第一篇：金冠社区半年工作总结
金冠社区半年工作总结
库尔勒市培训中心住萨依巴格街道金冠社区“访惠聚”工作组已经半年了。时间过得很快，“访惠聚”工作组自从来到社区就开始从“访民情、惠民生、聚民心”三项重点工作入手，从六项任务酌情出发，突出长效机制，并取得了一系列的成绩。我工作组从以下几点做了总结：
一、特色亮点：
（一）“访惠聚”工作组高度重视金冠社区工作
自库尔勒市培训中心“访惠聚”工作组来到社区后，由托乎提〃哈力克担任工作组组长。2月25日下午，组长托乎提〃哈力克首先召集工作组成员召开了一次会议，会议中托主任认真听取了金冠社区何从权在金冠社区开展的工作，然后总了细致的工作安排和部署以及人员分工情况。2月26日托乎提组长，带领工作组成员入户走访了社区居民家中，每到达一户居民家中，工作组成员认真了解了居民的实际家庭情况，并询问了热点难点问题，走访完后，工作组成员基本掌握了今后开展工作的方向和具体措施。
（二）、为金冠社区工作人员配备了交通工具。
在库尔勒市培训中心大力支持下，库尔勒市培训中心出资11000元为金冠社区配备了3辆电动自行车，7辆自行车，从而为社区的工作人员解决了平时上下班以及工作时的交 通问题，一致收到社区干部和同志们的好评。
（三）、修补工作站房屋漏水以及社区环境
“访惠聚”工作组来到社区，了解到金冠小区工作站房屋一到下雨天就开始漏水，活动室和舞蹈室房屋墙壁都已近开始掉落墙皮，还有金冠社区的围墙长时间没有粉刷，墙壁比较脏，工作组积极组织人员对以上问题全部做了处理，这让金冠小区工作站和金冠小区都有了很好的工作和娱乐环境。
（四）、解决了6年来未能解决的社区用房问题
金冠社区的两间办公室多年来一直都被安乐拆迁公司占用，金冠社区办公室比较紧缺，由于存在分歧，金冠社区一直无法使用这两间办公室，“访惠聚”工作组了解情况后积极和安乐拆迁公司取得了联系，并通过协商要回了两间办公室的使用权。以满足社区正常办公需要。
（五）、学习楼兰社区工作组做法
为加强基层组织建设，打造永不走的工作队。一是同分析研判。根据上级安排部署、调查了解到的情况，分析落实的有利因素和不利因素，全面掌握人员的现实思想，梳理贯彻落实中遇到的困难，结合实际研究制定贯彻落实的具体措施。二是同安排部署。工作组的工作和社区工作以“一盘棋”考虑，一同安排部署，防止“两张皮”。三是同完成工作。工作组成员不当局外人，凡是社区的工作，工作组都要参加，凡事工作组提到的需要解决和改进的方面，社区要和工作组 都要认真整改和执行，共同完成。四是同解决问题。发挥工作组和社区各自的优势，对需要解决的问题共同解决。以好人让基层当，好事让基层办的思想，不争功。五是同参加学习。双语和政治学习以及业务学习，共同组织，上级要求社区人员学习的，工作组也一同学习。六是同组织活动。节假日等活动，以“一家人”的情感，共同筹划、组织、参与，真正从形式上融、思想上融、感情上融。
（六）、加强宣传教育，用好“五把钥匙”。
3月2日，工作组、社区党委书记、与社区工作人员开展以“民族团结从我做起”为主题的走访入户面对面向社区各族居民宣传民族团结政策、法律法规，努力营造社区各族居民一家亲的良好氛围，促进辖区民族团结和睦。3月25日，金冠社区党委、社区工作组联合交通路社区开展《民族团结去极端化视频观看》，社区工作组、工作人员、居民总计70多人收看了视频，大家谈就如何做好去极端化工作和加强民族团结工作谈了自己的看法。
（七）、以活动为载体，社区党委和工作组积极开展各类便民服务工作。
3月2日，在社区卫生服务站宋医生的帮助下，在小区繁华地段设立了爱耳日义诊服务点，免费为前来咨询的居民进行了听力测试和诊断，向现场居民发放了爱耳护耳知识手册，发放宣传资料300余份；3月3日上午，金冠社区工 作组和社区工作人员与市二小全体师生顺利开展“消防紧急疏散演练活动并进行消防知识培训活动。本次活动共有2600多名学生和100多名职工参与。无人受伤，逃生时间3分19秒；3月3日下午，开展“社区学雷锋月”活动“敬老爱老，免费理发”服务活动，为社区老年人提供免费理发服务，倡导孝老、敬老、爱老的美德，弘扬雷锋精神。服务到群众家门口的行动，让老年人感受到了实实在在的温暖。活动持续了二个多小时，义务为近20位群众理发；为庆祝“三八”国际劳动妇女节的到来，3月7日下午，金冠社区工作组、社区工作人员和市二小职工在工行家属院篮球场开展趣味运动会。此次活动分为两部分，第一部分是向居民宣传劳动合同法，第二部分是紧紧围绕居民群众关心的什么是法律援助？申请法律援助需要提供哪些材料以及工作流程对辖区群众进行了详细的宣传解答；3月14日金冠社区“访惠聚”工作组组长和成员来到四运家属院2号楼3单元303室的孤寡老人海丽且木家，与老人谈心唠家常，聊天过程中了解了老人的生活状况，老阿姨今年74岁，儿女也不在身边，在外地工作，行动困难，一直想去医院好好地检查身体。但是没人陪她去医院。“访惠聚”工作组了解情况后工作组组长亲自把老人家带到273医院眼科去检查。给老人带来了心灵和精神上的慰藉，使老人度过了开心愉快的一天；3月14日，社区党委书记、住社区工作组和社区工作人员在拥军广场开 展“当一天环卫工，檫亮广场”志愿者活动，大家感受到了环卫工们在平凡中的伟大，没有理由不在自己的岗位上去努力工作。
（八）、加强三位一体工作开展，确实维护社区稳定。
金冠社区党委和社区工作组、社区民警把落实“三位一体”工作落到实处，坚持入户收集情报信息，坚持做好矛盾纠纷的排查和解决，坚持热点难点问题共同解决。按照萨依巴格街道冬春打基础入户排查的工作要求，工作组进住以来，共开展入户夜查23天，清查出租房屋716间，调处矛盾纠纷13起。
（九）、抓好社区干部双语教学，“聚民心”双语课堂学习启动
3月11日下午，在市派培训中心工作组组长托乎提主任斩钉截铁、热情洋溢地话语中，金冠社区“聚民心”双语学习班正式开课。开学典礼和启发教育提起了大家的学习兴趣。工作组有信心在社区干部维吾尔语拼音学习和日常用语学习中发挥积极作用。
（十）、积极主动开展走访入户工作
3月开展的“入重点户，走家入户”活动的基础上，继续开展此项活动，进一步拉近了与居民、组员间的距离。对居民遇到的问题，工作组与社区工作人员共同协调解决，处 理了金冠小区地下水管爆裂导致的居民纠；解决了邻里因乱堆乱放废旧物品造成的纠纷，同时也杜绝了消防安全隐患。
（十一）、加强流动人口管理
我工作组积极参与社区、社区民警对流动人口的入户走访，坚持“以业管人、以房管人，以人管人”,“谁出租、谁受益、谁负责”的原则，建立辖区内流动人口登记台账，实行动态管理。召开社区稳定工作联系会议。学习讨论流动人口清查工作要点、商业网点十户联防机制、辖区单位的维稳安保清查工作。
为切实加强流动人员服务管理，营造良好的治安环境，增强广大居民群众安全防范意识。5月25日，住金冠社区“访惠聚”工作组协同社区网格员开展了商业网点流动人口清查，此次清查工作中，社区工作人员走访了辖区出租房屋并认真核实信息，同时对流动人口的身份证、居住证、工作单位进行了详细询问、登记，并对未办理居住证人员的相关信息进行现场登记。在清查中，我们继续开展平安建设的宣传工作，向出租房屋流动人口发放平安建设宣传手册，注意用电、用天然气的安全问题。
通过此次清查工作，进一步摸清摸准了本辖区内流动人口的动态，还掌握了流动人口的基本信息，同时了解他们的需求，结合社区实际为他们提供了相应的服务，为社区开展 好各项工作奠定了基础，也为社区的安全与稳定提供了保障。目前，累计入流动人口289户，人数为524人，新增人员16户38人。
（十二）、提升突发应急能力
工作组和社区工作人员、巡控大队、市二小教师、警卫一同策划、组织开展了反恐维稳应急演练活动。民警们针对“访惠聚”工作组日常工作中的风险点和薄弱环节并有些商铺店主安全防范意识薄弱等问题，重点对他们自我防范意识的养成进行培训。
（十三）、加大宣传力度
在稳步开展带着重点任务入家庭活动的同时，集中开展入沿街商业网点活动，发放民族团结、去极端化、安全生产等宣传资料，认真开展“四讲四送”，切实做到宣传工作全覆盖、无死角。4月中旬，我们联合哈密美年大健康体检中心在704小区开展法制宣传、民族宗教政策进小区活动。活动开始之前，结合辖区老年人较多的现状，动员美年大健康体检中心免费为群众体检，增强群众参与的热情。同时安排美年大健康体检中心的专家现场为参加活动群众讲解健康保健知识，170多名参加群众始终兴致高昂，主动索取相关宣传材料，认真咨询相关政策规定，活动效果十分明显。截 至目前，累计入商业网点92户，做到了辖区商业网点宣传全覆盖。
5月25日上午，金冠社区第二网格员及时将劳动保障站用工信息分类张贴在宣传栏上，吸引了社区居民、失业人员驻足观看。
在“五一”国际劳动节来临之际，我们联合社区对秦剧团小区环境“脏乱差”情况，进行了走访了解，针对了解到的情况，积极组织策划，清理了院内车辆，张贴整治小区环境告示，协调挖掘机、卡车及施工用水、用电等工作，积极协调社会力量投入人力物力财力，实施了1000多平米的地面硬化工程，切实为居民办实事，办好事。
（十四）、加强社区文化建设，大力开展文化活动
为了丰富辖区广大干部职工“五一”期间的业余文化生活，4月27日下午，金冠社区在工行家属院内举办庆“五一”消防技能及应急救援实操竞赛活动。通过此次活动增强辖区广大干部职工及辖区居民消防安全意识以及现场应急救护和应急处臵的能力，在突发意外事故时减少人员伤亡，提高广大干部职工的应急救护意识。“母亲节”到来之际，金冠社区开展了“争当八好，倡扬五情”活动。通过此次活动，丰富社区文化生活。
民族团结一家亲，是我们时常挂在嘴边的一句话。事实也是如此，2016年5月25日的下午，在金冠小区门前的空地上，正上演着一出精彩纷呈的“民族团结一家亲”文艺汇演暨表彰节目。
（十五）、建立 “半天办公，半天入户” 工作机制
将入户工作作为一项常态化工作，把办公场所搬到群众家中、商铺中，坚持实行全年“半天办公，半天入户”工作机制。工作组将围绕三项重点工作，统领六项任务，以社会稳定为根本，以不出事为首要任务，加大入户工作力度，将入户工作作为我工作组一项最基本工作，做到入户工作常态化、全覆盖。
（十六）、开展去极端化道德讲堂
2016年5月20日上午，金冠社区工作组联合辖区单位市二小在学校礼堂举办了一场“去极端化”道德讲堂。老师说：“通过今天的道德讲堂，我更觉得我们现在的幸福生活来之不易，以后我们要更加团结，相互帮助，相互理解，共同抵制反分裂，敢于与他们作斗争。”
截止目前，金冠社区工作组已经上报到萨依巴格街道金冠社区工作区信息83份，其中有10余份在库尔勒晚报刊登，有3篇简报在周报刊登，从而大力宣传了金冠社区工作，宣 传了党的方针政策，从某种程度上让居民对金冠社区的工作给予了认可。
二、树立标准意识找问题
2016年“访惠聚”活动提出的“1235”目标。培训中心住金冠社区“访惠聚”工作组结合“1235”目标，认真分析了以上目标要求，我工作组在辖区内五暴力恐怖案件、无极端宗教活动、无重大群体性事件发生，当然我们还需要在工作中进一步抓好社区的各项工作，让我们的思路更加切合社区工作实际，让群众满意，让群众受益。
三、下半年工作计划
“访惠聚”工作组将一如既往的做好金冠社区各项工作，我们要立足实际、紧扣目标，在工作中不折不扣的贯彻落实张春贤书记系列讲话和今年工作要点，紧紧围绕库尔勒市的安排部署，重要工作计划如下：
一、认真开展落实好“两学一做”精神。
今年是全国开展“两学一做”活动年，我们金冠社区工作组也是一样，我们要认真学习系列讲话讲话、学习好党的方针政策，做一名合格党员。我们不仅自己要做好自己，还要影响周围的人，为营造和谐美丽的库尔勒做出自己应有的贡献。
二、认真落实“访惠聚”工作各项任务。
“访惠聚”工作组来到社区就是为了能更好的促进做好 社区工作，在原来的基础上，各项工作要有新的发展思路，围绕“1235”目标，“六项任务”积极稳妥的做好各项工作。我们要从转变干部作风、加强民族团结、促进宗教和谐、保障改善民生、维护社会稳定、强化基层基础这些方面入手，从工作的点点滴滴入手，全方位和社区干部一同做好社区工作。
三、结合工作实际，积极开展各种社区活动，做好居民的思想工作，要让“访惠聚”工作深入民心，体现“访民情、惠民生、聚民心”，一切为了百姓，在最大限度内解决居民反映的各类问题。
2016年6月21日
库尔勒市培训中心住金冠社区
“访惠聚”工作组
第二篇：金冠社区半年工作总结
金冠社区半年工作总结
库尔勒市培训中心住萨依巴格街道金冠社区“访惠聚”工作组已经半年了。时间过得很快，“访惠聚”工作组自从来到社区就开始从“访民情、惠民生、聚民心”三项重点工作入手，从六项任务酌情出发，突出长效机制，并取得了一系列的成绩。我工作组从以下几点做了总结：
一、特色亮点：
（一）“访惠聚”工作组高度重视金冠社区工作
自库尔勒市培训中心“访惠聚”工作组来到社区后，由托乎提〃哈力克担任工作组组长。2月25日下午，组长托乎提〃哈力克首先召集工作组成员召开了一次会议，会议中托主任认真听取了金冠社区何从权在金冠社区开展的工作，然后总了细致的工作安排和部署以及人员分工情况。2月26日托乎提组长，带领工作组成员入户走访了社区居民家中，每到达一户居民家中，工作组成员认真了解了居民的实际家庭情况，并询问了热点难点问题，走访完后，工作组成员基本掌握了今后开展工作的方向和具体措施。
（二）、为金冠社区工作人员配备了交通工具。
在库尔勒市培训中心大力支持下，库尔勒市培训中心出资11000元为金冠社区配备了3辆电动自行车，7辆自行车，从而为社区的工作人员解决了平时上下班以及工作时的交 通问题，一致收到社区干部和同志们的好评。
（三）、修补工作站房屋漏水以及社区环境
“访惠聚”工作组来到社区，了解到金冠小区工作站房屋一到下雨天就开始漏水，活动室和舞蹈室房屋墙壁都已近开始掉落墙皮，还有金冠社区的围墙长时间没有粉刷，墙壁比较脏，工作组积极组织人员对以上问题全部做了处理，这让金冠小区工作站和金冠小区都有了很好的工作和娱乐环境。
（四）、解决了6年来未能解决的社区用房问题
金冠社区的两间办公室多年来一直都被安乐拆迁公司占用，金冠社区办公室比较紧缺，由于存在分歧，金冠社区一直无法使用这两间办公室，“访惠聚”工作组了解情况后积极和安乐拆迁公司取得了联系，并通过协商要回了两间办公室的使用权。以满足社区正常办公需要。
（五）、学习楼兰社区工作组做法
为加强基层组织建设，打造永不走的工作队。一是同分析研判。根据上级安排部署、调查了解到的情况，分析落实的有利因素和不利因素，全面掌握人员的现实思想，梳理贯彻落实中遇到的困难，结合实际研究制定贯彻落实的具体措施。二是同安排部署。工作组的工作和社区工作以“一盘棋”考虑，一同安排部署，防止“两张皮”。三是同完成工作。工作组成员不当局外人，凡是社区的工作，工作组都要参加，凡事工作组提到的需要解决和改进的方面，社区要和工作组 都要认真整改和执行，共同完成。四是同解决问题。发挥工作组和社区各自的优势，对需要解决的问题共同解决。以好人让基层当，好事让基层办的思想，不争功。五是同参加学习。双语和政治学习以及业务学习，共同组织，上级要求社区人员学习的，工作组也一同学习。六是同组织活动。节假日等活动，以“一家人”的情感，共同筹划、组织、参与，真正从形式上融、思想上融、感情上融。
（六）、加强宣传教育，用好“五把钥匙”。
3月2日，工作组、社区党委书记、与社区工作人员开展以“民族团结从我做起”为主题的走访入户面对面向社区各族居民宣传民族团结政策、法律法规，努力营造社区各族居民一家亲的良好氛围，促进辖区民族团结和睦。3月25日，金冠社区党委、社区工作组联合交通路社区开展《民族团结去极端化视频观看》，社区工作组、工作人员、居民总计70多人收看了视频，大家谈就如何做好去极端化工作和加强民族团结工作谈了自己的看法。
（七）、以活动为载体，社区党委和工作组积极开展各类便民服务工作。
3月2日，在社区卫生服务站宋医生的帮助下，在小区繁华地段设立了爱耳日义诊服务点，免费为前来咨询的居民进行了听力测试和诊断，向现场居民发放了爱耳护耳知识手册，发放宣传资料300余份；3月3日上午，金冠社区工 作组和社区工作人员与市二小全体师生顺利开展“消防紧急疏散演练活动并进行消防知识培训活动。本次活动共有2600多名学生和100多名职工参与。无人受伤，逃生时间3分19秒；3月3日下午，开展“社区学雷锋月”活动“敬老爱老，免费理发”服务活动，为社区老年人提供免费理发服务，倡导孝老、敬老、爱老的美德，弘扬雷锋精神。服务到群众家门口的行动，让老年人感受到了实实在在的温暖。活动持续了二个多小时，义务为近20位群众理发；为庆祝“三八”国际劳动妇女节的到来，3月7日下午，金冠社区工作组、社区工作人员和市二小职工在工行家属院篮球场开展趣味运动会。此次活动分为两部分，第一部分是向居民宣传劳动合同法，第二部分是紧紧围绕居民群众关心的什么是法律援助？申请法律援助需要提供哪些材料以及工作流程对辖区群众进行了详细的宣传解答；3月14日金冠社区“访惠聚”工作组组长和成员来到四运家属院2号楼3单元303室的孤寡老人海丽且木家，与老人谈心唠家常，聊天过程中了解了老人的生活状况，老阿姨今年74岁，儿女也不在身边，在外地工作，行动困难，一直想去医院好好地检查身体。但是没人陪她去医院。“访惠聚”工作组了解情况后工作组组长亲自把老人家带到273医院眼科去检查。给老人带来了心灵和精神上的慰藉，使老人度过了开心愉快的一天；3月14日，社区党委书记、住社区工作组和社区工作人员在拥军广场开 展“当一天环卫工，檫亮广场”志愿者活动，大家感受到了环卫工们在平凡中的伟大，没有理由不在自己的岗位上去努力工作。
（八）、加强三位一体工作开展，确实维护社区稳定。
金冠社区党委和社区工作组、社区民警把落实“三位一体”工作落到实处，坚持入户收集情报信息，坚持做好矛盾纠纷的排查和解决，坚持热点难点问题共同解决。按照萨依巴格街道冬春打基础入户排查的工作要求，工作组进住以来，共开展入户夜查23天，清查出租房屋716间，调处矛盾纠纷13起。
（九）、抓好社区干部双语教学，“聚民心”双语课堂学习启动
3月11日下午，在市派培训中心工作组组长托乎提主任斩钉截铁、热情洋溢地话语中，金冠社区“聚民心”双语学习班正式开课。开学典礼和启发教育提起了大家的学习兴趣。工作组有信心在社区干部维吾尔语拼音学习和日常用语学习中发挥积极作用。
（十）、积极主动开展走访入户工作
3月开展的“入重点户，走家入户”活动的基础上，继续开展此项活动，进一步拉近了与居民、组员间的距离。对居民遇到的问题，工作组与社区工作人员共同协调解决，处 理了金冠小区地下水管爆裂导致的居民纠；解决了邻里因乱堆乱放废旧物品造成的纠纷，同时也杜绝了消防安全隐患。
（十一）、加强流动人口管理
我工作组积极参与社区、社区民警对流动人口的入户走访，坚持“以业管人、以房管人，以人管人”,“谁出租、谁受益、谁负责”的原则，建立辖区内流动人口登记台账，实行动态管理。召开社区稳定工作联系会议。学习讨论流动人口清查工作要点、商业网点十户联防机制、辖区单位的维稳安保清查工作。
为切实加强流动人员服务管理，营造良好的治安环境，增强广大居民群众安全防范意识。5月25日，住金冠社区“访惠聚”工作组协同社区网格员开展了商业网点流动人口清查，此次清查工作中，社区工作人员走访了辖区出租房屋并认真核实信息，同时对流动人口的身份证、居住证、工作单位进行了详细询问、登记，并对未办理居住证人员的相关信息进行现场登记。在清查中，我们继续开展平安建设的宣传工作，向出租房屋流动人口发放平安建设宣传手册，注意用电、用天然气的安全问题。
通过此次清查工作，进一步摸清摸准了本辖区内流动人口的动态，还掌握了流动人口的基本信息，同时了解他们的需求，结合社区实际为他们提供了相应的服务，为社区开展 好各项工作奠定了基础，也为社区的安全与稳定提供了保障。目前，累计入流动人口289户，人数为524人，新增人员16户38人。
（十二）、提升突发应急能力
工作组和社区工作人员、巡控大队、市二小教师、警卫一同策划、组织开展了反恐维稳应急演练活动。民警们针对“访惠聚”工作组日常工作中的风险点和薄弱环节并有些商铺店主安全防范意识薄弱等问题，重点对他们自我防范意识的养成进行培训。
（十三）、加大宣传力度
在稳步开展带着重点任务入家庭活动的同时，集中开展入沿街商业网点活动，发放民族团结、去极端化、安全生产等宣传资料，认真开展“四讲四送”，切实做到宣传工作全覆盖、无死角。4月中旬，我们联合哈密美年大健康体检中心在704小区开展法制宣传、民族宗教政策进小区活动。活动开始之前，结合辖区老年人较多的现状，动员美年大健康体检中心免费为群众体检，增强群众参与的热情。同时安排美年大健康体检中心的专家现场为参加活动群众讲解健康保健知识，170多名参加群众始终兴致高昂，主动索取相关宣传材料，认真咨询相关政策规定，活动效果十分明显。截 至目前，累计入商业网点92户，做到了辖区商业网点宣传全覆盖。
5月25日上午，金冠社区第二网格员及时将劳动保障站用工信息分类张贴在宣传栏上，吸引了社区居民、失业人员驻足观看。
在“五一”国际劳动节来临之际，我们联合社区对秦剧团小区环境“脏乱差”情况，进行了走访了解，针对了解到的情况，积极组织策划，清理了院内车辆，张贴整治小区环境告示，协调挖掘机、卡车及施工用水、用电等工作，积极协调社会力量投入人力物力财力，实施了1000多平米的地面硬化工程，切实为居民办实事，办好事。
（十四）、加强社区文化建设，大力开展文化活动
为了丰富辖区广大干部职工“五一”期间的业余文化生活，4月27日下午，金冠社区在工行家属院内举办庆“五一”消防技能及应急救援实操竞赛活动。通过此次活动增强辖区广大干部职工及辖区居民消防安全意识以及现场应急救护和应急处臵的能力，在突发意外事故时减少人员伤亡，提高广大干部职工的应急救护意识。“母亲节”到来之际，金冠社区开展了“争当八好，倡扬五情”活动。通过此次活动，丰富社区文化生活。
民族团结一家亲，是我们时常挂在嘴边的一句话。事实也是如此，2016年5月25日的下午，在金冠小区门前的空地上，正上演着一出精彩纷呈的“民族团结一家亲”文艺汇演暨表彰节目。
（十五）、建立 “半天办公，半天入户” 工作机制
将入户工作作为一项常态化工作，把办公场所搬到群众家中、商铺中，坚持实行全年“半天办公，半天入户”工作机制。工作组将围绕三项重点工作，统领六项任务，以社会稳定为根本，以不出事为首要任务，加大入户工作力度，将入户工作作为我工作组一项最基本工作，做到入户工作常态化、全覆盖。
（十六）、开展去极端化道德讲堂
2016年5月20日上午，金冠社区工作组联合辖区单位市二小在学校礼堂举办了一场“去极端化”道德讲堂。老师说：“通过今天的道德讲堂，我更觉得我们现在的幸福生活来之不易，以后我们要更加团结，相互帮助，相互理解，共同抵制反分裂，敢于与他们作斗争。”
截止目前，金冠社区工作组已经上报到萨依巴格街道金冠社区工作区信息83份，其中有10余份在库尔勒晚报刊登，有3篇简报在周报刊登，从而大力宣传了金冠社区工作，宣 传了党的方针政策，从某种程度上让居民对金冠社区的工作给予了认可。
二、树立标准意识找问题
2016年“访惠聚”活动提出的“1235”目标。培训中心住金冠社区“访惠聚”工作组结合“1235”目标，认真分析了以上目标要求，我工作组在辖区内五暴力恐怖案件、无极端宗教活动、无重大群体性事件发生，当然我们还需要在工作中进一步抓好社区的各项工作，让我们的思路更加切合社区工作实际，让群众满意，让群众受益。
三、下半年工作计划
“访惠聚”工作组将一如既往的做好金冠社区各项工作，我们要立足实际、紧扣目标，在工作中不折不扣的贯彻落实张春贤书记系列讲话和今年工作要点，紧紧围绕库尔勒市的安排部署，重要工作计划如下：
一、认真开展落实好“两学一做”精神。
今年是全国开展“两学一做”活动年，我们金冠社区工作组也是一样，我们要认真学习系列讲话讲话、学习好党的方针政策，做一名合格党员。我们不仅自己要做好自己，还要影响周围的人，为营造和谐美丽的库尔勒做出自己应有的贡献。
二、认真落实“访惠聚”工作各项任务。
“访惠聚”工作组来到社区就是为了能更好的促进做好 社区工作，在原来的基础上，各项工作要有新的发展思路，围绕“1235”目标，“六项任务”积极稳妥的做好各项工作。我们要从转变干部作风、加强民族团结、促进宗教和谐、保障改善民生、维护社会稳定、强化基层基础这些方面入手，从工作的点点滴滴入手，全方位和社区干部一同做好社区工作。
三、结合工作实际，积极开展各种社区活动，做好居民的思想工作，要让“访惠聚”工作深入民心，体现“访民情、惠民生、聚民心”，一切为了百姓，在最大限度内解决居民反映的各类问题。
2016年6月21日
库尔勒市培训中心住金冠社区
“访惠聚”工作组
第三篇：金冠社区半年工作总结
金冠社区半年工作总结
库尔勒市培训中心住萨依巴格街道金冠社区“访惠聚”工作组已经半年了。时间过得很快，“访惠聚”工作组自从来到社区就开始从“访民情、惠民生、聚民心”三项重点工作入手，从六项任务酌情出发，突出长效机制，并取得了一系列的成绩。我工作组从以下几点做了总结：
一、特色亮点：
（一）“访惠聚”工作组高度重视金冠社区工作
自库尔勒市培训中心“访惠聚”工作组来到社区后，由托乎提〃哈力克担任工作组组长。2月25日下午，组长托乎提〃哈力克首先召集工作组成员召开了一次会议，会议中托主任认真听取了金冠社区何从权在金冠社区开展的工作，然后总了细致的工作安排和部署以及人员分工情况。2月26日托乎提组长，带领工作组成员入户走访了社区居民家中，每到达一户居民家中，工作组成员认真了解了居民的实际家庭情况，并询问了热点难点问题，走访完后，工作组成员基本掌握了今后开展工作的方向和具体措施。
（二）、为金冠社区工作人员配备了交通工具。
在库尔勒市培训中心大力支持下，库尔勒市培训中心出资11000元为金冠社区配备了3辆电动自行车，7辆自行车，从而为社区的工作人员解决了平时上下班以及工作时的交 通问题，一致收到社区干部和同志们的好评。
（三）、修补工作站房屋漏水以及社区环境
“访惠聚”工作组来到社区，了解到金冠小区工作站房屋一到下雨天就开始漏水，活动室和舞蹈室房屋墙壁都已近开始掉落墙皮，还有金冠社区的围墙长时间没有粉刷，墙壁比较脏，工作组积极组织人员对以上问题全部做了处理，这让金冠小区工作站和金冠小区都有了很好的工作和娱乐环境。
（四）、解决了6年来未能解决的社区用房问题
金冠社区的两间办公室多年来一直都被安乐拆迁公司占用，金冠社区办公室比较紧缺，由于存在分歧，金冠社区一直无法使用这两间办公室，“访惠聚”工作组了解情况后积极和安乐拆迁公司取得了联系，并通过协商要回了两间办公室的使用权。以满足社区正常办公需要。
（五）、学习楼兰社区工作组做法
为加强基层组织建设，打造永不走的工作队。一是同分析研判。根据上级安排部署、调查了解到的情况，分析落实的有利因素和不利因素，全面掌握人员的现实思想，梳理贯彻落实中遇到的困难，结合实际研究制定贯彻落实的具体措施。二是同安排部署。工作组的工作和社区工作以“一盘棋”考虑，一同安排部署，防止“两张皮”。三是同完成工作。工作组成员不当局外人，凡是社区的工作，工作组都要参加，凡事工作组提到的需要解决和改进的方面，社区要和工作组 都要认真整改和执行，共同完成。四是同解决问题。发挥工作组和社区各自的优势，对需要解决的问题共同解决。以好人让基层当，好事让基层办的思想，不争功。五是同参加学习。双语和政治学习以及业务学习，共同组织，上级要求社区人员学习的，工作组也一同学习。六是同组织活动。节假日等活动，以“一家人”的情感，共同筹划、组织、参与，真正从形式上融、思想上融、感情上融。
（六）、加强宣传教育，用好“五把钥匙”。
3月2日，工作组、社区党委书记、与社区工作人员开展以“民族团结从我做起”为主题的走访入户面对面向社区各族居民宣传民族团结政策、法律法规，努力营造社区各族居民一家亲的良好氛围，促进辖区民族团结和睦。3月25日，金冠社区党委、社区工作组联合交通路社区开展《民族团结去极端化视频观看》，社区工作组、工作人员、居民总计70多人收看了视频，大家谈就如何做好去极端化工作和加强民族团结工作谈了自己的看法。
（七）、以活动为载体，社区党委和工作组积极开展各类便民服务工作。
3月2日，在社区卫生服务站宋医生的帮助下，在小区繁华地段设立了爱耳日义诊服务点，免费为前来咨询的居民进行了听力测试和诊断，向现场居民发放了爱耳护耳知识手册，发放宣传资料300余份；3月3日上午，金冠社区工 作组和社区工作人员与市二小全体师生顺利开展“消防紧急疏散演练活动并进行消防知识培训活动。本次活动共有2600多名学生和100多名职工参与。无人受伤，逃生时间3分19秒；3月3日下午，开展“社区学雷锋月”活动“敬老爱老，免费理发”服务活动，为社区老年人提供免费理发服务，倡导孝老、敬老、爱老的美德，弘扬雷锋精神。服务到群众家门口的行动，让老年人感受到了实实在在的温暖。活动持续了二个多小时，义务为近20位群众理发；为庆祝“三八”国际劳动妇女节的到来，3月7日下午，金冠社区工作组、社区工作人员和市二小职工在工行家属院篮球场开展趣味运动会。此次活动分为两部分，第一部分是向居民宣传劳动合同法，第二部分是紧紧围绕居民群众关心的什么是法律援助？申请法律援助需要提供哪些材料以及工作流程对辖区群众进行了详细的宣传解答；3月14日金冠社区“访惠聚”工作组组长和成员来到四运家属院2号楼3单元303室的孤寡老人海丽且木家，与老人谈心唠家常，聊天过程中了解了老人的生活状况，老阿姨今年74岁，儿女也不在身边，在外地工作，行动困难，一直想去医院好好地检查身体。但是没人陪她去医院。“访惠聚”工作组了解情况后工作组组长亲自把老人家带到273医院眼科去检查。给老人带来了心灵和精神上的慰藉，使老人度过了开心愉快的一天；3月14日，社区党委书记、住社区工作组和社区工作人员在拥军广场开 展“当一天环卫工，檫亮广场”志愿者活动，大家感受到了环卫工们在平凡中的伟大，没有理由不在自己的岗位上去努力工作。
（八）、加强三位一体工作开展，确实维护社区稳定。
金冠社区党委和社区工作组、社区民警把落实“三位一体”工作落到实处，坚持入户收集情报信息，坚持做好矛盾纠纷的排查和解决，坚持热点难点问题共同解决。按照萨依巴格街道冬春打基础入户排查的工作要求，工作组进住以来，共开展入户夜查23天，清查出租房屋716间，调处矛盾纠纷13起。
（九）、抓好社区干部双语教学，“聚民心”双语课堂学习启动
3月11日下午，在市派培训中心工作组组长托乎提主任斩钉截铁、热情洋溢地话语中，金冠社区“聚民心”双语学习班正式开课。开学典礼和启发教育提起了大家的学习兴趣。工作组有信心在社区干部维吾尔语拼音学习和日常用语学习中发挥积极作用。
（十）、积极主动开展走访入户工作
3月开展的“入重点户，走家入户”活动的基础上，继续开展此项活动，进一步拉近了与居民、组员间的距离。对居民遇到的问题，工作组与社区工作人员共同协调解决，处 理了金冠小区地下水管爆裂导致的居民纠；解决了邻里因乱堆乱放废旧物品造成的纠纷，同时也杜绝了消防安全隐患。
（十一）、加强流动人口管理
我工作组积极参与社区、社区民警对流动人口的入户走访，坚持“以业管人、以房管人，以人管人”,“谁出租、谁受益、谁负责”的原则，建立辖区内流动人口登记台账，实行动态管理。召开社区稳定工作联系会议。学习讨论流动人口清查工作要点、商业网点十户联防机制、辖区单位的维稳安保清查工作。
为切实加强流动人员服务管理，营造良好的治安环境，增强广大居民群众安全防范意识。5月25日，住金冠社区“访惠聚”工作组协同社区网格员开展了商业网点流动人口清查，此次清查工作中，社区工作人员走访了辖区出租房屋并认真核实信息，同时对流动人口的身份证、居住证、工作单位进行了详细询问、登记，并对未办理居住证人员的相关信息进行现场登记。在清查中，我们继续开展平安建设的宣传工作，向出租房屋流动人口发放平安建设宣传手册，注意用电、用天然气的安全问题。
通过此次清查工作，进一步摸清摸准了本辖区内流动人口的动态，还掌握了流动人口的基本信息，同时了解他们的需求，结合社区实际为他们提供了相应的服务，为社区开展 好各项工作奠定了基础，也为社区的安全与稳定提供了保障。目前，累计入流动人口289户，人数为524人，新增人员16户38人。
（十二）、提升突发应急能力
工作组和社区工作人员、巡控大队、市二小教师、警卫一同策划、组织开展了反恐维稳应急演练活动。民警们针对“访惠聚”工作组日常工作中的风险点和薄弱环节并有些商铺店主安全防范意识薄弱等问题，重点对他们自我防范意识的养成进行培训。
（十三）、加大宣传力度
在稳步开展带着重点任务入家庭活动的同时，集中开展入沿街商业网点活动，发放民族团结、去极端化、安全生产等宣传资料，认真开展“四讲四送”，切实做到宣传工作全覆盖、无死角。4月中旬，我们联合哈密美年大健康体检中心在704小区开展法制宣传、民族宗教政策进小区活动。活动开始之前，结合辖区老年人较多的现状，动员美年大健康体检中心免费为群众体检，增强群众参与的热情。同时安排美年大健康体检中心的专家现场为参加活动群众讲解健康保健知识，170多名参加群众始终兴致高昂，主动索取相关宣传材料，认真咨询相关政策规定，活动效果十分明显。截 至目前，累计入商业网点92户，做到了辖区商业网点宣传全覆盖。
5月25日上午，金冠社区第二网格员及时将劳动保障站用工信息分类张贴在宣传栏上，吸引了社区居民、失业人员驻足观看。
在“五一”国际劳动节来临之际，我们联合社区对秦剧团小区环境“脏乱差”情况，进行了走访了解，针对了解到的情况，积极组织策划，清理了院内车辆，张贴整治小区环境告示，协调挖掘机、卡车及施工用水、用电等工作，积极协调社会力量投入人力物力财力，实施了1000多平米的地面硬化工程，切实为居民办实事，办好事。
（十四）、加强社区文化建设，大力开展文化活动
为了丰富辖区广大干部职工“五一”期间的业余文化生活，4月27日下午，金冠社区在工行家属院内举办庆“五一”消防技能及应急救援实操竞赛活动。通过此次活动增强辖区广大干部职工及辖区居民消防安全意识以及现场应急救护和应急处臵的能力，在突发意外事故时减少人员伤亡，提高广大干部职工的应急救护意识。“母亲节”到来之际，金冠社区开展了“争当八好，倡扬五情”活动。通过此次活动，丰富社区文化生活。
民族团结一家亲，是我们时常挂在嘴边的一句话。事实也是如此，2016年5月25日的下午，在金冠小区门前的空地上，正上演着一出精彩纷呈的“民族团结一家亲”文艺汇演暨表彰节目。
（十五）、建立 “半天办公，半天入户” 工作机制
将入户工作作为一项常态化工作，把办公场所搬到群众家中、商铺中，坚持实行全年“半天办公，半天入户”工作机制。工作组将围绕三项重点工作，统领六项任务，以社会稳定为根本，以不出事为首要任务，加大入户工作力度，将入户工作作为我工作组一项最基本工作，做到入户工作常态化、全覆盖。
（十六）、开展去极端化道德讲堂
2016年5月20日上午，金冠社区工作组联合辖区单位市二小在学校礼堂举办了一场“去极端化”道德讲堂。老师说：“通过今天的道德讲堂，我更觉得我们现在的幸福生活来之不易，以后我们要更加团结，相互帮助，相互理解，共同抵制反分裂，敢于与他们作斗争。”
截止目前，金冠社区工作组已经上报到萨依巴格街道金冠社区工作区信息83份，其中有10余份在库尔勒晚报刊登，有3篇简报在周报刊登，从而大力宣传了金冠社区工作，宣 传了党的方针政策，从某种程度上让居民对金冠社区的工作给予了认可。
二、树立标准意识找问题
2016年“访惠聚”活动提出的“1235”目标。培训中心住金冠社区“访惠聚”工作组结合“1235”目标，认真分析了以上目标要求，我工作组在辖区内五暴力恐怖案件、无极端宗教活动、无重大群体性事件发生，当然我们还需要在工作中进一步抓好社区的各项工作，让我们的思路更加切合社区工作实际，让群众满意，让群众受益。
三、下半年工作计划
“访惠聚”工作组将一如既往的做好金冠社区各项工作，我们要立足实际、紧扣目标，在工作中不折不扣的贯彻落实张春贤书记系列讲话和今年工作要点，紧紧围绕库尔勒市的安排部署，重要工作计划如下：
一、认真开展落实好“两学一做”精神。
今年是全国开展“两学一做”活动年，我们金冠社区工作组也是一样，我们要认真学习系列讲话讲话、学习好党的方针政策，做一名合格党员。我们不仅自己要做好自己，还要影响周围的人，为营造和谐美丽的库尔勒做出自己应有的贡献。
二、认真落实“访惠聚”工作各项任务。
“访惠聚”工作组来到社区就是为了能更好的促进做好 社区工作，在原来的基础上，各项工作要有新的发展思路，围绕“1235”目标，“六项任务”积极稳妥的做好各项工作。我们要从转变干部作风、加强民族团结、促进宗教和谐、保障改善民生、维护社会稳定、强化基层基础这些方面入手，从工作的点点滴滴入手，全方位和社区干部一同做好社区工作。
三、结合工作实际，积极开展各种社区活动，做好居民的思想工作，要让“访惠聚”工作深入民心，体现“访民情、惠民生、聚民心”，一切为了百姓，在最大限度内解决居民反映的各类问题。
2016年6月21日
库尔勒市培训中心住金冠社区
“访惠聚”工作组
第四篇：半年社区工作总结
党建引领创新推动立足服务群众
2012年是社区“两委”换届之年，也是党的十八大召开之年。xxx社区在地区工委、办事处的正确领导下，以乡党委创建“五个好”为标杆，紧密围绕 “干干净净、平平安安、踏踏实实、快快乐乐”这一主题，依托“乐龄满芳园”党建服务品牌建设，齐心协力、攻坚克难、求实创新、加快发展，带领辖区广大党员和群众在社区党建工作、“两委”换届、提高“新三率”、老旧小区“准物业”管理等方面取得一定成绩。现将上半年主要工作汇报如下：
一、继续加强基层党建工作，确保完成各项工作目标
1、强化队伍建设
坚持正确用人导向，完善用人考评机制，打造“懂规矩、听招呼、能干事”的干部队伍。定期召开民主生活会进行思想交流和情感沟通，培养团队意识，增强战斗力。每月利用组织生活开展培训工作，及时学习党的最新理论成果，讨论社会热点问题，提高党员理论素质和党性修养。通过表彰优秀党员、文艺汇演、读书会等党建活动凝聚人心，牢固树立党的信念。此外，社区还配备一名35岁以下专职副书记，充实组织队伍建设。
2、夯实组织基础
扎实推进“三级联创”活动，以建设“五个好”党组织为目标，更新观念、强化功能、改进方法、提高能力，充分发挥基层党组织服务群众、凝聚人心、维护稳定的作用。继续深化创先争优活动，大力挖掘和培育先进典型，在社区治安巡逻、矛盾疏导、困难帮扶等工作中陆续涌现出xxx、xxx等众多优秀党员。
3、加强党风廉政建设
落实党风廉政责任制，签署《党风廉政建设承诺书》。注重廉政文化建设，充分发挥市民学校、宣传橱窗等宣传阵地作用。上半年举办廉政文化活动4次，更新廉政宣传栏3次。坚持党务、居务公开，坚持重大事项决策制度，利用宣传栏公开党费收缴情况、党内重大决策，认真落实民主集中制，保障群众的知情权和参与权，广泛听取建议和意见，社区民主化管理得到加强。
4、培养和发展新党员
社区党委严把发展党员质量关，认真做好入党积极分子培养教育工作。坚持成熟一个，发展一个的原则，让思想好、表现好、群众基础好的入党积极分子加入到党组织。经全面考评，今年社区党委将xx、xx两名同志发展为中共预备党员。
5、丰富党员群众文化生活
党委领导下的妇联、工会、共青团等群团组织，通过开展各类文体活动，充分挖掘广大党员群众潜能，丰富居民业余生活。剪纸比赛、书画展览，为相同爱好居民提供交流提升的平台。文艺表演秀激发居民灵感，涌现出自创舞蹈“雪绒花”、“军歌声声”等优秀作品，其中由社区“芳飞剧社”自编自导小品《两岸一家亲》还在2012年朝阳区“社区一家亲”居民小品比赛中，荣获最佳编剧奖。
6、深化党建品牌建设
社区党委始终把群众关注的热点难点问题作为创建“乐龄满芳园”党建品牌工作重心，在原有服务基础上，拓宽服务渠道、打造品牌特色，努力为居民办实事、办好事。依托社会组织“青松居家养老护理服务机构”，进行“乐龄上门”访视，从健康、生活、康复、疾病护理等方面开展专业服务，提高老年人生活质量。推出“亲情
直通车”特色服务，帮助空巢老人摆脱孤独感，拉近居民与社区距离，增强老年人幸福感，真正做到利民、惠民、便民。
二、逐步拓宽社区服务领域，强化社区服务功能
社区根据居民需求拓展服务领域，丰富服务内容，完善服务体系，具体如下：
1、珍惜创建成果，坚持环境整治，塑造干干净净的环境
组织共建单位、党员群众、学生志愿者队伍，定期为社区清除小广告、清扫卫生死角，美化社区环境，建立“环境清洁日”长效管理机制。上半年，共清理卫生死角20处，清运堆积物及各种生活垃圾90吨，春季投放灭鼠药12余斤，登记灭蚁50余人。为加强社区居民住宅装修建筑垃圾的管理，解决垃圾清运不及时和垃圾乱放污染环境的问题，社区联合地区城管监察分队、环卫中心成立了“垃圾直通车”特色服务。截止目前，已处理装修垃圾39车。
2、健全综合治理，维护安全稳定，打造平平安安家园
健全社区治安综合治理站组织结构，完善民情联系网络，做好社区重点人群监管和调查摸底，逐步消除安全隐患；加强“法轮功”邪教等重点人员管控工作，加大矛盾纠纷排查力度，做到早发现、早解决，切实将不稳定因素化解在萌芽状态。上半年，社区共调解各类纠纷34起，调解成功率99%以上，做到事事有回复，件件有结果。发动党员、离退休干部和社区居民等50余人参与“红袖标”志愿巡逻行动，确保人员到位，实现维稳目标。利用防灾减灾日开展“弘扬公共安全文化 倡导志愿精神 建设安全和谐首都”为主题的宣传活动，增强居民安全防范意识。此外，社区还开展社会公德、法律讲座等综治教育，调动居民参与治安综合治理的主动性和自觉性。
3、提升服务水平，优化服务功能，让居民踏踏实实过日子
(1)推进福利社会保障工作
积极开展社会养老、慈善救助等民生工作。上半年办理低保申请1户；节日期间为困难、残疾家庭送去了慰问品及慰问金；在献爱心捐款活动中，筹集善款1260元。入户走访9名90岁以上老人，带领名匠坊工作人员上门为老人免费理发。组织150余名65岁以上老人免费体检。举办将台地区残疾儿童共庆“六一”暨《我的少女时代》观影座谈会；邀请“和睦家”医院的心血管中心主任郭欣医生开展“心血管疾病的预防与治疗”讲座，并进行现场答疑。推出“亲情直通车”服务，方便空巢老人与远在异地子女沟通交流。
(2)开展计卫健康教育服务工作
全面加强计卫基础工作，积极开展送服务、送关爱、送健康等活动。上半年，慰问计生困难家庭及特扶家庭10户，投入5000元，并送去慰问品；发放独生子女一次性奖励款2000元，一次性经济帮助1万元；办理独生子女证2个，审核生育服务证8个；为102户独生子女家庭申办了上半独生子女费；发放避孕药具200盒，叶酸3盒，新婚礼包1个；为2对已婚备孕夫妇进行新婚体检；协助社区卫生服务中心对辖区5对双胞胎进行问卷调查；室外宣传阵地更新2次；开展各种健康科普讲座3堂；在“5.29”计生协会活动日带领计生协会会员参观延庆永宁古镇；制定防控传染病方案和预案，对病例进行入户访视，严格落实传染病工作流程和措施。
(3)继续深化“一刻钟社区服务圈”
完善公共服务设施，整合辖区社会资源，创新服务方式，健全服务体系，本着缺什么补什么的原则，拓展“一刻钟社区服务圈”广度和深度，努力实现“小需求不出社区，大需求不远离社区，紧急需求不出家门”的目标。目前，社区已与钰锦香苑饺子馆、名匠坊、京客
隆超市、广博商店等7家服务商签约，为辖区居民提供更全面、更便捷、更优质、更安全的服务。
4、整合文化资源，丰富文化活动，让居民快快乐乐生活
社区文化工作以打造“亲切文化”为目标，注重文化品牌建设，努力打造“精彩汇芳园”社区文化品牌，坚持先进文化引领，做到天天有活动，月月有主题。社区现有16支文体队伍及2个文体协会，为文艺爱好者广搭平台。以老年大学为载体，先后开办书法、绘画、养生、摄影、朗诵等课程，近500人受益。大力推广全民健身，晨、晚练吸引居民人数过百。举办“xxx三八朗诵会”、“红五月”文化节、“弘扬家庭美德、创造美好生活家庭文化周”等大型文艺演出，参与人次近千。社区合唱团的精彩演出连续两次被《音乐周刊》报道。
三、圆满完成社区“两委”换届，推动基层民主建设 按照将台地区工委、办事处关于“两委”换届选举工作部署和要求，积极动员广大党员群众，严格实施选举步骤，使换届工作依法依规、健康有序地进行，圆满完成“两委”换届任务。通过换届，进一步加强基层组织建设，优化班子结构，配强班子力量，为社区建设发展增添新活力，特别是“公推直选”的推行，深化了民主意识，增强选举透明度，为今后社区换届工作积累宝贵经验。
四、不断提高“新三率”，全面落实“7个一”工作机制 以提高“新三率”为抓手，密切联系群众，切实转变工作作风，增强社区居民的幸福感和满意度。借两委班子换届之际，社区工作人员全面入户走访，深入了解民意，掌握群众动态，及时反馈和解决实际问题，提高群众工作的针对性和实效性。严格执行“7个一”工作机制，目前，居干包楼包片，和谐促进员包户格局已经形成；坚持每周最少两个半天入户走访，向居民发放联系卡，随时记录民情民意；
每周召开会商会，及时反馈、商讨、解决群众关注的热点和难点问题。“新三率”的实施，既获得广大居民的支持和拥护，又为居民参与社区建设提供平台，有力推动基层民主建设。
五、积极成立和谐促进员协会，提升社区自治能力 为充分发挥社区自治功能，激发和谐促进员积极性，壮大志愿者队伍，社区于五月底成立将台和谐促进协会xxx社区分会。和谐促进协会实行规范化管理，严格例会制度，定期对和谐促进员进行针对性培训，力争提高服务技能，优化服务过程。社区和谐促进协会分会的成立，有效搭建了居民与社区之间沟通的桥梁，提高社区工作效率，充分发挥和谐促进员骨干力量，为强化居民自治提供组织保证。
六、全面推进小区“准物业”工作，创造宜居生活环境 社区以完善居民自治，改善居住环境为出发点，将“准物业”工作纳入全年重点工作范畴，着力解决老旧小区管理难题。年初，经过入户走访、问卷调查、发放致居民一封信、召开居民代表会等方式，宣传“准物业”工作的重要性，为“准物业”工作推进奠定良好基础。征求居民建议共涉及24栋楼3处平房1561户，经过汇总，社区居民当前主要关注小区环境卫生、社区安全、停车难、维修维护等26个问题。经统计，20%私家车同意管理及服务，但提出有什么服务质量和管理，丢车和划车等问题如何解决等问题，有30%人建议年交100元，多交不同意，20%持可交也可不交的态度，30%的人态度坚决不交，拒绝管理。针对这些问题，社区在深入调研和参考学习的基础上，制定详细的“准物业”工作推行方案，通过广发动、多宣传，充分发挥居民代表和党员的模范带头作用，使该项工作顺利、有序的进行。
xx社区
第五篇：社区半年工作总结
蔡甸街正街社区党建半年工作总结
今年上半年，正街社区在蔡甸街党工委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧结合全街工作要点的工作要求，狠抓落实为居民服务的意识，把为居民做好事，办实事作为社区工作的重点。半年来，社区各项中心工作取得了一些成绩，现总结如下：
一、重视组织建设，提高为民服务的意识
按照“五好”党支部的要求，社区切实加强了支部、居委会的自身建设。强化学习制度，牢记党的宗旨，提高为人民服务的思想。坚持以人为本的理念，社区的各项工作部署都结合了居民的实际需求，做到专项工作专人负责，注重整体功能的发挥。社区成员团结友爱，相互信任，相互尊重，在大事面前讲原则，在小事面前讲风格，经常开展批评和自我批评，在召开民主生活会时，分析各自存在的不足，明确努力方向。社区成员对所分管的各项工作都能忠于职守，不相互扯皮，做到勤通气，提高服务水平。社区每季度召开一次社区成员代表大会,按照民主集中制的原则，做到民主决策、民主管理和民主监督。例如：居务公开制度、低保评审制度、社区重大活动决策等。
二、坚持服务居民、惠实居民的原则，促进社区发展
1、开展精神文明建设，丰富群众文化生活。狠抓市民教育。通过发放四倡五治宣传资料和环保袋、普法宣传资料及黑板报的形式加强对居民的法制宣传和文明市民礼仪教育，打造优良的人文居住环境，提高居民的素质。积极开展未成年人教育活动，把未成年人的教育纳入社区工作重点，力求做到让学生离校不离教育。
2.认真抓好综合治理工作，切实维护社区稳定。成立综合治理、平安创建、信访稳定工作专班。明确工作职责，分工协作。认真开展社区群众信访、治安方面等不稳定因素的排查，并并按要求每月25日上报书面排查情况。协调做好邻里纠纷的化解工作，将矛盾消灭在萌芽状态。
3、切实做好社会保障工作。社区主动为辖区内的146户居民申请低保；为2户贫困居民办理了医疗救助；为26个“4050”人员办理了社保补贴；组织120名失业人员参加春风行动招聘会。
4、狠抓环境卫生，促进社区和谐。加大宣传力度，清除卫生死角，组织志愿者按时对辖区进行清扫保洁，并长期开展“月末清扫家园”活动，对辖区内的牛皮癣，白色污染进行了重点清理，受到居民高度赞扬。半年来，社区及时调处群众的信访，化解各类矛盾纠纷，把问题解决在萌芽状态，解决在基层。
5、积极推动计划生育、助残、优抚等工作。实现了居民自治,与居民小组长、楼栋长签定计划生育责任书；开展育龄妇女三查。加大计划生育宣传力度，到目前为止共出生16人、2孩1人，1孩15人。积极开展优抚工作，社区半年来走访慰问贫困户、计生户、社区生病会员等14户，尽可能地给予解决实际困难。
三、存在的不足
上半年工作中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，以下几点为社区对照差距反省所存在的问题：一是个别社区工作人员在工作上不积极主动，认为把自己的事情做完就算完成任务，缺乏一定主观能动性，处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象。二是个别社区工作人员的能力和素质还需进一步提高，对政策的理解能力和对现代化社区工作模式的适应能力还有待加强；三是居民对社区的归属感和参与意识还需继续培育、引导；四是要加强社区民警对社区工作的支持和配合。
以上存在的几点问题，已切实影响到社区的发展，为此，社区认真分析原因，查找问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改进。
四、下半年主要工作
坚持贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，统筹兼顾，协调发展，完成下半年的各项工作。
1.加强社区全体工作人员的学习，提高社区工作人员的整体素质和业务技能；
2．深入开展学习科学发展观
3.认真抓好甲型H1N1流感防控工作。4.搞好居委会换届选举工作。
正街社区党组织
2009.6.25
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