大徐村工作队工作总结
2019年，在辛店镇党委、政府和叶县供电公司的正确领导下，严格按照县委、县组织部要求的职责，加强基层组织建设，推进精准扶贫，为民办事服务，按照县委提出的“强班子，促发展，惠民生，保稳定”为主题的工作思路，始终牢记开展驻村工作的使命和任务，扎实有序地开展扶贫工作，圆满完成了精准识别普查和规范档卡及档卡整改的工作任务。现将2019年上半年的工作情况总结如下。
大徐村位于辛店东北部，与龙泉乡相邻，辖4个自然村（大徐、小徐、王洪亮、黄士恒），共5个村民组，全村295户1130人，土地面积1964亩，五保19户19人，低保户58户64人。党员32人，村三委健全。共有成员9人，其中女性1人。村民组长5人。
大徐村建档立卡户83户381人，其中低保贫困户27户117人。一般户56户264人。（因学5户16人、因残4户19人、因病22户96人、缺资金44户202人、缺劳动力2户6人、缺技术6户26人。）（2014年脱贫73户329人，2016年脱贫2户7人，2017）
1户3人，现有未脱贫户4户15人（因病2户5人、因残2户10人。）
工作中，把驻地当作自己的家，深入全村295户，调查摸底，同群众面对面的交谈，详细了解了村里的经济发展情况，群众的生产生活情况。慰问贫困户，帮扶空巢老人、留守儿童家庭，从小事入手，温暖贫困人群，按照“衣、食、住、行”方向深入走访农户实际生活需求，并针对大徐村位置偏僻，交通不便的特点，开通了大徐村公益免费便民车，发放宣传单100余份，对村里学生、老人等贫困弱势群体进行义务接送，并建立了手机公益顺风车群，鼓励有车的村民能够对贫困弱势群体互帮互助，为村民进城看病、上学提供了便利。
一次在去五保老人梁有家时，老人说身体有些不舒服，第二天要到市里看病，第二天便一早地开着自己的车把老人送到了市里的医院，临走时又为老人买了补品放在老人的床头，在老人生病的期间里工作队一次次的探望，一趟趟的开车接送村里有困难群众，乘车的人多了，通过顺风车工作队也了解到了更多的民情，为各项工作决策提供了更好的第一手资料。随着一些有车的村民不断加入进来，带动形成了互帮互助的村风民约。
自入村以来，工作队按照“一带”、“三建”、“十促进”的工作思路，大徐村已迈开了脱贫奔小康的阔步。一带是工作过程中要带着对群众深深的感情为脱贫攻坚工作服务，和群众打成一片；三建是把党支部建设，村集体经济建设，村风文化建设做为脱贫攻坚工作的“三板斧”抓好抓实；十促进是：1、促进党员堡垒作用，抓入党积极分子党员后备干部培养。2、促进教育，抓技术人才培养。3、促进村里基础设施建设。4、促进村风、家风创建。5、促环境卫生管理。6、促进健康产业发展。7、促进村级公益组织事业发展。8、促进粮食产量的增长。9、促进传统文化教育。10、促进电商发展。
经过脱贫攻坚奋战工作，新修2000米的通村公路一条，排间道3200米；新建成220.66千瓦光伏扶贫电站一座，年发电量为21.62万度，收益惠及到了贫困户和“三无”困难群众；标准化扶贫车间厂房也正在建设施工中；完成了全村安全饮水工程，家家通上了自来水；全村安装了路灯，修建了村民文化广场及健身设施。科学规划，动态调整项目协调及实施，行业扶贫力度不断加大，对村民开展了技术培训，以提高村民的技术能力，让贫困户树立自身发展动力，增加家庭经济收入，引导贫困户早日脱贫。通过开展清洁家园活动，使贫困户达到了“六干净一整洁”，出台了村规民约，保障村民语言文明，行为规范，为村级文明建设打下了坚实的基础，及时开展了“文明示范户”、“好媳妇”、“好婆婆”、“孝贤模范”、“脱贫致富标兵”、“卫生示范户”评选活动，建立支部连支部固定党日活动，紧紧围绕“扶真贫、真扶贫”的工作要求，积极协调和落实各项帮扶政策，推动了各项工作的顺利开展。
二〇一九年六月十七日
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