第一篇：行政村驻村工作队工作总结
一、基本情况
岩脚中心行政村位于羊场镇境东南部，距离县城12公里、距羊场镇府公路22公里。辖峦山、岩上组、岩下组、何家田、老寨、杭家山、毛上、毛下、马路河、吴家湾、田坝、罗家湾12个村民小组418户，1823人，2014年末实有农村户籍人口1642人，有党员35人（其中女党员2人，预备党员1人）。截止2018年底，共有建档立卡贫困户126户488人，其中2014年脱贫32户157人，2015年脱贫9户45人，2016年脱贫67户239人，2017年脱贫7户24人，2018年因病等原因返贫3户15人，新识别贫困户3户11人，脱贫4户4人，2019年脱贫13户49人，贫困发生率0。
全村有耕地1934亩，其中田1320亩，土615亩；
有林地22053.6亩；
主要农业产业有烤烟，全村种植烤烟2370亩，2019年建档贫困户35户种植烤烟710亩。
二、工作开展情况
（一）、党建工作。在镇党委、政府的正确领导下，在帮扶部门的帮助下，作为村第一书记，认真贯彻落实镇党委的方针政策，学习党建知识，提升党建工作水平，有力地推进了全村党建工作较快发展。
1、抓好党员档案及信息排查采集工作。完成全村37名中共党员、发展1名中共预备党员、1名入党积极分子，并做好相关档案排查，信息采集核对工作。
2、严格党费收缴。利用每月党员活动日开展党费收缴工作，党员缴费达到100%。
3、加强党员管理。定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会。每次学习、开会和活动实行签到制，定期对党员进行民主评议。
4、慰问关怀党员。利用“春节”走访契机，对老党员、困难党员进行走访慰问，把党的关怀传达给他们。
5、把党建和扶贫工作结合起来。一是将党建工作与大扶贫工作紧密联系在一起，推广“党支部+合作社+贫困户”模式，切实按照上级的要求抓好该村的党建扶贫工作。二是以村级分战区临时联合党总支为抓手，激发脱贫攻坚动力，深入田间地头、走进农家院落开展立志教育。
6、加强党风廉政建设。推行公务接待在村里，在农家、现在有食堂了在食堂，拒绝“下馆子”，既培养了村干部勤俭节约的好习惯，又实现公务接待费用持续降低。开展“铸勤行动”，争做“铸勤行动”的先锋，坚决摒除“慵、懒、散、慢、浮”习气。
（二）、以党建助推脱贫攻坚工作。按照镇战区指挥部的部署，在分战区指挥长的统筹安排下，同步小康驻村工作队全面贯彻落实以下工作：
1、全力备战贫困县退出第三方验收工作。
一是结合我村实际，以“春季攻势”行动为契机，发动帮扶干部引导，核实贫困户2014年以来实施的扶贫项目有烤烟种植补助、稻田养鱼、精品水果、“特惠贷”贴息、“特惠贷”入股文化园、产业利益联结、土鸡养殖、猪牛羊先建后补、务工路费补助等等，切实帮助群众算好收入账。二是
农村危改改造及老旧房屋整治。通过实地走访，核实2014年至2019年全村共计改造危房170户危改未彻底情况及农村老旧房屋透风漏雨整治，通过找资金、上级党委政府支持等多种情况切实解决危改未彻底情况，彻底解决全村住房保障问题；
三是集中供水有序铺开。组织全村供建设集中供水人饮工程项目7个进行维护管理，确保人饮项目覆盖农户326户1442人的饮水保障；
个别住所边远、单独居住农户通过发放散户形式保障剩余存在饮水困难的群众，彻底解决全村用水困难。四是核实教育、医疗，确保保障有力。通过核实贫困户高中及以上就读学生教育补助问题，确保保障有力；
大力宣传教育及医疗保障体系，劝返九年义务教育阶段辍学学生4人，贫困户合作医疗全覆盖。
2、化解群众矛盾。一是进村入户通过院坝会、火炉会等多种形式开展宣讲党的政策方针，从思想上使老百姓受到感化，让老百姓肯定了党委政府在脱贫攻坚期间做的大量工作；
二是及时协调化解各种矛盾纠纷，让全村基础设施建设得以稳步推进，为脱贫攻坚工作打下良好基础；
三是反复向易地搬迁户、危改户、意见户耐心地作政策宣传解释，尽力疏导群众怨气，争取群众理解和支持，努力提高群众的认可度及满意度。
(三)、发展产业工作。
一是全力抓好烤烟种植主导产业。通过县委编委驻村网格人员和村支两委逐户宣传政策，把闲置土地流转给种植大户，盘活闲置土地又带动群众给种植大户务工，带动群众经济增收。2017年全村144户种植烤烟2430亩，其中建档贫困户46户种植烤烟681亩；
因2017年烤烟种植主要遭遇病虫害部分烤烟死亡收成不太好及后期收购情况不太理想，导致2019年全村88户种植烤烟2370余亩，其中建档贫困户35户种植烤烟710余亩；
2019年全村新建烤烟育苗大棚48个，预计2020年种植烤烟2200余亩。
二是寻找到替代作物。县委编办驻村工作队队长、村支两委及编办驻岩脚村11名网格人员进村入户对低效农作物政策进行宣传，指导农户因地制宜种植烤烟、辣椒、花椒等高效作物将2020年低效作物调减计划落实到地块上，对每块低效作物地建立台账，通过前期摸排宣传全村预计确保全村实现低效作物全面调减410余亩。以致富带头人引进辣椒种植，推动全村对不适合种植烤烟的土地进辣椒种植，目前签到辣椒种植合同300余亩。
三、工作存在的不足
（一）贫困户结队帮扶工作取得成效不明显。由于自身能力限制，加上有些贫困户自身发展动力不足，目前帮扶措施多数限于慰问式、接济式、走访式帮扶，给一些慰问金、送一些粮、油等，更多的仅限于走访，没有从根本上解决贫困户的发展问题。
（二）贫困村产业发展没有推进。虽然我们同步小康组和村干部一直在寻找产业发展，同样限于自身能力问题，同时也没有致富带头人，没有找到好的产业，发展养蜂产业受今年开春以来凝冻天气天气影响，导致实质性进展不大。
（三）基层党组织建设有待加强。基层组织建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能全身心投入村里工作。党支部还处于软弱、涣散状态，各项工作的制度化、规范化、程序化程度不够。
四、下步工作打算
（一）力争做好脱贫攻坚工作。从多方面了解贫困户潜在优势，制定帮扶措施，帮助贫困户寻找出路。同时要加强扶贫政策学习，加强自身素质，摸清弄懂国家扶贫政策，使国家扶贫政策切实落到贫困户。总之，帮扶工作还要更深入，更详细，更全面。
（二）加强村集体经济建设。村集体没有资金，所有建设成无源之水。除了土地之外，没有其他资源优势，也没有集体项目，无任何收入，公益事业只有“等、靠、要”，资金短缺致使农村各项事业发展受阻。下一步，通过多种途径，如招商引资挖掘本村旅游资源，让资源变资产，发展本村经济。
（三）继续加强基层党组织建设。抓党建的首要任务是抓基层党组织建设。九层之台，起于垒土。地基坚固，大厦稳固。严格按照羊场镇党委书记曾纪清提出的“五比”精神，基层党支部要比思路，比责任，比担当，比培养，比发展；
基层党员要比觉悟，比奉献，比包容，比发展，比家风。通过“五比”，提升基层党支部综合能力和基层党员综合素质，进而发挥基层党支部战斗堡垒作用和基层党员先锋模范作用。
第二篇：驻村工作队工作总结
“十万干部百乡千村万户大走访”
活动工作总结
——衡阳市劳动教养管理所
“自带费用、自带铺盖、自带资料、自带工具，到基层去、到群众中去、到边远的地方去、到困难大的地方去、到问题多的地方去，察民情、讲政策、解难题、办实事。”我们有幸参加了衡阳市“十万干部百乡千村万户大走访”活动，根据市委市司法局的统一部署，衡阳市劳动教养管理所派出一个驻村工作队分六个驻村工作组共82名民警于3月10日至3月31日期间分别对衡南县川口乡大冲村、马署村、高堰村、浅潭村、畔冲村、将军村进行了为期20天的调查走访。住农家屋，吃柴火饭，干田里活，十多天的下乡走访活动，我们的足迹遍布这六个村的每个角落，我们对这六个村的1050户中的651户进行了逐户走访，十多天的下乡走访虽说有些疲惫，但是收获颇多，现将这次大走活动的工作总结如下：
一、走访的基本情况
我们工作队在走访的过程严格按照市司法局“五要、五不”的标准来要求自己，在“三必访”工作原则的基础上对所驻六村的1050户中的651户进行了逐户走访,重点走访了在村的老党员老干部、军烈属、五保户、特困难。走访过程中我们采取个别走访、召开座谈会等形式向群众宣传了党的政策，针对群众在法律、政策上不了解、不理解的问题，我们细心的进行了教育引导，并认真解答了群众思想上的困惑和疑难。我们边走访边记录，认真
听取和收集了群众的各种见，做到了在“开展十万干部百乡千村万户大走访”活动中，“察民情”有民情日记、民情台帐，“讲政策”有会议记录、到会人员，“解难题”有群众签字、乡村认可。在走访过程中，遇到群众反映的各种问题，属于我们工作组应该解决的，我们迅速解决；不在职责范围内但是应该解决的，我们也及时向当地党委作了反映，请求党组织予以解决；不应解决的，我们通过耐心细致的思想政治工作，予以解释说明，做到了“民呼我应”及时消除群众思想上的困惑和疑难。
二、政策宣传工作
走访过程中我们按照《衡阳市“十万干部百乡千村万户大走访”活动实施方案》的要求，同时给合本单位和驻点村的实际，对以下几个方面的政策进行了着重的宣传。
1、中央一号文件。水利问题是农民们最关心的问题，是发展农业生产的关键，农村的水利基础设施建设关系到老百姓的切身利益。老百姓最关心的问题，就是党和政府关注和重视的问题。今年的中央一号文件《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》就体现了党和国家对水利问题的重视，这是新世纪以来中央关注“三农”的第八个“一号文件”，明确了新形势下水利的战略地位，制定和出台了一系列针对性强、覆盖面广、含金量高的加快水利改革发展的新政策、新举措。
2、市委经济工作会议精神。2011年中共衡阳市委经济工作会议胜利召开，此次会议的主题是：抢抓机遇，奋力推进“四化两型”，争当科学发展的排头兵。我们工作组重点向村民们宣讲了市委经济工作会议中针对农村社会经济发展的部分：一是要突
出抓好农田水利基础设施建设的规划，认真准备春播备耕，稳定农资价格，采取有力措施，开展春季优质服务活动；二是做优农业，立足农民增收，引导农民优化种养结构，扶持发展一批新的农民专业合作组织，依法开展土地流转。
3、“两劳”和“强戒”方面的知识和相关法律法规。结合我们衡阳市劳动教养管理所的工作实际，我们以座谈会的形式，向高堰村的党员干部和村民代表宣传了两劳”和“强戒”方面的知识和相关法律法规，希能够引起他们对这一块工作的了解和认识，能警惕并及时消除可能引起这方面违法违规事件发生的行为，争取把矛盾化解在萌芽状态，做到小事不出组大事不出村，构建社会主义和谐新农村。
三、为村民办实事
所党委对这次大走访活动特别重视，多次召开党委会对这次活动进行安排部署，全所派出了82名干警分六个工作小组分别对所驻六村进行了为期20天的调查走访,党委会要求每个工作组都要有一名班子成员带队,包括带队领导在内每个工作组都要有至少三名组员必须要留在村里和村民同吃同住,其中带队领导至少要在村里住3个晚上。所党委还多次听取了驻村工作队的工作情况汇报，在办公经费特别紧张的情况下，挤出了近10万元为所驻各村办了以下几个方面的实事：
1、筹集5万元资金为大冲村打了2口水井，为大冲村庄屋组、鱼形组和新建组三组村民解决了饮用水的问题。
2、拿出1.8万元资金对大冲村水库大坝上方桥道的护栏进行修补和加固。
3、改善浅潭村小学的教学条件。筹集3000元资金为浅潭村小学的7间教室安装好日光灯和电风扇，为浅潭村小学的教师购臵一些办公用品。
4、拿出1.5万元资金，对工作队走访的各村的特困户进行了慰问。
5、从走访的各村中确定了2名家里条件特别困难、学习成绩特别好、特别有上进心的学生进行长期结对帮扶，每年为其提供一定学费资助到其大学毕业为止。
20天的时间转瞬即逝，我们背上行囊依依不舍地离开了所走访的这六个村。这20天的时间我们过得很充实，我们的足迹遍布这六个村的每个角落，我们与质朴的村民谈话交流，听取他们的意见建议并进行归类整理，我们为村民们办实事，代他们向乡党委反映问题，解惑释疑，我们忙的不亦乐乎，我们也过得很充实很开心，因为我们是在为人民群众办事情，我们的工作得到了群众的认可，美中不足的是下乡走访的时间短了点，还有好多的群众心声我们没有来得及倾听，还有好多想为村民们做的事情没来得及完成，希望下次还有机会能再来吧。
衡阳市劳动教养管理所驻村工作队
二Ｏ一一年四月六日
第三篇：驻村工作队工作总结
西平县位于驻马店市北部，辖20个乡镇(场)295个行政村，全县总人口83万，其中农村人口占90％以上，是一个典型的农业大县。改革开放以来，我们认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，农村经济得到了快速发展，农民收入大幅度增加，农村面貌发生了翻天覆地的变化。进入90年代中后期，受市场供求关系影响，农村经济出现了徘徊不前的局面，农民收入增长趋缓，一些热点、难点问题也随之增多，信访量曾一度上升到全市第一位。今年3月份，县委把驻村工作作为解决当前农村热点、难点问题的重大机遇，从县、乡机关抽调256名优秀干部，配合盛市96名驻村工作队员一同进驻4个乡镇66个行政村。8个多月来，通过驻村队员卓有成效的工作，使一大批热点、难点问题得到了化解，有力地促进了社会稳定和农村经济的快速发展。据统计，工作队驻村以来，共解决群众反映强烈的热点、难点问题106个，帮助群众落实投资在5万元以上的致富项目23个，为群众捐款、捐物折合人民币24万元。今年以来，所驻4个乡镇共完成农业总产值4.8亿元，同比增长19％；农民人均纯收入达到1896元，同比增长11％；信访量由去年同期的39件下降到今年的5件，下降率达87.2％。我们的主要做法是：
一、深入调查，找准症结
调查研究是发现问题、解决问题的基本途径和有效方法。为查清、找准农村群众反映强烈的热点、难点问题，我们先后采取问卷调查、发放征求意见卡、召开座会、走访群众等方法开展多种形式的调查活动。调查期间，全县驻村工作队共发放问卷和征求意见卡2万份、召开不同类型的座谈会370(场)次、走访群众2万户4万余人，查找出各类问题179个。通过认真梳理、类比分析，县委认为这些问题既有共性因素，又有个性特点，归纳起来主要表现在四个方面：一是农民负担较重。一些村、组农民负担，看似控制在上年农民人均纯收入5％以内，但加上一些名目繁多诸如修路、建桥、建校等隐性负担，已超出了国家规定的负担范围。二是社会治安状况较差。集中表现为盗窃、侵财型案件居高不下，小偷小摸现象时有发生，有个村一夜之间竟多次多户被盗，群众缺乏安全感；一些村街霸、村霸横行乡里，不仅扰乱了社会治安、侵害了群众的利益，而且严重影响了群众正常的生产、生活。三是许多农民由于受资金、技术和市场等因素制约，加之缺乏必要的引导和帮助，虽有强烈致富愿望，但苦于找不到致富门路。四是一些村领导班子软、懒、散现象严重。在所驻4个乡镇66个行政村中，处于瘫痪状态的村4个、制度不健全的村37个。一些村的领导班子不能坚持原则，对村里出现的矛盾和问题总是绕着走、躲着行；少数村长期不发展党员、党员年龄老化，缺乏应有的活力；个别村长年不开党员大会，个别党员长期不过组织生活、不交纳党费等。
二、突出重点，分类施治
当前农村出现的一些热点、难点问题，是农村各种复杂矛盾的集中反映，如果处理不好，不仅会导致矛盾进一步激化，而且最终将失信于民。对此，县委与驻村工作队多次组织召开联席会，对一些热点、难点问题，集中进行研究分析，严格区分不同性质的矛盾，采取突出重点，分类施治的办法，逐个加以解决。㈠严格执行政策，切实减轻农民负担。农民负担问题实质是如何处理好国家、集体和农民三者之间利益关系问题。目前，就我县而言，一些农民感到负担过重的主要原因：一是近年来乡、村两级集体经济薄弱，多数乡(镇)、村基本上是靠从群众中收取的统筹提留款，来维持正常开支的，加之个别地方的干部热衷于搞形象工程，这样就很容易加重农民负担；二是部分农民对人均纯收入的概念认识模糊，总认为县乡调查统计农民人均纯收入的数字，高出了自己的实际收入，这样就人为的把一些原本合理的负担误认为是额外加重的负担。为此，我们要求各工作队从两个方面抓起。一是坚决把不合理的农民负担减下来。各驻村工作队结合农民收入实际，在严格审核所驻乡(镇)、村制订的全年征购计划基础上，对不合理部分坚决予以核减；对超出群众承受能力、一时难已办到的事情，通过研究协商尽量缓办或不办。专探乡朱庄村原计划采取群众集资的形式修筑一条两公里长的柏油路，驻村工作队在经过实地测量、准确预算的基础上，认为修筑公路虽是件好事，但超出了群众的承受能力。后与村委协商决定缓修，仅此一项在夏粮征购中该村群众每人就减收小麦50公斤。二是认真做好对群众的说服解释工作。盛市、县统计部门驻村工作队，为让群众明白自己的合理负担，专门印制了农民人均纯收入计算方法3万份，发放到各农户手中，并多次组织人员向他们作耐心细致的宣传、解释工作，从而使一些群众消除了模糊认识。师灵镇师灵村村民朱大毛，以前曾因农民负担问题多次上访，听了驻村工作队的宣传讲解后，他深有感触地说：“以前不知道农民纯收入是怎样算出来的，家里一年下来吃了喝了没剩多少钱，所以总觉得里面有问题，现在工作队帮咱弄明白了，以后该负担的咱还得负担。”通过驻村队员艰苦细致的工作，今年我县夏粮征购无论从完成任务的时间限制上，还是在交售的数量上，均实现了近5年来最好水平，全县没有发生一起因农民负担而引发的越级上访案件。㈡搞好重点治乱，确保农村社会稳定。针对群众反映社会治安状况差的问题，县委在广泛征求乡镇和驻村工作队意见的基础上，决定在“三夏”期间，抽调公安干警、机关干部240人组成工作组，配合驻村队员重点开展治乱工作，严厉打击各类违法犯罪分子。师灵镇夏王村8组村民巩自强、巩利强两兄弟倚仗门势重、拳头硬，长期横行乡里。1995年，夏王村划出10亩机动田，兄弟俩长期霸占进行耕种，拒不交纳土地承包费用，广大群众的科技光盘86盘，在各自然村巡回播放，用直观形象的画面，引导农民学科技、用科技，利用科技知识提高致富本领。师灵镇朱庄村蔬菜种植专业户朱保全，看了科技养兔的光盘后激动地说：“原来一直想搞长毛兔养殖，苦于缺乏这方面的技术，因此不敢轻易上马，这次有了光盘心里就有谱了。”据不完全统计，驻村工作队通过多种形式，共为乡镇培养科技明白人3600人，为农村经济发展奠定了坚定的基矗
几个月工作实践，使我们深刻地认识到，干部驻村工作不仅是解决当前农村热点、难点问题的重要措施，而且也是推动农村经济快速发展，农民收入持续增长的有效途径，特别是盛市驻村工作队员科学的工作方法、务实的工作作风，为我们提供了许多做好新时期农村工作宝贵经验。在今后的工作中，我们将以江总书记“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实盛市关于驻村工作的一系列指示精神，以更大的热情积极配合和全力支持驻村队员开展工作，为圆满完成驻村任务，全面推进我县农村经济再上新台阶做出我们应有的贡献。
第四篇：某行政村驻村工作总结
关于××村驻点工作的总结
张 *
（二〇一一年十二月十五日）
2011年3月我作为新农村建设的驻点干部到××村任第一书记，至今已有9个月。按照上级要求，我认真履行驻点工作职责，进村民组访农户家、深入田间地头，抓紧调研村情民意；既着眼政策层面，更注重基层事务。以第一书记的视野谋全局，促发展。
一、全面加强组织建设
一个村的工作成效如何，关键看是不是有一个好班子，是不是有一个好的党员队伍，关系到选派工作成果能否长期保持下去。我村以“学沈浩、创先进、争优秀”为载体，通过讲党课、重温入党誓词、集中收看沈浩同志先进事迹报告会等形式，激发全村党员立足自身实际，积极投身到创先争优活动中来；将村里的重大事项在党员大会征求意见，做出决策，同时教育广大党员，增强党员意识，带头服务群众、带头发展创业、带头遵纪守法，在群众中树立先锋形象。
村“两委”换届后，村干部的工作热情高，干事劲头足，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,实现了换届选举的预期目标，即“用好权、选好人，为大家”。通过换届，想干事的有机会，能干事的有岗位，干成事的有地位。一批整体素质高、群众威信好，带领群众致富能力强的优秀人才脱颖而出。支部的号召力、凝聚力、战斗力明显增强，领导班子团结协作、奋发进取。表现在：
1、组织建设继续加强。思想决定行动，全方位提高村干部的思想政治素质是解决农村问题的关键。抓好“两委”会议等集中学习党的方针政策的机会和场合。讲解党的农村政策、相关法律法规。班子成员经常谈心，有效沟通彼此的思想状况。讲问题开诚布公，谈工作实事求是，真情实意地交流，发挥第一书记在班子建设中的“领头雁”、“调节器”、“润滑剂”作用。
2、认真开展各项党建工作。制定“创先争优”实施方案。认真开展一年一度的“小学教”活动，组织党员干部入农户、听意见、办实事，力所能及地帮助群众解决问题。全面推进“双培双带”先锋工程、为民服务全程代理、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”和党员承诺制等五大载体建设。积极推行“四议两公开”工作法，涉及村级重大事项，敏感事项，民生事项，坚持按照“四议两公开”的步骤和程序办理，严把每个环节，让干部群众充分表达自己的意见，决不搞一言堂和少数人说了算。做到“党支部抓部署、村民会议抓决策、村委会抓落实、干部群众齐参与”。
3、切实抓好廉政建设。我作为第一书记，率先垂范，干净干事。“公生明，廉生威”，取得领导部属的“资格证”和“信用证”；影响和带动村两委班子营造勤政廉政、奋发向上的工作环境；引导和促进全村党员干部讲党性、重品行、做表率。在全村营造浓厚的反腐倡廉社会氛围。
4、建立健全各项规章制度，用制度来约束和规范村干部行为。首先，乡（镇）与村签订岗位责任制，明确奖罚，2 启动激励机制。村干部每季度、每年完成工作的优劣与干部工资、绩效工资、奖金等挂钩，与年终的评先评优挂钩。单项性的工作，进行单项目标考核。考核制度细化到人和到具体每一项工作，做到考核有尺度，扣分有指标。其次，建立工作追究责任制度。对那些不认真履行职责出现重大失误以及与政府唱对台戏的村干部，实行责任追究。担任村委会职务者可以提请村民代表大会进行罢免；担任党的职务者，可以通过全村党员大会或提请乡镇党委集体研究，免除其党内职务。再次，强化监督机制，增加工作透明度。完善财务、村务定期公开制度和重大事情村民代表议决制度等，规范干部的行政行为，将村“两委”的行政行为臵于村民和村民代表的监督下有效开展。
5、进一步强化村文书的能力。一是培养合格文书人员。农村工作任务越来越重，对农村工作的反映绝大多数体现在档案、文字材料上，由文书人员记载、整理的。要求文书人员有较强的文字能力、熟练的计算机操作能力、合格的档案整理能力。现有文书因年龄、文化、兼任其他工作等原因，不能适应。经过反复比较，在村里物色到有较高文化程度的年轻人一名，以聘用方式到村委会从事文书工作。先由老同志传帮带，逐渐熟悉并最终胜任这项工作。该同志工作勤奋，很快进入状态，受到上级和群众的好评。这项工作的好处还体现在后备干部的培养上。让年轻人在上级党委政府、本村干部群众面前亮相，接受他们的指导，更快地成长。为××村长远发展，储备人才。二是新建收文制度。我村过去没有 3 收文管理制度。上级来文有的有，有的没有，有的也不知道来没来过，不便于查阅使用。我到村后一直考虑如何建立村级收文制度。在××镇党委政府的支持下，我借鉴××镇的收文管理制度，予以适当精简，建立了村级收文制度并于10月份正式实施。我村的收文制度以实用、够用、好用为原则，有很强的实际操作性，对村里工作的规范运行起到很好的促进作用。
二、大力搞好民生工作
1、建设*坑、*村、*民三个村民组的饮水工程。村组干部放下自家的农活，坚持每天到工地查看，现场解决施工遇到的问题，及时调解施工纠纷。督促施工人员严格按照工艺标准操作，杜绝偷工减料现象。目前，正在紧张施工。工程完工后，解决700多人的安全饮水问题，保护村民身体健康。
2、拓宽枫*林区道路。我村不断完善林场管理和砍伐后的二次造林，响应上级号召，大力发展山油茶基地。全村林地已有14000多亩，由于林地位臵分散，加之雨雪冰冻等自然损害，林区道路常常遭到损坏，村里每年都要组织一定资金和人力维修林区道路，方便林农进出。枫坑林区的道路拓宽后，将惠及广大林农，为我村集体经济发展和农民增收奠定基础。
3、硬化金*组道路。金凌村民组116户，462人，是我村最大的村民组，有土质道路2公里多。前期因黄祁高速公路建设等原因尚未拓宽和硬化。路面坑坑洼洼、雨天泥泞不堪，群众生产、生活极为不便。目前，金凌组道路对黄祁高 4 速公路建设已无影响。经上级同意，我村决定对该组主道路进行拓宽、硬化。工程完成后，将极大改善村民生产、生活条件，同时增添我村新农村建设的风采。施工的各项手续，正在紧张办理、报批中，县有关部门也给予大力支持，已确定资金补助XX万元。
4、村医务室安装空调。我村离县城较远，群众有个头疼脑热，多在村医务室打针、吊水。夏天炎热，冬季寒冷，正常人都难以忍受，病人身体不好，更觉难过。我村把群众的冷暖放在心上，积极向上级反映、争取。在县委组织部关心支持下，我村医务室安装了一台变频冷暖空调，让病人有一个好的治疗环境，切实感受到党组织对基层群众的关心爱护。
5、残疾人配备轮椅。我村紧紧围绕和谐社会的奋斗目标，着眼解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题，着力改善残疾人的生存质量。在各级残联的大力支持下，我村争取到20辆轮椅配备给肢体残疾人，让他们的生活方便一点。村干部不定期到残疾人家中走访慰问，了解他们的疾苦，尽最大的努力帮助他们，为他们办实事、做好事。
三、重点抓好生态强村
坚持生态立村，既是优势所在更是职责所系。我村努力在生态强省建设中创先争优，打造生态环境优越、生态产业发达、生态文化浓厚的社会主义新农村。以申报黄山市市级生态村为抓手，对村里工作补缺补差。
首先，扩大沼气、太阳能等新型能源的使用，推进农村 5 能源结构的改变。推广“猪-沼-肥”生态农业模式，减少环境污染和林木砍伐。目前已经实施“一池三改”沼气工程246户；争取世行贷款生态家园富民工程项目50户；通过参加巩固退耕还林成果专项规划农村能源建设项目，为群众争取有财政资金支持的高效低排气化炉50个。其次，整治村容村貌。结合上级政府部署的省道整治和××江生态流域治理工作，发动村民齐动手，掀起村容整治专项行动，有效改善村容村貌，优化了生态环境。
在引进和发展项目上，设一道“绿色门槛”。从源头预防污染，把住环保关。坚持“三不”原则，即不符合国家产业政策的项目不立项，不符合环评的项目不引进，低水平、高耗能、重污染的项目不实施。保护好这一片“青山、绿水、净地、蓝天”。5万元村集体经济专项资金项目，我正在谋划，有了一些意向性的东西。总的原则是好中选优，确保成功，实现效益最大化。
四、做好防火、防汛工作
我村是山区，属××江源头地区，森林覆盖率76%以上，防火、防汛的压力很大。3月份到职后，我立即和村两委投入防火工作。一是加强野外火源管理，及时掌握精神病人等重点对象的行踪。二是使用好护林员和民兵营等防火力量。组织他们不间断地巡查山场、林地，日常保持通讯畅通，遇有紧急情况，能随时出动。5月份一智障人员在我村山地点火，村干部和民兵接报后立即出动，及时扑灭火头，未造成损失。三是配齐灭火装备。四是广泛宣传防火法律、法规，6 使防火意识深入人心。让村民主动支持、积极配合、自觉参与防火工作。
6月份，我村遭受长时间强降雨袭击，平均降水量达到120毫米以上，全村受灾。在上级党委政府的坚强领导下，我村全力投入防汛抗洪战斗。村两委实行24小时工作制，日夜坚守在防汛一线；及时组建应急抢险分队，对重点道路、水库、山塘严防死守。同时深入群众家中，查看受损情况，及时转移受灾群众，虽然汛情罕见，灾情很大，但抗洪队伍和广大群众做到了零伤亡。我村的防汛工作得到上级和群众的表扬。汛情缓解后，我一方面组织干群生产自救，一方面到上级部门汇报受损情况。我的单位领导也多次到省民政厅救灾处反映我村灾情，争取支持。
五、高度重视维稳工作
1、预防为主。加强对重点信访对象、郡体性事件、潜在危险源的摸排，积极预防、及时控制，尽可能避免群体性事件的发生。我村地处三县交界，建设中的××高速公路穿村而过。因高速施工中爆破、征用土地后的补偿，以及补偿标准与相邻地区的比较等原因，村民有一些想法。我和村干部经常入户访谈，宣讲国家政策、查看因爆破受损户屋。在力所能及的范围内帮助群众解决实际困难，协调项目部与群众的关系，确保工程正常施工，群众的合理诉求尽快解决。
2、应急管理。力求在事件发生的第一时间，及时上报、妥善处臵，在最短的事件内，最大限度地消除或减轻群体性事件造成的影响，维护社会的稳定。事件发生时，村两委人 7 员应立即做出响应，调动人员赶赴现场，在党委、政府的统一指挥下，与其他相关部门相互配合，共同开展应急处臵工作。
3月份日本大地震引发福岛核电站发生爆炸和放射物泄漏事故后，部分不明真相的群众抢购盐，村干部也有参与，村里出现不安情绪。我及时向镇上汇报此事，利用各种机会和场合向干部和群众反复解释：第一，福岛核电站的核泄漏地点，距离中国千里之遥，再加上气流，空间分散、山岭阻挡，即使飘向中国，也是略略无几，何况我县地处南方山区，离日本更遥远。第二，食用盐里的碘，与防核污染的碘化钾，是两种化学物质。碘盐中是碘酸钾，属于不稳定物质，碘含量为每千克３０毫克，而碘化钾药片的碘含量是每片１００毫克，相差几千倍，要想达到碘的有效剂量，那要吃多少盐，可能吗。第三，我们吃的盐是矿盐，不是海盐。我省是产盐大省，供应充足，决不会因为抢购而脱销或涨价。大批购买只会增加不必要的负担。最终，在上级党委政府的正确领导下，群众的疑虑逐渐消除，抢购**得以平息。
在与农民心连心、零距离的接触中，我体会到最基层群众的喜怒哀乐，加深了对农民的感情。新的一年，我将按照省委对选派工作“六句话”要求和××镇“两个重镇”目标，在省XX厅、县选派办、XX镇党委政府的正确领导下继续努力，为新农村建设贡献自己的力量。
第五篇：驻村工作队
驻***村工作队“三个实”做好深入走访工作 10月14日驻村工作队冒着大雨前往*召集村“两委”、部分党员代表、部分村民代表等召开“驻百村、进千户（企）、帮万民”动员会，广泛宣传“驻进帮”活动的目的、意义和内容。*工作队长镇人大主席苏贻专强调要做好动员部署、精心组织。强调领导干部应做到“三个实”：
1、实驻。工作队驻村调研走访，每周至少安排一名领导干部带队驻村开展活动一天，所有干部每月驻村至少4天。
2、实访。由县、镇成员组成的工作队分成2个小组在村干部的带领下开展入户走访，逐户逐人了解走访对象的家庭经济情况、基本生活状况及所思所忧所盼，对他们反映的问题认真分析、逐一记录在册，能够解决的立即解决，能替他们咨询的马上咨询，暂时无法解决承诺限期反馈；同时，用民情日记记录群众最关心、最直接、最现实的问题，并结合实际情况总结出驻村工作经验及感想。
3、实做。对照“十件事”、“十必访”、“十必送”的要求，与群众结对子，着重做好弱势群体的走访工作，扎实开展“驻进帮”活动，确保取得成效。
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