技术，不断提高教育教学效益。密切配合学校党政工作，努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。

二、加强工会自身建设，增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。

加强思想作风建设，提高理论水平，把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使广大教职员工进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。

三、积极推进学校民主管理，充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。

认真贯彻教代会条例，认真依照工会章程，按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。认真组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声，了解他们的意见，改进工作作风，改进学校的管理工作，提高管理效能。

四、深入推行校务公开，对校务公开中规定的有关项目予以公布。后备干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的安排和大额资金的使用以及收费等均以党务、校务公开栏的形式进行公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局，进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。加强对学校财务实施监督。每一学期工会都请财务帐目审查人员，对学校所有的收费项目、票据、收入、支出情况进行审核，让老师心中有一本明白帐，让全体教职工共同管好学校这个“家”。

五、开展“创、树”活动，树时代教师形象，展时代教师风采。我校工会积极响应局党委和教育工会的号召，在全体教职工中组织开展“勤勉创新，争做六有好教师”立功竞赛活动，以竞赛为载体，推进“建功十二五，创新促发展”、“两争一树“等活动的开展，让老师热爱自己的岗位，在平凡的工作中让人生放光结彩。组织教师进行读书活动，让老师不断充实自己，不断提高自己；配合学校做好“青蓝工程”工作，新老教师结队，互学共长，使青年教师快速成长成才，在教学一线挑大梁，为学校的发展注入新的活力。

领导的重视是我们搞好工作的前提，职工的支持是我们圆满完成任务的基础。我校工会在党支部、校领导的带领下，在全体老师的大力支持下，将不断探索和改进工作方法，提高创新能力，努力开拓工会工作的新局面。

西山小学

2011年12月28日

第二篇：西山小学2015春季学校工作总结

建民办事处西山小学2014—2015学

第二学期工作总结

本学期，我校认真贯彻执行党的教育方针政策，全面推进素质教育，深化课程改革。坚持以人为本的办学理念，加强师德师风建设，坚持依法治校，内抓管理，外强形象。在各级党和政府的关怀下，在建民办中心校的正确领导下，在地方群众的大力支持下，在全体教职员工的共同努力下和不懈奋斗下，大家顽强拼搏，同心同德，克服困难，力争上游，圆满地完成了这一学年的各项工作，赢得了群众和广大师生的肯定与赞许。现将具体工作总结如下：

一、加强学习，坚持正确的办学思想

我校全面贯彻了党的教育方针、政策，以办人民满意的教育为宗旨，努力改善办学条件，认真开展新课程改革，促进教育教学质量提升。坚持培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人的育人理念。我们通过认真学习教育法律、法规，每周召开全体教师例会时都会组织教师学习上级文件，促使依法办学、依法治校风气的形成。上学期我们重点结合党的群众路线实践活动开展学习，本学期我们重点组织全体教师学习了《建民办事处中心校践行社会主义核心价值观暨推进养成教育和课堂教学改革制度汇编》，通过不断的学习，我校教师政治思想水平普遍提高了，我们坚决杜绝体罚或变相体罚学生的现象出现，态度坚决地减轻学生过重的课业负担。

二、加强队伍建设，培养优秀师资

1、学校领导班子成员努力提高文化素质和教育理论水平，坚持正确的政治方向，依法治校，做到了勤政、廉政。在学校管理中发扬民主作风，坚持校务公开，大事小事都要经过校委会集体商议，还要在例会中公示给

全体教师，遇重大事项要在全体教师会上讨论。

2、努力提高全体教师的思想、文化素质和业务水平，全校教师切实改变教育观念，坚持学习，努力适应素质教育对教师的要求，积极开展校本研修学习任务和教师继续教育集中培训任务。

3、健全校内职能机构，让各机构既有分工，又有合作，从而有效的贯彻执行上级的决策和指示。

4、结合师德师风活动促进教育思想和工作态度的转变。每学期我们都要开展一次师德师风评议整改活动，找不足、促发展。

5、发挥骨干教师和学科带头人的作用，今年我校汪海松同志被推荐参加了区级数学骨干教师培训，5月份我校结合校内公开课评选推荐了李星、张华为学科带头人。

6、积极参加各类培训。一年来，参加继续教育达8人次，参加区内新教育培训学习活动达9人次，参加区内教研活动学习达5人次，参加办内教学交流活动达10人次，参加区级骨干教师培训1人次，参加并完成国培教育2人次，赴海门实地参加新教育观摩培训活动1人次。通过这些培训教育活动的参加，使我校教职工开阔了视野，增长了见识，更新了教育观念，全体教师都在不同程度地践行着新课程改革探索。

三、狠抓教学常规工作，提升教育质量

1、做到了开学有计划，期末有总结。各种计划和总结都能按时完成并上报。每月对教师业务进行一次检查、反馈，不断促进教师业务提升。

2、全体教师都能做到认真备课、认真上课、认真批改学生作业，认真辅导学生，“抓两头、促中间”，不但重视尖子生的培养，而且更加关注后进生的发展，对后进生的转化工作倾注了心血。

3、积极开展教研活动和业务学习，认真组织教师学习课程标准、教材教法、中小学常规管理文件等，重点学习了《建民办事处中心校践行社会

主义核心价值观暨推进养成教育和课堂教学改革制度汇编》，做到了人人有笔记。

4、积极开展校内公开课交流活动，深入探讨教法和学生学法，做到有的放矢。5月中旬组织了全体教师进行了校内赛教活动，推选出李星、张华为我校学科带头人。

5、时时关注学生的思想动态，发现问题，及时做好思想工作，使学生的思想始终保持在积极向上、一心把学习放在第一位上。

6、以党的群众路线教育实践活动为契机，继续积极开展大家访活动，针对学生实际，采用到家访问、电话访问、问卷调查等形式,解决学生的实际困难和问题。

7、加强师德师风建设。不断强化学习，提升全体教师的思想认识和综合素质，促进其遵守职业道德规范，教师育人，为人师表，做人民满意的教师。不少教师都客服各种困难（身体疾病，家庭困难等），一心扑在了工作上。

8、加强养成教育。专门研究制定了我校养成教育实施方案，确立了从学生养成良好的学习习惯、卫生安全习惯、礼貌行为习惯三方面为切入点开展养成教育。本学期我们制定了《西山小学班级管理评分细则》对各方面管理进行了量化评分，使班主任在养成教育管理上有了具体任务。一年来我校环境卫生每天干净整洁，学生礼仪行为大幅度提高。

9、严肃考纪考风，杜绝作弊现象的出现，使学生考出真实成绩。教师在平时的训练中，就严格考试纪律，狠抓考风。从去年开始中心校将期末监考、阅卷交给各校自行安排后，我们更是重视学生成绩的真是性，在学年末质量统测中，严格按照中心校的相关要求执行，做到了单人单桌，教考分离、教阅分离。真实地反映出师生的劳动成果。

10、认真开展“双高双普”工作。成立了此项工作领导小组，制定了

双高双普工作方案，已经完成了2012-2013和2013-2014学的相关档案资料，2014-2015学资料预计在9月前可完成。

四、加强安全管理，确保师生平安

长期以来我校对安全工作常抓不懈，做到检查到位、落实到位，树立安全第一的思想。开学初层层签订了安全责任书，周末、节假日、汛期都要安排落实值班工作。每单周的班会课，我们定位安全教育课，班主任都要结合各班具体情况对学生进行安全教育。定期开展全校性的安全教育大会，本学期开展了7次安全教育大会（开学第一天全体师生安全会、清明节假前安全教育会、五一假前安全教育会、夏季安全教育大会、端午节假前安全教育会、期末考前安全教育会、暑假放假前安全教育会）。开学初下发安全致家长一封信，就学生要注意的学习、安全等要求家长管理教育孩子，加强了学校与家庭、社会的联系。并根据季节特点专门下发了各季节安全致家长一封信，要求家长做好孩子的防溺水、防火灾、防煤气中毒等安全教育。5月份转发了教育部下发的《至全国家长的一封信》，宣传国家对学生安全的重视；5月份还组织全体师生开展了防震避险安全演练活动。在全体师生和家长的共同努力下，我校师生的安全意识，安全知识，安全行为都有了明显的提高。

五、多方争取，努力改善办学条件

过去一年，我校在上级领导的大力支持，大力改善办学条件，创造良好的育人环境。我校自筹资金7万元，区教体局拨款2.5万元，对硬化了700平方米地面，建造了篮球场地一块，改造了厨房，加固了围墙，提升了文化品位，使校园面貌进一步改善。

六、执行财务政策，严把财务管理

1、学校严格按照上级文件标准规范收费，严格执行《义务教育阶段学校财务管理制度》的规定。

2、学校坚持财务纪律，做到勤俭节约，努力改善学生的学习环境，教师的办公环境，保证师生安心工作和学习。

3、严禁向学生推销辅导资料，严禁向学生收取任何不符合上级收费要求的费收。

4、认真执行大额支出提前报批制度，所有票据试行5人联签制度（经办人、报账员、工会组长、教师代表、校长）。

5、认真执行国家惠民政策，把国家惠民政策宣传、落实到位，尤其是营养改善计划资金的落实，学前一年贫困幼儿生活补助的落实，都是足额，及时落实，不敢有半点马虎。

七、不足及今后的努力方向

当然，我们并不会因为取得一点成绩就沾沾自喜，与其他兄弟学校相比，我们还存在着一定的差距，如教改步子缓慢，学校文化氛围不浓，师资力量缺乏，教学设备资源不足，无食堂和餐厅等等。为适应当前教育新形式要求，教育发展的需要，我们必需要有清醒的认识，要有紧迫感和危机感，根据新形式，有发展才有出路，有压力才有动力，有目标才有希望，否则就要落后，我校应该继续结合自己实际，因势利导，因地制宜，把我校办出特色、办出效益！因此，我们今后一定要在区教体局与建民办中心校的正确领导下，竭尽全力，艰苦奋斗，扎实工作，紧跟新形势，尽职尽责，培养创新能力，争做科教兴国的先锋，加大教研工作力度，办人民满意的教育！

建民办西山小学

2015年6月20日

第三篇：西山小学校园文化建设工作总结

建民办事处西山小学校园文化建设

工作总结

建民办西山小学认真贯彻落实党的教育方针，坚持端正的办学指导思想，以“团结、勤奋、求实、创新，办人民满意的教育”为宗的旨，打造“尚德、有为”的学校精神，以培养“办幸福教育，享幸福人生”为办学目标，把学校文化做为学校、教师和学生发展的动力。

一、加深对学校文化建设的认识和思考

在工作实践中我们深刻地认识到，学校教育的重要功能主要是将上代的文化内容进行价值批判和取舍，去粗取精，去伪存真，传播给下一代，使中华民族优秀文化得以承传并发扬光大。我们也深刻地认识到学校独特的文化特质，是学校教育的关键。只有形成独特的学校文化，才能够为学生成才奠基，为教师发展铺路，为学校成功添翼。

二、正确地把握学校文化建设的原则

在学校文化建设工作中我们始终遵循和坚持方针性原则、整体性原则、特色性原则、借鉴性原则。

三、切实加强对学校文化建设的领导，构建完善的文化管理体系

为了切实加强学校文化建设的领导，成立了由校长任组长，分管主任专门负责的学校文化建设领导小组，完善了学校、学校与家庭、学校与社会三级文化管理体系。

四、全力打造学校精神

学校精神是学校教育成功的灵魂，没有学校精神，学校教育的生存、发展是不可想象的。基于我国社会主义核心价值观的总要求，建民办西山小学把“尚德有为”做为学校精神。

尚德:就是坚持以德为首的办学思想，崇尚道德，对中华民族优良的传统道德进行认知、思考、承传并发扬光大。学校把传统的“仁、义、礼、智、信”等美德教育，赋予时代精神和现实价值意义。

有为:就是一方面立足于做，树立正确的人生观和价值观，朝着正确的目标，形成优秀的做事风格。另一方面就是以优秀的做事风格做好，对自己、对周围、对社会有意义，体现人生作为。

五、有明确的学校文化目标

建民办西山小学学校文化目标是：让教师幸福工作，让学生幸福成长。

六、构建系统、明确、具体的学校文化目标体系。

为了确保学校办学目标的实现，学校通过广大教师民主参与的形式，认真研究、积极探索，明确了各项管理文化目标：

学校针对每项管理文化目标，由分管领导通过民主的形式，进一步分解、细化，构建了系统、具体、明确的达成目标，并制定出完善的实施方案，以独特的做事风格抓好落实，并探索出多元评价办法。

七、精心打造育人环境，使师生在浓郁的主题文化氛围中受到教育熏陶。

1、立足于农村特色开展美化、绿化工作，实实在在地使师生感受到人在校园，如在花园、在果园、在家园、在乐园。

2、针对学校一草一木，学生志愿者发起“小树长高我成长”活动，在精心呵护一草一木的实践活动中，从花草树木的认知、精神特质的提炼和心灵感悟三个层次，实实在在地受到教育，从而培养学生发现美、欣赏美、创造美的情操。

3、通过学校文化解读墙、牌匾、楼道主题文化长廊、班训、班级主题文化板、学生手抄报、红领巾广播站等形式，使学校精神、办学目标、做事风格直观呈现，能够时时、处处激励师生自觉做好。

八、让学校文化建成为学校、教师和学生发展内动力

1、在工作实践中，我们深刻地认识到，学校文化建设的关键是教师的发展，因此我们把教师管理文化放在首位来抓。确立明确、具体的教师发展目标。针对教师发展目标，我们从教师岗位、师德、教学管理、教学成绩、突出贡献五方面不断地完善。

2、通过班级管理文化，落实学校办学目标。通过卫生管理工作落实“健康”目标；通过学习习惯、学习方法、主题读书、每课成绩达标，落实“知书”目标；通过“财富积累，智慧人生”主题文化版，呈现出优秀学生的成绩，激励学生积极进取，奋发向上。

3、在开展爱国主义教育活动中，学校通过我爱祖国之名山、我爱祖国之名河、我爱祖国之名人主题系列活动抓培养。

4、开展丰富多彩的读书实践活动，指导学生通过“书海拾贝”、“心灵感悟”、“自我展示”三个版块创造性的完成自己的《收获》，形成良好的读书方法。

5、通过科学课课堂教学延伸，开展小发明创新活动；通过综合实践课延伸，做好“小三园”工作；通过音、体、美学科教学延伸，开展丰富多彩的艺术教育实践活动。

尽管在学校文化建设中取得了一些成绩，但距离学校、教师和学生的发展要求相差很远。我们将立足于学校目标，进一步提升学校文化品位，再创佳绩。

建民办事处西山小学 2015年11月23日

第四篇：2016-2017学西山小学卫生工作总结

2016-2017学西山小学卫生工作总结

为了全面贯彻党的教育方针和学校卫生工作条例，监测学生健康状况，对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生习惯，改善学校的卫生环境和教学卫生条件，提高师生的健康水平，做好服务育人的工作，本学期做了如下工作：

一、领导重视，管理规范、健全制度、资金保障。

1、学校卫生工作领导小组多次召开会议，就学校卫生工作要点和一些突发的重要工作及时布置安排，各部门各负其责，使学校卫生工作有了强大的支持力。

2、我校按照上级主管部门的要求，根据《中小学校传染病预防控制工作管理规范》、《中小学生健康体检管理办法》、《学校卫生工作条例》、《中小学校传染病预防控制工作管理规范》、《辽宁省学校突发公共卫生事件应急预案》等法律、法规为依据，建立、健全了我校各项卫生管理制度和应急方案，尤其对于学校传染病工作做到防控防治、细致入微。

①我校本又一次完善了学校传染病防控各项制度及应急预案等相关工作；

②建立西山小学传染病疫情信息登记报告制度和学生详细信息记录登记表，并做到发现疫情、及时上报、做好学生隔离工作； ③做好学生晨检记录、因病缺勤登记、病愈返校证明、疑似传染病病例及病因排查登记、学生健康体检记录、新生入学预防接种证查验及补种记录、校内公共活动区域及物品定期清洗消毒记录等资料； ④建立西山小学传染病病例登记及报告记录、被污染场所消毒处理记录，对使用的消毒产品做到卫生许可批件等相关资料完善。

3、另外学校还投入相当的资金用于添置常用器械和药品，做到卫生室具备视力表、杠杆式体重秤、身高坐高计、课桌椅测量尺、血压计、听诊器、体温计、急救箱、压舌板、观察床、诊察桌、诊察凳、止血带、污物桶等物品。

二、积极开展健康教育活动，强化健康意识。

健康教育课纳入课表正常运行，做到有计划、有进度、授课认真，测试规范，并组织开展两次教研活动。有计划性、针对性地开展健康教育宣传，本学期共开展健康教育讲座三次，黑板报宣传二次，画廊宣传牌二块，横幅宣传一次。开展健康知识宣传活动，做好学生预防接种及师生常见病的防治工作。教育学生注意用眼卫生，认真做好眼保健操和广播操；加强个人卫生教育，进行个人卫生习惯抽查，以养成讲卫生光荣，不卫生耻辱的新风尚。对学生进行一次健康体检，建立健康档案。做好青春期卫生知识宣教，开展卫生知识专题讲座。班主任及任课老师辅导、督促学生勤剪指甲，勤洗手、正确做好广播操和眼保健操。

三、健康监督，疾病防治体检工作有条不紊。

组织学生参加一年一度的学生体检工作，做到准备充分，秩序井然，顺利完成任务，体检结束后，认真做好近视眼、沙眼、龋齿、寄生虫营养不良等常见病及传染病的防治工作，做好资料的统计汇总。防近工作持之以恒，本学期三月份的防近周我们进行了专题防近讲座和横幅宣传，给每位视力低下的学生发了一份“爱眼、护眼”家校联系卡，家校结合共同防治近视。医务室与大队部联手定期检查学生眼保健操，读写姿势，并组织全体教师学习教学卫生要求，在课教学中关心每个学生的生长发育，身心健康。传染病防治细致扎实，秋冬季是许多呼吸道传染病的好发时期，流感和其它呼吸道传染病都有可能因为气温的急剧变化而出现反季节流行。本学期，我校断断续续出现了几例“水痘患者”，我们在第一时间内向上级卫生部门进行了通报，对传染源作了及时且严格的隔离，并实行了每日晨检和疫情报告制度，同时要求出现传染源的班级每天进行消毒。为了引起在校每个人的重视，利用集体晨会对全校师生进行了专题培训。致使我校在较短时间内控制了疫情的发展。

四、加强卫生监督、搞好环境卫生，美化、净化育人环境。

环境卫生长抓不懈。本学期我们迎接了督导检查，通过多种形式开展卫生知识宣传。利用黑板报、宣传窗、电视台、国旗下话、班队活动课等阵地进行卫生知识宣传，按规定开设卫生健康教育课。实行卫生岗位责任制，搞好校园环境卫生，营造健康优美的育人环境。划分卫生包干区，责任落实到班级，每天两扫。制定师生“人人参与保洁”卫生责任区，每周一大扫，保持校园环境洁美观，办公室、专用教室卫生责任落实到人和班级，要求做到整洁美观教室窗明几净。教育学生自觉遵守《小学生日常行为规范》。继续做好灭“四害”工作，做到专人负责，措施落实。卫生检查办法：大队部成立卫生检查评比小组，每天下午放学后检查，并在黑板上公布检查结果，每周一在全校会上公布卫生获奖班级。室内外和保洁区做到一日三打扫，每周一大扫，保持地上无纸屑、杂物，室内窗明几净物品摆放整齐，拖把、抹布洗净拧干挂在指定的地方。学生个人卫生每周选择不同的项目检查一次，学校随时抽查。始终保持园校环境清洁优美。班级的卫生工作情况作为班主任考核、评比先进班级等依据之一。

总之，本西山小学卫生工作，在各级领导的大力支持下，圆满完成任务，下学期会继续严格、认真的做好各项工作，为广大教师和学生做好服务和后勤保障。

金普新区西山小学卫生室

2017年7月12日

第五篇：西山园区工作总结

辽宁（锦州）再生资源产业园区

2013年工作总结

辽宁（锦州）西山再生资源产业园区2012年12月由辽宁省环保厅批准设立（辽环函【2012】505号），2012年经锦州市规划设计研究院系统编制了园区控制性详细规划，并完成园区《环境影响报告书》的编制和环保批复。园区坐落于地藏寺乡、大定堡乡两个乡镇，规划面积232.6 公顷，分为A、B两区，其中A区42.22公顷（地藏寺乡），B区113.27公顷（大定堡乡），主要接纳锦州地区工业固体废物（包括工业危险废物）综合利用和资源再生类型的生产性项目入园经营，定位于建设锦州市危险废物处理中心和辽西地区危险废物处置利用专业园区。园区按照“管委会主导园区规划、协调和服务，领头企业进行园区建设、招商和管理”的原则，采用一次性规划分期实施的发展模式，拟吸纳50家以上企业入园，年处理工业固体废物（包括工业危险废物）能力达到750万吨，年产值实现100亿元以上。

2013年，园区管委会在县委、县政府的正确决策和具体指导下，按照 “建设辽西地区危险废物处置利用专业生产园区”目标要求，坚持“管委会主导园区规划、协调和服务，领头企业进行园区建设、招商和管理”的原则，力求“高起点规划、高水平建设、高速度发展”，园区先后制作了园区总体规划鸟瞰图、工业地产招商展板，目前园区招商网站、招商宣传片和招商指南基本成形，园区招商软件逐步完善。借力县委县政府开展的转变机关作风活动，园区建立了园区首问跟踪制度、重点项目联席推进制度、全程代办智囊型服

务制度、入企座谈现场办公制度等一系列规章制度，园区管委会跟着规划走，围绕集群建，盯着项目干，积极开展大项目招商和园区基础设施建设，营造一流发展环境，园区进入起步建设阶段。

一、2013年工作完成情况

（一）圈区管理建设情况

北京新兴发展集团有限公司进口固体废物综合利用和“圈区管理”项目拟入住园区A区，一期占地1平方公里，投资20亿元，建设运营西山园区再生金属综合利用功能区。计划成功申报“圈区管理”后，以废弃物处理、拆解、再生资源深度加工和利用为核心开展项目区建设，建立集海关、检验检疫、环保、园区管委会为一体的联合监管体制，实现园区一体化运营。

本项目为进口第七类固体废物拆解综合利用项目，按照国家有关规定，必须实施“圈区管理”和定点认定，所以首先必须将西山园区申报为实行进口废物“圈区管理”的专业园区，然后再立项兴建。市政府向省厅提出“圈区管理”的申请后，10月中旬省厅发文给予批复，同意西山园区实行“圈区管理”，目前市领导正与北京新兴集团沟通推进。

（二）园区基础设施建设情况

截止目前，A区新架设10KVA供电线路1800延长米，完成了1.6公里园区主干道的基础建设，A、B两区各建设了日处理500吨的生活污水处理厂一个。

（三）项目招商建设情况

截止目前，已签约落户新建企业6家，其中3家已开工建设，正洽谈推进项目4个。

1、已落户企业建设进展情况（6家）

（1）、锦州清道夫有限责任公司（年处理5万吨废油污泥项目）

企业落户园区A区（地藏寺乡），占地60亩，总投资7500万元，拟建生产车间25000平方米，分区开展年处理2.7万吨废油污泥、1.5万吨废碱液、0.5万吨废催化剂三个项目建设。目前已经完成项目选址和征地，投资3000万元的一期废油污泥处理项目完成立项备案，环评审批进入专家评审阶段，已到位资金200万元，项目计划建设期一年。1.5万吨废碱液、0.5万吨废催化剂两个项目拟二期进行建设。一期投产后年产值实现2800万元，利税649万元，就业40人。

（2）、锦州永盛废油再生有限公司（年3.2吨废油苯酐残渣及苯乙烯焦油生产项目）

企业落户园区B区（大定堡乡），占地50亩，总投资3800万元，建设厂房、办公用房及其它附属设施等，购置设备28台套。目前已经完成选址、征地、办电及土地平整，项目立项备案、环评、工商、国地税等企业手续办理完毕。项目于2013年5月份开工，目前生产车间及办公楼建设完成，设备安装接近尾声，计划年底试投产运营。投产后年产值可实现8350万元，利税1200万元，就业60人。

（3）、辽宁华宇废弃物处置有限公司（年处理5.8万吨废弃物项目）

企业落户园区B区（大定堡乡），分三期建设（总规划占地900亩）。一期用地352.5亩，投资27000万元，建设年处理量

为5.8万吨危险废物（废化学品）综合处置厂。目前完成项目选址、征地、办电和土地平整，环评已由国家环保部批复，项目立项备案、工商、国地税等企业手续办理完毕，正在办理开工前的各项手续。项目预计2014年5月开工，计划建设期一年。投产后年产值实现12876万元，利税3876万元，就业241人。

（4）、锦州泰丰精细化工有限公司（年处理1万吨磺酸盐滤渣、5000吨废碱液项目）

企业落户园区B区（大定堡乡），占地50亩，投资3800万元，规划建筑面积26000平方米，购置设备9台套，年处理能力5000吨。目前已经完成选址、征地、林地审批、办电及土地平整，项目立项备案、工商、国地税等企业手续办理完毕，环评批复进入专家评审阶段，正在办理林地审批手续。项目计划2014年4月开工，计划建设期一年。投产后年产值实现4500万元，利税650万元，就业40人。

（5）、锦州一诚环保科技有限公司（1．3万吨/年废硅藻土及3万吨/年脱硫石膏加工利用项目）

企业落户园区B区（大定堡乡），占地30亩，投资3200万元，建设厂房、办公用房及其它附属设施等，购置设备15台套。已完成选址、工商手续办理及征地，环评审批完成报告书编制工作，林地审批中。计划2013年完成土地平整，明春开工，建设期一年。投产后年加工硅藻土1．3万吨、脱硫石膏3万吨，年销售收入实现2300万元，利税220万元，就业30人。

（6）、锦州市金利源再生能源有限公司（年处理5000吨苯乙烯焦油项目）

企业落户园区A区（地藏寺乡），占地60亩。总投资3482万元人民币，其中固定资产投入3000万元。规划建筑面积2万平方米，其中新建整套装置生产车间3000平方米，新建综合行政办公楼一座，附属设施包含产品罐、新水系统、配电间等，新购置安装蒸发釜、精馏塔生产线各一条。目前企业工商、国地税的手续办理完毕，进入立项、环评审批阶段。计划2014年4月开工建设，建设周期1年。全部达产后年处理苯乙烯焦油5000吨，年销售收入实现1725万元，年缴税金182万元，安排当地劳动力就业40人。

2、洽谈推进项目进展情况（4个）

（1）、锦州瑞祥环保科技有限公司引进的园区建设项目（占地2平方，投资15亿元）

2013年初上海招商会省长推进项目，青岛新天地投资有限公司、锦州瑞祥环保科技公司、锦州市再生资源公司（锦州市供销社）有意投资合作，在我园区进行园区工业地产建设招商、区域内重点企业危废处置置入、再生资源回收体系及集散中心建设、进口废弃电气电子拆解处置、餐厨垃圾回收加工等方向的投资，目前正在协商推进中。

（2）、台湾鹰鹏集团萤石开采及氟化物生产项目

项目拟落户地藏寺乡，占地80亩，投资5000万美元，建筑面积5万平方米，进行萤石开采和氟化工产品加工生产，推进中。

（3）、北京老板投资建设的废油深加工生产项目

项目拟落户A区，占地50亩，投资5000万元，推进中。（4）、利用玄武岩矿山尾矿资源建设防火岩棉生产项目

在河北廊坊、大厂一带，因京津冀环保整治，该地区已形成规模的岩棉生产产业拟迁出转移，我地区拥有岩棉生产的原料资源，项目属尾矿再生处理，符合产业政策，正与河北厂家沟通推进中。

二、当前工作存在的问题

1、土地供地指标不足

目前园区只有两个生活污水处理厂有土地规划指标，2013年签约项目总计527.5亩项目用地没有土地规划指标和工业用地指标，如开工建设，均属未批先建。

另外，正在洽谈的项目，一期用地预计不低于1500亩，也存在土地规划指标调整和征用用地指标的同样问题，亟需解决。

2、配套建设资金短缺

园区A区2014年计划新上3万千伏安变电所一座，将彻底解决目前园区电力供应无剩余容量问题；下一步拟推进1平方公里基础设施建设，前期征地及“五通一平”（电通、路通、雨污管线通、通讯通、水通和土地平整）投入巨大，基础设施建设存在资金瓶颈。

3、入园项目林地审批困难

目前，涉及征用林地的园区入园企业（泰丰精细化工、一诚环保科技等）已将林地审批手续报至省林业厅，省厅批复进度直接影响项目开工建设进程。为促进项目尽早开工建设，恳请上级帮助给与协调。

4、园区的管理体制和运行机制完善

园区的开发建设遵循“谁投资谁受益、谁开发谁经营”的原则，实行市场化运作、企业化经营的方式，逐步形成高效的园区

运作机制。目前园区管委会与所在地政府尚需进一步优化园区建设与发展中的综合决策机制，逐步完善形成符合园区工作实际、和所在地党委政府相协调、和市县政府有关职能部门相配套、使园区工作与上级政府的工作能够衔接对应的园区管理体制，实现“有一套运营管理班子，有一套优惠政策，有一系列的保障制度，有一个服务中心”的运行机制，促进园区快速成长发展。

三、2014工作思路、计划指标和工作措施

（一）、工作思路

2014年，园区继续按照“企业建设、行政推动、行业招商”的发展思路，重点实施领头企业招引工程，大力度开展领头企业招引、大项目招商，全年计划基本完成一至二平方公里的基础设施建设（A、B两区各1个平方），实现新招引10个规模以上项目入园建设，其中固投5000万以上项目2个。

（二）、计划指标

（1）计划新招引5家以上企业落户园区（其中：固投5000万元以上2个），入住实体工业企业数量达到10家以上；

（2）域外招商引资到位额实现8亿元；（3）固定资产投资完成9亿元；（4）实际利用外资200万美元；

（三）、工作措施

1、加快拓展招商新途径，壮大循环经济产业集群。迅速充实招商局，组建专业招商队伍，把承接产业梯次转移作为工作抓手，按照县里围绕产业集群招商的要求，组织开展好河北廊坊、大厂岩棉产业区、天津、青岛等重点区域的主题概念招商、配套产业招商和以商招商，重点引进高技术含量、高附加值的再生资源产业项目，壮大园区主导产业。

2、加快基础设施建设，提升园区产业承接能力。争取国家、省、市的有利政策，扩大融资渠道，“两区并进”，推进园区区基础设施建设，积极推进重点项目入住开工，完成园区供电、污水处理、通讯等重点配套工程的前期准备工作，在硬件环境的建设上，致力提升园区的产业承载力。

3、加快大项目落地和建设，支撑拉动园区经济发展。集中物力、人力、财力抓大项目，配备专门班子专门抓大项目，把重点精力向大项目倾斜，重点推进A区北京新兴际华集团投资建设的进口第七类废旧物资处理项目和圈区管理项目早日落地开工，让大项目尽早起到拉动经济发展的作用。

4、加快创新软环境建设新模式，提升整体服务水平。坚持“软环境就是硬生产力”的发展理念，以项目建设为核心，在园区上下营造一切围绕项目转、一切围绕项目干的浓厚氛围，打造服务最优、效率最高的招商软环境。要继续完善一个项目、一个团队、一跟到底的工作模式，创新全程代办、保姆式服务方式，让客商安心谋划发展，让企业全力进行建设，将创新服务锤炼成品牌服务。

2015年，园区力争通过抓基础建设、政策保障、资金保障、环境保障和统筹协调，为园区迅速扩大规模创造条件，实现招商工作的稳步推进，到年末入园企业达到20家以上，建设省级“城市矿产”示范基地，将园区循环产业做成县域发展新的经济增长点，为我县经济发展提供有力支撑。