第一篇：2020最新医学院科研工作总结
当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训。下面是小编整理的关于医学院科研工作总结范文，欢迎大家借鉴!
医学院科研工作总结范文(一)
尊敬的领导您好：
工作是快乐的源泉，在平凡的工作岗位上，只有时时刻刻爱岗敬业，尽职尽责，才能体现个人的价值所在，生活也会因此发出光彩!过去的一年，是忙碌的一年，也是收获的一年。下面就对我一年来的工作作个简单的总结：
我热爱祖国，拥护中国共产党领导全面贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业，关心国家大事。积极参加园里组织的各项政治活动，认真深入的学习马列主义的理论知识和江泽民同志的'三个代表'的先进思想，深刻领会'三个代表'重要思想的意义。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。为了尽快提高自己的理论水平，还从广播、报纸中了解当今的国际政治形势，社会动态及党中央的指导方针等。能深刻认识到邓小平同志的建设有中国特色社会主义理论，经济发展才是硬道理。时刻关注党的十六大的动态以及及时学习十六大的精神。通过多渠道、多途径加强本身的道德修养。坚持贯彻落实《**人民医院工作规程》。
在实际工作中，认真遵守执行医院内的各项规章制度，团结同志，做到爱院如家，爱岗敬业。在完成本职工作的同时，充分发挥团结协作的精神，认认真真做好科室工作，并能主动干、主动管、见事做事、从不计较个人得失。
新病房综合楼全年正在建设，由于参建单位太多，交叉施工也多，所以问题也很多，尤其是年终阶段，要竣工验收，我要更加认真负责的监督协调，甚至加班加点到深夜，积极组织协调各施工单位之间的关系，让工程在保证质量的同时，加快施工进程;最终在20xx年底完成了各个项目，组织了竣工验收，顺利投入了使用。
由于新病房综合楼刚投入使用，该楼功能又比较齐全，其中事物在与人结合的时候难免会有很多磕磕碰碰，不尽人意，因此很多时候亦需要加班加点去及时的发现问题并解决问题，以便一线人员正常使用而更好的为病友服务。
在今后的工作中，将要更严格的要求自己、努力工作、积极进取、发扬优点、开拓创新、争取更大的进步!
医学院科研工作总结范文(二)
医大二院在党委和行政班子的正确领导下，在哈医大科研处的大力支持下，在学术带头人和全院职工的共同努力下，科技工作取得了显著成绩。同时注重改变管理理念，积极开拓创新，努力营造科研氛围，培养科研梯队，加强设施建设，使我院科研工作即拥有了自己的特色，又为今后工作的开展打下坚实的基础。
一、管理制度创新，营造良好科研环境
医院根据生物医学发展趋势，利用“大科学”的管理理念，实现院科技发展战略的转型，确定了医院科技优势学科和领域;改变原有的科研运行体制，制定或修订一系列科研管理规定和办法。修订的指导思想就是营造宽松的科研环境，条例细则具有可操作性和前瞻性，加大奖励力度，重点向科研第一线的人员倾斜，管理科学化、规范化和信息化。
1、为了鼓励全院科技人员深入开展科学研究工作，进一步调动科技人员的积极性、创造性，奖励在科研工作中成绩突出的在院科技人员，争取高层次的科研课题，获得高水平的科研成果，发表高质量的学术论著，推动我院科研工作向深层次发展，于2001年制定了“院科研奖励暂行规定”，2003年又进行重新修订。
2、为了加强学术交流，使科技人员了解科研发展趋势、掌握前沿热点、开展深入研究、提高学术水平，进一步规范外出参加学术会议的管理，于2003年重新修订了“外出参加学术会议管理办法”。
3、为了促进高质量学术论文的发表，增强医院的科研实力，提高我院学术水平，于2003年重新修订“哈医大二院论文管理办法”。同时为使全院科技人员更好的了解医学科技期刊，同时也为更准确、全面反映我院科技人员的水平，促进学科的发展，配合专业技术职务晋升、岗位考核，编写“哈医大二院论文发表核心期刊简介”，全书共分18类，收录436种期刊，约15万字。
4、为了提高我院专业技术人员队伍素质，促进信息交流，扩大学术活动的范围，促进我院学术水平的提高，于2003年制定“院学术活动管理办法”。
5、为了实现我院“建设世界水平的医院” 的目标，确保“十一五”期间取得一批标志性成果，在“院科研基金管理办法”基础上，于2005年特设立xx大二院重点研究计划专项基金项目，制定了“院重点研究计划基金管理办法”。
二、强化激励机制，建立富有创新意识和创新能力的科技队伍
1、为了鼓励青年科技人员独立承担科学研究工作，培养他们迅速成为学术骨干，以快速提高医院科研水平，于1993年设立院青年启动科研基金，2001年改为院科研基金。2001-2006年共资助113项，资助经费215.1万元。
2、为了鼓励博士毕业的年青科技人员积极回院工作，充分发挥其科研骨干作用，使他们在基础研究(基础理论和应用基础理论)和应用研究方面积极开展创新研究工作，提高我院博?a href='http://www.xiexiebang.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽钡目蒲兴剑?003年设立博士科研基金。2010-2013年共资助博士来院人员122人395万元。现博士毕业人员共承担各级科研课题83项，获各级奖励19项。
3、为了鼓励院科研人员积极开展科研工作，保证各级中标课题的研究工作的顺利进行，高质量、高水平的按期完成，于2001年设立了中标课题配套经费制度。2005-2010年为292项课题共配套科研经费862.45万元。
4、为了鼓励我院科技人员多出科研精品，调整了科研奖励政策，国家级成果由原来的8万元，增加到100万元。极大地调动了科技人员的积极性和创造性，激发了科研热情。2009-2012年全院共奖励650余万元。
5、吸引人才、引进人才，加大人才资助力度，注重与国内外的合作交流，派遣在医疗、科研工作中取得突出成绩的科技工作者出国学习或参加国际学术会议。激励科技人员公平竞争、刻苦学习、积极参与国际合作和新技术的开发应用，为青年科技骨干脱颖而出创造竞争的机会。
三、加强科研设施建设，为促进科研发展奠定基础
重点实验室关系到学科建设和人才培养，是科研工作的重中之重，我院的重点实验室有自己的特色和优势，积极整合实验室资源，引进先进的大型仪器设备，加强实验室高级人才的培养，建立健全中心实验室大型设备及实验条件集中共用管理制度。建立院中心实验室、动物实验中心，扩建了分子生物实验室、基因诊断室，组建国家、省普通高校、校重点实验室8个，并顺利通过各主管部门验收，达到资源共享。
四、制定切实可行的科研目标，为科研工作开展打开新局面
我院肩负着建设国内一流、国际知名的集科研、教学、临床服务一体的教学医院的任务，科研水平和成果产出是重要的指标，这就要求我们在科研管理上不断创新、勇于改革。
在抓科研方向上：我们坚持医院的科研工作要围绕研究我国卫生领域重大卫生问题为中心，充分发挥我院在卫生研究领域的优势，通过承担国家级重大项目，形成一支具有科技创新能力、结构合理的科研队伍。
在科技管理上：坚持以人为本，注重实效，鼓励医务人员和科研人员提前了解国家和有关部门的相关规划和计划，组织项目申报、评审和验收等实行预答辩制度，极大地提高了项目的汇报质量;积极组织项目申报，申报过程中对申报书审查严格把关。对青年医务人员、回国人员和有思路但又缺乏经费的科研人员设立“青年科研启动基金”，以帮助青年科研人员开始科研工作。对已获资助的课题，我院采取了进度跟踪，定期检查的措施，及时与课题负责人沟通，以协调课题进度，从人力和物力上支持课题的顺利进行;对即将结题的项目，抓好收尾环节，保证顺利完成课题的结题验收与成果申报工作。在科研办公室内部管理方面，坚持每周一次的交流会，使科研办公室人员及时沟通情况，保证管理工作的顺利进行。
医学院科研工作总结范文(三)
在全党开展学习实践科学发展观的形势下，今天，我们在这里隆重召开第三届科教工作会议，总结年度科技创新、临床教学、学科建设、人才培养取得的成绩。
首先，我谨代表全院职工对各位领导来临指导表示热烈的欢迎，对长期关心我院科研教学、人才培养、学科建设等方面的各级领导表示衷心的感谢。
20xx年在科教兴院方面我们做了以下工作。
一、紧密结合临床实际，开展科教创新
积极鼓励专业技术人员结合临床搞好科研工作，为临床一线科研人员创造了宽松的科研环境，如：皮肤科付主任赵健斌博士的国家自然基金资助项目正式启动。
年我院获徐州科技成果奖共9项，其中二等奖3项、三等奖6项，一项获省卫生厅新技术引进二等奖;有十一项确立为徐州市科技课题，三个确立为市指导课题;全院专业技术人员发表论文216篇，其中在国家核心期刊发表39篇。
二、加强重点学科建设，促进人才培养
1、对省重点专科、徐州市重点学科、重点专科，在设备购置，人才外出进修学习、学术活动、科研课题经费上给予大力支持。
2、对年-年我院第二周期重点人才进行动态管理，定期考核，在第二周期的16名重点人才中，绝大部分能够积极进取，开展新业务，结合临床开展科研、积极带教，但也有少说同志成绩平平，我们提出警告，并通过动态考核的方式奖优汰劣。
三、加强教学带教水平，任务教学相促进
医院教学水平直接反映一所医院的动态实力，我院在临床带教方面：
1、注重培养一批中青年(45岁以下学历层次较高)教师队伍。
2、坚持带教骨干集中备课，发挥教学科秘书作用。
3、做好实习生、进修生的带教和管理。今年共接收实习医生158人，护士实习193人，进修医生96人，护理10人，并评选出优秀实习学生。李之林获徐州医学院优秀讲课标兵。周彩霞、施海、赵田获优秀奖。2人申报兼职硕士生指导教师。(12名硕导)
4、眼视光学专业是徐州医学院临床三系，独立承担教学集体。
5、获南京医学大学临床实习中期检查一等奖。
四、积极参加承办学术会议
完成省级医学教育项目3项(妇产科、眼底病、耳鼻喉)800人次参加学术交流。参加国际学术会议5人次。全国学术会议56人次，省级64人次，外出进修9人次，邀请加拿大、德国专家来院讲学。选派优秀骨干到美国、德国、日本、香港等进修、学术交流。
五、认真开展三基本训练
1、科教科、医务处组织了5场998人次的三基本考核，剑术率98%。夯实基本功，提高中青年医师业务素质。
2、健全住院医生规范化培训工作(26人)，第一阶段15人，第二阶段11人，全省统一考试，11人获证书。
存在不足：
1、科研课题的档次、质量，有待提高。
2、学科特色不突出。
3、人才梯队建设。
医学院科研工作总结范文(四)
我院是三级综合医院。医院占地面积10平方米，建筑面积6多平方米，绿化面积21平方米。注册床位6张。现有职工7人，其中卫生专业技术人员5人，高级职称1人，中级职称1人，研究生0余人。近年来，我院十分重视科研工作，也取得了一些成绩。现将科研工作开展情况汇报如下：
一、领导重视，组织健全，科研工作倍受关注 院领导班子把加强科研工作作为加快医院发展建设的重要抓手，列入重要议事日程，确定了“科技兴院”的发展方针。院成立了由院长任组长的科技领导小组，指定一名副院长具体分管。医院的科研管理形成了院长主管、业务副院长主抓、科教科负责具体布置、各临床科室具体实施的较为规范的模式。
为促进科研工作开展，医院引入竞争机制，设立了科研基金，坚持“公平、公正、公开”的原则，通过公开竞标的形式现场答辩，择优资助。医院建立了科研奖励机制，对科研工作积极、成效明显的技术骨干，在技术职称的晋升及住房安排方面，给予优先考虑，调动了科技人员的积极性。医院设立了科研主攻方向，确定了以科研促进临床，以临床带动科研的科研思路，在全院范围营造了良好的科研氛围。
二、完善制度，强化管理，科研工作有序开展 为使科研工作走规范化、制度化之路，2010年5月，医院从实际出发，编订了《科研教学管理制度》，对科研管理及人员职责等作出了详实规定，做到了有章可依，有规可循。
我们完善了包括科研课题立项、科技开发、学科建设、实验室建设、新技术、新项目等科技管理体系。特别是科研工作，又严格的规定程序，每一项科研都必须按照程序进行，有效预防了无用功和重复劳动。如：选题关系到科研的方向、目标、内容，直接影响科研的途径和方法，决定着课题申报成果的水平和价值等，我们规定可以从以下两方面选材，一是在日常医疗工作中所遇到的一些自己感兴趣和值得深入探讨的问题;二是把学习、引进、消化、吸收国内外科学技术成就用于我们的实际工作，达到防病、治病、保护人民健康的目的。在立题前，必须充分查阅文献资料，熟悉本研究领域的国内外最新进展。进而论述问题，提出假说，结合自身特点，提出具体可行的研究目标。
三、搭建平台，抢抓机遇，科研工作硕果累累 需要填补的科研、新技术项目空白还有很多。医院积极申报省部级和市厅级科研项目，培育重大科技项目和成果奖励项目，引进新技术项目和新成果。在省厅领导的大力支持下，医院增加投入，狠抓人才培养和技术引进，巩固学科和学科的重点学科地位，发展新的重点学科，形成以重点科室为龙头，带动其他学科的全面发展的新局面，为科研工作创造了有利条件。院科研人员锐意创新，积极进取，使科研工作保持了良好发展态势，科研实力跃上一个新的台阶。我院先后完成省级立项重点课题项，一般课题项;市级重点经费课题项，市级科研成果;省级科研成果项。获得市科技进步一等奖，二、三等奖，厅级科技二等奖奖，三等奖项，核心期刊发表论文。省继续医学教育项目项，市级项项。完成了医疗法律法规、专业技术培训和学术讲座1余场次。这些成果的取得，增强了我院科技整体实力，提高了学术水平，推动了医疗和技术创新，实现医学整体发展。
四、成果转化，用于实践，科研工作效果显著。科研的目的在于指导实践。为此我们把科研工作与临床实践和社会需要紧密结合起来，将科研成果是否能指导临床工作作为成果奖励的重要指标，有效防止了为科研而科研问题的发生。如科技进步一等奖的科研项目，是针对地处高发区的特点，在县一市做了大量统计，进行了详细的对照，真正把疾病普查、防治与科研紧密结合起来，加强与有关科研院所合作，创新疾病诊治新方法，造福于患者。在临床实践中，对患者普遍出现的病症，找出行之有效地治疗和预防办法，通过不断地实践和积累，形成科研，再将科研成果推广应用，为百姓疾病防治工作做出贡献。
五、勇于进取，再接再厉，科研工作又有新打算。今年是“十二五”开局之年，我们的科研工作取得了较好成绩。在整个“十二五”期间，我们的科研工作要继续实行“一个坚持，两个面向，三个加强”，即坚持全面、协调、可持续发展的科学发展观;面向保障群众健康需求，面向医疗科技发展前沿;加强医疗技术自主创新，加强多学科联合攻关，加强科研成果转化。一是要抓人才培养，增加科研骨干数量，提高人员质量。有计划地派出技术骨干外出进修学习，引进新技术项目和科研成果，培养2名在国内主要学科领域有影响的学科带头人。二是要培植一批重点学科，扩建科研发展平台。在巩固和发展现有的重点学科基础上，再建设2～3个省级重点学科，争取3个学科的关键技术达到国内领先水平。三是增加资金投入，调动科研积极性。医院计划加大科研投资，实行新的激励机制，政策倾向科研工作，充分调动科研人员的工作积极性。近年拟组织实施3～5项重大科技攻关项目，力争完成国家级、省级奖励3～5项，增强科技能力。提高科技对医疗发展的贡献，提高医院综合实力。
医学院科研工作总结范文(五)
在院领导的亲切关怀和正确领导下，依靠兄弟科室的支持帮助，科研科全科同志团结协作、求真务实、勤恳工作，创新工作思路，全年工作取得了一定的成绩，现总结如下：
一、学科建设
重点学科是体现医院特色和水平的重要标志，加强重点学科建设对提高医院科技创新能力和学术队伍建设具有重要的推动作用。院领导高度重视学科建设工作，提出了许多建设性意见。科研科认真贯彻落实院领导指示精神，不断加强医院学科建设工作，着力打造国家、省、院三级学科建设体系。
1、国家级重点专科申报实现零的突破
科研科多方协调解决国家临床专科申报工作的存在的问题和困难，认真组织做好申报工作，经过不懈努力，2012年2月我院康复科(即康复医学科)被国家中医药管理局确定为国家中医“十二五”重点专科建设培育项目;2012年7月呼吸内科(即呼吸与危重症医学科)被卫生部确定为2012年度国家临床重点专科建设项目。2个国家级学科的获批，结束了我院无国家级专科的历史，标志着我院学科建设实现了新的突破，是医院学科建设新的里程碑。
2、积极做好省临床科学研究项目10项;安徽省自然科学基金6项;安徽高校省级自然科学研究项目12项，其中重点项目1项，一般项目3项，自筹项目8项;安徽高校省级优秀青年基金1项;安徽省中医药课题2项;蚌埠市科技计划项目3项;蚌埠医学院课题49项。
3、成果方面
由我院整形外科李光早教授领衔的科研团队的最新科研成果《腓肠外侧神经-小隐静脉营养血管蒂皮瓣解剖及临床应用研究》荣获安徽省科技进步三等奖。
4、著作论文方面
截止20**年12月31日，全院共发表论文345篇，其中SCI论文21篇、MEDLINE收录论文7篇、外文期刊论文4篇、二类期刊35篇、三类期刊92篇。论文发表数量稳步增长，高档次论文不断涌现，说明我院科技竞争力正持续提升。科研科认真做好论文版面费报销工作，并将发表论文统计、核对、汇编成册，为医、教、研表彰做准备工作。
5、学术活动
为活跃学术氛围，扩大学术交流，借建院60周年之机，在院领导的指导下，科研科积极邀请专家来我院讲学，成功邀请到以我校著名校友***院士、等多位学者来我院讲学，收到很好效果。
二、实验室生物安全
实验室生物安全关系到职工及广大人民群众身体健康与生命安全，科研科认真落实卫生部及省厅文件精神，提高业务水平与防范意识，加强实验室生物安全管理及毒菌种的管理与检查，规范病原微生物实验活动，防止病原微生物逃逸和扩散，确保实验室生物安全，并顺利通过了省市两级政府主管部门组织的专项检查。
三、药物临床试验管理
科研科科注重对临床试验的管理，组织各专业研究人员参加国家局GCP培训，提高其GCP意识;响应省药监局号召，积极参加药物临床试验机构联系会议，与省内同行交流机构管理体会;严格试验审查和准入，注重对受试者的保护，强化临床试验的质量控制，积极发现并组织协调试验过程中出现的问题。全年新承担药物临床试验研究项目23项，其中国际多中心临床研究2项;器械临床验证10项。
四、研究生培养
为进一步加强我院硕士生临床和科研工作的管理，根据国家教育部、卫生部、国家中医药管理局、蚌埠医学院等有关文件精神，结合医院实际，科研科制定了《蚌埠医学院第一附属医院研究生管理办法》，新办法完善了研究生在院期间管理要求;明确了培养流程;加大了对研究生生活补助力度，硕士生由原来的每月260元提高到500元、博士生提高到1500元;为医院研究生管理提供了坚强制度保障。
按学院要求，认真组织2013年硕士生导师遴选工作，共遴选出导师106人。
对研究生培养全过程进行追踪控制，从进院培训，轮转考核、发放补助、开题报告、中期考核、论文发表、直至毕业答辩离院。尤其是邀请国内外和本院专家就研究生关心的领域进行讲学，拓宽了研究生视野，扩大了研究生知识面。本年度2009级106位研究生全部顺利通过论文答辩并获得硕士学位，20**级125名研究生也顺利进入临床轮转。
五、医学会工作
科研科全心全意为医学科技工作者服务，认真推选各学会专家委员，为各会员提供各种及时信息服务，按时缴纳医学会会费，积极参与组织安徽省医学会会员代表大会及换届改选工作，起到了很好的沟通医学会与医学科技工作者的作用。全年共推选学会省级专家68名、市级专家16名。
六、三甲复审工作
科研科牵头条款10个，检查专家评价A级6个、B级3个、C级1个，达标情况超过了三级综合医院甲级标准要求。卫生厅专家反馈意见认为我院科研
第二篇：徐州医学院科研实验室管理办法(试行)
附件1：
徐州医学院科研实验室管理办法（试行）
第一章总则
第一条 为了加强科研实验室（以下简称实验室）的管理工作，确保开放目标实现，实验室实行开放、流动、联合的运行机制，以创造较好的科学研究环境和实验条件，使其逐步发展成为能代表我校学术水平、实验水平和管理水平的实验研究基地、学术活动中心和高层次人才培养基地。实验室要能够聚集人才，努力争取在学术上或在促进技术进步方面有重大贡献，不断提高科研能力，逐步成为在本领域内有一定影响的、具有国内一流水平的实验室，特制定本办法。
第二章实验室规则
第二条 为了保证实验室人员安全和顺利开展工作，特制定如下规则：
1.实验室里应保持整洁，不存放与工作无关的杂物，在工作区内禁止饮食、吸烟和存放食物。
2.工作台每天至少清洗一次，实验工作区禁止无关人员出入。
第三条 进入实验室内，严禁大声喧哗。必须穿工作服（白大衣），时时注意保持本室卫生。
第四条 室内所有仪器、设备均应按操作规程操作，重要设备仪器，需经专人考核，考核通过方可使用。在操作仪器时，注意力要集中。违反操作步骤和操作规程所造成的事故，要追究责任，损坏的仪器设备要酌情赔偿。
第五条 实验结束后，将实验设备、仪表恢复原状，切断电源，关好自来水和风机，清理实验环境检查后方可离开实验室。实验中所借公用仪器，用完后及时归还，并做好记录，注意安全防范工作。
第六条 实验室工作人员应定期接受安全教育，如发生意外事故，应立即报告实验室主任，采取相应处理措施，作好书面记录，上报相应主管部门。
第三章实验室人员岗位职责
第七条 实验室主任岗位职责：
1.领导并组织完成本实验室的全部工作任务。负责制定本实验室建设规划和工作计划，并组织实施及检查其执行情况。
2.对实验室进行科学管理，贯彻落实有关规章制度。负责制定本实验室的研究方向，带领全室技术人员申请各级科研课题，组织课题的实施、总结及成果申报。
3.负责制定本实验室各类人员的培养计划，有计划地对技术人员进行专业技 1
术、外语及计算机培训。
4.负责对进入实验室做课题的研究生等进行指导。
5.负责定期召开实验室工作会议及科研研讨会。
第八条 实验室技术人员岗位职责：
1.实验室技术人员对实验室主任负责，服从其领导，严格执行实验室各项规章制度。
2.增强责任心和安全防范意识，确保实验室安全，并做好安全记录。
3.做好实验室工作记录，定期向实验室主任汇报，对实验室工作提出合理化建议和改进措施。
第九条 仪器设备管理员职责：
1.负责管理仪器设备帐目，做到帐物相符，标签到位。
2.贯彻执行仪器设备管理制度，拟订仪器设备的标准操作规程，指导其他人员正确使用。
3.做好仪器档案管理和实验室基本信息管理工作。
4.对调入或调出本部门的仪器设备负责办理调拨手续。
5.负责物品购置计划的执行、接货、验收、入库、领用、保管、入账、办理结算、报损、报失、报废等手续，建立仪器设备的管理档案，记录从购入到报废整个使用寿命周期中的使用、维护、检修、核验过程和结果。
6.认真研究仪器设备的说明书及有关资料，参加验收和安装调试工作，掌握操作条件和仪器设备的技术性能。
7.负责仪器设备的功能开发及对外技术服务工作，并注意收集有关信息资料。
8.完成学校和实验室交给的其他相关任务。
第四章实验室安全、环保管理
第十条 实验室安全和环境保护是实验室工作的重要内容。实验室安全工作实行责任管理。进入实验室的人员必须严格遵守国家、地方和学校的安全法规、制度，切实保障人身和财产安全。
第十一条 实验室防火、防爆是实验室安全工作的重要环节。每一个实验室工作人员都应熟悉工作范围内可能发生的事故及预防措施。实验室使用和保管易燃、易爆物品，必须严格按有关规定进行，凡易燃、易爆物品必须放置于规定地方，严禁放置于一般家用冰箱中，在实验室或过道内应常规地备有适用的消防器材。
第十二条 所有电器在使用前必须进行安全检查才能接通电源。为防止短路等事故而发生火灾，必须严格遵守安全规定。
第十三条 钥匙管理也是实验室安全的重要环节。因工作需要，非实验室人
员如需长期持有实验室钥匙，必须经实验室主任同意，在钥匙分配记录上签字，并对持有钥匙的实验室安全负共同责任。未经同意而拥有钥匙者，一旦发生实验室安全事故，虽然本人并非事故当事人，也必须负全责。
第五章易燃、易爆、剧毒药品、放射危险物品的管理
第十四条 易燃、易爆物品应单独存放，要注意阴凉通风，特别要注意远离火源、电源，放于阴凉避光处并应备有灭火器材。
第十五条 强腐蚀性药品，应盛放在有塞的玻璃瓶中，瓶塞要严，浓酸浓碱不要放在高架上，防止翻洒而造成烧伤，如量大时，应放在靠墙的地面上。
第十六条 剧毒药品设专帐记录，记录购进、使用的时间、数量、使用人及使用项目，剧毒药品应设专柜专锁保管，由两个人双锁共同保管。由两个人以上共同取用，剧毒药品除实验使用外，不得擅自挪用。
第十七条 剧毒药品应定期核对购进、使用和库存的数量，以保证其使用的合理性和安全性。
第十八条 剧毒药品使用过程中注意工作场所通风，及工作人员防护，防止出现中毒，有中毒症状者立即离开现场，并及时救治。废弃物经有效处理，确保无毒后方可抛弃。
第十九条 放射性药品包装分为内包装、外包装两部分，外包装必须具有商标、标签、说明书；内包装必须贴有标签，放射性物质的强度、浓度及放置时间、有效期、失效期等。
第二十条 若发生药品丢失，应及时向单位保卫部门汇报。
第六章仪器、设备管理制度
第二十一条 本制度的目的在于规范实验室仪器、设备的使用，维护的方式及措施，以确保发挥投资的效益以及实验室的正常运转。本制度的适用范围为涉及实验室拥有的所有仪器和设备的使用、管理、维护的管理行为。在发生本制度没有明确，而涉及仪器、设备的所有行为时，解释、执行权在实验室。
第二十二条 为保证大型仪器设备的完好率和充分发挥效能，应统一管理，集中使用，具体参照第七章“大型精密仪器设备管理”。
第二十三条 实验室仪器、设备对校内完全开放。
第二十四条 实验室应定期检查仪器设备的完好程度(功能、指标)，各仪器设备必须将标签贴在醒目位置，认真做好对仪器设备的使用、保管、维修工作，未经批准严禁私拆设备仪器。
第二十五条 操作人员必须经过专门培训方能上机操作，使用中应遵守操作规程,使用后作好使用记录。
第二十六条 仪器设备实行事故报告制度，发生事故，仪器负责人应立即报告管理部门，并写出事故报告。
第二十七条 各种仪器设备应按耐用年限，逐年折旧，核减固定资产总值。第二十八条 仪器设备由于长期使用，已达到耐用年限，技术性能已达不到技术指标，没有继续使用和修复价值，可提出报废申请，报设备管理部门批准。
第七章大型精密仪器设备管理
第二十九条 大型精密仪器设备是提高科研水平的重要条件，各实验室必须加强管理，合理使用，使其充分发挥作用。
根据国家教学条件装备的有关规定，结合我校大型精密仪器设备的范围暂定为：
1.单价在五万元（含五万元）以上的仪器设备。
2.稀缺仪器设备。
第三十条 大型精密仪器设备是学校共有财产，必须专管共用。仪器所在实验室在校内其它单位需要使用时，必须积极支持，并提供方便，在完成校内科研任务的前提下，要积极开展对外服务，努力提高仪器的使用效率。
第三十一条 大型精密仪器设备，必须由专人负责管理及使用，其他人员必须经过技术培训合格后方能上机操作。
第三十二条 大型精密仪器设备未经批准，不得擅自拆修，如发现异常情况，应及时关机并上报，由国有资产管理部门协同单位组织维修，否则发生问题，后果自负。
第八章实验室开放制度
第三十三条 为了加强对外交流和技术合作，科研实验室应向国内外各级学者开放及承担课题，以一流的服务圆满完成每一个课题。
第三十四条 实验室开放的对象是全校研究生和教师；开放的时间是正常工作时间，特殊情况非工作时间需使用时要提前申请；开放内容是为研究生创新计划、研究生科研、本校教师的科研项目及横向课题的研究提供设备、有关技术资料和技术服务。
第三十五条 实验室开放的组织管理实行实验室主任负责制，实验室主任全面负责实验室的开放管理、开放人员的申请和审批工作。
第九章实验室技术资料保管制度
第三十六条 实验室技术资料包括：文献、书籍、仪器及试剂说明书、论文、报表、标书、合同、实验记录（数据）、计算机数据（硬盘）等，实验室全体人员应在工作中注意整理、积累、不断充实，注意保密，防止流失。
第三十七条 实验室技术资料应按内容分类，固定位置存放，并建立索引登
记，并应设专柜专人管理及维护，定期登记，整理。
第三十八条 实验室技术人员资料仅限于本实验室人员在实验室内查阅、参考；外来人员需经实验室主任同意，方可登记借阅或复印。
第三十九条 实验技术资料电子文本的调用只限于本实验室人员，外来人员未经允许不得使用或转录。
第四十条 原始记录按有关规定进行记录，记录本要清晰、整洁、完整。第四十一条 归档后的技术资料，不许任何人以任何理由进行修改和调换。第四十二条 实验室外来人员（包括已经毕业的本实验室的研究生）不得私自将实验室的相关技术资料公开发表，若要发表，必须经实验室主任书面同意，且论文的产权为“徐州医学院”方可发表，否则将追究相关人员的责任。
第十章实验室废弃物的管理
第四十三条 为了加强对污染源的监督管理，有效地控制废弃物对环境的污染，保障人民生命财产的安全，保护环境，对化学危险物品进行安全管理。
1.实验过程使用的有机溶剂过剩时，应装入废液桶中，定期送到指定地点统一处理。
2.存放废弃化学危险物品的单位，必须建立健全化学危险物品安全管理制度，并指派专人负责管理。
第四十四条 对医用垃圾及固体废弃物进行安全管理。
1.各实验室在科学实验操作过程中，所产生的医用垃圾及固体废弃物，按照废弃物的性质，分别存放。
2.实验用过的棉签、实验动物或动物脏器、空试剂瓶、一次性试管等用品，用塑料袋封存后送到学校指定的医用垃圾站，统一收集，统一运输，统一集中焚烧处理。
第十一章附则
第四十五条科技与产业处负责本管理办法的贯彻实施和监督检查。
第四十六条校级重点实验室的遴选、建设和管理按照《徐州医学院校级重点实验室建设管理实施细则》执行。
第四十七条本办法由科技与产业处负责解释，并自公布之日起实施，学校原有相关办法与本办法不一致之处，均以本办法为准。
第三篇：医学院工作总结
工作总结
随着时间的渐渐推移，首先我非常的荣幸能够融入宿管会这个大家庭中，虽然说我还是一个不知天高地厚整天横冲直撞的黄毛小子，但在这有限的时间之中，我同样领会到了许多书本上学不到的东西，我知道了有的人的活着是为了别人活得更好，而不仅仅是为自己活着。我也觉得这样的人生才有价值，我也会尽自己最大的努力去成为这样的一个人，去散发出不一样的光彩。成就自己不一样的人生。
九月与十月是一个繁忙的时间，医学院分会举行了纳新活动，繁忙而有意义的纳新活动让我们每一个新成员都终生难忘，那一场场紧张而激烈的面试，那一个个发人深省的问题，有时还会在我的脑海之中展现，回忆那一段段难忘的历程我的心久久不能平静，我忘不了在我们有困难时学长伸出的一双双援手，他们也是学生，他们也有自己的学习，也有自己的工作，也有自己的生活，况且他们的学业比我们更重，但他们总是毫无保留的帮助我们，在九月的纳新活动之中我认为最劳累的，最辛苦的，最值得铭记的是学长与学姐们，因为他们我们才可以在现在的学习生活中变得得心应手，在此我想深深的道一句学长学姐你们辛苦了，现在我们也渐渐的长大，我们也了解身为2010级医学院大二学生的学业到底有多重，所以我们会尽自己最大的努力去帮助他们，也许我们的帮助对于他们不算什么，但我们会尽力让学长与学姐可以轻松工作与学习，学姐学长加油，你们可以飞得更高。加油学弟与学妹相信你们。
在十月中我们新成员先熟悉了一些关于工作方面的问题，我们也深深体会到了要想服务好别人，自己要付出更多的努力，这样才能换来别人的微笑，在实际实习中我知道了工作要细心尽心用心精心，才能让同学们有更好更舒适的环境，在实际下寝之中我发现自己有很多不足之处，有时讲话讲的不清楚，有时讲了这句忘了那句，但随着工作的逐渐开展，我也发现自己可以渐渐的得心应手了，面对以后我也要加油，这样我才可以更好地为同学服务，我知道虽然这条路很艰辛，但我不会放弃，更不会退缩，我要一直坚定地走下去。在十月中我们还举行了农家乐活动，在这次活动之中，我又找到了那种久违的温馨的美好的难忘的家的美好，在这里没有人会看不上你，们有人会瞧不起你，没有人会批评你。因为我们都是一家人，相亲相爱的一家人，我们都在尽自己最大的努力去让宿管会的明天变得更好，对此我充满信心，我也会努力的。我知道这条路非常的艰辛但我相信我们都尽力的话没有什么事是不可能的。在农家乐之中我也深切的体会到了，自己劳动才能丰衣足食，劳动者才是最美丽的人。吃着自己劳动换来的果实，我非常高兴。我也觉得那是人生的一种享受，那是人生的一种幸福。现在每当回忆起那天的时光时，我都会觉得很幸福，那一张张熟悉的笑脸展现在我面前时，我都会想起家的感觉。那种美好的家的感觉。也许曾经的我想要离开宿管会，但现在不会了，“家”可以代表一切，那种温馨是我在其他的部门所找不到的，我也感到自己很庆幸，能够进入到宿管会这个温馨的家庭中，我要为此而付出去换一个无怨无悔的大学生活。这样的大学才有意义，为同学服务的大学才是真正我愿无悔的大学，我知道这条路充满艰辛，但我不会停下自己坚定的脚步，我要一直坚定地走下去。
我也非常荣幸能够去竞选，不是要为了得到什么，只是想锻炼一下自己，以前我很内向，我也错过了狠毒这样的机会，但这次我没错过，我抓住了，这个过程很好，我也达到锻炼自己的目的了，而且还结识了众多的有思想，有文化，有修养，有内涵，天真，可爱，纯真，可爱，天真，善良的你们。我无悔。
医学院办公室干事陈加超
2011-10-29
第四篇：基础医学院2014年科研工作总结及2015年科研工作计划
基础医学院2014年科研工作总结及2015年科研工作计划
2014年，基础医学院科研工作按照学校和学院工作计划的要求，在学院全体教师的共同努力下，充分发挥学科优势，加强科研管理，提升科研水平，圆满完成了各项任务。现将2014工作总结如下：
一．2014年科研业绩概况。
1.国家自然科学基金项目申报工作稳步推进。针对2014国家自然科学基金项目申报政策有较大的变化的情况，基础医学院自2013年11月起就正式启动了2014年国家自然科学基金项目申报工作。通过加强申报指导，及时发布国家自然基金申报最新信息，联系沟通，具体解读有关政策、规则，有效提高了教师申报国家自然科学基金项目积极性。2014，基础医学院获准国家自然科学基金项目新立项3项（含青年基金2项，面上项目1项），国家总资助经费117万元。其中，朱伟老师的2014年国家自然科学基金课题“eIF6调控miR21/PDCD4/MTA1通路促进直肠癌侵袭转移及机制研究”获得国家自然科学基金委员会研究经费72万元。
2.提升科研水平，加强指导和监督管理科研工作，发挥学科优势，大力挖掘科研潜力。截至目前，在评审结果已知的中标项目中，全院共申报各级、各类科研课题获得资助立项共40项。其中国家级3项；省部级14项（含广东省自然科学基金项目3项，广东省科技计划项目10项，教育部“留学回国人员科研启动基金”1项）；市厅级8项；学校科研基金项目15项。以上各项目共获科研立项经费323.9万元。其中，熊兴东老师的广东省自然科学基金重点项目“miR-365和lncRNAs调控细胞复制性衰老的分子机制” 获广东省自然科学基金委员会研究经费30万元；唐旭东老师的课题“湛江红树林内生真菌中抗肺癌血管生成活性成分的筛选与分离”获得广东省科技计划研究经费30万元。
二．2014年科研管理工作。
1.抓好学科建设是基础医学院科研工作的一个重点。经过多年的建设和发展，基础医学院院加强了优势学科建设，扶持新建薄弱学科，健康协调发展。
与此同时，基础医学院院积极开展学术交流活动，加强学科建设工作，营造良好的科研氛围。鼓励教师积极参加国内国际学术交流，积极营造学术氛围。
2.积极组织基础医学院各专家，对基础医学一级学科的建设规划框架及重点发展的研究方向多次进行探讨论证。已经初步撰写完成基础医学一级学科建设规划提纲及学校首次答辩工作。
4.协助科技处做好了学术交流计划工作；各类科研课题申报、结题、课题实施情况检查；科技情况、论文统计与奖励等相关工作。
5.协助研究生学院完成博士研究生导师的申报遴选工作，完成2014年校级优秀硕士学位论文评选初评工作，以及所属硕士点学科研究生答辩组织实施、材料汇总等工作。
6.继续定期收集、整理科研档案，使科研档案资料的建设工作长期规范化。整理科研档案，提供需申报职称教师查阅资料的工作。7.进一步完善两校区的科研服务和管理，积极交流工作经验。三.工作中存在问题。
1.基础医学院承担教学任务十分繁重，导致两校区相当数量的教师开展科学研究时间难以保障。
2.东莞校区基础医学科研实验中心的使用率不高，各方面的协调工作仍有待改进。
3.两校区科研实验室相当部分仪器设备陈旧老化、过时，直接影响科学研究工作。相当部分的科学研究工作不得不到外校进行。
四． 2015年科研工作计划。
1.加强各项科研课题执行情况的管理、监督指导工作，深入强化教师的科研意识，提高教师的科研能力。
2.进一步做好2015国家自然科学基金项目组织申报工作，进一步加大宣传力度，更好地适应国家新的申报政策、规则。严把标书质量关，争取申报国家自然科学基金项目突破。
3.优化学科布局，加强学科建设，加强高水平科研团队的建设。做好东莞校区科技平台的建设管理工作。
4.协助科技处、研究生学院等部门做好各项工作。
5.做好科研管理、服务等常规工作，继续做好各类科研档案资料的收集、整理工作。
基础医学院科研科
二○一四年十二月十八日
第五篇：科研工作总结
科研工作总结
杨 欢
一个学期的教学工作已接近尾声，课题研究工作已经完成了一个阶段，回顾这阶段走过的历程，现将课题研究工作总结如下：
1、开设预习学习讲座，指导学生预先自主学习，有些同学不知道如何预习，预习的方向和要求，教师做出预习案，让学生完成。
2、完成对学生初步测试，全面了解学生阅读能力和水平，做到了实验前心中有数。
3、组织课题组成员进行理论学习和收集关于提高阅读能力的教学材料和专著活动，丰富了教师知识和提高了理论水平。
4、建立现代文阅读分析题的题库，把好的科学的阅读题按序排列，为以后训练做准备。
5、本学期上了以《风筝》这课为例的教学研讨课，并且进行了教学研讨和案例分析。分析了优缺点，更好的指导了今后的教学。
本阶段的实验也取得了一些成效，一部分同学养成了预习习惯，自觉学习字词和文学常识，对文章有了自己的分析，一些好的同学可以提出一些问题，有时是关键问题，教学变简单了，针对性强了，教学流程非常清晰。但是实验中还存在许多的问题，实验刚开始，学生提出问题和探究问题能力还有待于提高，在讲课中怕学生理解不正确，就在学生有困难时帮助回答或帮助总结，培养学生预习自主性和预习深度等，还需要加强。
实验刚刚起步，会存在这样那样的问题，一定要及时总结，改善措施，取得更好成绩。
2009年1月10日
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