学生会管理工作总结2020（最终五篇）

第一篇：学生会管理工作总结2020

我们本着“务实创新”的工作精神，力图在工作路线上大胆创新，利用现有条件与知识加之以后汲取的新的知识技术，发动全部工作人员的热情，打造一个有活力的系学生会信息部，我们将全力开拓一片信息部的新天地，让大家认可信息部。亲爱的读者，小编为您准备了一些学生会管理工作总结，请笑纳!

学生会管理工作总结1

寒假已经过去了，我们迎来了新的学期，新学期，新气象。过去的一个学期不管是好，还是不好，都已经过去了。我现在要做的是制定新的计划，来迎接新的学期。

上学期的问题

由于是刚接触学生会卫生部的工作，什么都不会，心里总是很茫然，也不知道该怎样做，我们只是单纯根据副部们的只是做事，却又不懂得与副部们交流，所以总会出现这样或那样的问题。最常见的几个问题如下：

1、工作经验不足。由于我们刚加入卫生部，对卫生部的工作都不了解，工作经验不足，需要慢慢的去摸索，所以经常出错。也有班干部对我们的检查工作提出不满与质疑。

2、工作积极性欠佳。以宿舍文化节为例，因为助理没有积极配合副部的工作，使得趣味活动十分混乱。而在打分时也十分茫然，而这些问题也没有在第一时间向副部报告，到总结时才提出。

3、助理与副部之间的交流少。由于潜意识中的上下级观念，让我们对副部们有一种高山仰止的感觉，这也就导致我们与副部之间的交流十分少，对于一些工作上的问题，也只有在例会时才会提出，而平时生活上的交流则很少。这间接上就使我们的工作水平进步很慢，而副部对我们的了解也很少，这样十分不利于各项工作的展开。

新学期的调整

针对上学期的不足，我提出以下几点改正建议：

1、经过一学期的工作后，我们对卫生部的工作有了一定的认识，我们可以在不断的交流中取长补短，不断的调整自己，让自己更好的发展。

2、要提高工作积极性，要主动找工作，而不是被动的等分配，积极配合各项工作，还要学会发现问题，并提出问题，提高自己的工作能力。

3、要加强与副部之间的交流，这样可以使我们与副部之间互相了解，更好的合作，更好的完成各项工作，让我们更好地开展各项工作。

新学期的计划

1、上学期在检查卫生时，经常会出现一些分歧，也有班干部对我们的检查工作提出质疑和不满，所以，我们可以召开班长，团支书的会议，明确卫生细则，也可以让他们卫生部的例会，参与讨论，一些问题可以当面解决，从而使他们更好的配合我们的工作。

2、我们可以进行模范宿舍观展活动。在每个班级选出一个模范宿舍，进行观展，再从模范宿舍中选出最规范的一个进行观展，这样可以使每个宿舍明确卫生标准，并相互学习，提高各宿舍的卫生水平。

3、我们可以将例会固定化，定期召开会议，这样我们可以在每次例会钱，对前一段时间的问题和建议进行归纳，做好会议准备，这样可以使我们的例会更加高效的进行，从而发挥更大的作用。

4、每个人都要对例会做会议记录，这样不仅会加深个人对各个问题的认识，从而提高助理们的工作水平，也可以互相交流，以便于充分吸收会议内容。总之我们要以新的姿态来迎接新学期的工作，让我们的工作更高效的进行。希望我们在卫生部越来越好，共同促进学生会卫生部的发展。

学生会管理工作总结2

一、遵守纪律

“部队无纪律，革命无保障”信息部成员与其他任何一个部门的任何一名成员一样都必须在同学之中做好模范带头工作。遵守各项规章制度。杜绝工作推脱懒散的现象。

二、常规工作

参与系里的各项活动。处理、收集、整理工作。为宣传部，组织部做好材料准备。在同学中间积极获取对学院的各项意见和建议，及时向上一级反应。信息部各成员积极参与各个活动的调查与评论。配合院信息部及时以电子小报的形式向院反馈系内信息。并代表系学生会与其他系进行合作与交流。

三、部门间交流

加强与各部的交叉点和合作。由于信息部的特殊性，应积极参与系学生会的各项活动。在系部的安排下争取与学生会内其他部门共同组织一次活动。

四、建议建立系学生会

充分利用网络技术，让同学们更好的了解学生会工作，加强与同学们间的交流，信息部欲建立系学生会blog。以更流行的网络形式，在同学间发布系内消息。保证上传信息的正确性，即时性与可读性。(如:社会实事，专业发展，招聘信息)同时在同学间宣传blog。

五、招收新干事

由于信息部刚刚组建，为尽快在学生会内起到信息部作用。信息部欲招贤纳才，吸收计算机word操作能力较强，有摄影经验，有一定文采的同学人员2～3名。

六、最后

我们本着“务实创新”的工作精神，力图在工作路线上大胆创新，利用现有条件与知识加之以后汲取的新的知识技术，发动全部工作人员的热情，打造一个有活力的系学生会信息部，我们将全力开拓一片信息部的新天地，让大家认可信息部。

学生会管理工作总结3

一、在新学期开始，我会做好我系20__届的迎新工作，我也将积极的配合学生会里其他的迎新活动，真正做到为心声服务，方便新生，是我系的迎新工作有条不紊的开展下去。

二、有句话说的好“学习是学生的天职”相信大家也和我一样，在大学学习了一年，更相信大家都知道大学和高中的学习有很大的差别，为使20__届的新生及早正确自己的定位，避免走弯路，我会根据我们部关于学习的特性来举行一个学习交流会，让新生初步了解大学，感受大学。

三、在学风建设方面，继续完善考勤制度，制定考勤规定和考勤表，统计各班课表及做好点名工作，考察上课出勤率，将这一措施落实到实处，这也是学习部日常工作之一，考察方案如下：

1、首先，带领__届的学生考勤，让他们逐步了解学习部考勤的具体流程，让他们熟悉在学习部所干的事物。

2、然后，让他们分小组，每天由专人负责每天的考勤情况。

3、最后，有专人负责每周到办公室统计出勤表，并公示缺勤人员名单。

四、科技文化艺术节来临之际，我会积极投入到各种活动中，引导他们组织各种活动，指导他们举办各种活动的流程，怎么做，我们会相继开展演讲比赛、诗词文化大比拼系列活动、知识竞赛、辩论赛等等。

学生会管理工作总结4

为了发挥社会实践部在机械工程系学生会的作用，本部门的工作计划如下：

一、积极配合学校和系里的各项社会实践活动，加强各部门的交流与合作，调动部门成员的工作积极性和主动性。

二、内部建设：

接班的负责人在保证自身历练的同时，也充分锻炼社会实践部新任助理，着重培养他们的工作能力，让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下：

(1)完善下达例会制度，着重培养新任助理的工作态度和工作激情。

(2)加强本部门内部建设，让新任助理加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神。

(3)每次活动的策划书让助理积极编写，并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。也让新助理及时上手参与拉赞助环节，加强其沟通能力，丰富其社会阅历。

(4)在各种活动中，让本部门的成员共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识。

三、活动组织方面：

(1)在_月中旬，举行例行传统项目--诗歌朗诵大赛，为他们我系部的一份关怀和祝福，让他们感受到学校大家庭的温暖。

(2)在_月上中旬，积极配合系部筹措运动会事宜，做好拉赞助的份内工作，同时配合组织部的方阵训练。_月下旬积极参与运动会，搞好啦啦队、场地环境卫生工作等，同时努力增进新生与老师、老生之间的关系，让新生能在新的环境有更好的发展。

(3)传承上一届的优势，在_月份，积极准备20__年歌手大赛的筹备工作，并且顺利按预期举办初赛、复赛、决赛等。

(4)在_月下旬，将部门半学期的工作整理总结，做收尾工作。部门成员准备认真复习，迎接即将到来的期末考试，保证自己成绩优异。

(5)寒假期间让本部门的委员参与社会实践调查，培养他们的实践调查能力。

(6)本部门肩负组委例会的责任，所以要积极配合系部工作动态，及时向各班组委传递工作信息。

(7)除基本的传统活动外，还贯穿有每班每月两次的青协活动。据悉，今年我系有数控10个班、模具4个班、造船7个班、设计1个班、数维1个班共计23个班，从此来看，每月我部门带班人次达46人次，所以一定要切实做到让每位新助理都有锻炼机会。

关于举办活动，总体大概为图书馆清洁工作，甘棠湖清理卫生支援行，敬老院献爱心，慰问博爱聋哑院，交通协管活动，预防艾滋病大型演义活动，火车站志愿服务，三月植树增绿色，消费者保护权益，以及在节水日、地球环境保护日贴警示标语等活动。为了促使青协活动的创新，后附9~12月节日表一份，以供参考。

四、实践部在举行活动时应该利用更多的资源，如社团资源，青年志愿者协会和青协心语报的优势效应，并结合机械工程系自身的特点等。

五、实践部的职能不仅是社会实践，同时对种学术性较强的活动也要各积极参与和组织，比如院里两年一届的科技学术活动月的一系列活动。还有盛大的艺术节等系列活动。

六、不断寻求创新，争取把实践部的活动

本计划仅以20__年活动为依据，尚有许多不足，具体内容视实际情况有所更改。

学生会管理工作总结5

一、在新学期到来之后，我会带领学弟学妹们了解我们学校，了解我们大众传媒系，了解我们系学生会，把我们大众传媒系的精神发扬光大。

二、认真完成本职工作

1、负责学生会的文件制作，管理会议记录的整理，入档

2、负责各部门之间的协调工作，做好桥梁纽带的作用，使各部门之间建立一个良好的工作群体，方便工作顺利进行。

三、开展丰富多彩的校园活动。

我在秘书部已经一年了，由于我们不的成员比较少，就是三个人，所以我觉得举办活动比较困难，所以，我们部总是与学习部一块举办活动。自我感觉举办的活动很少。因此，我决定这学期带领11级的学生多举办点活动，以丰富他们的校园生活。

四、工作要求

1、工作是要认真仔细，保证按时完成任务的同时也要保质保量。

2、要讲文明，在工作中注意自己的言行举止。

3、在时间中积累经验，熟练业务，提高水平。

第二篇：管理系学生会工作总结

管理系第五节学生会纪检部

2009-2010学第三周工作总结（曹蕊）

闲谈云影日悠悠,斗转星移又一秋，新的一学期三周转眼即逝，我纪检部的工作也在系领导老师的指导下、各部门的积极配合下以及我部干事的努力工作下，对工作进行了更大力度的开展。

管理系纪检部2009-2010学第二学期第三周工作回顾如下：

一、每周例行的执勤工作

每周周一至周五早上8：15—8：45为我管理系学生会值勤时间，值勤主要任务为查迟到，以及禁止早餐带进教学楼的工作。每逢我部干事值勤的时候，他们准时到达，认真积极负责的开展工作。在工作中他们完全做到了公平公正公开。

二、安全过马路活动

该项活动是由院学生会组织，安排任务到我系学生会，由于本周天气不稳定，前半周有气温转冷的现象，连续几天来一直是雨水不断，但我部干事无论刮风下雨都按时到达工作地点，风雨中他们一手拿着雨伞，一手拉着安全文明过马路的条幅，双眼目不转睛的盯红绿灯，为过马路的同学创造安全，同时也在一定意义上告诫同学们按遵守交通规则，珍惜人身生命安全。

三、我部制定初步试行的问责制度

为了加强我管理系分团委学生会责任管理体制，强化工作责任感，严格管理，坚决减少和杜绝各部门以及各领导职务失职行为，建立“爱岗敬业、格尽职守、创新务实、奖罚分明、和谐高效”的管理机制，特制定本制度。主要内容如下：

1、问责对象

2、问责原则

3、问责的具体条例

4、问责措施

四、3月24号周三晚18：30分我部召开部门例会

例会主要内容如下：

1、讨论我部制定的学生会纪检部规章制度(试行)

2、学生会与分团委分离，我们的工作要进一步加强

3、关于校园文化艺术节的品牌节目—市场营销

4、四月初的换届

五、为了今后我部更好的开展工作，不占用干事的上课时间，我部具体分析了纪检部成员的课表

接下来的一周里，我纪检部工作计划主要如下：

一、继续做好值勤工作

二、认真的完成上级所吩咐的各项任务，做到尽善尽美

三、进一步完成管理系学生会纪检部的规章制度，以及进一步细分管理系学生会纪检部的问责制度

四、作为纪检部部长，我会积极充分带动我部干事工作的激情，发挥他们的能力，培养出新一代的接班人

五、加强部门之间的沟通，分发挥部门成员的主观能动性，与学生会各部门团结合作，共同为管理系贡献自己的力量。

接下来我们纪检部的工作里将主要加强纪检部自身建设，监督运行机制健全。纪检部将积极适应形势任务要求，紧密联系实际，把纪检队伍自身建设和健全监督运行机制摆在突出位置来抓，重点在解决认识不到位、素质不过硬、机制不健全上下工夫。

三月即将过去，一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，积极迎接四月的新的挑战，努力为同学们营造出一个良好的学习环境！相信只要每一个人都能积极踊跃的参与其中，我们一定会用充实的每一天将我们的大学履历缀地色彩斑斓，这就是我的自身学习和生活以及各项学生工作的终极目标，只要我们永不言弃，一往无前，那么我相信我们的人生就不会是一种单色调的水墨意境，而是一种多姿多彩，壮丽辉煌的盛世华章！

第三篇：管理信息系学生会工作总结

管理信息系学生会工作总结

管理信息系学生会工作总结

2010-2011年第一学期

斗转星移，时光飞逝。转眼间2010年10月成立的第六届管理信息系学生会已经走过了她一个学期的工作历程。在院系党委和团委的正确领导和精心指导下，我们系学生会克服了工作条件艰苦的重重困难，取得了系学生会工作的阶段性成功。学生会坚持“民主、务实、创新”的原则，坚持“全心全意”为同学们服务的宗旨，充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在广大同学的鼎力协助下，开展了一系列卓有成效的工作，并取得了显著的成绩。今天我很荣幸地将前阶段的工作汇报如下：

一、组织建设

为更好地发挥系学生会的作用，更有效地开展各项活动，我们系学生会调整了各部的成员，完善了各项制度，如：

1)每周日定期部长会议，讨论交流部门工作，将阶段性工作及计划向主席

团汇报。

2)试行班级推荐优秀人才参加学生会制度，主要由班级辅导员将班级优秀

人员择优推荐，以便学生会保持新鲜血液的流动。

3)实行部门干事调节流动制，常规检查部门干事数量控制在20名左右，其他部门人员数在10名左右，以更好的激发干事工作积极性。

4)实行部门部长调节流动制，能者上败者下，不许原地停滞不动，以带动

部长的工作责任心。

5)实行工作层层考核制，团总支书记考核主席团，主席团考核部长，部长

考核干事，凡工作不积极者一律建议辞退。

6)建立并完善了干事、部长、主席团值班制度及值班纪律要求，和值班室

卫生打扫时间表。

7)实行周一到周五主席团轮流会见团总支书记的制度，以便各种工作的准

确及时的下达到学生会。

二、系文化建设

为丰富我系学生的文化生活，我们结合实际情况，开展并参加了有影响力的文体活动、学术讲座、班长及团支书会议、文艺活动等。

1)文体活动

结合我系学生实际，我们开展了系足球比赛、系拔河比赛，并组织人员参加了院篮球、院运动会、运动会系代表方阵及啦啦操方队、校庆志愿者方队等一系列活动，充分调动了我系各班级参与活动的热情，并在院的运动会及篮球赛中取得了相当优秀的成绩。

2)学术讲座

根据我系各专业的特点，由院出面我们邀请了上海海事大学等相关海事大学的高级教授给我们系里各班级进行了专业知识讲解，及行业前景分析，在讲座中同学们一个个受益匪浅，学到了宝贵的知识。

3)班长及团支书会议

为加强学生会与班级之间的沟通与交流，我们团总支学生会定期召集各年级班级班长及团支书举行各种会议，讨论班级及学生会实务，并相互提出各种宝贵意见以便共同进步。

4)文艺活动

为了增加我系学生的生活乐趣，展示大家的才华，我系举办了“语馨之夜”晚会，召集了全系上下数百好人员参与表演，其中歌曲、戏曲、走秀、情景剧、名族舞、街舞、现代舞等一系列节目，充分展现了我系的文化传统和特色，得到了大家的一致好评。同时也为响应校学生会的号召和文件要求，我系于12月10晚在多功能厅举行“校园十佳歌手大赛”选送选手选拔赛，此次比赛旨在选拔2名选手代表我系参加“校园十佳歌手大赛”。在各部门的积极配合下，使这次选拔赛获得圆满成功，并得到领导的好评。

三、常规及宣传建设

1)常规工作

为给同学们提供一个更好的学习及休息空间，和配合院学生会及楼管会检查，我们系学生会总结了一套自己的管理办法。关于班级晚自修、早操及卫生方面我们实行流动红旗荣誉评比制度，使各班级在合作的基础上多一份竞争的意识。关于宿舍方面，我们安排了男生由纪检部负责检查与监督男生宿舍，女生由生活部及女生部负则检查与监督女生各宿舍的晚就寝状况，并定期的举行宿舍文化评比以增进宿舍的文化氛围。

2)宣传工作

对于外部的宣传中社会实践部及语馨编辑部承担着很大的责任，社会实践部具有着带领各班级同学参加各种校内外实践活动及联系实践基地的义务，在无形中将我院及我系名气和学生优良的素质推销出去。《语馨》作为我系唯一的一个电子刊物，承载着我系学子的才华，宣扬着我系学子的品质。

对于内部的宣传中我系的团总支宣传部及宣传部发挥着巨大的作

用，为了创作的需要，我们不惜重金购置各种材料及器械，当然那一幅幅杰出的作品也从不辜负我们的期望。

2010-2011学年第一学期的工作即将接近尾声，我们管理信息系学生会在院系党委、团委的领导下，将工作完成的较为成功，增强了同学们之间的合作、协作的意识，健全了学生会各部的组织，活跃了同学们的生活、活动以及工作学习，相信我们以后的工作会更加的优秀！

管理信息系学生会

2010年12月26日

第四篇：经贸管理系学生会学习部工作总结

经贸管理系学生会学习部工作总结

时间很快，一个学期即将过去。这个学期部门经历了很多，就此对部门工作做一总结。工作以“新”拉开序幕。首先是迎新。竭尽全力的做好每一项工作，让每一个同学都感受到经贸系大家庭的温暖和团结。太阳再晒，天气再热，我们的笑容依然灿烂真诚，我们的讲解依然详细具体。

然后是招新。随着大一新生逐渐熟悉了新环境，学生会的招新工作也拉开了。学生会各部门的招新会上，现场气氛相当活跃，学习部的报名表一抢而空。为了公平公正公开地选拔有意进入学习部工作的人才，我们部门开始了两次的面试。由学习部的部长和副部随机提问，考察各位应选人的应变能力和口头表达能力。经过集体商议，选出了11名同学作为学习部的新人。新学年的学习部也就随之形成了。相应的安排和分配都已策划好。于是，学习部的工作就轰轰烈烈地展开了。

“工欲善其事必先利其器”，想要办好活动，首先要有好的工作团队。我便给部门的新生来了个培训会。给他们做了一系列的工作培训教育，然后一起吃饭，增进部门成员彼此间的关系。

十月

在十月中旬时学习部开展了学习生涯规划大赛，在进过层层选拔后，于10月20日在3-504举办了经贸系的决赛，为经贸系选拨了3为优秀的参赛者进到院级比赛，得第二名。又在同一天的晚上，在同一地点进行了新生杯辩论赛经贸系初赛，选出16名参赛者共4支队进行决赛。在31日的辩论赛决赛中选出8人两支队代表经贸系参赛。18日这天，作为学习部理应召集10级各班学委开会，与其说开会，不如说是小型讨论会，在会上，大家进行了热烈的讨论，针对班级请假旷课等一系列问题进行解答探讨。会议结束之后，根据有关新生反馈，大家都认为，会议开展的十分成功，主题宽而不空，内容切合实际，真真正正的解答了新生在初进大学时心中的有关困惑“前事不忘，后事之师”，学长学姐们的经验之谈让他们获益匪浅,使他们能在今后少走弯路,走得更好。在24日这天，经贸系学生会为大一新成员组织了经贸系学生会素质拓展，我们部门的同学表现良好，有两人被评选为优秀学员，在活动结束后每人自觉得上交了活动心得，大家都认为这个活动提高了我们部们成员对学习部的工作热情，也给他们积累了经验，锻炼了他们团结合作的能力。相信经过一次次的活动之后，我们部的所有成员都能越来越团结，紧密协作，提高自己处理事情的能力，提高自己的人际交往能力。

十一月

当岁月的脚步踏着时光碾过11月,初冬的凉意丝毫没有影响学风建设如火如荼进行的气势,学习部也成功地举行了一系列丰富多彩的活动，倡导学风建设，丰富大家的课外生活。

继新老生交流会之后，为了强调英语学习的重要性，提高同学们对英语学习的兴趣并调动同学们的主观能动性，鼓励大家在日常生活中应用英语，提高口语能力，不做聋哑英语学习者，学习部组织10级各个班开展了英语口语大赛。赛前同学们都做了充分的准备，并拟订了详细的评分细则，组织相关人员作为评委，力求公平，公正，公开。比赛时由学习部部委到各班监督记录，检查考勤及比赛情况。演讲进行期间，参赛同学秩序井然，从容不迫，镇定自若的向全班同学展示出了自己的水平，很多人凭借娴熟的口语在初赛中崭露头角。而有关评委也认真的对每个同学的演讲情况做了详细的分析，并进行了实事求是的评价。从而挑选出了10位英语优秀的同学，作为决赛的人员。更值得一提的是，根据学习部各部委听会后的反馈，很多班级的比赛形式别出心裁，将娱乐和学习有机结合，使同学们在展示自我的同时也体会到了班级集体活动的乐趣。他们在会议中切实调动了大家的积极性，形式不单一，除了个人参赛外，还组织了小组集体表演。将英语展示在生活实际情况中。达到了我们学习部想要提高同学们对英语学习的兴趣和强调英语学习的重要性的预期目的。最后选出了5位获奖者。

11月中旬开始了英语等级模拟考的报名工作及各班学风规划策划书的上交，根据各班的复习策划，我们部门进行了一对一学风检查，其检查会一直持续到12月的英语等级考结束。

在19日时，我们部门给两只辩论队进行了培训，组织了一个小型模拟辩论赛，让选手们进入最佳状态。

我们部门为院进行了职业精英规划大赛的报名，共选出了12位选手参赛。

综上所述，我们学习部11月的活动获得了圆满成功。达到了预期的目的和效果。但是还有一些美中不足之处有待改善。大家通过这些活动确实收益匪浅。今后我们一定会借鉴这些活动的经验，改善暴露出的问题，力求将以后的活动办的更加有声有色。

十二月

新生杯辩论赛于12月8日在新食堂四楼开始了，经贸系的两支代表队分别拿下了亚军与季军，李金阳老师荣获最佳指导老师奖。成绩是不错，老师也给予了一定的表扬，可是我们不骄傲、不自满，力求不断创新，再上层楼。

13日时，我们部门策划了英语等级考考前复习周，并给各班学委、班长发了温馨短信，预祝每位同学成功过级。

在一系列活动进行的同时，我们部门也在每周一中午开展部门例会，对上周的工作进行总结，对本周及下周工作进行规划。在每周五参加团学例会，开会只是一个形式，更多的是给我们大家一个交流平台。

回首2010年，学习部每一个成员都为了一个共同的信念——一切为了学生而努力着。我们积累了一些经验，取得了一些成绩，但也该清醒地认识到我们工作中还存在着许多不足，许多地方有待提高和改进。

展望2011年，我们信心百倍。我们会一如既往的努力，更好的为同学们服务，让学习部成为一个团结高效出色的集体。

第五篇：警院管理系学生会工作总结

2012年下学期管理系学生会

工作总结

又一学期在不知不觉中渐近尾声，细细回顾这一学期，我们管理系的第六届学生会的工作历程是充实的、艰辛的，收获是可喜的、众望所归的。在警院“崇文尚武”、“厚德重法”校训的的引导下，在学院和系部领导的关心支持下，我管理系学生会依旧本着踏实勤恳的态度，依旧保持开拓创新的精神，坚持以“奉献校园”与“和谐管理”为宗旨，积极主动地开展各项工作。在系学生会的每一位成员的共同努力下，在各方面都取得了显著的优异成绩，当然也还存在着许多需要改进的地方。现作本学期学生会总结如下：

一． 开展的工作

（1）.9月份工作：伴随着12级新生的到来，管理系学生会开展了热烈的迎新活动。各学生会干事在迎新工作中做出了优秀的成绩.在新生军训之后，管理系学生会的招新活动也紧张拉开序幕，在招募的100多名新生中。都是经过层层筛选的好苗子.在新成员实习期间，各部门老干事认真做好带头作用，新成员们也积极求学.（2）.十月份工作：十月中旬，我系举行了“迎新杯”篮球赛，我系取得了优秀的成绩。十月中旬，院团委举办了“魅力青春”手抄报比赛。我系每个区队都有同学积极参加。（3）11月份工作：

1、十一月中旬，我院举办了第九届田径运动会，我系表现突出取得了优异的成绩。

2、十一月下旬，我系举办了学生会第七届换届选举曁运动员表彰大会，我系各位同学积极参与。

（4）.12月份工作：

1、十二月上旬，我系举行了“迎新杯”篮球赛，我系取得了优异的成绩。

2、十二月中旬，我系举行了“拉练”系部同学展现出了团结的意识，扶持体力稍差的同学，到达终点。

3、十二月下旬，我系协助院团委举办了“迎新元旦晚会”现场气氛活跃，节目精彩不断。

二． 各部门情况：

秘书处：整理学生会各项材料和材料收集，整理保存的材料；负责各项会议的记录和签到的工作；秘书处直属主席团，完成主席团与各部门的上传下达工作，及时将主席团的决策及学生会文件传达给各部门并分配好各部门工作，同时要将各部门的情况及时反映给领导及辅导员；每天按时的记录各个区队的日常考核，以便更有效的促进好学生会与区队之间的工作协调；及时将登记的情况写在一栋黑板上面；对学生会成员及各部门要进行考核，做好归档，为以后的评比做好基础；对院会的督查日志进行登记，如发现扣分错误，及时向领导反映，并与院会进行沟通；

劳卫部：为切实加强学生警务化管理，帮助学生养成良好的生活卫生行为习惯，贯彻“以人为本，求实创新”的学管工作理念和“四心”品牌警务化管理的要求，为来年学院评估奠定坚实的基础，管理系开展“内务卫生整顿月”活动。劳卫部也随之进入了紧张的整顿工作。活动期间，我们重新登记了系部每个寝室的人员流动情况，制订出了针对于每栋实际情况的内务标准，同时，务求将各寝室的内务统一规范、统一要求、统一考核。本次内务整顿，为期一个多月，引起了同学们的高度重视，也调动了同学们整理内务的积极性

宿管部： 宿管部在本学期的工作中取得了一些成绩，同时也存在一些不足。首先，我们虽是学生干部，但我们来自学生，我们是为同学们服务的；在检查宿舍时我们要实事求是、以身作则，积极听取同学们的建议和意见并不断改进工作。其次，我们自己也应增强工作的责任心，强化服务意识，注意细节顾全大局，以实际的行动来履行自己的职责并尊积极遵守本院的各项规章制度。最后，要加强与其他部门的合作共同努力，做好系部的学生工作。

文体部： 在过去的学期里，我们脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验不足，还存在着一定的问题。在新的一年里，我们还要继续努力，争取取得更大的成绩，争当优秀的部门，相信凭着我们实力与热情，还有我们不变的信念，在来年我们定会将工作开展得更好，使同学们的生活更加丰富多彩，更加有声有色，因为我们是文体部，我们是文家人，在我们共同努力下，部门会更优秀

纪检部：纪检部工作是日常集合对管理系所有区队的服装、胸卡、臂章、肩章以及集合时的路队进行检查；以及每周两次的晚查寝；每月一次的警容风纪检查；每月一次的拉练的安全秩序的维护。在每一次的集合检查中，12级的干事都能够很好的维持集合纪律、对集合不合格同学的提醒或登记扣分，能够严格按照我系的规章制度执行。查寝工作一丝不苟；警容风纪检查有条不紊；维持拉练秩序意气风发。可见纪检部的工作对于各干事的锻炼是显而易见的

信技部：一份耕耘，一份收获，管理系学生会信息技术部在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下，逐步走向成熟，在日益活跃的校园中发挥基层学生会的作用，为我系发展作出应用的贡献，在今后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中前进，逐步走向完善，我们也坚信，只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。

学宣部： 本学期，主要是培养新生为主.开学前段时间各区队的上课到课率都表现得很平稳，每个区队的到课人数也很气。但是在本学期中间这段时间的话有些区队的到课率都保持的非常好，特别是12级的和11经管区队的到课率都是趋于系部前列。这也是值得我们各区队所学习的地方，也是各区队应该严抓的地方。在宣传板报方面许多板报都是由11级的老干事协助12级新生完成。帮新生构思好板报的设计以及图画空间布局的选定，要求新生自己动手学习，熟练部门的各项事务。换届之后, 由于各系部的各项活动开展时间比较集中，部门宣传工作量也不断的加大。12级干事，难免出现力不从心，懒散的现象。但通过及时的沟通，这种现状有很大的转变。这也为部门圆满的完成各项任务奠定了良好的心态基础，又能够很好的完成学宣部的工作，把学生会的工作做的更好，为同学们提供更优质的服务。

外联部:心理健康工作 方面本学期我部根据上次在12级新生进行的“心理健康调查统计”活动正在对统计表进行数据分析和总结。力争于下周做出情况分析报告。在与心理协会合作方面，我部积极与各区队心理委员保持联系并派人参加由该协会组织的各项心理健康方面的培训等活动。今后工作安排在总结上一学期工作的基础上，外联部将在下一学期继续加强部门建设和凝聚力在系部心理健康工作方面，我部门计划开展一次与各区队心理委员的工作会议，听取大家的意见与想法，同时为系部参加全院各项活动提供心理辅导。对外商家的赞助合作方面加大工作力度，尽快谈妥合作事宜为明年系部的各项活动打好基础.外联部，因为有了我们的共同奋斗，未来一定更加美好！加油！年轻的外联部！

三．好的方面

1.强基础，重人才.主要表现在：在九月份我们进行了招新工作, 此次招新我们提高了选拔人才的灵活性和公平性初步考核了近100人次.最后采取：辅导员推荐 面试 顶岗实习制度考试 个别谈话 公示名单等多轮淘汰环节。吸收了近60名新成员加入。为学生会工作注入了新鲜血液。

2.新旧交接,增强团队凝聚力.学生会进行了一年一度的换届选举工作,产生了新一届学生会主席团,第七届学生会主席团目前有14人,相比上届减少了一名副主席职位.和学宣部副部长职位,如此安排岗位是考虑到本届学生会主席团成员班子的科学合理搭配,二是从各部门工作的实际需要出发做出了上述调整。从本学期换届以来的工作实际情况来看，初步达到了预期的效果，提高了整体工作的效率也增强了团队的凝聚力.主席团成员间相互配合工作，各正副部长能够很好的带领各自部门开展工作。

3.“稳中求变 循序渐进” 换届以来，整个学生会组织各项工作有序开展，我们采取“稳中求变”的方针，保留和完善了很多对今后工作有利的方式方法。如，进一步完善了《主席团成员例会制度》，区队长联席会议，每周的两次学生会拓展活动集合。增加了各部门每周要上交部门工作情况给主席团，便于主席团及时了解各部门工作和12级干事的思想工作动态等情况.4．重视制度建设 有“法”可依。为了适应新时期学生会的工作特点,我们适时的制定修改和了一套新的《管理系学生会内部成员警务管理条例》，以学院《警务管理条例》为蓝本。结合学生会工作实际情况以《条例》的形式予以颁布。组织全体成员集中学习《条例》使新干事对学生会工作有了新的认识，规范了各部门的日常工作。四．存在不足

1.换届以来,各部门工作相互配合不足.需要一段时间的磨合期.2.换届开始时新干事的心态不稳定，随后干事们坚持力不能持久，工作积极性不高，纪律意识不强.3.个别新生对学生会这个组织认识不够透切,对待自身定位不够明确 ,随着时间的流逝以及恶劣天气等因素的影响,工作态度较为懒散.4.个别部门处事过于高调,缺少默默无闻的奉献精神,大局意识和集体意识观念不强.5.各部门成员之间的交流较少,个别成员在工作之余对于自身学习方面态度与知识的掌握程度有待提高.五．下一步工作计划：

在总结和分析以上不足的情况下吸取往届的工作经验我们的下一步工作是总的来说是四句话:强基础 ,拓品牌 改革创新 锐意进取

1.加强部门之间的交流与合作,完善部际成员之间的内部交流机制.进而推广到与兄弟学生会之间的相互学习.增强服务意识，广开言路，多渠道扩宽与各区队的工作交流。2.严格落实《管理系学生会考评制度》杜绝人情“考评”。塑造纪律严明作风优良的学生会形象.加强自身队伍的纪律意识和大局意识。对于“害群之马”绝不姑息。

3.加强学生会品牌形象的塑造,充分利用网络平台发出我们的“好声音”。争取创作一首《管理系学生会之歌》以及拍摄一部《我们的管理系学生会》宣传视频和出版一份由管理系学生会承办的系部文化刊物。

4.在积极开展系部常规性的文体活动同时，努力争取举办第一届“管理系宿舍文化节” “管理系警体培训班”和“管理系心理健康知识论坛”。组织一次“管理系学生会内部拓展活动”培养各成员坚忍不拔的毅力和团结一致的精神。

5.进一步发挥“管理系学生干部交流论坛”的交流机制，逐步完善功能，体现其作用。充分利用我系毕业生报考公务员的特点，举办第一届“管理系公考论坛交流活动会”。

6.做大做强“创业嘉年华活动”的品牌效应，寻找“嘉年华活动”新的亮点与突破口，争取将其影响力扩展至周边兄弟高校。7.探索新形势下学生会内部人才培养模式，为学生会的长远发展选拔优秀人才，让新老交接班工作更加平稳。把学生会工作推向一个新的高度奠定制度基础.同时，多方位采取合适的方式关心12级干事日常生活，设立“主席意见箱”征求内部成员意见与建议或者“烦心事”。主动与12级成员建立联系与沟通，收集各部门成员生日，并在办公室显要位置贴出提醒，每月学生会成员集体“庆生”活动，为“寿星祝福”，借此增强成员间的凝聚力和对学生会的归属感。

六．考核评优情况： 优秀部门: 文体部 各部门优秀干事名单: 秘书处:罗 洁 宁婷婷 劳卫部:唐友玲 祝成文 文体部:胡嘉智 曹亮亮 外联部:曹群英

宿管部:贾 征 马 倩 信技部: 盘慧芝 谢晔璐 学宣部:金 星 瞿冬英 纪检部:曹 卓 王 珍

管理系学生会

2012/12/30