物资部年度工作总结

2022-03-12 16:37:02下载本文作者:会员上传
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物资部年度工作总结

光阴似箭、日月如梭,转眼间难忘而又关键的2020年已经过去,充满挑战和机遇的2021年悄然间也迎来了2021年新的开始。回顾2020年的工作历程它是充满意义的、有价值的、有收获的一年。在这一年的工作里,在领导和同事的关心帮助支持下,格要求自己,紧紧围绕公司决策布置,认真领略公司各项工作制度及决策,顺利完成了我的各项工作,且在我个人活到老学到老的思想下,在各方面也取得了一定的进步。在这2020年工作中,个人虽取得了一些成绩,但也有一些需要改进和提高的地方。下面根据个人心得现将2020年的工作情况作如下总结:

2020年这段弹指一瞬的时间里,我把我的一切喜怒哀乐都记录在这河源万达项目中的工作里,在这个大环境小家庭里,我的角色是一名材料工程师,我工作的部门是物资部,物资部对于整个项目生产至关重要,在这里我的核心工作是负责整个项目的材料进场工作,和各种材料场内的管理工作,这份工作虽说不上我完成得多么优秀,但回顾这2020年,从我初到河源万达项目时的场景,再与现在的对比,从黄土小山到现在整齐划一高楼耸立,其中是多少各日日夜夜的坚守,是多少次工作安排处理后的结晶。世上本没有路,走的人多了也便成了路。人生没有捷径可走付出了不一定有收获,但不努力不付出肯定没有收获。现我将2020年度收获与感想做如下分享。

一、工作总体完成情况

2020年间,在河源万达忙碌的抢工中,钢筋、钢管、脚手架、木方、水电材料、标准化材料等及时进场,从未因为材料问题而延误工期进度。无论是项目的整体工作,还是部门内部的工作都圆满完成了。在2020年间无论是公司迎检,还是政府迎检我的分内工作从未出现较大差错,工作中兢兢业业的全力配合现场生产需求,生活中开开心心的畅所欲言,在这里不仅收获了工作中的经验知识,而且还收获了生活中的良师益友。

二、个人感悟小结

1、态度决定一切,不能用正确的态度对待工作,就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境,那就改变自己,尽到自己本份,尽力完成应该做的事情。只有热爱自己的本职工作,才能把工作做好,最重要的是保持一种积极的态度,本着对工作积极、认真、负责的态度,踏实的干好本职工作。在这个快节奏的年代,我们必须及时调整自己的工作态度,以最高的热情最快的速度去尽职尽责的完成,才不会被时代社会所淘汰,才能及时提升自我牢牢握住命运的咽喉。快速成长,而不是被生活琐事磨掉了斗志昂扬的尖牙,失去拼搏奋斗的热血,态度决定一切!

2、注重团队协作,与各部门同事之间维持良好的工作关系,加强合作,维护好各部门间的协作,保证工作之间的协作衔接;严格执行联合验收制度,避免独自验收的情况发生:培养自己的团队意识和合作态度,互相协作,互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得,我们所处的环境就需要所有人齐心协力,这样才能把工作圆满完成。孤掌难鸣,有一个完美默契的团队才是成功的关键,人类是群居生物,无论是在日常工作中,还是生活中都离不开交流交际,正所谓三人行必有我师,所以说要有很好的团队意识及时取长补短提升自我共同进步。

3、全过程参与项目现场管理,坚持每天材料现场,严格控制入场材料质量,坚决杜绝未按设计图纸、不符合国家标准的不合格材料进场,做到对工程质量有预见性,及时发现、及时处理反馈现场各材料使用情况,控制和管理好现场工程材料使用情况,严格把握工程成本控制,遵循公司及领导要求的质量、进度、成本执行现场管理。

三、存在不足及改进措施

2020年的工作中,我负责的工程尽管有一定的成绩,但是仍然存在很多不足,需要继续总结和完善。只有很好的总结过去,才能更好的服务未来。

(一)、强化自制力。工作中无论做什么事,都要对自己的工作负责,对整个项目公司负责,要加强自我克制和容忍,加强团队意识,理智的处理问题,不给大家和团队造成麻烦,培养大局意识,及时调整自己的心态,以最良好的心态面对工作。

(二)、加强沟通。同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。有效沟通可以消除误会,增进了解融洽关系,保证工作质量,提高工作效率。加强沟通能力,要充分利用资源。在以后的工作过程中,应主动加强沟通,通过公司这个平台做到资源共享,充分利用公司资源,提高主观能动性;

(三)、加强业务知识学习,继续提高管理水平:随着时代的前进、新技术的运用,必须进行专业技术知识的再教育。认真学习国家颁布的与工程相关的各种标准图集和各种验收规范,熟悉相关工程法律知识,工程经济知识,项目管理知识。

最后感谢领导和同事的支持和帮助,我深知自己还存在很多缺点和不足,工作方式不够完美,专业知识领域不够全面等等,在今后的工作中,我要积累经验教训,努力克服缺点,在工作中磨练自己,尽职尽责的做好各项工作!

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