2021年农村贫困残疾人就业帮扶活动工作总结

2021年农村贫困残疾人就业帮扶活动工作总结

为进一步贯彻落实《人力资源社会保障部办公厅中国残联办公厅关于开展残疾人就业帮扶活动的通知》精神，我会高度重视，积极与县人社部门沟通协调，结合本县实际，组织开展了以“就业帮扶、同心同梦”为主题的就业援助活动，现将活动开展情况总结如下。

一、活动开展情况

为进一步促进残疾人创业就业，县残联通过多项举措做好残疾人就业培训工作，使88名残疾人实现了就业。

（一）开展专项调查，奠定培训就业基础。

为进一步抓好贫困残疾人就业帮扶活动，促进社会和谐稳定，将开展“就业帮扶、同心同梦”为主题就业帮扶活动，作为实施民生工程的重要举措，制定印发了《关于开展残疾人培训需求调查工作的通知》，充分利用县、镇、村（社区）残疾人基层组织网络，对在就业年龄段有劳动能力和就业愿望残疾人培训需求情况进行了全面调查，据统计就业年龄段残疾人共计2363名，其中一二级944名，三四级1419名，有培训意愿的残疾人共176名，按其需求可划分为职业技能类、特殊教育类、实用技术类、电子商务类四大类10余项，培训班次正在与上级业务部门和临泽县职教中心、人社局等相关培训机构衔接，实施精准培训，相关培训班次从6月份开始陆续展开。

（二）广泛组织宣传，落实就业政策。

在第三十一次“全国助残日”期间，县人社局开展了“热烈庆祝《保障农民工资支付条例》实施一周年”活动，县残工委成员各单位设置宣传咨询台，接受残疾人朋友的现场咨询，共发放了政策宣传册、宣传折页、手提袋等宣传资料5000余份，现场咨询180余人次。县、镇残联通过设立现场宣传点、入户走访等方式，对认定的帮扶对象，特别是对贫困残疾人家庭和长期失业人员，积极宣传国家和地方的各项就业扶持政策，让每位援助对象和吸纳援助对象的用人单位了解各项促进就业的扶持政策。

（三）建强扶贫基地，捉进残疾人就业。

把残疾人就业扶贫基地建设作为辐射带动和实现残疾人就业的有效途径。2020年来，为甘肃自强生态农林科技有限公司落实省级残疾人就业扶贫基地扶持资金20万元，为临泽县精拇指中医按摩店和临泽县荣冠盲人按摩馆分别落实盲人按摩店扶持资金2万元，安置22名残疾人就业，其中盲人4名，带动30多户残疾人家庭走上了发展致富之路。2021年指导新建盲人按摩示范点2个，安置残疾人4名。

（四）认真扶残助残，突出真情帮扶。

3月5日，人社局在县文化体育广场召开了举办了“临泽县‘稳岗留工’专项行动暨‘春风行动’招聘会”，此次招聘会共有县内外67家用人单位、劳务中介和职业培训机构提供就业岗位2000多个，发放用工手册800余册，政策宣传材料1500多份，吸引求职人员达1000多人，现场达成意向360人，此次招聘会，为全县有就业意向的残疾人搭建了桥梁，拓展了残疾人就业渠道，解决残疾人的就业困难。同时大力宣传残保金促就业政策，强化与财政、税务等部门协调，实施日督促、周通报、月汇总制度，加大残保金征收力度，促使用人单位安置残疾人就业，至目前用人单位安置残疾人62名，其中集中安置农村贫困残疾人21人。

（五）开展扶助活动，提振就业信心。

在全县第三十一次“全国助残日”活动期，通过多种方式，进一步提升全社会对残疾人特殊困难群体的关注、关心，激发全社会支持、帮助残疾人的热情和爱心。各镇、社区针对困难残疾人家庭积极开展“一助一”“多助一”的结对帮扶活动，为困难残疾人办好事、办实事，活动当日，县残联向7个镇捐赠了价值达500多万元的助残物资，并对6个获得“全县扶残助残先进集体”称号的单位，18名获得“全县自强创业模范”“全县扶残助残先进个人”“全县残疾人工作先进个人”称号的个人颁发荣誉证书，对评选出的66件“放飞梦想、共享芬芳”残疾人书法绘画摄影手工艺类获奖作品的作者予以表彰奖励，提振了残疾人为美好生活奋斗的信心，为残疾人克服自身劣势，积极就业破除了心理障碍。

二、存在的问题

一是适合于残疾人的就业岗位不多。

少数单位过于重视经济效益，忽视社会责任与公平，开发的可供贫困残疾人就业的岗位数较少。二是残疾人就业还存在隐性歧视现象。少数用人单位不愿意接纳残疾人就业，对残疾人就业仍存偏见。三是残保金促进残疾人就业的作用发挥的不够明显。四是专项就业服务水平有待进一步提升。由于贫困残疾人普遍缺乏就业技能，通过人力资源市场就业的比例不高，提供的就业服务缺乏针对性。

二、下一步打算

一是加强与人社、民政等单位部门协调配合，围绕就业目标任务，积极开拓、努力探索，不断加大就业帮扶力度，切实完善动态摸查机制，健全帮扶就业困难残疾人就业的长效机制。

二是对脱贫残疾人家庭实施跟踪服务，定期了解其就业状况和有关政策落实情况，为其量身定制就业帮扶计划。三是加强残保金促进残疾人就业政策宣传力度对企业的引导，通过评选爱心企业等方式，对促进残疾人等就业困难人员就业作出贡献的企业授予荣誉称号，并大力宣传褒扬，积极引导用人单位树立正确社会责任观念，更多关心、关爱残疾人，尽可能腾出适合的就业岗位，为政府分忧，为残疾人解难。四是进一步贯彻落实《甘肃省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》，促使未按比例安排残疾人就业的企事业单位在规定时间内依法足额缴纳残疾人就业保障金。五是加强资金保障，加大企业吸纳残疾人就业的残保金减免、社会保险补贴、公益性岗位补贴和援企稳岗补贴等各项政策的落实力度，对符合条件的企业做到应补尽补，确保政策全覆盖。