奎西社区劳动保障工作总结

第一篇：奎西社区劳动保障工作总结

奎西社区劳动保障工作总结

奎西社区劳动保障工作在市、区政府的正确领导下，在上级主管部门的具体指导下，紧紧围绕社区建设、管理、服务这一中心，突出劳动保障工作重点，狠抓就业和再就业的目标管理，以社区发展促进就业，以社区就业促进稳定，在社区广泛开展巩固创建“充分就业社区”工作，加强劳动保障管理，全面推进社区就业和社会保障工作，充分发挥社区在促进就业与再就业，完善社会劳动保障方面的作用，切实加强社区建设的基础性工作，不断提升社区管理和社区服务的整体水平，一社区就业管理工作

近年来，实现就业、再就业330人，今年为新失业人员办理失业证，下岗失业人员旧证换新证共计500余人，其中，今年4050人员享受社保补贴政策优惠180余人，共计补贴20多万元。积极联系培训学校，为98名下岗失业人员提供技能培训，增强他们的再就业能力。积极走访困难人员家庭，了解他们的家庭经济状况，提供就业岗位。受到了下岗失业人员的一致称赞。

二退休人员管理工作

社区退休人员管理工作也是劳保工作的重中之重，为他们提供优质服务，搞好退休人员日常管理。今年，共计为786名退休人员进行了认证，对于没有及时来参加认证的退休人员，采取上

门通知，电话通知，邻里相传的方式，让他们及时来参加认证。对于一部分身体不好，行动不便的退休人员，采取上门认证的方式为他们认证，提供管理服务。为400名退休人员提供体检服务，为他们的身体健康提供保障。

三城镇居民医保工作

城镇居民医保工作今年上半年完成100余人，很好的完成了上半年的任务。

回顾近年来的工作，虽然取得了一定的成绩，形成了自身的工作特点，对照要求，我们还必须进一步继续解放思想，克服困难，认真贯彻落实好各项劳动保障政策，切实加强社区劳动保障工作平台基础建设，努力打造群众信任、政府放心、社会满意的“就业和劳动保障示范社区”。

第二篇：2010上半年奎西社区工作总结

奎西社区领导班子

二〇一〇上半年述职述廉报告

今年上半年，奎西社区在上级党委、政府的正确领导下，坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕“践行科学发展观，建设幸福新奎西”主题，开展了“六联工程促和谐，五好支部在奎西”、积极筹备开展“六联工程结硕果，争先创优党旗红”等党建系列活动不断增强党组织的凝聚力、战斗力、向心力。为发展集体经济，维护社区和谐稳定，服务居民，社区两委班子能精诚团结，心往一处想，劲往一处使，勤政务实，开拓进取，认真研究制定社区和季度工作计划，根据办事处下达工作任务，按序时进度抓好落实，使社区各项工作取得了较好的成绩。具体汇报如下：

一、围绕经济建设，抓税源，抓项目，确保集体资产保值增值

按照奎山街道办事处2010工作布臵，认真排查辖区税源信息，制定措施，安排专人负责督促开票，狠抓各项工作任务的落实。

一是税源经济完成96万元，完成年任务的48% 二是养老保险任务落实正在与希尔顿酒店洽谈之中、医疗保险任务完成96人。

旧村改造项目建设：

1、协助奎山幼儿园项目动迁24户，已签协议18户，余6户。

2、第三期旧村改造（山下）45户动迁，已签协议30户，余15户，目前动迁组正在积极做拆迁工作。

今年在做好2009收支结算工作的同时，还结合泉山区纪委、农工办推行的“三资四化”清产核算工作，重点对辖区门面房逐一登记造册，加强集体资产管理和租赁合同的管理，对到期合同按时增加租金续签，确保租金应收尽收。1-6月，房租金收入130万元，奎园农贸市场收入33万元，总计收入163万元。

目前居民生活稳定，安居乐业。发放村民生活费和其他福利费共5次，发放金额146万元。

二、结合党建工作，抓服务、促和谐，增强组织凝聚力

今年初，结合社区一季度工作安排、积极组织春节前对困难户、80岁以上老年人、病残人、低保户等群体的走访慰问，共走访困难户36户，走访慰问80岁以上老年人、病残老年人44户，为168名村民发放过节费和医疗费。

上半年，组织党员、干部开展“三会一课”、收看党员视窗等活动共9次，开展勤廉双述活动2次。新转正党员3名，发展预备党员1名。

社区党委紧扣“践行科学发展观，建设幸福新奎西”主题和开展争创“五好支部”活动，坚持以人为本理念，以深化“创业、文明、安全、美化、暖心、康复”等“六项工程”为切入点，充分调动社区各方力量，积极创建服务型品牌社区。引导下岗人员树立“创业就是就业”观念，设立50万元创业扶持资金，面向有创业需求的村民发放低息小额贷款，已扶持8名下岗失业人员实现自主创业。3月初，社区党委班子研究对奎园农贸市场投入50多万元，建设38间小门面房。进一步解决了市场业主的创业和经营，目前以投入使用，增加了市场收入。深化文明城市创建工作，6月9日上午，在老年活动室举办“喜迎端午，传承文明，共建和谐大家园”活动，把1000余个带着社区关爱的粽子发送给社区老党员、困难群众等。6月13日下午，社区党委积极参加了区委创先争优办公室举办的“创先争优当表率，文明创建做模范”活动，40名党员组建了4支党员志愿者服务队，为居民群众提供政策咨询、计生宣传、美容美发等便民服务。6月19日上午，社区党委组织60余名党员开展“百日整治争先锋”活动，清理了塔北、建西两个小区的楼栋垃圾，为群众营造了一个整洁优美的环境。社区党委还将进一步推进“党员责任区”、“我是党员我承诺”活动，深化在职党员“一员双岗”和无职党员“设岗创星”活动，不断提高服务群众、维护社区稳定、建设和谐社区的水平。

三、结合社区各项工作，抓管理，抓办事效率，提高整体服务水平

社区综治、安全、信访、计生、劳保、城管、卫生等工作都能按照各自的分工，制定工作计划、目标，建立健全台账，管理有序，发挥积极作用，取得了较好的成绩。

1.综治安全工作与办事处签订了 2010工作责任状，制定社区综合治理、平安创建、民主法治示范社区创建工作工作计划。为了能够进一步服务居民，针对小区社会治安问题，组织社区老党员巡逻队定期对小区进行巡逻，有效预防了偷盗现象。深入开展普法教育活动，利用墙报宣传3次。切实掌握民情民意，有效解决民忧；成立维稳小组，遇到上访事件，做到早发现、早汇报、积极配合上级部门最大限度地将各种问题解决在社区、解决在萌芽状态，有效防止越级上访和群体性事件的发生，上半年社区共到区、市信访中心接待上访人员6次，并成功劝回一起进京上访事件；成立居民调解小组，对小区居民内出现的矛盾及时进行调解，半年共调解居民纠纷3起，调解率达到100%，全部得到妥善解决。将矛盾最小化，维护了辖区的和谐稳定氛围。使辖区居民生活环境和谐健康。

2.社区计生工作按照区计生局的要求，在办事处计生办的大力支持下，积极参加有关计生工作的各项活动，履行计生工作的程序和职责。上半年全社区共出生42人，其中男16人，女26人，待生22人，死亡7人。流动人口432人，其中已婚育龄妇女74人。期间落实避孕措施率达100%，计划生育率达100%，各项指标均达到上级下达的指标任务。在做好日常工作的基础上，深入开展了“婚育新风进万家”和“关爱女孩”行动等活动，以“元旦”、“春节”、“三八妇女节”、“5•29”等重大活动和纪念日为契机，大力开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动，广泛宣传科学、文明、进步的婚育观念，积极传播社会主义新型生育文化知识，进行国策教育，转变群众生育观念。

3.劳动保障工作完成充分就业社区就业目标任务及2010年社保贫困家庭大病患者救助申请上报2户。并对辖区内的低保户进行走访调查，填写动态管理，3月份对4户新申请低保户进行走访调查核实，整理材料，进行上报。4月底至6月份按新低保申请规定对４８户低保户进行复核，通过入户访问周围邻居等方式对辖区内低保户进行调查了解，12户得到批准。

4.社区“一站式”服务大厅服务功能逐步健全，服务大厅以“立足社区、服务群众”为根本出发点，做好社区各项服务工作。今年为180余名“4050”人员办理了社保补贴，共计补贴20多万元；积极联系培训学校，为98名下岗失业人员提供技能培训，增强他们的再就业能力；主动走访困难人员家庭，了解他们的家庭经济状况，提供就业岗位。受到了下岗失业人员的一致称赞；社区退休人员管理工作也是劳保工作的重中之重，为他们提供优质服务，搞好退休人员日常管理。今年，共计为786名退休人员进行了认证。为400名退休人员提供体检服务，为他们的身体健康提供保障。

5.社区城管卫生工作：结合老小区整治和百日整治活动，共疏通清理雅园小区下水道300米、清理辖区化粪池9处、修补路面50平方米、清理野广告30栋楼、清理各小区垃圾和杂物200处10余车，改善了居民环境，营造了良好的居住氛围。

四、下半年工作打算

一是经济工作：税源任务，力争在11月中旬前全面完成开票任务。医疗保险、养老保险力争年底前全面完成。继续加大对出租房的管理、到期给予增加租金。租金收缴到位。重点抓好对奎园农贸市场新建房屋出租管理，健全合同管理，安排专人负责力争市场年收入80万元。确保集体资产不断保值增值。

拆迁工作：要研究可行的方法、措施，积极协调动员拆迁户，力争9月底全面完成拆迁任务，确保该项目顺利实施施工建设。

二是党建工作：继续围绕党建工作计划，以“六联工程”、“争创五好支部”、开展“三抓三促三增强，争优创先在奎西”、“九九重阳”等大型系列活动，积极引导广大党员、干部、居民参与社区活动，促进社会和谐稳定。

三是认真抓好社区各项工作管理，对社区综治、安全、信访、计生、劳保、城管、卫生等工作加强工作检查、调度，创新工作方法，调动各部门工作积极性、不断提高管理能力和服务水平。

总之，我们社区党委居委会在今后的工作中按照街道党工委办事处的各项工作部署，继续努力工作，积极奉献，开拓进取，不断提高完善班子、党员队伍建设，把各项工作做得更好，让领导和百姓更加满意。

奎西社区 2010-7-9

第三篇：社区劳动保障工作总结

社区劳动保障工作总结

社区劳动保障工作总结 社区劳动保障工作总结

在街道劳动和社会保障所领导的正确指导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，围绕全面建设和谐社会，坚持以人为本，促进就业和再就业，完善退休人员社会化管理，把维护劳动者合法权益放在首位。坚持把党和政府对人民群众的关心和爱护，通过具体行动加以实践，急群众之所急，做群众之所需。本着加快建设、完善平台管理、强化服务功能、务求实效的思想，为民服务的真情。我社区劳动保障工作在这一年中取得了一定的成绩，这些成绩离不开各位领导、社区干部以及居民的指导和关心，为了总结经验，发扬成绩，认真做好的劳动保障工作，以下我将工作情况总结如下：

一、明确的指导思想：

自从社区劳动保障和社会保障站在社区这一基层成立以来，社区就至始至终把这项工作当作社区内头等大事来抓，把纳入社区退休人员管理、就业与再就业看成是确保社会稳定的一项重要工作来抓，由社区钱书记负总责。

二、纳入社区退休人员工作：

目前社区居民1859人，930户，纳入社区的退休人员多达551人，对社区退休人员开展活动就成了社区的重点工作，4到6月份办理退休人员养老金资格认证549人，供养认证3人。在街道领导的关心和支持下我社区退休人员成立5个自管组织，坚持老有所为、老有所乐、老有所学的工作方针，以维护好、保障好、发展好纳入社区退休人员的根本利益为主线，以满足纳入社区退休人员不断增长的精神文化需求,成功举办7次退休人员活动，得到社区退休人员的普遍

欢迎。

最后一批健康体检在的9月27日开展，参加由街道劳动保障所组织的免费体检共计27人，圆满完成街道下达的工作任务。

三、全面做好就业与再就业工作,各项优惠政策落实到位。

认真贯彻落实国家各项就业再就业优惠政策，为社区办理就业困难人员认定共计10人，灵活就业困难人员办理社保补贴123人次，发放补贴金额达￥100,364元。为符合申领失业金的下岗失业人员和大龄失业人员办理失业金申请61人次，合计发放￥121,830元。结合社区实际，积极采取有效措施，全方位开展各项业务工作，使社区就业再就业工作普遍得到加强，再就业环境得到有效改善，进一步加强了对下岗失业人员的就业扶持政策。根据本社区再就业工作的实际，再就业工作的难点和重点是4050人员和就业困难群体。针对他们年龄偏大、文化较低、技能单

一、市场

择业能力差的问题，我们在就业岗位的开发和安置上则偏向于这部分人。并组织下岗失业人员参加了区街道劳动和社会保障所举办的企业现场招聘会共计3次，社区经常收集岗位，及时向下岗失业人员发布岗位信息，推荐下岗失业人员9批次，共计41人次，实现稳定就业72人,其中成功推荐4050人员就业6人。

四、城镇居民基本医疗保险工作 认真贯彻执行《南京市城镇居民基本医疗保险实施办法》亲自到各队宣传栏张贴参加流程，进行填表登记，使我社区居民的城镇基本医疗保险需求得到保障。

社区安街道劳保所要求给纳入社区退休职工更换南京市市民卡523人，办理新办市民卡84人。

五、存在问题：

1、经过我们宣传教育，目前仍有部分劳动者的就业观念陈旧，给我们就业再就业工作的开展带来了一定的影响。

2、灵活就业人员的社会养老保险及医

疗保险等问题比以往要突出。也有因交纳费用太高，使他们难以承受。

3、劳动保障执法力度不大，需进一步规范劳动力市场，督促经营户与员工的劳动合同的签定这一项工作也存在不少的困难，他们对劳动法认识不够深，员工的自己保护意识不强。

以上是我在社区劳动保障站一年来的工作，这期间的不足之处，今后我还要努力学习，积极进取，工作上大胆创新，在新的一年中工作上会更上一层楼。社区劳动和社会保障站 年十二月

第四篇：社区劳动保障工作总结

2011年社区劳动保障工作站总结

2011年我社区劳动保障工作站，在街劳动保障中心的领导下，以科学发展观重要思想为指导，以全心全意为社区居民和失业人员服务为理念，落实劳动保障各项政策。充分发挥劳动保障协管员的职能作用。在促进社区失业人员再就业和城市居民医疗及养老保险等方面取得了一些成绩，为维护社区的和谐与稳定做出了贡献。

一、积极创造条件，开辟就业与再就业渠道

为失业人员创造就业机会，通过与企业合作建立用工联盟，向联盟单位输送失业人员，发挥我社区的优势，挖掘社区就业潜力，促进灵活就业，社区就业，居家就业，开发就业岗位，为失业人员提供优质服务，带领社区内的失业人员参加区劳动局举办的各种招聘会，对有就业愿望生活困难的下岗失业人员进行重点帮扶。截止到10月底，我们联系各用人单位收集各种用工信息计284条，新增就业人员263人，其中安置下岗失业人员260人，新生劳动力3人，新增缴纳养老保险20人，网上录入登记失业人员260人。

二、扎实工作贯彻落实社会保险补贴政策

社会保险补贴是一项政策性很强的工作，关系到党和政府对困难失业人员家庭的关心和照顾。为此我们对此项工作做到认真学习贯彻，扎实工作为困难失业人员做好服务。今年以来办理十种困难群体认定21人，办理保险补贴20人。由于我社区拆迁片的失业人员较多，此项工作产生了较大的难度。在我社区登记的人户分离失业人员家庭需要现住地办理认定手续，户籍地办理补贴手续，有些失业人员不能理解，我们就耐心的解释相关的政策，使失业人员稳定情绪，帮助配合他们办理好各种手续。“例如：失业人员在办理保险认定及补贴的时候，由于人户分离又不太了解养老保险的相关政策，在咨询办理养老保险补贴时产生了急躁情绪。对此，我们不厌其烦耐心的向他讲解有关政策。使他认识到，人户分离人员要在现住地办理养老保险认定手续，档案户籍地办理社会保险补贴手续的规定。由于我们的真诚服务消除了矛盾，圆满地为他办理了社会保险补贴等相关手续。每年年初协助劳动保障中心收取办理养老保险补贴人员的存档费并制作保险缴费登记名册，填写终止享受社会保险补贴申报表，对保险补贴人员的失业证、优惠证及存档证进行分类登记造册。

三、耐心服务做好老年人生活保障工作

在办理城镇医疗保险及城镇居民养老保险的工作中，我们利用社区内的宣传栏张贴宣传用品，开展广泛深入的宣传，及时向社区居民讲解有关政策。由于社区内拆迁片的居民很多，我们就利用电话逐人通知，不漏掉一人一户，通知到位，耐心细致的讲解办理所需的材料，以免因为路途远多跑路。目前，在社区内已办理城镇居民医疗保险的人数有85人，为6人办理了城乡居民养老保险续费手续、3人办理了城居退休手续。通知老年人参加医疗保险，尽最大的努力保证拆迁片的居民能够享受到政府的优惠政策。通过各种渠道与其联系使她们都能尽快的到居委会办理各种手续。让他们能够及时的享受到政府的各项惠民政策。

居民张兰的母亲参加了城市居民医疗保险后，因病急诊转住院，在办理医药费报销的过程当中，我们不怕麻烦逐张核对，并不厌其烦的给他讲解报销所需的各种手续，敦促其及时的补办各种单据，顺利的为其办理了报销手续，受到了该居民热情称赞。

今年下半年在办理残疾人养老保险补贴期间，我们积极与负责拆迁片的低保管理人员联系并和居委会民政主任协调通知所有享受低保人员及残疾人员到居委会办理各种相关手续。

在完成好本职工作的同时我们还积极协助居委会开展工作，相互团结协作，清扫环境卫生，值班，筹备消夏晚会，八一期间慰问驻防武警部队。工作中不计较个人得失，我们服从领导的调动和安排，在做好本职工作的前提下，大家不计较个人得失，在执勤期间不怕风吹日晒圆满的完成了这次任务。在人大代表选举期间我们协管员与居委会成员发扬团队精神，不怕辛苦，大家相互团结合作，按时完成上级领导交派的各项任务和指标。

总结一年的工作我们取得的成绩来源于街道领导和街劳动保障中心的正确领导，来源于工作站成员的团结一致，拼搏进取，来源于全体协管员的辛勤工作和不懈努力。虽然取得了一些成绩，但也有不足之处。我们在今后的工作中要发扬团结协作精神，互相配合，积极创造良好条件做好社区劳动保障工作。

社区劳动保障工作站 2011年 11月10日

第五篇：社区劳动保障工作总结

社区劳动保障工作总结

新兴社区地处营口经济技术开发区南端，面积1.25平公里。辖区内居民家庭5266户，人口9756人，离岗失业人员37人，就业率达98%。根据国家最新就业再就业政策方针，围绕贯彻落实国家再就业工作会议精神对再就业工作的总体部署，结合我社区劳动保障站工作的实际，进一步贯彻落实“劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业”的方针，以安置就业困难群体再就业、城镇新增劳动力就业为重点，切实抓好再就业优惠政策落实、开发等项工作，现将我社区劳动保障站半年工作情况汇报如下。

一、深入了解群众，完善基础台帐，夯实工作基础

为详实掌握辖区内的劳动力资源情况，我们把社区人力资源入户调查作为上半年的工作重点，利用一个月的时间对辖区走访调查，我们本着认真负责、耐心诚恳的态度去了解居民的家庭情况，体会他们的难处，特别是对一些有困难的特殊家庭，我们进行了重点调查，明确了重点援助和服务对像。掌握了第一手材料后，我们对人力资源台帐进行了分类造册，建立了下岗失业人员登记台帐，下岗失业人员就状况台帐等各类规范化台帐。工作有据可依，为整个劳动保障服务工作打好基础。

二、把鼓励、扶持下岗失业人员创业作为一项重要工作来抓，了解辖区内家庭服务业及创业典型的基本情况。突出典型、有代表性的个人进行宣传。鼓励辖区内下岗失业人员自谋职业、自主创业。及时宣传政府优惠政策，对前来咨询小额担保贷款的人员，认真告知其所需准备的材料及相关手续协助办理。

三、完善服务措施，促进社区下岗失业人员就业

大力开发就业岗位，深入开展社区职业介绍服务。针对求职人员的求职要求及个人特长，实行人性化服务，联系失业人员参加技能培训。一时间向下岗失业人员发布招聘信息。首先，及时撑握辖区内用人单位的空岗信息，其次是结合社区卫生清洁、公共环境绿化等公益性岗位需求，协调联系就业渠道。把有困难人员安置到这些岗位就业，使社区公益性岗位真正地发挥作用。

四、做好《就业失业登记证》的办理工作。这是对就业人员的一项惠民政策，有助于劳动者享受公共就业服务和就业扶持政策，并能全面掌握劳动者就业和失业信息。去年底起至今为辖区内就业人员办理《就业失业登记证》共计1300余人。

五、为规范基本养老金社会化发放工作，准确掌握企业离退休人员的生存状况，防止冒领养老金现象发生，帮助辖区内外来退休人口做好生存认定调查。协助本社区内新退休人员做好档案登记，并记录台账。下半年工作计划：

一、按时上报每月的工作报表。

二、实做好就业和再就业基础工作。一是做好劳动保障人口信息基础台帐。认真按照街道社区劳动保障工作平台职责干好本职工作，努力学习业务，提高自身的素质。二是认真做好各项统计工作。建立统计台帐。三是在社区开展就业服务。通过开展就业和再就业业务指导、把下岗失业人员的事当作自己的事来做。

三、加大宣传力度，转变观念。作好就业和再就业的政策的宣传以及创业典型的宣传，积极组织社区居民开展再就业座谈会，让更多的下岗失业人员了解成功的创业者所走过的艰辛的创业之路，从而引导更多的下岗失业从就业、择业的误区走出来，真正地实现再就业。

四、加大培训宣传力度，提高素质。一是落实城乡就业和职业培训培训计划。二是积极开展技能培训。培训工作落到实处。三是大力开展创业培训。由社区劳动保障工作站推荐出综合素质好、具有创业意识和一定创业资金的下岗失业人员参加创业培训，使他们实现自主创业。在社区宣传推行创业培训与小额担保贷款相结合的模式，加强创业者之间的沟通和交流。

五、大力促进就业和再就业。一是就业和再就业任务目标。二是以发展社区经济为根本，开发社区岗位安置就业和再就业。积极发展第三产业，鼓励引导下岗失业人员通过从事家政、接送学生等临时性、季节性等多样的方式实现就业

六、进一步加大小额担保贷款宣传的力度。担保贷款工作的指导力度，对办理小额担保贷款的人员实行动态管理，跟踪服务。