人民武装部2020年度工作总结[共5篇]

第一篇：人民武装部2020年度工作总结

2020年街道武装部按照警备区、区人民武装部及街道党工委的各项指示精神，认真贯彻落实习近平总书记重要思想和军委新时期军事战略方针为指导，突出重点，求实创新，开拓进取，与时俱进，基本完成了年度工作的各项任务。

一、领导重视，健全组织

始终牢记听党指挥是强军之魂，认真贯彻习主席一系列重要指示，着力在武装头脑，指导实践、推动工作上见成效;坚持高举旗帜、听党指挥，是从严治党、从严治军、能打仗、打胜仗的有力保证；

坚持学习教育，是明确方向、理论结合实际、真抓实干的思想保证。武装部坚持每季度一次的预备役、民兵干部骨干的政治学习，每年度二次的基干民兵集体学习，通过学习预备役和民兵队伍的政治觉悟得到进一步加强，取得实实在在的效果。

二、以军事政治工作为龙头，认真落实连队的军事政治工作

1、民兵组织调整

以做好对台军事斗争准备为牵引，以深化民兵调整为主线，针对当前我社区人员流动性大等诸多情况，着力研究解决和探索当前适应我街道的民兵编兵新路子。为实现民兵组织编齐、编强、编精的战略思想，我们严把入队关，根据区人武部下发的适龄青年数据，盯住兵源流向，利用晚间进行走访，了解适龄青年的工作和思想以及技能等方面情况，通过考察，按照编兵条件，将那些思想进步、政治可靠、身体健康、有专业特长的青年吸收入队，高质量的完成了***名普通民兵和***名基干民兵的编兵任务。

2、民兵参建工作

年初疫情爆发之际，我部组织民兵应急排骨干对各社区情况进行每日收集、跟踪、统计及上报工作，参与重点岗位执勤值守等工作。

3、兵役登记和征兵工作

兵役登记工作是征兵工作的前提和保障。通过兵役登记，摸清了社区适龄青年的底数，参加登记人数为***名，其中新增18周岁适龄青年***人，确定预征对象***人，为今年的征兵工作打下了坚实的基础。在今年的征兵工作中，我部组织上站体检***人，组织政审***人，最后经过体检及政审严格把关，顺利输送部队大学新兵***人，按要求完成上级下达的征兵任务。

4、政治教育工作

在连队政治教育方面，根据区人民武装部的部署，我们积极开展全民国防教育，组织各连队学习有关文件法规，定期学习，《中国民兵》、《国防报》等刊物，提高了我街道民兵的思想素质和政治觉悟。同时结合实际工作，搞好“四课”教育，取得了良好的成果。通过广泛深入的民兵政治教育，增强了广大民兵的国防观念和爱国热情，为各项任务的完成和民兵作用的发挥提供了有力保证。

三、紧紧团结党的中心工作，充分发挥民兵骨干带头作用

1、组织民兵参加精神文明建设，发挥民兵的示范带头作用。今年我部重点实抓民兵学习雷锋、团结抗议、平安社区等活动。各分队组织民兵开展“学习雷锋”见行动活动，走上街头，清理社区环境卫生，实践雷锋精神，解决实际问题，协助上级部门搞好社区防范等活动，取得了良好效果。

2、组织民兵做好备勤维稳工作，发挥民兵的桥梁纽带作用。街道人民武装部执行警备区、区人民武装部的命令，认真做好新形势下的军事斗争准备工作。全年组织***余人次参加各类备勤值班、骨干集训活动、出色的完成了上级部门下达的各项训练备勤任务。武装部在大力加强民兵预备役建设的同时，积极组织民兵预备役参与社区文明建设，把维护社会治安作为武装工作的重中之重来抓落实。每逢重要节假日和重要会议、活动（例如今年的“两会”、“***”等）武装部都组织民兵应急排担负战备值勤和备勤任务，同时按区人武部规定组织应急排***名民兵担负节假日的备勤任务。

四、做好民防宣传教育，提高民众防灾减灾意识

坚持社区民防建设进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭是武装部今年开展民防工作的主要方向，通过几年来的宣传教育和组织民众开展疏散演练、应急防护等活动，民防工作的重要性已逐步进入人心。为做到思想上不松懈、宣传教育常态化，武装部积极利用“5.12”防灾减灾日、“全民国防教育日”等重要时间节点大力组织开展宣周和宣月活动。“全民国防教育日”期间，积极配合上级民防部门开展“防空掩隐疏散演练”，武装部在***社区设点宣传并组织***余名社区群众参与防空袭掩蔽疏散演练，通过社区医生现场急救授课等形式教会群众在突发情况下如何进行相关急救措施。依托此次活动，充分利用政务网、民防网、区域新闻媒体、社区版报、电子广告屏建立民防宣传教育园地，在社区组织开展民防知识讲座，提升民众参与度，努力提高民众的风险防范意识和灾害应对能力，最大限度地预防和减少各种安全事故的发生，进一步推进了社区民防管理和建设上新的台阶。

五、做好日常管理，完善标准化建设

人民武装部标准化管理是警备区对基层武装部在新形势的工作要求。武装部在全面抓好政治学习、组织建设、军事训练、国防教育、国防动员等一系列工作的同时，标准化、规范化建设也是一项重要工作，为保证政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力方针的贯彻落实，武装部经过几年的努力在街道党工委、办事处的大力支持下，今年标准化建设在硬件建设方面已基本达标，为武装部全面达到标准化、规范化建设打下良好的基础。

第二篇：人民武装部总结

平昌县云台镇人民武装部

二〇一一年民兵整组工作总结

2011年云台镇民兵整组工作在县人武部的具体指导下，认真按照县人民武装部《关于做好2011年民兵整顿工作的通知》要求，以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，牢固树立和落实科学发展观，以应对多种安全威胁，完成多样化军事任务为牵引，按照创新编组方法，优化组织结构，整合力量构成，突出建设重点，巩固组织基础，实现整体跃升的工作思路，全面完成整组工作，现将工作中的收获和体会总结如下：

一、坚强有力的组织保障是搞好民兵整组工作的前提 整组工作一开始，为明确分工，理顺关系，严格落实责任制，加大工作的指导力度，我镇成立了整组工作领导小组，由镇长任组长，武装部长任副组长，各村民兵连长主抓此项工作。切实加强对整组工作的领导，并在人力、财力、物力上给予了强有力保障。使武装部长能集中精力、集中时间完成整组工作。

二、正确的舆论导向为民兵整组工作营造了浓厚氛围 为营造全社会关心支持整组工作的浓厚氛围，我镇充分利用会议、广播、标语等形式广泛开展宣传，组织广大民兵认真学习党的基本路线、方针、政策和《民兵工作条例》教育引导民兵一定要认清当前的安全形势，居安思危，保持清醒的头脑和高度的警惕，增强事业心和责任感，使广大民兵更加坚信党的领导，坚持改革开放，积极投身到建设社会主义新农村的各项战略中去。在此基础上，我们还对民兵进行

了科技知识教育，在民兵中广泛开展崇尚科学，反对邪教等活动，引导民兵学科学，增强了广大民兵自觉同邪教组织作斗争的信心和决心。广大民兵凝聚力得到空前提高，特别是我镇中嘴、铺垭社区10多名外出务工人员找到镇人武部主动要求参加民兵组织。

三、坚持政策标准使民兵整组工作取得实际效果 在今年的整组工作中，我们认真贯彻落实上级有关精神，深刻领会精神实质，正确理解和把握各项政策规定，严格落实人员编组，克服了“年年搞，老一套”的思想，彻底纠正了纸上编兵、消极应付等现象。对在民兵整组工作遇到的新情况新问题，我们认真对待、勇于创新，采取有力措施，积极加以引导和解决，确保各项政策规定落到实处。按照整组要求，我们对全镇所有基干、普通民兵、兵役、预备役、应急分队人员进行了调查登记，做到了应入队的决不漏掉，应出队的全部出队，对不适应民兵工作的干部进行了调整，并根据“精干、可靠、管用”的原则，进行了重新编组。通过组织整顿，我镇今年确定服预备役人员X人，本新增预备役人员X人，减少X人，当年确定服一类预备役X人，二类预备役X人，确定预征对象40人，落实地方与军事专业对口技术人员X人，落实应急分队人员30人，基干民兵120人，普通民兵X人。调整民兵干部6人，使民兵组织更加科学、实用、健全。为应急抢险、救灾救援、森林灭火，维稳处突做好各项准备工作。

二〇一一年四月十四日

第三篇：真武山街道人民武装部工作总结

真武山街道人民武装部二○一○工作总结

2010年，我街道武装部在县武装部、街道党工委、办事处的正确领导下、在街道各相关部门的帮助下、在各村（居）、社区的大力支持下，按照年初的武装工作计划和本开展武装工作重点要求以及上级军事部门的指示精神，结合我街道武装部工作实际情况，积极争取县武装部的支持和指导，发挥好街道下属民兵干部的作用。注重有的放矢，积极研究和探索新时期街道武装部工作的特点和规律，加强软硬件设施建设，不断完善和改进工作方式。武装部工作取得一定成绩，现将一年来的工作总结如下：

一、落实党管武装，人武工作在发展中稳步前进

我街道始终把武装工作同党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要位置抓紧、抓实、抓好。党工委始终把武装工作纳入重要议事日程，坚持议武管武制度化，经费保障制度化，检查指导经常化，促使武装工作在党工委的坚强领导下有序开展。坚持再穷不能穷武装的理念，在街道办公条件和环境相对滞后的情况下，专门腾出一幢楼作为街道武装部办公楼，投入经费10万余元用于办公楼的改造和软硬件设施建设，使武装部有了一个设施设备较为完善的办公环境。正是我街道党工委一班人对武装工作的高度重视，合理齐抓共管，使我街道武装工作有序进行。并多次接受上级军事机关的检查验收。

二、严格按刚抓建，基层武装建设标准不断提高

我街道武装部是一个年轻的武装部，起步晚、底子薄，为尽快跟上全县武装工作的步伐，夯实武装部基础，我街道武装部一“四个基本”建设为重点，扎实推进武装工作。

（一）抓好基本教育。认真践行“三个代表”重要思想，深入学习落实科学发展观，积极开展国防教育。做好适龄青年宣传教育，鼓励适龄青年应征入伍。

（二）坚强基本队伍。我街道武装部以抓领导带队伍为切入点选准配强专武干部，以退伍军人为骨干队伍，以街道办事处党政干部、职工及各村（居）、社区骨干为基础，抓好基干民兵队伍建设。我街道有民兵应急分队20人，基干民兵120人，矿山民兵应急分队20人，在今年的森林灭火、干旱救灾、治安维稳和其他大项任务中发挥了生力军和突击队的作用。

（三）落实基本制度。我街道武装部结合本街道实际情况，修改完善扑救山火、抗旱救灾、抢险救灾等方案，确保应急扩编有预案，指挥行动有依据，落实任务有计划。按照县人武部的要求，落实民兵训练工作。严格按照县人武部训练大纲进行，并参加了县人武部组织的2010“7〃23”地质灾害救援演习，民兵干部骨干及应急分队人员军事素质有了明显的提高。荣获贵州陆军预备役步兵师炮兵团授予的军事训练先进单位。

（四）完善基本设施。目前，我街道武装部六册、五表、两卡、两本、三图基本完善，各类资料整理整齐，达到了有办公楼、办公室、资料柜、办公桌椅、牌子、旗子的“六有”要求。

三、树立服务意识，在经济建设中发挥重要作用

遵循为人民服务的宗旨，全心全意保民生、保民安、促发展。在百年不遇的旱灾中，多次组织民兵为受灾群众寻找水源点、打井、送水、安装简易管道等；在抗旱保春耕中，我街道武装部应急分队在县武装部的统一组织下，参加历时8天的抢耕抢种工作。被贵州省兴义军分区评为抗旱救灾先进单位。正是民兵应急分队作用的发挥得到了党工委、办事处和人民群众的认可，他们有被赋予了新的任务，从8月21日到12月30日，在街道辖区内进行巡逻维稳，严防“两抢一盗”，确保辖区内的安全稳定。

四、尽职尽责做好本职工作，确保征兵工作顺利完成 为做好征兵宣传工作，我街道武装部积极参加县人武部统一组织的征兵宣传活动。为确保我街道征兵工作高标准、高质量地完成，我街道办事处调整了征兵工作领导小组，切实开展了广泛的宣传发动和深入的调查摸底，对全街适龄青年的总量、年龄结构、文化程度、身体状况等情况有了更全面准确的了解，在严格把关的基础上确定了今年的预征对象64人，通过政审14人，保证了征兵的各项准备任务工作正在有条不紊地进行，高质量完成今年的征兵工作任务，目前，征兵工作正处于审兵定兵阶段。

回顾过去一年的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，一是基层工作力度不够，基层建设还有死角；二是民兵在经济建设中的作用还没有充分发挥；三是在新的一年里，我们将发扬成绩，克服困难，抓住重点，突破难点，在上级军事机关和街党工委的正确领导下，进一步增强改革意识，努力研究和解决新形势下民兵预备役工作中出现的新情况、新问题，恪尽职守，开拓创新，认真抓好各项工作的落实，使我街的民兵预备役工作走在全县之首。

真武山街道人民武装部

二○一○年十二月四日

第四篇：人民武装部工作要点

社区发展办工作要点

一、总体思路

xx年社区发展办将紧紧围绕党委办事处提出的战略部署和任务计划开展工作，努力夯实一个基础：经济建设稳中求进；围绕两条主线：内强动力，外建品牌；依托三大抓手：企业服务，园区开拓，违法整治；力争圆满完成四大任务：创新创业领域有突破、企业综合实力速发展、经济软环境得优化、辖区产业能级见提升。

二、主要工作

（一）聚焦双创高地，进一步激发创新创业品牌活力

1.不断夯实xx创新创业品牌基地

重点发展xx创新创业实践营地-飞马成长营，吸引各类“互联网+”创新企业以及创业种子项目，拓宽孵化器功能，完善各类创业者创业环境，借助飞马旅平台不断丰富xx众创空间服务形式，推动品牌建设。通过与区科委经委部门联动，策划富有xx特色的创新创业活动，积极营造创新创业氛围，广泛宣传园区众创空间、创客集聚概念。

2.着力提升枭林创客空间能级

加深与上级对接部门如科委经委的互动推荐，提供政策及申报等方便的专业指导，助力其成功获评智慧城市示范项目。加大对枭林梦工厂建设、管理的企业服务实现无缝对接，为园区进一步建设管理平台、改善网络硬件功能、完善智能服务出谋划策，充分利用

xx层面资源，协调相关部门为枭林争取展示空间，助推品牌影响力。深入了解入驻梦工厂的企业级创业者的具体情况，通过一年的不断完善，枭林创客空间智能化管理建设上一个新的台阶，在物理空间和环境管理上实现了量与质的突破。

3.积极引导商务楼宇双创转型

从物业管理、股东结构、商户经营、现场环境等方面进行商务楼宇资源质量评估，积极引导股东业主及市场管理方转型创业平台建设，搭建创业实体与创客运营方的互动交流平台，推动商圈现有商务楼宇的产业转型及定位。

（二）聚焦企业服务，进一步贴近企业发展需求

1.政策及时推送，服务力争高效

一是优化“政策连连看——xx产业信息互动服务平台”项目，搭建政企互动平台，及时推送最新政策，实时答疑解难。二是形成与区各委办局对接互动机制，通过面对面培训、一对一辅导助力企业各类评优、扶持、项目、荣誉申报的工作。三是整合社会组织资源，联动社会咨询、评估、认证、金融、会计、审计、法律等服务资源，为企业特别是“双创企业“提供专业化服务。

2.载体创新打造，亲商务求贴心

一是编写《xxxx企业发展服务信息动态》，定期梳理、及时更新各类政策信息，形成定期传递到相关企业的机制，便于企业掌握动态，选择参考。二是整合党建服务资源，继续开展

“情牵四季一家亲”活动，通过加强互动，以情聚人、以情留企。

3.平台充分利用，助力实体经济

通过举办xx购物旅游节、xx活力网拍节等品牌项目，凝聚服务企业，丰富服务内容。一是突出亲商稳商核心，通过主题活动加强与企业之间的互动，让企业家提升对

xx的认同感和满意度，为企业打通渠道，拓展业务助力。二是紧扣助商促商主题，进一步开发、整合xx商圈、xx电商园区特色商家、企业资源，接入上海购物旅游节平台，为在地企业搭建有效的宣传和推广平台。

（三）聚焦软件打造，进一步改善经济发展环境

1.全面推进无证照整治工作

联合职能部门，对王家湾地块以及社区无证照情形进行联合整治，通过区域氛围宣传，房东约谈、自我整改，以及行政处罚，加快取缔工作，做好部门协调，分类推进，严格按照时间节点推进整治工作。

2.优化地区环境，有效提高xx商圈品质

以优化区域环境为目标，以创城工作为载体，研究出台针对体制外单位的有效抓手和奖惩机制，形成问题快速处置通道，加强日常监管和联动执法。探索将市场和企业纳入网格化进行长效管理，从而改善商圈环境，切实提高商圈品质。

3.深入推进业委会成立工作，不断优化市场矛盾调处机制

按照法律法规，做好部门协调会审工作，加大与业主的沟通力度，借助好管家平台传递政策法规知识。积极协调开发商和业主的矛盾焦点。联合职能部门启动国际商城业主大会成立工作，按照稳步推进，市场主导的原则组织筹备。坚持市场矛盾调处“不缺位、不越位”指导方针，积极做好市场矛盾调处的协调工作，妥善处置业主信访答复工作，引导市场逐步解决矛盾。重点关注几大回签合约即将到期，或产业业态有调整的专业市场动态，掌握第一手信息。

（四）聚焦产业突破口，进一步加快产业升级步伐

1.推进南四块整体开发，拓展产业升级空间

力争在xx年基础上，与三大集团的合作开发事宜有实质进展，并签署合作开发协议。积极寻找有实力有经验的开发运营管理公司进行整体规划和改造，大力争取区级市级管理部门对规划的认可，推进与现有地上企业的洽谈，研究可行性合作方式。协调交运公司地块内整体搬迁工作，主动对接区内1万平米违章建筑拆除进度，借此加大产业转型推进力度。同时对规划内现有企业和性质进行充分梳理和分析，及时掌握地块内企业情况。

2.跟踪江批汽配地块动迁进度，抢抓转型契机

主动对接地铁xx号线的站点设置及整体布局，实现产业规划同步，商业规划引导。引导开发商充分利用地铁站点，推动高端楼宇建设，为引进优质企业、总部经济等储备资源。科学布局地下通道及人行天桥，在合理引导人流的同时，实现xx商圈人气南北对接互通，促进周边商业品质提升。紧密对接xx城站点动迁、xx市场整体搬迁及产业规划事宜，充分了解相关动迁进展动态，帮助企业顺利实现动迁过渡，提早对动迁地块进行产业引导和产业规划。

第五篇：党委保卫部、保卫处、人民武装部2013年工作总结

2013年保卫部、保卫处、武装部工作总结

2013年是学校建设教学型普通本科师范学院的深化改革之年，维护校园安全稳定是学校各项事业持续健康发展的基础保障。一年来，在学校党政的领导下，我们深入学习贯彻党的十八大精神，按照“顾全大局、持续稳定，规范管理、安全有序，热情服务、师生满意”的原则，以创建平安校园为目标，立足本科办学，充分发挥职能，加强规范化建设，不断完善工作网络，积极开展维护政治稳定、安全管理、安全防范和安全服务等工作，圆满完成了工作目标，确保了两个校区持续平稳运转，实现了校园平安和谐。全年未发生群体性政治事件、重特大刑事案件、火灾、交通等安全事故和其他责任事故。通过评比验收，学校在今年7月被重庆市教委、市综治办、市公安局再次命名为“重庆市平安校园”称号，成为全市本科院校中获此殊荣仅有的2所学校之一，我校连续两年获得此项荣誉。

一、主要成绩

（一）以安稳办为平台，推进全校安全稳定工作机制建设

1、牵头开展安稳办日常工作。

一是认真领会上级各类会议、文件和安全稳定相关指示精神，结合学校实际，起草贯彻实施意见，并督促各二级单位落实到位，并将学校安全稳定各项工作的贯彻落实情况按时上报，上情下达、下情上传，确保安全稳定工作信息流转及时、准确；二是固化每月三级例会制度，定期汇总各二级单位安全稳定工作开展情况，及时掌握校园安稳动态信息，并进行梳理、研究，形成初步处理意见供领导参考；三是建立安全稳定信息反馈机制，每月对各二级单位反映的问题、隐患情况进行收集、整理，并责成相关职能部门处理并回复，于次月例会对各职能部门处理情况进行督查，形成工作回路，畅通工作渠道，实

/ 14

现了问题有回应、有处理。四是固化考核评比机制，组织考评小组，采取现场座谈、实地考察等方式，对学校所有二级单位2012年安全稳定工作开展情况进行量化考评。在考评的基础上，组织筹办了学校安全稳定工作大会，总结和部署全校安全稳定工作，表彰先进，签订责任书，夯实安全稳定工作基础。

2、完善维稳工作机制。

随着今年党委保卫部的挂牌，维护政治稳定成为保卫部的核心工作。一是强化特殊敏感时期维稳。今年特殊敏感时期密集，十八届三中全会、“6.4”、钓鱼岛、南海争端等，在各个敏感时期，专题研究工作方案，通过公秘渠道收集维稳信息，部署维稳措施；加强敏感时期值班备勤，将全部力量部署到执勤一线，做到了不懈怠。二是加强防渗反邪工作。制定了《抵御境外利用宗教对高校进行渗透和防范校园传教工作方案》，使我校的抵御宗教渗透工作有章可循、职责清晰；制作宗教信仰调查问卷，对部分学生进行调查问卷，为下一阶段工作奠定基础；校园内密切关注、严密布防，发现邪教活动立即汇报、处臵；积极拓展宣传阵地，加大反邪教警示教育力度，增强师生防邪拒恶的能力。今年，有效防止了宗教渗透和法轮功等邪教组织在校园内的活动。三是加强外事安全工作。学校对外交流活动日益频繁，主动协助有关单位做好外教的日常管理，加强信息收集，及时掌握动态，强化外籍人员居住点的巡逻防范，确保人身财产安全；做好对外交流活动的安保工作，活动前，及时了解和熟悉活动流程和细节，制定工作预案，活动中，稳妥、周密的开展安保工作，确保了各项活动的安全顺利。四是加强敏感少数民族学生管理。建立台账，掌握底数；建立走访机制，定期走访调研，了解少数民族学生的情况以及各院系的管理状况，提供指导和建议。五是建立网络信息定期浏览机制。实行工作期间每天两次，节假日期间每天至少一次的定期浏览机制，协助

/ 14

学校网管部门加强网上动态和舆情监控，对有害信息，做到及时发现、及时预警、及时处臵。

在学校各条战线的共同努力下，全年校园政治稳定，未发生群体性、突发性政治事件。因维稳成绩突出，受到上级部门的通报表彰。

3、完善信息收集、分析机制。

随着安稳工作形势日益复杂，对信息工作的要求越来越高。一是通过“三个结合”加强信息员队伍建设：通过修订工作制度和完善信息员档案相结合推进规范化建设；通过定期培训和淘汰机制相结合，提升信息员队伍的素质；通过物质奖励与交流谈心相结合，提高信息员工作积极性。信息员工作能力和积极性有较大提升，信息数量比去年提高约10%。二是积极开拓和整合信息收集渠道。改变以往较单一的信息收集模式，在信息员渠道之外，通过各单位三级例会材料、学工队伍学生座谈会、各院系公开信息员队伍等渠道全面收集信息，并将各个渠道的信息进行汇总、整合，形成月报调研材料。三是提高信息分析研判能力，突出信息的广泛性和可靠性，调研文字材料做到主题明确、表达清晰、用词准确、论据充分。

全年共采集信息415条，形成月报、专题调研共12期，信息的质量大幅提升，赢得信息控制的优势，掌握安全稳定工作的主动权，为学校相关决策提供了重要参考。

4、完善隐患排查整治机制。

一是坚持常规安全大检查与专项检查相结合，根据各时节工作重点和上级要求，适时组织各类安全检查，保证安全检查的时效性；二是检查中深入校园每个角落，认真仔细，保证安全检查全覆盖；三是规范隐患整改程序，强化隐患整改的落实，重新设计《安全隐患整限期改通知书》和《复查意见书》，对检查出的各类隐患进行认真梳理，分类建立档案，重大隐患填发整改通知书，提出整改建议，责成相关

/ 14

单位定人、定时整改，过程中及时跟踪、关注整改情况，整改期限满后，实地进行复查并填发复查意见，确保每个隐患整改到位。

全年两个校区共进行各类安全检查30余次，填发整改通知书15份，整改各类隐患72起/次。通过安全检查及隐患整改，校园安全条件得到极大提升，两个校区未发生一起重大安全事故。

5、完善突发事件应急处臵机制。

一是重新修订了工作预案，出台《重庆第二师范学院突发事件处臵预案工作手册》（第二版），为全校突发事件处臵工作提供指导性意见；二是妥善处臵各种突发事件，在“2.18”学府大道校区化学药品泄露、南山校区后山封堵围墙缺口、旅游系学生家长到校闹事、南山校区因网络引发的部分学生连锁反应等突发事件中，保卫处积极参与、妥善处臵，将事件影响降到了最低。特别在年初学府大道校区化学药品泄露事件中，保卫处全体出动，及时、准确判断现场形势，采取有效措施，掌控事态发展，控制事件影响，忍受现场刺鼻气味，积极协助专业单位工作至凌晨，直至隐患彻底排除。

（二）以完成两项难点工作为基础，建立新形势下工作新模式

1、完成学府大道校区校卫队集体遣散及物业进场交接工作。校卫队自组建以来，由于薪酬和保险未达到《劳动法》基本要求，而校卫队员多为青壮年劳动力，法律意识、维权意识强，对经济补偿金诉求高，学府大道校区校卫队集体遣散面临系列矛盾和法律风险，稍有不慎极易引发群体性事件，严重危及学校的基础安全防范。全处上下高度重视，组织人员成立专项工作小组，开展系列工作：一是仔细研读、学习有关法律、法规和劳务纠纷案例，掌握政策法规专业知识，增加谈判底气；二是反复与学校法律顾问研讨，对可能出现的各种问题进行充分估计，制订解决方案，最大限度规避法律风险；三是查找、翻阅大量历史档案，每名队员独立建立档案，确立重点人头，4 / 14

明确工作针对性；四是遣散谈判讲究方式方法，采取集中谈话、个别谈心等，相关工作人员牺牲大量休息时间，甚至动用个人感情；五是制订交接方案，对岗位交接、物资清点移交、票据移交等进行详细策划，确保准确无误；六是与新物管公司召开了4次进驻准备会，督促物管队伍的招聘、培训，明确各岗位职责任务，交接过程严密组织，最终实现无缝对接。于今年暑期顺利实现从校卫队到物业安保的平稳过渡，未发生劳资纠纷和酿成群体性事件，为学校节约遣散资金10余万元。

2、建立物业安保的监管机制。

一是建立巡查监管机制，严格过程管理。制订巡逻路线和签到表，两个校区保卫处值班人员每日分别巡逻签到，实地检查物业保安各岗位工作情况和校园秩序情况，发现问题及时处理，全年共计巡逻检查1300余次，签到6600余点位；二是定期召开物业联席会议，及时传达上级工作指示，交流和反馈校园安稳动态信息，指导物业安保队伍理清防范思路和重点，不断优化防务方案；三是严格物管安保考核，对物业队员招聘培训、岗位设臵、校园基础防范和秩序维护等执行情况逐项进行严格考核，督促其按照合同约定履行好安保职责，努力提高业务素质，打造物管的特色服务。

一年来，通过重点打造，两支物管安保队伍已成为保卫处监管领导下校园安保新的生力军和重要力量。

3、完成2012级学生军训工作。

今年参训学生人数由往年的二百多人陡增七倍多，达一千八百多人，场地紧张、连晴高温使各项组织工作难度加大，参训学生涉及两个校区，面临着异地军训或局部搬迁的艰难选择，又临近期末，校内各单位组织协调相对困难，军训安全责任重大，军训工作面临着前所未有的复杂局面。为顺利完成任务，全处上下齐心协力，理清思路，5 / 14

积极应对。一是充分调研，积极走访、学习，结合学校实际，调整、充实军训办公室和军训团等机构，强化领导、协调职能；完善军训制度、职责、工作预案并编印制成册，出台了《2013年学生军训工作方案》，为顺利推进军训工作奠定制度保障。二是建立内部联系机制，多次召开学校内部协调会和承训部队协调会，对学生搬迁、后勤供应、安全保障、突发事件处臵、场地安排、训练、学习组织等具体问题进行详细研讨，权衡利弊，克服困难，形成解决方案。三是军训过程中严密组织，严格管理，及时处臵各种突发状况，确保军训各项工作安全、顺利。四是在狠抓日常训练的基础上，精心组织汇报表演，充分展示训练成果。在开训期间学生晕倒几十名，而汇报表演期间无一人晕倒，学生体质、素质大幅提高，精彩的表演感动全场。

4、适应征兵工作变化，完成征兵工作任务。

今年征兵工作提前到夏季，时值暑期放假，征兵工作困难陡增。征集对象由往年的在校大学生向应届毕业生倾斜，而毕业生已离校，组织协调工作困难；上级下达的送检任务由往年的30人增加到40人，任务量加大。面对这些变化，我们调整工作模式，积极应对。一是调整宣传发动方式，深入学生宿舍，将征兵信息分发张贴到学生寝室；协调各院系辅导员，将信息通知到每名毕业生；利用学工队伍QQ群中发布就业信息，将参军入伍作为解决就业的方式之一。通过各种措施，征兵宣传取得了实效。二是认真开展征兵政审，本着对人民武装工作高度负责的态度，多方协调，往返多次，一丝不苟，牺牲相关工作人员大量休息时间，完成了征兵政审工作。

今年共送检学生40名，政审合格12名，为部队输送了男兵11名，女兵1名，圆满完成了今年夏季征兵任务。在南岸区2013年征兵工作会上，我校因征兵工作成绩突出，被南岸区人民政府、南岸区人民武装部授予“征兵工作先进单位”称号，我校也是连续三年获得此

/ 14

项荣誉。

（三）以服务师生为宗旨，推进各项安全管理工作规范化建设

1、强化校园治安管理。

一是严格校门出入管理，出台《重庆第二师范学院出门条管理制度》，对大件物品出入校门手续进行规范，两个校区车辆出校门盘查达7000余次，外来人员控制盘查次数达5414次，记录大件物品出入25000余件/次，其中电脑20000余台/次。二是强化巡逻防范，结合公安机关开展的专项行动，积极对安全防范中的盲区和漏洞进行整改，特别加大了学校易发案时段、路段、部位的24小时防控力度，全年校卫队和物管保安巡逻签到共计18万余次。三是竭诚为师生服务，翻窗开锁、抬救病人、拾金不昧、捅马蜂窝等好人好事200余件，拾到遗失物品70余件，其中手机8部。

全年共受理各类报警求助60起（同比下降21%），其中调解纠纷8起（同比下降33.3%），盗窃案件14起（同比持平），其中可防性案件4起（同比下降20%），当场抓获盗窃违法嫌疑人员1名，为师生挽回损失1万余元，校园治安秩序持续平稳。

2、全力推进校园消防建设。

一是协助基建处完成南山校区建筑消防验收，全力配合验收前期各类消防设施的检测和隐患整改。二是完成南山校区消防“四个能力”建设，严格按照建设要求，设计制作楼层疏散示意图、添臵疏散引导箱、安装张贴各类消防标识标牌、建立消防档案等。三是完成消防控制室建设，启动控制室值班，先期选派2名值班人员参加消防总队专业培训，相关专项工作人员加强钻研学习，目前已基本掌握现代消防设施的使用方法及火警应急处臵程序。四是加强设施器材维护保养，建立维保档案，实行灭火器轮换机制，根据灭火器使用年限分片区配臵，提高保养工作效率，实现科学管理，全年维修、更换设施器材仅

/ 14

灭火器就达到741具、疏散指示标志达432个。五是加大火灾隐患排查整治力度，在全校安全大检查的基础上，积极开展针对学生宿舍、教工集体宿舍、外来租住户、食堂等重点场所用火用电专项检查，及时纠正各种违章违规行为，减少人为隐患产生。六是强化宣传教育和演练。分别在5月和11月组织开展集中宣传活动2次，开展形式多样的宣传活动；联合校外合作单位进校组织新生、义务消防队、重点工种人员、疏散引导员、部门教职员工等专项培训12期；通过精心组织策划，在不预先通知演练地点的情况下，组织南山校区1000余名师生开展消防疏散演练，达到贴近实战的预期效果。七是完成消防设施维保招标谈判工作，通过前期大量考察、学习、调研，联合相关部门组织维保公司进行招标谈判，为明年两个校区维保合同的签订打下基础，填补了我校此项工作的空白。

通过以上工作，学校消防安全条件大幅提升，两个校区全年发生初起火灾7起（其中空调、电表等自燃3起），均得到及时有效处臵。

3、全力维护校园交通秩序。

一是加强日常交通管理，坚持重点路段、重点时段交通岗的值守，对师生进行安全提醒，及时纠正车辆、行人违规现象，两个校区全年共处理交通违章200余次；二是加强大型活动交通保障，每个活动制订交通保障方案，细化工作措施，加大现场指挥引导力度，确保交通井然有序；三是加强基础设施建设，增设交通标志牌1块，更换减速带45米，添臵锥形桶30个，强化车辆门禁系统的管理、维护，发生故障及时联系厂家排除，确保门禁系统稳定运行；四是严格按照学校制度审核办理车辆出入卡，做到讲原则、不徇私，严格控制校外车辆进校，并严格票据管理，做到账目清楚；五是加强公务卡、学员卡、施工车辆卡等附属卡片管理，在严格审核办理的基础上热情为师生服务，方便师生出行。

/ 14

今年以来，固定进出校园车辆新增200余辆，在校园交通压力日益加大的情况下，科学统筹利用好有限的交通资源，确保校园交通通畅，全年校园内未发生交通事故。

4、强化外来人员安全管理。

针对近年来大量外来人员涌入校园，学府大道校区房屋外租现象日趋严重，治安、消防隐患日益突出的情况，克服外来人口流动性大、人员复杂、不易掌控的特点，强化外来人员管控。一是加强排查摸底，在地方派出所和物业公司的支持、配合下，组织人员重新对房屋外租进行了全面清查，及时掌握了外来人口底数。目前，学府大道校区出租房屋320套，出租率44.4%，涉及外来人口600余人，出租屋和外来租赁人员分别比去年同期增加了4.4%和20%；学府锦苑出租房屋65套，出租率14%，涉及外来人口250余人，租屋和外来租赁人员分别比去年同期大致持平。二是坚持每月巡查机制，检查校内商户、外来租住户的用火用电和安全经营情况，发现问题及时纠正，并强化安全教育提醒。三是加强校内商户安全管理，建立商户经营人员身份信息档案，同50余商户签订安全责任书，对违章经营和造成安全事故的采取扣除保证金的处罚措施，强化商户安全责任。

通过强化措施，外来人员管理呈现向好的趋势，外来人员的登记率提高3%，达98%以上，去年较突出的筒子楼外来住户乱扔东西与其他人员发生纠纷的现象得到了好转，全年未发生外来人员安全事故。

5、强化技防管理。

一是加强视频监控、报警设施、门禁系统的管理维护，督促操作人员严格遵守操作规程，做好清洁保养，降低故障率，发现故障及时联系厂家排除，确保技防设施平稳运行。全年视频监控及报警设施维护保养25次、交通门禁系统维护保养21次。二是充分发挥技防作用，有效震慑违法犯罪，及时排除安全隐患，热情为师生服务，全年共提

/ 14

供有效线索15条，为师生找回失物30余件。

6、加强校园及周边秩序治理。

一是全年审批管理校内摆摊设点和各类学生室外活动110余次，严格审核程序，安保力量及时跟进，加强过程跟踪管理。二是协助有关部门管理校内宣传物，清理标语、张贴物30余次，制止乱张贴及违规散发传单40次。三是面对南山校区西大门外摆摊设点日益突出问题，加强与政府部门沟通协调，建立联系机制；主动出击，在西大门外沿线人行道设立心理“红线”，对“红线”内的摊点坚决予以清除（已于11月20日前清除完毕）；西大门外增派巡逻力量严密监视各摊点情况，发现问题及时处臵；制订应急预案，明确职责分工，出现与摊点纠纷等问题迅速果断处理。四是整治南山校区西大门沿线黑车问题，协调交巡警建立巡查机制，重点时段派驻警车巡逻；西大门沿线设立锥形桶等交通设施，控制黑车停放；重点时段增派安保力量，增大门卫辐射范围，及时处臵黑车在校门附近拉客。

通过以上措施，确保了校园内秩序持续平稳，校园周边秩序得到一定管控。

7、加强大型活动安保。

全年共计派勤300余人次，加强新生报到、运动会、双选会等大型活动、会议、考试的安保执勤，细化工作措施，确保了各类大型活动安全、顺利。

8、热情做好户政服务。

完成2013届第二批农转城毕业生914人户口迁出，2013级新生36人和新进教职工15入户工作；为教职工办理转户9人，教职工因购房、办证等个人原因借还户口40人次，学生因购房、公招、求职等原因借还户口178人次，出具应、往届学生补办户口、身份证、户籍等证明93人次，办理学生因各种原因退学转户13人次。

/ 14

（四）以党的群众路线教育实践活动为契机，推进部门内部组织建设

1、狠抓部门学习培训。

一是完善学习培训制度，每月部门集中学习一次以上，以政治理论学习为中心，牢固树立理想信念，提升党性修养，部门全体干部职工在大是大非和困难风浪面前能坚定政治立场，严格履行党员职责；二是以微型党课为契机，结合新的历史条件下安保工作的新特点新趋势，努力拓展专业知识和现代法律、科技、管理、历史等知识，丰富知识面；三是积极参与各种形式的学习培训，上半年抽调7名业务骨干参加了重庆市高校安全稳定工作人员培训，还参加市教委、市公安局组织的调研等工作业务培训共计13人次，不断提升部门职工业务水平；四是开展与重庆医科大学、邮电大学、工商大学等其它兄弟院校的互访交流学习，拓宽安全稳定工作视野；五是积极鼓励个人学历提升和专业研究，提高团队个人素质；六是积极贯彻“健康校园”思想，坚持每个工作日开展广播体操等体育锻炼，提高身体素质。

通过学习培训，部门干部职工政治素质、业务素质和服务意识不断增强，依法管理、科学管理水平不断提高，全年6人次获得上级“先进个人”荣誉。

2、狠抓部门组织建设。

一是认真贯彻落实民主集中制，形成了以处务会为基础的民主议事、科学决策的机制，贯彻落实党风廉政建设各项工作，严格政治纪律、组织纪律和工作纪律；二是锤炼工作作风，坚持准军事化管理，通过严格考勤、任务目标考核等日常积累，形成一系列内部纪律制度，养成雷厉风行、令行禁止、甘于奉献的过硬作风，确保优质高效地完成各项任务；三是加强人文关怀，坚持以人为本，把刚性规定与柔性管理相结合，建立交流谈心制度，听取职工心声，关心职工生活，及

/ 14

时沟通思想、理顺情绪，消除误会和怨气；四是坚持部门内部考核，不断修订完善考核办法，细化考核细则，以事实为依据，比较客观反映部门干部职工“德、能、勤、绩”情况，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

通过刚性管理、人性关怀，队伍凝聚力增强，形成了一支纪律严明、团结协作、敢打硬仗的安保工作队伍。

3、树立本科意识，规范内部管理工作。

一是结合学校制度建设工作，以普通本科院校的标准，完成安全稳定15项规章制度的修订，推动和促进各项管理工作上台阶；二是服从大局，以学校人事改革“三定”工作为契机，修订完善部门职责分工，科学设臵岗位，各板块工作更加规范、高效；三是设立专人管理档案，各种档案资料及时、完整、准确归档、移交，严格公章管理，严守保密守则；四是严格执行国家法规和学校财务制度，合理、有效使用预算资金，坚持“收支两条线”，无“小金库”问题；五是设立专人管理部门资产管理，入固、调拨、报废等相关手续完善，完成国资标签更换和资产清查工作；六是专人负责信息工作，全年发布新闻动态14条，通知11条，做到了信息上报工作的及时、准确；七是积极推进了数字校园的建设，增添和变更部门网页栏目设臵，及时更新信息，为师生提供更好的服务平台；八是制定了《保卫处办公室清洁卫生制度》，确保办公环境干净、整洁、舒适。

二、存在的问题

（一）部门整体对学习的重视程度不够，有以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位臵，学习深度有所欠缺，学习方法有待创新。

（二）南山校区周边环境整治缺乏有效整治手段，推进缓慢，违章建筑、三无餐馆、游动摊点和建筑垃圾逐渐增多，黑车猖獗，由此而带来的治安、食品卫生、交通安全隐患日益突出。

/ 14

（三）交通安全仍然存在较大隐患。两地办学的大背景下，两个校区交通车将长期运行，而校区之间交通拥挤、路况复杂的情况未有改观，给行车安全运行带来较大隐患；校区内特别是学府大道校区人员、车辆日益增加，交通资源紧张的状况将进一步加剧。

（四）学府大道校区外来人员管理有待进一步加强。由于校内房屋大量出租，外来人员涌入，给校园治安、消防、交通带来极大的安全隐患，而管理方法和手段还存在局限性。

（五）校园初起火灾呈上升趋势，防控措施有待进一步加强，学府大道校区建筑和消防管网老化等问题还未根本解决。

三、2014年主要工作思路

（一）进一步完善安稳工作机制，夯实基础

以安稳办为平台，落实三级例会制度，继续完善安稳信息收集、分析、整改、督查、反馈机制，形成工作回路，不留死角，夯实工作基础。

（二）全力以赴，维护学校政治稳定

健全信息网络，公密结合、拓宽渠道，着力提升信息收集质量，全面、及时、准确掌握安稳动态； 继续规范矛盾排查、重点人头稳控、突发事件处臵，少数民族、涉外、大型活动管理，特殊、敏感时期维稳等工作机制，力求提档升级，严密防范和抵御敌对势力的渗透、煽动和暴力恐怖活动。

（三）强化服务意识，打造安保服务特色

切实履行“服务师生”理念，简化办事流程，提倡上门服务；建立和推进学生宿舍、公共区域治安责任、安全宣传分片包干制度，推进安全工作主体由管理向服务的转型。

（四）规范各项安全管理，提升管理水平和质量

1、完善两个校区物业安保的监管机制。建立完备的监督、指导、13 / 14

考核体系，强化过程管理，督促物业公司按约履责。

2、强化治安管理。加强室外活动、摆摊设点、外来人口的审核、管理，维护校园良好秩序；调整24小时巡逻值班防范方案，减少防范漏洞，降低发案率，提高师生安全感。

3、推进校区周边环境整治。加强调研，积极协调，依托政府，主动出击，争取校园周边环境治理工作特别是南山校区西门外摆摊设点、黑车等整治取得明显成效。

4、消防安全管理新举措。完善基础档案台帐，充分发挥现代消防设施效能；完成维保合同签订并督促执行；组建、成立消防志愿者协会并积极开展工作；协同有关部门建立消防安全教育、考试网络平台，提高普及率，注重实效；加强隐患排查整治，组织消防演练，遏制重特大火灾的发生。

5、继续完善交通安全管理。严格各类出入卡的审核、办理；加强交通票据规范管理；规范和完善校园交通设施、标志、标线；加强师生行车、乘车安全教育。

6、加强技防建设。建立技防维保机制，确保技防设施平稳运行；在条件成熟的情况下，对学府大道校区视频监控、红外报警系统进行重建，加强施工管理，保障施工质量。

（五）稳步推进，做好人民武装工作

做好2014年夏季征兵和民兵整组工作；认真谋划、科学统筹、组织实施学生军训，确保安全。

二〇一四年一月六日

/ 14