第一篇：安全事故警示教育活动总结0
安全事故警示教育活动总结
根据**县人民政府安全生产委员会《关于印发**县**年安全事故警示教育月活动方案的通知》的要求，结合我公司的实际情况，3 月份在全公司范围内认真开展了此次活动，为使此次安全事故警示教育月活动不流于形式，真正起到警示教育的作用，公司做了如下工作：
一、领导重视，全员参与，组织措施到位。
为加强本次安全警示教育活动的组织领导，确保安全教育活动的有效落实，我公司生产副总经理亲自负责本次活动的组织实施，具体活动开展及日常事务由**部负责落实，各分厂及相关部门积极配合，做到每项活动都责任到人、措施到位，确保活动顺利开展。首先是制定安全事故警示教育活动实施方案、活动时间安排表，明确各部门在本次活动中的具体职责，使活动“有计划、有布置、有检查、有落实”。而后各分厂分别组织员工，宣传此次活动的内容及其重要性，对本次活动做进一步安排。
二、根据方案要求，我公司积极开展“五个一”活动（给企业职工上一堂警示教育课，组织观看一部警示教育片，剖析一个典型案例，张贴一组警示标语，学会一些自救互救常识）。
1、公司组织全体员工分班次观看了《天津港 8.12 爆炸事故》《金誉石化 6.5爆炸事故》等警示教育片，参与人数达到***人。通过此次观看事故警示教育片，我们认真吸取同类企业、相关企业的事故教训，做到举一反三、同时查找生产现场、安全管理上的漏洞，采取切实有效的措施，避免同类事故的发生。尤其是对员工起到教育警示的作用，提升了员工安全思想意识，并从中深刻吸取教训，防止同类事故的发生。
2、公司统一制作了警示标语条幅 35 条，分别悬挂在各分厂主马路管廊桥架、各车间入口等醒目位置，让员工在上下班时间随时都能看到，起到了随时随地进行安全警示教育的作用。
3、各分厂分别组织本厂区员工开展警示教育课，通过安全知识的培训教育，结合生产实际情况，有针对性的讲解安全生产注意事项和安全禁令，使员工对安全知识的掌握更加牢固，安全意识进一步得到提高。
4、各车间分别组织员工针对近几年发生的典型事故案例进行分析，并要求员工谈自己对事故的看法，对事故的发生找出主要原因和间接原因，通过自身的参与，更能起到警示教育的作用。
5、各分厂安全科专人负责开展自救互救基本知识的培训学习，利用橡皮人分别进行模拟自救，让员工掌握了人工呼吸等急救措施和要点。
三、结合警示教育，开展形式多样的安全检查 1.本月 17 日由**部组织公司相关专业人员对各厂区分别从安全、设备、电气、仪表等方面进行了一次综合性大检查，对于查出的问题各部门制定整改措施、整改时间，落实责任人，彻底消除安全隐患。
2.全员查隐患活动形成常态化，有效促进了安全管理，达到了全员参与的目的。
通过这次安全事故警示教育活动，全公司上下一心，积极落实各项工作和要求，不断深化公司安全生产宣传教育和培训工作，进一步强化了安全发展观念，提升了全员安全素质，达到了以事故教训推动工作的目的。
第二篇：安全事故警示教育活动心得
安全事故警示教育活动心得
自5月14日起公司举办了3期安全案例分享会,只希望全体员工从中学到相关知识，在以后的工作，生活中时刻保持住安全第一的观念。
警惕安全在，麻痹事故来。通过XXX事件来看，不安全因素每天都会在我们身边发生。
每天，这个世界上有多少人丧命于那无情的灾难里，有多少人因意外事故而失去自己宝贵的生命，有多少幸福美满的家庭妻离子散，家破人亡呢？“安全”，这是全世界真切呼吁的话题，大多数的灾难都是由于当事者无视安全法规而造成的。这一幕幕惨剧本应该是可以避免的。
上帝是公平的也是吝啬的，它只赐予每个人一次生命，所以我们必须珍惜。生活中安全与我们的关系是非常密切的，它就像我们的朋友，日日夜夜都守护在我们的身边，教育我们，劝戒我们。
为了每一名员工的安康幸福，为了各种害人害己的安全事故不在发生，我保证做到：一是刻苦学习公司相关法规，做学安全法规的模范；二是从心理面从习惯上养成坚决不做违反各种安全法规的事，做遵守安全法规的模范；三是向我所熟知的同事和朋友讲述安全警示教育片中的内容让人们认识到遵章守纪的重要性，做宣传安全法规的模范。只有这样，才能让家人放心，不辜负公司领导的期望。
第三篇：安全事故警示教育有感
履行职责
规范操作
落实责任
——浅谈安全事故警示片观后感
“安全”顾名思义，只有平安才能保全，而“保全”就是保全个人生命，保全整个家庭，保全和谐社会，安全具有其深刻的实际内涵，更具有广泛的社会外延，安全涉及千家万户，其意义重大而深远，为每一个人所知晓，因此，强化“安全责任，重在落实”，“安全高于一切，一切服从安全”的理念，是否都能落到实处？
今年是第十个“安全生产月”活动，这一活动开展了系列活动，公司在6月14日、17日播放了两场安全事故警示教育片，结合自己的本职工作谈一谈观后感，首先，是事故案例讲的动人情节，每一起事故都给国家和个人造成经济上的巨大损失，同时，也带来生命上的代价和悲剧，让人感到痛心;其次，是事帮案例的背后都连着安全责任落实不到位，例如，有制度不落实，有规程不执行等等;第三，是事故案例中大多都存在安全意识差，执行力落实不到位有法不依，有章不循而造成的，关键是没有把职责放在第一位，才使最终事故发生。
通过观看安全事故案例警示教育活动后，让我感到安全责任感和使命感的压力很大，结合自己的工作岗位性质，要做好以下几方面工作推动公司安全工作：一结合开展第十个“安全生产月”活动，要逐项抓好落实工作；二是坚持以“安全责任，重在落实”为基础，牢固树立“安全高于一切，一切服从安全”的理念；三进一步强化安全自主管理，推进绿化公司各级安全责任落实；四是坚持案例教育活动要经常化，还要认真吸取事故教训“举一反三”；五是坚持工作重点是现场，做到发现问题到现场，解决问题在现场，整改反馈落实到现场；六是认真开展公司立标活动，并找准切入点，以点代面推动公司安全质量标准化工作；七是认真做好“三基”工作调研，首先找准课题，制定整改方案和措施达到规范标准的落实工作；八是加大安全绩效的考核力度，狠抓隐患排查和治理工作。
总之，安全事故猛如虎，安全责任重如山，结合安全月活动，围绕“安全责任，重在落实”的主流，严格落实各级安全责任，务实安全基础，同时狠抓现场管理不放松，加大隐患排查治理，确保安全生产无事故而努力奋斗。
第四篇：警示教育活动总结
XXXX煤矿学习
吉林省吉煤集团通化矿业集团公司八宝煤业 “3·29”事故和“4·1”事故警示教育片的活动
总
结
根据河南煤矿安全监察局及神火煤业关于组织学习吉林省吉煤集团通化矿业集团公司八宝煤业公司“3·29”事故和“4·1”事故警示教育片的通知精神，我矿及时制定XXXXX煤矿关于组织学习吉林省吉煤集团通化矿业集团公司八宝煤业公司“3·29”事故和“4·1”事故警示教育片的活动方案，现将活动总结如下：
一、领导重视、成立以安全矿长为组长的矿领导小组，其他领 导及副总工程师为副组长和成员，领导小组下设办公室，办公室设在安监科，XXX兼任办公室主任，具体负责协调、组织管单位观看警示教育片。
二、各单位精心组织，此次观看警示教育片共有612人参加观看，其中采煤队参加98人，掘进队参加42人，维修队参加63人，机电队参加125人，运输队参加115人，生产科室及中层领导参加69人。
三、通过本次观看事故警示教育，提高职工安全生产的责任感，紧迫感和使命感，认真吸取煤矿各种事故的沉痛教训，我矿以集团公司“关于开展八宝煤矿事故警示教育的通知”为契机，进一步强化安全生产宣传教育，提高从业人员的安全防范意识，组织全体职工通过观看“事故警示教育片”光盘，分析、总结经验教训，积极开展安全
警示教育活动，着重营造“安全警示教育”的氛围，切实用八宝煤矿事故案例教训推动我矿安全生产工作。
四、我矿首先组织生产各单位在8月13日至20日认真学习观看，针对八宝煤矿事故案例进行了分析、写出观后感。通过事故案例学习，结合我矿实际，8月20日组织中层以上管理干部观看警示教育片后及时召开专题座谈会，就如何正确认识并真正做到“敬畏生命”，切实保障职工生命安全；把制度执行放在重于一切的位置，尊重科学，坚持原则，对违规生产敢于说“不”；开展座谈讨论，分析工作差距，查找问题不足，进一步坚定抓好安全生产的信心决心。
五、在全矿范围内开展了安全大反思、大讨论。广大职工结合自身实际和自身岗位，深刻反思每一次事故，分析原因，举一反三，总结经验教训。通过对八宝煤矿两起事故的分析可知，八宝煤矿及通化矿业公司在连续3次发生瓦斯爆炸的情况下，违规施工密闭。一是违反规程规定进行应急处置。第一次瓦斯爆炸后，该矿在安全隐患未消除的情况下仍冒险组织生产作业；第二次瓦斯爆炸后，该矿才向通化矿业公司报告。二是处置方案错误，违规施工密闭。通化矿业公司未制定科学安全的封闭方案，而是以少影响生产为前提，尽量缩小封闭区域，在危险区域内施工密闭，且在没有充分准备施工材料的情况下，安排大量人员同时施工5处密闭，延长了作业时间，致使人员长时间滞留危险区。三是施工组织混乱。该矿施工组织混乱无序，未向作业人员告知作业场所的危险性。四是强令工人冒险作业。第三次瓦斯爆炸后，部分工人已经逃离危险区，但现场指挥人员不仅没有采取
措施撤人，而且强令工人返回危险区域继续作业，并从地面再次调人入井参加作业。从而造成恶性事故。
观看警示教育片后，许多员工深受震撼，纷纷表示：今后在本职岗位上一定要把安全放在第一位，坚持按章操作，消除隐患，拒绝违章。深刻吸取近年来全省发生的典型煤矿事故教训，从根源上解决影响安全生产的思想和认识问题，促使广大职工从思想上高度重视安全，切实用事故案例教育人，用事故案例警示人，用事故案例提升人，进一步提升煤矿从业人员的安全素质，实现用煤矿事故教训推动安全生产工作的目的，促进我矿安全生产形势稳定好转。
XXXX煤矿 2013年8月21日
XXXX煤矿学习
吉林省吉煤集团通化矿业集团公司八宝煤业 “3·29”事故和“4·1”事故警示教育片的
活
动
总
结
XXXX煤矿
二〇一三年八月二十一日
第五篇：警示教育活动总结
开展警示教育活动工作总结
按照县纪委威纪发29号文件的统一部署和要求，我们以党的十六大、十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，充分利用党政领导干部严重违法违纪的典型案件，结合我镇实际情况，深刻剖析产生腐败问题的思想根源和社会根源，认真解决党风廉政建设方面存在的突出问题，精心组织、周密部署、认真落实、注重实效，使警示教育活动收到了预期效果，现将我场警示教育活动向县委做以汇报。
一、精心组织、抓好落实，制定下发猴场警示教育活动方案
这次警示教育是盛地加强党的执政能力建设的重大举措，是让广大党员干部以案件为警示，从中吸取深刻教训，树立廉洁自律意识的手段，是推动我场各项工作的重要保证。为此猴场党委在参加完县委警示教育动员大会后，立即召开党委会议，传达县委警示教育活动会议精神。成立警示教育活动领导小组，书记亲自主抓此项活动，设置警示教育活动办公室，由主管纪委副书记陈银书任办公室主任，抽调专职人员三名，具体抓好此项工作，为了使活动有操作性，制定下发了猴场警示教育活动方案，确定了我场警示教育活动的对象。这次我场警示教育活动的范围是全场党员和干部，重点对象是党政领导干部，猴场全体党员也参加警示教育活动。会后，猴场党委书记毛福庆同志做了以题为《领导 1 干部任何保持廉洁自律意识》的专题辅导，参加培训的人员有十名科级干部及全体干部职工共65人。
二、采取多种形式，认真抓好学习教育，提高广大党员干部廉洁自律思想意识
本次警示教育活动共分三个阶段进行，第一阶段就是学习宣传阶段，为了保证警示教育活动不走过场，我们猴场党委克服冬运生产工作忙的困难，在学习上采取集中和自学相结合的方式，由警示教育活动办公室对重点文章集中下发学习提纲，并安排自学内容，共下发十一期学习提纲，重点学习了王忠林、宋法棠同志在全省和全县警示教育动员大会电视电话会议上的讲话内容；《中国共产纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《党政领导干部选拔任用条例》党的十六届四中全会关于加强党的执政能力建设；学习了牛玉儒、任长霞、郑培民等同志的先进事迹及郭峰同志的“六不做法”认真组织学习了中共中央关于印发《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的通知精神及县委邢书记的讲话精神。要求党员干部自学内容是中纪委五次会议精神，收听收看松岭电视台每晚转播的《中国廉政报道》，慕随新、王怀中违纪违法案件剖析材料。在警示案件剖析过程中，利用中心组学习时集中组织科级干部学习了关于田凤山、韩桂芝严重违纪违法案件的通报，关 2 于王怀忠严重违纪违法案件的通报及马德、王怀忠案件剖析材料，各支部以党课形式组织本支部党员剖析了田、韩违纪违法案件。在学习教育中，我们要求全场科级干部和各支部必须做到三个结合即一是警示教育活动必须和当前开展的保持共产党员先进性教育活动结合，要求各支部立足本单位实际针对行业特点就如何抓好党风廉政建设充分发挥党员的先锋模范作用开展学习讨论；二是警示教育活动必须和学习“两个”条例及党员领导干部选拔运用条例相结合，用制度规范党员干部的行为。三是与学习党章和十六届四中全会相结合，要求党员干部树立正确理想信念，我们还通过党员学习日、上党课等形式组织党员认真学习郑培民、任长霞、牛玉儒等同志的先进事迹，教育党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，树立立党为公、执政为民的权利观、利益观，树立廉洁奉公、无私奉献的人生观、价值观。
三、抓住重点、认真剖析，使警示教育活动赋予实效性
这次开展警示教育活动，重点解决以下五方面问题，一是重点解决跑官、要官、买官、卖官、“带病上岗、带病提职”等用人的不正之风，坚持以政绩取人的用人导向。二是解决领导干部廉洁自律的问题，在对待钱物上，洁身自好、不送不收、不贪不占。三是着力解决木材流通领域不正之风。坚决杜绝乱砍盗伐、偷拉私运等违章行为发生。四是着力解决 3 建立反腐倡廉机制问题。五是解决社会风气问题，针对以上解决的五个重点问题，猴场党委在开展警示教育活动学习教育阶段结束后，集中精力进行了认真剖析检查，使警示教到预期效果。猴场主要采取了六项措施，一是以领导干部廉洁自律相关内容，在全场范围内搞了一次民意测评，其目的是让全场职工对我场股级以上党员干部进行一次实事求是的评价，调查题目：①领导干部廉洁自律情况；②是否有收受贿赂的；③是否用公款大吃大喝、请客送礼的；④是否利用婚丧、开学之机大操大办的；⑤是否有跑官、要官、买官的⑥是否有做侵害群众利益事情的领导干部，是否有参与赌博的。经调查，猴场职工群众反映普通良好，一致认为猴场党员领导干部都能做到廉洁自律、克己奉公、无私奉献，都能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，能为群众办实事、好是，无违纪违法行为。但个别反映领导干部官僚作风表现明显，深入基层机会少，好摆官架子、工作方法不当。二是猴场中心组组织了一次警示教育活动学习体会专题讨论会，讨论会的内容：①猴场在干部选拔任用管理制度还存在那些不足；②如何建立和提倡健康的社会礼尚文化；③对中央下发的健全教育，制度，监督三者并重的惩治和预防腐败体系实施纲要有那些感想，每名领导干部和党员就还撰写了一千五百字的体会文章，对这次警示教育的目的、意义，重要性都有了深刻认识。三是以支部为单位召开了专题讨论会，深刻 4 挖掘我场党政班子存在的问题，学习领导干部自身存在的问题，每名党员撰写了一份学习体会文章。四是由书记主讲了一期警示教育课，集中全场领导干部剖析了田、韩案件及王怀忠违纪、违法案件，每名科级干部撰写了二千字的剖析材料，在剖析材料中，党员干部都能认真分析他们从高级领导干部堕落成为腐败分子最终走向犯罪道路的主客观原因，及给党和政府带来的恶劣政治影响，进一步认清田、韩案件的严重性和危害性，从中吸取深刻教训，通过案件剖析，猴场科级干部都能树立正确的权力观。五是给每名科级干部下发了廉政卡片，卡片重点内容是：要求猴场党员领导干部在春节期间必须做到七不准：不准以权谋利；不准收贿受贿；不准跑官卖官；不准用公款请客送礼；不准公车私用；不准参与赌博；不准做侵害群众利益的事情。六是召开猴场职工代表大会，在职代会上，猴场党政班子及领导干部全场职工做出了廉政承诺。这次警示教育的开展，可以说全场党员干部的思想得到了进一步的净化，全场广大党员干部一致表示，要以“田、韩、马”违纪案件为借鉴，认真解决理想信念方面存在的问题，牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观，正确行使手中的权力，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系，在全场形成了以廉为荣、以贪为耻的良好局面。
四、针对问题，制定制度，使警示教育工作常抓不懈
这次警示教育活动结束，绿水猴场党委针对本单位实际情况，对重点部门、重点领域制定了严格的管理制度。如：建立了干部管理制度；干部选拔任用审判程序；在木材领域建立了各项规章制度；为了使党风廉政建设的工作常抓不懈，重申了党风廉政建设三必谈、三必做制度；在职代会上党政一把手进行承诺制度；同时要求党员领导干部做到五个必须。即：一是必须加强学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观；二是必须牢记党的宗旨，做到立党为公、执政为民，把人民赋予的权力用在为人民谋利益上，真正做为务实清廉，三是必须严格执行干部选拔任用条例，决不允许跑官、要官、买官、卖官等腐败现象发生，四是必须做好自重、自盛自警、自励，构筑牢固的思想道德和党纪国法的两道防线，五是必须自觉接受党和群众的监督，尤其是党政一把手接受监督。
以上是我镇利用违纪违法案件开展的警示教育活动工作总结，如有不妥之处，请上级领导批评指正。
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