第一篇：文明单位年度总结范文
最近发表了一篇名为《文明单位年度总结范文》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，希望大家能有所收获。
文明单位创建档案是各创建单位在精神文明创建活动中形成的作为原始记录保存起来的重要参考资料，是顺利通过文明单位考评的可靠依据，今天小编给大家精心挑选了文明单位年度工作总结，希望文章对大家有所启发。
文明单位年度工作总结篇一
在县委的正确领导下，在县文明办的指导帮助下，我办创建工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实“两手抓、两手都要硬”的方针，认真学习贯彻党的、十八届三中、四中全会精神。紧紧围绕县委中心工作，以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的党委机关为宗旨;以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍为目标;以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，人人参与，以人为本，精心组织，开展了扎实有效的创建活动。有力地推进了我办三个文明建设的协调发展，提升了职工队伍的文明素质和机关的文明形象，促进了各项工作目标任务的完成。一、高度重视、狠抓落实，积极争创市级文明单位我办十分重视文明单位创建活动，将其摆到办公室工作的重要日程上，与其他工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。办公室一班人一?*衔拿鞯ノ皇且桓龅ノ痪衩婷驳淖酆戏从常唇ɑ疃羌小叭龃怼敝匾枷氲木咛逄逑郑欣谔岣咧肮ぷ酆纤刂屎突氐奈拿餍蜗螅欣诖俳野烊鑫拿鹘ㄉ栊鞣⒄埂?a href=“/m/” target=“_blank”>手机版因此，提出了“巩固提高，提档升位，努力争创市级文明单位”的思路，扎实推进创建工作的深入开展。
(一)加强领导，完善机制，落实责任。成立了创建工作领导小组，由办公室主任任领导小组组长，分管副主任任副组长;各股室负责人及相关人员为成员。制定和下发了《中共____关于创建“市级文明单位”的安排意见》，明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求。制定了《中共____创建“市级文明单位”目标任务分解表》，从组织领导、道德建设、科学文化建设、新风尚建设、业务工作等几个方面进行了任务细化，分解落实到责任人和主办股室。对照创建目标和责任，形成一级抓一级，层层抓落实，人人参与，齐抓共管的工作机制。
(二)加强宣传教育，营造良好的创建氛围。为了深化干部职工对创建工作的主体意识，自觉投身到创建活动中去，我办结合党委办公室工作特点，把身边的人、身边的事、身边的典型贯穿于创建全过程，以不断提高服务效率和质量为标准，精心打造办公室形象，营造了良好的创建氛围。
1、深入动员，提高创建共识。通过职工会、理论学习、组织生活等形式，提要求，抓落实;年初，专门召开了创建市级文明单位动员会;还通过日常会议经常性地学习动员，使干部职工对创建工作入脑、入心、见行动，形成了“人人重视，个个参与，全面受益”的创建局面。
2、加大宣传教育力度，营造浓厚的创建氛围。通过职工会、支部会等形式，认真学习创建知识，大力宣传创建活动中涌现出的?*诵率滦路缟小＠谩都虮ā罚笆弊芙岽唇üぷ鞯慕购妥龇?在《_日报》、心得体会范文《__新闻》上发表(报道)了相关通讯4篇。展示了我办创建工作取得的一些经验和成果，进一步激发了广大干部职工立足本职、爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏、争创一流的高昂斗志。
(三)确保创建经费，完善硬件建设。几年来，为打造县委机关文明形象，改善办公条件，省、市、县先后投入数百万元，用于基础设施的改善。
1、加大基础设施建设，改善办公条件。新建了县委办公大楼;对县委礼堂进行了重新装修，安置了中央空调和成套会议音响灯光设备;办公室新购买微机三台，基本满足了现****公需要。
2、完善了文化体育设施。修建了羽毛球场一个，购置了新乒乓球桌两套，建立了乒乓球活动室3个，还有一个篮球场正在积极筹建过程中，一个离退休老干部活动室正在积极协调场地。
3、绿化、美化了环境。院内绿化进行了重新规范布局，新培植草坪六块，新栽植树木200余株，合理布局安置了各类灯具，机关绿化管理落实了专人负责。对办公楼及周边环境进行综合整治，并实行责任到片到人，加强了日常清洁卫生管理，使机关院内实现了亮、绿、净、美，为广大干部职工营造了一个优美舒适的工作生活环境。
二、内强素质，外树形象，全面建设一支高素质干部职工队伍
打基础、强素质、树形象，全面建设一支高素质干部队伍，是做好办公室工作的根本保**，也是创建工作的出发点和落脚点。为此，我们强调以人为本，求真务实，使创建工作融入到了日常工作、学习和生活之中。
(一)着力加强班子自身建设，进一步增强创造力、凝聚力和战斗力。办公室领导班子既是精神文明创建活动的领导者，也是实践者。办公室十分重视自身建设，以创建学习型先进领导班子为目标，提升领导干部的整体素质和能力，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，全面推动精神文明建设。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，讲学习、讲政治、讲正气，增强团结，保持了奋发有为的良好精神状态，提高了科学执政、民主执政和依法执政的能力;坚持和健全民主集中制，增强办公室的团结和活力，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，重大事项集体研究决定;为进一步推进工作开展，建立和完善了股室情况通报制度，认真召开了一年一度的班子民主生活会。在每年的班子民主生活会上，尤其是通过今年的保持******员先进性教育活动，TOP100范文排行班子及成员都能对照检查自己在加强思想政治建设、提高执政能力、推进各项工作、开展反腐倡廉等方面的情况，认真开展批评与自我批评，并针对存在的问题，制定了切实的整改措施。从征求意见的情况来看，群众一致反映，办公室班子是一个求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁、团结奋进的好班子，赢得了干部职工的信赖、支持和社会各界及服务对象的好评。
(二)着力打造一流的干部职工队伍。我办把培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍作为搞好各项工作的基础和出发点。近年来，我办坚持立足本职，争做典范，构建团结和谐的工作和生活氛围为主题，着力打造一流的干部职工队伍。
1、不断学习强素质。学习是一个永恒的主题，我办始终把加强学习作为工作的一个重要内容来抓。组织干部职工认真学习了三个代表重要思想、党的和十八届三中、四中全会精神，认真学习了两个《条例》、法律法规、市场经济知识，即时学习了解县委的重要会议精神和工作要求。通过学习，丰富了知识，开阔了视野，不断增强了贯彻”三个代表”重要思想的自觉性，提高了干部职工的政治思想素质和政策理论水平，提高了用理论指导实践，勇于创新的工作能力。
2、重点培养年轻优秀干部。我办十分重视对年轻优秀干部的培养，给年轻干部创造锻炼的机会和条件，对优秀的干部压担子，对实绩突出的干部向领导和组织推荐。凡要进入办公室工作的普通干部一律通过公开招考，中层干部一律实行竞争上岗，与组织部门共同严格把了进人关。同时，加大了干部的交流力度，使办公室干部队伍始终充满了朝气和活力。近年来，共提拔副科级领导干部4人，其中组织培养3人，全市公开招考1人;交流正科级干部1人，副科级干部1人，通过公开招考交流到__职业技术学院工作1人。
3、加强业务培训。为加强人才培养，重点开展了职工继续教育和岗位培训。一方面有针对性进行学历教育，截止目前，我办除一名年纪较大的职工外，其余在职职工都是大专以上学历(包括在读的)，干部身份的职工均是本科以上学历;另一方面结合工作实践，积极参与各类培训，有4名工勤人员参加了高级工培训及考试，两名副科级领导参加了为期一年的全县副科级领导干部培训班，一名科级领导参加了为期三个月的全市科局级领导干部培训班，同时还积极参加市、县组织的其他各类培训。通过教育培训，职工队伍知识结构得到改善，干部职工综合素质得到明显增强。
通过抓队伍建设，进一步提高了职工的整体素质，范文写作保证了各项工作任务的圆满完成。
(三)强化内部管理，健全各项规章制度。为进一步规范办公室日常管理，2003年，我办在向兄弟县(市)委办公室学习的基础上，结合自身实际，结合过去所制定的一些规章制度，制定和下发了《中共__县委办公室工作制度》。今年，我们又对各项规章制度进行了集中整理，修订了14项规章制度，形成了《中共____工作制度摘编》，并印制成册，干部职工人手一册。
(四)加强支部建设，扎实开展保持******员先进性教育。我办从2月24日正式启动了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，经过近半年的工作，顺利完成了各项任务。我们紧紧围绕“牢记宗旨永葆先进，一心为民抓好服务”这一主题，坚持“五个贯穿始终”，按照县委“关键在领导、基础在支部、落实靠党员”的要求，充分发挥班子、支部和广大党员的积极性和创造性，以学习提高为主线，以解决突出问题为重点，以整顿机关作风为突破口，扎实认真地完成了三个阶段的规定动作，创新开展了自选动作，构建起了党员经常受教育、干部有效受监督、始终保持先进性的长效机制，取得了实实在在的效果。
通过这次先进性教育活动，支部广大党员精神面貌改善了、学习风气浓厚了;机关形象好转了、管理更加规范严格了;支部的凝聚力和战斗力更加增强了，支部也被评为第一批先教活动“先进党组织”。
(五)坚持预防为主，大力加强党风廉政建设。办公室领导班子高重视党风廉政建设工作，工作总结范文强化了学习教育，通过正反典型的示范教育和警示教育，使广大干部职工从思想根源上构筑起牢固的拒腐防变的意识。严格执行廉洁从政各项规定，机关内部实行制度化管理，每一项工作做到了有章可循。尤其严格认真执行了财务管理相关制度，杜绝了奢侈浪费行为。认真贯彻执行县委制发的关于《进一步理顺工作运行秩序规范工作行为的若干规定》，推行机关民主、科学管理，提升了办事效率，有效地促进了机关工作规范化、制度化和科学化。积极参与了专项治理领导干部收送现金有价证券活动，对照有关规定，我办领导班子召开了班子民主生活会，进行了认真的自查自纠;坚决刹住了干部参与赌博的歪风，禁止任何时间、任何场所、任何形式的赌博，使我办职工始终以高度的事业心和责任感，集中精力干事业，一心一意谋发展;为充分发挥群众的监督作用，加强干部的自我约束，我办直接服务的县委领导和办公室领导班子都以正式文件向社会作出了公开廉政承诺，并认真践行承诺，做到言必行，行必果，以实际行动取信于民。
(六)整顿干部工作作风，塑造机关良好形象。县委办公室作为县委的窗口，必须维护好这个窗口在人民群众心目中的形象。针对个别干部职工工作不在状态，个别同志有窜岗和做其他与工作无关事情的情况进行了重点整顿，由督查室负责此项工作，实行一次批评，二次警告，三次戒勉谈话，三次以上坚决执行纪律，对发现的问题决不护短，坚决纠正，把不良的行为和作风消灭在萌芽状态，做到了边落实、边检查、边整改。范文网强化办公室职工亲民、爱民意识，教育职工要始终怀着对人民群众的深厚感情做工作，善于换位思考，做到将心比心，尤其保证在接待来信来访的群众时态度和蔼，耐心疏导解释，决不允许因我们的工作作风粗暴简单，态度蛮横而导致事态扩大，矛盾激化。
三、围绕中心抓创建，全面推动各项工作的开展
县委办是一个综合协调服务的部门，对上服务于领导，对下服务于基层、服务于群众，左右服务于部门，其主要工作概括起来就是办文、办会、办事。
(一)抓好办文工作，提高智力服务水平。通过不断学习，不断改进，进一步规范了公文管理，理清了公文的起草、校核、签发、公文办理和传递、归档、工作程序;认真做好领导讲话、工作汇报、会纪要、工作通报、以及以县委、县委办行文的文字起草和发送工作，提高了办文质量;坚持量化考核，全面完成信息报送任务;认真做好信访接待工作，保证了正常的工作秩序;切实抓好督查督办工作，做到督办事项件件有结果，事事有回音;坚持深入基层，深入实际，了解民情民意，搞好政策研究，为领导决策当好参谋助手;最全面的范文参考写作网站加强了对外宣传工作，在省、市重要刊物上发表调研文章和理论文章多篇，发表各类新闻通讯近60余篇。如近两年来发表于《四川日报》的《资源作资本推进__发展新跨越》、发表于《__改革与发展》的《浅析禹羌文化的开发与利用》、《突出资源优势发展特色经济》、《用科学发展观指导山区的发展》等。
(二)加强行政后勤管理，提高事务性服务质量。认真做好全县性各种会议的会前、会中和会后的服务工作，努力提高办会质量;加强了对上下级，部门和单位的综合性协调，确保了各项工作的顺利进行;进一步健全了办公室的财务管理制度、小车管理制度、公物管理制度、安全保卫制度、出勤管理制度等，提高了规范化管理程度;切实加强了对领导的服务工作，做到帮忙不添乱，到位不越位;认真做好了领导交办的其他工作。
总的来讲，近年来，我办的工作得到了上级部门、上级领导以及基层部门、群众的一致好评。
四、丰富载体，夯实基础，创建活动充满生机和活力
按照市文明单位的标准和条件，针对新时期职工队伍的精神需求和特点，精心设计载体，夯实基础，拓宽创建渠道，思想汇报范文使创建工作充满生机和活力。
(一)加强干部职工思想道德和文明素养建设。1、充分发挥工会作用。工会以关心职工生活，解决职工困难，增强主人翁意识为主题，充分调动职工的积极性、主动性和投身党的事业的自觉性;认真开展了“五好家庭户”“双文明户”等评选工作。2、建立“交心谈心制度”。增强了领导班子成员间、领导与职工间的沟通联系，掌握和了解职工思想动态，和谐了工作氛围，团结带领职工更好地完成各项工作。3、认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》。为每位职工购买了《创建知识读本》，认真组织职工进行学习，广泛宣传道德规范，深入进行世界观、人生观、价值观、社会道德、职业道德、家庭美德等教育;利用重大节日纪念活动宣传社会主义道德思想，开展道德实践活动。同时，认真开展了未成年人思想道德教育工作，为未成年人的健康成长创造了良好的社会环境。4、开展向王顺友、王国贤等模范人物及身边的典型学习活动。激励学习先进，立足本职，建功立业，培养良好的职业道德，树立明理诚信、遵纪守法、奉献社会的良好风气。
(二)进一步丰富职工业余文化生活。充分发挥工会、总支的牵头作用，积极开展丰富多彩的文体活动。如每年的“三八”妇女节组织机关女职工外出考察或观光，“五一”劳动节开展文体活动等。今年“五一”，开展了机关乒乓球比赛和趣味体育活动，极大地丰富了干部职工业余文化生活。今年，我们还组织县委机关40人积极参加了全县革命诗词朗诵比赛;组织60人参加了庆祝“七一”暨纪念红军过__70周年歌咏比赛，并取得了二等奖的好成绩。还积极组织职工参加了全县“6月健身月”系列体育比赛的部分项目，被县教育体育局推荐为“四川省全民健身周活动优秀组织奖”参评单位。
(三)开展“争先创优”活动，营造比学赶帮超的良好氛围。我办去年被评为县级最佳文明单位，今年申报创建市级文明单位。牵头在机关干部职工中开展了“讲文明 讲卫生、讲科学，办公环境美化、净化、亮化”为主要内容的“三讲三化”评比活动。并积极参与了创建省级卫生县城、__市“三优一学”创建文明县城竞赛等各类创建活动。2004年，我办被四川省爱国卫生运动委员会评为“四川省先进卫生单位”;2005年被县委、县政府分别评为“2004年最佳文明单位”、“2004年度维护稳定工作先进集体”、“人才工作先进集体”、“第一批保持******员先进性教育活动优秀党组织”等多项荣誉称号。去年，县委书记赵琪同志被评为“全国民族团结进步模范个人”，受到国务院表彰，还获得2004年度“__市级文明公务员”荣誉称号;县委副书记杨国山同志被中共四川省委、四川省人民政府评为“2003年度四川省维护民族团结保持社会稳定”先进个人。
(四)积极开展扶贫帮困献爱心和社会公益活动。我办直接服务的县委副县级以上领导每人联系了二名以上下岗职工，科级领导每人联系了一名下岗职工，都落实了具体帮扶措施，所联系的下岗职工均成功实现了再就业。2000年以来，我办先后联系禹里乡紫阳村、曲山镇海光村，办公室副科级以上领导在所联系村都有两户定点帮扶户。近年来，我们通过各种渠道，包括干部职工集资，先后为两个村协调投入物质资金累计近10万元，一定程度上促进了所帮扶村的经济发展。还积极参加了义务献血和其他公益募捐等活动。
(五)加强综合治理，创造优美工作环境。1、成立综合治理领导小组，开展了崇尚科学、反对邪教的教育。强化稳定意识，加强安全保卫，配备了专职门卫，加强机关巡逻，无治安刑事案件;坚持经常性检查，加强机关食堂管理，经常性地开展爱国卫生工作，加强办公楼防火、防盗，未发生安全事故;严格执行《车辆管理制度》，无交通责任事故;认真开展“四五”普法工作，顺利通过了县法建办的验收;认真落实保密责任，严格执行保密规定，认真落实保密措施，未发生失泄密事故。2、落实计划生育目标责任制。认真学习贯彻计划生育法律法规，开展计划生育、优生优育教育，认真兑现各项独生子女奖励政策，落实优生优育措施。
在看到这些所取得的成绩的同时，我们也清醒地看到，我们的工作还存在一些差距和不足。主要是：1、学习还有待进一步加强，全体职工的整体素质还需进一步提高;2、个别职工的创建意识还不够强，带动力还不够，整个县委机关的创建氛围还不浓郁;3、机关管理还需要进一步科学化、规范化、制度化;4、为县委决策提供智力服务还不够，需要进一步转变服务方式，提高服务效率和质量。
文明单位创建活动是一项全面提高单位整体素质的基础性工作，我们要在已取得成绩的基础上，再接再厉，开拓创新，努力促进我办创建工作再上新的台阶，不断为__经济社会发展做出新的贡献!
文明单位年度工作总结篇二
20__年，区发展和改革局在区委、管委会、区政府的正确领导下，在区文明办关心指导下，认真贯彻落实党的、十八届三中全会和一系列讲话精神，以 “五个一”建设为主要内容，以提高全局干部职工素质为目标，以岗位创优为抓手，积极开展全方位、多层次的文明创建活动，不断拓展创建活动的内涵与外延，促进干部职工思想道德素质和综合业务水平不断提升，全体干部职工精神面貌良好，综合素质进一步提升，取得了发展改革工作新的业绩。20__年__区“三服务”中期满意度测评评议结果，我局名列全区20个参评单位中第二名，我局审批窗口被区政务中心管委会评为“标兵窗口”，窗口工作人员吴双华、贺锴迪被评为“服务之星”，区发改局综合科被推荐为市级“五一先锋岗”候选单位。现将20__年的文明单位创建工作情况总结如下：
一、形成机制，加强组织领导，夯实创建工作基础
(一)加强创建领导。局班子高度重视文明单位创建工作，成立了文明创建工作领导小组，由罗智勇局长任领导小组组长，构建了主要领导亲自抓、班子成员具体抓、各科室各负其责的创建工作小组，负责创建工作的组织、指导、协调工作，同时确定办公室负责创建活动和各项措施的具体制订、实施、检查、考核、总结等事务性工作。同时，把创建活动摆上重要的议事日程，每年召开专题会议研究部署精神文明建设工作，切实从思想上、组织上、措施上、物质上进行落实，保证文明建设常抓不懈，亮点突出。
(二)制定文明单位创建工作规划。根据区委、区政府和市、区文明办关于文明城市创建工作的目标要求，结合本局实际，制定了《__区发展和改革局2012-20__年精神文明创建工作规划》和《__区发展和改革局20__年精神文明创建工作计划》，明确工作目标、创建内容、保障措施等，对创建目标及具体措施内容进行细化量化、逐项落实。建立创建工作长效机制和激励措施，将创建活动纳入年度工作目标责任考评，制定了岗位目标责任制考评办法，下达各科室执行，对各科室的创建工作情况进行检查落实，针对薄弱环节和存在问题认真抓好查漏补缺。切实做到创建工作有整体规划、有创建总结。
(三)积极参加各种重大创建活动。我局一直把创建工作摆上重要日程，一贯积极参加形式多样的创建活动并取得一定成效，主要有：在__市创建全国文明城市和我区创建省级文明城区的过程中，积极完成区文明委部署的各项任务。积极做好“两马闹元宵”看护花灯和城区交通安全文明劝导等工作，均能很好地完成区文明办交付的各项任务。
(四)保障创建经费。我局把文明创建经费纳入综合预算管理，积极投入创建经费，主要用于购置办公设备，创建全国文明城市、社区共建、挂村帮扶、组织干部职工继续教育、培训、捐款、改善办公条件等，为精神文明建设奠定了物质基础。
(五)高度重视学习型单位创建活动。组织全局人员深入开展学习型单位创建活动，建立健全有利于促进干部职工主动学习、不断进取的较为完善的制度，鼓励干部职工参加继续再教育，通过创建学习型班子、学习型支部、学习型团体和学习型个人，着力构建全方位、多层次、多渠道的学习机制，形****人、时时、处处学习的良好风气和勇于创新、乐于创新、善于创新的浓厚氛围。
(六)深入开展“四个万家”活动，增强队伍活力。我局党支部将开展“四个万家”作为党建工作的头等大事抓实抓好，紧紧围绕全区发展改革大局，成立活动领导小组，制订活动方案，有计划、有步骤地开展各项工作。一是成立活动领导小组，组织协调，形成机制;二是丰富活动载体，以强化“一线工作法”为抓手，在推动项目建设中靠前服务;三是以工作落实为抓手，在推动发改工作中改进服务方式。通过公开承诺、领导点评、群众评议等多种形式，在强化学习、改进作风、促进发展等方面以更实的作风、更好的服务，发挥党员的先锋模范作用，体现党员的先进**。
(七)加强廉政建设，筑牢拒腐防线。我局高度重视党风廉政建设工作，坚持不懈地开展正面教育为主，警示教育为辅的党风廉政建设和反****斗争教育，严格执行中央八项规定，坚决纠正和反对“四风”，根据区纪委要求，深入推进惩治和预防****体系建设，加大从源头上预防和治理****工作力度，结合本局工作实际，制定了《廉政风险防控工作实施方案》，编制权力目录清单和权力运行流程图，排查廉政风险点，制定防控措施，规范权力运行。全年未发生****现象，无损害群众利益的不正之风，党风廉政建设工作扎实有效的推进。
二、切实履行职责，提升工作效能，实现社会效益
(一)落实能力强，履行职责好。我局充分发挥职能作用，开展经济运行监测、调研、分析，研究提出全区国民经济和社会发展计划、总量平衡、结构调整的目标及建议，当好区委、区政府的参谋和助手，主动融入马尾新城建设。
一是加强谋划，牵头做好规划编制和经济分析，优化产业结构、推进“产城融合”，提供规划引导。落实计划执行情况，及时向区人大汇报计划完成情况。开展国家级生态区创建迎检工作，对我区生态规划、生态区创建等相关文件进行修订。二是稳步推进重点项目建设。开展20__年重点项目计划编制，制定《20__年度重点项目建设考评办法》，明确考评细则与奖惩措施。三是组织相关人员参加国家、省、市的业务培训，有效提升窗口的业务水平和服务水平。在窗口审批管理方面，严格执行限时审批制度，20__年，共网上审批项目47 件，核准项目7件，备案项目36件，上报项目3件，全部在限时工作日内办结。四是开展第十二届6.18各项工作。加强项目成果对接，对接项目72项，完成市下达任务的120%，征集技术企业需求35项，完成市下达任务的125%;五是主动争取上级补助资金。20__年，福建朝日环保汽车尾气净化器、开发区医院病房改造等11个项目列入中央、省预算内投资计划，获补助资金8170万;六是积极推进企业上市进程和开展总部企业认定工作;七是加强价格监测预警，促进市场物价稳定。畅通12345和12358价格举报投诉平台，及时受理、适时处理。20__年共受理举报案件36起，办结率达100%;八是优化价格服务水平。20__年共受理各类价格鉴证192件，鉴定标的达870万元，共成功调处3起价费纠纷案件。
(二)认真落实上级主管部门及区文明办交办的工作任务。
1、继续深化开展民主评议政风行风建设工作。分解下达民主评议政风行风工作责任制，确保责任到人，抓好民主评议政风行风工作，加强机关作风建设，提高机关工作效率。
2、认真做好局政府信息公开工作。按照政府信息公开工作规范和要求，在规范政府信息公开内容、建立和完善政府信息公开各项制度、加强政府信息公开基础性建设工作等方面得到了进一步提升，相关信息全部以电子全文格式及时通过区政务信息网站公开发布与更新，方便群众查阅和了解。
3、开展工程建设领域突出问题专项整治。一是牵头全区各部门开展自查;二是拟定整改计划;三是加强整改问题跟踪落实。
4、深化精神文明创建活动。扎实推进文明城市创建工作，促进城市文明和谐发展，制定推进精神文明建设措施，落实创城各项任务，营造浓厚的创城氛围，加强对全体干部职工行为规范的宣传教育引导，提高文明意识，积极参与文明督导、义务献血、送温暖献爱心等社会服务志愿者活动。
三、加强思想教育，推进道德建设，弘扬社会主义荣辱观，积极履行社会责任
(一)开展社会主义核心价值体系的学习与实践活动。一是加强“道德讲堂”建设推动新一轮文明创建。我局根据区文明办要求，于20__年1月举办“道德讲堂总堂”活动，深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》。二是利用发改局网站等宣传阵地，开展“百年船政·中国梦”的主题宣传工作。大力宣传我区在推进船政文化遗址群的保护开发利用，在加快“马尾·中国船政文化城”建设中，涉及相关工作取得的进展和成就，宣传弘扬船政文化，推动开发区“二次腾飞”过程中的新亮点、新成效和先进事迹。三是加强诚信建设打造“诚信马尾”，提高诚信意识。
(二)注重道德教育实践活动。在全体干部职工中开展倡导文明言行、普及礼仪知识的教育，以诚信建设为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，形成修身律己、崇德向善、礼让宽容的道德风尚。加强政务诚信，开展道德领域突出问题专项教育和治理，把开展道德实践活动与培育廉洁价值理念相结合，营造崇尚廉洁、鄙弃贪腐的良好社会风尚。
(三)持续深入开展讲文明树新风活动。一是搭建传播平台。成立局机关网络文明传播志愿者小组，以局机关业务工作交流群为依托，利用微信、微博、qq群传播文明风尚，积极配合文明办开展的宣传活动，转发各类精神文明建设内容，开展网上和手机文明传播行动，营造健康手机文化环境，努力搭建文明风尚传播网络平台。二是以“节俭惜福、文明用餐”为主题，宣传普及餐桌文明知识，推广餐桌文明礼仪，倡导节约用餐行为。三是积极引导干部职工树立“俭以养德、俭以养性、俭以养生”的生活理念。四是响应区委组织部号召，积极开展“微心愿”认领活动。我局有三位党员干部完成认领，心愿人均评价“好”。
(四)融入大局，积极履行社会责任
1、积极开展多种形式的公益活动。
一是参与社区共建活动。资助共建单位(培英社区)工作经费和办公设备，协助社区举办形式多样、内容丰富的“我们的节日”活动。积极开展“价格服务进社区”活动，利用各项活动，宣传价格法规，开展“一助一”结对帮扶家庭活动。
二是参加济困帮扶活动。开展 “四个万家”主题实践活动，大力弘扬“四下基层”的优良传统，我局干部职工经常深入到挂钩点新马村走访调研，与挂钩村困难户结对子，通过生活上帮助，生产上扶持，资金上帮扶，让困难户脱贫致富，安居乐业。今年，罗智勇局长多次带领班子成员走访慰问残障人士陈宝珠、低保户陈民雄、肖金兰三位村民，与他们交朋友，结对子，并送上慰问金。
三是开展经常性社会志愿服务活动，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，培育志愿服务意识。成立了区发展和改革局社会志愿服务活动领导小组，制定印发了《马尾发展和改革局开展志愿服务活动实施方案》，建立了社会志愿者花名册，制定了社会志愿服务制度。积极开展志愿服务活动，经常性地组织局志愿者到挂点村、挂点社区开展共建共助活动;积极参加各种慈善活动及社会服务活动，受到社区好评。
2、关爱未成年人，注重教育工作。积极主动做好《20__年全国城市文明程度指数和未成年人思想道德建设工作测评__区任务分解》，结合我局实际，积极为未成年人在学习、生活和开展活动上办好事实事，积极资助、帮扶计生困难户和贫困儿童。将加强和改进青少年思想道德建设纳入__区国民经济和社会发展计划。将青少年活动设施一些项目建设列入国民经济和社会发展总体规划，并抓好年度计划项目的实施，推进项目前期工作、争取资金扶持，促进项目建成发挥效益。
四、开展寓教于乐的文体活动，活跃单位氛围。
我局组织开展各类文体活动，利用“三八节”、“五一节”、“老人节”、国庆节等节日举行各种形式座谈会、联谊会，举办登山、球类、牌类比赛，主要活动有：“三八”妇女干部登山比赛，与社区联办乒乓球联谊赛等，极大的丰富了我局干部职工和社区居民的业余文化生活。
五、深化机关作风建设，完善各项管理制度
(一)有健全的适应现阶段要求的工作管理制度。我局制定了一系列规章制度，对内严格执行上下班指纹签到制;规范请销假制、不定期对出勤情况进行检查;印章专人管理;车辆调配使用规范;保密电脑专人专用。对外实行机关效能公开服务承诺制，规范办事程序、提高办事效率。全局干部职工均能严格遵守各项规章制度，未发生被效能告诫被投诉等现象。
(二)制定民主管理制度并落到实处。我局始终重视民主管理，并将此精神贯彻落实到具体工作中，凡涉及党的路线、方针、政策，国家法律、法规的贯彻执行的大事，事关局工作发展大局的重大问题、重大工作任务的部署、项目上报、资金下达、干部人事调整、大笔财务开支、群众利益等方面的重要问题一直由领导班子集体研究决定，充分体现了新形势下民主集中制精神。
(三)建立政务公开制度定期公开单位政务落实完成情况。
我局高度重视政务公开工作，成立了由罗智勇局长任组长、分管副局长任副组长、有关职能科室负责人为成员的局政务公开工作领导小组，并确定专人负责政府信息公开网站上公开应主动公开的政务信息、答复依申请公开的政府信息等相关工作。主动公开政务信息的情况、以公开为原则，不公开为例外，并遵循严格依法、全面真实、及时便民的原则，保证了信息公开工作有序推进。
(四)强化安全管理，积极参与平安马尾建设
一是将平安马尾建设纳入__区国民经济和社会发展总体规划，并抓好年度计划项目的实施推进项目前期工作，争取中央及省、市资金扶持，促进项目建成发挥效益。二是配合区住建部门，督促在建重点项目落实安全生产各项规定，文明施工。三是完善机关内部值班制度，做好机关防火、防盗等安全工作。
六、注重环保，努力营造整洁有序的环境
一是管理规范化。落实办公室卫生责任制，建立和完善美化、净化制度，更新办公设备，办公环境得到明显改善，同时，对本单位工作人员明确职责，确保每个干部职工切实做到各自办公区的美观、大方，单位桌椅摆放整齐，桌面物品整齐、有序，无脏、乱、差等现象。
二是认真做好全体干部职工的卫生防疫和保健工作，开展每年一次的健康体格检查，关心全体干部职工的身体健康。积极开展卫生健康教育，组织学习有关健身、健康方面知识，教育广大干部职工养成良好的卫生习惯，增强卫生意识，自觉维护社会公共卫生。
三是通过看电视、听广播、开座谈会、上互联网等到多种方式，不断增强全体工作人员环保理念和环境卫生观念，采取使用背面纸等措施，践行“节俭、环保”生活方式。
自开展创建活动以来，我局紧紧围绕创建市级文明单位这个中心，根据市、区文明办要求，以创建促发展，以文明促和谐，做了大量的基础工作，在文明创建工作上取得一些成绩。但我们清楚的认识到，文明创建工作任务任重而道远，并与上级的要求还存在一定的差距。主要表现在学习力度还有待进一步提升;整体素质还需进一步提高;机关管理还需要进一步科学化、规范化、制度化。我们也深知创建工作是动态的，创建内容和形式也是随着形势的发展不断与时俱进，我们将以这次检查为契机，在考评组的指导下，认真寻找差距，持续深化创新创建活动，不断提升创建工作水平，丰富创建内涵，立足行业履职尽责，为建设马尾新城做出新的贡献。
文明单位年度工作总结篇三
在市局党组文明委和县委宣传部、县文明办的正确指导下，我局全体干部职工团结一致，开拓创新，与时俱进，全面落实科学发展观，认真落实中国气象事业发展战略研究成果，紧密围绕省、市气象工作会议部署的中心任务，加强党员先进性教育，扎实推进文明和谐单位创建活动，加大了气象文化建设力度，深入创建文明气象行业，落实思想政治工作责任制，充分调动全体干部职工的工作积极性、主动性和创造性。文明和谐单位创建活动加快了气象事业又好又快发展，有力地促进了各项工作目标任务的全面完成，现总结如下：
一、精心组织、加强领导，健全机制，为创建活动提供了强有力的组织保障。
为搞好文明和谐单位创建活动，我局首先健全了机构，完善了运行机制，成立了精神文明建设领导组，组长由局长___担任，成员有___，并进行了详细的分工，责任到人，措施得力，实行责任追究制度，为创建活动提供了强有力的组织保障。
二、强化队伍建设，干部和职工队伍素质得到进一步提高。
大力开展解放思想，开拓进取教育，鼓励争先创优。在职工队伍建设方面，高度重视职工的思想政治工作，坚持以人为本，坚持正面教育，坚持抓好一年一度的职工道德教育月活动，坚持普法教育，认真学习《公民道德建设实施纲要》。弘扬科学思想，弘扬太行精神，重视发挥模范精英人物的思想引领作用和文化生活的潜移默化作用，职工队伍的思想道德素质得到明显提高。
三、强化制度建设，确保了气象工作规范化运行。
进一步建立健全了各项规章制度，科学制定了行之有效的运行机制，大力创建学习型部门，认真学习《气象法》、《行政许可法》以及相关条例、法规，使工作有法可依，有章可循，确保了气象工作的规范化运行。进一步完善了《___县气象局构建学习型气象队伍制度》(___发[2009]22号)，建立健全了在工作中学习、在学习中工作、终身学习的学习型机关和队伍教育学习机制。二是完善了《___县气象局重大气象灾害预警机制》(___发[2009]23号)，进一步规范重大气象灾害预警和灾情收集上报工作，充分调动了党员干部的积极性和创造性，坚定了干部群众做好气象灾害预警和应急气象服务工作的信心和决心，为推进___气象事业科学发展提供了保障，为努力把我县建设成为绿色生态、富裕文明、和谐宜居新___提供可靠的气象服务保障。
四、积极参与市级“园林单位”创建，强化环境建设，使办公条件和生活条件不断改善。
积极参与市级“园林单位”创建活动，在文明单位建设活动中，强化环境建设，工作和生活环境实现了绿化、硬化、亮化和美化。始终坚持“群众利益无小事”的思想，坚持以人为本，千方百计为职工解决工作和生活中的困难和问题，多方争取资金，开源节流，解决了影响职工工作和生活的道路硬化和环境绿化问题，使工作和生活环境得到进一步改善。
五、强化三个文明建设，进一步推进了气象文化的发展。
在三个文明建设中，我局首先是搞好各项工作，然后在巩固上下功夫，在提高上找经验，在内容、形式、方法和机制上寻创新、寻突破。在气象文化建设中，我们不仅布置了职工活动室，丰富了大家(包括退休职工)的业余生活，还通过购置羽毛球、乒乓球等体育设施，使大家在娱乐、锻炼身体之余，增进交流，增进团结，巩固了凝聚力，提高了工作效率，调动了大家搞好各项工作的积极性。
六、强化党风廉政建设，积极推行政务公开，气象事业得到健康发展。
局党支部十分重视抓党风廉政建设。一是，成立了以郭春生为组长的党风廉政建设领导组，实施党风廉政建设责任制。二是，有重点，即从抓教育、抓制度、抓监督三个方面开展工作，成效明显。三是，进行廉政承诺，接受群众监督和一年一度的测评。四是，认真开展了党风廉政建设宣传教育月活动。五是，积极实行政务公开。多年来，无一例违法违纪事件发生，确保了气象事业的健康发展。
七、文明和谐单位创建活动，有力地促进了各项工作目标任务的全面完成。
1、基础业务工作继续名列全市前列
进一步完善了各项业务规章制度，科学制定了行之有效的业务运行机制，组织业务人员认真学习新《规范》和各项技术规定，苦练业务操作基本功，积极开展“百班无错”和“250班无错”劳动竞赛活动，教育业务人员始终牢记“忠于职守、高度负责、尊重科学、准确及时”的职业道德，取准取全第一手地面气象资料并确保了资料的准确性，及时性和比较性。严格管理，注重创新，基础业务工作继续名列全市前列，地面测报错情率及报表错情率均为0.0‰，资料上行传输及时率达到100%，杜绝了重大错情发生，并达到了“百班无错”，继续高质量保持“四星级台站”。
2、气象服务成效显著，服务领域进一步拓宽
3、现代化建设再上新台阶
为进一步提高服务能力，服务地方经济建设，现代化建设又迈上了一个新的台阶。实现业务传输和办公自动化，建成___两个自动单要素雨量站，虹梯关两要素自动站;完成2兆光缆宽网改造，数据传输速度大大提高;完成全省可视天气会商系统建设;内部局域网络组建完成;七要素自动气象站建成并投入运行，大大提高了服务能力和水平。
4、党风廉政建设，综合治理、信访等工作得到加强
党的思想、组织和作风建设得到加强，认真落实党风廉政建设责任制，深刻揭摆问题，深刻剖析、积极地开展批评和自我批评，切实增强了自律意识，不断加强和完善了民主监督制度，进一步提高了党员干部特别是领导干部廉洁自律、廉洁从政的自觉性;按照年初计划，狠抓综合治理工作，建立健全了各项综治制度，并组建了“三会一队”，加强了巡逻和安全值班，全年无综治案件、上访案件发生。
总之，我局在文明和谐单位创建活动中，精心组织，工作扎扎实实，取得了骄人的成绩。今后，要带领全局干部职工，进一步创新思路，解放思想，与时俱进，进一步引深文明和谐单位创建活动，努力提高创建质量，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，确保物质文明和精神文明相互协调发展，推动我县气象事业又好又快发展。
文明单位年度总结范文
以上就是《文明单位年度总结范文》的范文全部内容，涉及到工作、创建,职工,干部,开展、加强,文明,领导等方面，希望对大家有用。
第二篇：文明单位总结
财政所
2007年文明单位工作总结
县文明办：
我所2007年在县委，县政府以及乡党委，政府的正确领导下，认真落实“两手抓，两手都要硬”的方针，认真学习贯彻党的十六大，十六届四中，五中全会精神、紧紧围绕本职工作中心，以建设求真务实，开拓创新，勤政高效，清政廉洁的财政机关为宗旨；以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐，服务一流的财政干部队伍为目标；以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在建设。贵在坚持，注重实效”的原则，全面动员、人人参与、以人为本，精心组织，开展了扎实有效的创建活动，有力地推进了我所文明建设的协调发展，提升了职工队伍的文明素质和机关文明形象，促进各项工作目标任务和完成。
一、完成了2007年对种粮农民粮食直补和综合直补资金兑现工作，今年兑现农户8652户，兑现资金1906830元，其中兑现粮食直补749679元，兑现综合直补1157150元，在兑现过程中，我所严格按照省财政厅文件精神执行。在直补过程中，切实做到了“四到户”严格执行“六不准”
工作人员不分昼夜，不怕吃苦，逐村逐户进行兑现。在今年粮食直补工作考核中受到了县局的表扬。
二、紧紧围绕全乡财政工作总结思路，解放思想，锐意进取，迎难而上，扎实工作，全乡财政一般预算收入完成5317.5万元，较上年增长30%，其中国税完成1555.5万元，地税完成3645万元，契税完成35万元，非税收入完成82万元，一般预算收入的完成有力的支持我乡各项工作的正常开展，首先支持了我乡东山工业国建设，使我乡铸造业蓬勃兴起，保证了全乡干部工资福利待遇按时发放，其次对全乡新农村建设，农村低保，养殖业，林业绿化，公路建设都起了重大作用。
三、积极开展党性，党风，党纪教育和廉正教育认真学习了党的政策，法律法规，全方位增强我所党员干部遵纪守法意识，公仆意识和服务意识，牢固树立马克思主义的世界观，人生观，价值观，坚持正确的权利观，地位观，利益观，算好政治帐，经济帐，名誉帐，最大限度地减少和避免违法违纪问题的发生。
四、始终按文明单位按准严格要求自己。因财政所是服务单位牵涉23个村集体资金管理，18个小学4个中学的会计集中管理，我们的一言一行，工作的好坏，直接影响着党的形象，所以要求我的每一个人做到，立足本职，爱岗敬业，无私奉献，团结拼搏，争创一流的高昂斗志，打造财政机关文明形象。
存在的问题：主要是组织工作人员学习不够，服务力度有待于进一步提高，过去取得的成绩只能是过去，在今后的文明创建活动中，要把每一个创建细节做到深处，打造伦掌财政文明新形象。
2007年10月15日
第三篇：文明单位总结
渭南市临渭区社保经办中心 文明单位创建工作总结汇报
渭南市临渭区社会保障事业经办中心成立于一九九九年十一月，现有干部职工43人，其中党员22人，具有研究生学历1人，本科学历20人，大专学历12人。行政、业务科室8个，分别是办公室、财务股、城镇职工医保股、城镇居民医保股、失业保险股、工伤、生育保险股、稽核股和计算机中心。主要经办业务包括：全区城镇职工的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及全区城镇居民的医疗保险。近年来，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“情系社保，改进作风”为重点，以创建“学习型单位、服务型单位、效能型单位”为目标，促进了精神文明建设工作深入、持久、协调的发展。我们连年被市、区评为“优质服务窗口”“先进集体”等光荣称号。现将工作情况汇报如下：
一、班子团结，齐抓共管
1、领导班子团结协作。
在历年来的工作中我们的领导班子十分注重团结，班子成员以做好社会保险工作为目标，以服务参保群众为落脚点，互相注重维护班子团结，维护班子成员威信。按照业务要求，合理分工，并且做到紧密协作。在重大事项中，坚持民主集中制和协商制度，重大事项由班子成员开会讨论协商解决，一般性事项经会议研究解决，避免“一
言堂”，形成民主开放的氛围。班子成员在工作和生活中，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以社会主义荣辱观为导向，始终坚持把党风廉政建设与业务工作放到同等重要地位，全力推进廉政建设；另一方面从严要求自己，严格执行廉洁自律各项规定。严格规范自己的言行。
2．加强政治学习，转变工作作风
（1）、认真组织学习科学发展观重要思想。坚持每周半天以专题辅导、集中学习和自学等多种形式组织全体干部职工学习,努力提高干部职工的政治、业务素养。
（2）、充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。以党员带头，教育广大干部职工遵纪守法，廉洁奉公。在转变工作作风方面，我们树立“立党为公，执政为民”的理念和群众利益无小事的观念，坚持脚踏实地的为参保人员办好每一件事，受到群众的一致好评。
3．狠抓内部管理，促进工作落实
狠抓内部管理，细化工作任务，这是我单位领导对单位内部管理的一项有效举措。每周一例会，领导都会将本周内的工作任务进行分解，明确任务到分管领导，承办科室，并限定工作完成时限。单位各分管领导则按照要求，将任务层层分解，进一步细化到个人，一级抓一级，层层抓落实，将各项工作落到了实处，取得了可喜的成绩。
二、各项工作进展情况：
（一）、职工医疗保险工作
今年城镇职工医疗保险征缴基金2800万元。扩面1110人。参保职工住院达1984人次，报销住院费1102万元，划拨个人账户508万元。离休干部住院545人次，报销住院费233万元。
2、破产国有企业退休人员参加城镇职工基本医疗保险情况。为彻底解决我区关闭破产国有企业退休人员的医保问题，根据省市相关文件，结合我区实际情况，将区属国有政策性关闭破产和依法破产企业未参加城镇居民基本医疗保险的5687人全部纳入职工基本医疗保险范围。
（二）、城镇居民基本医疗保险工作
1、宣传动员，大力扩面。今年9月我们组织各办事处的领导及协理员召开了2012居民医保参保工作动员会，对参保任务进行了分解，给所辖社区购臵了相关的办公用品。
2、截止目前，城镇居民医疗保险参保登记7.6万人，征缴基金1960万元（包括财政奉陪和个人缴纳）。今年城镇居民住院3901人次，报销住院费1070万元，发放 78000张居民医保卡。
（三）、失业保险工作
1、失业保险基金的征缴和管理工作。上半年征收失业保险基金106万元，为366人办理了失业保险申领手续，发放失业保险金231万元。建立了参保单位和个人帐户系统，失业人员可随时查询自己的信息。
2、失业保险扩面工作。为做好事业单位的扩面工作，进一步扩大失业保险的覆盖面，提高基金的支撑力，确保企事业单位失业人员能及时享受到失业保险待遇，我们广泛宣传，主动扩面371人。
3、作好就业和再就业培训工作。我们将失业职工再就业培训工作当作一件大事来抓，目前已培训失业职工366人。
（四）、工伤保险工作情况
1、工伤保险征缴基金及报销情况。
截至目前工伤保险征缴基金41.6万元，工伤费报销31人次共21.3万元。
2、工伤保险扩面情况。
在工伤保险扩面工作中，单位领导干部不辞劳苦，多次走上街头、下到企业进行政策宣传。今年扩面12家单位734人。扩面活动得到了私营业主的高度赞扬，同时也有力的维护了广大劳动者的合法权益。
（五）、生育保险工作情况
1、生育保险征缴基金及报销情况。
截止目前，生育保险参保16家单位共1.01万人。全年征缴基金11.1万元。生育保险报销11人次，共4.9万元。
2、生育保险扩面情况。
今年扩面4家单位共313人。生育保险扩面工作中我们的领导干部也是竭尽全力想办法推进工作。对临渭区的所有单位都进
行了摸底调查，发出参保通知书，针对扩面难的情况我们进行调查研究，报送上级部门情况说明、各类报表16份。有力的推动了生育保险的扩面工作的开展。
三、社会保险宣传和信息调研工作：
近年来我单位在内强素质外树形象上狠下功夫，根据业务需要增添办公设备，大大提高了办事效率。我们还多次走上街道广场定期宣传，印制各类宣传资料13万张，发放给各个定点医疗机构及广大群众，增强了大家对社保事业的认识，使他们能充分的了解到参加社会保险的优越性，鼓励群众积极参保，为我们的社会保险扩面打下了坚实的基础。
四、存在不足及改进措施。
虽然我们做了大量的工作，但是按照上级的要求和群众的期望还有一定的差距和不足，具体表现为：
1、药品价格高、患者意见大。住院人次、滥做检查、转诊转院等呈上升趋势，对统筹基金支付医疗费带来很大压力。
2、门诊慢性病人数逐年上升，医疗费用支付增大。
3、工伤保险扩面困难；一些工伤风险相对低的行业和企业、参保意识淡薄，拒绝参保。已参保的小型企业也有流失现象，影响了工伤保险基金的征缴工作，而我们也没有相对强制性的扩面措施手段和鼓励性的扩面政策，因此扩面难度较大。造成这种局面主要是以下几个原因：一是由于工伤保险扩面范围是企业，一些国营单位普遍存在改制，企业性质搞不清楚，不敢强制参加。
二是因为市、区同城，辖区内私营企业上一定规模的，都必须在市工商局注册，区上要扩面的单位，都被卡在市上参加，再次造成区上扩面单位来源少的情况。还有一些正参加工伤保险的效益好的单位却搬迁到开发区，辖区的改变致使无法要求其再继续参保，因此造成参保人员的减少。三是农民工流动性强，今来明走，参保人员不固定，也造成我们工作不敢大胆开展的局面，今后我们将与政府等上级主管部门沟通争取从根源上解决工伤保险扩面难的问题。
4、居民医保参保登记人数已完成任务，但实际缴费人数与参保登记人数差距较大。老年人与儿童都能够积极参保缴费，成年居民大都缺乏疾病忧患意识，存在侥幸心理，认为自己还年轻，身体尚好，对参加医保并不热心，对惠民政策并不领情。选择性参保现象严重，影响了基金的征收。
5、由于我区财政困难，虽然财政供养人员参加生育保险的文件已通过政府下发实施，但是由于财政困难，资金不能及时拨付到位，极大的影响了生育保险的基金征缴。
五、今后工作打算
1、建立健全社区医疗服务中心服务网络，为城镇居民医疗保险的参保缴费打好坚实的基础。
2、深入私营企业广泛宣传大力开展工伤扩面工作。
3、进一步完善定点医院、药店考核指标体系和准入制度，做好定点协议服务管理工作，督促定点机构严格执行相关制度，为参保患者提供优质服务；同时，加强与各定点医院、药店的协调配合，督促他们建立起社会化的科学管理体制，引进竞争机制，促进平等竞争，降低医疗费用，控制医疗费用的过快增长。
4、深入基层调查研究，认真听取群众呼声，反映群众意愿，及时根据实际调整医保政策，使更多符合条件的城镇居民就医时能够享受医疗保险待遇。努力扩大群众受惠比例，尽可能把参保基金留存比例控制在合理范围之内，真正发挥医疗保险应有功能和作用，不断增强居民对居民医保的认同感，逐步形成自觉主动参加城镇居民医保的良好局面。
5、不断加强干部队伍建设，紧密结合工作实际，切实提高干部的创新能力、综合分析能力、经办能力、组织能力和协调能力，真正做到内部管理规范有序，对外服务高效便捷，树立医保经办机构的新形象。
社会保障是一项关系国计民生的工作，为参保职工提供优质的服务是我们的职责所在。我们社保中心全体同志将在各级领导的带领下继续坚持以科学发展观为今后工作的指导，不断提升社保管理服务水平，全心全意为人民服务，扎实推进社保工作的全面发展，努力为我区的经济繁荣和社会稳定保驾护航。
第四篇：文明单位总结
争创四个“一流”，服务地方经济
努力开创文明单位创建工作的新局面
近年来，我局紧紧围绕气象改革与发展的实际，以提高职工思想道德、社会公德、家庭美德和科学文化水平为重点，狠抓精神文明建设，促进了气象事业的健康、快速发展，取得了两个文明建设的新成绩。在创建文明单位工作中，我局紧紧围绕创建文明和谐单位的总目标，紧密联系实际，成立了创建文明和谐单位领导小组，做到组织落实，责任到人，同时狠抓了四个“一流”的落实，即：“一流设备、一流技术、一流人才、一流台站”。在全局职工中牢固树立了坚持党的基本路线不动摇的坚定信念，形成物质文明与精神文明协调发展的良好局面。现把我局近年来创建文明单位工作总结如下：
我局创建文明单位近期总的奋斗目标是争创市级文明和谐单位。
我局领导班子是一个团结战斗的领导集体。一是自2006年领导班子调整以来,新的领导班子坚持四项基本原则,正确执行党的路线、方针、政策。领导干部认真学习“三个代表”
重要思想，深刻领会精神实质。坚持每星期“
二、五”的学习制度，积极参加市、县组织的各种教育培训班，撰写论文、心得体会，认真做好读书笔记。二是坚持“两手抓、两手硬”的方针，将精神文明建设列入重要议事日程。把创建文明和谐单位工作同机关的中心工作同研究、同部署、同考核。三是通过局机关结构调整进行优化组合，充实加强中层领导班子，改进了工作方法，提高了办事效率。四是充分发挥党组织的战斗堡垒作用。五是领导干部以身作则，处处起模范带头作用，工作勤奋，作风深入，廉洁奉公，无违法违纪问题发生，具有较强的凝聚力和战斗力。六是实行公示、承诺制度，以接受社会的监督。七是推行政务公开制度，依法行政，公开理财。努力做到政策法规、办事程序、财政收支、公务结果“四公开”。八是创建工作领导机构健全，工作落实，责任到人。九是完善了创建文明和谐单位的远期和近期规划。十是创建工作已经纳入了目标任务管理，层层落实，逐级考核。
１、组织领导落实。为使我局创建文明行业工作落到实处，创建文明和谐单位做到机构健全，责任到人，组织领导
到位。我局成立了创建文明和谐单位领导小组。
２、机构落实。创建文明和谐单位领导组设在办公室，负责统筹、协调、教育、考评，综合上报文明和谐单位的具体工作，同时要求全局职工紧紧围绕创建活动做好工作。
３、资金投入落实。我们把创建文明和谐单位工作提到全年工作的重中之重的位置，纳入了我局计划。为创建文明和谐活动提供了必要的物质保障，保证了创建工作的正常开展。
具体做法与措施：
１、加强领导班子建设。加强领导班子建设，使我局的领导班子始终都能坚持两个文明一起抓，始终都能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策不动摇，团结协调，工作勤奋，决策民主，廉洁奉公，遵纪守法，作风深入，使我局的班子具有更强的凝聚力和战斗力。
２、争创四个“一流”。目前我局的设备比较先进，自动气象站已安装运行一年多时间，效果良好。同时还争取了我县北武当镇旅游区的三要素（即：温度、湿度和自动雨量）站网建设；技术方面也算是我市同行业前列，一般技术性问
题都可以自己解决；在人才方面我局已培养大学本科生二人（在读一人），专科三人，中专及高中一人；在台站风貌方面，我们在资金短缺的情况下，多方筹集资金对机关环境建设的投入，使室内外环境面貌和职工的精神面貌发生了很大的变化。增设了防护网，建起了职工淋浴室和职工活动室。机关工作环境的硬化、绿化、美化、净化、亮化和香化，大大激发了广大干部职工的积极性。
3、加强政治理论学习。坚持周二、五的思想政治工作和职业道德教育，使职工思想道德明显提高，队伍安定团结，勤奋上进，遵纪守法，风气正，人人敬业爱岗，有强烈的事业心，无责任性事故和违纪弄虚作假现象。
4、坚持不懈地开展业务理论学习，建立了一支高效精干业务队伍。使业务管理严格、有序，操作规范，质量高，基本完成省地下达的目标任务。
5、健全了管理制度。各项规章制度健全，岗位责任明确、规范，且全部做成了图版，上了墙，做到了单位工作有章可循、有序、高效。
６、加强社会治安综合治理工作力度，加强法制教育，搞好治安小区建设。使我局今年做到了无违纪违法人员，无灾害事故发生，2006被县委县政府评为“平安单位”至今。
总之，在创建文明和谐单位和文明行业的工作中，我们还要进一步加大投入，发动群众，自己动手、艰苦奋斗，使机关面貌更加美好。使我局的创建工作进展更加顺利，我们也感谢市、县文明办对我局创建工作的指导，同时也期待着市、县文明办对我局的创建工作进行检查验收，使我局的文明创建工作再上一个新台阶。
第五篇：文明单位总结
XXX医院创建文明单位
工作总结
一年来，在上级党委、政府的正确领导下，认真贯彻执行党的卫生工作方针、政策，努力学习实践“三个代表”重要思想，坚持全心全意为病员群众服务的办院方向，以创建文明单位为总抓手，内强素质、外树形象，不断加强软件、硬件建设，医院环境条件明显改善，医疗服务水平逐步提高，社会信誉显著提升，医院发展步入良性循环。医院各项工作上升到一个新的水平。
一、加强党的思想、作风、组织建设，领导班子的凝聚力、战斗力明显增强
深入开展了党的十七大和“三个代表”重要思想学习，进一步统一了思想，提高了认识。全院干部职工以“三个代表”重要思想为指导，以加快医院发展建设为己任，不断解放思想，更新观念，振奋精神，凝聚力量，强化了“以病人为中心、以质量为核心”的服务理念，增强了干事创业、比学赶超的信心和决心，在全院上下形成了团结一致，求真务实，努力为病员群众提供优质高效医疗服务的浓厚氛围。院党委坚持民主集中制原则，严格按照议事规程和程序办事，体现了集体领导、民主决策，避免了工作中的失误。充分发挥职代会的作用，重大事项由职代会审议决议。实行了院务公开制度，药品、设备采购、基建工程项目公开招标，增强了工作透明度，为医院节约了资金，也从源头上遏止了各种不正之风的发生。较好地落实了党风廉政建设责任制，1
进而促进了全院行业作风建设。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。医院一支部被评为区“党建工作先进单位”，1人被评为省卫生厅先进工作者，2人被评为“优秀共产党员”，工会工作先进单位，区消费者信得过单位。
二、加强医德医风建设，转变了行业作风，实施“人性化”服务，提升了医院形象
积极组织学习《X市文明公民读本》，贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，通过正面灌输、典型引路等形式，教育引导医务人员牢固树立“八荣八耻”社会主义荣辱观，世界观、人生观、价值观，自觉遵守医务人员医德规范，刻苦钻研医疗技术，爱岗敬业，乐于奉献，对病员态度和蔼，热情、周到、细致，全心全意为病员群众服务。开展了行风民主评议活动.通过自查自纠、民主评议和认真整改，强化诚信意识、优化医疗服务，解决热点问题，规范医疗行为。切实做到合理检查、合理用药、合理收费，提高了医疗质量和服务水平。
坚持从病员不方便、不满意的地方抓起，从一点一滴的小事做起，改善服务态度，提高医疗质量，热情周到服务。院领导班子成员带头转变工作作风，改进领导方法，扑下身子，深入科室调查研究，了解掌握工作中存在的问题，找准症结，及时解决。经常深入病房与病人交谈，了解他们的心声，听取他们的建议，帮助病人克服困难，不断改进医院工作，有力地促进了全院医护人员服务质量的提高。
三、建立健全各项制度，完善监督制约机制，有效地规范了医疗服务行为
制度和纪律是做好各项工作的保证。新班子上任伊始，就着手完善制定了劳动纪律、医德医风、物品发放、绩效工资考核等10几项规章制度，以后又相继实行了招标采购制度、住院费用一日清单制度、大额病例、大处方监督评议制度，以及院领导参加科室周早会制度、院领导夜间巡视制度等几十项制度。全院各级各类人员一律按制度行事，对违反规章制度的按制度处理，使各项工作有章可循，医院工作纳入制度化、规范化轨道。我院在上级各项工作检查中获得好评，先后被市消费者协会、区物价局授予药品价格信得过单位，被市委、市政府授予院务公开先进单位。
坚持院务公开制度，需向职工公开的项目，通过职代会、院情发布会、院务公开栏向职工公开；需向病人公开的内容，及时向病人公开。严格执行明码标价制度，各种收费项目、价格标准、常用药品价格目录公开上墙。坚持和规范住院费用一日清单制度，让病人明明白白看病，最大限度的满足了病员群众的知情权。对大额病例、大处方的进行监督评议，降低了药品费用占医疗总费用的比例，减轻了患者医药费负担。严禁医务人员以开单费、处方费等形式谋取不正当经济利益的行为。严格执行医务人员“四不准”：不准参与药品促销活动；不准做药品推销中介人；不准直接向病人推销药品；不准收受药品回扣，维护医院信誉，提高服务质量。聘请了20位社会监督员，定期召开病陪人座谈会，广泛征求意见，促进了医院整体工作。
四、狠抓医疗质量、医疗安全，防范医疗纠纷发生，提高了医疗服务水平
始终把医疗质量、医疗安全放在重中之重的位置，天天抓，时时抓，常抓不懈。加强医疗质量、医疗安全教育，对新进院工作人员进行了岗前培训。加强门诊技术力量，确保门诊诊疗质量；坚持三级查房制度、病例讨论、会诊制度，推行整体化护理模式，控制院内感染，强调医疗护理巡护，严把环节过程质量。针对重症创伤病人多的情况，加大督查力度，协调组织多学科联合救治，安排B超、心电图等科室夜间值班、听班，对“三无病人”畅通“绿色生命通道”，提高了抢救成功率、治愈好转率。实行了病人选医生制度，门诊大厅设有各科专家一览表，专家姓名、照片，专业特长一目了然。导医人员耐心解答病人询问，帮助病人选医生，提高了医疗质量和服务水平。
加强学科建设，调整专业设置，新设了重症监护室，成立了介入治疗中心和烧伤整形科，拓宽了服务范围，提高了专业化水平。通过委托培养、高薪聘请、选派人员到上级医院进修深造等形式，提高医务人员的专业技术人水平。通过开展业务讲座、学术交流活动，加强上下级医院之间的技术协作，活跃学术气氛，努力培养一支医术精、医风正的医务人员队伍。
五、加大资金投入，改善医疗条件，优化了诊疗环境，增添
了医院发展后劲
医院克服资金不足的困难，多方筹措资金，改善基础设施，引进大型医疗设备磁共振等一批先进医疗设备，为病人就医提供了方便，为医生诊断提供了依据，为增加收入创造了条件。外科病房大楼已封顶，明年将投入使用。届时，医院综合实力会大大增强。
六、加大宣传力度，宣传医院特色，拓宽医疗服务市场 利用各类媒体宣传医院，扩大医院知名度。通过优质的服务使每一位前来就医的病人为我院做正面宣传，以医院的变化、热情的服务、满意的治疗、洁净的就医环境去感染每一位患者，树立“我们的优质服务就是广告”、“我们的良好形象就是投资”的新理念。利用电视台、报纸、宣传品、宣传媒介，大造舆论声势，范围已扩展到周围县区、乡镇、村户，将我院的业务特色、专家名医、人性化服务、新农合、单病种限价、惠民病房等全面推向社会，使百姓耳濡目染，渗透于他们的日常生活中，得到了的群众认可。
七、加强医院文化建设，陶冶了职工情操，形成了健康向上的氛围
医院经常组织开展丰富多彩的群众性文体活动。举办丰富多彩、形式多样的职工运动会，倡导文明、健康、科学的生活方式。搞好“三下乡”活动，医院在人力、物力、财力上给予了大力支持。截止目前，送器材、药品5000余元，送卫生科技宣传资料
1000余册，为农村困难户捐款20000余元，把党和政府的温暖送到农户，密切了党群干群关系，推动了全区的两个文明建设。
医院还逢春节、仲秋节给住院病员免费提供水饺、月饼，体现了医院的关怀，送去了党的温暖。
XXXX年，医院工作取得了较大成绩，是区委、区政府重视二院、支持的结果，是全院干部职工辛勤工作、团结奋斗的结果，是院党政班子成员共同努力、集体智慧的结晶。当然，我们工作中还存在着不足。一是医疗服务还不能满足人民群众日益增长的医疗保健需求，必须不断提高医疗技术、服务水平；二是医疗经费不足，在一定程度上制约了医院发展。下一步，我们将采取更加有效的措施，不断改进各项工作，以新的、更大的成绩，赢得患者信赖，赢得社会信任，让上级党委政府满意，让社会各界、病员群众满意。
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