村(社区)工作人员培训总结（精选五篇）

第一篇：村(社区)工作人员培训总结

2011年村（社区）工作人员培训心得体会

怀着激动与自豪的心情，我很荣幸成为****社区队伍中的一员。怀着对社区的好奇心，对社区工作的热情，开始了人生的新征程对一名新上岗的员工来说，有情况需要去熟悉、去完成，所幸街道给了我一次宝贵的机会。***10月份组织了为期15天的培训。培训虽很短，但培训内容丰富，实用性强，有社区建设及社会管理基础知识、优抚政策、社会救助知识、新《社会保险法》解读、劳动保障法律法规、现场庭审以案说法、妇女维权工作、公文写作、新闻报道、党员管理、党建示范点和党建品牌建设。结束后还展开发分组讨论总结。使我受益匪浅，感触颇多，同时此培训也为我提高自身素质打下来了良好的基础。

本次培训仪式上街道领导的讲话，让我明确了本次培训的意义，学习的目的，接下来的培训中，社区建设及社会管理基础知识让我们了解了完善社会管理机制，发挥社区、社工、社团的作用，其中加强党的领导、发挥党组织的领导核心作用是关键。优抚政策更加让我们清楚知道优抚工作的对象及办理的简单流程；新《社会保险法》解读中使我们了解到了《社会保险法》的基本框架、适用范围，基本条例，内容详细及明了；劳动保障法律法规使我们对法律法规又有了进一步的了解，现场庭审以案说法更是将让我们真实见到了庭审状况，结束后的解读及讲解为庭审及法规补充了知识。妇女维权及早教让我们知道维权工作定位及法律法规知识，早教培训课堂中让我们对早教的重要性、概念性有了形象的认识；公文写作及新闻报道更是对此类报道格式及内容上有了新的认识。等等内容都是我们工作中所要全面了解的知识。

结合自身现从事的社区工作，我的感触更深，目前我在社区主要从事民政方面的工作，民政工作主要是落实政府对社区贫困居民、残疾人、老年人、军烈属的关心，认真做好低保家庭、城市解困家庭、贫困大学生家庭等优惠政策的落实。工作中经常要面对社区的弱势群体：老人、低保人群、残疾人士，这些人都是需要社会的照顾，心理素质极不平稳，需要经常性的关心，解除或缓解他们的精神压力，维护其各种合法权益。在工作中我也在社区领导的带领下走访过几家低保户，看着那些居民内心中把我们当成自己的亲人，向我们诉说自己的烦恼，把家中的事，心里的话，有时与家里人都不能说的话却对我们畅谈，我的内心充满自豪感。民政工作涉及千家万户，时刻装这老百姓，以特别的爱心，真挚的热心、强烈的责任心，扎扎实实工作，把党和政府对人居群众的关心和爱护传递给老百姓，切实地为老百姓分忧，千方百计解决群众关心的热点难点问题。我感觉我们这个工作虽平凡但又不简单，虽繁琐但内心很充实。

通过本次培训使我更加明白社区是沟通居民与政府桥梁的纽带，作为社区工作人员更是要向多方面发展，不仅要对自身条线的工作清晰明了，其他各条线都要了解，作为刚进社区工作两个月的新人来说：虽然我从事过企业工作但进入社区一定要进一步转换思想观念，从零开始，迅速的转换角色，虚心向老同志学习，向群众学习。加强自身素质的培养，加强学习。在生活日新月异的今天，社区工作不再是鸡毛蒜皮，社区工作者也不再是简单的“居委会大妈”。新时代的社区工作者必须具备良好的素质以及工作能力，能够应对处理各种繁琐但重要的问题。因此，像这样全方面的培训，我们社区工作者非常受用，让我们能够纠正错误，完善自己。

第二篇：社区工作人员培训心得

培训心得

经道里区委、区政府研究决定，我们于11月21日至11月25日参加两政府对社区专职工作者的培训，在这次培训中，我体会到了工作推动社区持续稳定发展。

社区作为人们生活、居住的场所和生产经营一线的后方基地，其管理状况、服务水平与环境建设不仅关系到居民的切身利益，而且直接影响到油田生产经营的稳定和发展。尤其是近年来，随着油田和社区不断深化改革，利益关系的调整引起的职工思想观念上的冲突，不可避免地反映到社区中来。加上社区人口流动性大、人员结构复杂、居民素质参差不齐，使社区思想政治工作呈现出不同于生产经营单位的独特性。

一、社区要加强和创新和社会管理

十六大报告指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”目前，社区存在着许多深层次的矛盾，但首当其冲要解决的仍然是思想观念滞后的问题。如何引导干部职工自觉把思想认识从旧的传统观念、固有的思维模式和思维方式中解放出来，激发蕴藏在干部职工中的首创精神，提升社区管理服务水平，推动社区快速发展，这是思想政治工作面临的新课题，也是加强和改进思想政治工作的突破口。我们要抓住机遇，面对挑战，采取各种行之有效的措施，引导干部职工锐意进取，不断创新，努力开创社区各项工作

新局面，不断增强思想政治工作的实效性。

二、将社区管理服务工作中的难点作为思想政治工作的切入点，为社区工作的顺利开展鸣锣开道

提高管理服务水平和经济运行质量，是社区的中心任务。不断深化内部改革，确保队伍稳定，实现可持续发展，是社区的工作大局。思想政治工作必须紧紧围绕这个中心，服务这个大局。靠强有力的思想政治工作，促进社区干部职工工作作风的转变。居民利益无小事，事事牵挂着居民的心。这就要求社区干部职工必须要有扎实的工作作风和很强的实干精神。但是，随着社区工作逐步走上正规，干部职工中不同程度地存在着骄傲自满、贪图安逸的思想，工作中出现了马虎应付、虚报成绩等现象。只有让居民舒心满意，社区才能求得生存与发展，社区职工的根本利益才能得到最终维护。

要找准思想政治工作的定位，紧紧围绕社区发展下功夫、做文章。当管理服务工作遇到困难时，思想政治工作要主动为其鸣锣开道。只有在发展中有所作为，思想政治工作才能得到干部职工的认可，才具有强大的生命力。

三、将促进社区职工居民的全面发展作为思想政治工作的立足点，为倡导先进的网格化社区冲锋在前。

作为一名网格包片的负责人员，也是我社区的社会救助员，我对居民生活的酸甜苦辣，都要掌握，给居民做好思想政治工作。既然社区工作是与时俱进的产物，那么我们更要用心去维护我们的居民，真帮实干，以礼服人，以礼待人，让居民相信我们，相信社区工作。

这几天我们不仅学习了怎样建设好社区，怎样推进网格化管理，还学习了很多方面的工作知识，如：计划生育、残联工作、老龄工作、劳动保障工作。给我们这些社区工作者更好更多的思想思路，以后会更好地服务于人民！

城乡路街道办事处 秀河湾社区殷彤

第三篇：社区工作人员培训心得体会

社区工作人员培训心得体会

当我们心中积累了不少感想和见解时，可以将其记录在心得体会中，这么做可以让我们不断思考不断进步。到底应如何写心得体会呢？以下是小编帮大家整理的社区工作人员培训心得体会，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

按照贵阳市民政局的统一安排，我于8月20日—26日参加了市民政局组织的浙江大学—贵阳市民政局科级干部社会工作专题研修班，这次培训让我受益匪浅，对社会工作岗位开发和专业人才使用，转型期的中国社会与社会问题、民生问题与和谐社会建设，当前社会工作政策法规解读以及社会工作中的危机管理等有更深一步的了解，对下步我区开展社会工作有了初步的构想。

通过陈学军教授、王曙光教授、朱晓明教授、熊卫平教授给我们带来的精彩讲课，使我从对社会工作的初浅了解到对社会工作专业岗位开发和人才使用、社会工作专业岗位开发使用主要问题、中西方社会问题比较、我国社会工作特点社工能做什么、市场化配置、激励机制以及今天的国际背景等社会工作发展的现状以及我们机构的组织架构、规章制度等等，有了深层次的了解，为今后开展工作提供了一定的依据和指导。这次培训为我们构建了一个相互认识、沟通的平台，我们在融洽的气氛里学习、游戏，为我们日后开展工作有巨大的帮助。

社会管理，说到底是对人的管理和服务涉及广大人民群众切身利益，必须始终坚持以人为本、执政为民，切实贯彻党的全心全意为人民服务的根本宗旨，不断实现好、维护好、发展好广大人民根本利益。社工虽是一项帮助人的职业，但是社工不是万能的，该做的要做，不该做的坚决不能做。社工作为一种职业，很多人都不了解，即使有困难，人们也没有树立起“有困难找社工的意识”，我们应从个人、环境等角度出发，做好本职工作，提供实质性的服务，让用人单位体会到社工是能够真正帮助到他们的，让用人单位进一步认可、接受社工。社工的服务对象是来自不同领域的弱势群体，要真心诚意的为他们提供服务，社工自身也要有较强的心理素质，面对各种批判、评价要认真反思。

社工在工作中也会有困惑，社区网络弱，社工之间、社工和其他专业之间、与妇联和其他部门欠合作。社工需要向三方交代，包括民政部门、服务对象、社工机构（管理部门），如果沟通不足，协调工作困难大。但同时有来自不同方面的支持，有来自机构的人文关怀，来自督导的悉心指导，来自服务对象的理解以及用人单位的支持，这是社工的优势，也是一笔不可多得的财富，应当好好利用这笔财富。

王曙光教授的曙光格言我很喜欢：如果你看到明天，你才能拥有今天；如果你看到今天，那你拥有的只是昨天。对照曙光格言，我的理解是我今后的工作要用长远的眼光去思考问题，面对前所未有的困难，前所未有的决策，前所未有的发展，前所未有的机遇，必须增强忧患意识、戒骄戒躁，必须增强创新意识，坚持真理，修正错误，始终保持奋发有为的精神状态，必须增强使命意识，求真务实，艰苦奋斗，始终保持共产党人的政治本色。要有坚持和自信。为此，我还购买了王曙光教授推荐的《新加坡赖以生存的硬道理》及熊卫平教授的《危机意识》两本书认真学习。

前途是光明的，道路是曲折的，在今后的工作中，我要好好努力，尽自己的所能，借鉴其它试点社区经验，结合实际，不断摸索、勇于创新。社工是助人自助的职业，我坚信在不久的将来，有困难找社工，人人需要社工的意识一定会深入人心，人们的生活因有社工的帮助而更加美好，社会因有社工而更加和和谐。

20xx年8月13日至15日，开发区社会发展局组织为期三天的社工培训。我们社区共有5名社工作为第一批参训人员参加了本次培训。作为我本人也有一些小小心得，供大家参考。

在培训中，从一开始的动员大会，到各位老师带来的专业课程；从社区社会工作理论与方法到“智慧社区”综合管理平台……每一堂课都十分精彩，让我记忆最深的是杭州师范大学王淑玲老师给我们带来的社区工作与心理咨询课程，王老师用幽默诙谐的语言讲述了她在生活、工作中接触的实例，她用心理学的知识和方法解决问题的技巧让我们得到很多启发。通过她的讲座，我们知道了社区居民的理解能力和表达能力因为经历、年龄、学识等因素而大相径庭，面对不同的人群要用不同的策略，要了解不同行为表现人群背后的心理因素，要善于站在居民的角度换位思考。因此在今后工作中，我们不能因为自己手上有事就草草打发来访居民，要耐心倾听居民诉说，让居民把情绪发泄出来，把不满诉说出来，从细微中洞察信息和居民诉求，了解事件背后的深层原因，才能更好的解决问题，为居民服务。

这次培训，内容十分丰富，包含了在社区工作中所需要的各种理论知识和实践经验，让我们学到了宝贵的工作经验。我深刻的体会到，作为一名社工，不仅要有一颗服务居民的.心，还应具备社会工作专业知识及心理学、社会学、政治学、管理学、教育学、法学等多学科综合知识，要熟练掌握与社区工作业务相关的法律、法规、政策知识及个案、小组、社区、社会工作行政等社会工作方法，连兵法36计都可以应用到社区工作中去。

社区不仅仅是政府的一个窗口，更是一个联系的纽带，细小的一句话、一个举动就能感染居民的心，这需要我们在工作中不断的细致完善、不断的学习，努力提高服务居民、服务群众的本领和水平。在日常工作中熟练运用各种方法为居民排忧解难，为居民多办实事，真正做到“民有所呼、我有所应；民有所求、我有所为”，才是一名合格的社工。这也是我个人理解的本次培训的意义所在！

20xx年8月份我有幸地参加了在浙江大学举办的贵阳市民政局科级干部社会工作专题研修班学习，在培训中，各位老师带来的专业课程，老师们用幽默诙谐的语言讲述了她在生活、工作中接触的实例，她用心理学的知识和方法解决问题的技巧让我们得到很多启发。通过培训学习，知道社会工作者面对不同的人群要用不同的策略，需要了解不同行为表现人群背后的心理因素，要善于站在服务对象的角度换位思考。因此在今后工作中，我们要耐心倾听服务对象诉说，让服务对象把情绪发泄出来，把不满诉说出来，从细微中洞察信息和服务对象诉求，了解事件背后的深层原因，才能更好的解决问题，提升服务工作水平。

这次培训，内容十分丰富，包含了在社会工作中所需要的各种理论知识和实践经验，让我们学到了宝贵的工作经验。我深刻的体会到，作为一名社工，不仅要有一颗服务的心，还应具备社会工作专业知识及心理学、社会学、政治学、管理学、教育学、法学等多学科综合知识，要熟练掌握与相关工作业务相关的法律、法规、政策知识及个案、小组、社会工作行政等社会工作方法。

作为养老机构的工作人员，自己细小的一句话、一个举动就能感染老人的心，这需要我们在工作中不断的细致完善、不断的学习，努力提高服务工作的本领和水平。在日常工作中熟练运用各种方法为老人排忧解难，为服务对象多办实事，就才是一名合格的社工，这也是我个人理解的本次培训的意义所在！

第四篇：社区工作人员培训(计划生育)

生育手续办理

一、生育登记手续的办理：

1、《省条例》相关内容：

第三十五条 夫妻有生育第一个子女的意愿的，到女方户籍所在地或者夫妻结婚登记地的村（居）民委员会申报，由村（居）民委员会到乡（镇）人民政府或者街道办事处备案。

第三十八条 因婚姻关系形成的事实迁移人员，在现居住地生活一年以上要求生育的，可以由本人申请，根据户籍地出具的婚育情况证明，执行现居住地生育规定并办理有关手续。

2、具体办理：

一胎生育登记手续办理：夫妻双方带户口簿、身份证、结婚证和双方的婚育证明（有单位的单位开婚育证明并加盖单位公章，无单位的需要户籍地社区开具的婚育状况诚信说明并加盖社区街道两级公章），到女方户籍地或夫妻婚姻登记地的街道计生科办理。

二、婚育状况诚信说明的填写：

针对无单位人员填写的，要求不涂抹，不勾画，按要求填写完整，现居住地填写夫妻实际常住的地址。单独给夫妻一方开具的另一方信息不填写，男方的怀孕一项不填写，男女双方分别出具的现居住地要一致，在本地居住一年以下的，要填写曾居住地。经办人签字，加盖社区公章，跨街道办理的需要加盖街道计生办公章。

计划生育家庭特别扶助工作

一、特别扶助对象确认的基本条件：

城镇和农村独生子女死亡或伤、病残后未再生育或收养子女家庭的夫妻，同时符合以下条件：

（一）、1933年1月1日以后出生；

（二）、女方年满49岁；

（三）、只生育一个子女或合法收养一个子女；

（四）、现无存活子女或独生子女被依法鉴定为残疾（伤病残达到三级以上）。

二、确认程序：（之前宣传调查，结合平时的工作对符合条件的居民进行登记，做到心中有数）

计划生育家庭特别扶助对象资格确认履行以下程序：

（一）、个人申报；（每年1月15日前，坚持自愿申报原则，由本人向户籍所在地社区提出申请，填写《计划生育家庭扶助对象申请表》并提交申请人双方或者单方户口本、身份证、《死亡证明》或《中华人民共和国残疾人证》等相关证明材料的原件和复印件。由社区计生委员填写《计划生育家庭特别扶助对象申报表》，申请人在《申报表》上签字）

（二）、村级评议并公示：（每年2月15日前）

1、社区居委会对本拟新增和上扶助对象，都要逐户逐项上门核实，主要核实其婚史、生育史、子女存活、户口迁移、扶助对象死亡等情况。户籍地与现居住地不一致的，应与现居住地社区委员会联系。

2、由社区居委会主任组织召开社区居委会议，重点审议：申请人身 份证、户籍证明、实行计划生育的有关证明等相关资料是否真实、齐全；是否符合扶助对象的政策条件；扶助退出条件是否具备等。

3、社区居委会评议通过后，将本新增、退出对象核实情况在公开栏或居民集聚地及拟扶助对象所在居民委，按统一内容、统一格式张榜公示十天。公示内容至少应包括：申报人及配偶的姓名、性别、出生年月、婚姻状况、户口性质、生育状况、现有子女情况、退出原因以及举报电话等。

4、社区签署评议意见并上报

（1）、公示结束后，社区主任在《申报表》上签署评议意见、签名并加盖公章。对本申报不符合资格确认条件的，要向申请人说明原因；符合的将《申报表》和相关证明材料报街道初审。

（2）、对上的扶助对象，本不符合资格确认条件的，要向本人说明原因，并填写《计划生育家庭特别扶助对象退出审批表》一式三份，报街道初审；有关信息虽有变化介仍然符合条件的，要将新的《申报表》和相关证明材料报街道初审。（伤残变死亡，重报）

3、乡级初审并公示：（每年3月15日前）

（三）、计划生育特别扶助档案

计划生育家庭特别扶助制度个人档案由街道统一保存管理，社区建立特别扶助工作档案（《计划生育家庭特别扶助对象申报表》、《计划生育家庭特别扶助对象退出审批表》、《计划生育家庭特别扶助对象名单公示》、《计划生育特别扶助对象退出名单公示》）。

宣传工作

一、婚育新风进万家活动

婚育新风进万家内容： 倡导男女平等，生男生女一样好，女儿也是传后人的新型生育文化观念。

二、“五关爱”和关爱女孩工作 “五关爱”的内容：

（一）、关爱计划生育家庭，强化政策导向，稳定低生育水平。

（二）关爱新生儿，减少出生缺陷，提高出生人口素质。

（三）关爱女孩，倡导男女平等，促进出生人口性别比平衡。

（四）关爱育龄群众，增进生殖健康，建设文明幸福家庭。

（五）关爱计划生育贫困人群，实施扶助创业，推进脱贫致富。

三、人口学校工作（“九有”：组织和领导机构、阵地建设（场所）、师资队伍（教师名单）、教学设施、教学计划、人口教材、教学活动记录、教学制度、考核评估；

四、结合母亲节、5.29协会成立纪念日、7.11世界人口日、9.25《公开信》发表纪念日、10.28关爱男性健康日、12.1防艾宣传日开展宣传活动。

五、创建幸福家庭的宣传倡导活动

六、冬春宣传教育活动

七、生育文化园区建设

八、双管双助工作

九、每月及时上报一篇计生工作信息（图文并茂）

协会工作

一、“六有”（组织机构、阵地------会员之家、人生杂志、工作制度、活动记录、宣传队伍名单）

二、生育关怀行动

（一）、内涵：“五关怀”即：

1、关怀计划生育家庭、2、关怀育龄群众

3、关怀独生子女

4、关怀女孩成长

5、关怀基层计生干部。

（二）、“双万”：万名爱心儿女走进万户计划生育特殊家庭活动

三、生育保险工作（1）、母婴安康保险：

保险期限：保险之日开始到新生儿出生出院为止，保费50元。（2）、“吉祥卡”：

共同居住的一家人共享的意外伤害和住院医疗保险（保费50元）

四、幸福家庭创建活动

五、协会参与居民自治工作；

六、节日大型活动。结合母亲节、5.29协会成立纪念日、7.11世界人口日、9.25《公开信》发表纪念日、10.28关爱男性健康日、12.1防艾宣传日开展宣传活

统 计 工 作

一、全员人口信息质量：

要求全员人口的基本信息准确无误（姓名，性别、身份证号），与户主关系、家庭类型不能为空，街道计生科每月对社区数据质量进行跟踪。充分运用计生系统的数据核查的改错功能，确保信息质量准确，社区结合日常工作，在计生系统里及时核对录入居民信息。

二、统计资料：

月变更卡：足月如实填写留存。育龄妇女卡：每年街道打印发给社区 报告单：月报告单体现当月人口变更情况：出生、新婚、死亡、迁入、迁出、流入、流出、避孕史、怀孕史、生养史等），要求前面附上出生名单，随时手工填写新生儿信息，便于掌握出生。

社区计生委员会看报告单，认真核对变更情况，包括自然变动，重点新婚（不能出现往年结婚在当月报告单显示的情况）、出生（要有相应的怀孕结束为活产）、避孕措施变动（新生儿出生满月带套，正常产三个月带环，剖腹产六个月带环）。可以通过系统维护的修正错误数据查找全部无措施名单，不能出现无措施的。

4、统计时限：当月变更，每月20日之前的变动必须当月变更。每月25日前上传月报数据到街道。（街道以此数据做为考核社区全员人口信息质量的依据）

三、统计口径：

（一）、出生：

1、计内出生：所有常住、迁入、流入人口出生及时上报，嫁女不报（迁出流出的不报，除非嫁女在本村有房居住的报。）常年在外的不报，先生后迁的不报，要把孩子连同父母一起迁入或者流入变更。

2、计外出生：只要是户籍人口和流入人口，流出都要上报，流入迁入的违法生育已经征收抚养费的直接报，迁入或流入，不报计划外出生。

3、迁入流入前出生的，不在本地报出生，新生儿要随大人一起迁入流入变更；迁入流入后出生的，在本地报出生。

新生儿落户：带出生医学证明、生育登记单（生育指标或者一胎生育证明）或者再生育证明，结婚证，户口簿，身份证到社区登记，然后到街道计生科开具落户通知单，持落户通知单到派出所办理新生儿落户。

社区看是本地报出生还是异地报出生，在出生医学证明后面签署经办人并加盖社区公章。应该本地报出生的，在计生信息库里认真核对新生儿父母的基本信息，育龄妇女的怀孕史生养史和和避孕史。

（二）、新婚如实上报，早婚可以报，注意：报新婚要及时，不能出现月报告单中有新婚，而结婚时间为往年的。如果是迁入流入的已婚的，婚姻状况选择已报。在月报告单的汇总里的新婚数要和社区上报的实际新婚数一致。

四、需要注意的几点：

1、迁入：不同于派出所的迁入迁出，新娶媳妇户口在不在都迁入;

2、迁出：嫁女不管户口走不走都报迁出（仍然在本辖区居住的除外）;

3、死亡：和派出所不符，要及时上报居民死亡情况

4、流入流出：录入统计信息平台，流入的户籍地详细填写，流出的报大概去哪就可以，不用详报。

4、存在的问题：怀孕九个月以上还没出生的，生没生不知道，流出的做人流的引产的不知道，生了不知道等，需要社区及时了解孕情，并结合计生信息系统的数据核查的查错功能随时清理错误。

第五篇：村社区工作工作总结

XX年XX村年终总结

XX村在镇党委、政府的正确领导下，村两委班子认真学习，领会精神，认真完成各项工作目标。抓住新农村建设契机，在村两委和党员干部的共同努力下，完成以下工作：

一、村级公共服务和社会管理

我村严格按照“六步工作法”，用多种方式宣传到户，做到家喻户晓，广泛征求村民意见，形成初步议案，议事会会议议决公示，村委会组织实施，村务监督委员会代表及群众代表监督，百姓评价等，实施了公共项目：

1、社社通：2.5公里（11、12、13、14、16）

2、拓宽8社道路2公里。

3、聘请便民服务人员2名。

4、目前公共实施项目全部竣工，村务监督委员会正在验收工程中，对于专项资金和管理，我们都是充分尊重老百姓的意愿，投票评选决定民主决策项目，并且在实施过程中由村务监督委员会进行全程监督，做到资金节约、不重复、不浪费。

二、农业产业化

在推进农村科技创新，建立健全多元化农业技术推广机制，积极引进推广优质，高效种养新品种和设施农业新技术，强化科技对高效农来规模化的促进作用：

1、XX村在2013年蔬菜产业示范社，9社、15社，辐射周边2、3、4、5、6、7、8、10、16社，现在种植棒菜、榨菜、抱儿菜为主，其它莲花白，白菜、萝卜为辅。种植面积约为2500亩。积极引导种植烟叶经济作物种植面积300亩。

2、XX村6社的农业招商引资，新引进一个有机蔬菜种植大户，种植面积为100亩及蔬菜大棚，积极与农委衔接，发挥村级领导班子带头作用。能吸收多余劳动力80余人。

3、XX村成立农民专业合作社远香蔬菜合作社.以远香蔬菜合作社为龙头，带动我村蔬菜销售，并辐射到周边村社，年销售量约8000吨。起好良好的示范带动强的实体性组织.4、扩大XX村土地规模经营，结合XX村实际，净化垃圾处理厂造成的空气污染，引进花卉种植达600余亩，吸收多余劳动力务工100余人。

三、新农村建设

1、XX村作为全县25个新农村示范村之一，2、村两委成员积极完成镇上下达的各项新农村建设交办的具体工作事项，同时按照镇上文件及时宣传到户。

四、城乡环境综合整治

1、对辖区内的保洁人员做好监管工作，对辖区内的企业定期检查，由专人负责宣传和安全检查。

2、加大对农垃的宣传工作，针对薄弱地方派专人督查，确保环境优美。

3、坚持每月上报制，确保将安全隐患消灭在萌芽之中。

4、我村成立了治安巡逻队，加大安全管理宣传力度，走村串户宣传、发放宣传单教育本村村民爱护我村的环境卫生，着重安全知识普及，做到治安、防护一体化，确保一方平安。

五、农村产权制度改革

2013年全面做好耕保金数据核对、录入，耕保金我村现已发放到位。

六、保证工作

1、维稳工作

我村在2013年无一例近京上访和省市县上访。

在我村各社宣传栏张贴各种防邪宣传资料，并成立了防控小组，分阶段走村下户，告知村民。2013年我村无一例邪教人员。

2、治违工作

我村成立治违领导小组，以村支部书记为组长，村社社长为成员，坚持每日跟镇上汇报当天情况。截止2013年底我村无一处违规搭建。

3、安全生产工作

坚持每月上报安全报表，烟花爆竹、液化罐、清缴火患排查报表，定期对我村企业进得安全检查、发放宣传资料。认真做好安全生产各项工作，专人落实，建立健全安全责任应急预案，签定责任书，防患于未然。成立食品安全领导小组，坚持完善各项制度，坚持每月报表。

4、其他工作

一是党务工作。进一步做好新形势下党员发展工作，提高发展党员的质量，细化入党积极分子百分考核机制，加强农村入党积极分子

队伍建设，取得了一定成效。

我村培养入党积极份子3名。

二是计生、卫生工作。按时交纳计生报表和三查工作。

三是就业和社会保障。我村在2013年多次开展各项农业培训会，其中蔬菜科技种植会3次，农机培训会2次。通过积极开展培训会，人数达400人，解决劳动力200人。

我村与村企业协调沟通，已吸纳剩余劳动力达120人。

四是征兵工作。2013年我村超额完成征兵任务工作。

五是党委、政府交办工作。及时完成镇政府每次下达交办的各项工作。

我村特色工作：

1、招商引资，有机蔬菜种植基地面积400亩，解决多余劳动力100人。

2、2013年垃圾处理厂环境协调工作。

3、结合2013年后期协调工作，大大改善XX村的基础设施。

4、千金粮万元户示范户1200亩XX村。

5、由村上筹资为社长补贴购买农村养老保险，共筹资10200元。解决了社长的后顾之忧，调动了社长的工作积极性。

6、XX村代表镇参加县文体局拔河赛。

7、举办九九重阳文化活动一场并为村上60岁老人每人购买床单一套。

8、完成了2013年XX村14社、12社、11社、16社、15社的农网改

造。

9、协调水七厂做好2013年XX4社、5社、6社农户占地赔付、租金发放、回田整理，从中无一农户有争议，以及政府后期推进工作。10、2013年XX村低保户D级危房改造3户。

11、2013年成立农机示范村

12、协调处理垃圾处理厂的污染引发的群众上访问题。

13、协调处理高柏路的建设工作。

XX镇XX村xx年xx月xx日