收看《青岛市第二批赴深圳体悟实训队工作汇报》
心得体会
今天，我收看了《青岛市第二批赴深圳体悟实训队工作汇报》节目，看完后，我的感触颇深。比如说，深圳为什么能留住企业？体制内外人才流动“双向道”如何打通？深圳如何形成企业、资本、人才相互成就的产业生态？通过体悟实训干部对标深圳、结合工作，对产业发展、城市发展的很多问题进行的观察和提炼，我对深圳“敢闯敢试、敢为人先”、不断学习不断超越的城市精神也有更加切身的感悟和触动。
当前深圳生产生活成本不断提高，为什么众多企业外迁发展的意愿仍不强烈，仍愿意留在深圳？这不仅是始终萦绕在体悟实训干部心中的一个问题，也是一直困扰我的问题。
收看本次视频使我认识到深圳开放包容、敢闯敢试、政策优厚，但是深圳更为核心的优势在于形成了企业、资本和人才相互成就的产业生态。我认为，人才需要好的企业发挥才能，企业发展离不开资本加持，资本需要投资优质企业产生收益，这种内生性的产业生态比单纯的政策刺激对人才和产业更具吸引力，这也是深圳同时存在大量创新企业与风投创投的原因。
不仅如此，构建产业生态，关键要培育产业链。借鉴深圳经验，青岛需要在产业空间规划和构建产业生态上进一步做文章。实施全域统筹，明晰各区市产业定位。在现有基础上，从全域角度统筹规划，明晰各区市目标定位和重点产业，充分发挥各区资源禀赋和比较优势，实施区域协同、集聚发展耗。系统梳理产业链，实施“育链”、“强链”和“补链”。系统梳理升级传统产业、战略性新兴产业和未来产业，甄别产业链中各个环节及关键或缺失环节，结合实际实施“育链”、“强链”和“补链”。树立产业链思维，实施精准化“双招双引”。细化每个产业链的突破方向、发展目标、具
体举措，将产业做大做强。推动精准招商、补链招商、强链招商、扩链招商。同时，加强政策引导，扶持发展产业集群和领军企业。
最后我想，在“深圳速度”中应该学会一种耐心，坚持优商的同时注重育商，只有这样才能让青岛成为企业培育上市的沃土和高质量发展的高地。
点击咨询