第一篇：司法局警示教育年度工作总结
司法局警示教育年度工作总结范文
一年来司法局党组在市委和市纪委、监委的正确领导、监督指导下，认真落实主体责任，注重抓好警示教育工作，做到四个结合，在突出实效上下功夫，为促进队伍作风建设和司法行政各项工作任务的完成，发挥了积极的作用。
一是抓好警示教育同“两学一做”常态化、制度化的结合，从思想根基抓起，抓好铸魂工作，打牢思想防线。激励为民、务实、清廉的好作风。司法局党组始终保持政治高站位，把强化四个意识、坚持四个自信做为局党组政治建设的根本，时刻抓紧抓好。实际工作中坚决贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署，自觉做到在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平同志为核心的党中央权威，坚决避免影响中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通的问题发生。特别是贯彻落实党的十九大精神，落实新发展理念，打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战上，司法局党组主动作为，勇于担当责任。认真抓好学习宣传，深入领会精神实质。采取坚持周五局机关集中政治学习制度，利用xx掌上12348开展由每名同志就19大报告内容每日一题进行领学，春节后集中一周时间组织全局机关职工集中学习，为每名职工购买十九大报告学习问答读本组织开展好自学，党组理论中心组扩大学习会带领大家一块学，组织抽调领导干部、理论学习骨干参加上级的调训、充分发挥理论骨干的示范引领作用，专门 集中3天时间，组织习近平新时代中国特色社会主义思想理论培训班，聘请市委党校教授来局对重点问题进行讲解辅导帮助大家把十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和其它一些中央的重大决策部署有机地融合，支部组织学习讨论、个人撰写学习体会加深理解把握，力求实现把十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入髓，把党的理论武装工作抓紧抓实，全年共组织集中学习教育36次以上，并且在学习中注意将警示教育融入始终，结合正反两方面典型讲深讲透做人、做官、做事的正确价值追求，引导大家树立正确的世界观、人生观和价值观，从思想深处筑牢拒腐防变的思想防线。
二是抓好警示教育同司法行政各项工作职能的结合，确保了中心工作更好的落实。司法局党组始终绷紧自警自醒这根弦，始终坚持围绕司法行政中心工作更好落实，开展好警示教育。自我加压，自觉用19大精神指导工作实际，找准与司法行政工作职能的契合点，研究具体落实十九大精神、落实新发展理念，打好防范化解重大风险，精准扶贫、污染防治三大攻坚战，以及思想政治、宣传舆论等其它领域的具体措施，在年初制定司法行政工作要点时，反复研讨，通篇将十九大精神等内容贯穿始终，力求落实到实际工作中，并在年初的司法行政工作会议上的工作报告中做出细致安排部署，其它方面也都把落实中央精神和上级的各项文件精神具体化，最大限度地避免轰轰烈烈、口号式、机械式、不加消化、囫囵吞枣上下一般粗的传达和在工作中存在的空喊口号、表态多调门高、行动少落实差，缺乏实际行动和具体措施等问题发生。自我检查，为了避免工作落实中发生偏差，局党组一班人亲自抓好调研督察，促进工作部署落地生效。把握重要时间节点，选择重要工作阶段，局领导分头带队分赴基层进行工作调研督导，促进中央精神和上级文件精神在具体工作中的落实。比如3月份，由分管政治处、督察室、基层科、社矫科的副局长，带着相关科室人员，用两周时间对12个市县区落实全国两会期间安保工作，采取三不两直（既不打招呼、不下通知、不走过场、直奔基层、直奔现场）的方式，随机到县区司法局和司法所，针对上级会议精神传达掌握情况和“两会”安全稳定工作部署开展情况，特别是社区矫正、安置帮教等重点人员管控、走访、帮扶是否落实到位，重点人群矛盾纠纷排查化解工作是否组织展开及值班制度是否落实等方面进行检查督导，并将督察情况印发通报，进行警示，促进了两会期间各项安保工作的落实，促进了司法行政重点管控社会特殊群体各项工作的落实，维护了社会稳定。7月上旬，局党组书记、局长、副局长、市戒毒所、市公证处相关科室负责人一行5人，到喀喇沁旗开展精准扶贫工作，同时督察调研司法行政工作开展情况，督导包括扶贫攻坚在内的年初确定的各项重点任务的落实。其他局领导也都根据所分管的业务工作适时组织相关科室，督导相关工作落到实处。
三是抓好警示教育同队伍作风建设的结合，让人民群众切实得到真正的实惠。司法局党组抓好警示教育工作，坚持为人民服务宗旨，牢固树立群众利益至上的服务理念，凡是能给人民群众带来正当利益的在警示教育中就大力弘扬鼓励，凡是损害群众合法权益的事就毫不留情的给予批评。在工作中，事事为群众着想，时时处处为方便群众打算，采取多种措施方便群众办事。能优化办事流程可合并减少的环节一律合并，能告知的事项一次性告知，能网上和线上做的一律在网上办理，让群众少跑路、让信息多跑路，为群众办事提供便利条件。如为落实中央“放管服”要求，在xx市公证处先试先行，改进服务方式，减化办事流程，在全市范围内率先推行办理公证“最多跑一次”便民措施，让办公证的群众受益；为满足基层群众不断增长的法律需求，打通公共法律服务“最后一公里”，司法局在全区率先先行先试，研发4K智能机顶盒公共法律服务电视终端和打造全区首支法治乌兰牧骑普法品牌，截止目前xx市全市安装4K机顶盒205362户，xx镇覆盖率达100%、行政村达84.4自然村达60%；各县区建起了公共法律服务中心，实现了一对一法律问题视频咨询解答；共组建法治乌兰牧骑专兼职演出队伍28支共800余人，共开展法治文艺演出180余场次，受教育群众30万余人，有效破解了农村牧区公共法律服务资源分布不均衡难题，切实打通了公共法律服务“最后一公里”让群众足不出户就能得到优质的法律咨询服务，在观看文艺演出中潜移默化增强法治意识和法治观念。加强对司法行政机关和窗口服务单位的管理，加强教育培训，明确服务标准，公开办事程序，规定完成时限，畅通监督渠道，对群众投诉的问题及时处理，最大限度地避免了对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，对群众态度简单粗暴、颐指气使；窗口单位服务态度差、办事效率低等问题的发生。
四是抓好警示教育同开展的各项活动的结合，不断为队伍建设注入正能量。司法局党组始终把充分发挥司法行政职能作用，服务经济社会发展做为硬任务，把司法行政队伍建设做为根本，全方位抓好队伍思想政治建设、业务素质建设、作风纪律建设，保证了市委、市政府和上级司法行政机关部署的各项任务的更好完成。注重把警示教育内容贯穿到以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主要内容的思想政治建设全方位，不断强化理论武装，打牢思想根基。以开展争当“玉龙先锋”活动为载体，加强融合党建工作，组织广大党员干警开展经常性警示教育，及时地学习传达上级纪检机关的案例通报；突出重点，专门组织开展警示教育活动，七一期间组织机关干警50余人到红山区反腐倡廉警示教育基地开展警示教育活动，十一、中秋节前夕，为确保过一个风清气正的节日，局机关纪委书记和局机关的全体同志进行了廉洁谈话提醒；《中国共产党纪律处分条例》新修订后，局党组成员副局长李玉臣同志，集中给机关全体和局直二级单位环节以上领导干部50余人上党课，解读新修订的《中国共产党纪律处分条例》，不仅是一次党课，更是一次警示教育，警示大家要时刻将纪律挺在前面。通过上述多种方式，抓好以各级领导班子凝聚力、战斗力为重点的班子建设和党员队伍建设，为完成各项工作任务提供可靠的组织保障。以庆祝建党九十七周年，开展系列庆祝纪念活动，到烈士陵园开展“缅怀烈士丰功伟绩、不忘初心、牢记史命”主题党日，表彰“一先两优”（先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者），“七一杯”乒乓球、羽毛球、蓝球比赛，开展向敖汉旗司法局先进干警典型端勤学宣传学习等活动，不断注入工作新动力。以“百所千人”大比武活动为载体，奖优警劣，全面提高队伍的综合能力素质，促进了司法行政工作质量的提高。以落实党风廉政建设主体责任，明确责任制清单，落实一岗双责，把拽衣扯袖、红脸出汗，谈话提醒作为工作常态，切实做好经常性预防工作。正风肃纪，严格纪律，把握重要时间节点，在重要节日到来之季、重大任务部署展开之时、重大方针政策落实初始等时机，先后开展不低于4次明察暗访，并及时进行通报，对发现的问题进行点名到姓的批评，有力地的整治了不担当、不作为、慢作为、乱作为等突出问题，整治了形式主义、官僚主义十种表现，维护了队伍的良好社会形象。
五是抓好警示教育同解决存在问题的结合，坚持问题导向，力求取得实实在在的成效。司法局党组警示教育工作始终坚持问题导向，认认真真抓整改，真真切切见实效。整改学风会风文风及检查调研方面的问题，倡导理论联系实际，把学习与检查调研相结合，学以致用真正地解决实际问题，坚决克服为学习而学习的形式主义。印发《关于进一步严肃会议纪律的通知》，重点整治会风、特别是视频会议会场秩序的问题整治，加大督察力度，及时地通报曝光存在的问题，年初至今，6次对全市视频会议会场纪律情况进行通报，较好地解决了会议参加人员少、会场秩序混乱着装不整、坐姿不端，交头接耳、随意走动进出会场、会议准备不充分等问题，特别是巩固了会风整顿成果，能压缩不开的会议坚决不开，能合并开的一定要合并一起开，能开视频会议的就不把人员召集上来开，开短会，讲短话己成常态。整改办公用房超标、公车使用不规范、公款吃喝等问题的反弹，在抓好警示教育的同时，注重抓好三务公开和其它制度建设，购买了电子触摸屏放置于司法局七、八两层楼门厅专门用于三务公开，方便大家的查询，并与司法局网站联网在网上公开，自觉接受大家和社会的监督；开展办公用房、公款吃喝、节日期间出勤不好等问题整治回头看，上半年严格按要求，对标每一个人、每个科室进行专项治理整治，实现没有一人办公用房面积超标，坚持经常性明察暗防，特别是抓住节假日期间重要时间节点，在抓好节前提醒教育的同时，重点做好暗防工作，发现一起严肃查处一起，例如对查出的二级单位一位上班期间不假外出的人员给予了通报批评，通过以上措施，较好地防止了上述问题的反弹；整改检查调研方面工作存在的分头检查，频次过多过滥，蜻蜓点水、浮于表面等突出问题。注意加强综合调度，能结合到一起的就综合到一起组成一个工作组，统一安排，提高工作效率，比如：6月份司法局组织全局干警分两批由局领导带着大家分赴市县区司法所开展为期一周的驻所调研，通过与司法所同吃、同住、同工作，近距离地了解司法所，学习司法所、关心帮助司法所解决具体实际问题，收到了去除官气、服务基层，改进工作作风的效果。
总之，一年来司法局始终将警示教育做为主体责任落实的重要内容常抓不懈，也取得了实实在在的效果，但也存在着方式单一、党组党委单打独斗的问题，还需要在今后的工作中，要不断地探索新方法，调动各基层党组织的积极性，强化基层党组织的责任意识，真正形成齐抓共管的良性态势。
第二篇：办公室警示教育总结报告(司法局）
市局警示教育办公室：
一、认真组织学习，强调警示教育活动的重要性、必要性，不走过场，注重效果。
11月1日，市局警示教育动员大会后，办公室先后召开5次会议，传达市委副书记王启文同志在全市政法系统警示教育动员大会上的讲话，通报了田凤岐和大连监狱严重违法违纪问题，通报了翟继亮等人严重违纪的案件，传达了郑局长在全局警示教育动员大会上的讲话。按照警示教育第一阶段的要求，我们把重点放在提高对警示教育活动的认识上来，确保全体同志认识明确，受到触动和教育，为后两个阶段打好基矗组织全体同志学习了江泽民同志“三个代表”重要思想和加强政法队伍建设等重要讲话，学习“十六”大报告、组织副处级干部观看了警示教育录像片，并认真组织大家开展讨论。特别是针对普遍存在的我们都是老百姓，既没有田风岐那么高的地位，也没有大连监狱谢红军那么大的权力，贪污受贿挨不上边的想法和我们是机关处室，不接触具体业务，没有翟继亮等人违法违纪的条件等想法，并有目的地引导大家深入学习郑局长在警示教育动员会上的讲话，联系当前存在的“八个方面”问题，开展讨论。学习讨论中，大家一致认为，司法腐败特别政法领导干部的贪脏枉法、权钱交易，给党的事业、人民利益造成的损失无法挽回，败坏了政法机关形象，玷污了国家机关的尊严；徇私索贿，界线不清，特别是翟继亮等人的严重违纪行为，告诫我们必须谨言慎行，大处着眼，小处着手，防微杜渐，正确行使赋予的职责，特别是执法权；严格自律，立足于教育，着眼于防范，做到未两绸缪，是当前警示教育活动的根本，具有非常重要的现实意义，是一带有根本性、全局性、稳定性和长期性的思想道德教育机制。对这次警示教育重要性、必要性，大家一致感到：
1、开展警示教育是加强干部队伍建设的一项重要措施，也是着眼于我们政法队伍建设现状，解决政法队伍中突出问题的紧迫任务和必然选择。虽然我们没有很高的地位和很大的权力，但从一些违法违纪案例看，并不都有显赫地位和很大的权力，既有高层领导，也有一般干部，关键是如何看待和使用人民赋予的权力，警示教育就是要在思想上筑起抵御侵蚀的防线。
2、开展警示教育活动是实践江泽民三个代表重要思想，依法行政的迫切需要。政法机关作为人民民主专政的坚强柱石，肩负着捍卫国家政权，执行法律法规，保卫人民利益，维护社会稳定，服务改革发展大局的重要职责。
3、开展警示教育活动是进一步坚定政治立场，廉洁行政，廉洁执法，搞好形象建设，提高办公室同志政治业务素质的需要。“十六”大规划了建设社会主义的宏伟蓝图，沈阳政法工作的任务更为艰巨，必须是一只政治坚定、业务精良，作风过硬，执法如山的高素质队伍，形势要求我们每个同志必须提高政治素质和业务素质，适应形势需要。
4、开展警示教育活动是从严治警，严格文明执法的要求。几年来，局党委结合干警队伍的实际，开展了执法执纪大检查活动，制定了执法执纪实施督查的规定，大家认为这些都是加强队伍建设的具体措施，办公室还存在很大差距，也要通过这次教育活动重点解决。因此，必须要求大家，在教育活动中，听进去，认识高，找问题，定措施，自觉地在活动中受教育，思想、工作和执法水平上有新提高。
二、结合办公室工作实际，找准切入点，认真对照检查。
共性问题，表现为：
一是对政治建队重视不够。强调业务工作，理论学习重视不够，抓得不紧，特别是对反腐败意识和认识
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第三篇：办公室警示教育总结报告(司法局）
市局警示教育办公室：
根据市局警示教育活动的安排，从2002年11月1日至12月31日，办公室认真组织全体干警进行了贯彻实施。警示教育全过程始终以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真落实中央和省委领导同志的重要批示精神，以加强领导班子和领导干部作风建设为重点，着力解决干部队伍中存在的突出问题，强化廉洁从政观念，以围绕中心、服务大局，强化服务意识，适应新时期的办公室工作需要为目标而开展的。
一、认真组织学习，强调警示教育活动的重要性、必要性，不走过场，注重效果。
11月1日，市局警示教育动员大会后，办公室先后召开5次会议，传达市委副书记王启文同志在全市政法系统警示教育动员大会上的讲话，通报了田凤岐和大连监狱严重违法违纪问题，通报了翟继亮等人严重违纪的案件，传达了郑局长在全局警示教育动员大会上的讲话。按照警示教育第一阶段的要求，我们把重点放在提高对警示教育活动的认识上来，确保全体同志认识明确，受到触动和教育，为后两个阶段打好基矗组织全体同志学习了江泽民同志“三个代表”重要思想和加强政法队伍建设等重要讲话，学习“十六”大报告、组织副处级干部观看了警示教育录像片，并认真组织大家开展讨论。特别是针对普遍存在的我们都是老百姓，既没有田风岐那么高的地位，也没有大连监狱谢红军那么大的权力，贪污受贿挨不上边的想法和我们是机关处室，不接触具体业务，没有翟继亮等人违法违纪的条件等想法，并有目的地引导大家深入学习郑局长在警示教育动员会上的讲话，联系当前存在的“八个方面”问题，开展讨论。学习讨论中，大家一致认为，司法～特别政法领导干部的贪脏枉法、权钱交易，给党的事业、人民利益造成的损失无法挽回，败坏了政法机关形象，玷污了国家机关的尊严；徇私索贿，界线不清，特别是翟继亮等人的严重违纪行为，告诫我们必须谨言慎行，大处着眼，小处着手，防微杜渐，正确行使赋予的职责，特别是执法权；严格自律，立足于教育，着眼于防范，做到未两绸缪，是当前警示教育活动的根本，具有非常重要的现实意义，是一带有根本性、全局性、稳定性和长期性的思想道德教育机制。对这次警示教育重要性、必要性，大家一致感到：
1、开展警示教育是加强干部队伍建设的一项重要措施，也是着眼于我们政法队伍建设现状，解决政法队伍中突出问题的紧迫任务和必然选择。虽然我们没有很高的地位和很大的权力，但从一些违法违纪案例看，并不都有显赫地位和很大的权力，既有高层领导，也有一般干部，关键是如何看待和使用人民赋予的权力，警示教育就是要在思想上筑起抵御侵蚀的防线。
2、开展警示教育活动是实践江泽民三个代表重要思想，依法行政的迫切需要。政法机关作为人民民主专政的坚强柱石，肩负着捍卫国家政权，执行法律法规，保卫人民利益，维护社会稳定，服务改革发展大局的重要职责。
3、开展警示教育活动是进一步坚定政治立场，廉洁行政，廉洁执法，搞好形象建设，提高办公室同志政治业务素质的需要。“十六”大规划了建设社会主义的宏伟蓝图，沈阳政法工作的任务更为艰巨，必须是一只政治坚定、业务精良，作风过硬，执法如山的高素质队伍，形势要求我们每个同志必须提高政治素质和业务素质，适应形势需要。
4、开展警示教育活动是从严治警，严格文明执法的要求。几年来，局党委结合干警队伍的实际，开展了执法执纪大检查活动，制定了执法执纪实施督查的规定，大家认为这些都是加强队伍建设的具体措施，办公室还存在很大差距，也要通过这次教育活动重点解决。因此，必须要求大家，在教育活动中，听进去，认识高，找问题，定措施，自觉地在活动中受教育，思想、工作和执法水平上有新提高。
二、结合办公室工作实际，找准切入点，认真对照检查。
在学习讨论，提高认识的基础上，从11月11日开始转入对照检查阶段。这个阶段，我们认为是警示教育活动是否走过场的关键。为此，我们提出了时间服从质量的要求，虽然我们办公室日常事务繁杂，但仍保证拿出两天时间坐下来进行对照检查。同时，明确提出检查对照要抓住关键环节，讲究检查效果的要求。11月25日办公室召开支委会进行梳理归纳，针对个人和集体对照检查出问题，其主要有共性和个性两个方面的8个问题。
共性问题，表现为：
一是对政治建队重视不够。强调业务工作，理论学习重视不够，抓得不紧，特别是对反～意识和认识上，存在着强调自我教育为主和以干好业务工作为标准的育人偏颇观点，忽视坚持用正确理论武装人的措施制度。
二是对职业规范抓得不严。强调胜任工作，忽视日常管理教育，存在着工作细节和过程督促检查不深的问题。
三是对同志们“8小时之外”和社交圈关心了解监督不细，失于考察和主动掌握。存在着只要工作出色，其它方面听之任之，靠自我矫正，同事间缺乏面对面的批评教育和提醒告诫。
四是工作效能不高、创新力度不强，缺乏业务技能、水平的培训及知识的更新，在以文辅政和谋事方面，缺乏深度和主动。
个性问题，表现为：
一是个别同志执法执纪意识不强，以司法机关工作人员身份向基层为罪犯、～人员说情，给予照顾，还存在着极个别同志社交圈复杂，交友不慎，引来是非，给个人招来麻烦，给部门带来不应有的影响。
二是个别同志责任感和遵守工作纪律观念不强，说话简单，工作不负责任，凭经验办事，公车私用，值班不严，形象欠佳，外出办事，借故早退和办私事买菜等问题。
三是个别同志工作作风不扎实和主动性不强，忙于事务，缺乏深入基层，研究问题，解决问题，对同志们关心的热点问题解决不及时，对通勤车辆管理、车辆修理、追加油料、报销缺乏严格的日常检查、审批和制度约束。缺乏“严、实
第四篇：xxx司法局办公室警示教育总结报告
市局警示教育办公室：
根据市局警示教育活动的安排，从2002年11月1日至12月31日，办公室认真组织全体干警进行了贯彻实施。警示教育全过程始终以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真落实中央和省委领导同志的重要批示精神，以加强领导班子和领导干部作风建设为重点，着力解决干部队伍中存在的突出问题，强化廉洁从政观念，以围绕中心、服务大局，强化服务意识，适应新时期的办公室工作需要为目标而开展的。
一、认真组织学习，强调警示教育活动的重要性、必要性，不走过场，注重效果。
11月1日，市局警示教育动员大会后，办公室先后召开5次会议，传达市委副书记王启文同志在全市政法系统警示教育动员大会上的讲话，通报了田凤岐和大连监狱严重违法违纪问题，通报了翟继亮等人严重违纪的案件，传达了郑局长在全局警示教育动员大会上的讲话。按照警示教育第一阶段的要求，我们把重点放在提高对警示教育活动的认识上来，确保全体同志认识明确，受到触动和教育，为后两个阶段打好基础。组织全体同志学习了江泽民同志“三个代表”重要思想和加强政法队伍建设等重要讲话，学习“十六”大报告、组织副处级干部观看了警示教育录像片，并认真组织大家开展讨论。特别是针对普遍存在的我们都是老百姓，既没有田风岐那么高的地位，也没有大连监狱谢红军那么大的权力，贪污受贿挨不上边的想法和我们是机关处室，不接触具体业务，没有翟继亮等人违法违纪的条件等想法，并有目的地引导大家深入学习郑局长在警示教育动员会上的讲话，联系当前存在的“八个方面”问题，开展讨论。学习讨论中，大家一致认为，司法～特别政法领导干部的贪脏枉法、权钱交易，给党的事业、人民利益造成的损失无法挽回，败坏了政法机关形象，玷污了国家机关的尊严；徇私索贿，界线不清，特别是翟继亮等人的严重违纪行为，告诫我们必须谨言慎行，大处着眼，小处着手，防微杜渐，正确行使赋予的职责，特别是执法权；严格自律，立足于教育，着眼于防范，做到未两绸缪，是当前警示教育活动的根本，具有非常重要的现实意义，是一带有根本性、全局性、稳定性和长期性的思想道德教育机制。对这次警示教育重要性、必要性，大家一致感到：
1、开展警示教育是加强干部队伍建设的一项重要措施，也是着眼于我们政法队伍建设现状，解决政法队伍中突出问题的紧迫任务和必然选择。虽然我们没有很高的地位和很大的权力，但从一些违法违纪案例看，并不都有显赫地位和很大的权力，既有高层领导，也有一般干部，关键是如何看待和使用人民赋予的权力，警示教育就是要在思想上筑起抵御侵蚀的防线。
2、开展警示教育活动是实践江泽民三个代表重要思想，依法行政的迫切需要。政法机关作为人民民主专政的坚强柱石，肩负着捍卫国家政权，执行法律法规，保卫人民利益，维护社会稳定，服务改革发展大局的重要职责。
3、开展警示教育活动是进一步坚定政治立场，廉洁行政，廉洁执法，搞好形象建设，提高办公室同志政治业务素质的需要。“十六”大规划了建设社会主义的宏伟蓝图，沈阳政法工作的任务更为艰巨，必须是一只政治坚定、业务精良，作风过硬，执法如山的高素质队伍，形势要求我们每个同志必须提高政治素质和业务素质，适应形势需要。
4、开展警示教育活动是从严治警，严格文明执法的要求。几年来，局党委结合干警队伍的实际，开展了执法执纪大检查活动，制定了执法执纪实施督查的规定，大家认为这些都是加强队伍建设的具体措施，办公室还存在很大差距，也要通过这次教育活动重点解决。因此，必须要求大家，在教育活动中，听进去，认识高，找问题，定措施，自觉地在活动中受教育，思想、工作和执法水平上有新提高。
二、结合办公室工作实际，找准切入点，认真对照检查。
在学习讨论，提高认识的基础上，从11月11日开始转入对照检查阶段。这个阶段，我们认为是警示教育活动是否走过场的关键。为此，我们提出了时间服从质量的要求，虽然我们办公室日常事务繁杂，但仍保证拿出两天时间坐下来进行对照检查。同时，明确提出检查对照要抓住关键环节，讲究检查效果的要求。11月25日办公室召开支委会进行梳理归纳，针对个人和集体对照检查出问题，其主要有共性和个性两个方面的8个问题。
共性问题，表现为：
一是对政治建队重视不够。强调业务工作，理论学习重视不够，抓得不紧，特别是对反～意识和认识上，存在着强调自我教育为主和以干好业务工作为标准的育人偏颇观点，忽视坚持用正确理论武装人的措施制度。
二是对职业规范抓得不严。强调胜任工作，忽视日常管理教育，存在着工作细节和过程督促检查不深的问题。
三是对同志们“8小时之外”和社交圈关心了解监督不细，失于考察和主动掌握。存在着只要工作出色，其它方面听之任之，靠自我矫正，同事间缺乏面对面的批评教育和提醒告诫。
四是工作效能不高、创新力度不强，缺乏业务技能、水平的培训及知识的更新，在以文辅政和谋事方面，缺乏深度和主动。
个性问题，表现为：
一是个别同志执法执纪意识不强，以司法机关工作人员身份向基层为罪犯、～人员说情，给予照顾，还存在着极个别同志社交圈复杂，交友不慎，引来是非，给个人招来麻烦，给部门带来不应有的影响。
二是个别同志责任感和遵守工作纪律观念不强，说话简单，工作不负责任，凭经验办事，公车私用，值班不严，形象欠佳，外出办事，借故早退和办私事买菜等问题。
三是个别同志工作作风不扎实和主动性不强，忙于事务，缺乏深入基层，研究问题，解决问题，对同志们关心的热点问题解决不及时，对通勤车辆管理、车辆修理、追加油料、报销缺乏严格的日常检查、审批和制度约束。缺乏“严、实、细、精”的工作理念。
四是个别同志个人利益突出，集体观念不强，安排完成任务上存在着服务不到位和工作质量不高的问题。
三、积极组织整改，进一步增强全体同志廉洁自律、勤政廉政的自觉性。
按照市局要求，从十二月一日，办公室顺利转入第三阶段，通过对照检查阶段反映出的突出问题，逐一进行梳理，认真分析原因，研究切实可行的整改措施。
1、贯彻党的十六大精神，以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，加强政治队伍建设和理论学习。办公室全体同志通过有针对性的学习教育，做到查到看到的问题，立即整改，同时加强制度建设，巩固警示教育成果，在提高业务素质和政治素质上下功夫，在思想上端正对严格执法、文明执法的认识，构筑起拒腐防变的防线，通过不断的学习，加强全体同志的职业道德建设，组织纪律建设，提高大家工作水平，建设一支廉洁、高效、实干的队伍，以适应新形势下司法行政工作的要求。
2、召开警示教育专题民主生活会。按照警示教育安排，于十二月二十日召开了警示教育专题民主生活会，在会上韩庆升主任代表支部将办公室查摆的问题进行了梳理，并向全体同志做了通报。韩庆升同志通报了自己对照检查的情况，对思想上、工作中存在的问题做了反思。每个同志也对开展警示教育活动进行了认真的回顾，都感到在在警示教育活动中受到了教育，达到了目的。一是，领导班子在民主集中制原则基础上的集体领导得到进一步加强，领导班子抓队伍建设的责任制进一步落实，全体同志普遍受到一次公正执法、廉洁自律的教育。二是，服务意识得到了加强。三是，工作质量进一步提高，干警自身形象有较大改观。
3、转变工作作风，加强纪律作风建设。要自觉做到纪律严明，勤政廉洁。严禁出现工作不负责任，凭经验办事，公车私用，值班不严，形象欠佳，外出办事，借故早退和办私事买菜等不良现象；严禁办公室人员以司法机关工作人员身份向基层为罪犯、～人员说情和给予照顾；加强对车辆的管理，严格车辆修理、追加油料、报销的日常检查、审批和制度约束。遵守职业规范，坚持“严、实、细、精”的工作理念。
4、围绕中心，服务大局，强化基础，扎实工作。继续做好会议承办、外事接待、文字综合、督查信访、车辆和机关后勤保卫等日常事务性工作。继续强化业务技能、水平的培训及知识的更新，不断加大创新力度，提高工作效能。按照“想事、干事、谋事、成事”的要求，把工作做好、做透、做细、做实。
通过警示教育，大家在思想上得到了教育，但同时也认识到，解决全部～和我们自身存在的问题，只靠一个警示教育活动是不可能的的，要自觉把这次活动作为永久的警钟，长鸣在我们的思想中。只有从源头把好关口，才能巩固警示教育活动的成果，为司法行政事业的发展作出贡献。
第五篇：司法局警示教育第一阶段总1
司法局警示教育第一阶段总结（1）
警示教育办公室：
根据警示教育活动的安排，从2002年11月1日至12月31日，办公室认真组织全体干警进行了贯彻实施。警示教育全过程始终以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真落实中央和省委领导同志的重要批示精神，以加强领导班子和领导干部作风建设为重点，着力解决干部队伍中存在的突出问题，强化廉洁从政观念，以围绕中心、服务大局，强化服务意识，适应新时期的办公室工作需要为目标而开展的。
一、认真组织学习，强调警示教育活动的重要性、必要性，不走过场，注重效果。
3月1日，县委警示教育动员大会后我局先后召开3次会议，传达县委郭书记的在全市政法系统警示教育动员大会上的讲话，通报了田凤岐和大连监狱严重违法违纪问题，通报了翟继亮等人严重违纪的案件，传达了郑局长在全局警示教育动员大会上的讲话。按照警示教育第一阶段的要求，我们把重点放在提高对警示教育活动的认识上来，确保全体同志认识明确，受到触动和教育，为后两个阶段打好基础。组织全体同志学习了江泽民同志“三个代表”重要思想和加强政法队伍建设等重要讲话，学习“十六”大报告、组织副处级干部观看了警示教育录像片，并认真组织大家开展讨论。特别是针对普遍存在的我们都是老百姓，既没有田风岐那么高的地位，也没有大连监狱谢红军那么大的权力，贪污受贿挨不上边的想法和我们是机关处室，不接触具体业务，没有翟继亮等人违法违纪的条件等想法，并有目的地引导大家深入学习郑局长在警示教育动员会上的讲话，联系当前存在的“八个方面”问题，开展讨论。学习讨论中，大家一致认为，司法腐败特别政法领导干部的贪脏枉法、权钱交易，给党的事业、人民利益造成的损失无法挽回，败坏了政法机关形象，玷污了国家机关的尊严；徇私索贿，界线不清，特别是翟继亮等人的严重违纪行为，告诫我们必须谨言慎行，大处着眼，小处着手，防微杜渐，正确行使赋予的职责，特别是执法权；严格自律，立足于教育，着眼于防范，做到未两绸缪，是当前警示教育活动的根本，具有非常重要的现实意义，是一带有根本性、全局性、稳定性和长期性的思想道德教育机制。对这次警示教育重要性、必要性，大家
一致感到：
1、开展警示教育是加强干部队伍建设的一项重要措施，也是着眼于我们政法队伍建设现状，解决政法队伍中突出问题的紧迫任务和必然选择。虽然我们没有很高的地位和很大的权力，但从一些违法违纪案例看，并不都有显赫地位和很大的权力，既有高层领导，也有一般干部，关键是如何看待和使用人民赋予的权力，警示教育就是要在思想上筑起抵御侵蚀的防线。
2、开展警示教育活动是实践江泽民三个代表重要思想，依法行政的迫切需要。政法机关作为人民民主专政的坚强柱石，肩负着捍卫国家政权，执行法律法规，保卫人民利益，维护社会稳定，服务改革发展大局的重要职责。
3、开展警示教育活动是进一步坚定政治立场，廉洁行政，廉洁执法，搞好形象建设，提高办公室同志政治业务素质的需要。“十六”大规划了建设社会主义的宏伟蓝图，沈阳政法工作的任务更为艰巨，必须是一只政治坚定、业务精良，作风过硬，执法如山的高素质队伍，形势要求我们每个同志必须提高政治素质和业务素质，适应形势需要。
4、开展警示教育活动是从严治警，严格文明执法的要求。几年来，局党委结合干警队伍的实际，开展了执法执纪大检查活动，制定了执法执纪实施督查的规定，大家认为这些都是加强队伍建设的具体措施，办公室还存在很大差距，也要通过这次教育活动重点解决。因此，必须要求大家，在教育活动中，听进去，认识高，找问题，定措施，自觉地在活动中受教育，思想、工作和执法水平上有新提高。
二、结合办公室工作实际，找准切入点，认真对照检查。在学习讨论，提高认识的基础上，从11月11日开始转入对照检查阶段。这个阶段，我们认为是警示教育活动是否走过场的关键。为此，我们提出了时间服从质量的要求，虽然我们办公室日常事务繁杂，但仍保证拿出两天时间坐下来进行对照检查。同时，明确提出检查对照要抓住关键环节，讲究检查效果的要求。11月25日办公室召开支委会进行梳理归纳，针对个人和集体对照检查出问题，其主要有共性和个性两个方面的8个问题。
共性问题，表现为：
一是对政治建队重视不够。强调业务工作，理论学习重视不够，抓得不紧，特别是对反腐败意识和认识上，存在着强调自我教育为主和以干好业务工作为标准的育人偏颇观点，忽视坚持用正确理论
武装人的措施制度。
二是对职业规范抓得不严。强调胜任工作，忽视日常管理教育，存在着工作细节和过程督促检查不深的问题。
三是对同志们“8小时之外”和社交圈关心了解监督不细，失于考察和主动掌握。存在着只要工作出色，其它方面听之任之，靠自我矫正，同事间缺乏面对面的批评教育和提醒告诫。
四是工作效能不高、创新力度不强，缺乏业务技能、水平的培训及知识的更新，在以文辅政和谋事方面，缺乏深度和主动。个性问题，表现为：
一是个别同志执法执纪意识不强，以司法机关工作人员身份向基层为罪犯、劳教人员说情，给予照顾，还存在着极个别同志社交圈复杂，交友不慎，引来是非，给个人招来麻烦，给部门带来不应有的影响。
二是个别同志责任感和遵守工作纪律观念不强，说话简单，工作不负责任，凭经验办事，公车私用，值班不严，形象欠佳，外出办事，借故早退和办私事买菜等问题。
三是个别同志工作作风不扎实和主动性不强，忙于事务，缺乏深入基层，研究问题，解决问题，对同志们关心的热点问题解决不及时，对通勤车辆管理、车辆修理、追加油料、报销缺乏严格的日常检查、审批和制度约束。缺乏“严、实、细、精”的工作理念。四是个别同志个人利益突出，集体观念不强，安排完成任务上存在着服务不到位和工作质量不高的问题。
三、积极组织整改，进一步增强全体同志廉洁自律、勤政廉政的自觉性。
按照县委要求，从三月一日，我局顺利转入第三阶段，通过对照检查阶段反映出的突出问题，逐一进行梳理，认真分析原因，研究切实可行的整改措施。
1、贯彻党的十六大精神，以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，加强政治队伍建设和理论学习。办公室全体同志通过有针对性的学习教育，做到查到看到的问题，立即整改，同时加强制度建设，巩固警示教育成果，在提高业务素质和政治素质上下功夫，在思想上端正对严格执法、文明执法的认识，构筑起拒腐防变的防线，通过不断的学习，加强全体同志的职业道德建设，组织纪律建设，提高大家工作水平，建设一支廉洁、高效、实干的队伍，以适应新形势下司法行政工作的要求。
2、召开警示教育专题民主生活会。按照警示教育安排，于十二月二十日召开了警示教育专题民主生活会，在会上韩庆升主任代表支部将办公室查摆的问题进行了梳理，并向全体同志做了通报。韩庆升同志通报了自己对照检查的情况，对思想上、工作中存在的问题做了反思。每个同志也对开展警示教育活动进行了认真的回顾，都感到在在警示教育活动中受到了教育，达到了目的。一是，领导班子在民主集中制原则基础上的集体领导得到进一步加强，领导班子抓队伍建设的责任制进一步落实，全体同志普遍受到一次公正执法、廉洁自律的教育。二是，服务意识得到了加强。三是，工作质量进一步提高，干警自身形象有较大改观。
3、转变工作作风，加强纪律作风建设。要自觉做到纪律严明，勤政廉洁。严禁出现工作不负责任，凭经验办事，公车私用，值班不严，形象欠佳，外出办事，借故早退和办私事买菜等不良现象；严禁办公室人员以司法机关工作人员身份向基层为罪犯、劳教人员说情和给予照顾；加强对车辆的管理，严格车辆修理、追加油料、报销的日常检查、审批和制度约束。遵守职业规范，坚持“严、实、细、精”的工作理念。
4、围绕中心，服务大局，强化基础，扎实工作。继续做好会议承办、外事接待、文字综合、督查信访、车辆和机关后勤保卫等日常事务性工作。继续强化业务技能、水平的培训及知识的更新，不断加大创新力度，提高工作效能。按照“想事、干事、谋事、成事”的要求，把工作做好、做透、做细、做实。
通过警示教育，大家在思想上得到了教育，但同时也认识到，解决全部腐败和我们自身存在的问题，只靠一个警示教育活动是不可能的的，要自觉把这次活动作为永久的警钟，长鸣在我们的思想中。只有从源头把好关口，才能巩固警示教育活动的成果，为司法行政事业的发展作出贡献。
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