办公室年终工作总结与反思（5篇模版）

第一篇：办公室年终工作总结与反思

文员日常的工作内容比较琐碎，需要踏踏实实的去做每件任务，仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意，否则会产生不必要的麻烦，甚至造成严重后果。下面是小编给大家带来的是办公室年终工作总结与反思范文4篇，欢迎大家阅读参考!

办公室年终工作总结与反思(一)

转眼间又到了年终岁尾，这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了。在这一年里，我收获了很多也积累了不少的工作经验。同时在两位领导和各位主管的帮助与支持下，我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员，我深知自己的岗位职责与工作内容，认真地完成领导安排的每一项任务，也在不断的提升自己的综合能力，力求做到更好。现把这一年来的工作情况总结如下：

一、认真仔细的工作态度

文员日常的工作内容比较琐碎，需要踏踏实实的去做每件任务，仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意，否则会产生不必要的麻烦，甚至造成严重后果。记得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把给送货商的支票送到了公司，后来产生了很多不必要的麻烦才还了回去。从这件事上我吸取了教训，让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务。只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。

二、尽心尽责做好人事工作

认真做好本职工作和临时性工作，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤保障服务工作，让领导和主管们避免后顾之忧，在经理的直接领导下，积极主动的做好两部门日常内务工作。

1.耐心细致地做好日常工作：负责来电的接听，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关区域主管，不遗漏、延误;负责来访客户的接待工作，保持良好的礼节礼貌;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;负责各种文件的分类存档及每天收发公司邮件。

2.物资管理工作：制定日常办公用品清单及时订购与发放，确保工作人员的正常使用。每个月_号之前去医院财务处交清洗工服费和电话费并开发票。每月_号左右将各部门支票送至公司，并将签字的复印件拿回存档。

3.员工薪资工作：每月的_号报员工新增，_号报员工考勤，这些工作要求我必须认真仔细地去做，去检查每位主管的手记考勤表，确认正确的加班工时，因为这直接关联到项目的财务情况。

4.文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的文件通知做到及时上传下达。对于主管完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已及时进行分类归档，以便查阅和管理。

5.员工档案整理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，每月新增报盘之后及时整理新员工档案并及时更新存档。

6.协助工作：协助领导完成新的一年的各项工作计划表格，有《日常保洁培训计划实施表》、《年度沟通计划表》、《年度活动计划表》等等，同时还要协助领导及各位主管做好项目各项会议及年度活动的组织和安排工作，从而更好的完成计划实施和组织活动。

三、不足之处

在这一年的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教，不断提高充实自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然，工作中也存在不少问题，主要表现在：

1.做事不够细心：办公室文员工作是一项琐碎的工作，因此更考验人的细心。文员的每一项工作都要有条不紊的进行，切不可三心二意，做完每项工作要养成检查的习惯。记得有次填写报销通，当我填写完数据时简单看了下就直接选择了提交，本以为没有问题，结果有个部分数据填写颠倒了，后来得到了领导的批评，当时我明白了是自己做事不够细心才导致了错误的发生。

2.缺乏积极主动性：不能积极主动地去完成工作，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面，而没有深入的了解。

3.工作不是很扎实：忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。比如ISIS的使用、PPT的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。

四、改善之处

作为一名办公室文员，我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定严格要求自己，在工作中发挥自己最大的能力为公司服务。希望在以后的工作中，再接再厉，取得更大的成绩。

1.不断提高自己：抓住每一次让自己学习和成长的机会，以饱满的热情全身心地投入工作学习，为自己的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。

2.端正工作态度：要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;在以后的工作中不断的学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

五、未来工作计划

1.积极做好日常保障工作。

(1)维护好办公室的干净整洁工作。

(2)做好两个部门日常工作的整理归档工作并按照公司标准完善ISIS的建立使用情况。

(3)做好各类邮件的收发工作。

(4)认真、按时、高效率做地做好领导交办的其它临时性工作。

2.提高个人修养和工作能力。

(1)继续加强学习公司的文化理念及系统培训。

(2)多向领导和同事学习工作经验好的方法，快速提升自身素质，更好的服务于本职工作。

(3)加强与人的沟通协作能力。

六、总结

感谢两位领导和各位主管在这一年里对于我工作的帮助和支持，今后我将严格要求自己用心做好每一项工作任务，虽然我还有一些经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就会有收获，只要我们彼此多份理解与沟通，相互配合，相信北三的明天会更好。

办公室年终工作总结与反思(二)

2019年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，努力提高业务、工作水平，较好地完成了本职工作。现将工作情况总结如下：

一、办公室行政管理工作

办公室行政管理工作。管理工作办公室的工作千头万绪，招聘入职、社保管理、资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，统筹办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。

1.理顺关系，办理公司资质证件。2019年公司资质新增两项，年审两项。新增的设计丙级资质及混凝土三级资质增项工作量大、人手少，需要多方协调、摸索前进。在公司支持和财务部的大力配合下，混凝土增项资质分别于20__年_月、_月取得证书;建筑三级资质、电力四级资质年审通过。

2.认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件，负责办公会议的记录，会议纪要提炼，负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

3.抓好公司的福利、企业管理的日常工作。

二、办公室人事管理工作

1.落实公司人事、劳资管理工作，办公室认真组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤管理工作，及时申报月考勤报表、认真记录正负激励，办理缴纳社保新增、转入、减少等各项手续。按照公司采购计划，组织落实公司办公设施、劳保福利等物品的采购、调配和实物管理工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定发放。

2.积极组织招聘面试工作。本年度公司人才需求进一步扩大，为保证相关人才能及时到岗，在接到公司人员需求增补通知后，积极开展招聘工作。通过专场招聘、报纸广告、网络招聘等各种渠道广泛招募专业人员，积极组织人员面试选拔，基本满足了各岗位人员需求。员工被录用后，办公室积极协助办理入职手续，认真进行入职培训，帮助新员工尽快适应公司环境，进入工作角色。

三、加强自身学习，提高业务水平加强自身学习

由于感到自己身上的担子很重，自己的学识、能力和阅历与公司要求有一定的距离，平时注重学习积累，工作中向领导、同事学习，业余时间坚持自学。经过不断学习、不断积累，已初步具备了办公室管理经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼有了很大的提高，能够保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，努力提高工作效率和工作质量。

四、工作中存在的问题

工作中存在的问题一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，有些工作还不够细致;第二，管理水平有待提高;第三，统筹、协调能力有待加强。工作计划和努力方向

五、2020年工作计划和努力方向

在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，努力做到：

1.加强学习，拓宽知识面。努力学习建筑业专业知识和相关法律常识。

2.本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手。

3.注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。

4.不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。

5.严格执行公司各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

六、合理化建议

1.由办公室牵头组织定期培训。内容包括：办公自动化、公司规章制度、企业文化、各部门业务知识。本人愿意投入精力整理各方面学习资料，担任培训教材编制工作和培训宣讲工作。

2.合理化建议试行每月定额制，硬性要求每月每人提出_条合理化建议，内容可大可小，大到工作程序改善，小到废品回收、节水节电。对于建议合理被公司采纳的每季度张贴公布，实时奖励。对于不能达成目标的，予以处罚。

办公室年终工作总结与反思(三)

一年来，在各级领导的支持和培养下，使我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。针对一年来的情况，现将我本年度的思想做了一个总结：

一、认真学习，努力提高

时代是在不断发展变化的，我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，的方式就是加强学习。

一年来，我首先是认真学习了__主义、__思想、__理论重要思想。努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观;

其次是认真学习党的__大精神，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致;

第三是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。

二、脚踏实地，努力工作

办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。

首先是熟悉本职业务，进入角色。我工作的时间不太长，对__镇的方方面面还缺乏应有的了解，而办公室工作又涉及__镇整个工作的方方面面，所以我有针对性地加强了对镇情的了解认识，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对__镇的了解，使自己能够做好工作;

其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是镇党政机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全镇工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是文书档案工作还是后勤管理工作，自己都尽力做到给领导满意。对领导交办的事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍;对职工要自己办的事，只要是原则范围内的，不做样子、不耍滑头、不出难题;

第三是注意形象。办公室是镇机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。一年来，在各位领导的关心帮助下，在全体干部职工的理解支持下，通过办公室全体工作人员的共同努力，整个办公室工作井然有序地开展，促进了整个机关工作的正常开展。

三、端正作风，摆正位置

在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的，自工作以来，没有耽误过任何领导职工交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

四、存在问题

通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：

1.了解还不够多，还不能完全适应工作需要。

2.由于能力有限，对一些事情的处理还不太妥当。

3.由于学习不够，工作中有时会感觉力不从心。

4.工作方法上还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。

总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。

办公室年终工作总结与反思(四)

进入局办公室工作以来，我严格要求自己，端正工作态度，在领导的关心和同事们的帮助下，认真学习、提高自我、勤奋工作、履行职责。现将学习、工作情况简要总结如下：

一、加强政治理论学习，提高思想觉悟

认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观的重要理论，深刻领会其科学，认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、加强业务知识学习，提高综合素质

作为一名转业军人，我清醒地看到人生舞台已发生转变，在新的工作环境，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼自己，提高自身综合素质水平。因此，我始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题。重点学习公文写作及公文处理。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。

三、努力工作，认真完成工作任务

我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，经验尚浅，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。

在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，努力完成好各项工作。

第二篇：工作总结与反思

工作总结与反思

高一语文组：龙辛莲

亚斯贝尔斯曾说过：“教育本身就是意味着，一棵树撼动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。教育是心灵的艺术，教育是人本教育，抓住学生的心灵，教育就成功了一半。”这近一年来，我走下课堂，走上讲台，深切感受到这一点。教育离不开爱，正如池塘离不开水一般。苏霍姆林斯基也说过：“没有爱，就没有教育。”初上讲台的我时刻提醒自己，用专业的知识武装自己，用爱和责任搭建起学生通往知识的桥梁，让他们在快乐中感受到学习带来的成就感和满足感。具体总结如下：

一．进入角色，摆正心态

感谢领导的信任，给我分配了两个班级，一方面感到责任重大，另一方面也增加了压力。回母校教书，对于我自己来说，首先要做的是摆正心态，能够沉静下来，丢掉北师大毕业生的光环，同时也要敢于面对别人怀疑的眼光，用专业的知识和积极的态度对待教师这份职业。

从大学生到教书育人，环境改变了，角色也应随之变化，而初上讲台的我对教师行业体验肤浅，之前从报道和杂志上得知，某些新教师把自己的角色仅仅局限于做学生的朋友，与学生角色混为一谈，衣着不得体，言语不注意，行为不检点，在学生心目中没有地位、缺少威信；有的新教师只扮演纪律的监督执行者，对学生冷酷无情、缺乏关怀，动辄讽刺、挖苦、嘲弄、甚至体罚，造成严重的师生对立情绪。就很容易导致他们在岗位上易失教师风范。因此我时刻谨记北师大校训“学为人师，行为世范”，用渊博的知识武装自己，同时还要摆正自己的心态，不焦躁，不骄傲，做好角色转变，以渊博的学识，认真负责的态度，良好的心态，潜心体会教师角色的长期性、特殊性，复杂性，专业性，逐步把自己塑造成为充满爱心的知识传播者、教学组织者，深刻感受教师角色的自豪与神圣，用饱满的热情感染学生和老师。

二．且行且思，正视挫折

初上讲台，带着大学那种冲劲，充满对未来的期望和事业的雄心，似乎想用一节课的时间，向他们讲述如何从学生走向老师，如何一步步实现梦想。依稀记得，那天说了这么一段话：“四年前，我和你们一样，坐在下面，我用四年的时间从课堂走上讲台，时间久好像一本线装书，虽然不断被磨损，却愈发地布满光泽，充满魅力。未来三年甚至更长的时间，你们将创造无限个可能。”我尽量将自己的乐观和积极的生活态度用最漂亮的语言展现给学生，接着我讲了一些趣味语文知识，包括汉字的起源和甲骨文等的展示，同学们兴趣很浓，从他们渴望的眼神中，我知道在这种平等和谐的氛围中，他们对高中的语文学习不再充满畏惧，后来的实践证明，老师的第一印象对学生影响很大，能够让他们信服，如果学生对老师产生怀疑，那么接下来的教学工作将很难顺利开展。

但是一段时间下来，觉得每堂课都有很多要改进的地方，自己并不是很满意。每次总想在课堂上多讲点，总觉得自己讲得越多，学生也学得越多，结果一堂课下来，自己讲得很累，但学生还是不知道这堂课究竟讲了些什么。讲的内容过多，学生根本来不及归纳思考，昏昏沉沉的，一点要领都没有，贪多嚼不烂，必然导致“消化不良”；有时候把书或者教案步骤背得滚瓜烂熟，一堂课几乎把书教案上的内容，一字不漏地在课堂上背了一遍，这样的课感觉失去了上课的意义，功夫没少下，但是效果不明显，学生思维没有得到锻炼，有囫囵吞枣的嫌疑。一时间不知道努力和改进的方向，似乎以前学的理论知识都不知道该如何运用。次听完老师教的课，我就感觉自己又浪费了学生很多时间，后来将这种感觉和其他教师交流，又主动请他们做指导，帮忙听课，评课，在接下来的教学工作中按照老师们的建议和自己的总结，明显感觉对课堂的把控能力有所提升。

三．谦虚好学，完善自我

大学毕业，进入教师队伍，绝不意味着学习的终结。“要给学生一杯水，教师必须有一桶水，甚至是一条小溪泉水”，而在我看来，这些都远远不够，作为一名合格的优秀的教师，要时刻保持学习的心态，更新知识，提高认识和见解，能够给学生找到源头活水，方能取之不尽，用之不竭。教书者必先强己，育人者必先律己，教师良好的素质并不是表现在一纸文凭上，教师的学历不等于能力，只有持久的学习力，才能使教师的能力不断增长，素质不断提高。只有教师学会读书，才能教会学生学会读书；只有教师的知识不断更新，才能使学生的知识不断更新；只有教师学会终身学习，才能教会学生学会终身学习。马卡连柯说：学生可以原谅教师的严厉、刻板、甚至吹毛求疵，但不原谅他的的不学无术。总之，教师要胜任教书育人和为人类社会造福这一神圣的使命，必须建立起动态的知识库和科学的知识结构，随时补充、更新、调整自己头脑中的知识体系，使自己的思想、观念和知识跟上科学发展的需要。要做到这一点，教师一方面要向书本学习，博览群书，上知天文，下知地理，中知人事。因此我在从教后仍不断学习。首先，向“老教师”特别是学校的骨干教师多多请教，争取尽快胜学校的教育教学工作。其次，科学技术的迅猛发展和各学科知识的迅速更新，都要求新教师从各方面汲取营养，更新知识储备，完善知识结构，切不可自以学历高而骄傲自满，不思进取。孔子云：“三人行必有我师”。“谦虚”对于新教师就更显得尤为重要。因此注重自身专业知识和综合能力的提高，多向经验丰富的老教师求教，多听课，在上半学期一学期的时间内，我听了将近一百节课，对我的教育教学有很大启发。同时我还和其他教师加强互动，互相学习，取长补短，力求“青出于蓝胜于蓝”。不固步自封，夜郎自大。放眼世界，科学的迅猛发展、知识的不断更新，都要求新教师走上教育岗位后仍要加强学习。转变自己的学习方式，第一 , 由被动、机械地学习向主动、探究地学习转变;善于从日常生活中发现自己感兴趣的问题。第二 , 由依赖教才、教参向关注社会实践、经验和其它信息资源转变;第三 , 由盲从权威、迷信书本向发展创新精神和创新能力转变;第四 , 由过分关注单一应试知识向注重认知、兴趣、意志、毅力、信仰、科学精神等情感、态度和价值观转变。总之，我认为学习是教师为可持续发展获取持久的动力和源泉。所以教师要注意不断地补充更新自己的专业知识，更新观念，拓展知识面，不断提升自己的整体素质，通过不断学习充实自己，积累教育教学经验从各方面汲取营养，更新知识储备，完善知识结构，争取尽快胜任学校的教育教学工作。

四．大胆创新，改变方式 由于所在的学校教学条件有限，很多在大学学的理论性知识没有足够自由的空间让自己发挥，多媒体教学手段有限，这让我的教学工作开展受到很大限制。但是经过一段时间的探索，发现，规章制度是死的，而人是活的，我可以在允许的条件下尽我所能，以我理解的语文教学方式开展工作。在课堂上，不完全依赖于多媒体，而是在适当的时候给予补充。记得吕叔湘先生说过：“语文课和别的课不同，学生随时随地都有学语文的机会：逛马路，马路旁的广告牌；买东西，附带的说明书。到处都可以学习语文。”由此，我常在想：既然语文无处不在、语文无处不有，学习语文的条件得天独厚，学好语文理应小菜一碟。但事与愿违，不少学生对语文失去了兴趣。你让学生写写自己的父母，有的竟然也“横眉冷对方格纸，俯首甘咬钢笔头”，让你哭笑不得。症结究竟在哪里？反思我们的语文教学，我觉得：语文教学缺失生活，学生生活缺失语文。在高考的背景下，很多语文课变成了习题课和考试课，一定程度上使语文失去了应有的人文性和情感性；以往，在成绩与排名的压力下，语文也渐渐失去了轻松与活跃的氛围，变得沉重与凝滞；在追求“效率”的名义下，语文删去了活动与场景，只剩下知识与思辨。在应试的背景下，学生认为语文只要上课听听讲，做做练习就万事大吉了；却不知道要学好语文的根源——在生活之中。学生不肯观察、感受、思考生活，势必降低了语文方面的认知能力。再者，学生也没有充分认识到语文学科“厚积薄发”的特点。在花了时间，做了题目，却不能立竿见影的情况下，学生便在功利心的驱使下，把时间和精力都投入到其他学科上。难怪学生时常诙谐地说：“语文，想说爱你真的不容易；数理化，我的的眼里只有你。”于是我在语文教学上大胆创新，将原来的死板教学和自己的激情相结合，上课用激情点燃学生的兴趣，用一个个精心准备的设问点亮学生思维之光，用平等的对话建议其良好的氛围，于是我感觉从最开始学生对年轻教师的不信任，到逐渐喜欢老师，喜欢上语文课。此外，我还注重学生的语文素养培养，高中学生生活方式基本是三点一线，出了晚上的新闻联播基本没有机会关注时事，于是我利用课前五分钟时间，用演讲，时事评论，美文分享等活动一方面丰富了语文教学的内容，同时也是学生语文素养得到提升的一个很好的方式。一学期下来，收到比较好的效果。

五．爱与责任，平等对话 曾经读过这样一首诗“我是一个老师，我把手中的红烛高高举起，只要我的鸽群能翱翔蓝天，只要我的雏鹰能鹏程万里，只要我的信念能坚如磐石，只要我的理想能永远年轻，我情愿燃烧我的每一寸躯体，让我的青春乃至整个的生命，在跳动的烛火中升华，在血液的鲜红中奔腾„„”一直觉得这段话写的虽美，但却言过其实，有些矫情。但是当我真正踏上三尺讲台，手持三寸粉笔，画出天圆地方，面对无数渴望真知的眼光时，我知道，我做的是一项不止为自己生命负责的事情，而是要为这么多鲜活的生命负责，他们是一个家庭的希望，也是祖国未来的希望，顿时感觉肩上责任重大。“百无聊赖何为教，一事无成怎做授。”这是当代作家贾平凹的一幅对联，这句话时时鞭策着我。我们的职责是教书育人，凭什么教，拿什么教给学生呢？刚开始从教的时候，说实话，有很多东西把握不好，怎么办？跟老教师学，多听老教师的课不是一条很好的捷径吗。教师无小节，处处皆楷模，学高为师，身正为范。有这个责任意识，还要将爱灌注到整个工作中，能够平等对待每个学生，能够真正爱生如人，爱生如己，爱生如生。还需要长久的坚持，这是很不容易的，学生的心灵是最敏感的。他们能够通过教师对自己的态度来准确地判断出教师是否真心地爱学生。同时，他们也渴望教师能够时时刻刻地关心爱护自己，处处感受到师爱的存在。学生的要求是对教师的信任和期望。教师要满足学生的这种需要，就要保持对学生稳固而持久的爱。不能因为个人情绪的变化而伤害于学生，也就是说，不能心里高兴时，工作顺利时，就喜爱学生，而在心境不佳、情绪低沉时，就将个人的痛苦或不愉快自觉不自觉地迁移于学生，以至有意无意地伤害了学生。这点我觉得我处理的比较好，能够从自己意识上时刻警醒自己，呵护每个学生的心灵。同时作为一个年轻女教师，上课时该有的威严也没有丢掉，这让我和学生的关系变得很融洽，从过节学生们一张张卡片和学生周记本里一句句温暖的话语便可看出。

作为一位初上讲台的年轻教师，无论是教学工作还是自我积淀都还有许多不足，但是我会鉴定信念，用无悔的青春去在教师岗位上实现自己的价值。

第三篇：工作总结与反思

2013工作总结与反思

张俊志

一、做了哪些工作？

已经汇报过了，每周一上报上周做了哪些工作，本周内计划完成什么工作（交单：校长审核，书记考核，老师们也清楚），无需重复而且也不可能把每一件事都列举出来。

说明：写上去的肯定做过，做过的也不一定写上去。写上去的是主要工作和当时想到的工作。

二、怎样去做的？

不敢说尽心，但肯定尽力

不但不迟到，不早退，而且早到迟退。早上与跑校生同步7：00到校，中午2:00到校，晚上一般四天在学校（周一周四有晚自习，每周值班一天，周二晚上接孩子），周六日常来。不因为参加应酬、聚会、答礼等宴会而耽误过工作。

1、思想教育工作：

思想教育工作，主要采取正、反面相结合，以“集中+分散”的形式展开，分角色进行完成。

政教处、团委、班主任队伍各负其责。有过大型的全校性的活动（感恩节、艺术节活动），有过年级活动（军训、入学教育、演讲、体操比赛--），有过部分学生的集体活动（住校生会议、违纪学生会议、班干部会议），有小范围活动，像班团队活动（团委组织了很多、安全教育主题班会、法制教育主题班会，星级学生评比活动---），也有利用反面教材进行教育的活动，如去监所观察犯人的生活状况。

2、卫生工作：

主要实行责任承包制（政教处包给班级，班级包给学生）

宿舍楼：学生宿舍、水房、楼道、楼梯（由初二年级负责打扫，卫生间由女宿管负责）；教学楼：教室、走廊（墙壁）、楼梯（上课期间楼道楼梯以及卫生间由清洁工负责）；校园：各块场地、路面、所有的角角落落划片分成环境区到班级。

3、纪律工作：

主要采取预防，维持、解决处理相结合的办法

（1）预防：尽量避免一些重大违纪问题的发生。如临近放假观察学生行为动向，调查学生的思想动态（班干部会议），解决学生的思想问题（重大违纪学生会议）

（2）维持：以监督管理、督促检查为主。利用值班，早上、中午、晚上进行巡查，检查学生的日常行为规范问题（抽烟、抄作业、骂脏话、逃操、逃课、玩手机、谈恋爱---学生文章中描述）。像出操，早操值班跟，缺勤一次，课间操只要人在不缺勤。（3）解决处理：以正面教育为主渠道，以惩罚为辅助手段。最严重的违纪行为最多只能采取叫家长、取消住宿资格、停课等手段。

4、安全工作：

范围很大，交通、食品、人身安全---，刘书记，李校长总负责，我们主要涉及点儿学生的交通安全和人身安全，分配任务我们积极配合。需要我们自己做的，以宣传教育为主（创城：宣传材料，观摩交警展板，主题班会---），也有必要的检查（巡坝、巡道---学生文章中描述）

三、效果如何？

不尽人意（也许是甚也不做，也许耽误着学校的发展，也许对不起自己的工资）

主要问题：

1、思想教育工作：

学生的精神面貌改变的不大也不快（家长评价还可以），不能适应学校快速高效的发展。班级文化建设的力度不够，正面教育的主阵地利用不好。德育教育缺乏整体规划，德育教育实施方案不够完善，学生的正面教育活动不深刻，对学生的教育效果不够理想。

2、卫生工作：

卫生工作需要常抓不懈，只有持之以恒的去抓，才能呈现出良好的局面。本学期接受检查验收较多（旗对校的督导评估，市对旗的督导评估，年底的巴盟教育考察团考察），但在卫生方面还算说得过去。特别是中考命题研讨会时，有些学校的领导不参加会议，直接到宿舍参观（说明有些领导在它校表扬过三中）。

不过也就是大面上说得过去,或者说取得成绩靠突击实现，平时的卫生水平时高时低。存在的问题依然较多:学生打扫卫生效率低下（班主任指导不够到位），打扫过后保持的不好，随手丢垃圾现象很严重（督促、检查不够），有时出现无人打扫现象（督促不够），个别时候政教处的政令不通（配合不够，管理人员亲自动手）

3、纪律工作：

纪律工作需要思想上调控，改变观念；行为上监管，养成习惯。尽管本学期没有多少特别重大的违纪行为，较以前几个学期有了提高，但是两个严重问题直接制约着我们的发展。

（1）对学生的正面思想教育不到位（班会课利用的不好，放手给学生准备、组织、安排，不去把关，不能深刻地教育学生）

（2）对学生行为上的监管力度远远不够（值班发现不了问题，不去发现问题，发现问题不管的问题------这是教师的理念问题，也是师德问题。“一岗双责”、“育人教书”---纯属讨吃子念喜说好听。班主任只管自己的学生，科任老师连自己的学生也很少去管，有的连自己的课堂都管理不了。不是本年学生除校级领导和政教处管理人员以外谁也不管---不过“也算正常”：有的科任教师不知道其他年级的的老师是谁、班主任是谁？楼层在哪？甚至教师之间有相互不认识的现象）

4、安全工作：

虽然管理上漏洞很多，但侥幸荣获“安全年”（无重大事故）。为何下了辛苦，没有取得良好效果？

四、反思如下：

没有协调解决好几个重要问题：

1、学校特色教育发展与主管部门要求之间的矛盾

政教工作与教学工作不同，教学工作在教育局有专门的负责部门（教研室---教学研究室，不一定能研究出什么，但至少常规工作在有条不紊的进行着，听课，检查，学生竞赛，老师课赛，工作安排有规律性），而政教工作是市教育局刚成立德育研究室，旗教育局没有，市教育局布置的工作在旗教育局由教育股代办（可能没有专人负责，平时无人指导主持工作，转发文件不及时，往往是要不不发，要发一堆，转发的文件一般都是迟到的文件，急要的结果，今天不知道明天的任务，工作忙无头绪，无规律可循）。学校德育工作不好系统地安排。学校实施尊重教育，制定实施方案基本用不上，加之有些活动受时间气候影响，和教学工作冲突，往往是计划到，做不到。另外，上级的德育文件精神也是“一股风”，或东或西乱刮一阵（管法治的要求每周开设0.5课时法制教育课，管心理健康教育的的要求每周开设0.5课时心理健康教育课，管安全的要求每周开设0.5课时安全教育课，团队活动也让占班会课，校本课程、地方课程也是要求利用班会课，班会课早已经变为“负数”），年终验收按照所发文件逐项对照检查。

尽管我们的尊重教育理念很先进、很科学，很适合学校的长远发展，但是主管部门验收法制、安全、心理健康等教育、不验收尊重教育。

不知道该听谁，不知道该咋做？

2、班主任班级管理工作与教学工作之间的矛盾

班主任绝大多都是环节干部，至少也是满工作量，多数是超工作量（一天上四节课，还要参与集体备，听、评课）。一开会就要影响教学（备了班会课，就会耽误备学科课程，没有重大事情一般都是每月一次班会主任会议，平时就是发短信，喇叭通知，口头通知，班主任到不了位，政教管理人员亲自上），现在的局面就是谁的工作能力强又肯干，有多少任务都他干（一个顶两个，甚至三个），谁能力差不愿意越做越少。惯坏了脾气，越少做越不想做。如期末监考---能不监就不监，安排上的迟到的早退的------太不像话。

现在的政教工作中，班主任工作不得力，而且有些时候很不得力，但是相当一部分班主任已经尽力了。所以，我有时候宁愿受批评也不抱怨班主任（这是良心问题），当然也有少数班主任从中钻了些空子，甚至严重失职，但是毕竟只是少数人，我也没有那么多精力尽管追究你，也不能就为几个人每天开会做思想工作。（班主任没人愿意当，不好管）

3、学生的基本素质与学校目标要求之间的差距

我们学生的基本素质太差，相当一部分学生除年龄合格以外，无论知识层次、思维能力还是基本品质都未达到初中学生应有水平。学生层次不齐，分别来自文明家庭，健全家庭、富贵家庭、健康家庭、单亲家庭、残疾人家庭，有的纯粹没有家庭（二8班韩自上，三七班---）。特殊家庭的孩子往往存在特殊问题，严重影响着其他学生的思想、行为---这些话不应该说，但很现实。

我在学校分管政教压力很大，主要不是来自领导，也不是来自同事，也不是来自责任，而是一种担心，即好学生被差生拉下水（差生太多了），无法向家长交代。4.管理权力与教育政策之间的矛盾

现在的学生很难管理：犯了错误不能不管（师德不允，领导不让），管的软了不起作用，管的硬了政策不给做主（有的学生早已经能开除，政策不允许）---不出大问题为原则

工作下了不少辛苦，效果一塌糊涂，耽误了学校，影响了大家。不过我自认为我还留着教师必备的两颗心（责任心和良心），另外做让我满足的是尽管我工作做得不好（考核二等奖），但被一个我不给代课又不认识学生肯定，在三中我首先做到了受人尊重这一点。我的辛苦---值得。

第四篇：工作总结与反思

回顾 反思 提升

——教务工作总结

一年的光阴在弹指间悄然离去，回顾这一年的工作，艰辛而快乐、忙碌而充实。本学年，在小学教务处，我主要分管小学语文、美术、信息及综合实践活动等学科，并协助主任把本部门工作做实、做细，使小学的教务工作有序的开展，在此，我把一学期的的工作情况向领导汇报如下：

一、以讲课比赛为契机，着力培养年轻教师，提高教师的综合素质。

好的教学质量要求任课教师要有高的综合素质，可小学30位语文教师，年轻教师就占了多半，尤其一二年级，还有的刚刚大学毕业，这些年轻的教师在思想认识和工作方法等方面都有欠缺，急需要成长，培养年轻教师就成了首当其冲的工作，我是讲课出身，鉴于自己的亲身经历，我决定以讲课比赛为契机，着力培养年轻教师。使他们尽快成为学科骨干。本学期我们为年轻教师争取了更多的学习机会，例如，3月份，邀请兰山区“参加语文省教学能手评比”的各校精英来我校讲课练兵。我校的全体语文老师参与听课和研讨。4月份，兰山区名师课堂展示，我们语文老师分组分批地去二小、三小听课学习，并撰写了心得体会。朱露老师在体会中写道：看到名师们在讲台上挥洒自如地风采，心中真是羡慕，我也要努力，也要尽早成为一位名师。可见，名师梦已在年轻教师的心中生根发芽。在接下来的区讲课比赛

中，年轻教师踊跃报名热情极高，我负责的几个学科中，姜老师在获得了市语文讲课比赛一等奖后又参加了省赛课的选拔活动、刘娟参加了市里的综合实践活动讲课比赛一等奖，并准备参加省里的综合实践讲课比赛，另外，张静获得区美术讲课一等奖，周晶在三校联研活动中首次亮相便获得了各校与会教师的啧啧称赞。而本人也在区组织的名师课堂展示中执教了示范课，并在区教研室组织的教研员讲课、评课比赛中获得一等奖第一名的好成绩。

二、狠抓教研活动，搞团体作战的战略战术。

加强教研组建设，特别是加强教研组集体备课，借助每周的教研活动时间，提升年轻教师的业务能力，各年级组的教研活动要突出“问题”开展有针对性的研究。例如：高年级组以“学生课内阅读与独立阅读中的盲点”为主题进行研究。中年级组以“如何克服学生粗心的通病”为研究课题。低年级组以“快乐的生字宝宝”“让学生学会独立解题”来做为研究重点。

虽然本学期仍然带着五年级2 班的语文课，但只要没课，我都会尽量地参加各年级组的教研活动，和他们一起研讨教学中的疑难问题，并指出他们备课和作业中存在的不足。有时也会推荐他们观看一些名家的的课堂实录。

三、关注课堂教学，重视学习习惯的培养，提高教学质量

要想学生有好成绩，先要有好的学习习惯。教学质量是学校的生命线，是学校发展的前提。为此，我主要做了以下几点。

1、抓好课堂教学这块主阵地，加大对各班级学生学习习惯的简评，向40分钟要质量。

2、抓学生的作业练习，做好知识的巩固一环。

3、抓学生的培优补差，做好面向全体与因才施教的工作。

4、分阶段及时检测，让教师时刻明了学生学情，有的放矢的做好复习补漏工作。

5、狠抓各项教学常规的简评。教师的备课、作业批改情况定期检查，期末进行综合评比。

四、推进课程改革，搞好校本教研

1、“吟唱诗词，品味诗韵”活动稳步推进。

古诗文诵读一直是我校校本教研的研究重点，各语文教师充分利用早读时间，有计划地安排学生进行古诗文的背诵和积累。5月8日下午的学生经典诵读比赛，可以说是我校阶段性诗词诵读教学的一次检阅和汇报。通过生动有趣的美文诵读比赛，教师和学生对传统文化有了更深入的理解。另外，在学期初，我们还要求各班级语文老师对本班学生进行古诗文考级活动，通过检查，古诗文考级活动开展最好的班级是六年级一班，和三年级一班。

2、拓展课外阅读，增加课堂容量。

学期初，区教研室便倡导把课外阅读引入到课堂教学，增加学生的阅读量，为响应这一号召，本学期，我们把三年级确定为课改实验年级，成立了课改实验小组，通过一学期的摸索和实践，课改已初见成效，5月日在我校举行三校联研活动，在全区率先进行了课改成果展示，我校的周老师执教示范课，三年级教研组长张老师在会上做了课改经验介绍，活动大大促进了这一课堂改革的进程，并获得了教研室领导和各兄弟单位的交口称赞。

反思不足之处：

1、老师们读书学习的时间没有保障。没有养成动笔记录反思的习惯。

2、班级发展不平衡，例如二年级，班级之间成绩差距大。

3、学生的学习习惯的养成教育不够成功。

4、虽然每天晚自习前都规定了练字时间，但本学期活动较多，学生练字时间没有保障，加上部分老师指导不到位，多数流于形式，练字效果不好。

学校工作，有得有失，只要我们努力，相信会做到更好。

第五篇：工作总结与反思

工作总结与反思

蔡俊凤

作为一名家教老师，教过的学生有很多，什么样的学生也见过，进入新天际一个多月来，也接了几个学生，但是我一直都在思考这样的一个问题，家庭教师即我们通常所说的家教到底要为学生教些什么。如何把课本上的知识让同学们更好的接受和吸收才是关键问题，作为一名优秀的家教老师，面对一份家教工作时，到底该怎么去做？现将总结和反思归结如下：

1学生来补习就是为了提高成绩的，学生学什么，该怎么样去教是老师能力表现的重点，每个学生都是一个不同的个体，因材施教是我们家教教学的策略，学生与老师是一对一的教学辅导。老师是整个教学过程的设计者和实施者。2 首先了解学生情况。

我们要了解的学生的情况包括：学生的学习情况和课程进度；学生的性格、智力水平、平时的兴趣爱好等；学生请家教出于其主动性还是被动性等；学生成绩不太好的原因分析等。

3制定适当的教学计划

我们不管做什么事情都得有计划，所以对每个孩子的辅导都要有根据每个学生的程度和领悟力来确定教学内容和进度制定的适合孩子的计划。4 因材施教

这是我们作为家教培训的主要策略，主要是根据孩子程度有针对性的辅导，务必要使孩子的每堂课都学有所获，都有一点的进步，每天进步一点点。5 教给孩子学习的方法

授之以鱼不如授之以渔，这是我们都知道的道理，所以教给他知识，还要交

给他做题的方法，解题的思路，训练他的思维方式，这样会起到事半功倍的效果。

6复习加例题模式

临近中高考，毕业班的学生以复习为主，可跟随他们学校的进度给他加强复习，如基础太差，也可另定一套适合他的复习计划，再复习重难点的同时可讲解一些与复习内容相关的典型例题。复习内容和例题讲解配合进行。

6其他方面的问题

⑴ 学习兴趣，兴趣是最好的老师，大多数学习不好的孩子就是没兴趣，上课时应该是积极调动孩子的学习兴趣，要是孩子学习兴趣不大，就多讲一些他感兴趣的知识。

⑵注意学生的心理素质

平时上课时应以鼓励为主，因现在的孩子都是家里的宝贝，心理承受力弱，我们应寻找学生的亮点,多采用赏识的教育方法,让学生看到自己的优点,以优点带出缺点,在赞赏中批评,在批评中赞赏.让学生更加的信任和理解你.。

⑶教师自身方面

耐心，是我们老师必须具备的素质之一，我们的学生什么程度的都有，什么性格的都有，所以务必有耐心，保证孩子能听懂，能接受。

方法，对于不同的孩子应采取不同的方法。

沟通，对于孩子一段时间的学习，要和孩子多沟通，而且最重要的是和孩子的家长沟通。