公共事务中心2021年工作总结及来年工作谋划[5篇范例]

第一篇：公共事务中心2021年工作总结及来年工作谋划

公共事务中心2021年工作总结及来年工作谋划

xxxx年，在街道办事处、党工委的正确领导下，在上级主管部门的指导下，金沙街道劳动保障工作完成情况良好，现将有关工作总结如下：

一、就业创业工作

（一）扩大就业规模，加强精准扶贫

城镇新增就业xxxx人，完成全年目标任务的xxx%。其中下岗失业人员再就业xxx人，完成全年目标任务的xxx%；困难人员再就业xxx人，完成全年目标任务的xxx%。求职登记人数xxx人，完成全年目标任务的xxx%。求职登记推荐率达xx%以上；城镇登记失业率控制在x%以内；动态消除零就业家庭。xxxxxx接件数为零。

开发就业岗位xxxx个，完成全年目标任务的xxx%。开发公益性岗位xx个，完成全年目标任务的xxx%。为精准扶贫地区提供就业岗位xxx人，其中为藏区“x+x”学生提供就业岗位xx个、为得荣县提供就业岗位xx个，xxx%完成目标任务。x市公共招聘网宣传板块企业x家，xxx%完成目标任务。

对下岗失业人员、失地农民、困难人员、高校毕业生、城乡一体化城镇住户收支调查对象五类人员实施精准扶贫，其中，帮扶就业困难人员xx人，完成全年目标任务的xxx%；帮扶下岗失业人员xxx人，完成全年目标任务的xxx%。

（二）促进青年（大学生）就业创业

新增吸纳大学生就业创业xxx人，完成全年目标任务的xxx%；其中，促进高校毕业生创业xx人，完成全年目标任务的xxx%；发放高校毕业生创业补贴xx人，xxx%完成全年目标；上发放小额担保贷款xxx万，完成全年目标任务的xxx%；报创业典型x人，xxx%完成目标任务。本地生源高校毕业生就业率达xx%以上，有就业愿望的困难家庭高校毕业生就业率达xxx%，xxx%完成目标任务。

（三）加强职业技能培训

城乡劳动力技能培训xxx人，完成全年目标任务的xxx%。其中，青年劳动者技能培训xxx人，完成全年目标任务的xxx%。

（四）加强政策宣传

通过设立的固定宣传栏、辖区劳动保障工作会、辖区企业劳动保障网络平台、“掌上就业直通车”信息平台、微信公众号“最金沙”等多种形式对劳动就业社保政策进行宣传。组织开展了就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、高校毕业生招聘月、散乱污就业援助等专题活动，举办了政策咨询宣传会、招聘会x场。报送工作活动简报xx篇，完成目标任务的xxx%。

二、社会保障工作

（一）全民参保登记工作

金沙户籍人口中无参保信息的人员共计 xxxx人，调查过程中xx人陆续参保，实际录机人数xxxx人。截止xxxx年x月底，金沙街道完成对x个社区xxxx人的入户调查登记和数据录入工作。其中已调查到参保情况的人数xxxx人，包括已参保xxx人、未参保xxxx人；未调查到参保情况的人数xxx人，包括集体户xx人、户籍地已拆迁xx人、死亡xx人、劳教x人、无法联系xx人、人户分离xxx人。金沙辖区本次入户调查工作有效调查数xxxx人，有效率xx%，超额完成目标。

（二）城乡居民医疗保险筹资

在规定时间内根据市区文件精神对xxxx年度城乡居民医疗保险筹资工作进行了安排部署，成立了筹资工作领导小组，制定和执行规范的筹资工作操作流程。开展了多种多样的政策宣传解释工作，及时张贴筹资公告、下发宣传资料。与各社区、私立幼儿园开签订了筹资责任书、承诺书。建立了筹资台账，参保信息及时录入，筹资票据和资金及时上缴区社保局。所有票据、台账和账款相符，做到了零差错。xxxx年度城乡居民医疗保险现金筹资xxxx人，其中刷卡缴费xxxx人，筹资xxxxxx元，签订代扣协议xxx人，xxx%完成目标任务。

（三）退休人员社会化管理工作

截止xxxx年xx月底，共接收退管人员xxx人。按社保局要求在重阳节期间开展了敬老、爱老慰问活动，对辖区退管人员进行了慰问。同时广泛开展公益文体活动，丰富退休人员精神文化生活。

（四）进行社会保险待遇领取资格验证，做到核查无误，无投诉，核查率xx%以上。xxxx年共计核查认证xxxx人。

（五）城乡居民养老保险缴费人数xx人，xxx%完成目标任务。

（六）认真落实成青促就发【xxxx】x号文，做好社保业务经办网点的规范化服务管理工作，全年零投诉。x月已实现社保经办网点“银社一体”自助服务。

三、和谐劳动关系工作

（一）劳动保障监察“两网化”工作

继续按要求将用人单位录入系统，按照“一户一档”要求建立用人单位信息资料档案，按季度对单位用工信息进行系统数据更新。

（二）劳动用工年审工作

根据成青人社〔xxxx〕xx号文要求开展xxxx年度劳动用工年审，年审xxx家，完成目标任务的xxx%。组织辖区用人单位进行劳动法律法规培训，培训单位在xxx户。

（三）基层劳动争议调解工作

对辖区单位劳资纠纷进行协调处理，成功调解处理微信公众号和举报投诉的案件xx件，按规定登记并录入信息系统，基层调解xx件，xxx%完成目标任务。劳动争议案件受理率达xxx%，调解率xx%以上。

（四）薪酬调查工作

按照区上安排完成各项专项检查工作，组织辖区xx家企业参加薪酬调查，xxx%完成目标任务。

（五）军转干工作

辖区企业军转干部基本情况台账清楚，资料齐全。辖区自主择业军转干部基本信息掌握准确。

四、创新工作

金沙街道“两法一计划”工作机制运行以来，成效显著，金沙就业工作经验前后被省人社厅、市政府办公厅刊发，市人社局张济环局长、x区政府詹庆区长予以肯定性批示，要求推广。

xxxx年以来，金沙街道继续创新工作方法，构建立体网络服务平台，实现智能化云服务。充分利用互联网和现代化信息手段，不断搭建完善各种信息平台，构建立体就业信息网络服务平台。

（一）辖区企业劳动保障网络服务平台。不断完善辖区企业劳动保障网络服务平台，为企业提供专业性兼综合性的服务，为辖区企业答疑解难，已成为为企业提供劳动保障服务为主，政府相关部门参与服务的自主交流平台。目前，企业劳动保障网络平台共吸纳辖区规模企业xxx多家加入。

（二）“最金沙”微信公众号服务平台。充分利用金沙街道办事处微信公众号“最金沙”开展就业服务工作，面向全辖区居民发布岗位信息、宣传就业创业政策。

（三）“三所联动”及物业公司微信服务平台。建立辖区“三所联动”及物业公司微信服务平台，劳保所、市场监管所、派出所及辖区物业公司加入，通过数据共享、整合三所及物业公司工作资源，做好就业创业服务，实现规范与服务并举，构建和谐用工辖区。

（四）“掌上就业直通车”信息服务平台。建立“掌上就业直通车”信息服务平台，并将标识张贴于小区宣传栏及单元门口。辖区居民可以通过扫描二维码进入平台，随时查看辖区企业招聘信息和就业创业政策，真正实现掌上就业创业服务。目前，“掌上就业直通车”信息平台已运行x个月，共吸纳xxx余人加入，运行情况良好，陆续有求职人员通过此平台找到工作。

（五）“超级信使”商务服务平台。开通“超级信使”商务服务平台，为辖区内下岗失业人员、高校毕业生、就业困难人员等有就业愿望的重点群体推送就业信息和就业创业政策。

（六）社保自助互助交流服务平台。建立社保自助互助交流服务平台，通过工作人员引导，企业与居民针对社保问题可以自助交流，同时，工作人员指导企业和居民理解社保政策、了解办事流程，节省了办事时间，提高了办事效率。

xxxx年以来，金沙街道劳保所接待各级调研、学习参观xx次：x月x日、xx日，x区副区长杜朝伦、x区常委刘继平先后在x区人社局局长周青的陪同下，调研金沙街道就业工作，“两法一计划”创新工作方法受肯定；x月xx日，x市就业局副局长李群一行到金沙街道同怡社区调研基层就业服务工作，获好评；x月x日，金沙街道在x区xxxx年基层就业服务工作会上作经验交流；x月xx日，区人大代表调研金沙街道及同怡社区基层公共就业服务工作开展情况，圆满完成任务并受肯定；x月xx日，x区基层就业服务工作交流会在金沙街道同怡社区举行，参会人员参观了同怡社区就业和社会保障服务站，金沙街道在座谈会上做了经验交流发言；x月xx日，x区政协副主席申勇及政协委员一行，调研金沙基层就业工作，圆满完成任务并受肯定；x月xx日下午、x月xx日下午，省就业局组织x市富顺等区县各级就业工作负责人来到金沙街道参观学习；x月xx日，在x市就业局相关领导的陪同下，x市对口藏区公共就业服务能力提升培训班来到金沙街道参观学习，x州及丹巴县xx余名学员参加，x电视台全程跟踪报道，中国就业网、头条x对此事进行了报道；xx月x日，x州人社系统xx余名学员来到金沙街道参观学习。

五、所获荣誉

（一）金沙街道“两法一计划”工作法在x区基层创新工作汇报中荣获全区第三。

（二）xxxx年度x区街道就业服务工作第一名。

（三）xxxx年x月x日，由金沙街道劳动保障所带队，三名企业代表组成的参赛队伍，代表金沙街道参加x区首届“劳动保障杯”知识竞赛，获得第二名。

（四）xxxx年x月x日，金沙街道劳动保障所所长张林获得“x市就业工作先进个人”荣誉称号。（成府发【xxxx】xx号）

（五）xxxx年xx月xx日金沙街道先进基层就业服务工作经验被省就业局刊发（《x就业创业》第xx期：x区构建“两法一计划”工作模式打造精准就业工程。）

六、媒体报道

（一）xxxx年x月xx日，《新x》报道金沙就业工作：做细做实基层就业 更好服务辖区群众。

（二）xxxx年x月x日，x电视台《x新闻》报道金沙街道召开用工单位劳动保障工作会，劳动保障工作获好评。

（三）x电视台《成视新闻》、x电视台《x新闻》报道金沙街道掌上就业直通车上线。

（四）x电视台《x新闻》报道金沙街道创新举措助力辖区居民就业创业。

（五）x电视台、中国就业网、头条x报道x市对口藏区公共就业服务能力提升培训班来到金沙街道参观学习。

（六）xxxx年x月x日，《新x》头版头条报道金沙就业工作：让发展成果惠及民生——金沙街道全力推进扶贫工作纪略

（七）xxxx年x月xx日x日报“锦观”：“互联网+”构建立体就业信息平台，x助力辖区居民就业创业。

（八）xxxx年x月xx日，《新x》报道金沙就业工作:自助服务更便民——金沙街道启用银社一体自助服务机

（九）xxxx年x月xx日，《新x》头版头条报道金沙就业工作:让就业服务与居民零距离——金沙街道构建立体就业信息网络平台助力辖区居民就业创业。

（十）xxxx年x月xx日，《新x》微评金沙就业工作:《对接居民需求发挥平台作用 创造更多民生实惠和便利》

（十一）xxxx年xx月xx日《中国劳动保障报》报道金沙街道宣传发动先行、全员参与劳动保障杯知识竞赛。

（十二）xxxx年xx月xx日，x省人力资源和社保保障厅在金沙街道办事处拍摄公益宣传片《民生那些事》，于xx月xx日、xx日、xx日、xx日xx:xx—xx:xx在x卫视播放。

七、xxxx年工作谋划

xxxx年金沙街道将继续围绕工作重心、难点，继续深化网络平台建设，细化网格化管理服务，倾力打造智慧金沙就业服务生态圈，与辖区企业、居民紧密互动，提供“一站式、全天候、零距离”的精准服务，实现服务到位、管理到位，打造高品质就业服务，推动金沙劳动保障工作再上新台阶。

第二篇：公共事务中心外联工作总结

公共事务中心外联工作总结

又一个学期过去了，土木院学生会公共事务中心外联组的新成员们用一个学期学习，摸索，实践，配合之副部们的协调和帮助，外联组的工作脚踏实地。但在一学期的工作中，也暴露了我们的许多缺点和不足，值此新学期开学之际我将对上个学期外联组的工作做一个简单总结。

一、对内工作（学院内部）

建立起了一个系统的外联组工作规章、例会制度、干事分工和培训计划为今后工作的顺利开展奠定基础；如：

①完成部内分组。给外联组的四个副部每人分配两个委员,他们一方面协助副部工作，提高工作效率；另一方面，在副部的指导，监督，鼓励下，迅速成长，成为学院外联工作的中坚力量。

②召开小组例会。在每次部门例会结束之后开小组例会,外联部成员汇总信息并集体讨论工作进度、成果和近期安排。

③开展内部活动和干事培训。聚餐，唱K等一系列的内部活动改善了成员的精神面貌，培养了他们良好的团队协作精神；邀请校学生会副主席，外联部长等进行培训，极大地提高了他们的工作能力，避免了走很多不必要的弯路。

总之，这一系列的对内工作目的就是要使外联组每个成员时刻牢记自己是土木工程学院的一份子，有义务为土木工程学院服务，不断成长，不断进步，为学院外联工作做出自己的贡献。

二、对外工作（社会商家）1、2009-2010学年下半学期外联组获得赞助情况

①为“土木文化节”拉到“景辰服饰”，“艾迪留学”等商家，赞助现金合计1100元，奖品若干。

②为《2010级新生手册》拉到中国联通长沙分公司，吴派服饰，新精益眼镜，晚风KTV，天马食府，月儿乐乐，TTSHOW美发店，金牌健身房等商家，赞助现金合计3800元，奖品若干。

2、外联成功经验总结

通过对合作商家的回访，结合小组成员的外联心得体会，以及小组会上大家的讨论，在这一学期里，我们得到了宝贵的外联经验。

1、要有好的想法和创意

在为《2010级新生手册》拉赞助的过程中，全体外联组成员始终坚持多开会，多交流，多讨论的原则，会上成员各抒己见，几名副部给予指导，在大家的齐心协力下，我们组创造了地图标记，页面分版块等多种适合于不同行业，不同需求的赞助方案，给予了商家充分选择的余地，可以说是本次外联工作获得成功的关键。

2、换位思考，服务周到。

在为“土木文化节”迎新晚会拉赞助的过程中，外联组成员通过初次谈判了解到了“景辰服饰”的需求，站在商家的角度上思考，结合晚会的实际情况，制定了“时装表演”的合作方案，既满足了商家的需要，也满足了晚会的需要，充分实现了双方利益的最大化。在为《2010级新生手册》拉赞助的过程中，外联组成员战胜时间紧，任务重，考试临近等不利因素，每名成员对待工作兢兢业业，毫不懈怠，一下摘录一段范登望同学的感受：

我们的组人员针对几家可行性大的KTV进行了登门拜访，商家的反应不错，尤其在和晚风KTV洽谈的时候，店主邓老板对我们的新生手册产生了浓厚的兴趣，同时也是出于对我们工作的肯定，邓老板立即也叫来了天马食府的余老板一同与我们洽谈。虽然这只是我们工作中的一景，但足以看到全局。与其说是幸运，我更加觉得是我们从始至终的一种努力做到最好，努力做到周到，兢兢业业的一种的反馈。、做好回访，长期合作。

外联组的工作应是长期性、持续性的。在平时就要密切注意一些与同学相关的厂商，发掘潜在的赞助商的合作意向，及时收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家共同需要和利益所在，以两者的结合点为出发点，做到市场调查的深入化，外联市场发展战略的科学化。我们院与中国联通的成功合作就是长期合作的典型案例。

三、工作反思

固然，一个学期的外联工作取得了一些成绩，但我们组的点点成就。

1、外联思路局限。外联组成员多在校园内部和河西活动，而由于河西商业街多数商家规模较小，造成对宣传工作意向不高，所以我们组工作屡屡受挫，纵使河西商业街各商家基本被跑遍，但收效仍然甚微。下一步，我们组的外联工作可以尝试向河东地区发展，将致力与多数商家建立长期合作，完善我们组的商家档案。

2、对成员的说话技巧和沟通能力培养仍要放在工作的重要位置。河西诸多商家对外联活动颇为反感、略有偏见，这就要求我们外联工作者选择合适的技巧去联系，沟通，还要多从商家的角度出发、设计较好的合作事项，争取达到互利共赢，进而促进下一步的合作。

3、外联形式多样化。外联的生力军已经升入大二，学习任务更加繁重，这就势必要带来外联工作的形式改变，我们需要借助电话，电子邮件，QQ等一系列先进的沟通方任务，提高工作效率。

4、妥善处理合同进行时的一些问题，由于外联组的新成员在制定合同上的经验缺乏，出现了一些因口头事项因为签署合同没有书面化而被拒绝接受的情况，这种情况虽然个别，但出于维护学院利益，我们将向成员系统讲授合同制定规范，杜绝此类问题再发生。

5、发展与其他高校的友好关系，大力宣传我院的活动，通过与其他高校的联系交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推广到其他高校，达到丰富广大同学的课余生活，扩展同学的视野，加强高校间联系交流的目的。这个是我们以往的工作中忽略的地方，要下大力气改进。

又是一个新的学期，基于以上的工作总结，我们将针对外联组的优势与不足，扬长避短，继续发扬吃苦的精神，服务于同学，把我们院的外联工作推向一个新起点，凭借我们的齐心协力和热情，我有理由相信，我们一定能够做到！

第三篇：乡镇林业中心工作总结及工作谋划

乡镇林业中心工作总结及工作谋划

今年以来，xxxx县以省市林业工作会议精神为指针，紧紧围绕县委、县政府“多修路、多引水、多种树；两年攻路、三年攻树、四年攻水”的发展战略，结合本县新农村建设“十项活动”，切实把绿色廊道建设作为改善生态环境、促进农民增收的重要抓手，深入开展党的路线教育实践活动，着力发展现代林业，重点推进生态绿化工程，不断完善林业政策，积极创新造林机制，强力推进科技兴林和资源保护，较好的完成了各项工作任务。

一、加强学习，开展解放思想大讨论活动

按照县委、县政府学习贯彻党的十八大和十八届五中全会精神，深入开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”活动大讨论，制定了《xxxx县林业中心关于开展解放思想活动大讨论实施方案》，召开了动员大会，采取集中学习与自学相结合的方式，扎实开展“三严三实”专题教育，着力解决干部队伍中“不严不实”的问题，让“三严三实”内化于心、外化于形，成为每一名党员干部的自觉追求。不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，在创新xxxx林业发展的机制上和具体举措上有新的突破，在领导决策水平和执行力上有新的提高，在促进xxxx林业事业更好更快发展上有新的成效。

二、加大宣传力度，营造全民办林业的浓厚氛围

一是动手早。林业中心紧紧抓住植树造林有利时机，于3月6日召开了《xxxx县2015年造林绿化工作会议》，出台了《xxxx县2015年造林绿化实施方案》，并对今春的造林工作进行了安排部署；二是行动快。林业中心3月13日在找王镇马辛村组织开展了了声势浩大的全民义务植树活动。县长宫济鹏、副县长郭世杰率县四套班子成员及全县的干部群众共计800余人参加了义务植树活动。共种植速生杨200亩，植树12000株，发放宣传单300余份。为保证质量，县林业中心派出20名专业技术人员对造林现场进行了全程技术指导，从而掀起全县植树造林的高潮。

三、明确任务目标，找准林业发展方向

今年造林工作重点抓了五项造林绿化工程：一是绿色廊道建设。绿化千武路、京沪高铁、京沪高速三条绿色廊道，在通道两侧各建设100米宽的绿化带，京沪高速公路在原有50米宽度绿化基础上再外延至100米，千武路两侧10米内建高标准景观带，构筑“二纵一横”主体绿化框架；二是营造片林。鼓励规模化造林，开展速生林基地和名优果品基地建设；三是河渠坑塘绿化。重点搞好运河、宣惠河、龙王河、沙河、胜利渠等骨干河流、支渠堤防及坑塘的绿化；四是抓好村庄绿化，形成村在林中、人在绿中的良好环境；五是企业、学校绿化。本着见缝插绿的原则，种植花草树木，提升企业、学校的绿化水平。今年市局下达我县全年造林任务是1.9万亩，我们全年共完成植树面积24000亩，植树170万株。完成全年植树造林任务的127%。其中京沪高速公路绿化面积5000亩，绿化长度25.6公里，京沪高速铁路绿化面积7800亩，绿化长度26.6公里，千武路绿化面积3800亩，绿化长度22.5公里，河渠绿化面积3200亩，植树9.6万株，农田林网控制面积1万亩，大片造林1550亩，绿化村屯、企业、学校110个，植树20万株。

四、创新机制，充分调动植树积极性

2015年，县政府进一步加大了绿化造林投入，拿出3000多万元作为绿化造林补贴，并纳入财政预算，形成长期稳定的财政投入机制。林业中心大力推行了“政府主导、社会参与、市场化运作、专业化造林”机制。一是对重点绿化工程由政府或造林公司统一流转土地，切实保障农民实际利益。二是落实“谁投资、谁收益”的政策，鼓励造林大户、合作社、工商企业通过承包、租赁等方式，发展规模经营、建设生态林场、家庭林场和果品采摘基地等。三是推行专业公司造林机制。对重点绿化工程，通过招投标，鼓励全社会的力量参与造林绿化，以不同的形式，不同的办法，活化造林机制。从一定程度上调动了人们植树的积极性，使更多的人参与到植树造林的队伍中来，推动了我县林业的发展。

五、完善政策，为造林绿化保驾护航

今年，县政府出台了《xxxx县千武路、京沪高速公路、京沪高速铁路通道绿化工程实施方案》和《xxxx县造林绿化考核奖补办法》。补贴标准：一是千武路、京沪高速铁路、京沪高速公路两侧各100米，土地由农户流转给乡镇政府，流转年限暂定8年。租金前三年每年每亩1000元，第四年予以调整。造林结束后，县政府每年组织相关人员进行验收，成活率、保存率达到90%以上的，县政府对造林公司每年每亩给予600元的补贴，造林、护林所用的一切费用均由造林公司自己承担，最终树木收益全部归造林公司所有；二是对成方连片新增造林且苗木由种植户自行购买的，100亩以上的县财政一次性给予每亩600元补助，200亩以上的县财政一次性给予每亩700元补助，500亩以上的县财政一次性给予每亩800元补助。发展经济林与发展用材林的补助标准相同，对县林业中心提供苗木的，每亩苗木折资300元，在补贴中扣除；三是苗圃新增育苗单个面积50亩以上的，每亩补助标准为300元，补助对象由县林业中心据实核定。一系列政策的出台给林业的发展注入了活力。使更多的人参与到建设生态绿色xxxx中来，助推我县林业发展进入了快车道。

六、依法治林，巩固造林成果

一是对乱砍滥伐违法行为给予严厉打击和制裁。截止目前，共处理林业行政案件7起，其中滥伐案件7起，处理7人；二是严格按照上级下达的林木采伐指标，实行限额采伐制度，保护好林业资源。同时林业中心对造林情况进行实地测量，抽调业务骨干分成两组到全县新增造林地块进行面积核实、gps定位测量、上图，为迎接省、市森林覆盖率净增量考核打下基础。

七、加强病虫害防治，保障树木健康发展

我们积极开展了春尺蛾、美国白蛾的防治工作。2015年共计组织检疫行动3次，出动执法人员16人次，与相关部门联合检查3次，与相关区域部门联合检查1次，全年共检查苗木、花卉基地3个，抽查种苗花卉300余株，检查涉木企业3家，作电视专题报道2次，发放宣传材料600余份。春尺蛾防治面积3850亩，其中涂药防治1650亩，地面喷药防治2200亩；美国白蛾发生面积5.5万亩，疫情范围共涉及9个乡镇447个疫点村。全年累计防治面积16.96万亩，其中飞机防治64个架次、飞防面积4.96万亩，地面防治12万亩，开启诱虫灯56台，诱杀美国白蛾成虫200余头，剪网300余个，出动县、乡级防治专业队16支，出动人力600余人次，使用大型防治机械1台套，高压机动喷雾器20台，农药12吨，县乡两级共落实防治资金62万元，我县重点防治区、一般防治区、村落防治区平均绿叶保存率均大于95%，全部达到了省下达的防控指标，有效地保护了我县的生态环境。

八、发展林下经济，打造精品工程

为进一步拓宽农民增收渠道，加快新农村建设步伐，我们通过利用丰富的林地资源，发展林下养殖和种植，显现出了强劲的林业发展后劲。全县发展林下养殖千余亩，典型的有xxxx镇西屯村林下养猪100余头；连镇镇小邢村林下养殖鸡5000只、羊100多头；南霞口镇南霞口村林下养鸡2000多只。目前正在积极谋划建立林下养殖、林下种植等多种形式的林下经济合作社，拓宽林农创业途径，带动全县林农增收致富。2016年工作计划：

1、深入开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”活动大讨论，抓好“三严三实，将“三严三实”之风作为一个有机整体来抓，切实提高机关干部的思想认识。把开展教育实践活动作为解决作风问题、推动重点工作的重大机遇，与做好当前林业工作相结合，确保“两手抓、两不误、两促进”。

2、做好明年植树造林工作。按照植树任务目标，提前做好实施计划，以顺利完成全年造林任务。

3、继续做好项目工作。做好退耕还林上报核实工作，准备重点项目的迎检和申报工作；严把重点项目补助资金发放手续关，尽快将补助资金发放到农户手中。

4、加强有害生物防治工作。安排部署第一、二、三代美国白蛾防治，帮助林农做好明年春季病虫害防治。

5、继续严格资源管护。进一步加强森林执法，规范林木采伐，严格查处乱砍滥伐违法活动。

第四篇：职教中心2012年工作总结及2013年工作谋划

今年以来职教中心得到了县委、政府、县教育局前所未有的大力支持和帮助，学校领导班子空前团结，全校上下团结一心，奋力拼搏，以招生、管理质量年为工作中心，在县三项活动精神的指引下，积极开拓我县职业教育发展新局面。现将XX工作总结以及今后的工作谋划汇报如下：

一、XX年主要工作

1、招生工作取得了突破性进展。在今年生源少，招生困难的情况下，学校把握春秋两季招生的关键时机，组织全体教师，辐射周边五县，走村入户，共招收新生600余人。

2、专业建设取得新突破。今年三月份我校焊接专业被评为xx市唯一的焊接骨干专业，仅此专业今年招生100余人，标志着我校的专业建设又上了一个新台阶。

3、积极构建学习型、和谐型校园。学校每天举行《职教宣言》的颂读仪式，并把周三定为全员学习日；开展“同读一本书，共建学习型校园”活动；加大教师队伍培训力度，走出去，请进来，选派优秀教师外出接受省、市业务骨干培训；聘请职业教育名家、专家到校授课；开展以校长带头搞讲座、全体教师同参与的学习热潮，对我校校园文化建设也起到了积极推进作用。

4、学校成功举办了成长‘心连心’生命‘手拉手’大型公益活动。活动以付出、共赢、承诺、欣赏和负责任为主题，感召了家长、学生、教师、义工共400余人参加，本次活动改变了广大师生的心智模式，在潜移默化中提高了学生的思想道德素质。

5、进一步加大投入，改善基本办学条件。学校在资金十分困难的情况下筹资18万元，新上315kv变压器一台，解决了焊接专业电力不足的问题。还投入30万元恢复锅炉取暖系统，解决了困扰xx职教多年的冬季不能取暖问题。

6、积极服务县域经济，服务三农，服务新农村建设。开办农村经济建设、脱贫致富双带头人培训、农村养殖、种植、阳光工程培训，并及时组织开班授课，培训学员达3000人次，取得了良好的效果，受到了市局的高度评价。

7、加强校企合作，积极服务县域主导产业。与xx福田、中国重汽、xxxx天马、xx工大、我县xx陶瓷等企业建立校企合作关系，学校每周到我县xx陶瓷等企业授课，对职工进行技术、管理、安全等方面培训，把课堂搬进工厂，同时把职业教育专家、企业名家请到课堂为学生开展职业培训，这为我校招生、就业、顶岗实习搭建了平台。

二、XX年工作谋划与十二五规划

1、攻坚克难，招生工作再上新台阶，XX年努力完成650人的招生任务。

2、顺利通过市级中等职业学校设置标准的验收工作。

3、继续壮大各专业建设，特别是焊接骨干专业建设，力争用一年的时间使 焊接专业升格为省级骨干专业，汽车运用与维修专业升级为市级骨干专业。

4、进一步深化职业教育教学改革，加强教师队伍建设，XX培养双师型教师15人，全面提高办学质量。加大教师队伍学历和能力培训力度，到2015年使学校专任教师学历合格率达100%，“双师型”教师占专业课教师和实习指导教师的比例达到80%以上。

5、进一步改善办学条件，加大校园环境建设，增加微机数量，满足教师教学需要，大面积提升教学质量，以上投入不低于25万元。

6、重视实训建设，加大技能大赛的投入，力争在一年内，将焊接技能大赛赛场引入我校。

7、进一步巩固省重成果，强抓机遇，跨越发展，力争在2015年建成国家级重点职业学校，2020年达到国家级示范性重点中等职业学校。

各位领导，尽管我们做出了一定的成绩，但与上级领导的要求和兄弟县市职业学校相比我们还相差甚远，目前的职教仍很薄弱，希望县委、县政府在人力、财力上给予更大的支持和帮助。

xx县职教中心

XX年12月21日

第五篇：公共事务中心总结

2011年公共事务服务中心

工作总结

光阴似水，转眼间2011年又即将走入尾声。过去的一年里，潘火公共事务服务中心的建设从0起步，从单一到全面，在较短时间内就承担起了全委十五个村、社区与老百姓相关的政策咨询与办理，目前，我委已设有面积200平方米左右得公共服务大厅。共设11个窗口，主要有劳动保障、家电下乡、劳动就业、社会保障、民政和残联。内部办公设施齐全，窗口标志完备，工作人员照片和制度也全部张贴上墙。

在管委会领导得正确领导下，在上级行政服务中心、人力和劳动保障局得精心指导下，2011年全体工作人员团结一致，分工协作，以求真务实的工作作风，认真履行劳动服务站的职能，坚持服务大局，服务群众，服务基层，攻艰克难，扎实有效地开展各项工作，较好地完成了年初定下的工作目标，到目前为止，共受理各类事件23856件。办结23856件。现将主要工作总结如下：

一、完善硬件配备，抓好内部管理

落成一年来，中心先后进行了室内规范化装修，整个大厅明亮整洁，标志清楚，室外修建了停车场，搭建了遮阳篷，极大方便了外来办事人员。大厅内配有电子滚动大屏幕和电子触摸屏，方便老百姓的政策咨询，门口放有政策咨询窗，各个窗口的业务咨询小册子分门别类摆放好了，看去一目了然。逐渐改变了中心

开办时设施简单，外表陈旧的形象。中心的硬件是大厅整洁的环境，而完善的管理则体现中心的软件水准。成立伊始，科室领导就根据上级要求，参考管委会实际，制定了中心服务承诺制度，投诉处理制度，日常工作，培训开会请假制度。规定窗口人员需每天提前5分钟到岗，工作时间必须穿着工作服。不得在工作时间上网聊天，打游戏，吃点心；不得在工作日午餐饮酒，上班时不得窜岗聊天，服务用语需文明，热情。仪表形象符合中心服务规范要求。着力打照中心规范、廉洁、高效、便民的工作机制。

二、完善业务交流和培训制度

中心的工作，主要是受理区，市及其他上级单位针对老百姓的政策审批，事务办理。服务质量的核心，是办事人员对政策内容，办事流程的熟练程度。中心成立以来，全体同志团结一致，虚心请教，克服对业务不熟悉等种种困难，认真履行劳动服务站的职能，先后组织就业、社保窗口参加了区劳动保障协理员培训，劳动调解窗口参加了省劳动监察和劳动调解员培训，通过培训，全部人员实现了持证上岗。平时，中心人员每月一次进行业务交流和总结，把平时工作中遇到的困难，问题拿出来共同探讨，制定合理的方案和措施。使得各个阶段的工作都能得以顺利推进。

三、狠抓就业管理和社会保险工作

就业和社会保险是公共事务服务中心两大块重点。大厅成立以来，我们采取了各种措施，切实加强劳动用工管理规范，促进

就业培训，积极完善各类社会保障体系。

1、根据区政府要求，对所有企业失业职工给予用工补助，我们本着不让一个失业职工漏下的原则认真办理，到目前为止共办理就业困难人员社保补助15家单位26人，补助金额47007元；同时办理企业被征地人员社保补贴440家企业，31401人次，补助金额1748110元；办理灵活就业377人，补助金额1218202元；办理残疾人用工补助1家单位5人，补助金额12000元；办理新增劳动力95人，农村灵活就业失土补贴2045人，金额共计586900元。

2、通过对劳动资源状况的调查，全面掌握了全镇劳动力基本情况，据统计，管委会本地户籍人口数20285人，流动人口51775人，劳动力总数11548人，其中，完全失去劳动力15人。

3扎实完成各类社会保险的覆盖推进工作，截止11月底，我中心已完成了450人的养老保险和医保的新增办理，96人办理了终止手续，530家单位办理了社保新增，递减，和续保，落实工伤保险，累计办理了257件工伤认定。同时作好征地失业人员的安置工作。积极推进城镇居民的医疗保险。全潘火居保参保人员1146人，总费用416950元。完成退休资格认定1194人，焕发医保卡122人。

4完善社会保险基金持续增长

每年5月通知各企业在网上办理社会保险基金增长工作，办理了企业基数申报450家企业，完成企业年检450家。今年以来，我们深入贯彻《社会保险费征缴条例》。大力实施养老保险市级统筹，完善规范社会保险征缴政策。

5按月按时通过网络上报公共服务中心业务报表

四、完善考核机制，提升窗口服务形象 经过一段时间的运行，中心先后推出了一系列考核、竞争等激励机制。对工作人员实行严格的考核，以考核的结果为依据，开展每季一次的服务之星评选；按照一定的程序进行奖惩、培训、晋级增资以及岗位调整，以期做到功过分明、优胜劣汰，克服“干好干坏一个样”的现象。考核结果出来后，除对先进人员进行奖励外，还实行最后一名领导约谈制，对上阶段效率不高的人员由分管领导进行训诫和勉励。年底，则根据工作人员平时的考核成绩进行打分，对优胜者实行一定的物资奖励。服务中心是政府的对外服务窗口，服务的好坏直接影响政府的总体形象。通过这一系列的措施，促使工作人员不断提高自身业务水准，做好窗口诚信、优质服务、工作中做到尽职尽责、服务规范。对于每一个办事的群众一视同仁，不因为脸熟而热情周到、眼生则冷眼相待，对于那些行动不便的老人，更要热情招待，让他们能一次性把事情办好，少走冤路。中心着力营造勤勉，热情，和谐，高效的工作氛围，倡导从平凡的岗位做起，学会并掌握各项政策，能解答群众的问题，并能解决各种突发问题；通过这一系列措施，保证了中心整个团队工作的廉洁、热情、准确、高效。

总之，二0一一年，是我们潘火公共事务服务中心的开创之年，面对业务不熟，人员紧凑，设备尚在不断完善中的各种困难，我们尽自己最大的努力去奋斗，取得了一定的成绩、也存在不少问题。总结过去，展望未来、我们将在上级部门的正确领导下，与时俱进、开拓创新、把中心建成一个真正体现党和政府的形象窗口、成为政府勤政

为民、高效服务的有效载体。

潘火管委会公共事务服务中心

2011-12-18