第一篇:安全攻坚行动的工作总结范文
为全面贯彻落实《安全生产委员会关于印发“安全生产攻坚行动”实施方案的通知》(寿安〔20xx〕3号)精神,结合我镇实际,及时研究制定了《镇关于印发“安全生产攻坚行动”实施方案的通知》[甸政(20xx)63号]结合本乡实际,我乡对开展“安全生产攻坚行动”工作进行了周密的计划、布置与安排,充分体现了“生命至上、安全发展”的主题,达到了预防为主,积极消除各类事故隐患的目的,取得了较好的效果,现将有关工作情况总结如下:
一、强化组织领导
镇高度重视安全生产工作,从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作。为加强对安全隐患排查整治工作的领导,我镇成立了专门的工作领导小组。坚持“以人为本,预防为主,安全第一”的工作方针,通过召开各类会议、宣传活动、督促检查等形式,加大安全生产宣传和监督检查力度。与各村、各单位签订了安全生产责任书,明确了安全生产责任及安全生产任务,把安全生产责任通过责任书的形式予以明确,使安全责任层层落实,建立了完善的安全生产管理网。
一是开展汛期安全生产大检查。乡安监所按照攻坚行动方案及时成立了安监所牵头、以经发办、派出所、水保站、国土所为成员的汛期安全检查工作小组,重点组织对非煤矿山、水利、交通、危化品、烟花爆竹、建设施工项目、水库、危房以及易造成山体滑坡地段进行全面、细致、深入的防汛安全检查。加强汛期安全生产教育培训,明确了具体工作措施:1、加强台阶坡面和矿山运输道路等相关危险区域的安全检查,发现隐患及时处理,不能及时处理的要上报;2、完善了矿区排水系统,确保排水畅通;3、关注天气变化,坚持强风暴寸天气停产撤人,雨后全面开展隐患排查治理,确保安全后安排生产作业;4、各单位、企业要加强汛期间各项信息报送工作,确保信息畅通,发现重要情况及时处理并报告,建立应急预案,增强防范能力,确保安全度汛。汛期组织检查5次,检查单位、企业、经营户共20家次,发现隐患12个,下达整改通知书1个,整改隐患12个。
二是开展安全生产宣传教育攻坚战。
我镇按照“安全生产月”和“安全生产淮南行”活动的要求,制作了16条安全生产横幅发放到各村,并利用广播等形式深入宣传安全生产。同时利用我镇红集开展宣传咨询日活动,灵活多样地开展现场咨询服务活动。为了更好贯彻落实安全生产攻坚行动的精神,我镇重点利用第一面党旗纪念园,向游客进行旅游安全须知知识讲座。
三是开展隐患排查治理攻坚战。由镇领导带队,在企业自查自纠的基础上,镇分管领导率安监办、国土所、经发办、派出所开展联合执活动,共进行安全生产大检查3次,查出隐患12个,整改12个;企业自查隐患8个,整改8个。
四是开展重点行业领域专项治理攻坚战。重点开展了建筑施工安全专项治理行动、旅游行业安全生产、人员密集场所消防安全安全生产隐患大排查大整改集中行动,共查出隐患16起,具体是施工现场管理混乱,安全警示标志不足,作业平台边坡无防护措施,沙土堆积较多,高空作业人员安全防护措施不到位,厂区道路水沟没有及时清理,路面积尘严重,灭火器失效、电线损坏针对以上问题责令立即整改或限期整改;截止目前16起隐患均已整改。
五是开展监管执法攻坚战。加强监管执法,紧紧围绕管控住风险、整治好隐患。主要开展了开展打击非法流动加油车、“两客一危”及校车检查、特种设备和特种作业专项检查。
六是积极开展食品药品安全检查。
我镇在7、9月组织市监所、卫生院、安监办等单位对中小学校等重点区域开展点位排查。共检查超市、百货零售店、药店共15家,其中7家商店发现到期食品,现场要求立即下架整改到位
截至11月5日,我镇共出动2个检查组,检查单位、企业、经营户共20家次,发现隐患15个,整改隐患15个,企业自查隐患5个,整改5个。
二、下步工作打算
针对前阶段工作中存在的薄弱环节,下步将重点开展以下工作:一是深入开展安全生产攻坚行动,组织实施进企业安全生产活动;二是加大安全工作的宣传力度,增强安全防患意识;三是深入推进安全生产“六项机制”建设工作。四是继续深入做好安全生产检查和隐患排查治理工作,促进我镇社会经济的持续、健康、稳定发展。
第二篇:百日安全攻坚行动工作总结
百日安全攻坚行动第一阶段工作总结
结合本辖区内的实际情况,及时开展了百日安全攻坚行动,现将第一阶段—集中排查整治工作总结汇报如下:
一、加强组织领导,明确工作责任
1、高度认识,加强领导,行动迅速。始终把这次安全隐患排查和整治工作摆在首位,认真研究落实隐患排查与整治工作。
2、明确任务、落实责任。召开专门会议落实本次工作的第一责任人,对安全工作负总责。建立健全具有可操作性的安全工作责任制,细化明确各安全隐患排查小组有关人员的职责,确保工作的顺利进行。
3、认真排查,坚决整改。每一个单位,每一类隐患,实施地毯式拉网排查,坚决不留死角,在本次认真自查的基础上,把存在的安全隐患进行认真梳理、归类、逐项提出整改措施。
4、严肃纪律,确保实效。特种设备负责人对此次安全隐患排查与整治工作高度重视,要求真正把文件精神落到实处,不走过场,真正取的实效。
二、认真排查,严格执行
工作人员之间相互合作,齐抓共管,切实开展了重大危险源和领域隐患排查治理专项行动活动。一是严格清查特种作业人员与特种设备是否完善,坚决防止无证操作与过期设备未进行审核。二是加强消防安全与汛期期间的排查工作。经过这些严格执行安全生产在正常轨道上有效不紊地进行,但安全工作是一项长期的工作,需要全体工作人员坚持不懈的努力来达到企业的安全生产,使安全隐患排查工作得到进一步的落实。
三、持续推进安全隐患排查工作
通过开展此次安全隐患专项排查整治活动,我们深刻感觉到安全工作没有终止符,只有进行时,在部分特种设备以及重点场所中仍然有员工存在思想麻痹、侥幸心理等安全隐患,习惯性违章屡禁不止,安全行为还不规范,管理工作仍然存在失之于宽、失之于软的现象,需要我们在今后的工作中不断加强监督管理以及强化、完善和整改。
四、存在的问题
一是部分生产情况,主体责任不落实,有制度不执行,有禁不止,对监管部门提出的工作要求置之不理,我行我素,重生产,轻安全,重效益,轻管理;二是个别部门、员工对百日安全攻坚行动工作重视不够,存在以日常工作代替专项行动,隐患排查治理紧一阵、松一阵。的情况;三是部分员工存在缺乏相应安全生产技能,安全意识淡薄,事故时有发生。四是个别员工还存在“三违“现象、劳保穿戴不齐等现象,说明部门负责人监管不到位、安全工作未得到进一步落实,需继续加强。
五、下一步工作
1、针对存在的问题,逐项实施整改,杜绝类似情况发生,并继续深入开展隐患排查治理工作。今后我们要进一步加强领导,及时总结分析各阶段隐患排查治理工作中存在的问题,认真查找存在问题,明确任务,落实责任,切实加大排查治理力度,全面推进安全生产各项工作的有序开展。
2、进一步加强监督管理,认真检查督促落实各级安全监管责任,健全制度,细化措施,全面落实安全生产隐患排查治理的组织领导和监督管理工作。努力构建经常化、制度化、规范化的安全生产隐患排查治理长效机制,要切实加大对特种设备使用单位以及重点场所的隐患整治力度。
3、突出重点,切实抓好各部门、各员工的安全督查。对锅炉车间、宿舍、食堂等安全隐患突出、事故易发、多发的区域要实行重点监控,重点督查。
在这次安全隐患排查行动中,虽然做了大量工作,但离上级领导的要求还存在一定差距,今后将认真总结安全隐患排查行动中好的做法,查找薄弱环节,按照文件精神要求和下一步工作措施,狠抓落实,争取百日安全攻坚行动取得更大的成效,促进安全生产形势的稳定好转。
第三篇:校园安全百日攻坚行动工作总结
域城镇中心小学校园安全百日攻坚行动工作总结
在区教体局的统一安排部署下,我校认真贯彻落实《博山区教体局百日攻坚行动实施方案》的通知,彻底消除校园内消防安全 隐患,提高我校综合防灾能力,让我校成为最安全、家长最放心的地方,按照《通知》的要求,我校认真组织实施并成立了专项安全检查工作 领导小组,制订工作方案,进一步明确了责任,全面深入地开展自查,现将本次安全自查工作情况汇报总结如下:
一、明确指导思想
以《通知》精神为依据,全面落实消防安全责任制,开展消防安全教育,提高师生防控火灾的意识和能力,为学校安全发展创造良好消防安全环境。
二、明确工作目标
深入开展火灾防控工作,确保学校内部不发生火灾安全责任事故,确保学校内不发生涉及消防安全的负面舆论。
三、完善组织结构,落实责任制
(一)、组织领导机构 学校火灾防控安全领导小组: 组 长 陈纪伟 组 员 全体教师
(二)、落实责任,分工明确
明确治理重点、要求和责任后,我校采取集体负总责、个人分片包干负责的方式对校园各个场所进行了分工,把责任落实到个人,具体分工如下:确定治理重点、要求和责任后,由校长负总责、个人分片包干负责的方式对校园各场所进行了防火工作的分工,把责任落实到各班级和个人,教研室安全责任人。
四、具体目标和工作完成情况
(一)提高认识,加强领导,切实做好校园安全防火工作。入冬以来,我校就把冬季安全防火工作作为当前一项重要工作,切实抓紧抓好。思想上高度重视,增强使命感和紧迫感,克服麻痹大意思想,把责任落到实处。
(二)认真抓好校园的安全防火宣传教育活动。
2.落实好各项安全防火措施。召开安全防火工作会议,向全校教职工传达区教体局的文件精神,向全校师生进行安全防火知识宣传教育。提高了师生的安全防火责任意识。
2.建立健全各种安全防火规章制度和责任制,抓好校 园安全防火检查工作,学校校长与全体教职员工签订安全防火责任书,把火灾隐患消灭在萌芽中。
3.对学校的重点部位及火源点实行重点防火看护管理,如(门卫、实验室、阅览室、微机室、会议室)等部位,把责任落实到人,实行专人管理,专项检查。
4.清理维修好学校的所有灭火器材和灭火设备,加强防火硬件建设,做到一旦发生火灾,能迅速、及时有效扑救,减少人员伤亡和财产损失。
5.加大安全检查力度,建设和谐平安校园。检查组成员在校长的带领下深入到各教研室、教室、图书室检查了各项安全制度的制定和落实情况。并对学校的教研室、教室、图书室所有防火安全防范设施进行了细致地清查。检查组还对各班级教室和办公室的电源使用情况,以及门、窗是否及时关闭,各办公室安全工作值日轮流表是否粘贴上墙、安全职责落实是否到位等情况进行了一次细致地检查。并对发现的一些安全隐患给予及时地解决。此次检查,有效地增强了全校教师的防火安全意识,为学校的防火安全发展提供了有力地保障。
(三)做好防火演练和学生逃生自救演习。
学校组织了两次学生防火逃生自救疏散演习。通过自救疏散演习,提高学生逃生自救能力和防火知识,掌握正确的逃生自救方法和技能,熟悉校园逃生自救疏散路线图,使之一旦发生火灾能够迅速准确、有序逃生,减少伤亡,把灾情降到最低点。
我校有信心在教体局的正确领导下,在今后的工作中立足实际,长抓不懈,不断探索安全管理工作新模式。
第四篇:百日攻坚行动工作总结
“两新”组织党组织组建百日攻坚行动工作总结
为进一步贯彻落实自治区党委和市委关于“党组织建设年”的部署要求,扩大党组织和党的工作覆盖面,夯实基层党建工作基础,激发党组织和党员活力,按照市委组织部《关于在创先争优活动中开展非公有制经济组织和新社会组织党组织组建百日攻坚行动的实施意见》(市组通字„2010‟58号)的要求,自今年9月中旬开始,我区积极探索“两新”组织党组织组建方式,创新工作方法,开展“两新”组织党组织组建百日攻坚行动,努力实现“四个”百分百的目标,确保“两新”组织党组织全覆盖,全面推进“两新”组织创先争优活动。
一、基本情况
我区27家规模以上非公有制经济企业,其中:建立党委14个,党总支2个,党支部11个,实现了规模以上非公有制企业100%建立党组织。规模以下非公有制经济企业231家,其中:单独组建党组织46家,非单独组建党组织32家,下派指导员153家,实现了符合组建党组织条件的“两新”组织100%建立党组织,未组建党组织的“两新”组织100%选派了党建指导员。在组建了党组织的企业中已全部建立了工会、青年团和妇联组织,实现了已经建立党组织的“两新”组织100%建立工会、共青团和妇联组织。辖区新社会组织42家,其中:单独组建党组织4家,联合组建3家,下派指导员35家。建立工、青、妇组织的7家。中、小学16家,其中:单独组建党组织14家,联合组建党组织2家。建立工、青、妇组织的16家。有乡镇卫生院1所,已建立联合党支部,工会、共青团、妇女组织。全面实现了百日攻坚行动“两新”组织党组织组建工作上四个百分百的目标。
二、主要做法及取得经验
(一)领导重视,全面动员摸底,打好攻坚基础。自“两新”组织党组织组建百日攻坚行动开展起,区委领导高度重视,迅速、逐级召开动员部署大会,并成立“两新”组织党组织组建及工会、共青团、妇联组织组建百日攻坚行动领导小组和“两新”组织党组织组建百日攻坚行动指导督察组,动员各部门通力协作,积极行动,对辖区内“两新”组织进行摸底核实。深入街道、乡镇、社区了解企业实际情况,核实我区法人单位底数以及企业经营状况,并对企业情况进行登记,做到心中有数。同时,组织街道、社区相关干部开展百日攻坚行动工作调研,及早发现问题与困难,提高了百日攻坚行动的主动性。
(二)因地制宜,采取各种形式,全力组建党组织。坚持因地制宜、因企制宜的原则,在依法组建的前提下,灵活掌握组建方法,全力组建党组织。我们坚持从实际出发,所有具备组建条件的都要组建党组织,暂时不具备组建条件的也要采取有效措施,创造条件组建党组织。辖区非公有制企业中,凡有正式党员3名及以上的,依据《党章》和《公司法》规定,建立基层党组织,开展党的活动。对于不足3名党员的非公有制企业,按照“行业相近、地域相邻、产业相通、工作方便”的原则,建立联合党支部。对不宜建立联合党支部的企业,挂靠到所在街道、社区等基层党组织。对于无党员的非公有制企业,由各街道工委派出党建指导员,指导企业开展党的工作。对已经建立党组织的企业,按照有关章程指导企业建立健全工会、共青团、妇联等群团组织,夯实党的群众基础。对于部分党员人数少或有其他原因暂不具备建立党组织条件的非公有制企业,先行建立工会、共青团、妇联等群团组织,通过这些群团组织开展宣传发动工作,为建立党组织创造条件。
(三)党政齐抓共管,合力推进攻坚行动。区委领导对百日攻坚行动高度重视,定期检查工作进度,多次召开专题会议及联席会议,要求集中全区力量,明确工作目标,制定保障措施,狠抓工作落实。一是结合辖区实际,及时调整充实了以区委分管领导为组长、涵盖人大、政协及工商、税务、区统计、经贸等部门在内的集中攻坚领导小组,进一步巩固和加强业已形成的“党委领导、政府支持、各方配合运作”的工作格局。二是统一部署,统一考核,将攻坚行动列入区委党建目标考核体系,要求各基层单位指派专人负责,并在规定的时间内完成。三是区委领导带领的工作组率先垂范,先后多次深入街道办事处、社区企业,开展调研、指导,为集中开展党建工作提供了有力的支持和组织保证。四是各级领导干部和全体社区干部发扬不畏艰苦、连续作战精神,在人口普查、创文明卫生城等中心工作相当繁重的情况下,顶住重重压力,自觉加班加点,走街串巷、深入企业进行摸底调查、宣讲发动,登记造册等,确保了规定时间内工作任务的完成。
(四)完善制度规范,督导推进组建工作
我们从抓机制建设入手,实行目标责任管理,建立健全了规范制度:一是建立了目标管理责任制。把企业单位按区域分解到各社区,向各社区明确了集中组建的行动方法、目标、以及详细的阶段性组建任务要求,做到上下联动一级抓一级,层层抓落实。二是建立检查制度。坚持定期对基层党组织组建工作进行督促检查,制定了每周五上报进展情况的汇报制度,发现问题,及时解决。三是建立通报制度。我们实行并完善了组建完成情况周报制,定期将工作进展情况向区委分管领导汇报,使组建工作滞后的单位感到压力,产生动力,从而千方百计地去破解组建难题,有效调动各街道组建的积极性。
(五)营造组建氛围,强力推进组建工作
我区注重加大组建工作的宣传力度。一是针对部分非公企业认识不到位,个别企业存在组织难的实际情况,社区工作人员经常深入非公企业进行一对一的宣传工作,也对他们发放宣传资料,宣传组建党组织的目的意义和作用,督促企业依法组建党组织。二是通过组织非公企业经营者代表座谈会、联谊会等形式,广泛宣传党组织的性质、地位、作用,促进企业达成组建共识。
(六)完善制度,工作步入正规。区各部门、街道社区积极帮助、指导新组建的党组织建立、完善党组织活动制度、党员联系员工作制度、党员议事制度、党内创先争优制度、发展党员工作制度、党员教育管理制度等有关制度,因企制宜、因地制宜落实党员活动阵地,使党组织的工作尽快步入正轨。
三、存在的主要问题
(一)大量隐性党员存在,给“两新”组织党建工作造成了障碍。很多“两新”组织是有党员的,但他们的党组织关系都没有转移到本单位来,从而使这些单位党组织建设工作进展困难。
(二)部分企业对党组织的认识存在误区,给党组织建设带来困难。一些企业主认为,建立党组织并没有实际的意义,纯粹属于自找麻烦,党组织的组建会增加企业成本,影响正常的经营活动。另一些企业主则对党组织建设表现出不支持、不反对,也不想了解的态度。
(三)“两新”组织人员流动性强,给党组织的组建及活动的开展带来困难。一些已组建了党组织的“两新”组织一段时间后出现了因党员流动,支部不到三名党员的情况,组织活动难以开展。
四、意见和建议
(一)统一思想,强化管理。一是健全“两新”组织经济发展与党组织建设联动促进机制。强化经济部门政治责任意识,做到企业经济发展与企业党建“三同步”(企业招引与业主党建知识宣传同步,企业建设与党组织建设同步,企业发展指导与党建工作渗透同步),使企业主和高层员工在企业建设初期就形成对党组织建设工作的认识,从而最大程度地减轻党组织建设的阻力。二是切实发挥工会、青年团、妇联等群团组织作用。通过这些组织的影响力,改变一些存在认识误区的业主的看法。
(二)抓住时机,强化组建
要积极深入企业,做好与企业业主的协商、沟通和交流工作,争取业主对企业开展党建工作的支持,尽力为他们营造工作氛围,搭建工作平台,创造良好的工作环境。树立典型,注重发挥典型的示范作用,抓好以点带面工作。“两新”组织党建工作,党的组织建设是前提。要以加强组建、有效覆盖为目标,不断完善“两新”组织指导员制度,落实“两新”组织党建工作责任。加强对“两新”组织的摸底调查,遇到问题及时进行协调,积极寻找隐性党员、使“两新”组织党组织稳步增长。
(三)准确定位,强化队伍
“两新”组织党组织的作用应当有效发挥“引导、凝聚、带头”作用。要在壮大队伍,扩大影响,切实发挥党员骨干作用上下功夫。不断壮大“两新”组织党员队伍,把一些中坚力量吸纳到队伍中来。加强对“老板党员”的引导,让其处理好双重身份的关系,通过培养使之成为“书记老板”。业主不是党员的,符合条件的要重视发展入党,使之成为“党员老板”。充分考虑发挥党员个人特长,提高工作效率,提高工作积极性。加强流动党员管理,让流动党员成为企业中党建的有效力量。
XXXXXXXXXXXXX
2011年1月3日
第五篇:百日攻坚行动工作总结
百日攻坚行动工作总结
在县教育局的统一安排部署下,我校认真贯彻落实《博白县教育局防控百日攻坚行动实施方案》的通知,彻底消除校园内消防安全 隐患,提高我校综合防灾能力,让我校成为最安全、家长最放心的地方,按照《通知》的要求,我校认真组织实施并成立了专项安全检查工作 领导小组,制订工作方案,进一步明确了责任,全面深入地开展自查,现将本次安全自查工作情况汇报总结如下:
一、明确指导思想
以《通知》精神为依据,全面落实消防安全责任制,开展消防安全教育,提高师生防控火灾的意识和能力,为学校安全发展创造良好消防安全环境。
二、明确工作目标
深入开展火灾防控工作,确保学校内部不发生火灾安全责任事故,确保学校内不发生涉及消防安全的负面舆论。
三、完善组织结构,落实责任制
(一)、组织领导机构 学校火灾防控安全领导小组: 组 长 何裕新 组 员 全体教师
(二)、落实责任,分工明确
明确治理重点、要求和责任后,我校采取集体负总责、个人分片包干负责的方式对校园各个场所进行了分工,把责任落实到个人,具体分工如下:确定治理重点、要求和责任后,由校长负总责、个人分片包干负责的方式对校园各场所进行了防火工作的分工,把责任落实到各班级和个人,教研室安全责任人。
四、具体目标和工作完成情况
(一)提高认识,加强领导,切实做好校园安全防火工作。入冬以来,我校就把冬季安全防火工作作为当前一项重要工作,切实抓紧抓好。思想上高度重视,增强使命感和紧迫感,克服麻痹大意思想,把责任落到实处。
(二)认真抓好校园的安全防火宣传教育活动。
1.落实好各项安全防火措施。召开安全防火工作会议,向全校教职工传达区教体局的文件精神,向全校师生进行安全防火知识宣传教育。提高了师生的安全防火责任意识。
2.建立健全各种安全防火规章制度和责任制,抓好校 园安全防火检查工作,学校校长与全体教职员工签订安全防火责任书,把火灾隐患消灭在萌芽中。
3.对学校的重点部位及火源点实行重点防火看护管理,如(门卫、实验室、阅览室、微机室、会议室)等部位,把责任落实到人,实行专人管理,专项检查。
4.清理维修好学校的所有灭火器材和灭火设备,加强防火硬件建设,做到一旦发生火灾,能迅速、及时有效扑救,减少人员伤亡和财产损失。
5.加大安全检查力度,建设和谐平安校园。检查组成员在校长的带领下深入到各教研室、教室、图书室检查了各项安全制度的制定和落实情况。并对学校的教研室、教室、图书室所有防火安全防范设施进行了细致地清查。检查组还对各班级教室和办公室的电源使用情况,以及门、窗、水房电闸是否及时关闭,各办公室安全工作值日轮流表是否粘贴上墙、安全职责落实是否到位等情况进行了一次细致地检查。并对发现的一些安全隐患给予及时地解决。此次检查,有效地增强了全校教师的防火安全意识,为学校的防火安全发展提供了有力地保障。
(三)做好防火演练和学生逃生自救演习。
学校组织了两次学生防火逃生自救疏散演习。通过自救疏散演习,提高学生逃生自救能力和防火知识,掌握正确的逃生自救方法和技能,熟悉校园逃生自救疏散路线图,使之一旦发生火灾能够迅速准确、有序逃生,减少伤亡,把灾情降到最低点。
消防安全高于一切,防火工作任重而道远,我校有信心在教育局的正确领导下,在今后的工作中立足实际,长抓不懈,不断探索安全管理工作新模式。
文地镇羌充村小学 2017年1月12日