第一篇：市税务局正风肃纪反腐倡廉专题警示教育开展情况总结报告
市税务局正风肃纪反腐倡廉专题警示教育开展情况总结报告
根据市委、市纪委统一部署，我们集中利用两天时间，以这次正风肃纪反腐倡廉专题警示教育为根本着眼点，紧密联系党员干部思想和工作实际，在理论学习、对照检查、整改提高上下功夫，在武装头脑、指导实践、推动工作上见成效，扎实抓好法规学习、对照检查、整改落实等关键环节，收到了良好效果。现将具体情况汇报如下：
一、党委高度重视，科学制定计划。接到市纪委集中开展正风肃纪反腐倡廉警示教育的通知后，我们及时召开党委会，学习上级文件精神，统一了思想，提高了认识，决心把这次教育作为一项重要政治任务来完成。机关各科室也分别召开会议，反复学习领会上级的指示精神，熟悉了教育实施步骤，在学习市纪委教育方案的基础上，我们结合自身实际，进一步细化了教育计划，准备了相关资料。市委领导进行集中教育动员部署后，局党委书记 xxx 同志又进行了思想再发动，使广大党员干部讲清了开展正风肃纪反腐倡廉警示教育的必要性和重要性，端正了思想认识，提高了党员干部的参与积极性。为增强正风肃纪反腐倡廉警示教育实效，开展好丰富多彩的配合活动。统一组织党员干部进行了反腐倡廉警示教育体会交流，领导干部带头谈认识、讲收获；进行了《党
员领导干部廉洁从政若干规定》应知应会内容考核，检验了学习效果；采取问卷调查、座谈了解等形式，分层次组织党员干部、职工群众就如何加强我局党风廉政建设提出意见建议；召开了党委民主生活会、支部党员大会，开展批评与自我批评、谈心交心和思想互动，查摆了存在的薄弱环节；组织开展签订反腐倡廉责任状活动，明确了责任落实。
二、注重法规学习，打牢思想根基。我们坚持用上级关于正风肃纪反腐倡廉建设一系列重要论述和有关指示精神统一思想，用《廉洁从政若干规定》等法规文件强化责任，着力在深化教育中提高认识。
一个是党纪条规学习扎实。按照市纪委要求，紧紧把党纪条规学习作为一个重点突出出来，集中利用半天时间，采取集中学习和个人自学相结合，领导导读和重点精读相一致的方式，深入学习习近平总书记关于正风肃纪反腐倡廉重要论述、《党纪处分条例》和《廉洁从政若干规定》等相关内容，不断强化学习效果，确保法规学习扎实。
另一个是辅导授课针对性强。我们同步观看市纪委组织的反腐倡廉教育宣传片后，为进一步增强党员干部学习教育的针对性，xxx 局长以《大力加强风气建设，努力营造风清气正的良好环境》为题进行了授课辅导，从加强风气建设的意义到如何营造良好的风清气正的良好氛围，逐渐深入，逐步进行阐述，使广大党员干部充分认识到营造良好风气的极端重要性，从而发挥自身的主观能动性去创造良好的风气
和氛围。
三、对照检查落实，确保整改实效。为确保对照检查真正落到实处，我们着眼触动思想、触及灵魂、改进工作，坚持把思想清理作为教育的关键环节来抓，紧紧围绕市委、市纪委《通报》提出的“六个必须”和开展的“四查”等内容为重点，区分领导干部、重点岗位人员、普遍党员干部三个层次，深刻地进行了查找反思，每名党员干部针对自身查找的问题和不足做出承诺，并明确整改的时限。
一是联系实际把问题找准。紧密联系党员干部思想、工作和生活实际，把需要解决的问题作为教育细化具体化，从习以为常的“小事”查起，从见怪不怪的“小节”严起，通过个人自评、互相点评、民主测评和综合讲评，进行自我“画像”、群众“修像”、组织“定像”，为整改落实明确切入点和突破口。
二是触及灵魂把原因析透。采取召开党委会、支部党员大会等形式，组织党员干部摆事实、谈危害、查原因、找教训，引导大家倍加珍惜组织的培养信任，珍惜自己的政治生命，珍惜为党工作、为群众服务的机会，算清经济、名誉、自由“三笔帐”，切实保证不触法律“高压线”，不越制度“红线”，守住为官“底线”。
三是坚持原则把整改抓实。坚持边查边改、立说立行，采取逐级谈心教育、完善组织制度、限定整改时限等措施，分类逐项抓整改。对组织建设方面的问题，注重建立完善党委机关工作、决策和监督机制；对一般性违规违纪问
题，注重抓好诫勉提醒，严肃批评教育，督促抓好纠正；对群众反映较大、问题较多的单位和个人，进行重点帮建，做到能立即解决的立即解决，条件不成熟的创造条件积极加以解决，一时难以解决的明确时限和责任到人，增强了党员干部遵章守纪的自觉性和紧迫性。
加强党风廉政建设，是一个长期的实践过程，不可能一劳永逸。这次学习教育，虽然取得了一定效果，但无论是从理论上的理解和把握，解决问题的成效，还是学习提高的程度上看，都是初步的。因此，我们必须进一步提高思想认识，采取行之有效的办法和措施。
一是树立常抓不懈的思想。这次专题教育，抓住了党风廉政建设的根本性问题，为今后的工作提供了好思路、好经验，也为我们指明了方向。为此，我们要把这次集中教育中好的做法运用到干部队伍经常性建设之中、运用到党风廉政经常性建设之中，经常抓，反复抓，适时组织教育“回头看”。
二是切实抓好问题的整改。通过教育，各单位都深入查找了自身存在的问题，制订了相应的措施，下一步的关键就是要抓好整改落实。坚决克服把制订措施等同于解决问题的倾向，防止出现措施制订了一大堆、问题照旧的现象。坚持解决问题的高标准，对查找的问题，一个一个地进行梳理，拿出计划，认真解决。要从具体问题改起，从现在改起，从每个同志改起，真正把这次学习教育的成果落实到实处。
三是进一步加大对党员干部的教育
管理。严格落实理论学习、党课教育、思想汇报、民主评议、定期讲评、民主生活会等基本制度，切实加强对党员干部的经常性教育管理监督，切实增强组织生活的原则性、战斗性，及时纠正和解决党风廉政建设中出现的不良现象和苗头问题。定期分析党风廉政建设形势，及时发现和查找问题，主动研究和解决问题。通过常抓常议，明确教育管理的重点，切实理清工作思路。
第二篇：反腐倡廉正风肃纪学习心得体会
反腐倡廉正风肃纪学习心得体会
按照公司党委和支部要求，我反复学习了河南能源和建设集团公司对雒发生、高世恩的通报和案件处理的决定，通过学习，使我感悟不少，使我个人在思想认识上有了一次飞跃，使我体会很深。
清正廉洁，是要求我们党的各级领导干部要做反腐倡廉的实践者，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，自觉预防和抵制腐朽思想的腐蚀，在市场经济的大潮中，不为钱、色所动，才能永葆共产党员的本色；作风正则干部廉，干部廉则事业兴。坚持反腐倡廉是我们党与一切剥削阶级政党的本质区别之一，假如党内发生不正之风和腐败题目而我们又不能有效加以防范和抑制，任凭腐败分子贪污贿赂、以权谋私，那就损害党的廉洁性、纯洁性、先进性，就会销蚀党的创造力、凝聚力、战斗力。
雒发生、高世恩走上违纪和违法的犯罪道路，主要是作风上先出现缺口，放松了学习和自我要求，最后发展到理想信念动摇、迷失政治方向，从而走向腐败和堕落。
所以我们必须充分熟悉腐败题目的严重危害性，充分熟悉党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，以坚定不移的态度、坚持不懈的努力，进一步加大惩办和预防腐败的力度，不断以新的成效取信与民。
在现实生活中，我作为一名党员，要坚持向群众学习，不断实践，艰苦奋斗、勤俭节约，不骄不躁，做人民的公仆,所谓实干，就是要做好自己的本职工作，务实创新，团结奋斗，不怕挑战，坚持科学发展，促进安全稳定，让安全管理工作充分发挥其在推动公司生产经营进步的作用。
作为一名党员，一名抓安全管理工作的部长，个人认为只有把嘴巴上说的、纸上写的、会上定的变为具体的行动、实际的效果，保持良好的安全稳定，工作才算做到了位、做到了家。当前安全形势十分严峻，工作压力大，违规违章现象时有发生、现场定置管理、环境卫生管理不到位等现象，这些都是摆在我眼前的挑战。这就需要以与时俱进、开拓创新的进取精神，以只争朝夕、真抓实干的务实作风，以奋发有为、迎难而上的工作态度投进到本职工作中。
虽然我个人的能力、能量不大，但首先取决于我事业心和责任心的大小。我要用改革创新的精神来体现真抓实干，在安全管理工作中、在把握规律的基础上，研究新情况、解决新题目，寻求工作的突破点，积极改进工作态度和工作方式，努力提高自身素质，让公司、让车间、让职工感到放心，确保安全生产。
2017年10月11日
第三篇：正风肃纪心得体会
正风肃纪心得体会
通过积极参与单位开展的整风肃纪、创优环境活动，使我更加清醒地认识到：自己只有不断加强理论学习，加强相关业务知识学习，用铁的纪律要求自己，用良好的作风干好工作，坚决抵制歪风邪气，才能为我市跨越转型贡献自己的力量。
一、加强学习，用先进的政治理论武装自己。理论是行动的先导，先进的理论知识武装自己，才能不断提高自己的政治敏锐性、增强自己的政治鉴别力，树立坚定的政治信念。当前我市正处于转型时期，只有不断加强学习，进一步坚定理想信念，提高意识和觉悟，提升自身的综合素质和能力，筑牢坚毅工作作风的才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心，才能勇于同一切法违违纪等不良行为的人和事做斗争。相关文件和政策知识的学习，使自己对“五不准”的工作纪律有了更加深刻的了解，为自己开展工作，提供了坚实的理论基础和政策指导。同时，也给自己打上了预防针，使自己切实做到了自励、自盛自警。使自己更加清楚的认识到使自己更加清醒的认识到严守纪律防线，积极维护风清气正的工作环境是每一名职工义不容辞的责任。
二、注重实践，勇于创新。既要看到思想认识上是不是有新的提高，更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变，通过实践，查找与新形势、新任务不适应的陈旧观念、条条框框，查找工作中的差距和不足。我们应当牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，注重学、思、行的统一，在本职岗位上更好地实现自己的人生价值。
解放思想是为了创新，面对新的形势，要不断的更新观念，改进工作方法，要敢于推陈，勇于创新。“创新是一个民族进步的灵魂，更是一个国家兴旺发达的不竭动力”。在工作的过程中，我们周围随时都可能出现各种各样的考验，会接触到各种各样的人，面临各种各样的机遇和挑战，解决这些新问题、新矛盾、新挑战，没有现成的经验可供借鉴，我们就必须敢于打破传统的思维方式和工作模式，创新工作方式、方法。这就要求我们不仅要有扎实雄厚的理论-功底，更要有先人一着，快人一步，胜人一筹的胆魄，破除旧观念，树立一着鲜，着着鲜的思想，利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。
三、提高素质，高效服务。忠于职守，全心全意为人民服务是我们改进工作作风的衡量标准，更是解放思想、加快发展的努力方向。为人民服务，为社会服务是我们义不容辞的职责，这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时，模范践行“八荣八耻”荣辱观，自觉遵守“五不准”，树立良好形象，一切活动服务于发展大局，提高工作热情和激-情，坚持原则、实事求是，做到热情周到、优良服务，做一名业务精湛，作风过硬，让群众满意的科技工作者。
第四篇：正风肃纪演讲稿
践行正风肃纪
争做“五好”干警
尊敬的各位领导、同志们：
大家上午好！我叫XXX，是一名基层干警，我今天演讲的题目是：践行正风肃纪，争做“五好”干警。
践行正风肃纪，做一名 “五好”干警，就要坚定理想信念，把理想高高举过“头”顶。理想信念是一个政党的精神旗帜，决定政党的生命长度和厚度。理想信念的力量，是无形而巨大的，“一心向着自己目标前进的人，整个世界都给他让路。”做一名“五好”干警，必须要始终坚定共产主义理想信念、加强党性修养，增强宗旨意识，解决好群众立场、群众感情问题，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，对是与非、真与假、善与恶、美与丑、荣与辱要泾渭分明，择善而从，任何情况下都要做到理想信念不动摇，立场观点不模糊，党的宗旨不淡忘。
践行正风肃纪，做一名 “五好”干警，就要坚持为民服务，把宗旨深深烙在“心”里。胡耀邦有幅对联：“心在人民，原无论大事小事；利归天下，何必争多得少得。”好的干部，想问题、办事情、作决策自觉把人民“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为价值取向和衡量尺度。做一名“五好”干警，必须时刻牢记为人民服务的宗旨，始终坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，事事处处把最广大人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好。以甘为孺子牛的姿态服务人民，始终勤勤恳恳，任劳任怨，急群众之所急，谋群众之所需。
践行正风肃纪，做一名 “五好”干警，就要勤政务实，把发展紧紧抓在“手”中。“一个行动，胜过一打纲领”。好的干部，谋发展、求进步坚持按照客观规律办事，求真务实、不玩虚招，真抓实干、不务虚功，把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上。做一名“五好”干警，必须始终牢记“空谈误国，实干兴邦”这个道理，深怀爱民之情，时刻把群众的冷暖安危挂在心上，始终做到心里装着群众，凡事想着群众，感情上贴近群众，始终把维护公平正义、保障群众利益放在第一位，不断增强为人民服务的意识，真心实意解决群众生产生活中存在的困难和问题，切实把工作做细、做好、做实，不断让人民群众得到实实在在的利益。
践行正风肃纪，做一名 “五好”干警，就要敢于担当，把责任稳稳扛在“肩”上。林则徐有句名言：“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。”好的干部，讲真理不讲面子，讲原则不和稀泥，他们敢于正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上
交，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。做一名“五好”干警，就要敢于承担责任；敢于摸实情、讲真话；敢于探索创新、攻坚克难；敢于和不正之风作斗争。
践行正风肃纪，做一名 “五好”干警，就要恪守清正廉洁，把名利远远抛在“身”后。当今世界，人的价值理念多元碰撞和交锋，金钱的崇拜令心志几近颓丧，诚信的丢失使社会滑向畸形。一个领导干部最后的成败，往往取决于是否恪守“清廉”二字。“万分廉洁是小善，一点贪污为大恶。”做一名“五好”干警，就要带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。严格自律、自重、自省、自警，做到慎独、慎微、慎始、慎终。就要常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，始终牢记“想当官就不要想发财”，在思想上筑牢拒腐防变的防线。
第五篇：正风肃纪方案
永年县中医院
正风肃纪专项行动实施方案
根据县委《永年县正风肃纪专项行动实施方案》（永字【2013】33号）文件的要求, 为进一步整顿干部作风、提升行政效能、优化发展环境，决定在全院开展“正风肃纪”专项行动，为确保行动取得实效，特制定本方案。
一、指导思想
以认真贯彻落实中央“八项规定”为切入点，紧紧围绕县委、县政府中心工作及卫生重点工作，在全院扎实开展以狠刹顶风违纪行为、坚决制止不良风气、严格监督制度执行为主要内容的专项行动，进一步严明纪律，增强责任意识，促进行业面貌大改观、干部作风大转变、服务效能大提升，在全院形成爱岗敬业、干事创业、求真务实的良好氛围，为深化医药卫生体制改革、打造一支团队合作、技术精湛、服务精良、勇于担当的医疗卫生队伍，创造人民满意的医院提供重要保障。
二、实施范围
全院在职在岗党员干部职工。
三、活动内容
以县委《永年县正风肃纪专项行动实施方案》中提出的“十对照、十整治”为主要内容，以重点解决“五个方面”突出问题为切入点，着力整治干部队伍中存在的违法违纪现象。
四、方法步骤
把握“领导带头、全员参与、联系实际、务求实效”的原则，着眼于克服“四风”问题，重点围绕“十对照，十整治”特别是解决“五个方面问题”，研究制定公开承诺制度，坚持把思想教育、检查整改、责任追究贯穿始终，切实抓好以下三个阶段工作。
（一）迅速动员，全面部署（7月8日--7月25日）各党小组、各科室要以闻令即战斗的姿态，迅速进行动员部署，根据行动方案，着眼于克服“四风”问题，重点围绕“十对照、十整治”特别是解决“五个方面”突出问题，研究公开承诺制度，充分利用电子屏、网站开设专栏，形成舆论氛围。要组织本科职工，进一步学习践行中央“八项规定”和县委有关正风肃纪等要求，采取问卷调查、群众评议、专题座谈等方式，查找科室、党员、干部和职工队伍中存在严重影响医院形象及发展环境的问题。
（二）全面实施，自查自纠（7月26日--8月15日）各党小组、各科室要将群众满意作为检验“正风肃纪”专项行动成效的最重要标准，创建群众满意的医院，在行动上治理“五个方面”突出问题。
1、加强日常监督检查，推动工作作风转变。各科室要认真学习《永年县正风肃纪专项行动实施方案》中“十对照、十整治”有关内容，不断加强作风建设，特别要加强党员干部制度落实情况的日常监督检查，日常监督检查工作要责任到人，检查出的问题要及时曝光并整改到位。
2、通过自查自纠，强力推进作风转变。要对照县委县政府关于转变作风的制度和我院的责任追究办法，在全院开展自查自纠，通过自查自纠，发现的问题，处理问题，实施问责。
3、定期通报问责问效，促进干部作风转变。院部定期通报干部作风方面存在的问题以及存在问题的整改和问责问效情况，院部对各科室查找干部职工作风方面存在的问题以及存在问题的整改和问责问效情况进行汇总通报。
4、院支部不定期对各科室存在的违犯中央“八项规定”行为进行不定期明查暗访，对发现的问题进行曝光，并对存在问题的处理结果进行通报。
（三）公开公示（8月16日--8月25日）医院通过公示栏、电子屏和医院网站等平台对干部职工自查自纠情况进行全面公示，接受人民群众的监督和评议，公示时间不少于7天。
（四）建章立制。医院要对正风肃纪中发现的问题进行总结，对医院作风建设方面的制度进行修订，建立健全作风建设各项制度，建立作风建设常抓不懈长效机制，从制度上保障“八项规定”的认真落实，要重点完善公开承诺制度。
五、工作要求和保障措施
“正风肃纪”专项行动在院党支部领导下开展，成立开展“正风肃纪”专项行动领导组，组长：史兴民 副组长：王泉 武全章
成员：各科室主任，办公室设在党办室。各科室负责人为第一责任人，要把“正风肃纪”专项教育活动列入重要议事日程，对推进“正风肃纪”专项行动不力的将追究第一责任人的责任。院部设“正风肃纪”专项行动举报电话（6850328）和电子信箱（ynxzyy2009@126.com），及时受理群众举报和投诉。对检查、暗访和群众举报发现的问题，以及被各级媒体曝光的违犯“八项规定”行为，经查实后，视情节轻重和影响程度，严格按照县委有关规定和医院《奖惩条例》规定，追究科室及责任人责任。2013年8月3日
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