关于开展2021年农民工工资支付情况专项检查工作总结（汇编）

第一篇：关于开展2021年农民工工资支付情况专项检查工作总结

关于开展2021年农民工工资支付情况专项检查工作总结

根据《关于印发xxxx年农民工工资支付情况专项检查工作方案的通知》精神要求，x区人社局结合本区实际，联合规建、公安、交通、水务、市场监管、工会等部门制定并下发了《xxxx年x区农民工工资支付情况专项检查工作方案》，要求各部门、各镇（街道）对辖区内所有用工单位进行检查，切实维护农民工合法权益。

一、加强组织领导

为有效推动专项检查工作顺利开展，落实欠薪处理责任制，切实维护农民工合法权益。x区成立了以区人社局党组成员、就业局局长xx为组长，各相关单位分管负责人为副组长，各相关单位责任科室负责人为成员的农民工工资支付专项检查工作协调小组，具体负责本次专项检查活动的协调工作。

二、责任分工

区人社、规建、公安、交通、水务、国资、市场监管等部门和工会组织严格按照省上相关文件精神和《x市建设领域防范拖欠农民工工资管理办法》（市政府令第xxx号）、《x市建设领域农民工工资拖欠投诉处理办法》（成办发〔xxxx〕xx号）和《x市x区解决企业拖欠工资问题联席会议办公室关于印发x市x区解决企业拖欠工资问题联席会议成员单位组成人员名单和职责分工的通知》（双人社发〔xxxx〕xxx号）的规定，落实工作责任，加强协调配合，形成工作合力。具体责任分工为：人社部门负责组织协调全区农民工工资支付专项检查工作，对拖欠、克扣农民工工资的案件及时进行调查，依法作出行政处理或处罚（主要针对企业工资拖欠行为）；规建部门负责协调处理建设领域拖欠农民工工资问题，协助做好农民工工资支付的监督检查工作；公安部门负责调查处理涉嫌拒不支付劳动报酬罪的行为，协助处理拖欠农民工工资引发的突发性和群体性事件；交通、水务等部门负责监管所属建设工程项目，防止农民工工资拖欠行为发生；国资部门负责配合做好国有及国有控股企业农民工工资支付情况执法检查；市场监管部门负责配合查处违反市场监管法规经营行为；工会组织负责开展贯彻实施《工会法》和相关劳动保障法律法规情况的监督活动，对用人单位拒绝改正违法行为的，及时提请有关部门处理。

按照属地管理的原则，各镇（街道）负责本辖区内用人单位的排查工作，发现问题，及时解决，做到早发现、早协调、早解决，把工资拖欠行为消灭在萌芽状态。在排查过程中需要行业主管部门协助的第一时间向行业主管部门报告，行业主管部门会积极介入、及时进行处理，对需区专项检查工作协调小组进行协调解决的，由行业主管部门向区专项检查工作协调小组办公室报告。

三、工作开展情况

xx月xx日召开了x区xxxx年农民工工资支付专项检查工作部署会，区解决企业拖欠工资问题联席会议办公室成员单位相关负责人参会，会上分析了我区工资支付工作面临的形势，安排部署专项检查工作，要求各成员单位要加大宣传力度，营造一种“维护劳动者合法权益，严厉打击恶意欠薪行为”的良好氛围；一是对辖区内所有用工单位进行全面排查，不管是“三无”企业，还是规模企业，一律纳入检查范围，做到不留死角；二是发现问题、及时解决，做到早发现、早协调、早解决，把工资拖欠行为消灭在萌芽状态；三是对有发生群体性事件苗头的，各成员单位应及时处置并上报行业主管部门和我局，我局将会同主管部门及时介入、处理。

截止目前，全区共排查用人单位xxxx家，涉及劳动者人数xx.xxx万人，检查政府投资工程项目xx个。通过移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件x件，涉及劳动者xx人，追发工资xxxxx元。

第二篇：农民工工资支付专项检查工作总结

集中清理民工工资支付情况工作总结

为确保2012年元旦、春节期间民工按时足额拿到工资，贯彻落实《市人力资源和社会保障局、市住房和城乡建设局、市公安局、市国有资产监督管理委员会、市工商行政管理局、市总工会<关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知>》文件精神，我县根据中央、省、市的统一部署和要求，为切实做好今冬明春的民工工资清欠工作，维护广大民工的合法权益和社会稳定，在全县范围内开展了集中清理拖欠民工工资专项行动，现将活动开展情况汇报如下：

一、领导重视

在省、市电视电话会召开并下发相关专项检查的通知后，县委、县府高度重视，立即组织县人力资源和社会保障局、城乡规划建设和住房保障局、公安局、国有资产监督管理办公室、工商行政管理局、总工会等六部门进行协调，讨论部署专项检查工作的有关事宜，根据上级文件精神，结合我县实际，先后下发了安人社发〔2011〕86号《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》，安府办发〔2011〕183号《关于开展农民工工资和建设工程款“集中清欠行动”的紧急通知》，安督办发〔2011〕27号《关于加快开展农民工工资“集中清欠行动”的督办通知》，对农民工工资支付情况专项检查和集中清欠行动提出了具体要求：一是各乡镇、各部门按照辖区管理原则，负责对本辖区内企业，尤其是建筑行业等劳动密集型企业的农民工合法权益保护情况进行专项检查和集中清理，通过检查和清理，摸清本辖区内企业劳动用工家底，对发现的违法行为，责令其限期改正，对整改不力或拒绝整改的，及时书面提交有关部门予以立案处理；二是要强化责任意识，对清理工作开展不力、民工合法权益保护措施不到位，或者对辖区内多次发生或长期存在侵害外来务工人员权益事件视而不见，长期失察的，由县目督办给予通报。同时落实用人单位和检查人员的责任，对在检查中发现违法行为瞒而不报或者检查后短时期内又发生违法行为的，视情节轻重，追究检查人员以及企业负责人的责任。三是各部门要密切配合，各司其职，发挥联动优势，严肃查处违法行为，共同维护民工的合法权益。

二、宣传到位

这次专项检查和清理工作开始后，我县相关单位组织人员充分利用新闻媒体宣传报道、悬挂张贴口号、印发宣传品、开展劳动保障法律法规咨询服务等形式，广造声势、大力宣传这次活动的意义，共印发各种宣传资料800余份，开展咨询1000次，发表通讯报道5篇，动员全社会都来关心民工劳动保障权益的维护，使广大民工进一步树立知法、懂法和依法维权意识。各相关部门在各自职责范围内搞好宣传，为此次活动开展打下了坚实的基础。

三、狠抓落实

我县各乡镇、各部门在这次检查和清理活动中，都能够按照省、市、县要求和文件精神，采取得力措施，狠抓贯彻落实。一是加大宣传力度，大部分乡镇都组织了人员充分利用新闻媒体宣传报道、悬挂张贴标语、印发宣传品、开展劳动保障法律法规咨询服务等形式，广造声势、大力宣传。二是积极引导企业进行自查自纠，在检查人员的指导和监督下，大部分用人单位都予以重视，实事求是，认真开展自我检查，发现问题，及时纠正。各乡镇在规定时间内认真自查，写出自查报告；三是加大检查力度，各乡镇、各部门都按照要求组织了相关人员，采取有效措施。为加大执法力度，防止专项检查活动走过场、流于形式，各乡镇、各部门按照属地管理的原则，负责对本辖区内企业用工情况进行检查，通过检查，澄清本辖区内劳动用工底子，检查中发现的违法行为，责令其限期改正，对整改不力或拒绝整改的，及时提交有关部门予以立案处理。

四、注重实效

自2011年12月21日起在全县范围内开展了为期3天的民工工资支付情况专项检查和集中清理活动，由六部门抽调20名干部组成的民工工资支付情况专项检查领导小组分三组对各乡镇、各用人单位进行了专项检查和清理。在检查和清理过程中对重点行业、重点区域以及本有欠薪投诉的用人单位逐个进行检查和清理，并对发现的问题，及时进行了调查处理。通过分工协作、认真检查，专项检查和清理工作取得了明显成效，这次检查共检查用人单位207户，涉及职工人数15328人，其中农民工11544人，农民工签订劳动合同人数7079人；存在拖欠工资用工单位64户，涉及职工人数6724人，其中农民工5915人；涉及金额2940万元；补发工资人数335人（农民工335人），责令支付工资1678万元；接受咨询法律法规政策800余人次。通过严格检查，对用人单位依法提出要求，明确其应承担的责任，规范了其用工行为，切实维护了农民工的合法权益。

五、严查违法

县人力资源和社会保障局在组织进行农民工合法权益保护专项检查的同时，加大对劳动保障违法案件的处理，对在检查中发现用人单位存在不与农民工订立劳动合同行为，不按时足额支付民工工资行为以及非法使用童工等劳动保障违法行为，责令用人单位限期改正；对劳动保障违法举报投诉案件进行了严肃处理。

从检查和清理活动开始到目前为止，已接待劳动保障举报投诉来电来访400余次，书面受理各类投诉举报48次，共为1050名民工追回所欠工资380余万元。

六、存在的问题及建议

在肯定成绩的同时，也应看到这次专项检查和清理中存在的问题：

1、拖欠工资情况基本发生在灾后重建的建筑领域。由于灾后重建需要，近年来我县从事灾后建设项目的建筑企业大部分是外地企业，这些企业大都在外地注册，基本上都是以挂靠的方式签订的承包合同，然后再将劳务承包给另外的劳务公司或个人。特别是灾后农房重建项目，基本都是统一规划老百姓自建，而这些自建的灾后农房重建项目都没有经过正规的招投标，基本上都是同老百姓私下签订的协议（合同），这些外地企业均以低价中标，由于在建设过程中人工工资及材料涨价、交房后老百姓以房屋质量问题为由拒不支付尾款等因素使其无钱可赚从而出现了多起承建老板没支付民工工资提前逃逸，由此而产生劳动争议。同时这些企业在我县境内没有固定的办公地点，有些即使有项目部，也很难找到相关负责人，再加上一些投诉人不能为我们提供被诉人的企业名称、负责人、联系方式等基本情况，给执法人员调查取证工作增加了难度。

2、在检查和清理过程中，大部分涉及拖欠民工工资的工程基本完工，找不到劳动者及相关工作人员了解具体情况，给下一步处理拖欠农民工工资带来难度。

3、在检查和清理中发现，大部分建筑公司均没有与劳动者签订劳动合同，并且支付民工工资情况也没有上墙，在发生劳动争议的时候，没有相应的证据证明与用人单位存在劳动关系，致使劳动者自身的合法权益得不到保护。

4、不少企业和劳动者的劳动法制意识和观念仍然十分淡薄。通过检查我们发现，我县在民工合法权益保护方面还存在一定问题，不少民营企业的企业主和管理人员对劳动法的内容了解较少，把劳资关系管理完全当成企业一方的自主权，在管理企业中不能遵照劳动法的基本要求；而职工对劳动法的内容了解也很少，不知道这个法律赋予自己多少权利与义务，再加上就业形势比较严峻，为获得或者保住就业机会，不到万不得已，对一些违反劳动法的行为能忍则忍。

思考与建议： 完善现有的劳动法律法规。对用人单位的违法行为，实施行政处罚，情节严重的，要追究有关责任人的刑事责任；要明确劳动监察部门的责任，并赋予其强制执行权。建筑部门要加强对建筑行业的监管，建立民工工资保证金制度，对未按规定缴纳民工工资保证金的不予发放施工许可证。

县农民工工资支付专项检查领导小组

二○一二年一月十六日

第三篇：农民工工资支付专项检查

农民工工资支付专项检查

自查报告

我公司从维护广大农民工切身利益出发，从构建和谐社会的高度入手，精心组织，深入工地现场，检查农民工工资的支付情况，现将自查情况汇报如下：

部分工人劳动用工合同有不符合正规合同形式的已整改。公司8月份用工情况：

1.阳谷县云顶公馆住宅楼：水电工：9名；抹灰工：7名；合计：16名；工资已在8月5日前全部发放。

2.阳谷县三山帝景城幼儿园临街商业：瓦工：15名；木工12名；钢筋工：15名；合计：42名；工资已在8月5日前全部发放。

3.阳谷县清华园住宅楼：现场工人62名；工资已在8月5日前全部发放。

4.闫楼恒泰培训楼：现场工人14名；工资已在8月10日发放完毕。

5.张楼5#7#楼：现场工人：29人；工资已在8月3日发放完毕.各工程的工资发放做到了及时、足额发放，未发生拖欠工资现象。按时每月5日一查，确保中秋及春节不出现拖欠农民工工资拖欠问题。

阳谷县东润建工集团有限公司

2013年8月22日

第四篇：农民工工资支付情况专项检查工作总结

农民工工资支付情况专项检查工作总结免费文秘网免费公文网

“>农民工工资支付情况专项检查工作总结2010-06-27 23:07:10免费文秘网免费公文网农民工工资支付情况专项检查工作总结农民工工资支付情况专项检查工作总结(2)

x市农民工权益保护专项检查活动在上级部门和市领导的关心支持下，在xx局的正确领导下，在劳动、城建、公安、监察局等部门的密切配合和协同执法下，通过各乡镇、各街道办事处的努力，取得了明显的效果，全市共参加检查人数xxx人，印发各种宣传资料xxxx份，开展咨询xx次，共检查用人单位xxxx家，涉及农民工xxxxx人，查出问题xx条，责令改正xx家，处理案件xx起，追回工资xxx万元。通过检

查进一步强化了我市劳动用工管理制度，切实维护了劳动者尤其是农民工的合法权益，为xx经济发展和社会繁荣作出了贡献。检查工作现已结束，现将活动具体开展情况汇报如下：

一、领导重视

xx市下发通知后，xxx局长高度重视，积极与城建、总工会两部门领导进行协调，讨论部署专项检查工作的有关事宜，根据上级文件精神，结合xx实际，决定于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，以三部门联合名义，在全市范围内组织开展一次农民工工资支付情况专项检查活动，决定于xxxx年xx月xx日由三部门联合召开专项检查动员大会。会上下发了《关于在全市开展农民工工资支付情况专项检查活动的通知》；x局长参加会议并作了重要讲话，要求一是各乡镇、办事处要按照辖区划分，负责本辖区内企业，尤其是石灰石料场、小煤矿的农民工合法权益保护情况进行专项检查，通过检查，要澄清本辖区内

企业劳动用工底子，建立各用人单位劳动用工管理档案，检查中发现的违法行为，责令其限期改正，对整改不力或拒绝整改的，及时书面提交有关部门予以立案处理；二是要强化责任意识，检查中间，三部门将派出督查组，赴各乡镇、各街道办事处督导抽查，对检查工作开展不力、农民工合法权益保护措施不到位，或者对辖区内多次发生或长期存在侵害外来务工人员权益事件视而不见，长期失察的，要提请市政府追究当地政府主要领导和有关责任人的责任。同时落实用人单位和检查人员的责任，对在检查中发现违法行为瞒而不报或者检查后短时期内又发生违法行为的，视情节轻重，追究检查人员以及企业负责人的责任。三是三部门要密切配合，各司其职、各负其责，发挥联动优势，严肃查处违法行为，共同维护农民工尤其是外来务工人员的合法权益。会后，各乡镇、各街道办事处以及有关部门领导都予以高度重视，成立了由主管领导为组长的

检查小组，及时召开工作会议，转发文件，抽调精干力量，安排交通工具，保证时间，认真组织检查。

二、宣传到位

这次专项检查工作开始后，xx市相关单位组织人员充分利用新闻媒体宣传报道、悬挂张贴口号、印发宣传品、组织宣传车、开展劳动保障法律法规咨询服务等形式，广造声势、大力宣传这次活动的意义，共印发各种宣传资料xxxx份，开展咨询xx次，出动宣传车xx台次，发表通讯报道xx篇，电视新闻xx次，动员全社会都来关心农民工劳动保障权益的维护，使广大农民工进一步树立知法、懂法和依法维权意识。xx镇组织宣传车xx台次，张贴标语xxx幅，悬挂横幅xx幅，发放宣传单xxxx份，接待咨询人数xxx人；xx镇组织宣传车xx台次，发放宣传资料xxxx份，并派专人直接深入企业进行专题宣传；xxx办事处要求每村张贴xx条宣传标语，在新建房屋上写上固定宣传标语，并组织印发

了外来人员就业培训读本。各相关部门在各自职责范围内搞好宣传，为此次活动有质有量的开展打下了基础。

三、狠抓落实

xx市各级政府和部门在这次检查活动中，都能够按照xx市要求和文件精神及xx市三部门对这次活动的具体要求，采取得力措施，狠抓贯彻落实。一是加大宣传力度，大部分乡镇、街道办事处都组织了人员充分利用新闻媒体宣传报道、悬挂张贴标语、印发宣传品、组织宣传车、开展劳动保障法律法规咨询服务等形式，广造声势、大力宣传。二是积极引导企业进行自查自纠，在检查人员的指导和监督下，大部分用人单位都予以重视，事实求是，认真开展自我检查，发现问题，及时纠正。xx镇要求各单位在规定时间内认真自查，写出自查报告，并填报表格；xx乡从规范企业档案管理制度入手实行一村一档、一企业一档，并与企业签定xxxx劳动保障及职工合法权益目标管理责任书，督促企业积极进行整改；三是加大检查力度，各乡镇、各街道办事处都按照要求组织了相关人员，采取有效措施。为加大执法力度，防止专项检查活动走过场、流于形式，各乡镇、各街道办事处从劳动保障、公安、工商等部门和工会组织中抽调人员，按照属地管理的原则，负责对本辖区内企业用工情况进行检查，通过检查，澄清本辖区内劳动用工底子，建立各用人单位劳动用工管理档案，检查中发现的违法行为，责令其限期改正，对整改不力或拒绝整改的，及时提交有关部门予以立案处理。

五、强力督导

自xx月xx日开始，按照文件要求，由xxxx局牵头，组织劳动、建设局总工会分为两个督查组，利用三天时间，

第五篇：农民工工资支付情况专项检查工作总结

x市农民工权益保护专项检查活动在上级部门和市领导的关心支持下，在xx局的正确领导下，在劳动、城建、公安、监察局等部门的密切配合和协同执法下，通过各乡镇、各街道办事处的努力，取得了明显的效果，全市共参加检查人数xxx人，印发各种宣传资料xxxx份，开展咨询xx次，共检查用人单位xxxx家，涉及农民工xxxxx人，查出问题xx条，责令改正xx家，处理案件xx起，追回工资xxx万元。通过检查进一步强化了我市劳动用工管理制度，切实维护了劳动者尤其是农民工的合法权益，为xx经济发展和社会繁荣作出了贡献。检查工作现已结束，现将活动具体开展情况汇报如下：

一、领导重视

xx市下发通知后，xxx局长高度重视，积极与城建、总工会两部门领导进行协调，讨论部署专项检查工作的有关事宜，根据上级文件精神，结合xx实际，决定于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，以三部门联合名义，在全市范围内组织开展一次农民工工资支付情况专项检查活动，决定于xxxx年xx月xx日由三部门联合召开专项检查动员大会。会上下发了《关于在全市开展农民工工资支付情况专项检查活动的通知》；x局长参加会议并作了重要讲话，要求一是各乡镇、办事处要按照辖区划分，负责本辖区内企业，尤其是石灰石料场、小煤矿的农民工合法权益保护情况进行专项检查，通过检查，要澄清本辖区内企业劳动用工底子，建立各用人单位劳动用工管理档案，检查中发现的违法行为，责令其限期改正，对整改不力或拒绝整改的，及时书面提交有关部门予以立案处理；二是要强化责任意识，检查中间，三部门将派出督查组，赴各乡镇、各街道办事处督导抽查，对检查工作开展不力、农民工合法权益保护措施不到位，或者对辖区内多次发生或长期存在侵害外来务工人员权益事件视而不见，长期失察的，要提请市政府追究当地政府主要领导和有关责任人的责任。同时落实用人单位和检查人员的责任，对在检查中发现违法行为瞒而不报或者检查后短时期内又发生违法行为的，视情节轻重，追究检查人员以及企业负责人的责任。三是三部门要密切配合，各司其职、各负其责，发挥联动优势，严肃查处违法行为，共同维护农民工尤其是外来务工人员的合法权益。会后，各乡镇、各街道办事处以及有关部门领导都予以高度重视，成立了由主管领导为组长的检查小组，及时召开工作会议，转发文件，抽调精干力量，安排交通工具，保证时间，认真组织检查。

二、宣传到位

这次专项检查工作开始后，xx市相关单位组织人员充分利用新闻媒体宣传报道、悬挂张贴口号、印发宣传品、组织宣传车、开展劳动保障法律法规咨询服务等形式，广造声势、大力宣传这次活动的意义，共印发各种宣传资料xxxx份，开展咨询xx次，出动宣传车xx台次，发表通讯报道xx篇，电视新闻xx次，动员全社会都来关心农民工劳动保障权益的维护，使广大农民工进一步树立知法、懂法和依法维权意识。xx镇组织宣传车xx台次，张贴标语xxx幅，悬挂横幅xx幅，发放宣传单xxxx份，接待咨询人数xxx人；xx镇组织宣传车xx台次，发放宣传资料xxxx份，并派专人直接深入企业进行专题宣传；xxx办事处要求每村张贴xx条宣传标语，在新建房屋上写上固定宣传标语，并组织印发了外来人员就业培训读本。各相关部门在各自职责范围内搞好宣传，为此次活动有质有量的开展打下了基础。

三、狠抓落实

xx市各级政府和部门在这次检查活动中，都能够按照xx市要求和文件精神及xx市三部门对这次活动的具体要求，采取得力措施，狠抓贯彻落实。一是加大宣传力度，大部分乡镇、街道办事处都组织了人员充分利用新闻媒体宣传报道、悬挂张贴标语、印发宣传品、组织宣传车、开展劳动保障法律法规咨询服务等形式，广造声势、大力宣传。二是积极引导企业进行自查自纠，在检查人员的指导和监督下，大部分用人单位都予以重视，事实求是，认真开展自我检查，发现问题，及时纠正。xx镇要求各单位在规定时间内认真自查，写出自查报告，并填报表格；xx乡从规范企业档案管理制度入手实行一村一档、一企业一档，并与企业签定xxxx劳动保障及职工合法权益目标管理责任书，督促企业积极进行整改；三是加大检查力度，各乡镇、各街道办事处都按照要求组织了相关人员，采取有效措施。为加大执法力度，防止专项检查活动走过场、流于形式，各乡镇、各街道办事处从劳动保障、公安、工商等部门和工会组织中抽调人员，按照属地管理的原则，负责对本辖区内企业用工情况进行检查，通过检查，澄清本辖区内劳动用工底子，建立各用人单位劳动用工管理档案，检查中发现的违法行为，责令其限期改正，对整改不力或拒绝整改的，及时提交有关部门予以立案处理。

五、强力督导

自xx月xx日开始，按照文件要求，由xxxx局牵头，组织劳动、建设局总工会分为两个督查组，利用三天时间，