学生会管理工作总结[五篇范例]

第一篇：学生会管理工作总结

要认真分析当前我校我部干部管理和建设当中所体现的突出问题，然后结合各院系学生工作重点对学生干部的思路和定位做出指导，最后要对学生干部的整顿和培养为目标，进一步优化学生干部队伍，提高工作效率。亲爱的读者，小编为您准备了一些学生会管理工作总结，请笑纳!

学生会管理工作总结1

秋风萧瑟天气凉，草木摇落露为霜，转瞬酷暑已过，天气逐渐转凉，但是机械工程学院秘书部却抱着饱满的热情完成各项老师下达的任务，一直以来，秘书部本着踏实的工作作风，高标准、高要求完成各项工作。在10月份里，秘书部将继续增强团队凝聚力、做好例会会议记录，认真评估、监督各部门的工作开展，完成好上传下达的任务。结合本院学生会的工作实际，为了能把十月份工作完成得更好，现对十月份工作计划如下：

一、加强组织建设

十月份，机械工程学院秘书部将加强对学生会的组织建设，提高学生干部素质。一个组织的优劣，关键在于成员的素质高低。学生会要想蓬勃发展，必须将自身建设作为一项基本工作常抓不懈。

1.我们将进一步要求学生干部提升综合素质，完善和执行学生会内部的各项规章制度。

2.加强学生干部的服务精神，大力倡导学生干部身先士卒、亲力亲为的作风，防治“学生官”现象。在每两周的例会前，学生干部们都将有一次素质拓展小训练。

3.学生会换届工作已经完成，在10月份机械工程学院学生分会也将组织学生会纳新，对10级有意向加入学生分会的同学进行面试和选拔，计划在大一新生中照入100名学生会预备干事，并对他们进行进一步培训。

二、重点对大一新生进行管理

大一新生刚入住我校，对学校环境以及学校制度了解的不够深刻，秘书部将联合各个部门对大一新生的日常生活进行管理。

1.配合生活部对新生内务进行不定时检查，对寝室的物品排放以及叠被情况进行检查，对不合格的同学进行相应处理。

2.配合体育部进行检查早操出勤情况，对做操不合格以及不出操的同学进行相应通报。

3.配合治保部检查夜不归寝，加大对外来人员的检查力度，为同学们营造一个良好而又安全的寝室环境。

4.配合学习部对新生晚自习进行检查，保证每天晚自习的出勤率以及纪律情况。

三、配合校学生会的工作

机械工程学院学生分会秘书部将一如既往的支持和配合校学生会开展各项工作，认真完成各项任务，为学校各项工作的开展尽一份绵薄之力。

机械工程学院学生会始终坚持以服务同学为宗旨，为校园文化建设作出应有的贡献。我们将一如既往，在老师的指导帮助和全院师生员工的支持参与下,继续以“服务同学，完善自我，创新生活，共同发展”为工作宗旨,通过学生会的全体成员共同努力，克服各种困难，本着以学生为本的原则，共创和谐校园生活，共创学生会新局面。

学生会管理工作总结2

一、跨院系讲座

与在学科知识上有重合的院系共同举办一些讲座，比如建筑系跟美术系，土木工程系与机械材料物理系等等，选好两个学科之间的切合点，可以同时调动两个院系的学生，这样活动的成功率就大大上升了。并且对提高同学们的知识面和学习兴趣有很好的作用。

二、走进农村

在学校范围内搞好活动的同时，我们可以延伸到校外，走进农村。对农村的孩子们进行知识教育以及介绍外面的生活，让他们也更好地了解外面的世界，而不是处于一个闭塞的状态。

三、十佳教师评选

在本学院范围内进行十佳教师评选，由同学们投票角逐出秀的十名教师，由这十名教师代表学院在全校范围内举办讲座，学术部主要负责举办讲座的筹划工作。讲座的题材要符合现实社会和同学们日常生活以及大家多感兴趣的话题，讲座的形式要新颖，同时要有建筑学院自己的风格。

通过这个活动，希望更多的师生了解我们建筑学院，认识我们建筑学院，也为我们自己树立起一个品牌。

四、院内座谈活动

学术沙龙活动主要是针对新老生的交流座谈，以解决同学们在学习生活中遇到的问题为主要目的。座谈可以分为大一新生的专业认识或者转系情况的了解，大二对分专业的考虑，大三对考研情况的了解，大四关于就业的座谈。同时还可以邀请一些已经工作的师兄师姐们介绍他们的工作学习经验。

五、学术沙龙

学术沙龙活动主要是以培养同学们的专业素养为目的。我们可以定期向同学们介绍一些专业最前沿的东西，可以以影片的形式，生动有趣而又不缺乏知识性。比如介绍台北101大楼，看贝聿铭先生的一些简介，或者解决结构问题上出现的一些新技术等等，相信同学们都应该很有兴趣。

学术沙龙的另一方面是还可以举办一些展览，面向全校师生。比如我们结构设计大赛的优秀作品，建筑系的许多优秀建筑模型，这也是让全校师生了解我们的一个重要窗口。举办院内乃至全校的辩论大赛，这是我们建筑学院的强项，希望可以继续发扬广大。

以上是我个人的一些想法，很多东西都还需要推敲补充，希望老师给出宝贵意见。当然由于我是第一次担任部长，可能还是存在着这样那样的缺憾，不过我不会气馁的，我一定会在我自己的努力下，将学习部全体工作人员带好，在学生会的工作中做到，我相信我会在这些工作中努力完成学校派给学习部的工作。学校工作计划需要我们努力，我也会带领全体学习部成员努力工作的，我相信学习部的工作是学生会各部门中的!

学生会管理工作总结3

新学期开始了，作为分管文体部和纪检部的学生会副主席，我深感工作责任的重大。作为学生会副主席，首先我要积极的做好以下工作：

一、协助学生会主席做好学生会日常工作。

协助主席全面负责强化学生会的工作，尤其做好分管部门的工作，对该部门主办的活动进行具体指导与监督。

二、强化学生会干部的责任和义务。

我们是为同学服务的，而且是全心全意的，所以我们必须要俯下身去为大家工作，不能脱离同学，每个学生会干部必须能够和同学们打成一片成为要好的朋友。

三、明确部门职责分工。

我应当协调好所分管部门的工作,因同时我还兼任纪检部部长，所以更得加强同文体部的沟通。督促其部长做到：举办活动准备工作要细致，并充分发挥干事的主观能动性，将活动的主要责任人分配给部员，不能让大家等吃大锅饭，要分清每一个人的权限和工作范围,合理安排每一个人的工作量。以各尽其能、人人参与为原则，使学生会成为一个有机、合理运行的学生组织。

四、增进民主制度，广开言路。

每次活动都要先争取同学们的建议，收集更多的，更好的意见。平时也要虚心接受同学们的监督，重视其意见，必要时要将信息马上反映给学生会主席。而且应该把这做为我们学生会纪律监督的一个长效机制，这样更有利于我们学生会的建设。

五、在学生处指导老师及学生会主席的指导下，做好每次活动的协调工作，贯彻落实上级布置的各项工作。

六、及时向学生处指导老师及学生会主席汇报其主管部门的工作情况，并自觉接受学生处、院团委、主席的领导。

七、总结前几届招新的经验，联系各部门配合秘书长写出提案向学生处申请全新的准入制度后会内调配的招新模式。

这就是我的本学期的工作设想，如有不完善的地方，希望给与改善意见。如有帮助，我将及时做出更改，为了服务广大同学，我会及时加强个人修养，积极主动的提高个人素质，让自己在各项工作中不断得到提升。我会以自己的努力做好各项学生工作，要求自己做到的更好，做一名合格的学生会干部，合格的学生会主席。

学生会管理工作总结4

一、基本工作

1做好基础团务工作

在统计调查了团青比，收缴了团费之后，接下来要搞好团员发展工作，做好团籍整理，团组织关系的转接，团员证的补办等基础团务工作。充分发挥团委组织部的职能，认真做好各部门活动的组织监管工作。

2.积极发展第二课堂

以《国家教育中长期发展纲要》为指南，围绕“和谐教育”办学模式的构建这一核心目标，进一步丰富和完善第二课堂的课程设置、组织和学分评定工作，做好各系第二课堂活动总结的上收、整理和归档工作。保证同学们都学有所成、学有所乐，保证第二课堂文化活动丰富多彩。

3.开展主题团日、团课活动

为深入学习十八大工作总结报告以及新党章内容，培养学生的爱国情感，弘扬民族精神，进行爱国主义教育，做好团员的思想政治工作，要组织、落实和监督各级支部组织主题团日等团员活动，每月上收两次各系主题团日活动总结，做好整理归档工作。要做好团员的政治思想教育工作，丰富团员课余文化生活，组织学习团的纲领知识，促使团员了解和深入社会。

4.评选优秀团员、团干，推优入党

评选表彰优秀团员、团干和团总支部，培养和推荐优秀团员做党的发展对象，进入党校参加培训。这是组织部的一个十分重要的工作，关系到为党组织输送新鲜血液的重大问题。组织部要做好这项工作就要在平时与同学们加强沟通，互相了解，在推选的时候坐到实事求是，公正公平，严格按照团总支下发的推优工作条件进行。

二、团队部门建设

1.内部建设，提高工作效率

改革组织部内部的运行机制，让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间。实行小组制，提高工作效率。实施工作简报制度，各部门活动之后我们都会找其相关负责人对本次活动进行总结，然后上交组织部，由组织部上交团委。

2新干事的培养的工作

以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能再管理层上出现断层，这是以往的工作中存在的不可忽视的问题，避免出现“青黄不接”的现象。做好新干事的培养工作，培养新干事的工作能力和团队意识，把组织部建设成一个人性化的温暖的大家庭，让组织部的工作更上一层楼。

3.学生干部队伍的建设

要认真分析当前我校我部干部管理和建设当中所体现的突出问题，然后结合各院系学生工作重点对学生干部的思路和定位做出指导，最后要对学生干部的整顿和培养为目标，进一步优化学生干部队伍，提高工作效率，做大限度的发挥学生干部的自我管理作用，从而为我校我部加强学生基础管理工作打下坚实基础。

三、院系沟通与协作

1.加强组织部的纽带作用，配合各部门工作

积极配合各系及院团委学生会工作，支持学校工作，协助其他部认真完成日常性工作，加强各部门和各系组织部的联系，积极主动的行使组织和宣传党团思想的权利和义务。真正发挥好组织部的工作职能。更好的为老师、同学服务。

2.加大院及系团委学生会在同学中的影响力度

宣传和发扬学院生动活泼，勤奋进取的风貌，提高学院整体的党团中心思想;充分利用好橱窗栏等宣传阵地，做好学院活动和组织工作。加大网络建设，组织活动要做好新闻报道。

3.参与各系主题团日活动

我部门将对个系的主题团日活动进行定期参加，做技术上的交流。

四、总结

组织部的工作任务在团委各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成团委及学生会各部委托的任务。组织部具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。希望团委学生会能给予组织部支持与帮助，让部门能够健康、有效、稳定的运作下去。

学生会管理工作总结5

一、工作宗旨

以“学校活动创造条件为活动发展提供服务”为宗旨积极与各兄弟院校建立良好的交流与合作关系:积极为学校解决经费问题;积极与外界联系为同学提供良好的勤工俭学的机会:如有条件与能力将联系相关机构为同学做学习与就业方面的讲座等。

二、工作计划大纲

1。12年开学后第一周内要大概了解明白内部工作制定的初步计划做好协助工作的准备;

2。在协助好院内各工作外要积极配合部门进行有关常规工作。

3。积极寻找潜在商家为部门及院各项活动作筹备资金准备。

4。要努力改变现存的人际关系问题小说多干!多交流多注意个人问题不回避缺点不保留优点。

5。做好部长分配下来的任务并敢于主动承担责任。

三、详细计划如下:

1。做好协调工作

做好院内协助的工作为自身及本部门的常规工作。

(1)协助学院的各个部门搞好各种工作，保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及资金等需要。

(此项还需要根据学员的活动计划针对不同的活动作出更详细的内容安排。eg：大型晚会，社团大汇演，运动会等)

(2)在学院举行活动时要积极细心细致地做好联系，接待嘉宾的工作，以保障活动的顺利进行。

(其中的详细工作包括：联系嘉宾确定好到达的工夫地点，派工作人员去接待，安排就座，后勤工作等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作)

(3)要加强与院内其他部门的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为同学服务。

2。扩大影响

所谓扩大影响主如果通过加强与校内其他院校的联系以及发展友好关系通过与其他院校的联系交流把他们的特色引入我院把我院的工作推广到其他高校达到丰富广大同学的课余生活扩展同学的视野加强学院间高校间的联系交流目的从而展示我们学院的风采扩大我们学院的影响力。

(1)展示风采---在与各院进行见面交流会时抓住一切机会展示我院主如果通过加强活动的交流为主。争取在下个学期协助好本部与其他院校搞一次大的联谊活动内容倾向于外联经验的交流。

(2)扩大影响---主如果通过举办一些在校内。各院校内较有影响的活动来达到目的即争取努力策划更多活动加大宣传扩大影响力!

3。加强联系

这里的加强联系主如果指加强与学校内部各部门的联系以及学校以外的公司企业事业单位的联系。

(1)积极与同事们发挥团队精神寻求潜在的赞助商来支持和能与赞助学院的各种活动提供资金支持打出学院品牌树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的。

(2)努力做好实践基地的初步工作建立完善的客户资料档案维持与客户的友好关系。

4。常规工作

(1)3月份为学生会各社团协会开展活动的高峰期所以要积极配各部门开展工作融洽学校各组织各部门。

(2)2---3月份开展与外校交流工作筹备本部门已计划好的一切工作相关材料及方案。

四、后期展望

1。做好部长分配下来的任务并敢于主动承担责任。

2。不管任务或工作是否繁琐劳累都要认真对待完成。

3。齐心完成任务合理分工锻炼自身能力!不管工作是大事小事事事都不能懈怠。

4。不断地提高自身素质把工作做到更好!

5。学会工作中创造自我价值!

第二篇：管理系学生会工作总结

管理系第五节学生会纪检部

2009-2010学第三周工作总结（曹蕊）

闲谈云影日悠悠,斗转星移又一秋，新的一学期三周转眼即逝，我纪检部的工作也在系领导老师的指导下、各部门的积极配合下以及我部干事的努力工作下，对工作进行了更大力度的开展。

管理系纪检部2009-2010学第二学期第三周工作回顾如下：

一、每周例行的执勤工作

每周周一至周五早上8：15—8：45为我管理系学生会值勤时间，值勤主要任务为查迟到，以及禁止早餐带进教学楼的工作。每逢我部干事值勤的时候，他们准时到达，认真积极负责的开展工作。在工作中他们完全做到了公平公正公开。

二、安全过马路活动

该项活动是由院学生会组织，安排任务到我系学生会，由于本周天气不稳定，前半周有气温转冷的现象，连续几天来一直是雨水不断，但我部干事无论刮风下雨都按时到达工作地点，风雨中他们一手拿着雨伞，一手拉着安全文明过马路的条幅，双眼目不转睛的盯红绿灯，为过马路的同学创造安全，同时也在一定意义上告诫同学们按遵守交通规则，珍惜人身生命安全。

三、我部制定初步试行的问责制度

为了加强我管理系分团委学生会责任管理体制，强化工作责任感，严格管理，坚决减少和杜绝各部门以及各领导职务失职行为，建立“爱岗敬业、格尽职守、创新务实、奖罚分明、和谐高效”的管理机制，特制定本制度。主要内容如下：

1、问责对象

2、问责原则

3、问责的具体条例

4、问责措施

四、3月24号周三晚18：30分我部召开部门例会

例会主要内容如下：

1、讨论我部制定的学生会纪检部规章制度(试行)

2、学生会与分团委分离，我们的工作要进一步加强

3、关于校园文化艺术节的品牌节目—市场营销

4、四月初的换届

五、为了今后我部更好的开展工作，不占用干事的上课时间，我部具体分析了纪检部成员的课表

接下来的一周里，我纪检部工作计划主要如下：

一、继续做好值勤工作

二、认真的完成上级所吩咐的各项任务，做到尽善尽美

三、进一步完成管理系学生会纪检部的规章制度，以及进一步细分管理系学生会纪检部的问责制度

四、作为纪检部部长，我会积极充分带动我部干事工作的激情，发挥他们的能力，培养出新一代的接班人

五、加强部门之间的沟通，分发挥部门成员的主观能动性，与学生会各部门团结合作，共同为管理系贡献自己的力量。

接下来我们纪检部的工作里将主要加强纪检部自身建设，监督运行机制健全。纪检部将积极适应形势任务要求，紧密联系实际，把纪检队伍自身建设和健全监督运行机制摆在突出位置来抓，重点在解决认识不到位、素质不过硬、机制不健全上下工夫。

三月即将过去，一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，积极迎接四月的新的挑战，努力为同学们营造出一个良好的学习环境！相信只要每一个人都能积极踊跃的参与其中，我们一定会用充实的每一天将我们的大学履历缀地色彩斑斓，这就是我的自身学习和生活以及各项学生工作的终极目标，只要我们永不言弃，一往无前，那么我相信我们的人生就不会是一种单色调的水墨意境，而是一种多姿多彩，壮丽辉煌的盛世华章！

第三篇：管理信息系学生会工作总结

管理信息系学生会工作总结

管理信息系学生会工作总结

2010-2011年第一学期

斗转星移，时光飞逝。转眼间2010年10月成立的第六届管理信息系学生会已经走过了她一个学期的工作历程。在院系党委和团委的正确领导和精心指导下，我们系学生会克服了工作条件艰苦的重重困难，取得了系学生会工作的阶段性成功。学生会坚持“民主、务实、创新”的原则，坚持“全心全意”为同学们服务的宗旨，充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在广大同学的鼎力协助下，开展了一系列卓有成效的工作，并取得了显著的成绩。今天我很荣幸地将前阶段的工作汇报如下：

一、组织建设

为更好地发挥系学生会的作用，更有效地开展各项活动，我们系学生会调整了各部的成员，完善了各项制度，如：

1)每周日定期部长会议，讨论交流部门工作，将阶段性工作及计划向主席

团汇报。

2)试行班级推荐优秀人才参加学生会制度，主要由班级辅导员将班级优秀

人员择优推荐，以便学生会保持新鲜血液的流动。

3)实行部门干事调节流动制，常规检查部门干事数量控制在20名左右，其他部门人员数在10名左右，以更好的激发干事工作积极性。

4)实行部门部长调节流动制，能者上败者下，不许原地停滞不动，以带动

部长的工作责任心。

5)实行工作层层考核制，团总支书记考核主席团，主席团考核部长，部长

考核干事，凡工作不积极者一律建议辞退。

6)建立并完善了干事、部长、主席团值班制度及值班纪律要求，和值班室

卫生打扫时间表。

7)实行周一到周五主席团轮流会见团总支书记的制度，以便各种工作的准

确及时的下达到学生会。

二、系文化建设

为丰富我系学生的文化生活，我们结合实际情况，开展并参加了有影响力的文体活动、学术讲座、班长及团支书会议、文艺活动等。

1)文体活动

结合我系学生实际，我们开展了系足球比赛、系拔河比赛，并组织人员参加了院篮球、院运动会、运动会系代表方阵及啦啦操方队、校庆志愿者方队等一系列活动，充分调动了我系各班级参与活动的热情，并在院的运动会及篮球赛中取得了相当优秀的成绩。

2)学术讲座

根据我系各专业的特点，由院出面我们邀请了上海海事大学等相关海事大学的高级教授给我们系里各班级进行了专业知识讲解，及行业前景分析，在讲座中同学们一个个受益匪浅，学到了宝贵的知识。

3)班长及团支书会议

为加强学生会与班级之间的沟通与交流，我们团总支学生会定期召集各年级班级班长及团支书举行各种会议，讨论班级及学生会实务，并相互提出各种宝贵意见以便共同进步。

4)文艺活动

为了增加我系学生的生活乐趣，展示大家的才华，我系举办了“语馨之夜”晚会，召集了全系上下数百好人员参与表演，其中歌曲、戏曲、走秀、情景剧、名族舞、街舞、现代舞等一系列节目，充分展现了我系的文化传统和特色，得到了大家的一致好评。同时也为响应校学生会的号召和文件要求，我系于12月10晚在多功能厅举行“校园十佳歌手大赛”选送选手选拔赛，此次比赛旨在选拔2名选手代表我系参加“校园十佳歌手大赛”。在各部门的积极配合下，使这次选拔赛获得圆满成功，并得到领导的好评。

三、常规及宣传建设

1)常规工作

为给同学们提供一个更好的学习及休息空间，和配合院学生会及楼管会检查，我们系学生会总结了一套自己的管理办法。关于班级晚自修、早操及卫生方面我们实行流动红旗荣誉评比制度，使各班级在合作的基础上多一份竞争的意识。关于宿舍方面，我们安排了男生由纪检部负责检查与监督男生宿舍，女生由生活部及女生部负则检查与监督女生各宿舍的晚就寝状况，并定期的举行宿舍文化评比以增进宿舍的文化氛围。

2)宣传工作

对于外部的宣传中社会实践部及语馨编辑部承担着很大的责任，社会实践部具有着带领各班级同学参加各种校内外实践活动及联系实践基地的义务，在无形中将我院及我系名气和学生优良的素质推销出去。《语馨》作为我系唯一的一个电子刊物，承载着我系学子的才华，宣扬着我系学子的品质。

对于内部的宣传中我系的团总支宣传部及宣传部发挥着巨大的作

用，为了创作的需要，我们不惜重金购置各种材料及器械，当然那一幅幅杰出的作品也从不辜负我们的期望。

2010-2011学年第一学期的工作即将接近尾声，我们管理信息系学生会在院系党委、团委的领导下，将工作完成的较为成功，增强了同学们之间的合作、协作的意识，健全了学生会各部的组织，活跃了同学们的生活、活动以及工作学习，相信我们以后的工作会更加的优秀！

管理信息系学生会

2010年12月26日

第四篇：经贸管理系学生会学习部工作总结

经贸管理系学生会学习部工作总结

时间很快，一个学期即将过去。这个学期部门经历了很多，就此对部门工作做一总结。工作以“新”拉开序幕。首先是迎新。竭尽全力的做好每一项工作，让每一个同学都感受到经贸系大家庭的温暖和团结。太阳再晒，天气再热，我们的笑容依然灿烂真诚，我们的讲解依然详细具体。

然后是招新。随着大一新生逐渐熟悉了新环境，学生会的招新工作也拉开了。学生会各部门的招新会上，现场气氛相当活跃，学习部的报名表一抢而空。为了公平公正公开地选拔有意进入学习部工作的人才，我们部门开始了两次的面试。由学习部的部长和副部随机提问，考察各位应选人的应变能力和口头表达能力。经过集体商议，选出了11名同学作为学习部的新人。新学年的学习部也就随之形成了。相应的安排和分配都已策划好。于是，学习部的工作就轰轰烈烈地展开了。

“工欲善其事必先利其器”，想要办好活动，首先要有好的工作团队。我便给部门的新生来了个培训会。给他们做了一系列的工作培训教育，然后一起吃饭，增进部门成员彼此间的关系。

十月

在十月中旬时学习部开展了学习生涯规划大赛，在进过层层选拔后，于10月20日在3-504举办了经贸系的决赛，为经贸系选拨了3为优秀的参赛者进到院级比赛，得第二名。又在同一天的晚上，在同一地点进行了新生杯辩论赛经贸系初赛，选出16名参赛者共4支队进行决赛。在31日的辩论赛决赛中选出8人两支队代表经贸系参赛。18日这天，作为学习部理应召集10级各班学委开会，与其说开会，不如说是小型讨论会，在会上，大家进行了热烈的讨论，针对班级请假旷课等一系列问题进行解答探讨。会议结束之后，根据有关新生反馈，大家都认为，会议开展的十分成功，主题宽而不空，内容切合实际，真真正正的解答了新生在初进大学时心中的有关困惑“前事不忘，后事之师”，学长学姐们的经验之谈让他们获益匪浅,使他们能在今后少走弯路,走得更好。在24日这天，经贸系学生会为大一新成员组织了经贸系学生会素质拓展，我们部门的同学表现良好，有两人被评选为优秀学员，在活动结束后每人自觉得上交了活动心得，大家都认为这个活动提高了我们部们成员对学习部的工作热情，也给他们积累了经验，锻炼了他们团结合作的能力。相信经过一次次的活动之后，我们部的所有成员都能越来越团结，紧密协作，提高自己处理事情的能力，提高自己的人际交往能力。

十一月

当岁月的脚步踏着时光碾过11月,初冬的凉意丝毫没有影响学风建设如火如荼进行的气势,学习部也成功地举行了一系列丰富多彩的活动，倡导学风建设，丰富大家的课外生活。

继新老生交流会之后，为了强调英语学习的重要性，提高同学们对英语学习的兴趣并调动同学们的主观能动性，鼓励大家在日常生活中应用英语，提高口语能力，不做聋哑英语学习者，学习部组织10级各个班开展了英语口语大赛。赛前同学们都做了充分的准备，并拟订了详细的评分细则，组织相关人员作为评委，力求公平，公正，公开。比赛时由学习部部委到各班监督记录，检查考勤及比赛情况。演讲进行期间，参赛同学秩序井然，从容不迫，镇定自若的向全班同学展示出了自己的水平，很多人凭借娴熟的口语在初赛中崭露头角。而有关评委也认真的对每个同学的演讲情况做了详细的分析，并进行了实事求是的评价。从而挑选出了10位英语优秀的同学，作为决赛的人员。更值得一提的是，根据学习部各部委听会后的反馈，很多班级的比赛形式别出心裁，将娱乐和学习有机结合，使同学们在展示自我的同时也体会到了班级集体活动的乐趣。他们在会议中切实调动了大家的积极性，形式不单一，除了个人参赛外，还组织了小组集体表演。将英语展示在生活实际情况中。达到了我们学习部想要提高同学们对英语学习的兴趣和强调英语学习的重要性的预期目的。最后选出了5位获奖者。

11月中旬开始了英语等级模拟考的报名工作及各班学风规划策划书的上交，根据各班的复习策划，我们部门进行了一对一学风检查，其检查会一直持续到12月的英语等级考结束。

在19日时，我们部门给两只辩论队进行了培训，组织了一个小型模拟辩论赛，让选手们进入最佳状态。

我们部门为院进行了职业精英规划大赛的报名，共选出了12位选手参赛。

综上所述，我们学习部11月的活动获得了圆满成功。达到了预期的目的和效果。但是还有一些美中不足之处有待改善。大家通过这些活动确实收益匪浅。今后我们一定会借鉴这些活动的经验，改善暴露出的问题，力求将以后的活动办的更加有声有色。

十二月

新生杯辩论赛于12月8日在新食堂四楼开始了，经贸系的两支代表队分别拿下了亚军与季军，李金阳老师荣获最佳指导老师奖。成绩是不错，老师也给予了一定的表扬，可是我们不骄傲、不自满，力求不断创新，再上层楼。

13日时，我们部门策划了英语等级考考前复习周，并给各班学委、班长发了温馨短信，预祝每位同学成功过级。

在一系列活动进行的同时，我们部门也在每周一中午开展部门例会，对上周的工作进行总结，对本周及下周工作进行规划。在每周五参加团学例会，开会只是一个形式，更多的是给我们大家一个交流平台。

回首2010年，学习部每一个成员都为了一个共同的信念——一切为了学生而努力着。我们积累了一些经验，取得了一些成绩，但也该清醒地认识到我们工作中还存在着许多不足，许多地方有待提高和改进。

展望2011年，我们信心百倍。我们会一如既往的努力，更好的为同学们服务，让学习部成为一个团结高效出色的集体。

第五篇：警院管理系学生会工作总结

2012年下学期管理系学生会

工作总结

又一学期在不知不觉中渐近尾声，细细回顾这一学期，我们管理系的第六届学生会的工作历程是充实的、艰辛的，收获是可喜的、众望所归的。在警院“崇文尚武”、“厚德重法”校训的的引导下，在学院和系部领导的关心支持下，我管理系学生会依旧本着踏实勤恳的态度，依旧保持开拓创新的精神，坚持以“奉献校园”与“和谐管理”为宗旨，积极主动地开展各项工作。在系学生会的每一位成员的共同努力下，在各方面都取得了显著的优异成绩，当然也还存在着许多需要改进的地方。现作本学期学生会总结如下：

一． 开展的工作

（1）.9月份工作：伴随着12级新生的到来，管理系学生会开展了热烈的迎新活动。各学生会干事在迎新工作中做出了优秀的成绩.在新生军训之后，管理系学生会的招新活动也紧张拉开序幕，在招募的100多名新生中。都是经过层层筛选的好苗子.在新成员实习期间，各部门老干事认真做好带头作用，新成员们也积极求学.（2）.十月份工作：十月中旬，我系举行了“迎新杯”篮球赛，我系取得了优秀的成绩。十月中旬，院团委举办了“魅力青春”手抄报比赛。我系每个区队都有同学积极参加。（3）11月份工作：

1、十一月中旬，我院举办了第九届田径运动会，我系表现突出取得了优异的成绩。

2、十一月下旬，我系举办了学生会第七届换届选举曁运动员表彰大会，我系各位同学积极参与。

（4）.12月份工作：

1、十二月上旬，我系举行了“迎新杯”篮球赛，我系取得了优异的成绩。

2、十二月中旬，我系举行了“拉练”系部同学展现出了团结的意识，扶持体力稍差的同学，到达终点。

3、十二月下旬，我系协助院团委举办了“迎新元旦晚会”现场气氛活跃，节目精彩不断。

二． 各部门情况：

秘书处：整理学生会各项材料和材料收集，整理保存的材料；负责各项会议的记录和签到的工作；秘书处直属主席团，完成主席团与各部门的上传下达工作，及时将主席团的决策及学生会文件传达给各部门并分配好各部门工作，同时要将各部门的情况及时反映给领导及辅导员；每天按时的记录各个区队的日常考核，以便更有效的促进好学生会与区队之间的工作协调；及时将登记的情况写在一栋黑板上面；对学生会成员及各部门要进行考核，做好归档，为以后的评比做好基础；对院会的督查日志进行登记，如发现扣分错误，及时向领导反映，并与院会进行沟通；

劳卫部：为切实加强学生警务化管理，帮助学生养成良好的生活卫生行为习惯，贯彻“以人为本，求实创新”的学管工作理念和“四心”品牌警务化管理的要求，为来年学院评估奠定坚实的基础，管理系开展“内务卫生整顿月”活动。劳卫部也随之进入了紧张的整顿工作。活动期间，我们重新登记了系部每个寝室的人员流动情况，制订出了针对于每栋实际情况的内务标准，同时，务求将各寝室的内务统一规范、统一要求、统一考核。本次内务整顿，为期一个多月，引起了同学们的高度重视，也调动了同学们整理内务的积极性

宿管部： 宿管部在本学期的工作中取得了一些成绩，同时也存在一些不足。首先，我们虽是学生干部，但我们来自学生，我们是为同学们服务的；在检查宿舍时我们要实事求是、以身作则，积极听取同学们的建议和意见并不断改进工作。其次，我们自己也应增强工作的责任心，强化服务意识，注意细节顾全大局，以实际的行动来履行自己的职责并尊积极遵守本院的各项规章制度。最后，要加强与其他部门的合作共同努力，做好系部的学生工作。

文体部： 在过去的学期里，我们脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验不足，还存在着一定的问题。在新的一年里，我们还要继续努力，争取取得更大的成绩，争当优秀的部门，相信凭着我们实力与热情，还有我们不变的信念，在来年我们定会将工作开展得更好，使同学们的生活更加丰富多彩，更加有声有色，因为我们是文体部，我们是文家人，在我们共同努力下，部门会更优秀

纪检部：纪检部工作是日常集合对管理系所有区队的服装、胸卡、臂章、肩章以及集合时的路队进行检查；以及每周两次的晚查寝；每月一次的警容风纪检查；每月一次的拉练的安全秩序的维护。在每一次的集合检查中，12级的干事都能够很好的维持集合纪律、对集合不合格同学的提醒或登记扣分，能够严格按照我系的规章制度执行。查寝工作一丝不苟；警容风纪检查有条不紊；维持拉练秩序意气风发。可见纪检部的工作对于各干事的锻炼是显而易见的

信技部：一份耕耘，一份收获，管理系学生会信息技术部在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下，逐步走向成熟，在日益活跃的校园中发挥基层学生会的作用，为我系发展作出应用的贡献，在今后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中前进，逐步走向完善，我们也坚信，只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。

学宣部： 本学期，主要是培养新生为主.开学前段时间各区队的上课到课率都表现得很平稳，每个区队的到课人数也很气。但是在本学期中间这段时间的话有些区队的到课率都保持的非常好，特别是12级的和11经管区队的到课率都是趋于系部前列。这也是值得我们各区队所学习的地方，也是各区队应该严抓的地方。在宣传板报方面许多板报都是由11级的老干事协助12级新生完成。帮新生构思好板报的设计以及图画空间布局的选定，要求新生自己动手学习，熟练部门的各项事务。换届之后, 由于各系部的各项活动开展时间比较集中，部门宣传工作量也不断的加大。12级干事，难免出现力不从心，懒散的现象。但通过及时的沟通，这种现状有很大的转变。这也为部门圆满的完成各项任务奠定了良好的心态基础，又能够很好的完成学宣部的工作，把学生会的工作做的更好，为同学们提供更优质的服务。

外联部:心理健康工作 方面本学期我部根据上次在12级新生进行的“心理健康调查统计”活动正在对统计表进行数据分析和总结。力争于下周做出情况分析报告。在与心理协会合作方面，我部积极与各区队心理委员保持联系并派人参加由该协会组织的各项心理健康方面的培训等活动。今后工作安排在总结上一学期工作的基础上，外联部将在下一学期继续加强部门建设和凝聚力在系部心理健康工作方面，我部门计划开展一次与各区队心理委员的工作会议，听取大家的意见与想法，同时为系部参加全院各项活动提供心理辅导。对外商家的赞助合作方面加大工作力度，尽快谈妥合作事宜为明年系部的各项活动打好基础.外联部，因为有了我们的共同奋斗，未来一定更加美好！加油！年轻的外联部！

三．好的方面

1.强基础，重人才.主要表现在：在九月份我们进行了招新工作, 此次招新我们提高了选拔人才的灵活性和公平性初步考核了近100人次.最后采取：辅导员推荐 面试 顶岗实习制度考试 个别谈话 公示名单等多轮淘汰环节。吸收了近60名新成员加入。为学生会工作注入了新鲜血液。

2.新旧交接,增强团队凝聚力.学生会进行了一年一度的换届选举工作,产生了新一届学生会主席团,第七届学生会主席团目前有14人,相比上届减少了一名副主席职位.和学宣部副部长职位,如此安排岗位是考虑到本届学生会主席团成员班子的科学合理搭配,二是从各部门工作的实际需要出发做出了上述调整。从本学期换届以来的工作实际情况来看，初步达到了预期的效果，提高了整体工作的效率也增强了团队的凝聚力.主席团成员间相互配合工作，各正副部长能够很好的带领各自部门开展工作。

3.“稳中求变 循序渐进” 换届以来，整个学生会组织各项工作有序开展，我们采取“稳中求变”的方针，保留和完善了很多对今后工作有利的方式方法。如，进一步完善了《主席团成员例会制度》，区队长联席会议，每周的两次学生会拓展活动集合。增加了各部门每周要上交部门工作情况给主席团，便于主席团及时了解各部门工作和12级干事的思想工作动态等情况.4．重视制度建设 有“法”可依。为了适应新时期学生会的工作特点,我们适时的制定修改和了一套新的《管理系学生会内部成员警务管理条例》，以学院《警务管理条例》为蓝本。结合学生会工作实际情况以《条例》的形式予以颁布。组织全体成员集中学习《条例》使新干事对学生会工作有了新的认识，规范了各部门的日常工作。四．存在不足

1.换届以来,各部门工作相互配合不足.需要一段时间的磨合期.2.换届开始时新干事的心态不稳定，随后干事们坚持力不能持久，工作积极性不高，纪律意识不强.3.个别新生对学生会这个组织认识不够透切,对待自身定位不够明确 ,随着时间的流逝以及恶劣天气等因素的影响,工作态度较为懒散.4.个别部门处事过于高调,缺少默默无闻的奉献精神,大局意识和集体意识观念不强.5.各部门成员之间的交流较少,个别成员在工作之余对于自身学习方面态度与知识的掌握程度有待提高.五．下一步工作计划：

在总结和分析以上不足的情况下吸取往届的工作经验我们的下一步工作是总的来说是四句话:强基础 ,拓品牌 改革创新 锐意进取

1.加强部门之间的交流与合作,完善部际成员之间的内部交流机制.进而推广到与兄弟学生会之间的相互学习.增强服务意识，广开言路，多渠道扩宽与各区队的工作交流。2.严格落实《管理系学生会考评制度》杜绝人情“考评”。塑造纪律严明作风优良的学生会形象.加强自身队伍的纪律意识和大局意识。对于“害群之马”绝不姑息。

3.加强学生会品牌形象的塑造,充分利用网络平台发出我们的“好声音”。争取创作一首《管理系学生会之歌》以及拍摄一部《我们的管理系学生会》宣传视频和出版一份由管理系学生会承办的系部文化刊物。

4.在积极开展系部常规性的文体活动同时，努力争取举办第一届“管理系宿舍文化节” “管理系警体培训班”和“管理系心理健康知识论坛”。组织一次“管理系学生会内部拓展活动”培养各成员坚忍不拔的毅力和团结一致的精神。

5.进一步发挥“管理系学生干部交流论坛”的交流机制，逐步完善功能，体现其作用。充分利用我系毕业生报考公务员的特点，举办第一届“管理系公考论坛交流活动会”。

6.做大做强“创业嘉年华活动”的品牌效应，寻找“嘉年华活动”新的亮点与突破口，争取将其影响力扩展至周边兄弟高校。7.探索新形势下学生会内部人才培养模式，为学生会的长远发展选拔优秀人才，让新老交接班工作更加平稳。把学生会工作推向一个新的高度奠定制度基础.同时，多方位采取合适的方式关心12级干事日常生活，设立“主席意见箱”征求内部成员意见与建议或者“烦心事”。主动与12级成员建立联系与沟通，收集各部门成员生日，并在办公室显要位置贴出提醒，每月学生会成员集体“庆生”活动，为“寿星祝福”，借此增强成员间的凝聚力和对学生会的归属感。

六．考核评优情况： 优秀部门: 文体部 各部门优秀干事名单: 秘书处:罗 洁 宁婷婷 劳卫部:唐友玲 祝成文 文体部:胡嘉智 曹亮亮 外联部:曹群英

宿管部:贾 征 马 倩 信技部: 盘慧芝 谢晔璐 学宣部:金 星 瞿冬英 纪检部:曹 卓 王 珍

管理系学生会

2012/12/30