务实,完善,进取期末后勤总结会议新闻稿（精选5篇）

第一篇：务实,完善,进取期末后勤总结会议新闻稿

务实

完善

进取

-----期末后勤总结会议 为了进一步规范、提高后勤工作人员的服务意识和服务质量，1月 22 日，××小学召开了学期后勤工作会议，全体后勤人员参加了此次会议。

首先，邓主任总结了本学期各部门后勤工作的情况，需要改进的方面等。并结合后勤工作的特点，要求全体后勤工作人员要发挥主动性、积极性，力争打造一支思想素质高、工作作风好的服务团队。接着，叶主任对学校假期安全工作也提出了要求，希望值班人员尽职尽责，确保假期的校园安全。

最后，杜校长对全体后勤人员的工作给予了肯定，提并出了明确要求。希望通过这次后勤会议，大家统一思想，珍惜自己的岗位，提高后勤服务质量和管理水平，保障学校工作的高效运转，促进学校更好、更快地发展。

第二篇：完善机制巩固成果 务实进取再创佳绩

完善机制巩固成果

务实进取再创佳绩

——洛宁县兴华乡巩固省级卫生乡镇汇报材料

尊敬的各位领导、各位专家：

欢迎大家在秋高气爽、果香四溢的季节，来到绿竹之乡——洛宁县兴华乡，检查指导卫生乡镇工作。下面，我代表兴华乡党委、政府，把我乡巩固“省级卫生乡镇”工作开展情况汇报如下：

兴华乡位于洛宁县城西南32公里处，距洛阳市120公里，辖25个行政村，147个村民组，69个自然村，总人口19072人，全乡总面积168.7平方公里。2006年，被洛阳市委、市政府评为“洛阳市文明乡镇”，2008年，被命名为“洛阳市园林乡镇”、“洛阳市卫生乡镇”和“河南省卫生乡镇”。

自我乡荣获 “河南省卫生乡镇”称号后，我们倍加珍惜这来之不易的荣誉，全乡上下紧紧围绕总体规划和巩固卫生乡镇工作计划，组织动员全乡人民深入开展巩固“省级卫生乡镇”创建成果活动，以为民办好事、办实事为出发点，以环境综合整治、提高群众素质为重点，加强基础设施建设，取得了明显成效。通过近一年来坚持不懈地开展大规模的街道环境综合整治和村容路貌整治活动，现在的兴华乡可谓是小城镇基础设施建设日益完善，卫生综合管理能力大大提高，乡村人居环境、生活质量和精神面貌与去年相比都发生了较大的变化。

一、各项指标完成情况

1、爱国卫生组织不断加强。乡党委、政府十分重视爱国卫生工作，一直把爱国卫生工作摆在重要议事日程，把卫生创建和巩固“省级卫生乡镇“作为兴华乡“十一五”规划的重要内容之一。今年9月份，人事变动后，乡党委、政府及时对乡爱卫组织机构进行了充实和调整，由党委书记韦晓乐亲自担任爱卫会主任，主管副书记焦朋娟任副主任，下设办公室，配备专职工作人员负责组织协调全乡的爱国卫生工作。爱卫会各成员单位都成立了爱卫会组织，为全乡爱卫工作开展提供了强有力的组织保证。同时，制定了爱国卫生长远规划和计划，将爱国卫生工作纳入目标管理。每年组织开展爱国卫生月和卫生先进单位、卫生村评比活动，确保爱国卫生工作持续顺利开展。

2、改水改厕工作成绩显著。农村改水改厕工作是爱卫工作的一个重点项目，也是社会主义新农村建设的一项主要内容。目前全乡二级管网工程已完成，三级管网工程完成80%，农村自来水入户率85%，乡政府驻地街道地面水饮用率达100%，小城镇饮用水末梢水四项指标检测总合格率达100%。全乡农村居民以沼气池建设为契机，完成改厕任务85%以上，卫生厕所普及率达到80%以上。今年以来，新建公厕2座，公厕布局合理，管理规范，乡政府驻地街道改厕率达90%。

3、小城镇街道环境上了新台阶。我们以新农村建设工作开展 为契机，不断加强基础设施建设，动员各单位搞好绿化、美化和亮化工程。目前，小城镇街道区域内公厕、垃圾箱、垃圾清运车等公共设施一应俱全，布局合理，主要街道垃圾箱覆盖率达到100%，全乡绿化绿地面积达36.12万平方米，人均绿地17.8平方米，小城镇建成区绿化覆盖率达40%以上。

4、除“四害”工作成效显著。我乡坚持对除“四害”工作实行目标管理，做到组织健全、分工明确。每年春、秋两季集中对乡政府驻地街道的宾馆、饭店、副食品店、食堂、农贸市场以及居民区等开展灭鼠、灭蟑工作，并取得明显成效。乡政府驻地街道鼠密度控制在规定的范围之内；每年组织人员对垃圾箱、填埋场等开展蚊蝇消杀工作，消灭垃圾死角、清理阴沟、消灭蚊蝇孳生地。

5、健康教育工作全面开展。为进一步加强我乡群众性和社会性健康教育工作，乡党委、政府成立了由乡党委副书记焦朋娟任组长，卫生、教育、各行政村等相关单位组成的领导小组，设立了乡健康教育所，配备了专（兼）职健康教育人员，扎扎实实地开展了健康教育活动。乡爱卫办多次组织开展各类健康咨询活动，全乡各单位黑板报每月出一期卫生健康知识，全乡中、小学全部开设了健康教育课，幼儿园对幼儿进行卫生习惯教育，中小学校卫生课普及率达100%。同时，乡医院的门诊、病房均设有健康教育专栏，定期更换内容，并通过设立健康教育咨询台、印制健康 教育宣传材料等多种形式，对病人和家属进行健康教育知识宣传。另外，我们也十分注重行业健康教育，定期举办有害作业岗位防护知识培训和女工保健教育，辖区内各企业均制定了劳动保护制度和落实了劳动保护措施。

6、传染病防治效果明显。我乡认真贯彻《传染病防治法》，强化日常管理。乡卫生院严格落实疫情报告制度，并建立了发热和肠道门诊。今年以来，针对儿童手足口病、甲型H1N1流感等疫情的发生，我乡及时制定和落实防控措施，严格落实防控责任制，加强对重点环节和重点人员监控，动员乡卫生院、各村卫生所、中小学校、幼儿园和各单位、各行政村开展了以“全党动员，全民参与，环境卫生大整治”为主题的爱国卫生运动，整治卫生死角，有效地防范了疾病的侵入。目前，全乡儿童计划免疫“五苗”接种率100%，在我乡居住3个月以上流动人口儿童建卡、办证率达100%，全乡传染病漏报率为零，标准化村卫生室建设达70%以上，新型农村合作医疗参合率达98%以上。

7、单位和居民区卫生达标。乡直单位和居民区爱国卫生工作均有专人负责，制度健全，工作落实。设有固定的卫生宣传栏，积极开展健康教育活动。室内外环境整治、绿化、美化环境良好；单位和沿街商户“门前三包”责任制有效落实，街道卫生实行自我管理，垃圾日产日清；单位及居民区内建设了水冲式和双瓮式厕所，管理良好；单位内部食堂及居民区内食品经营符合食品卫 生要求。

8、食品卫生实现规范管理。近年来，乡政府抽调专人配合工商部门做好日常食品药品安全监督检查。至目前，全乡食品卫生行业74家，从业人员154人。食品经营单位卫生许可证持证率达80%以上；食品从业人员体检率、“五病”调离率均达100%；食品抽检合格率达95%以上；抽检餐具消毒合格率达90%以上。副食品经营单位做到了食品营业证件齐全，标志明显，符合要求，全乡没有发生食物中毒事件。

9、公共场所卫生符合标准。目前，街道各个娱乐场所《公共场所卫生许可证》持证率，从业人员《健康证》办证率和卫生知识培训率均达90%以上。各单位坚持开展行业卫生知识宣传，强化经常性卫生监督与管理，室内外环境整洁，主要卫生指标合格。小城镇街道市场地面整洁，设有固定卫生宣传栏，定期更换内容，配备了足够的垃圾箱，垃圾日产日清。其它公共场所的环境卫生均符合要求，“四害”密度控制在规定标准以内。

10、行政村卫生工作卓有成效。各行政村均有专人负责爱国卫生工作，并制定了相应的村规民约，村务公开栏里专门宣传有关卫生知识和健康常识；通过开展村容路貌整治和夏秋两季秸杆禁烧工作，加强了秸杆的综合利用；全乡25个行政村全部建立了卫生保洁长效机制，共建成垃圾池104个，垃圾填埋场33个，聘请保洁员92名，村容村貌明显改善，农村垃圾集中处理达到全面 覆盖；全面清理违章建筑，拆除危险废弃房屋及简易栅栏、墙圈；农户门前屋后栽植树木，对宜绿化地进行了绿化，各个行政村主要道路硬化率达100%。目前，全乡创建市级以上卫生村11个，占全乡的40%以上。

二、主要采取的工作措施

（一）统一思想，理清工作思路。自我乡荣获“河南省卫生乡镇”后，我们以巩固创建成果为动力，不断加快小城镇硬件设施建设，提升管理水平。乡党委、乡政府按照“分级负责、全民参与、科学治理、社会监督”的爱国卫生方针和“条块结合、以块为主、重点突破、全面推进”的指导思想，逐步完善小城镇综合服务功能，提高广大人民群众生活环境质量，保障人民身体健康，促进了经济社会协调健康发展。乡党委、政府清晰有序的卫生工作思路，保证了巩固“省级卫生乡镇”工作不断向广度和深度进展。

（二）加强领导，健全巩固“省级卫生乡镇”工作机制。今年以来，我乡采取一系列有力措施，扎实开展巩固“省级卫生乡镇”工作。一是调整充实了乡爱国卫生运动委员会，健全了乡村组织，乡直各部门、各单位也成立了相应的组织机构，强化了对“省级卫生乡镇”工作的领导；二是精心组织，统筹协调。按照上级爱卫会对“省级卫生乡镇” 巩固工作的要求，乡党委、政府多次召开党政班子会议，专题研究卫生工作；爱卫办每月召开一 次办公会议，具体部署阶段性卫生工作，使巩固“省级卫生乡镇”工作健康、高效和扎实开展；三是实行分工包干负责制。为巩固卫生乡镇创建成果，我们及时充实了小城镇环卫保洁队伍，实行分工分片，分段包干，为各居民户免费配发竹编垃圾筐，对街道卫生实行“自产、自清”的自我管理模式，有效地提高了广大干群巩固“省级卫生乡镇”工作积极性。四是实行目标管理。我乡始终坚持严格的目标管理，实行一把手工程，半月一检查，一月一考核，乡主要领导进行经常性地督促检查，发现问题立即责令整改。通过对街道卫生实行流动红旗管理，增强了各单位的责任感和紧迫感。

（三）广泛宣传、营造浓厚的卫生氛围。巩固 “省级卫生乡镇”是一项社会系统工程，需要依靠广大群众的大力支持和积极参与。今年以来，乡党委、政府始终把卫生宣传作为一项重要工作，采取多种形式，广泛宣传发动。一是召开乡村干部巩固“省级卫生乡镇”工作大会。号召全乡人民和社会各界增强卫生意识，积极参与巩固“省级卫生乡镇”工作，各部门、各单位也积极宣传发动，在全乡形成了强大的卫生宣传声势；二是定期督查曝光。乡政府设立了曝光台，对卫生工作较好的单位和村及时通报表扬，较差的进行曝光，扩大了社会影响，提高了广大干群参与环境卫生整治的积极性和主动性。三是开展社会宣传。各部门、各单位通过办卫生宣传专栏、板报及散发宣传材料等方式深入宣传，各 部门和学校多次组织开展街头卫生宣传活动，提高了全民卫生意识；四是开展健康教育宣传。我乡坚持“以人为本”的方针，以健康教育为切入点，利用集日设立咨询台、宣传栏等群众喜闻乐见的方式广泛宣传健康知识，收到良好效果；五是小城镇街道主要路口和市场内设立了卫生宣传标语，烘托了卫生氛围，使巩固“省级卫生乡镇”工作家喻户晓，人人皆知，有力地堆动了巩固工作的顺利开展。

总之，我乡在县委、县政府的领导下，在县爱卫办的指导下，经过全乡人民共同努力，取得了一些成绩。但是，目前全乡居民和商户健康意识、卫生习惯还有待进一步形成；健康教育内容和形式需要不断丰富和创新等问题还不同程度存在。今后，我们在完成各项爱国卫生工作的同时，坚持以培养卫生健康习惯、垃圾规范化管理等为重点，积极开展爱国卫生运动，进一步改善兴华的人居环境和投资环境，提高兴华乡知名度和美誉度，为促进兴华乡经济社会跨越式发展做出积极贡献！

汇报完毕，谢谢大家！

第三篇：总结会议新闻稿

财经系心理健康指导委员会

2014学年第一学期总结大会

2014年12月16日晚上21时10分，我院财经系心理健康指导委员会2014-2015第一学期最后一次例会于6栋212召开，心委会全体成员均参加了此次会议。

这次会议由心委会会长张锋主持，会长有顺序地让各部门部长和干事代表上台发言。发言内容主要是针对上星期的感恩节活动和本学期的各项工作做总结。

在各部门总结完毕后，我们的会长张锋，也发表了他的总结，以及一学期以来的收获与感想，更感谢心委小伙伴们一学期的努力，希望下学期心委的工作能更突出。

大总结完毕后，各部门开展部门会议。

此次会议的开展，标志着心委本学期工作的结束。在大家一学期的努力中，心委举办的各项会议都较为成功。希望心委全体成员在下学期再接再厉，促进各项工作更好地完成。

第四篇：17-18下后勤期末总结会议

借力期末回顾，开启新的征程

2017-2018下学期末后勤会议

时间：2018年6月27日 地点：二楼多媒体教室 人员：全体后勤职工 主持：常倩倩 领导：高校长 刘校长

各位领导，全体后勤员工大家上午好！

一个学期的画卷即将完结，点睛之笔尤为重要。每学期末我们都会把对一学期工作的总结当做一次供全体教职员工学习，反思和提高的机会。有总结才会有进步，才能更好地促进新学期工作的开展。本学期后勤工作在校委会各位领导的关心支持下，在坚持以“后勤不后，服务为本并育人，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，转变思想观念，锐意改革创新，加强后勤管理，坚决做好后勤保障，尽力谋取综合效益。扎实稳妥地推进了各项工作的进程。今天在此召开2017-2018学第二学期后勤总结会，回顾总结本学期后勤工作，提前展望下学期工作。为更好的找出具体的经验或教训，发现规律，促进今后工作的发展，现将本学期工作进行认真的回顾，总结成绩，找出差距，明确努力方向;今天会议流程分为三项：

一、回顾后勤工作，提前展望下学期工作

二、刘校长对政教工作进行整理、总结、提出建议

三、高校长对后勤工作做最后强调，开启新的征程 第一项：

一、回顾后勤工作，提前展望下学期工作

一、提高认识，服务学校中心工作 : 按学校对后勤工作的总任务和总要求，我们结合学校整体计划，跟随政教处德育工作理念，切实抓好思想教育和常规管理两个环节开展后勤工作。我们首先从思想上提高认识，明确后勤处工作的重要性。我们加强学习，虚心请教，谨记职责，一丝不苟，为学校教育教学这一中心工作提供可靠的后勤保障。本学期严格按照后勤计划中的重点工作渗透、推进宿舍管理，结合实际情况再调整部署、安排，争取做好每个班级的稳定工作，与班主任、生活老师加强配合，齐抓并管，形成良好班风和学风。工作中习惯周反思，月评价，时刻具备忧患意识，尽力将常规服务做扎实。通过“四大创新”—①组织创新：将楼层长职责进行细化，分工明确，责任到人。②技能创新：月技能考核按考号抽取做到公平公正。③落实创新：后勤值周组交叉检查，结合实际情况制定后勤值周组宿舍规范检查标准，三查：日查、周查、月查。四定：定标准，定内容，内时间，定负责人。有效落实宿舍环境卫生，学生个人卫生，宿舍纪律三项重点工作。④评价创新：每周例会针对工作中亮点及不足进行剖析，采取以楼层为单位评价，正视团队中存在的问题，采用正面引领与私下当面提醒方式进行评价和督促，后期持续关注薄弱班级。

二、科学管理，提高工作效率

后勤工作千头万绪，错综复杂，我们不断探索，科学管理，使工作有序有效的开展。

（一）结合实际，逐步健全有关学生卫生、环境卫生检查标准，各项记录，逐步细化工作内容，使各项工作有章可循，照章办事，使后勤管理工作逐步走向“制度化、规范化、科学化”轨道。

（二）明分工、细管理。根据学校实际和工作需要，我们将各项具体的工作分工到人，明确职责，明确范围，明确标准，责任到人。工作局面很快打开，优点是通过召开楼层长会议及时发现工作中存在的问题，依据实际情况及时调整或改变周工作重点，有效稳定问题班级，学生。本学期由班主任与生活老师结合选出能力强、负责人的学生组成管理队伍，考虑到学生之间相互比较了解，既可以使学生能力得到发挥，得到锻炼，又可以突出学生自我管理，自我约束，达到“让学生自己管理自己”的目的。中途根据能力，现状2次调整发现由于学生性格不同，能力大小差距效果并不理想，特别是低年级孩子在管理期间没有方法指导，评价不到位或者反馈偏差导致孩子没有得到支持，慢慢不敢管，不知道如何去管。下学期将参考本学期各班级班规提前拟定奖惩措施，充分调动学生主观能动性，将宿舍管理纳入班级考核。运用人性化和制度化的科学结合，提高学生综合素质，提升学生管理水平。

（三）严检查、抓落实。对各项工作情况勤观察、勤指导、勤查问。我们开展后勤值周监督检查，参考《宿舍内务卫生整理标准》将工作贯彻执行落到实处。

（四）靠全体齐努力。我们深深明白，后勤工作涉及全体师生，涉及方方面面，与学习、工作、生活息息相关，因此，取得学校的支持，依靠广大教职员工，尤其是广大班主任的一起努力，并通过开展学生自我教育，自我管理德育活动，班会活动让学生形成共识，形成合力，人人参与，使后勤工作向前推动一大步。宿舍和餐厅的大力配合更是让后勤工作有效衔接，深层次推动文明餐厅工作的开展

三、各项常规工作、常抓不懈（1）卫生工作

环境卫生：在宿舍卫生管理方面，坚持每周检查评比，结合学校领导不定期参观，列出重点检查范围，保证宿舍卫生无死角。四月份，将《宿舍内务卫生整理标准》进行细化，主要分为卫生间区域，柜子区域，床位区域，地面区域，窗台区域，每个区域按照4项标准进行检查。优点：通过日查，周查，月查三查相结合原则，环境卫生有所提升。不足：仍有宋国梅，李晓娟，胡丽华，寿继霞，王娟5名生活老师床铺整理不过关。

个人卫生：在董事长的大力支持下，宿舍新安装空气能设备，每周根据实际情况调整洗澡时间，极大保障学生个人卫生，洗澡期间观察发现随着原来的水温不稳定到现在的恒温洗漱，从之前的匆忙洗漱5-10分钟/间屋到现在怎样催促都不穿衣服，特别是新换淋浴头之后，要求标准严格，检查力度增大，生活老师从意识上、行动上都比较重视，值得表扬。不足：①由于水泵出现故障、天气等突发情况为检查带来一定困难，已根据实际调整。②学生的衣服还是会有洗不彻底，个别学生指甲长生活老师没有关注到，女生个人卫生不彻底。今后会继续将个人卫生作为重点工作严抓不懈

（2）宿舍纪律：一直以来宿舍纪律是重点也是难点，本学期在高校长的建议下将优秀宿舍与班主任绩效工资挂钩，宿舍纪律、卫生、安全有效衔接，极大提高学生核心素养。于此同时，随着个别问题班级和问题学生的增多，社会大背景下家庭教育缺失，校委会几位领导参与其中，多次与家长沟通，与班主任和生活老师提出建议，召开年级会议，汇报班级中存在的问题。已初见成效，班级班风建设与宿舍纪律相融合仍是下学期重点工作中的重点。

（3）后勤值周：为进一步发挥学生宿舍“环境育人”的积极作用，营造安全，干净，整洁、温馨的宿舍环境个个人环境，特设立后勤值周组围绕宿舍安全、纪律、卫生三大项结合《后勤值周宿舍规范检查标准》进行检查，检查方式采用当面提醒和扣分结合原则做好日检查记录，周汇总。对于发现的问题及时解决，严重的问题报校委会，依据记录结果的多少计入当月和绩效考核。整体做的较好的是：权学玲，赵海霞两组，值周组长能够深度发现宿舍中存在的问题，在观察事物、处理问题上提出正确的观点和方法，能依据每个人的性格了解工作方式，勤于、善于总结，使错误不重犯。问题是：随着大课间的调整，个人卫生检查从室外调整到室内，从分年级到监督一层楼。在中午检查个人卫生期间班级内补课、调皮偷懒、自制力差的部分学生卫生得不到保障，晚上查寝时有中断。

（4）生活技能：教会孩子养成自立、自理、自信良好品格也是我们学校住宿生活的另一大特色，本学期以楼层为单位设置技能内容，将技能考核常态化。在创新上从班级内按考号抽学生参与比赛，所有生活老师均能涉及到，活动由楼层长负责考核，现场总结得失，所有参赛选手从重视度、礼仪、细节等各方面均能正确认识。努力方向：东西校区分开竞赛，减少繁琐流程，不走形式，重在实践。（5）培训学习：坚持每周一次学习，每月一次主题培训。根据实际情况由各楼层长主持思想学习《团队的有效配合》、《有效沟通与服务》、《精细化宿舍管理、养成良好生活习惯》《如何提高管理者执行力》等几方面进行培训提高服务工作实效。通过培训，各位楼层长语言组织能力，自身素质得到不同程度提升，更表示对工作的极大认可，能思想上重视，正确理解学校和领导的理念，做好一个传播者，能够想问题、办事情从大局出发关注日常工作的践行和落实。

（6）文明餐厅：在宿舍内分管的基础上，协助文明餐厅工作推进，较好的是大家能互相配合，文明就餐意识逐渐加强，较好的是工装统一，穿戴整齐，二楼餐厅开饭生活老师团队协作力强，顾大局，毛巾清洗彻底。不足是个别人计较得失，无工作中的配合、责任意识，希望予以重视。

（7）留守儿童：继续落实“留守儿童”特殊照顾，做好代理妈妈，为孩子洗头、洗脚，疏导孩子情绪，不让孩子将脏衣服带回家，让孩子们真正体会到家的温馨，母爱的温暖，留守儿童照顾的持久性和细致处一直是我们日常关注的重点。在本学期后勤人员稳定，师生彼此熟悉的基础上，李倩倩为分管内的留守儿童买雪糕，曲凤华在生病的孩子床前陪护一夜未眠，徐静叮嘱孩子吃药，为孩子搓澡，王何英为孩子们缝补衣服...在身教重于言教的美丽妈妈身上我们感动于这种点滴的爱，感谢所有后勤员工对孩子们无微不至的关怀，今后我们将一如既往的做好此项工作。

（8）安全保障：安全是最基本的保障，在住宿上，定期检查是否有坏床板、爬梯固定松紧，洗衣机电源，灭火器等，及时消除安全隐患；定期进行宿舍消毒，有效避免疾病传播；早上起床、晚上就寝有生活老师有序的组织学生洗刷、就寝；晚十点半签到，后勤值周组逐一查寝，防止个别学生尿床、蹬被子、掉床、有生病同学等事故发生。期末的安全工作是学校学期整体工作能否圆满完成的关键，要求大家一定要未雨绸缪，本着严谨细致的态度，水滴石穿的精神，认真履行职责，做好本职工作，确保各项工作有计划、有组织、有效率的进行，为本学期各项工作的完美收官提供重要保障。本学期宿舍安全任然是后勤工作中的亮点，除一四班一名女生半夜上厕所意外摔倒磕伤以外无一安全事故。这些成绩与班主任老师安全班会课教育，付主任每周安排少先队督查检查，值周组及时提醒，监督，生活老师的精心呵护，音体美老师的大力协助是分不开的。

四、存在问题及以后设想

1、存在问题：

后勤服务工作琐碎繁杂，虽然做了大量的工作，但离学校要求的提升品质还有距离。不足之处主要有：(1)对后勤保障业务的学习钻研不够刻苦，容易满足于完成具体工作任务，对长远发展谋划不够。(2)创造性地开展工作不够，工作的主动性、深入性还需进一步加强，后勤保障质量和效率还有待提高。

(3)团队协作意识有待加强，服务意识、服务水平尚待进一步提高。

(4)学生自我管理组织建设还没有完全落实。学生思想教育，心理健康教育需扎实推进，个性学生，贫困，留守，单亲学生关注不到位,立德树人德育教育还不能有效渗透。

今天的不足，就是后勤服务工作明天努力的方向。我们将不断反思自己，鼓足干劲，为学校师生提供更优质的后勤服务。

2、以后设想：

①创新后勤管理机制，引领后勤试点发展。通过常规化精细化管理，扎实推进生活技能考核重点，注重过程，考虑宿舍基本管理模式的定位与标准，比如低声教育等。

②不断学习，完善自己，与时俱进。从知识与专业的竞争提升至学习能力的竞争。定期调研生活老师服务水平和工作态度，做好监督与评价，阶段性总结。恩威并施，重视情感管理，定期与楼层长进行交流、反馈员工工作中存在的问题，把常规服务做扎实

③有效沟通，前瞻结合反思。以“服务”为核心，认真开展后勤管理工作，重视新校区管理人员培训，提高服务品牌宣传

炎热的夏天敲开了暑假的大门，转眼间，一学期的后勤管理工作接近了尾声。宿舍管理坚持以人为本的原则，尤其要把安全教育和养成教育狠抓不懈，进一步加强德育教育，培养学生的感恩意识，责任意识，公德意识，教育学生从身边的小事做起，形成良好的思想品格和正确的三观。希望全体后勤人员不断努力，进一步提升服务育人管理水平，为学校的发展做出更大的贡献。下面进行第二项： 第二项：刘校长对政教工作进行整理、总结、提出建议

在刘校长的工作回顾中，肯定取得的成绩，之处不足，并提出目标要求。刘校长希望我们做到以下几点：一是要认清形势，强化责任意识。始终保持清醒头脑，时刻绷紧安全这根弦，确保学校后勤管理安全有序稳定；二是要立足本职，切实履行职责。明确做什么、怎么做，遵守各项规章制度，严格上班时间制度，每位工作人员都需要严格遵守，在工作中耐心、及时、规范处理各种问题，脚踏实地做好本职工作，切实做到守岗有责、守岗负责、守岗尽责，包括与班主任老师、家长有效沟通；

三、是要勤学苦练，提升业务素质，扎实推进生活技能活动，提高发现问题解决问题能力.回味后勤工作中存在的问题，体会在服务育人的路上，我们还有很长的路要走。第三项：高校长对后勤工作做最后强调，开启新的征程

站高谋远，敢想敢干敢开辰小新局面，务实创新，迎接自我服务管理的春天。之所以日常工作如此踏实，教学工作如此稳重，正是因为有高校长为首的优秀领导团队，让我们秉承着“特色育人，争创一流”为办学目标前行，一起携手把后勤工作再上一个新台阶。会议进行最后一项，下面有请高校长对后勤工作做最后强调，开启新的征程

高校长强调严抓后勤常规管理工作，将卫生、纪律、安全落实到位，增强忧患意识，抓住服务育人不放松，用工作态度刷存在感、认同感、尊严感，获得幸福感。高校长希望我们能一步一个脚印，不断成长。

会议即将结束，但是新的征程才刚刚开始，请大家谨记我们2018年工作的总要求：效率、精彩、献礼。本学期比较短，不但要提高工作效率，还要做得精彩，做出成绩要为辰光小学招生工作献厚礼；期待接下来的道路上，与大家一起风雨兼程，携手同行。最后，祝大家身体健康、工作顺利！

常倩倩 2018.6.22

第五篇：学校期末总结新闻稿

xxxx年x月xx日，xx小学召开了期末教学质量分析及xxxx工作总结会，xxx校长主持会议。

会议首先由教导主任xxx主任作xxx秋季学期期末考试教学分析和总结，莫主任从班级教学、集体备课、作业批改、学生个别辅导等教学工作进行了细致地分析和总结，使教师更加了解自己的优势和不足，明确了今后的教学努力方向。

会议第二项议程由xx小学xxx校长对本学期的工作进行全面总结。x校长诚恳地说，自己从今年7月组织任命上任以来到今天，已有半年时间，每天日程安排得满满而紧凑，让他感到时间过得非常之快。然后，他从德育、教学、后勤三个方面全面总结了本学期开展的各项工作和取得的成就。在总结取得成绩的同时也不时指出当前工作中存在的一些问题和需要不断努力强化的方面，号召全体老师凝心聚力，为学校教育教学水平再创佳绩贡献自己的一份力量。xxx校长实实在在的总结、朴实的话语赢得了在场所有教师的热烈掌声。

会议最后xxx副校长作寒假值班安排，并对下学期的开学工作做了精心的安排和布置。