机关事务管理局2021年上半年工作总结及下半年工作思路范例（大全）

第一篇：机关事务管理局2021年上半年工作总结及下半年工作思路范例（大全）

机关事务管理局2021年上半年工作总结及下半年工作思路范例

一、xxxx年上半年工作完成情况

（一）公务用车管理规范有序。一是巩固公车改革成果，严格执行公务用车节假日定点封存管理制度、值班用车登记、公车标识化等制度，严禁公车私用。二是依托公车管理平台实时掌握公务用车运行轨迹、里程等数据，不断提高公车管理水平，确保公车 “阳光”运行。三是圆满完成x县森林火灾救火牺牲烈士善后的车辆保障事宜；按要求完成了日常调研、接待活动的车辆保障任务。

（二）办公用房管理严格正规。完成了机构改革涉改单位的办公用房调整工作，为缓解办公用房严重不足的现状，经市机关事务管理局审批并报市人民政府批准，成功借用x商会大厦部分房屋作为我区党政机关临时办公用房使用。同时，进一步加强对全区各单位尤其是局级干部办公用房使用情况的动态监管，确保了办公用房使用合规合纪。

（三）搭建网上流转平台实现闲置资产共享。为有效破解区级实物公物仓及各单位闲置资产所面临的放置场地紧缺、利用率低、资产减值损失、管理难度大等问题。我局会同区财政局对现有OA办公系统功能进行了拓展，搭建了“x区闲置资产网上流转平台”，对区级部门闲置资产的管理、共享（借用）、调拨程序进行网上流程再造，实现全区通用资产的统一调配，通过“指尖上的管理”推动全区机关事业单位闲置资产互联共享流转，提高了全区闲置资产盘活率与使用效益，达到了最大限度避免重复购置资产、节约财政资金的目的。

（四）成功创建国家级节约型公共机构示范单位。xxxx年x月，国家机关事务管理局、国家发展和改革委员会、财政部联合下发《关于公布xxxx-xxxx年节约型公共机构示范单位名单的通知》，x区人民政府荣获“国家级节约型公共机构示范单位”称号。

（五）积极争创国家级“能效领跑者”。根据市机关事务管理局《关于做好xxxx-xxxx年节约型公共机构示范单位创建工作的通知》，区政府办公区被列为xxxx—xxxx年全国能效领跑者创建名单（x市共x家单位）；将春熙路街道办事处、x师范附属小学列为xxxx—xxxx年省级节约型公共机构示范单位创建名单。

（六）强化节能管理争当绿色发展排头兵。一是通过电子屏、宣传栏投放宣传标语，发放宣传海报、宣传册，开展能源紧缺体验活动等多种载体和形式积极开展“公共机构节能宣传周”活动。二是以生态文明建设为统领，以建设节约型公共机构为主线，以降低能源资源消耗、提高能源资源利用效率为目标，不断健全管理体制机制，大力夯实基础工作，较好地完成了节能降耗预定目标。三是加强对集中办公区用水、用电的巡回检查，加强管理维护，杜绝资源浪费。

（七）优化政府采购营商环境。一是取消投标人现场报名，提供在线报名在线免费下载采购文件；二是结合项目情况，部分项目不再收取投标保证金；三是充分发挥政府采购的政策功能，在采购文件中明确对小微企业的价格扣除按xx%的上限执行；四是实现投标保证金在法定期限内主动原路径退还；五是根据国家相关法律法规制定《x区采购文件编制负面清单》，禁止对采购需求进行排他性描述，最大限度消除采购需求倾向性问题。

（八）服务保障效能不断提升。完成了文件印刷、集中办公区日常零星维修、会议保障、公车出行保障等工作；按照“标准化示范食堂”要求，圆满完成了餐饮服务保障工作；排查整治集中办公区安全隐患xx余起，为办公区高效安全有序运转提供了优质服务保障。

二、存在的问题不足

机构改革后，在机关事务管理标准和后勤服务保障流程上还有待进一步整合优化；在推进后勤服务社会化改革上，成效还不够显著，管理体系和服务能力现代化程度有待提升。

三、下半年工作思路

（一）抓好对标管理，提升管理水平。按照国家和省市机关事务管理局对标管理要求，虚心学习先进地区的管理经验和做法，紧密结合区域发展实际和机关事务管理现状，不断开阔视野、转变思想观念、适应新常态、拓展新思路，发现和总结先进典型的优点特性，认真查找自身存在的问题不足，找准赶超先进的突破口和着力点，高质量、高效率地抓好机关事务管理、保障和服务工作，不断提升管理能力，奋力破解机关事务工作发展不平衡、不充分的问题。

（二）坚持主业主抓，高效配置资源。在公务用车管理上，加强公车使用管理的监督检查力度，杜绝违规违纪行为；做好车辆应急抢险保障及日常出车工作。在公共机构节能上，积极推动区政府办公区争创国家级“能效领跑者”，指导春熙路街道办事处、x师范附属小学开展创建“省级节约型公共机构示范单位”工作。在办公用房使用管理上，加强办公用房动态监管，确保办公用房使用合规合纪；结合我区“中优”建设相关要求及太古里北片区改造工作安排，做好相关单位的办公用房调整工作。在政府采购管理上，加强与采购人的沟通，依法依规组织开展政府采购活动；积极推进政府采购电子化平台更新升级工作落实。在后勤服务保障上，坚持高标准、严要求，及时响应、快速解决服务对象的困难和问题，不断提升服务对象满意度。

（三）坚持务实创新，全面提升水平。一是高标准完成区委区政府交办的工作任务，高效率、高质量的做好后勤服务保障。二是管好用好“闲置资产网上流转平台”，实现全区资源的互联互通、共享共用，盘活国有资产，提高利用效率。三是积极探索推进后勤服务社会化改革，着力打破自我保障、自我服务的传统格局，增强服务保障活力。

第二篇：2013年机关事务管理局工作总结及2014年工作思路

一年来，在县委、县政府的正确领导和关心帮助及各级各部门的协调配合下，始终坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，围绕县委、政府的工作发展思路，全面落实科学发展观，认真学习党的xx大报告，以推进和谐建设为目标，全局干部职工与时俱进、开拓创新、团结奋进、加强学习、扎实工作，工作取得明显成效，统筹协调好子公务大楼各项管理和服务工作。现将XX年工作总结及XX年工作思路和措施制定如下：

一、XX年工作情况

今年以来，我局在认真总结和巩固XX年工作成绩的基础上，严格按照县委、政府的工作安排部署，深入学习实践“xxxx”重要思想，全面落实科学发展观，认真开展解放思想大讨论活动，扎实推进实施“四项制度”工作建设，进一步巩固实施“云岭先锋”工程和“平安公务大楼”建设成果，加快和谐社会建设进程步伐，狠抓党风廉政建设，加大对干部职工的监管力度，充分发挥机关事务管理与服务职能作用，确保了各项工作顺利开展。

（一）巩固完善“云岭先锋”工程建设，发挥基层组织堡垒作用

根据“云岭先锋”工程建设要求，结合开展解放思想大讨论活动和实施“四项制度”建设工作，切实加强了基层组织建设，全面贯彻执行党的各项路线、方针、政策，认真加强对岗位目标责任制、服务承诺制、首问责任制、责任追究制、党员干部廉洁勤政制度、党员学习制度、党员干部联系群众制度等工作制度的贯彻落实，进一步规范干部职工言行举止、切实转变工作作风，思想政治素质得到提高，增进了干部职工的团结力、向心力和凝聚力；同时，还通过召开党员大会、全体干部职工会、业务培训会、竞赛活动、基层组织活动等形式来增强干部职工的服务理念，充分发挥了党的模范作用和核心领导作用，形成了政治上比进步、名利面前比风格、作风上比正派、廉政建设上比自律、事业上比忠诚、工作上比贡献、业务上比素质、服务上比质量、形象上比完美的良好氛围。

按照《党章》的规定和要求，党组织将欧常成、陈明健、陈达江三位预备党员按期转正，并吸收了王德政同志为预备党员，使基层党组织得到进一步巩固完善。全体党员认真履行职责，在各自工作岗位上发挥积极作用，率先垂范完成各项工作任务，真正发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范带着作用，增强了团结干事的凝聚力和战斗力。

（二）巩固完善基础设施，营造良好政务环境

结合公务大楼实际，今年以来，我局共投入102800.00余元巩固完善公务大楼基础设施建议。即：投入42860.00元购置更换了电梯编码器3个和电梯轨道电缆80米；投入33600.00元购置更换电梯变频器；投入12740.00元新购保卫服装9套和对讲机7部；投资9100.00元购置消防监控系统摄像头；投入4500.00元安装通风口遮阳板等。同时，还加强对公务大楼报告厅会议会场、电视电话会议室、安全保卫、接待服务等的管理与服务工作，完善了配套设备设施，使其功能得到充分体现，营造了良好的公务大楼政务环境。

（三）发挥职能职责作用，保障良好形象

为确保公务大楼设备设施的正常运转，充分发挥机关事务管理局的职能职责作用，提供优质高效服务。一年来，我局认真工作履行职责，协调处理好公务大楼的各项服务工作。

1、水电设备设施管理：全年共对消防设施进行维护保养12次，并进行1次消防控制系统模拟演练测试；对供排水管道进行维护检修7次；对电梯进行维护保养检修24次，同时，终止了原维护保养单位云南电梯厂的维护保养合同，对两台电梯由蒂森电梯公司进行系统整改维护；对便槽、供电线路等相关公共设备设施进行维护检修15次，有效预防和排除各类安全隐患，保障了公务大楼各套设备设施的正常运转。

2、安全保卫管理：安全保卫工作始终以“提高警惕、警钟长鸣”为宗旨，贯彻落实“安全生产，预防为主”的方针，以“增强安全防范意识，维护社会治安稳定”为目标，充分结合巩固“平安公务大楼”建设成果的契机，不断巩固和完善物防技防措施，努力提高安全保卫人员素质，增强保卫人员的安全防范意识，树立危机感和责任感，克服侥幸心理，共对安全保卫人员进行了4次教育引导和技能培训50次，同时还新增安全保卫人员2名，切实加大对公务大楼和县城中心区拆迁安置房及周边范围每天至少2至3次的巡逻巡查力度，并严格对来访人员、出入车辆的进行登记管理和跟踪监督服务。

3、卫生保洁管理：认真落实卫生保洁制度和轮值班制度，明确卫生保洁工作职责范围，坚持每周一、四大扫除，每半小时对所有卫生区域进行巡查检查并及时清除残留物，今年对卫生保洁人员进行了5次的礼仪培训，同时，还积极组织卫生保洁人员参加县委、政府安排的各类重大接待服务工作。

4、会议会场管理：今年以来，我局顺利完成了在报告厅召开党代会、人代会、政协会等各类大小会议会场布置服务50余场次，按照会议会场布置需要，还新培育了一串红、海堂、万寿菊、满天星、金凤花、一帆风顺、太阳神、小天竹葵等8个花草品种，同时，还根据各类接待、会议等的需求，派出工作人员参与服务60余场次。在今年的会议会场服务工作中没有出现过一次差错，保障了公务大楼各项工作的优质、高效运转。

5、接待管理：在接待服务工作方面，我局始终坚持以“微笑服务”为宗旨，提高接待服务工作人员的服务意识、大局意识和责任意识，顺利完成了中央、省、州、外县领导到我县检查指导工作接待服务任务，有效巩固了**县对外良好的窗口形象。

（四）狠抓制度落实，增强干部队伍素质

干部队伍素质的好坏将直接影响到机关事务管理局职能作用的体现，关系到工作成效的优劣。为此，我局始终把干部队伍素质建设列入重要议事日程，结合实际制定相应的学习计划、规章制度，严格工作纪律，认真鼓励干部职工自学法律法规、党报党刊和专业技能知识。同时，还结合各个工作阶段的实际，采取以会代训的方式定期或不定期地组织干部职工学习邓小平理论、《xx文选》、《整顿党的作风》、《反对本本主义》、“xxxx”重要思想、xx大会议精神、《行政机关公务员处分条例》、县委和县政府工作指示等一系列文献和精神，使干部职工的政治理论素质和业务素质都得到了进一步完善提高。

根据组织安排，选派了王德政同志参加了县委组织部举办的青年干部培训学习；选派了欧常成同志参加了州质量技术监督局举办的特种设备业务培训学习；选派了王德政同志参加了县直机关党委举办的入党积极分子培训学习等。积极鼓励干部职工参加函授、成人自考学习，努力提高学历层次和专业技能。我局现有大学本科学历2人，大学专科学历9人，中专、高中以下学历4人。

（五）加强与扶贫挂钩的业务联系，密切干群关系

根据我县“xxx”扶贫工作规划和扶贫工作要求，我局认真贯彻落实《云南省农村工作条例》和扶贫工作规划，制定了**县机关事务管理局扶贫工作方案和“一对一”结对帮扶方案，定期或不定期深入挂钩扶贫点了解情况，全面掌握挂钩扶贫的点基本情况，在开展帮扶工作中有针对性地选择韭菜坪村小组作为“一对一”结对帮扶的示点村，投资8000.00元支持大坪村民委员会加盖会议室、活动室，投资3000.00元支持大坪小学普实工作建设。截止10月底，共深入挂钩扶贫点开展扶贫工作95余人次，累计投入资金1.2万余元。同时，还根据县委、县政府的统一安排布置，协助挂钩扶贫点认真开展新型农村合作医疗、帮扶慰问工作，组织全局干部职工到大坪镇马达村民委员会为烟农理墒、栽烟、施肥达45余人次，在群众中树立良好的形象。

（六）加强廉政建设，保持清正廉洁

为认真贯彻落实中央、省、州、县纪检工作会议精神，严格按照廉政建设和反腐败工作的规定和要求，着力解决损害群众利益的突出问题，全面推进反腐倡廉工作，努力把机关事务管理局党风廉政建设和反腐败工作进一步推向深入，努力建设廉洁、勤政、务实、高效、诚信的清新政风。结合我局的实际，经常组织干部职工学习相关资料和观看电视专题片，保持清正廉洁，警钟长鸣。

一是调整充实了党风廉政建设工作领导小组，层层落实党风廉政建设责任制。继续深入贯彻学习《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《党员权利保障条例》，对新形势下的党风廉政建设工作及时作了周密、具体的安排并提出具体要求，随时对照检查自身廉洁从政行为，对各级明令禁止的事，做到令行禁止，确保政令畅通。

二是严肃财经纪律，从源头上防治腐败。认真落实“收支两条线”，严格控制经费支出，执行局长一支笔审批的运作程序，上级和友邻单位来人确需接待的，必须请示局长同意后才可安排就餐，既保证了勤政，也为机关工作的顺利、高效运转提供了保障，又做到了廉政，厉行节约，反对铺张浪费。

三是转变工作作风，规范行政行为，着力营造良好的政务环境。认真贯彻落实《行政许可法》、xx提出的“xxxx”工作方针和实施四项制度建设，积极推进政务环境建设，进一步规范和深化政务公开，制作工作人员工作证实行挂牌上岗，自觉接受人民群众的监督，保障了人民群众的知情权、参与权和监督权，促进基层廉政建设，切实把政务公开民主管理作为实践“xxxx”重要思想的有效载体。

二、存在困难和问题及原因分析

一年来，在县委、政府的统一领导和关心支持下，在各级各部门的密切协调配合和全局工作人员的积极努力下，各项工作虽取得一定的成效。但是，由于实践经验不足、资金调度困难等诸多原因，导致在工作中仍然存在一些困难和问题，现将存在的困难和问题及原因分析如下：

一是工作性质特殊，学习不够扎实深入。原因是机关事务管理局是集管理与服务为一体的职能机构，承担着整幢公务大楼消防设施、供排水管道、电梯等电器设备、安全保卫、卫生保洁、会议会场服务及各类接待服务等工作，工作任务重、工作程序复杂、涉及面广，工作专业技术操作性要求高，而我局干部职工学习的方法方式过于单一，学习深度和广度也不够，大多是文件、会议精神的传达学习，政治理论和专业业务知识学习的较少，在工作上的创新思维还不够明显，成效还不显著；

二是公共设备设施逐渐老化，管理维护难度大。原因是公务大楼公共设备设施分布较为零散，并且随着设备设施使用年限的增加导致逐渐老化，且特种设备技术含量要求高，维修维护经费成本投入越来越大，且维护保养单位又不能按时到位维护保养，严重影响各项工作顺利开展；

三是治安防范面广，综合管理难度大。原因是公务大楼安全保卫工作涉及范围较宽，安全保卫值勤点多而散，且开展钨矿资源整合、城市建设规划调整和移民搬迁工作以来，群众上访案件大大增多，安全保卫工作任务十分艰巨，面临新的挑战。

四是调研活动不够扎实。原因是机关事务管理工作较为繁杂，临时性工作较多，必须随时保障公务大楼设备设施的正常运转，致使深入基层的机会就相对较少，特别是县委、政府中心工作又都安排我局参加，导致工作极为被动，不同程度影响全县各项工作的正常开展。

三、XX年工作思路和措施

结合XX年工作取得的经验和成绩及在工作中存在困难和问题，在XX年的工作中，我局将继续完善工作措施、加大对各项工作的监管和服务力度，确保顺利完成各项工作目标任务。其主要工作思路是：以“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻学习党的xx大会议精神，全面落实科学发展观，认真执行党和国家的各项路线、方针、政策，紧紧围绕县委、县人民政府的中心工作，进一步规范和完善管理职能，不断提高服务水平和保障能力，为全县经济社会又好又快发展作出积极贡献。

XX年主要工作措施是：

（一）认真贯彻落实好党和国家的各项路线、方针、政策；

（二）增强宗旨意识，不断提高服务质量，巩固机关事务管理与服务工作成效；

（三）增强基层组织活力，充分发挥基层组织战斗堡垒作用，继续巩固实施“云岭先锋”工程建设成果，开展各类健康有益的文体活动，推动全局各项工作顺利开展；

（四）增进团结协作，规范作风纪律，加强安全管理，强化党风廉政建设，确保社会治安和谐稳定；

（五）加强请示汇报，积极争取资金扶持力度，维护和保养好公务大楼设备设施，保证正常运转，提高资金运作效率，创优质、高效的服务环境，确保接待服务工作再上新台阶；

（六）总结经验，务实创新，积极主动介入回迁楼的各项建设管理和服务中，促进全县各项工作顺利开展。

四、XX年工作意见及建议

根据机关事务管理工作实际，为充分发挥其职能职责作用，XX年工作意见和建议是：

一是建议继续加强对机关事务管理工作职能职责的监管；

二是建议继续加大对机关事务管理工作资金扶持；

三是建议进一步完善机关事务管理职能机构和人员编制；

四是建议进一步加大对机关事务管理工作的指导和引导。

第三篇：机关事务管理局二○一○年工作总结及二○一一工作思路4

二○一○年工作总结及二○一一工作思路

2010年是全面完成“十一五”规划的冲刺之年，也是取得最终成效的关键之年。一年来，县级机关事务管理局围绕县委、县政府中心工作，拓宽思路，强化措施，切实履行“服务、管理、保障”职能，各项工作取得较好成绩，为机关工作高效运行提供了强有力的后勤保障。

一、注重学习提高，搭建各类载体，党建工作取成效 以学习型党组织创建为契机，加强学习调研，改进工作作风，切实增强干部职工的战斗力和凝聚力。

（一）转变作风优环境

紧扣“治庸治懒，提能增效”主题，召开专题大讨论、主题学习会，促进干部职工认清差距，提高服务意识。实施作风效能全员量化考评，并对结果进行公示，充分调动干部职工的积极性和主动性。大力推行一线工作法，局领导多次到下属单位督查指导安全生产、卫生等工作，同时深入挂钩的下寮乡了解计生、换届选举等工作，协助其摆脱计生黄色预警。

（二）争创先进抓提高

局领导班子带头学习，发挥示范作用，按照“联系实际、注重实践”的原则，在局机关开展专题学习、集中学习、参观考察等活动，提高党员干部的政治素养和理论水平，形成

1学习先进、争当先进的良好风气。同时积极开展党员践诺活动，全局XX个党员结合实际进行了公开承诺，切实增强了党员干部的宗旨意识和责任意识。

（三）强化教育促廉政

坚持以理论学习中心组为龙头，采取领导宣讲带学、专题研讨深学等多种形式，依托党员活动日、开展调研等多种载体，结合开展“转作风优环境”和“创先争优”活动，组织干部认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观，切实提高干部思想理论水平和解决实际问题的能力。同时按照有关文件要求，多次召开党风廉政建设专题会议，部署本单位的党风廉政建设工作。通过开展《廉政准则》专题学习会和“勤政廉政”讨论会，有效加强了党员干部对廉政建设的认识。组织落实了廉政谈话、中层干部述职述廉等制度，提高了党员干部廉洁自律、自觉抵制腐败的能力。坚持做好党员发展工作，本共吸收入党积极分子X名，预备党员X名。

二、狠抓工作重点，认真履行职能，事务工作创佳绩 坚持“科学管理、精细服务、保障有力”的原则，进一步规范管理职能，强化服务意识，确保机关事务工作有序推进。

（一）加强管理，增强机关事务工作的针对性

1、抓好办公用房统一管理工作

一是完善办公用房的调配工作。对机关大院内办公用房

使用现状进行了一次全面的摸底调查。根据实际需求，对XXX等X个单位的办公用房进行了调配。

二是加强办公用房的维修管理。完成维修并投入使用的有XXX个项目，共X平方米。XX等两个项目也已进入最后阶段，即将交付使用。

三是规范办公用房的店面出租管理。今年共接收X个单位的X间店面和X个旧厂房，出租面积X平方米，取得房租收入X元。对原本今年到期的X间店面进行合理统筹安排，以加缴租金和保证金的方式，延长租期至明年X月份。

2、严格落实节能降耗工作

一是加强组织领导。制订了《公共机构节能工作实施方案》，由县政府批转执行，并列入各单位的考核。同时要求各乡镇、各部门制订节能攻坚计划，设立节能监管员，落实岗位责任制。

二是加强督查指导。组织人员对全县各乡镇、各部门展开了节能降耗情况的摸底和督查，督促各单位落实各项节能措施。同时，对乡镇和机关部门的节能工作进行上门业务指导，使节能降耗工作在技术上得到保障。

三是加强宣传引导。利用“节能宣传周”及“能源短缺体验日”等活动，发挥政府导向作用，增强机关干部的资源节约意识。采用分发节能宣传画贴、开展节能知识竞赛等形式，普及节能知识，引导党员干部树立良好的节能习惯。

（二）深化服务，增强机关事务工作的主动性

1、认真做好公务接待工作

我县接待形势继续呈良好态势。我局一方面抓管理，严格遵守《XX》，坚决杜绝人情接待。同时严格审批程序，从源头上控制接待经费支出。另一方面抓服务，细致合理地安排各接待环节，顺利完成了如XX等重大活动任务。经统计，XX月份共接待客人X批次，其中省部级以上领导X批次，国外参观考察X批次，省外参观考察团X批次，接待工作得到了领导与客人的肯定。

2、XXX

2010年XX月份，XX完成营业收入XX万元,上交营业税XX万，经营利润XX万。同时加强服务创新和员工培训，在服务质量、服务水平上取得显著提高。

（三）突出保障，增强机关事务工作的实效性

1、强化公务用车管理

一是坚持安全和成本两手抓。强化安全驾驶意识，前三季度共安全行驶XX万公里。实行一车一台帐、一季一核算管理模式，控制成本经费支出。

二是强化临时驾驶员队伍管理。今年共招录临时驾驶员38人，在上岗前开展严格的安全教育培训，并在日常管理中与用人单位积极沟通，掌握人员的学习与工作情况。

2、发挥职能作用，保障良好形象

落实卫生责任制，做好机关大院的净化、绿化、亮化、美化工作。XX月份共维修自来水XX人次，维修电路XXX人次，保证了大院的水电设施正常运行。进一步规范了机关大院安全保卫、信访疏导等工作。

大会堂全年共举办演出等活动XX场次，其他单位活动XX场次，11月份将进行建成以来第一次大规模的安全检修和设备更新，以更好地保障各项活动顺利开展。

三、准确项目定位，扎实稳步推进，项目建设初铺开 以需求为导向，牢固把握大局，更新理念，真抓实干，积极推进重大项目建设。

一是计划建设XX。XXX

二是计划新建XX。因XX硬件设施不能满足接待等方面需要，为更好树立我县接待窗口形象，计划在县城新建一家四星级酒店。目前，XX的评估已经完成，新宾馆的方案设计等各项前期准备工作也已进入实质阶段。

2011年是我国“十二五”规划的开局之年，也是奠定今后五年发展的重要一年，我局将以“更细、更实、更优”的工作要求，为全县经济社会又好又快发展作出做好后勤保障。明年主要抓好四个方面的工作：

（一）进一步加快重大项目建设步伐

建设XX是我县“十二五”规划的重大建设项目，要积极妥善地做好项目前期准备工作，为下一步工作奠定坚实基

础。

加快新XX筹建工作进度，争取早日开工建设。

（二）进一步强化“三公”管理

一是继续加强办公用房管理。统一抓好办公用房的店面出租管理和办公用房的产权移交工作，完善办公用房管理档案。二是继续规范公务接待工作。努力完成各项接待任务，在保证接待对象满意、领导满意的基础上节约财政资金。三是继续加强公务用车管理。完善单车台帐和费用核算，健全临时驾驶员管理制度和考核方法，积极开展驾驶员安全教育培训。

（三）进一步推动全县公共机构节能工作深入开展认真做好公共机构节能降耗工作，推动全县公共机构节能工作进入新轨道。强化节能工作的指导与服务，树立公共机构节能示范典型，推广先进节能经验。

（四）进一步做好机关事务常规性工作

搞好机关大院水电维修、卫生保洁等日常工作，继续规范大院安全保卫管理工作，抓好大院内树木病虫害治理。加强大会堂的安全、会务管理，保障各项活动的优质高效运转。

二○一○年十一月十六日

第四篇：市级机关事务管理局上半年工作总结及下半年工作思路

201*年上半年工作总结及下半年工作思路 市级机关事务管理局

201*年是中国共产党成立9*周年，也是“十二五”规划**之年。今年以来，我局紧紧围绕市委市政府中心工作，以积极开展“**先锋”创先争优系列活动为契机，以“说一句您好、送一个微笑、精一门服务、树一个标杆”为主要内容的“四个一”主题活动为载体，以加强节约型机关与和谐机关建设为主线，以管理为基础、服务为核心、保障为目标，着力深化作风建设，完善管理制度，转变服务机制，创新保障方式，各个方面均取得长足进步。现将主要工作总结如下：

上半年工作总结：

一、围绕中心，服务大局，从打造精品接待入手，圆满完成政务接待任务

在接待工作实践中，我们坚持“有利管理、勤俭办事”原则，狠抓程序规范，严格自我要求，努力把接待工作推向制度化、个性化、标准化的轨道。

（一）强化制度化管理。加大《关于进一步规范接待管理的有关规定》的贯彻落实和执行力度，细化市接待办工作的接待范围、原则、程序和纪律，进一步规范对外接待，规范自由裁量权，坚决杜绝铺张浪费，使接待工作的机制建设得到加强。严格接待政策、制度和纪律，坚持以制度管人，严格按程序办事，努力维护接待的严肃性。对接待工作进行认真总结和客观分析，积极探索节约型机关建设，努力研究新机制、新办法。坚持联系单制度，先由对口部门拟定接待方案，经所在部门或市接待办主要领导审核同意后，再开具餐饮、住宿等联系单并登记备案，避免接待的随意性。

三、突出重点，夯实基础，从培育节能意识入手，努力推动节能工作开好局。

（一）建立机构，强化组织保障

领导重视、组织健全是抓好公共机构节能工作的关键。为加大我市公共机构节能工作力度，保障节能工作顺利开展，去年10月至12月，我们先后赴兄弟七县市学习考察，并前往杭州市局汇报我市公共机构节能工作筹备情况，积极征求意见与建议，取得了抓好节能工作的第一手资料和宝贵经验；12月，建立了市级公共机构节能工作领导小组，召开了全市市级公共机构节能工作领导小组第一次会议，审议通过了《201***市市级公共机构节能工作实施意见》等文件，确定了我市201*节能指标；去年12月28日，召开了全市市级公共机构节能工作动员大会，市领导与各单位主要领导签订了201*年节能工作目标责任书。同时，举办了各单位节能管理联络员培训会议，以增强节能管理员的业务技能和管理水平。

（二）分级管理，构建网络体系

公共机构节能工作涉及单位多、覆盖面广、管理难度大。为保证节能工作的有序开展，市公节办要求各乡镇（街道）和市级机关单位根据实际情况，及时成立节能工作领导小组，实行分级管理和目标管理责任制，主要领导为节能工作第一责任人，分管领导为直接责任人，构建起了较为完善的节能工作网络。各乡镇（街道）党政办公室主任和市级机关各单位办公室主任作为所在单位节能工作联络（管理）员，主要负责与市公节办进行联络和执行本单位节能工作的日常管理。

（三）建章立制，实行专项考核

严格考核是推进节能工作的有效手段。市公节办研究出台了《201*年**市市级公共机构节能工作考核办法》《201***市市级公共机构节能工作考核实施细则》《201*年**市市级公共机构节能工作计划进度安排表》等，将对各单位节能工作的组织领导、宣传教育、日常管理、技术节能和节能成效等五个方面组织年终考核。为扎实有效地推进公共机构节能工作，市委、市政府将市级公共机构各单位节能工作列入各乡镇（街道）和市级机关单位专项工作考核，考核结果纳入我市201*满意单位不满意单位综合考评，实行“一票否优”制。同时纳入乡镇（街道）和市级机关单位领导干部工作业绩目标责任制考核。

（四）夯实基础，开展能耗普查

开展能耗普查是抓好节能工作的基石。今年初，市公节办开通市级公共机构资源能耗统计网上直报管理系统，各单位通过网上直报系统于每月10日前上报上月的能源消耗 数据，及时收录数据，实现节能管理科学性、及时性、准确性。3月底前，全面完成了全市97家市级公共机构的能耗普查活动，初步掌握了各单位用能状况。为确保能耗基数的准确性，市公节办要求各单位在填报数据时须附上上一水电发票复印件，并如实填报单位用能人数核定表。目前，通过与201*的基数进行对比，我们对能耗消耗较大的单位加强了日常监督管理，以确保全年节能目标的顺利完成。

（五）技术引领，加强节能改造

抓好市政府机关大院节能工作对推进全市公共机构节能具有十分重要的引领和示范作用。今年4月底前，市公节办完成了市政府机关大院19家单位的水电分项计量工作，按单位加装独立的电表，实现一户一表，保证了用能数据的准确性。5月底前，完成了市政府机关大院内各单位的2327支t5节能灯管改造，经测算，节能灯的改造每天就可节约用电410度（一天以8小时计算）。6月，完成了机关大院内公务用车洗车场的改造，利用中水回用技术，实行水资源循环利用。6月底前，全市97家单位水电分项计量工作将基本完成。

四、立足本职，形成合力，从强化日常管理入手，努力确保机关后勤工作运转高效

（一）抓制度、重管理、严督查，营造平安有序洁净的工作环境。局办公室积极理顺内外关系，加强上下左右的沟通协调，形成工作整体合力，确保全局工作有序高效推进。继续推行市政府机关保安中队季度讲评、考核制度和规范化建设日常督察记分单制度，在坚持定人每日督查和不定人随机记分的基础上，重点对保安队员个人形象、履行职责、文明执勤等情况检查督促，奖优罚懒，既严格了队伍管理，又有效推进平安大院创建。实行公车改革以来，严格通行证办理准入制度，加强办证源头管理，为努力营造

机关大院轻静有序的办公环境氛围尽职尽力。上半年，由于车改工作开展后个人购买私车数量大幅增加，我局严把入口关，严格控制通行证办理，截止目前办理符合条件的通行证800余张，与去年同期相比办证总量仍有明显下降。继续抓好南、北大楼卫生保洁专业服务，坚持机关大院卫生保洁整体外包，坚持市政府机关大院各单位办公室及包干区卫生月检查月通报工作，努力为机关大院干部职工创造一个净化美化的工作环境。

（二）精专业、强能力、严控制，不断提高财政资金使用绩效。一是积极学习理论知识，不断提高专业水平。4月份，局财务科实行国库集中支付制度，财务科全体同志及“四办”单位出纳人员，认真学习了国库集中支付的各类业务操作技能。在最短的时间里较全面的掌握了国库集中支付的各项业务技能。6月8日财务科人员进行了市财政局组织的行政事业单位财政财务管理知识培训，零余额帐户的核算管理、政府采购、财

务工作基础知识，认真归纳总结了所学的内容，在工作之余进行消化理解。通过培训学习，不仅丰富了我们的基础理论知识，提高了实际操作能力，更加强了财经法律意识。二是坚持预防为主，严格内控制度。上半年，财务科加大了各项费用的控制力度，充分发挥财务核算与监督职能，降低了各办公室的公用经费支出，预算指标控制良好。顺利完成了“四办”及市级机关事务管理局201*财务决算报表的编制工作和201*预算、追加项目经费预算及公务用车有限公司的201*企业财务年报和201*的预算任务等工作。同时完成了机关各部门各类经费的审核、报销、编制、登录各类记帐凭证，按时发放机关干部、职工的工资及津补贴，代扣代缴个人所得税、住房公积金、养老保险金。

第五篇：2019年机关事务管理局工作总结及2019年工作思路和措施

2019年机关事务管理局工作总结及2019年工作思路

和措施

一年来，在县委、县政府的正确领导和关心帮助及各级各部门的协调配合下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕县委、政府的工作发展思路，全面落实科学发展观，认真学习党的十七大报告，以推进和谐建设为目标，全局干部职工与时俱进、开拓创新、团结奋进、加强学习、扎实工作，工作取得明显成效，统筹协调好子公务大楼各项管理和服务工作。现将2019年工作总结及2019年工作思路和措施制定如下：

一、2019年工作情况

今年以来，我局在认真总结和巩固XX年年工作成绩的基础上，严格按照县委、政府的工作安排部署，深入学习实践“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，认真开展解放思想大讨论活动，扎实推进实施“四项制度”工作建设，进一步巩固实施“云岭先锋”工程和“平安公务大楼”建设成果，加快和谐社会建设进程步伐，狠抓党风廉政建设，加大对干部职工的监管力度，充分发挥机关事务管理与服务职能作用，确保了各项工作顺利开展。

（一）巩固完善“云岭先锋”工程建设，发挥基层组织堡垒作用

根据“云岭先锋”工程建设要求，结合开展解放思想大讨

论活动和实施“四项制度”建设工作，切实加强了基层组织建设，全面贯彻执行党的各项路线、方针、政策，认真加强对岗位目标责任制、服务承诺制、首问责任制、责任追究制、党员干部廉洁勤政制度、党员学习制度、党员干部联系群众制度等工作制度的贯彻落实，进一步规范干部职工言行举止、切实转变工作作风，思想政治素质得到提高，增进了干部职工的团结力、向心力和凝聚力；同时，还通过召开党员大会、全体干部职工会、业务培训会、竞赛活动、基层组织活动等形式来增强干部职工的服务理念，充分发挥了党的模范作用和核心领导作用，形成了政治上比进步、名利面前比风格、作风上比正派、廉政建设上比自律、事业上比忠诚、工作上比贡献、业务上比素质、服务上比质量、形象上比完美的良好氛围。

按照《党章》的规定和要求，党组织将欧常成、陈明健、陈达江三位预备党员按期转正，并吸收了王德政同志为预备党员，使基层党组织得到进一步巩固完善。全体党员认真履行职责，在各自工作岗位上发挥积极作用，率先垂范完成各项工作任务，真正发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范带着作用，增强了团结干事的凝聚力和战斗力。

（二）巩固完善基础设施，营造良好政务环境

结合公务大楼实际，今年以来，我局共投入102800.00余元巩固完善公务大楼基础设施建议。即：投入42860.00元购置更换了电梯编码器3个和电梯轨道电缆80米；投入33600.00元

购置更换电梯变频器；投入12740.00元新购保卫服装9套和对讲机7部；投资9100.00元购置消防监控系统摄像头；投入4500.00元安装通风口遮阳板等。同时，还加强对公务大楼报告厅会议会场、电视电话会议室、安全保卫、接待服务等的管理与服务工作，完善了配套设备设施，使其功能得到充分体现，营造了良好的公务大楼政务环境。

（三）发挥职能职责作用，保障良好形象

为确保公务大楼设备设施的正常运转，充分发挥机关事务管理局的职能职责作用，提供优质高效服务。一年来，我局认真工作履行职责，协调处理好公务大楼的各项服务工作。

1、水电设备设施管理：全年共对消防设施进行维护保养12次，并进行1次消防控制系统模拟演练测试；对供排水管道进行维护检修7次；对电梯进行维护保养检修24次，同时，终止了原维护保养单位云南电梯厂的维护保养合同，对两台电梯由蒂森电梯公司进行系统整改维护；对便槽、供电线路等相关公共设备设施进行维护检修15次，有效预防和排除各类安全隐患，保障了公务大楼各套设备设施的正常运转。

2、安全保卫管理：安全保卫工作始终以“提高警惕、警钟长鸣”为宗旨，贯彻落实“安全生产，预防为主”的方针，以“增强安全防范意识，维护社会治安稳定”为目标，充分结合巩固“平安公务大楼”建设成果的契机，不断巩固和完善物防技防措施，努力提高安全保卫人员素质，增强保卫人员的安全防范意识，树立危机感和责任感，克服侥幸心理，共对安全保卫人员进行了4次教育引导和技能培训50次，同时还新增安全保卫人员2名，切实加大对公务大楼和县城中心区拆迁安置房及周边范围每天至少2至3次的巡逻巡查力度，并严格对来访人员、出入车辆的进行登记管理和跟踪监督服务。

3、卫生保洁管理：认真落实卫生保洁制度和轮值班制度，明确卫生保洁工作职责范围，坚持每周一、四大扫除，每半小时对所有卫生区域进行巡查检查并及时清除残留物，今年对卫生保洁人员进行了5次的礼仪培训，同时，还积极组织卫生保洁人员参加县委、政府安排的各类重大接待服务工作。

4、会议会场管理