驻村定点扶贫工作总结[5篇]

第一篇：驻村定点扶贫工作总结

驻村定点扶贫工作总结

2020 定点扶贫工作总结篇一_年，我中心认真学习实践科学发展观，在县委、县政府和县扶贫领导小组的指导下，紧紧围绕县域经济发展大局，进一步深化扶贫开发和惠民行动工作，注重办实事、讲实效，具体落实《关于深入推进扶贫开发工作的意见》、《关于切实做好农村低收入贫困人口脱贫解困工作的通知》等文件精神，以认真、严谨的态度协助定点帮扶的_县_镇梓南村完成扶贫解困规划，以科技示范、信息服务等手段，实施惠民行动，为定点帮扶的贫困户生产生活环境改善积极创造有利条件，圆满完成了县委县政府下达的扶贫工作任务。现将今年工作情况总结如下：

一、领导重视，机构完善。

我中心高度重视扶贫工作，把定点帮扶工作作为一项重要的政治任务来抓，成立了以中心主任李兴建为组长的扶贫工作领导小组，明确专人具体分管，工作组下设办公室，确定办公室主任为联络员。

二、措施有力，资金落实。

年初，中心扶贫领导小组到达定点帮扶的_镇梓南村，确定了 XXX 户帮扶对象，并与之签订《扶贫工作目标责任书》，为贫困户脱贫致富想办法出主意，帮助制定经济发展的计划、措施。我中心决定在“科技项目、科技示范、科技培训”三个方面为帮扶提供帮扶措施。直接到村上门服务 5 次，期间帮助该村搞好环境综合治理规划，协助搞好计划生育“三结合”工作。结合芦溪镇伍柏村的实际困难,向每户贫困户捐赠钱物达 XX 元，共计 8XX 元，切实地为贫困户办好事、办实事。中心领导班子成员在金秋助学活动中,对 1 名贫困大学生进行了现金资助,资助金额

达_元,帮助其解决学费及生活上的一些困难。

三、开展科技服务，提供致富信息。

我中心利用自身优势，组织惠民职业培训学校，针对贫困户缺知识、少技能、外出务工难的的实际情况为其免费进行了电工、焊工、缝纫、计算机、家政服务等职业技能培训，力争让帮扶的贫困户逐渐摆脱贫困。

四、进行法制宣传，开展法律知识送上门活动。

在帮助贫困户脱贫致富的同时，我中心还对定点帮扶梓南村农户开展普法教育，进行法制培训，发放法制宣传资料，帮助村民提高了法律意识，帮扶对象全年无一例违法现象发生。期间，我中心选派骨干工作人员到村、到组、到户，进行了大量的群众走访，了解群众疾苦，切实解决当地群众的生产和生活困难。

2020 定点扶贫工作总结篇二根据县委、县政府部署和县委办、县政府办_文件要求，县科技局 20_年被派驻_村进行驻村帮扶工作，现将 20_年开展驻村定点扶贫工作情况简要总结如下：

一、根据文件要求，我局及时成立了强有力的扶贫驻村工作组，同时进驻扶贫定点村进行调查摸底和开展工作，掌握衙前镇溪口村的基本情况，以使工作组的帮扶工作有的放矢，促进农村经济发展和农民增收。

二、根据衙前镇溪口村的实际，制定了扶贫开发规划、定点扶贫年度工作计划和《20_年驻村帮扶承诺书》，并按“年度工作计划”和《帮扶承诺书》内容扎实开展定点帮扶各项工作;按照帮扶承诺书承诺 20_年帮扶支助资金 XX.X 万元，改善村级基础设施。

三、协助定点扶贫村搞好扶贫开发规划的实施，兴修村组公路 3 公路，兴修桥梁 1 座。

四、扶助该村冬季作物和毛竹、林木种植管理工作，20_年扩建和改造毛竹

低产林 1060 余亩，以点带面推动全村木竹产业的发展;同时帮助和鼓励农户种植甘蓝型油菜，20_年种植油菜 700 余亩。

五、认真实施党员干部“1+1”帮扶工作，建立党员干部“1+1”帮扶档案，我局党员干部和局机关投入 3000 余元帮扶该村贫困户 7 户，在技术和资金等方面给予扶助。

六、协助搞好村级各种工作制度建设，做到制度上墙，村务公开;同时帮助培训“双带”型村干部 2 人。

七、充分利用我局优势，结合当地产业实际进行种养殖实用技术培训和劳动力转移培训，累计组织培训班 2 期，培训人次达到 132 余人次;同时结合劳动力转移培训组织该村劳务输出，20_年新增劳务输出人员 280 余人。

八、加强工作组成员的自身建设，建立和健全各项制度，工作组成员按要求进村开展帮扶工作，做到“人员到位、精力到位、经费到位、时间到位”;通过这些措施使我局驻村干部帮扶工作取得了一定的成效。

精准扶贫工作总结

根据会议安排，现将_市贯彻落实酒泉市委“四个六”精准扶贫工作进展情况及问题建议汇报如下，有不妥之处请批评指正。

一、所做的主要工作及成效

(一)深化“六个精准”

省市深化双联精准扶贫精准脱贫工作会议召开后，我市高度重视，迅速行动，全面落实。在脱贫对象精准上，按照“五步一公示”的工作程序，组织驻村工作队对全市 XXX 户、2XXX 名贫困人口进行入户摸底、全面识别，对 XXX 户贫困户不符合贫困标准的人员进行了调整，做到了扶贫对象精客观公正、精准到位。在脱贫目标精准上，按照“一户一本台帐、一个脱贫计划、一套帮扶措施”的工作思

路，因村施策、因户举措，精准扶贫，重点突破，力争年底全市贫困人口人均纯收入增长 XX%，达到 3XX 元以上，实现整体脱贫目标。市级领导包挂村建成“示范村”，科级干部联系户建成“示范户”。在脱贫内容精准上，按照《深化双联行动推进精准扶贫实施意见》，要求每个单位每年至少为联系村帮办 3 件实事，引进、争取并实施项目 1 个，每个村于 20**年底前建立稳定的经营性收入渠道，实现“户均增加 1 亩高效田、户均输转 1 个劳动力、户均增养 10 只羊”的“1110”目标。在脱贫方式精准上，根据贫困村、贫困户的实际情况和需要，在双联行动的基础上，按照“党委部门联系基层党组织软弱涣散村、政法部门联系矛盾纠纷多发村、经济部门联系发展滞后村、农口部门联系特色产业村”的原则，重新调配了乡镇、部门、单位和各级干部的帮扶对象，细化分解了工作任务。在考核评价精准上，出台了考核办法和责任书，将限时脱贫目标、精准扶贫内容和精准帮扶责任落实情况等内容作为考核重点，将精准扶贫成效纳入乡镇、帮联单位领导班子和领导干部年度综合考核评价体系，完不成脱贫任务的班子不能评为“好”班子，完不成脱贫任务的干部不能评为“优秀”等次，并注重在精准扶贫工作中考察识别和培养选拔干部。在措施保障精准上，市委主要领导负责全市区域的精准扶贫工作，四大班子主要领导包抓脱贫任务最重的工作组，市委其他各包挂一个农村乡镇并且包乡抓组驻村联户，其他县级领导干部抓组驻村联户，科级干部各联系1-2户贫困户。全市划分3个片区XXX个工作组，XXX个单位XXX名干部与XXX户贫困户结成“一对一、面对面”的帮扶对子。

(二)紧盯“六个落实”

严格按照工作规范和工作标准狠抓落实，确保精准扶贫工作取得实效。在对象户主落实上，按照“点对点、人盯人、一对一”精准帮扶要求，各级帮扶干部进村入户对接帮扶工作，填写工作台账和工作手册，制定的增收脱贫计划、脱贫

内容、脱贫时限、帮扶措施均与户主充分沟通并由户主签字确认。在责任主体落实上，坚持把落实精准扶贫主体责任作为关键所在，逐级召开了市、镇、村深化双联精准扶贫工作会议，逐层签定了精准扶贫目标责任书，逐项明确了市、镇、村精准扶贫的主体责任和驻村帮扶工作队及帮扶干部的帮扶责任，形成了“三级联动、一体作战、合力攻坚”的责任机制。在帮扶政策落实上，承接省上和酒泉市精准扶贫政策措施，结合_实际，制定出台了专项贷款财政贴息、专项贷款风险补偿、基础母羊调引补助、劳务输转支持等 15 项帮扶政策，涉及扶持资金 1XXX万元，其中我市财政资金XXX万元。与此同时，安排精准扶贫专项资金XXX万元，切实以“真金白银”的投入确保精准扶贫的实效。在计划指标落实上，联村单位为联系村帮办的“3 件实事”均已确定并启动实施，引进争取的 1 个项目和帮助建立的 1 个经营性收入渠道正在积极推进;帮联干部与联系户面对面地分析致贫原因，一对一地将帮扶措施和增收计划落实到了“户头”和“人头”。在跟踪督查落实上，市上专门成立了精准扶贫督查组，在严格落实“一月一督查、季度一调研、半年一观摩、年终一评议”督查督办机制的基础上，“两办”督查室对全市各乡镇、各部门、各单位精准扶贫工作进行定期督查，各乡镇督察小组，对联村工作队、帮扶干部帮扶工作进行不定期督查，加强横向对比、纵向拉动，全面深入推进精准扶贫工作。在扶贫效果落实上，既从长远发展考虑，集中力量，集中资源下功夫推进基础设施建设，落实滴灌16576亩、管灌12050亩、渠灌53.67公里，新建农村公路 38 公里，新植农田防护林 77.5 公里、绿色通道 33 公里，解决了一大批“面”上存在的瓶颈问题;又从贫困户现实需求出发，因乡因村、因户因人下功夫解决了贷款融资、求职创业、就学就医、救助保障等一大批“点”上存在的实际困难，确定农村危房改造 XXX 户，并引导 73 家企业达成扶贫意向，3 所农村小学获助近XXX 万元，XXX 名贫困户学生获得结对资助。

(三)做到“六个统一”

以实现整体脱贫为目标，统一认识，深入推进，精准发力。在思想认识统一上，各级帮扶干部特别是乡村干部进一步克服等待观望、要钱要物、怨天尤人的思想，自觉将思想认识统一到精准扶贫工作部署上，将主要精力聚焦到精准扶贫工作任务上，走出机关单位，走进田间地头，察实情、谋实策、出实招。在人员培训统一上，按照分级负责、分类培训的原则，集中对全市乡镇部门主要领导、分管领导，驻村工作队队长、队员开展了为期两天的培训，编印了学习资料，解读了扶持政策，掌握了工作方法，为精准扶贫工作全面展开夯实了基础。在帮扶方式统一上，按照省、市会议和文件精神及要求，要求帮扶单位和干部把重点放在对接落实省地市的帮扶政策上，放在对上争取项目资金上，放在精准落实帮扶措施上，动员帮扶部门、单位结余资金用于精准帮扶，真正做到真扶贫、扶真贫、出真效。在工作规程统一上，按照“户有卡、村有册、乡有薄、县有档”的要求，统一制作了驻村工作台账和联系手册，同步工作，统一考勤，定责、定期、定时抓好精准扶贫工作。在帮扶标准统一上，树立“全市一盘棋”思想，围绕危房改造、产业发展补助、贴息贷款等 15 项持政策，做到统一实施、统一标准、统一验收、统一兑现，确保每名贫困户都能公平地享受各项扶持政策。在考核验收统一上，按照精准扶贫工作相关要求和考核办法，制定了统一的验收标准，实行“双向评议”考评，对参与精准扶贫干部统一考勤考能考绩，从严从实验收，确保精准扶贫工作协调推进、均衡推进、整体推进。

(四)突出“六个到位”

牢固树立“群众不脱贫、帮扶不脱钩”的理念，带着真情、满怀深情、充满激情，全力推动各项工作部署落地生根。一是思想认识到位。通过层层召开工作会议、集中举办专题培训和全面开展新闻宣传，引导各级帮扶干部把精准扶贫部

署要求内化于心，外化于行。市级领导带领相关部门深入乡镇、村组调研 60 余次，争取对接项目XXX个，解决发展难题121件;帮联单位已为联系村帮办实事90件，帮联干部已为贫困户帮办实事 800 多件;帮联干部走访困难群众 5 次以上，化解矛盾纠纷 110 起。二是组织领导到位。参照省市架构，研究成立了由市委书记任组长，人大、政府、政协主要领导及相关分管领导任副组长的精准扶贫协调推进领导小组，并已召开 6 次专题工作会议，研究部署、统筹推进全市精准扶贫工作。三是帮扶人员到位。市财政列支精准扶贫专项工作经费，统一解决各级帮扶干部下乡交通和驻村食宿问题，确保干部下得去、留得住、蹲得实。截止目前，各级帮扶干部累计入户走访贫困户4100余次以上，填写工作台账56册，制定致富增收计划 800 余份，有力推动了精准扶贫工作的开展。四是措施办法到位。围绕整体脱贫目标把脉会诊，找准症结，选好“药方”，推动各项帮扶措施抓实见效。精准扶贫工作开展以来，全市组织贫困户外出考察、学习观摩 26 批次，开展科技培训 150 场次，实施土地改良 1200 亩，提供就业信息 1000 条，实现劳务输转 600余人，劳务收入 1XXX 万元;累计调引种公羊 110 只、基础母羊 1200 只。五是驻队考勤到位。建立健全并严格落实驻村考勤制度，县乡村统一实施考勤，坚持日考勤、周报告、月通报，并将驻村考勤情况纳入年终考核，实现了精准扶贫工作制度化、常态化、长效化。全市45支工作队均已驻村开展工作60天以上，有力推动了村组优势产业培育、基础设施建设、公共服务发展、壮大村集体经济和各项惠农政策落实。六是专项督查到位。市精准扶贫督查组采取明查暗访、跟踪督查、随机抽查、定点检查等方式，针对各乡镇精准扶贫措施落实、项目资金使用等情况开展了 3 次专项督查检查，及时解决工作中的出现的新情况、新问题，有效提高了精准扶贫工作的针对性、精准性和实效性。

二、存在的主要问题及建议

一是农村基础设施建设滞后。近年来，尽管我市统筹推进城乡一体化建设，但一些边远乡镇村组的道路、水利、电力、居住等基础设施建设相对滞后。建议酒泉市结合精准扶贫工作，在项目、资金上予以倾斜支持。

二是文化场所建设进展缓慢。村组文化活动场所项目是财政“一事一议”主要项目，由于受土地、规划手续的限制，导致今年村组文化项目开工建设不到一半，影响上级下达年度计划任务的完成。建议酒泉市协调相关部门放宽或精简村组文化项目前置手续。

三是特色产业贷款门槛较高。金融机构产业贷款手续繁多、门槛较高，特别是对贫困户贷款审查严之又严、慎之又慎，贫困户贷款难问题突出。建议酒泉市协调金融机构，对贫困户贴息贷款降低门槛、简化手续、增加额度，进一步增强贫困户“造血”功能。

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第二篇：驻村定点扶贫工作总结

根据县委、县政府部署和县委办、县政府办xx文件要求，县科技局2011年被派驻xx村进行驻村帮扶工作，现将2011年开展驻村定点扶贫工作情况简要总结如下：

一、根据文件要求，我局及时成立了强有力的扶贫驻村工作组，同时进驻扶贫定点村进行调查摸底和开展工作，掌握衙前镇溪口村的基本情况，以使工作组的帮扶工作有的放矢，促进农村经济发展和农民增收。

二、根据衙前镇溪口村的实际，制定了扶贫开发规划、定点扶贫工作计划和《2011年驻村帮扶承诺书》，并按“工作计划”和《帮扶承诺书》内容扎实开展定点帮扶各项工作；按照帮扶承诺书承诺2011年帮扶支助资金1.5万元，改善村级基础设施。

三、协助定点扶贫村搞好扶贫开发规划的实施，兴修村组公路3公路，兴修桥梁1座。

四、扶助该村冬季作物和毛竹、林木种植管理工作，2011年扩建和改造毛竹低产林1060余亩，以点带面推动全村木竹产业的发展；同时帮助和鼓励农户种植甘蓝型油菜，2011年种植油菜700余亩。

五、认真实施党员干部“1+1”帮扶工作，建立党员干部“1+1”帮扶档案，我局党员干部和局机关投入3000余元帮扶该村贫困户7户，在技术和资金等方面给予扶助。

六、协助搞好村级各种工作制度建设，做到制度上墙，村务公开；同时帮助培训“双带”型村干部2人。

七、充分利用我局优势，结合当地产业实际进行种养殖实用技术培训和劳动力转移培训，累计组织培训班2期，培训人次达到132余人次；同时结合劳动力转移培训组织该村劳务输出，2011年新增劳务输出人员280余人。

八、加强工作组成员的自身建设，建立和健全各项制度，工作组成员按要求进村开展帮扶工作，做到“人员到位、精力到位、经费到位、时间到位”；通过这些措施使我局驻村干部帮扶工作取得了一定的成效。

第三篇：驻村扶贫工作总结

驻村扶贫工作述职报告

2018年元月3日

2017年5月，为响应县委、县政府干部到基层去、到脱贫攻坚第一线去的号召，按照县委组织部的要求，经过单位推荐选拔，**局召开班子会议专题研究确定派驻人员。5月8日，**村驻村扶贫工作队由县委组织部、县扶贫移民局联合发文组建，我担任扶贫工作队队员，5月15日，扶贫工作队正式驻村开展工作。驻村以来，我在乡党委、政府的领导下，主动作为、密切配合、协调服务村“两委”、扶贫工作队、帮扶单位以及帮扶干部，扎实工作、积极进取，不折不扣贯彻落实党的各项惠农富民政策，**村广大困难群众得实惠、能脱贫。现将2017驻村扶贫工作汇报如下：

一、扑下身子静下心，摸清情况打基础

驻村前日，**局主要领导及分管领导为了让我安心驻村，做好长期扶贫准备，与我谈心谈话做思想工作，要求克服生活、工作困难，切实为困难群众办实事、解难题。单位为我购买了锅瓢碗盏、被褥床单等必要的生活用品。到村后，我坚持工作日全天候在村，做到“在村一日、扶贫一天”，周末或其他休息日，如果工作需要，牺牲休息时间坚持在村工作，1 从不计较个人得失。

驻村后，我配合工作队长、副队长，第一时间摸清高湾脱贫攻坚基本情况。**村位于西北部，与**村接壤。全村辖村民组33个，总户数915户，总人口3408人，移民人口2371人，党员人数61人，其中预备党员2人。山场总面积23135亩，耕地总面积1048.7亩，人均山场6.7亩、耕地0.28亩。2014年，全村有建档立卡在册贫困户237户，2014年-2015年脱贫57户，2016年脱贫29户131人。2017年，仍有在册贫困户148户(2017年预脱贫33户145人)，贫困人口491人。其中，因病致贫80户，涉及279人；因残致贫23户，涉及85人；因学致贫11户，涉及52人；缺技术3户，涉及11人；缺劳动力21户，涉及25人；缺资金5户，涉及22人；因自身发展动力不足5户，涉及17人。党的十八大、十九大均提出，到2020年贫困地区及贫困人口要同全国人民一道全面步入小康社会，对于库区一线、人多地少的**村来说，脱贫任务艰巨繁重、形势严峻。

二、勤奋学习多思考，政策宣传户户晓

脱贫攻坚是一项系统工程，文件多、程序多、政策多、项目多、要求多、检查多，而**村贫困户数多、人口多、分布广。作为一名刚刚开展扶贫工作的新人，我把学习摆在重要位置，求知若渴，上级脱贫攻坚政策文件规定是我办公桌必备的学习资料，力求尽快从一名扶贫小白转变为一名扶贫达人，做 到各项扶贫政策了然于心、张口能答。边学边思考，为了理清思路，扶贫工作队成员制定了《**村三年（2017-2019）脱贫规划及2017年工作计划》。为了宣传精准扶贫建档立卡的贫困户的相关优惠政策。我与驻村扶贫工作队成员下组入户，把政策讲清、把程序讲透、把要求讲明，做到“家喻户晓、人人皆知”，最大限度的满足了广大群众的知情权和参与权，调动了广大党员干部群众的参与热情，营造了良好的工作氛围。同时，在建档立卡的贫困户中进一步调查摸排，将入户调查表发放到每一户群众手中，详细调查了解贫困户的基本情况，家庭成员情况、子女就业入学情况，如实填写摸底情况调查表，并上报乡党委政府脱贫攻坚领导组。在入户调查走访的过程中，携带各种宣传册、明白纸、政策解读、口袋书等及时发放到户，对文化水平低、不识字的困难群众，我与工作队成员用通俗易懂的语言不厌其烦地耐心宣传各项扶贫优惠政策，全面提高了政策的知晓率。

三、密切配合多服务，信息精准再加强

**村帮扶单位、干部多，定期不定期沟通联系、协调服务**乡政府（8名干部）、**乡卫生院（21名干部）、**银行（11名干部）、**学校（8名教师）、**小学（8名教师）、、**村委会（5名村干）共63名帮扶干部，建立帮扶通讯录，帮助制定并落实到户政策。

按照精准扶贫工作要求，我和扶贫工作队成员针对之 前贫困户“一户一档”资料不全的现状，克服户多量大的实际困难，积极协调帮扶人和贫困户，利用两个月的时间收集、整理建档立卡贫困户一户一档资料。免费在村部为所有贫困户复印身份证、户口本、银行卡账号、土地承包证、林权证、房产证、残疾证、五保证、低保证、小额贷款及光伏发电入股票据等档案资料。及时召集帮扶干部在其工作单位或村部，根据收集的一户一档资料，准确、规范填写扶贫手册基础信息、扶贫措施、活动记录、扶贫成效等。在扶贫手册规范填写的基础上，扶贫工作队成员趁热打铁，帮助帮扶人修改完善**县扶贫大数据平台信息，力争做到贫困户真实情况、扶贫手册、县大数据平台信息一致，把差错率降到最低。2017年，扶贫工作队配合帮扶干部收集整理档案资料183户，366套，10000多份；修改完善扶贫手册183户，366本；修改县大数据平台信息183户，切实解决了“一户一档”资料不齐全，信息填写不精准，措施填写不规范到位等突出问题。同时，指导帮扶干部安装省脱贫攻坚数据平台手机APP，并到户开展APP定位工作。

四、政策落实到户到人，成果丰硕效益显著

2017年，我配合扶贫工作队与高湾村“两委”坚决落实好产业发展、易地搬迁、光伏增收、教育资助、健康保障、就业促进、金融支持、兜底保障、旅游扶贫等扶贫政策措施。4 坚持实事求是原则，针对不同贫困农户的不同情况，对扶贫对象实施精确帮扶、精确管理，从而达到脱贫致富目的。

（一）鼓励发展产业，带动农户持续增收

2017年，贫困农户培育茶园200余亩，种植天麻5000余棒、茯苓8000余窖、生姜30余亩，养殖黑毛猪176头、山羊98只、土鸡400余只、牛7头，种植业综合收入446474元、养殖业综合收入500850元，为111户发展种养业贫困户申报县级产业奖补资金284000元。年初，督促帮扶干部与帮扶农户签订农产品销售协议81份，在农博馆发布农产品销售信息65条，解决农户产品销售后顾之忧。

（二）光伏全面覆盖，阳光增加农户收益

2017年，全村161户符合光伏扶贫条件的贫困户全部参加，其中建设分散式光伏扶贫电站17户，参加入股分红式144户（2016年入股85户、2017年入股59户），每户入股金5000元，入股总金额72万元，每户年均可增收3000元，连续分红4年，分散式年均增收2400元左右，可连续增收20年,2017年**村贫困户通过光伏产业增收约472800元。

(三)落实教育扶贫资助，不让一个贫困孩子失学

通过大走访摸排出全村贫困户在校学生85人，根据上级政策。2017年春秋学期有12名贫困幼儿享受学前教育资助每人每年800元，资助总金额9600元；有27名贫困生享受义务教育阶段资助，每人每学期625元，资助总金额33750 元；19名（春学期17人）普通高中贫困生享受国家教育支助，每学期助学金1500元，并免除学杂费850元，资助金额84600元；有15名贫困生享受中等职业学校教育资助免除学杂费1500元，其中有6人享受国家助学金每人1000元，有7人享受校内特困生教育资助每人400元，有6人成功申报“雨露计划”每学期1500元，职校生资助总金额67300元；2017年办理生源地大学生助学贷款12人（研究生1人、本专科11人），贷款总金额10万元，有5名贫困大学新生享受3000元一次性教育资助。通过各项教育资助政策，**村没有一个贫困生失学，实现贫困生有学上，能成材，帮助家庭脱贫致富。

（四）落实健康脱贫政策，遏制因病致贫因病返贫

广泛宣传政府代缴医疗保险费，贫困人口在医保定点医院就医，在省内县级、市级、省级医院住院就诊，享受个人自付封顶线分别为3000元、5000元、10000元。慢性病贫困人口享受基本医疗报销75%，在一个内剩余费用再报销80%等医疗政策，并协助帮扶干部查看政策是否落实到人。帮助148户贫困户签订家庭医生服务协议，签约医生免费为贫困户提供健康医疗服务。通过医疗保障政策，免除贫困户患病之忧，彻底解决因病致贫和因病返贫的顽疾。

（五）狠抓务工就业，一人就业全家脱贫

经认真摸底调查，全村贫困劳动力274人（含在校学 生64人）。我配合村“两委”与驻村扶贫工作队以及帮扶干部把贫困劳动力就业作为一项重要工作任务来抓。多方面关注用工信息，向县内县外用工企业输送未就业劳动力，针对部分劳动力缺乏技能情况，积极鼓励贫困劳动力通过培训后上岗。通过合作社和家庭农场，建设村内扶贫就业基地和扶贫车间安排贫困劳动力就业，使部分外出不便的贫困劳动力能够居家就业。2017年，帮助163人申报务工就业交通补贴，发放务工交通补贴127600元。同时积极开发村级公益岗位，安排20名有劳动能力的贫困劳动力为村护林员、公路养护工、村庄环境保洁员、水利水源地管护工、五保老人看护等公益岗位。力争使全村贫困劳动力人人有事干，家家有务工收入。

（六）争取金融支持，小额信贷助农增收

积极争取、落实县内扶贫贷款政策，通过扶贫小额贷款、分贷统还、助学贷款、劝耕贷、创业贷款等金融扶持贷款，引导广大贫困户针对自身实际情况办理相应贷款。2017年，帮助107户贫困户办理金寨农商行扶贫小额贷款，贷款金额101万元，主要用于光伏入股金、种养产业发展、技能培训以及购买必要的生产资料。23户贫困户与扶持企业、县扶贫移民局、放贷银行签订分贷统还四方协议，每户直接收益2400元。12名贫困大学生办理国家助学贷款。督促、指导贫困户用好用活金融贷款扶持资金，进一步增强农户自身造血功能。

（七）社会兜底保障，把党的温暖送到每个特困户 通过村民小组民主推荐，村委会召开村民大会集体评议，帮助全村符合条件的59个特困家庭241人申请最低生活保障，其中A类低保补助7户13人，B类低保补助46户195人，C类低保补助6户33人，全年低保补助金503160元。帮助贫困残疾人办理残疾证申请残疾人救助金，有在册残疾人186人，其中一、二级重度残疾人149人，享受重度残疾人生活救助。全面落实五保户散养和集中供养政策，全村五保户47户，全部纳入贫困户管理，对有能力、有条件发展产业的五包户给予政策支持。同时，全面摸排移民人口，帮助落实移民资金补助及时发放。

五、做好2017年预脱贫户验收工作，坚决打赢脱贫攻坚战。

验收前期，通过召开村民小组会、村民大会进行评议，根据实际情况摸排出能够达到2017脱贫的户子，并张榜公示后上报乡脱贫攻坚领导组。我配合扶贫工作队、村两委与帮扶单位和帮扶干部一起，对照脱贫政策要求，逐项对照、逐条整改、逐个落实。认真学习省脱贫攻坚2017第三方评估验收相关文件要求，督促、指导帮扶干部精准填写33户《第三方评估2017年拟脱贫户入户核查表》《第三方评估2017年拟脱贫户人均纯收入调查表》，做好基础工作的同时，针对广大农户担心脱贫后利益受损，存在“等靠要”思想倾 向，认真做好贫困户思想工作，广泛宣传脱贫不脱政策，大力弘扬脱贫光荣思想意识。12月4日-8日，**村201733户脱贫户顺利通过省第三方评估验收。

2017年，驻村扶贫工作虽然取得了一定的成绩，但离上级党委、政府要求，以及贫困户的期盼还有很大差距。下一步，我将继续认真做好结对帮扶，落实帮扶措施，巩固工作成效。严格按照在2020年以前完成脱贫攻坚任务的总要求，协调配合村两委、帮扶单位、帮扶干部按质按期完成所有建档立卡贫困户脱贫任务。

第四篇：驻村工作组定点包村工作总结

XXX交通局二四年定点包村工作总结

年我局在奉新县干洲镇长青村开始新一轮包村工作。在局党组的高度重视和领导下，在市委农组办的精心指导和奉新县委农组办、干洲镇党委、政府的大力支持下，我局驻村工作组密切联系长青村实际，充分发挥部门优势，以村级公路建设为突破口，致力于加强村级班子建设、增强村级集体经济实力和增加当地农民收入，真

帮实扶，务求实效。通过一年的努力，长青村党支部的凝聚力和战斗力得到进一步增强，村容村貌、交通条件得到了较大改善，各项工作都有了长足的进步，定点包村工作初显成效。现将我局今年包村工作总结如下：

二、党组高度重视，领导率先垂范。

部门包村工作能不能做好，领导重视是关键。一直以来，局党组始终对包村工作高度重视。今年年初，在市委尚未确定我局新的包村点的情况下，我局就通过党组会议专题研究，确定了副局长卢浪牯为组长，机关干部陈云嶂、何琛为成员的包村工作组，具体负责今年的包村工作。市委定点包村的任务下达后，局党组书记、局长洪英敏亲自带领工作组的同志第一时间进驻长青村。一年来，洪局长先后十余次亲赴包村点指导工作，现场研究解决有关问题。在领导率先垂范精神的鼓舞下，包村工作组充分发扬艰苦奋斗的优良传统，以求真务实的工作作风，克服种种困难，与长青村领导班子一起埋头苦干，为长青村做了一些实事，取得了可喜的成绩。

二、基础资料收集，确保包村工作有序进行。

良好的基础工作是干好包村工作的前提。驻村工作组注重从一点一滴做起，按照宜帮扶字[]号文件的要求，以制订包村工作计划、强化组织管理、搞好配合协调为重点，狠抓基础工作规范化建设，以保证包村工作健康有序进行。为了详细掌握长青村的实际情况和村民们的实际需求，自进驻的第一天起，工作组的同志就深入到田间地头，实地查看沟、渠、路、桥、涵等农业基础设施建设情况，深入农户走访群众，同群众面对面地座谈，详细了解村里的经济发展情况、群众的生产生活情况。参加了村党支部会议、村民大会，听取村党支部、村民对经济发展的意见和建议。在此基础上工作组还制订了帮扶计划，明确了今后工作的目标和帮扶项目，对每一个帮扶项目的确定内容、实施计划及时间都有明确要求。

三、加强村级组织建设，提高村党支部的战斗力。

一年来，包村工作组围绕建设“五个好”村支部目标，坚持包村工作和学教活动相结合，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。

（一）、为提高办事效率，规范工作程序，驻村工作组帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度。村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。

（二）、为进一步提高村干部素质，驻村工作组先后多次组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十六大和十六届三中、四中全会精神，并通过组织集体讨论加深理解，努力提高他们的政治素质和理论水平；工作组还经常找村干部和党员谈心，密切掌握他们的思想动态，大力强化他们的宗旨观念和责任意识，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

（三）、工作组配合村党支部有计划的培养致富能手和先进村组干部加入党组织。通过一年全面系统的培养，长青村共培养了种养大户陈自水、凌洪生两人加入党组织；确定了种养大户王虎、周乐平、周红忠三人为入党对象。这些党员和入党积极分子的涌现为长青村党支部注入了新鲜血液，班子的战斗力得到了进一步的加强，各项工作有了长足进步，为此在干洲镇“七一”表彰大会上长青村党支部被评为先进党支部，同时还被授予“双联双带”先进党支部。村书记周烈平同志也被评为优秀村支部书记。

目前，按照上级党组织的要求，该村已成立了村党总支委员会，下设三个支部；即种养业支部、老年支部、综合支部。

四、落实中央号文件精神，切实减轻农民负担。

为了贯彻落实中央号文件精神，工作组和村委会商量，组织名村干部和党员分成个工作小组，将全村分为个宣讲区，深入宣传、讲解中央一号文件，同时也将中央对“三欠”问题各项优惠政策、农业税的下调，良种补贴等与村民息息相关政策、讯息带给村民。中央有关粮食补助资金到位后，工作组又与村干部一起挨家挨户将补助款发放到位。据统计，全村共发放各种补助款元（其中：粮食补贴款元，早稻良种补助款元，大稻良种补助款元，双晚良种补助款元）。为尽快将农业税下调工作落实到实处，切实减轻农民负担，工作组与村支部在月上旬，统一给全村户农户下发了农民负担监督卡与纳税通知书，并以村小组为单位张榜公布。据统计农业税由去年的每亩.元下调到现在的元，同期全村一共减少元农业税。通过这些措施，全村粮食生产得到了稳定，涌现出了百亩粮食大户户，至亩粮食户户，据统计，全村早稻种植面积较去年增长亩，早稻良种面积增长了，今年粮食产量达到吨，比去年

增加吨，增长.。油料作物产量.吨，比去年增长了吨，增加。

五、壮大村集体经济，增加村民实际收入。

为了实现村集体增收，我驻村工作组对发展村级集体经济提出了“抓两头、促中间”，“输血”与“造血”相结合的路子，采取了分类指导和挂钩扶持的做法。开发出大小水库个，一举增加村集体收入元。同时也为长青村种养殖业的发展提供了

便利的条件。经过一年来的实际操作，村集体收入实际增收达。

在增加村民收入方面，驻村工作组与村委会联合举办各种养殖培训班，开办农民科技夜校，为长青村民送去了先进的种养殖技术。组织成立了碰柑协会，为全村户柑农排忧解难，提供碰柑种养、销售等信息，得到了柑农的一致好评。同时粮食生产实现了丰收。加上其他的果树种植、畜牧养殖等产业，今年全村农民人均纯收入在去年人均元的基础上，增加到元，人均增收达元。

六、完善基础设施建设，着重为民办实事。

从长青村村部到山上的原洪山村村部，有一条.公里长的砂石路，是村里的主干道。由于年久失修，路况极差，一碰到雨雪天，就无法通行。给村民的日常劳动生活、农副产品的外运带来极大的不便。为此，经过局党组研究，决定将这条路的硬化作为驻村工作组的中心任务和为民办实事的一项主要工作来抓。工作组请来局设计院的技术人员对该路进行了详细的测设，并于月份通过招标选择了施工队伍，正式开始了路基改造工程，月份即完成了路基垫层通车，目前该路已经全面竣工。在完成主干线路面硬化的同时，我们还协调有关村民小组，将另外两条通往村民小组的支线砂石路进行改建水泥路。截止年月日止，水泥路完工总里程近公里，共计个村民小组、户农户从中受益。此外，我们还进行了水利工程改造，对新圳、红旗水库进行维修、改造，现已竣工。同时积极协助村委向上级争取灌溉渠道整修项目立项，目前已将立项报告上报有关部门。

基础设施的改善极大的增强了村民村民致富热情。据统计，全村涌现了各类种养示范户户，特别是鄢凌村民小组的养猪大户凌洪先，听说包村工作组计划将其往年运输生猪必经的乡间土路改造为.米宽的水泥路后，立即扩大了养殖规模，年内出栏生猪超过头。

尽管我们工作组为长青村做了一些力所能及的工作，但是取得的这些成绩与上级单位对我们的要求、村民对我们的期望相比还有不小的差距。为此，我们将更加努力的工作，充分发挥艰苦奋斗的优良传统和密切联系群众的优良工作作风，把工作进一步做实，把实事进一步办好，为长青村的全面建设小康发挥积极的作用，做出应有的贡献。

XXX交通局驻长青村工作组

二四年十二月三十一日

第五篇：驻村扶贫工作制度

驻村扶贫工作制度

一、考勤制度：驻村工作组成员每月驻村时间不少于20天（含因工出差、开会、学习和培训）严格执行每天个人签到规定。

二、请销假制度：工作组成员请假1天以内由驻村工作组组长批准，请假3天以内由乡党委批准，请假3-7天由县驻村管理办公室批准。驻村工作组组长请假2天以上由乡党委批准，县驻村管理办公室批准备案。

三、学习培训制度：定期参加市县乡开展的集中培训，按时参加村“两委”组织的学习活动，做到集体集中学习与个人日常学习想结合。

四、民情调研制度：通过入户走访，座谈交谈，个别访谈等多种形式，全面掌握村情民意，并记好《民情日志》、《工作日志》，对村“两委”干部、离任干部、党员、致富能手、孤寡老人、优抚对象必访。

五、工作例会制度：每周五召开“两委”班子参加的工作总结会，总结本周工作、研究解决问题，安排部署下周工作，并将本周工作、执行纪律情况上报乡组宣部。

六、联系群众制度：建立“1+5”联系制度，每个驻村干部联系一名村干部、一个党员、一名群众代表、一名致富能人和一名生活困难群众，帮助解决实际问题。

七、执行纪律制度：严格按着省、市、县对驻村干部提出的各项要求，从严管理，脚踏实地的完成上级交办的各项工作。

水务局驻碱房乡榆树川村工作组