交通系统七五普法工作总结

交通系统七五普法工作总结

一切有接受教育能力的公民，都应当接受法制宣传教育，七五普法工作目的就在于提高民众的法律常识和意识。

2019

年上半年，我局的”

七五”

普法工作，在县委、政府的正确领导下，按照省、市的要求和部署，认真实施县委、政府《七五普法规划》，紧密围绕全县普法管理工作，加强领导，强化保障，联系实际，突出重点，创新形式，积极开展了普法学习宣传教育活动,扎实推进普法依法治理工作，取得了一定的成效，为县经济社会发展创造了良好的法制环境。

现将有关工作开展自查情况报告如下：

一、加强组织领导，强化基础保障，确保“五个到位”

1.组织领导到位。

局党组高度重视“七五”

普法工作，把普法依法治理工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标，并建立了专门的领导及办事机构。

及时成立“七五”

普法领导小组,将局办公室确定为“七五”

普法工作专门办公室，全面负责普法工作的日常事务，同时，相应成立了调解工作小组、矛盾纠纷排查小组、信息小组等组织，为“七五”

普法的顺利开展提供了有力的组织保证。

2.制度建设到位。

为使“七五”

普法教育工作规范化、制度化，根据“七五”

普法的总体要求，定期召开普法领导小组会议，研究计划，通报工作开展情况，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和建议，制定相关制度。

明确了相关工作要求，全面加强“七五”普法工作。

3.费保障到位。

我局每年对普法经费实报实销，确保了“七五”普法宣传教育活动的正常开展，确保了普法宣传资料征订、网站正常运营、宣传用车、普法培训班等工作落到实处，为普法工作提供了有力的经费保障。

二、强化学习教育，着重培训提高，做到“双化”

1.学习教育制度化。

我局在普法工作中积极发挥职能作用，与相关部门密切配合，采取走出去、请进来等多种形式，坚持与学习党的十七大精神和深入学习实践科学发展观相结合，开展法制宣传教育工作。

坚持学习制度化，充分利用局务会和学习日，组织干部职工集中学习，注重加强对新出台的党纪政纪和业务法律法规的学习。

2.培训提高经常化。

一是组织人员参加上级组织的培训，提高干部队伍素质，并做好上岗培训工作，把上岗培训合格作为一个任职或上岗的一个前置条件。

二是建立培训制度，制定培训计划，加强我局系统培训工作。

重点加强了对《行政许可法》、《信访条例》、《廉政准则》、《行政过错责任追究办法》

等培训，通过普法培训，既增强了全体干部职工依法行政的能力，又扩大了普法宣传员队伍、在协调纠纷中得到广泛持久地宣传教育。

三、“七五”

普法成效显著，体现出“五个明显”

1.法律意识明显提高。

进一步增强了全局干部职工学法用法的自学性，提高了依法决策、依法管理的水平，养成了依法办事的习惯。

2.行政执法明显规范。

“七五”

普法期间，严格执行国家法律法规，严格履行法定程序，特别注重执法程序的具体操作，真正做到适用法律正确，执法程序合法。

注重搞好内部执法监察，劳动监察执法队伍的整体执法水平和执法能力明显提高。

3.信访案件明显减少。

为了能够从源头上解决问题，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，我局根据信访问题的特点制定完善了《信访案件查办制度》、《群众来访接待制度》、《人民来信办理制度》、《信访工作人员守则》、《信访工作制度》

等各项制度。

针对发现的问题，认真分析、查找原因，及时处置，要求及时给予书面答复和解决，并将办结情况限期向分管领导作汇报，使“来访有记录，来信有答复，处理有反馈”的信访工作要求落到实处。

4.系统秩序明显好转。

“七五”

普法期间，我局按照县委、政府部署，一是查找自身问题，认真加以分析和整改;

二是建立工作制度，层层抓落实;

三是依法处理，严格规范运输市场;

四是加强队伍建设，提高管理水平。

通过整治，使运输市场秩序得到了进一步规范。

5.依法行政水平明显提高。

为了提高依法行政水平和工作效率，我局积极推进行政审批制度，对行政许可和审批事项进行了集中清理，并按照县委、政府的要求，开展了运输市场打黑工作。

四、存在的问题和下步工作思路

“七五”

普法期间，我局积极开展了一系列的法制宣传教育工作，“七五”

普法任务全面展开，并取得了一定成效，但还存在一些不足。主要表现在以下几个方面：

一是在普法学习上还存在实用主义思想;

二是在学法用法上主动性不够;

三是在普法学习对象上发展不平衡，普法教育形式比较单一，创新不够。

针对以上情况，我局下步将加强

以下几个方面的工作：

一是进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。

同时，我们还将继续加大对《行政许可法》

《信访条例》、《廉政准则》、《行政过错责任追究办法》

等相关法律法规的学习力度，用法律法规武装广大干部职工的头脑。

二是进一步加强职业道德、职业责任教育，转变思想作风、工作作风，使每一名干部职工都牢记服务宗旨，自觉爱岗敬业、无私奉献，真正把交通系统的工作全面推向一个新台阶。