2019年社区“扫黄打非”工作总结

2019年社区“扫黄打非”工作总结

为全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指示，全面贯彻全省“扫黄打非”工作的要求建立制度化、规范化、标准化、常态化的基层“扫黄打非”工作体制机制，实现“扫黄打非”工作扎根基层，做到守土有责、守土负责、守土尽责，积极开展宣传活动，做到有黄必扫，有非必打营造良好文化环境，给广大居民创造一个良好的学习文化的平台。

一、加强学习，建立健全组织机构

新城社区在抓“扫黄打非”工作，认真学习党的十九大会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，以维护意识形态，安全和文化安全为主线，以弘扬社会主义思想为核心价值观等社区精神文明建设为根本。加强对《辽宁省“扫黄打非”进基层工作实施方案》和《关于印发（关于推进“扫黄打非”基层站点规范化、标准建设的意见）的通知》精神的学习，结合社区实际积极开展精神文明建设，弘扬正气、抵制歪风邪气，积极开展“扫黄打非”活动。

社区成立了以书记为组长的工作领导小组，严格按规章制度及上级要求开展工作，并以社区网格化管理为依托，实行对“扫黄打非”网格化管理，设立9个网格长和27个楼道长，长年进行义务检查和监管，取得了良好的效果。

二、加强队伍建设、制定相关制度

新城社区在“扫黄打非”工作中，结合社区的实际工作，长期坚持走访、排查、打击，社区12名工作人员均为义务检查监管员，并有27名义务监督员参加“扫黄打非”工作，对周边的书摊、网吧、歌厅进行检查监督，发现问题及处理，及时上报，建立健全各种规章制度，并设有工作办公室，配备专干1个，负责此项工作，每月召开一次会议进行小结，把“扫黄打非”工作纳入重点工作，使社区的“扫黄打非”工作基本达到规范化、标准化的要求。

三、有平台、有阵地

新城社区在抓“扫黄打非”工作中，结合社区平时的精神文明建设创城工作的开展把“扫黄打非”工作结合进取、宣传有关政策和涉黄涉非的危害，在开展文体活动，充分发挥作用，社区党建活动中心，艺术团在开展活动中把“扫黄打非”工作编排成小节目进行宣传，全年共演出6场，参加人数120人，受教育群众1800人左右，在阵地建设中社区充分发挥广场、健身广场及社区文体活动中的作用，积极宣传“扫黄打非”的内容，充分发挥社区专项办公室的作用，在开展的“扫黑除恶”工作中把“扫黄打非”工作结合起来进行走访、排查、宣传，在日常的服务管理中经常对“扫黄打非”工作进行宣传教育。通过开展的“扫黄打非”工作，使社区环境得到净化，充满正气和正能量，居民的文明素质有了很大的提高，现在广大居民都能积极参加社区开展的文体活动、传统文化、民族文化、现代文化、习近平新时代中国特色社会主义思想和武装广大居民的头脑。新城社区整体环境得到了改善，广大居民的文明素质有了很大的提升。

社区的“扫黄打非”工作取得了优异的成绩。