2021车间班长工作总结2021年度
借昨天钟主任的那堂课,也许总结一下工作。做班长能提高的最为显著的总结几点:(一)提高自己的适应力量和应变力量。每一个…我为您整理了《2021车间班长工作总结2021年度》,供您学习参考用法。
2021车间班长工作总结2021年度
转岗两个月了,借昨天钟主任的那堂课,也许总结一下工作。做班长能提高的最为显著的总结几点:
(一)提高自己的适应力量和应变力量。
每一个岗位都有难处,在车间这个管理体系中我们是处在中间。就这两个月领着三十几个人一起搞生产。从个人行动到集体行动,自己又是领头人,开头总有点不适应,也有些可怕,到后来载着领导条条框框的政策,我们手忙脚乱的想对策论文。在生产过程中会遇到许多不是在预料之中的问题。该怎么解决,自己解决不了又马上想到找哪个相关的人。成天下来思想始终活跃着。当然这是相对的。听过这样一句话。一个人不管从事什么,看他有没心在做,假如有心专心会感到疲乏,假如一个人什么都不在乎混着日子过,他就不会觉得累。但是有一点,这还得看一些管理方法,如何做到事半公倍这一点很重要!:(二)提高自己的心理素养。
在这个岗位需要承受的有许多,上面领导施压,下面员工加压,由于上面是领导即使有看法也只能保留,主任就丢下一句话:我不要过程,就要结果!所以当你不能完成任务。我们有一大堆理由足以来说明这个问题,对于主任来说那是费话,效率!效率!。我们有苦难言,每次开会有着一肚子的火。回来又看到员工都不按要求做,能不火吗?到了极限了会说几句。又会有人说你凶。本着这样的理念_相互敬重,相互理解!我要求的不是我的规章制度,而且车间的,不只你们受约束,我也受约束的。我要的只是一起做好。做什么都一样,要就不做,要就做好。今日我们是在这里,以后出去了工作上的事可能不会用上,可是一些生活上的事一生受用。比如,如何敬重人,如何处理和他人的关系,如何在团队中发挥自己的力量,怎样体现团队精神,等等一些生活中不管在哪不管做什么都会遇到的状况。这也是我的生活准则。也是工作看法。不管是工作还是生活我们都需要永不停止的坚持该坚持的,努力追求!班长工作总结