第一篇：市妇联工作总结及2020年工作安排
市妇联2019年工作总结及2020年工作安排
2019年，xxxx市妇联在市委、市政府的正确领导下，在xx市妇联的关心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和全国妇女十二大精神，紧贴全市妇女工作的实际，坚持服务大局、服务妇女、服务基层的工作宗旨，坚持社会化、项目化、品牌化的工作方式，各项工作迈上了新台阶、实现了新发展。
一、2019年主要工作完成情况
（一）加强宣传引领，思想共识有效凝聚
开展学习教育。市妇联以“解放思想、推动高质量发展大讨论”活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，通过召开执委会、专题研讨会、辅导讲座、三会一课等形式学习贯彻习总书记系列重要讲话精神和中国妇女十二大精神，及时宣传党的方针政策和市委的决策部署，在思想和行动上与党中央保持高度一致，使妇联工作服务大局、服务妇女。
加强典型示范。在全市“三八”节表彰暨美丽乡村巾帼行动启动大会上，表彰了xx个先进集体和xx名先进个人。表彰了xx市“三八”红旗手xx人，先进集体xx个，优秀妇女干部x人。xx获得省级“巾帼建功”标兵荣誉称号。
创新宣传手段。通过电视、网络等及时报道妇联工作动态，宣传妇联工作成效。2019年市妇联微信公众平台及xxxx市妇女网共发布各类信息xx条，点击xx次，内容既有当下时政要闻、各级妇联组织工作及时动态，也有典型妇女、家庭事迹传播，亲子教育知识。
举办庆祝建国70周年文艺活动。市妇联开展“巾帼心向党▪礼赞新中国”群众性宣传活动，组织各行业女性代表xx余人共唱红歌《我和我的祖国》并录制“快闪”视频，得到社会广泛关注。
开展爱国主义教育活动。市妇联深入xx抗联遗址，开展了“铭记红色历史·传承抗联精神”主题党日活动。组织全体机关党员干部与各基层妇联主席共xx余人参观了抗联图片展。组织全体机关干部观看了《榜样4》专题节目和廉政图片展，在丰富党员干部的精神生活的同时，积极打造信念坚定、为民务实、敢于担当、廉洁高效的妇联党员干部队伍。
（二）推进家庭建设，文明家风广为传播
开展寻找“最美家庭”活动。xx月至xx月，全市各级妇联组织充分发动，1万余名群众自发参与，通过微信投票、组织审核、专家评选、群众监督等工作环节，评选出xx户“最美家庭”，并举办“传承好家风幸福连池城”xxxx市“最美家庭”揭晓仪式，为“最美家庭”荣誉获得者颁发了荣誉奖牌；
xx户家庭获xx市“最美家庭”荣誉称号；
xx家庭获省级“最美家庭”称号。
开展千家万场好家风宣讲活动。邀请荣获xx省“最美家庭”荣誉称号的xx，荣获xx市“最美家庭”荣誉称号的xx，荣获xxxx市“最美家庭”荣誉称号的xx及各乡镇、社区推荐的优秀代表组成宣讲团深入社区、乡镇开展家庭家教家风宣讲，截止目前共开展宣讲活动xx次，xx人参加活动。
开展家庭亲子阅读活动。组织全市xx余个家庭近xx余人收看全国妇联“书香飘万家——相伴同悦读▪共抒家国情”网上直播。联合新华书店开展“好书分享”活动，为第一小学捐赠课外书籍xx余本，在市内主要街道展出图书，供市民免费阅读，营造全民读书氛围。在市图书馆建立“亲子阅读基地”，并投入x万元购买阅读书籍。在“儿童快乐家园”、“亲子阅读基地”组织开展了亲子阅读活动，xx名儿童、家长共参与。组织各小学开展百日阅读微信打卡、优秀作文评比、好书推荐、亲子诵读、表演课本剧等多项活动，让孩子和家长共享读书乐趣、养成孩子读书好习惯。
举办全省幼儿平衡车大赛。市妇联举办首届家庭亲子嘉年华暨“火山杯”xx省幼儿平衡车邀请赛，全省xx余个家庭积极参与，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。提升了广大儿童投身运动的积极性，增进孩子与父母间的亲子关系，通过比赛将社会主义核心价值观要求和良好家风家教理念具体生动的展现出来。
（三）服务创新创业，城乡妇女发展统筹推进
积极扶持妇女创业就业。继续开展小额(担保)财政贴息贷款工作，全市共发放贷款xx万元，惠及妇女xx人。联合人社局举办“春风行动”招聘会，为广大妇女提供创业就业、妇女维权等政策咨询服务，发放宣传资料1000余份，引导和支持妇女就近就业，现场共有xx名妇女达成就业意向。
加大妇女创业就业培训。全面实施公益职业技能培训惠民工程，开设面点制作、syb创业培训，餐饮知识、月嫂等培训项目，共举办各类培训班x期，培训妇女xx人次。组织我市创业致富带头人参加在xx县举办的全省“农村妇女带头人”培训班，帮助农村创业妇女掌握现代农业科技知识，提高广大农村妇女科技致富能力。
积极争取创业扶持项目。帮助xxxx市火山红特色生态养殖申请了巾帼创业扶贫基地专项资金xx万元；
帮助xxxx市xx生物科技有限公司申请了龙女电商创业项目资金xx万元。帮助“zz农业发展有限公司”成功申报为巾帼扶贫车间。发动“xx”玫瑰种植合作社、xx特种养殖基地积极参加省妇女创业创新大赛。
（四）紧贴民生需求，服务妇女儿童工作扎实开展
推进“两纲”实施。开展妇女儿童发展规划年度统计监测。充分发挥市妇儿工委办公室职能作用，紧密联系xx个成员单位，开展年度统计监测工作，严格按照《xxxx市妇女儿童发展规划（20xx-2020年）》指标任务要求，逐项推动落实，优化妇女儿童生存发展环境。据统计，2018年度妇女儿童发展规划主要目标发展态势良好。
开展走访慰问活动。元旦、春节、母亲节、端午节期间市妇联先后为贫困妇女送去了价值xx元的慰问品与慰问金。“三八”节前夕，妇联为环卫女工送去价值xx元的慰问品。为贫困母亲xx送去慰问金，并为她的两个“渐冻人”儿子送去了文学书籍。
关爱女性健康。市妇联为x名身患乳腺癌妇女争取救助金2万元。在全市范围内开展“关爱女性健康温暖工程”，与中国人寿保险公司xxxx支公司签订框架合作协议，并为全市xx名建档立卡贫困妇女免费投保了“两癌”健康保险；
在全市xx个乡镇开展“关爱女性健康”两癌知识培训会，邀请专业工作人员对“两癌”健康知识进行宣讲和政策解答，提升妇女群众“两癌”认知程度。
关爱贫困、留守儿童。在“六一”期间开展丰富多彩的文艺演出，并为xx名留守儿童送上价值xx元的学习用品。各乡镇妇联也为x名贫困、留守儿童送上了节日礼物。举办2019年“春蕾助学”助力脱贫攻坚助学金发放仪式，市妇联采取有力措施，不断汇聚更多资源，共募集社会各界助学资金xx万元，资助全市贫困女学生xx人。通过积极向上争取，在市联通社区建立“儿童快乐家园”，配备了价值约xx万元的幼儿玩具、书籍、桌椅、电脑等硬件设施，为贫困、留守儿童提供学习娱乐、互动交流平台。
（五）切实履行职责，妇女儿童权益有效维护
打造“家+和”婚调坊。在民政局婚姻登记处成立市妇联“家+和”婚调坊，在关注、维护妇女合法权益的同时，发挥婚姻家庭纠纷人民调解员的作用。
举办法律知识培训。各基层妇联举办蒲公英法律讲堂xx次，村妇联主席上讲台xx次，邀请律师、司法所工作人员、巾帼志愿法律宣讲队伍为妇女讲解法律知识，受众妇女2000余人。市妇联组织收看司法部人民调解大讲堂c场，共xx余名基层妇联主席、妇女调解员参加，切实提升妇联干部调节能力，服务群众能力。
做好矛盾纠纷排查调处工作。发挥妇女维权工作站、公益维权热线等维权服务平台作用，坚持妇联主席接访日制度，全年共开展妇儿权益保护、禁毒、反家庭暴力等普法宣教活动x场次，接待来信来访案件xx起，信访维权案件100%有落实、有回复。
（六）推动组织建设，妇联工作作风全面改进
召开第六次妇女代表大会。8月x日，召开了全市第六次妇女代表大会，大会选举产生了市妇联新一届领导班子。此次会议还选举产生了x名兼职副主席、xx名常委及x名执委。
加强基层阵地建设。投入xx万元扶持xx个村、社区完成妇女之家标准化建设。在xx公益志愿服务协会、图书馆、“xx”科技有限公司以及全市各乡镇、村、社区挂牌成立xx个“妇女微家”，扩大妇联组织的覆盖面，将妇联组织的服务和活动进一步延伸到妇女群众生活。
志愿服务内容丰富。牢牢把握巾帼志愿服务工作的切入点和立足点，指导巾帼志愿服务队坚持“立足基层、面向家庭、细致入微、持续发展”的巾帼志愿服务原则，采取分散行动与集中活动相结合的方式，积极开展巾帼志愿服务活动。特别在扶贫济困、爱心帮扶、矛盾纠纷调解、普法宣传、农村人居环境整治、“美丽家园”建设等志愿服务中，焕发巾帼志愿者极大的热情和干劲，彰显巾帼志愿服务活动的特色和实效。
大力提升妇联干部素质。与市委组织部联合举办了全市中青年女干部培训班，围绕国家战略布局和全市中心工作，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。重点提升妇女干部的党性修养和理论水平。xx市基层妇联“领头雁”培训班在xxxx市开班。市妇联组织基层妇女干部xx人参加本次培训，进一步提高我市基层妇联干部政治素养、业务能力和改革创新能力。
二、下步工作打算
（一）深入开展“巾帼心向党”系列行动，弘扬正能量
强化科学理论武装。坚持把学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治职责，持续深化“百千万巾帼大宣讲”活动，不断扩大妇女群众思想政治教育覆盖面，推动学习宣传贯彻工作往深里走、往实里走、往妇女群众心里走，引导广大妇女进一步增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同和行动认同，坚定不移听党话、跟党走。
发挥典型示范作用。深入开展“三八”红旗手（集体）、巾帼建功标兵等评选表彰，注重从基层一线、平凡岗位、群众身边发现典型。组织优秀成功女性进校园、进机关、进企业、进农村、进社区，讲好巾帼奋斗故事，努力形成“培育一个、带动一批、影响一片”的辐射效应，激励全市广大妇女比学赶超，见贤思齐。
（二）深入开展“巾帼建新功”系列行动，展示巾帼风采
深化“创业创新巾帼行动”。进一步激发妇女创业创新活力。为妇女提供创业培训、创业指导、小额贷款等服务，不断增强妇女创业创新本领。推进“巾帼文明岗”创建活动，打造一批具有鲜明时代特色和行业特征的“十佳岗”“标兵岗”，影响带动各行各业女性“争创文明岗、建功新时代”。
深化“乡村振兴巾帼行动”。聚焦农业强农民富农村美乡村振兴建设目标，做优“龙妹家政”“龙女电商”“xx巧女”等工作品牌。推进“美丽家园”创建活动，引导更多农村妇女抵制封建迷信，反对陈规陋习，带头移风易俗，在“厕所革命”“垃圾革命”“菜园革命”中发挥积极作用。
深化“巾帼脱贫行动”。创建带动力强的“巾帼扶贫车间”，帮助贫困妇女早日脱贫，全面小康路上一个妇女姐妹也不能少。推进“妇女健康温暖工程”，加大农村妇女“两癌”贫困患病妇女救助力度，拓展城乡贫困妇女“两癌”保险覆盖面，普及健康知识，推动提升妇女健康水平。拓展“春蕾助学”行动，提升品牌项目公信力，广泛汇聚社会资源服务贫困弱势妇女儿童。
（三）深入开展“巾帼暖人心”系列行动，保障各项合法权益
加大维权和服务力度。做好妇女儿童发展规划验收工作，推动妇女儿童与经济社会协调发展。大力宣传男女平等基本国策，积极推动社会性别意识纳入决策主流，让尊重和关爱妇女成为决策理念、公民素养和社会风尚。
增强维权和服务实效。深入开展“建设法治xx·巾帼在行动”活动，引导广大妇女增强法律意识，提升自我保护能力。建立健全基层妇联调解与司法调解、行政调解衔接配套的婚姻家庭纠纷化解工作机制，进一步发挥“家+和”婚调工作坊作用，积极参与家事审判对接工作。拓宽信访受理渠道，进一步建好用好妇女维权服务热线，使更多求助妇女获得及时有效的帮助与支持。
（四）深入开展“巾帼好家风”系列行动，推动社会主义核心价值观在家庭落地生根
建设好家庭。贯彻落实习近平总书记关于“三个注重”重要指示，创新开展家庭和儿童工作。深化寻找“最美家庭”活动，最大限度发挥活动过程中的教育激励作用，引导妇女及其家庭成员共同升华爱国爱家的家国情怀、建设相亲相爱的家庭关系、弘扬向上向善的家庭美德、体现共建共享的家庭追求，带动更多家庭学习最美、争当最美。
培育好家教。拓展家庭教育指导服务阵地，做实做强各类家长学校，普及德育为先的家庭教育理念，传播科学的家庭教育知识。壮大家庭教育指导服务队伍，培育家庭教育社会组织，组建家庭教育顾问团、讲师团，丰富家庭教育指导实践活动，实现家庭教育工作服务领域、工作力量全方位突破。
弘扬好家风。广泛开展“传家训、立家规、扬家风”活动，让好家风成为生活方式和生活常态。打造“家风家教巡讲”、“书香飘万家”、亲子阅读等家风工作品牌，强化网上宣传，活化线下互动，多层次多方式传播优秀家庭典型事迹和家风家训，引导妇女带动家庭成员，发扬尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结等中华民族传统美德，弘扬新风正气。
第二篇：市妇联工作总结
市妇联工作总结
xxxx年上半年，xx市妇联在xx市委、市政府的领导下，在上级妇联的指导下，结合我市工作重点，扎扎实实地开展工作，取得一定的成效，总结如下：
一、上半年的主要成绩
（一）唱好“两节”重头戏，有力促进面上工作开展。
1.“三八节”以活动为载体，营造男女平等，促进妇女发展的大氛围。
举行“巾帼信用杯”气排球大赛。3月1日-4日，市妇女联合会联合市农村信用合作联社举办xxxx年庆“三八”“巾帼信用杯”气排球大赛，共有参赛代表队40支，参赛队来自各级妇联组织、巾帼文明岗、女企业家联谊会成员的单位，通过活动，增强了妇联组织的凝聚力和战斗力，增进了广大妇女相互交流与友谊。
开展慰问活动。3月6日上午市妇联对贫困母亲、优秀妇女代表、三环女劳模集体等进行节日慰问活动。市妇联对她们表示节日问候，感谢她们在各自的工作岗位上为xx的发展做出的贡献，勉励她们继续发挥自己的聪明才智，再立新功。
积极组队参加玉林市广场民族舞比赛。3月6日，我市妇联派出代表队参加玉林市庆“三八”第二届“交通安全杯”“舞动玉林”民族舞蹈展示大赛，荣获二等奖。
召开老领导老妇干“回娘家”座谈会。3月7日下午，组织17名老领导老妇干参观会仙河公园建设。
开展“三八”维权周活动。xx市妇联联合综治办、公安局、市法院、司法局在“三八”国际劳动妇女节期间，以“广大妇女学法律，家家平安促和谐--坚决抵制家庭暴力，促进社会和谐稳定”为主题，以妇女维权服务站（点）和妇女（儿童）维权岗建设为抓手，以参与推进社会矛盾化解、社会管理创新为主要内容，开展第十四个“三八”妇女维权周系列活动。
开展关爱帮教活动。3月6日市妇联同市法院一起到看守所看望在押妇女和未成年人，对他们进行帮教活动，并对在押妇女进行节日问候，送去关爱，使她们感受到社会的温暖。教育他们悔过自新，珍惜时间，珍爱生命，遵守监规，服从管教，努力改造，争取早日回归家庭，回归社会，成为有益于社会的人。
表彰先进。
2.“六一儿童节”以创建“留守儿童之家”为重头戏，开展“关爱女孩和留守儿童大行动”，促进全社会共同关注儿童成长。
隆重举行民乐镇南庆村“留守儿童之家”揭牌仪式。5月29日，举行民乐镇南庆村“留守儿童之家”开园仪式。市委常委、宣传部长、副市长、妇儿工委主任倪惠宽亲自揭牌，市妇儿工委全体成员单位和女企业家联谊会成员、巾帼文明岗代表现场开展“留守儿童之家”建设募捐活动。
同时还安排多项活动，一是慰问了民乐镇南庆村留守儿童代表80多人，为他们送上蛋糕、书包、文具等慰问品。二是发放了全市“春蕾女童”扶持款。三是由各镇（街道）妇联主席代领发放，慰问全市留守儿童、孤儿、单亲、贫困儿童代表125名。还举行了留守儿童庆“六一”文艺汇演。全市上下形成关爱关注儿童的良好氛围。
（二）做好上级妇联下达的项目工作，服务基层妇女。
1.积极开展“母亲邮包”和“公益事业”等项目活动
市妇联已采集“母亲邮包”公益项目名址信息模板1000名，遍及全市25个镇（街道）妇联、278个村妇代会、26个社区、村居委会，已上报全国妇联。1月20日上午，市妇联在三环展贸城二楼广西陶瓷协会会议室举行了以关爱贫困母亲为主题的“母亲邮包”和“公益事业”等项目募捐启动仪式，有关镇（街道）妇联主席、女企业家联谊会会员、市直妇委会主任、巾帼文明岗岗长70多人参加了启动仪式，目前已有125位贫困母亲获得资助。
2.推进农村妇女“两癌”检查试点项目实施工作。xxxx年1月---6月19日止，为51名农村妇女申请“两癌”救助。现已有1名贫困妇女获得了1万元救助款。
（三）做实“两家”创建工作，做好示范引领。
“两家”指“儿童之家”和“妇女之家”，xx市妇联借着创建自治区级“儿童之家”和“妇女之家”的有利时机，进一步把示范工作做好。今年上半年，按区妇联的标准创建了“儿童之家”两家，重点建设区级“妇女之家”示范点一家。
举行现场示范活动：2月6日在塘岸镇独竹村举行儿童家园开园仪式，参加活动的有来自村、学校、镇党委政府、市妇儿工委成员单位、妇联系统领导200多人。“儿童之家”达到了“硬件十有、软件八有”：有一间40平方米的室内活动场所；有电视机、影碟机；有电脑、宽带；有书架、图书、桌椅等；还有规章制度、学习资料、留守儿童档案、活动计划、教育培训记录、党员联系名册、帮扶记录、儿童读物等。依托“儿童家园”这个平台，独竹村将正常开展形式多样的关爱留守儿童活动，让“留守儿童”有了温暖的家。走出了一条适应社会管理创新和党员干部关注儿童服务群众的新路子，为扩大创建工作做了有益的探索。
（四）加强女企业家联谊会建设，开展丰富多彩活动
1.交流--提升。xxxx年1月20日，市妇联在三环陶瓷展贸厅广西陶瓷协会议室举行了xx、南宁、陆川三地女企业家座谈会，80多人参会，市委罗世才副书记、市委办副主任周翔宇参加了座谈会。南宁市女企业家协会常务副会长、南宁康之桥职业技能培训学校、南宁康之桥护理服务有限公司董事长段洁作了题为“协会的力量”的专题报告。罗副书记作了重要讲话。xx市妇联主席邹小玲主持会议。
2.总结--提升。5月28日，xx市女企业家联谊会召开xxxx年年会，会上作《财务工作报告》和《工作报告》。市政协副主席覃洁做重要讲话。并表彰了xxxx优秀会员18名，xxxx特别贡献奖2名。晚上，举办了以“创业点燃梦想 妇女给力和谐“为主题的联欢晚会。参加了联欢晚会100多人，晚会内容丰富多彩，有歌唱表演、舞蹈、走秀风采展示、诗歌朗诵、互动活动抽奖等活动。通过联欢晚会宣传党的十八大精神、宣传男女平等基本国策、宣传清洁乡村、美丽xx的重要意义，宣传女企业家的创业精神，共同推进全市四“个文明”建设，共享美丽繁荣的“中国梦”。
（五）积极开展“清洁乡村·美丽家庭--xx妇女在行动”。
1.xxxx年5月14日一16日，组织市、镇、村三级妇女干部52人参加玉林市举办的“清洁乡村？巾帼行动”妇女骨干培训班。并参加了玉林市妇联组织的“美丽家庭。巾帼行动”集体行动。
2.5月15日，到挂点村隆盛镇中和村参加清洁乡村活动，并从人力、物力、财力给予支持，带动了全镇乡村清洁活动的开展。
3.积极组织全市妇联系统的巾帼保洁志愿者开展“乡村美·集中行动日”巾帼清洁志愿服务活动。5月18日，印发了《xx市“清洁乡村·巾帼行动”活动实施方案》。每月10日，是全市各级妇联组织的“巾帼清洁志愿队”集中开展服务活动日，要求全市每村都要成立“巾帼志愿保洁队”和“巾帼清洁监督志愿队”，全市有“巾帼志愿保洁队”和“巾帼清洁监督志愿队”各290支，巾帼志愿者们在积极做好清洁房前屋后的垃圾同时，并向群众宣传开展“美丽xx·清洁乡村”活动对改善农村生产、生活环境等方面的重要作用，动员全市广大妇女积极投身 “清洁乡村·美丽家庭”活动，争当清洁乡村的倡导者、参与者、实践者和示范者，共建“平等和谐、友爱互助、清洁卫生、节能生态”的美丽家园。
全市参加“清洁乡村·美丽家庭”活动的巾帼志愿保洁服务队290支，发动巾帼清洁志愿者3000多人次，开展清洁活动26次，清理垃圾50吨，走进900多户家庭进行清洁乡村宣传活动。
（六）维护妇女儿童权益工作扎实开展。
1.加大学习宣传贯彻《妇女法》的力度，畅通妇女信访渠道，努力排查化解矛盾，维护社会稳定。上半年共接待来访60人（次），来信、来电30多人次，处理答复率100%。开展“不让毒品进我家”、“关爱生命。远离毒品”、“预防艾滋病。健康进家庭”宣传活动。认真开展“平安家庭”活动。各镇（街道）依托综治办建立了维权服务站。
存在问题
1.妇联基层组织建设有待加强。
2.妇联无交通工具，制约了工作的开展。
二、xxxx年下半年工作重点
1.进一步开展“儿童之家”、“妇女之家”创建工作。
2.推进女性人才“四支队伍”建设，进一步发展壮大女企业家联谊会，建立女性专业技术人才联谊会。
3.实施“双维双促”平安建设工程。
4.实施党群共建强基固本工程，加强妇联基层组织建设。
5.继续开展“清洁乡村·xx巾帼在行动”。
6.深化贫困妇女儿童关爱行动。深入实施“春蕾计划”项目、贫困农村妇女“两癌”救助等工作。
7.抓好“双学双比”项目实施工作。
第三篇：人力资源部工作总结及工作安排
设备租赁公司人力资源部2009年工作总结
2009年人力资源管理在公司领导的正确领导下，在上级主管领导的具体指导和我部门人员的共同努力下，立足本职，服务全局，为公司经营服务和建设发展提供了人力资源保障，现将主要工作总结如下：
一、结合组织结构的变化和公司的实际情况，进一步调整完善了人力资源管理制度和体系。紧随公司组织结构的变化，及时制定修改了《各分公司、部门职责及权限》、《管理人员薪酬管理制度暂行办法》、《岗位说明书》、《岗位职责》等。
在今年1月到5月接手综合管理体系工作这段时间内，积极安排相关人员学习，在领导的指导下完成了手册的换版，程序文件的分类，捋顺了各部门所辖三层次文件。
人力资源管理体系的完善任重而道远，需要在实践中不断摸索前进，理论与实践相结合，建立起与公司实际情况相符合，为公司健康平稳科学发展做好有力的制度保障。
二、招聘工作。
随着塔式起重设备的不断增加，招聘工作中重要一项是招聘技校生自行培养塔吊司机。招聘技校生培养塔吊司机是补充塔吊司机的一次大胆尝试。通过对周边地区和较贫困地区的中专技校考察，最终选择从朝阳职业技术学院优选10多名电工类和起重类学生进行培养。历经半年的培养，基本都已能独立工作，但工作熟练成度和处理特殊情况的能力还有待提高。着手开拓各类人员招聘渠道。应明年刚果金项目设备操作和维护人员的需求，在11月份已启动开拓刚果金项目设备操作和维护人员招聘渠道工作。初步想通过唐山人才市场、周边各地劳务派遣公司、设备操作培训组织、网络等渠道储备所需人员。现已和滦县劳务派遣公司、唐山市人才市场、多家培训组织建立联系。
三、考核工作。
通过分析调研作业层人员管理的突出问题所在，从技能、安全、态度、服务四大方面针对性的制定出2009年作业层人员考核安排。考核指标的每一大项又分若干小项，每一小项考核指标均有对应的评分标准，使得考核安排真正做到了能量化的量化，不能量化的细化。此项工作2009年11月20日启动，因需人力资源部人员外出到各工地走访考察，用时较长，正在进行中。这是公司成立以来首次对作业层人员开展的一次全面细化的考核。改变了作业人员干不干一个样，干好干坏一个样的现状，真正的把优秀的作业人员显现出来，充分发挥每位作业人员的积极性和创造性。
虽然考核作业层人员的工作有了从无到有的突破性发展，但是各考核主体对考核的认识还不够深刻，对作业层人员的考评没有尽职尽责。我们不断给考核主体灌输正确的考核观的同时还需要公司领导给予支持，使得考核主体公平公正尽职尽责的打评每一分，最终使得考核真正起到激励每位员工的积极性和创造性的作用。
管理人员的考核将随建设公司的安排在12月底完成。
四、薪酬激励工作 随着公司的发展原有的薪酬制度某种程度上已与公司的实际情况不相适应。调整修改薪酬制度，为员工创造公平公正的薪酬激励制度势在必行。6月对管理人员薪酬进行了修改调整，消除了原有岗位间的不公平。随着塔吊司机的不断增加，再加上今年对大量学徒的培养，使得人员结构和现有的薪酬制度存在了较突出的矛盾。如：学徒到正式机员间没有过度，工资差距较大；机员工资一个档，没有上升的空间缺乏激励；塔吊司机机长津贴没有正真发挥作用等问题。就这个问题现已启动作业层人员工资改革工作。将在下一步有针对性的解决突出矛盾，创造一个公平公正的职业环境。
五、培训工作。
年初结合公司发展战略和各部门实际需求，制定了全年培训规划，因受经济形式的影响，一定程度上减少了外出培训的安排。全年除取证类外部培训外在公司内自行开展了各类培训：多次新员工入场基础教育和安全教育、设备知识和安全培训、现场员工设备保养培训、提高综合素质培训等。不断拓宽了员工的知识面，提高了业务技能和各项综合能力。7月就新招聘的技校生重点进行了全面的新员工培训，除理论知识的培训外，将重点放在实际操作的培养。塔吊分公司抽调专门的操作技能好手手把手的师带徒学习。11月就部分机组闲置随机人员暂时回唐的时机，精心组织了一次作业人员知识技能服务等全面的培训。以讲事例、现身说法等方式向作业人员传授了服务技能技巧、与甲方沟通协调技巧、常见设备故障及排除、起重机安全作业等知识，并将整个培训过程录制下来，作为将来培训的教材。此次培训不论从培训形式上还是授课内容上深受参加培训人员好评，是一次较成功的内部培训。
中层管理人员的管理理念和知识还不全面，尤其是在人力资源管理方面的认识不够，认为人力资源管理就是人力资源部的工作，这种现象还是比较严重，明年需加强中层管理人员的管理理念和知识的培训。
作业层人员操作技能、维护保养技能、协调沟通能力层次不齐，学习意识不够，除加大培训力度外，需要加强这些知识的激励导向，使得作人员知道学习、愿意学习、必须学习。
六、组织员工职业资格认证、相关考试报名等事宜，主要是在总公司人力资源部的指导下，根据国家要求通知并组织符合条件的人员报名参加职业资格认证。由于公司员工出差频率较高、大部分操作人员都在外地施工以及公司地理位置不便使得报名或报送资料不方便，降低了工作效率。
公司各类人员对本岗位相关的职业资格认证、相关知识的学习考试积极性不够，管理人员中持有相关职业资格证人数有限，作业层人员中具有技能等级的人员所占总人数比例不足20%。究其原因有两点：
1、个人认识存在问题；
2、公司没有相关的激励导向制度。
七、在当前经济形势下，各类人员的工资均能按规定时间按时发放；社会保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金等福利相关事宜都能够按期办理没有欠缴现象。社会保险、劳动合同的管理、劳动统计报表、人事档案管理、整理收集考勤记录、办理社会保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金等相关事宜都是事务性工作，工作相对简单，但因比较繁杂，牵涉人员精力比较多。此项工作需要有一定的工作经验外，还要有一定的耐心和细心，在这方面应对突发性事件的经验还比较欠缺，还需不断学习积累。
八、党团工作：
学习实践科学发展观活动是2009年上半年党团工作的重点，任务重、工作量大，再加上工作经验不足更加大了各项活动开展的难度。在支部书记的领导下，各项工作严格按照机关党委要求，圆满完成了学习实践科学发展观的各阶段工作（集中学习、调研、解放思想讨论、民主生活会、分析检查、整改等）。时值国庆60周年之际，为表达对祖**亲的祝福，组织公司全体管理人员举办了“庆国庆唱红歌”活动，以我们热情的歌声唱出了对祖国生日的祝福和热爱。
这项工作占用了较多时间，尤其是在上半年工作占用时间尤为突出。由于党团工作与人力资源管理工作的关系处理不当，一定程度上也影响了人力资源管理工作。
九、在完成本部门工作的同时，积极配合其他部门工作，完成领导交给的其他工作。因公司机构的变化和海外业务的发展需要，积极为海外业务部、各分公司及时提供所需相关资料。
总之，企业的竞争，归根到底是人才的竞争。在今后工作中，人力资源部一定会以饱满的热情投入到工作中去，为公司发展需要造就一支结构合理、业务能力强、高素质的人才队伍。设备租赁公司人力资源部2010年工作安排
针对2009年人力资源管理工作中存在的问题，结合2010年公司的经营发展规划，2010年人力资源管理工作安排如下：
一、招聘工作。
开拓各类人员招聘渠道，为公司经营发展储备人才。通过唐山人才市场、周边各地劳务派遣公司、培训组织、网络等招聘渠道储备所需各类人员。并与之建立长期合作关系，为今后海外项目、风电业务储备人才。除开拓常规招聘渠道外，通过接触相关行业，挖掘稀缺人才，以满足公司发展需求。
二、考核工作。
不断完善考核制度，加强考核主体对考核的重要性认识，使得考核主体更客观公正公平的评价所考核人员，充分发挥每位员工的积极性和创造性。
三、薪酬激励工作
随着作业层人员的增加，原有的工人薪酬办法已不太适应现有的人员结构。调整修改工人薪酬制度，为员工创造公平公正的薪酬激励制度势在必行。重点解决学徒到正式机员间没有过度，工资差距较大；机员工资一个档，没有上升的空间缺乏激励；塔吊司机机长津贴没有正真发挥作用等问题。
四、培训工作。
中层管理人员的管理理念和知识还不全面，尤其是在人力资源管理方面的认识不够，认为人力资源管理就是人力资源部的工作，这种认识是偏颇的，需加强中层管理人员的管理理念和知识的培训。
作业层人员操作技能、维护保养技能、协调沟通能力层次不齐，学习意识不够，除加大培训力度外，需要加强这些知识的激励导向，使得作人员知道学习、愿意学习、必须学习。
五、公司各类人员对本岗位相关的职业资格认证、相关知识的学习考试积极性不够，管理人员中持有相关职业资格证人数有限，作业层人员中具有技能等级的人员所占总人数比例不足20%。针对这种现状，人力资源部和各部门负责人要积极引导各类人员，培养大家学习意识。
第四篇：机电工作总结及工作安排
XX矿机电工作总结
1、组织开展“矿井大型固定设备机房、硐室的标准化季度评比活动”。通过此项活动使各矿提升、排水、主通风、压风、变电站、井下中央变电所等主要机电机房硐室的标准化甲级达标率保持在95%以上。
2、组织开展“矿井主提升系统的安全运行月考核活动”。通过此项活动旨在保证主提升机的日、周、月检时间和检修质量，并考核矿、科级相关领导参加定期检修跟班情况，确保了今年各矿主提升设备安全、稳定、经济运行。
3、精心组织、科学谋划每年一度的矿井停产检修。今年5~10月份各矿分别进行了为期6~11天的停产检修，共完成各类设备检修项目340余项，解决了一批在日常检修中不能解决的问题和较大的技改项目。其中XX矿本部主井绞车电控系统改造、XX矿主井筒更换重型罐道、井下集中皮带巷的强力皮带机的改造，在此期间得以完成。
4、组织定期点检和防爆专项检查，以确保主提升系统的安全运行和各矿重点瓦斯区域电气设备的防爆性能。
5、组织完成：①、XX矿井供电方案及35KV变电所的设计审查；②、XX矿井主提升装备的设计方案和设备选型定货；③、XX矿引进绞车液压制动系统的技术改造方案的论证。
工作安排要点
1、继续开展“大型固定设备机房、硐室季度达标考核活动”，和“矿井主提升系统安全运行月考核活动”。进一步稳步提高并保持矿井主要大型固定设备的整体标准化水平，确保主提升系统的安全、稳定运行。
2、通过组织定期点检和专项检查，进一步强化主提升系统的日、周、月检，强化重点瓦斯区域电气设备的防爆管理。
3、组织好每的矿井停产检修。认真安排审核检修项目和主要检修项目的施工安全措施，确保其检修质量和检修安全。
4、完成被列入国家局第三批淘汰设备目录的在用设备的更换。
5、协助各矿完成一批重点科技和技改项目.
第五篇：教育局工作总结及工作安排
今年上半年，在局党委和全区广大教育工作者的努力下，我们按照区委、区政府的统一部署，圆满地完成了年初制定的各项计划，现将有关情况汇报如下：
一、上半年工作小结
1、开学基本情况
今年春季开学，我区全面启动了城乡免费义务教育，全区各学校严格按省、市文件，报名入学，没有乱收学生一分钱，家长、学生真正得到实惠。
2、两项督导评估情况
今年4月16日至19日，市教育工作督导评估考核团一行16人区教育工作进行了两项评估，评估团对城区xx年年教育工作给予了高度评价，同时也指出了我区教育工作中存在的问题和不足，并提出了限期整改的建议。现在，这些问题我区已基本整改到位。
3、“普九”化债工作
4、加大城区教育资源整合力度
城区学校布局工作进一步加快，八中40多亩地已征用，大科中心小学资产处置进入正式实施阶段，5月21日，王雄书记在三中召开教育工作现场办公会，决定成立以常务副区长为组长，分管副区长为副组长、机关部门和单位负责人为成员的城区教育布局调整领导小组，统一领导城区布局调整和学校闲置校产的处置工作，决定加快城推进八中和大科中心校的整合步伐，迅速启动先锋学校、碧溪学校改扩建工程。
5、省级文明单位创建迎检工作
今年，在区委宣传部的指导下，我局启动省级文明单位创建工作，前期准备工作得到了区委宣传部领导的充分肯定。
6、组织爱心捐款支援灾区
7、认真做好防手足口病
5月，组织召开了全区教育系统防手足口病专门会议，要求学校加大宣传，加强学校卫生教育，切实做好学校卫生工作，防范手足口病的发生，并要求全区幼儿园在5月8月起放假一个月。
8、高考、自考、教师资格考试及各类培训工作
组织全区3878名初中毕业生参加初中毕业会考，考生全部集中在二中、三中、四中三个考区，考风考纪秩序井然。
组织了英语等级考试，966人参考，801人合格，合格率83%。
组织了2011年上半年自学考试，530人报考，合格率40%。
组织了教师资格考试，866人参考，合格率91%。
二、下半年工作安排
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我区普通中小学、幼儿园将于7月4日放暑假，9月1日开学开讲。
1、召开教育强区会议
精心准备，向区委、区政府报告，请求召开教育强区工作会议，努力打造教育强区。
2、进一步加快城区教育资源整合的步伐，建设好杉山中学、石井河北小学两所合格学校。
3、做好教师招聘工作
今年经区委、区政府同意，我区计划招考教师70人，我局将协同人事编办等部门，认真做好这次招聘考试工作，力求考试公开、公平、公正。
4、认真做好高考志愿填报和录取工作，认真做好高中新生录取工作，认真做好成人高考和自学考试报名和考试工作。
高中招生计划：2800名。
成人高考报考：下半年，10月13-14日考试。
5、做好建议提案办理工作
今年，我局承办的建议提案共26件，我局将在6月下旬召开人大代表、政协委员座谈会，书面办理也将在6月底全部完成。
6、加快局机关整体搬迁工作
在区委、区政府的统一领导下，做好局机关和进校的资产处置工作，加快局机关整体搬迁工作进程。
7、进一步规范招生办学行为，推进教育形象
进一步加大力度，从严整顿招生秩序，严格规范办学行为，从严查处学校及教师乱收费和私自办班兼课的问题。
8、做好学校安全稳定工作，维护教育大局稳定
以开展创建省、市安全文明校园为契机，深入开展学校及周办环境综合治理工作，加强学校交通安全教育，不断优化教育发展环境。
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