乡镇2021年老龄工作总结[共五篇]

第一篇：乡镇2021年老龄工作总结

乡镇2021年老龄工作总结

今年以来，我们始终以习近平总书记新时代中国特色社主义思想为指导，牢记使命、不忘初心，在为民不为名的精神鼓励下，在镇党委政府及上级老龄委的支持下，以帮助广大老年朋友解决失落感和孤独感为突破口，根据我镇实际情况，不断创新工作内容和工作方式，为全镇老年人朋友健康长寿做出了应有的贡献。现将今年的主要工作总结如下：

一、开展学习，提高老年人朋友素质

今年加强了学习。先后学习了习总书记的系列讲话精神，进一步学习了党的十九大精神，加深了对党中央治国理念的理解。开展了“两学一做”活动，进一步学习了《老年法》、《老年人权益保障法》以及《老年人维权指南》。同时组织全镇老年人学习中央十二部委《关于进一步加强新形势下老年人体育工作的意见》，进一步理解老年人工作的意义和开展工作的范围，极大鼓舞了镇村两协为老龄事业奉献的热情。

二、x镇高度重视老龄工作，镇村分别成立了老龄工作机构，镇上有老龄工作委员会和老年协会抓该项工作，村上有村委、村老年协会和老年体育协会具体抓，分工明确，责任落实，每一项老龄工作无死角。

三、认真开展多种形式的老年人服务活动

1、年初为辞世的老年工作者肖开顺、黄文韬、任前业同志送去花圈、炮仗等，以寄托我们的哀思，把他们为老服务的精神永记。

2、走访病、孤、残的老人，x月xx日，镇老协的负责同志走访了飞水村的任福全老人及云华村的幸福田老人，这两位老人都xx岁以上了，慰问他们，扩大了社会影响面，都说共产党好，社会主义好。

3、各村的为老服务志愿者队伍到本村的孤独、病残、空巢老人家中慰问，深受老年朋友的欢迎。

4、全年共开展党委政府工作情况通报会x次、邀请老年人xx人次参加。投入x万工作经费，对空巢、失独、独居、失能、重病等生活困难的老年人实施精准帮扶，帮助他们解决好家政服务、医疗护理、紧急救助等实际困难。共开展志愿服务xx次，为xx余位老人开展服务活动xxx余人次。

四、认真开展多种形式的文化体育活动

为认真贯彻落实省、市、县“两办”《关于进一步加强老年人体育工作的意见》、xxxx年国家xx部门印发的《关于进一步加强新形势下老年人体育工作的意见》精神，和《体育法》、《x市体育条例》进一步推动我县老年人体育工作的全面开展，提高老年人身体素质和身心健康，丰富老年人精神文化生活，经县政府决定于xxxx年x月至x月举办大邑县第七届老年人运动会。我镇老体协踊跃报名参加，先后报了“健身腰鼓”、“乒乓球”、“踢毽子”、“抖空竹”、“定点投篮”、“象棋”、“健身秧歌”共七个项目的比赛，参赛人员达xx名之多。其中，“健身腰鼓”、“健身秧歌”获得全县第一名的好成绩，“象棋”、“踢毽子”均进入全县前八名（注：比赛结果取前八名），总成绩名列全县前茅，并荣获“组织奖”。

认真组织老年人参加出江片区老年人运动会，共参加了x个项目的比赛，其中“健身腰鼓”、“定点投篮”获得第一名，“乒乓球”获得第二名，其它项目也获得了好名次。

我镇各村两协分会，在镇党委、政府和各村支部、村委的大力支持下，隆重举办了一年一度的“九九重阳节”庆祝会，并在会上表彰了“健康老人”、“先进孝顺儿媳”，并慰问了贫困、残疾、孤独老人。沙坪村、花石村、大龙村的老年人朋友还自发组织了跳舞、唱歌等文化娱乐活动，丰富了当地老年人的晚年生活。

五、继续开展xxxx“x关爱保险”工作

老年人志愿者服务队主动上门宣传购买“意外伤害保险”的意义及理赔的有关政策与标准，上面给我镇的目标份数为xxx份，全年已完成xxx份，完成度为xxx.x%，极大地减轻了家庭和社会的负担，减小了家庭“因病致贫”的风险。

六、认真组织老年人朋友外出旅游

今年上半年先后组织了xxx多位老年人分别到x、x、x、柳江、x小平故居、双流花舞人间等地旅游，热爱祖国大好河山、增乐趣、更长寿等活动。扩大了久居深山的老人们的视野和见识，参旅者们都感到十分满意和快乐。

七、在出江片区关于基层两协“创六好”的交叉检查中，我镇花石村老协得xx分，飞水村老协得xx分，名列前茅。

八、存在下列不足

1、基层老协“创六好”还有四个村没有完成；

2、还有三个村没有组建老年舞蹈队；

3、我镇老协的太极拳队还没有全面组建；

4、老年意外伤害保险还有人没买的现象；

5、旅游人数不多、选择旅游点不广。

总之，明年更需努力！

x镇xxxx的工作计划：

1、继续组织老年人深入学习十九大会议精神，政治上与中央保持高度一致。

2、积极参加、开展健康扶贫、文化扶贫志愿者服务活动。

3、开展庆国庆、迎重阳文艺演出，慰问孤残老人等活动，扩大敬老月活动的影响力。

4、进一步开展“x关爱”活动，力争完成目标任务。

5、按省、市、县要求，推进基层老协“六好”建设，力争完成达标任务。

6、认真组建太极拳队，并请教练认真培训，巩固健身腰鼓队和健身秧歌队。

7、积极配合镇党委、政府办好xxxx年在x镇举办的出江片区老年人运动会。

第二篇：乡镇老龄办工作总结

乡镇老龄办工作总结

2015年，在县委政府的领导下，县人大、政协的监督和上级老龄部门的关心指导下，紧紧围绕县委政府中心工作，立足部门实际，始终坚持“以人为本、为老服务”的宗旨，创新思路，认真履职，转变作风，狠抓落实，各项工作均取得明显成效。现将2015工作情况报告如下：

一、依法履职

围绕县委政府工作大局，依法履职，强化举措，以服务老年人为主线，以大力发展养老服务业为重点，全面贯彻执行《中华人民共和国老年人权益保障法》和省市县各项惠老优待政策，完善高龄津贴发放制度，管理和服务好老年人，严格依法办事，热心为老年人服务，简化《云南省老年人优待证》办证程序，为60周岁以上老年人免费办理老年人优待证，即办即领。

二、优化服务

认真贯彻执行中央八项规定和省市县关于改进作风密切联系群众相关规定,扎实转变工作作风，不断提升服务质量。一是加强学习。以开展“三严三实”和“忠诚、干净、担当”教育实践活动为契机，结合公务员通用能力培训，认真组织学习领会党的十八届三中、四中、五中全会精神，集中学习和自学相结合，确保学习时间和质量。二是完善制度。完善了工作制度、领导班子会议议事决策制度、会议制度、学习制度、财务管理制度和公务接待制度、车辆管理制度等10项制度，做到用制度管人，按制度办事。三是严格落实首问首办制、限时办结制和服务承诺制。公开了《云南省老年人优待证》办证条件、程序、咨询电话及申报XX县高龄老年人保健（长寿）补助流程。四是畅通诉求渠道，提升服务质量。对来访的老年人热情接待，耐心听取老年人的诉说，协调帮助解决问题，让老年人满意而归。五是严格执行中央八项规定、省市各项规定XX县委十项规定，着力解决“四风”突出问题，从根本上提高干部队伍整体水平，树立老龄部门新形象。

三、工作效率

（一）80周岁以上老年人高龄津贴发放工作规范化、常态化 按照《中共XX县委办公室XX县人民政府办公室关于做好80周岁以上老年人保健（长寿）补助发放管理工作的通知》要求，3月初对老年人统计上报工作进行了安排部署，就统计的对象、时间和工作步骤、信息审核等提出了相关要求。2015年全县80周岁以上高龄老人共有10644人（其中80—89周岁高龄老人9789人，90—99周岁高龄老人828人，100周岁及以上高龄老人27人）。县委政府在经济持续低迷、财政十分困难的情况下，克服诸多困难，多方筹集配套资金663.30万元（省市补助金146万元、县级配套资金517.30万元），于10月中旬将高龄津贴补助资金及时足额下拨到各乡镇（街道）专用账户，及时组织各乡镇（街道）按照统一领导、统一标准、统一信封、统一召开座谈会、统一现金发放和统一时限的“六统一”模式，确保在老年节期间将高龄津贴发放到80周岁以上高龄老人手中，继续把党和政府的温暖传递到千家万户。

（二）养老服务项目建设扎实推进

1、居家养老服务中心项目建设工作稳步推进。2015年向省市老龄办申报批准实施居家养老服务中心项目3个，分别为竹园镇团结村、墨红镇江浪村、后所镇啊依落村，争取居家养老服务中心项目资金117万元（其中省级资金90万元，市级资金27万元），目前竹园镇团结村、墨红镇江浪村基本完工待验收，后所镇啊依落村准备启动建设。已纳入2016年第一批计划实施的3个。

2、农村幸福院建设工作。按照上级要求，全县共上报了中央专项彩票公益金支持农村幸福院项目17个，争取补助51万元。其中：2014年8个，2015年9个，共涉及7个乡镇。为切实抓好农村幸福院项目的实施，以政府办下发了《关于加强社区居家养老服务中心和农村幸福院建设管理的通知》（富政办发〔2015〕28号），指导基层组织实施项目建设，目前2014年申报、2015年实施的8个幸福院项目建设全部结束并投入使用，2015年申报的9个待资金到位后实施。

3、百村建设工作。为加强基层老年协会规范化建设，进一步夯实我县老龄事业发展的基础，2014年——2015年，申报了胜境街道四屯、墨红镇江浪2个省级福彩公益金补助“百村建设”项目，通过组织实施，目前四屯、江浪2个项目建设全部结束并投入使用。积极争取墨红镇普冲村、竹园镇大路村、十八连山镇箐头村编制上报纳入2016——2018年“百村建设”。

（三）市级“敬老先进村”创建工作全面结束

2015年全县共申报了市级“敬老先进村”创建点7个，超年初计划数5个。其中，富村镇小坝、托田、普红、水井4个村，十八连山镇取木德、卡锡、老屋村3个村，各申报点严格按照“七个一”标准开展创建工作，经市检查验收组到富源实地检查，7个创建点顺利通过验收。至此，全县市级“敬老先进村”创建全面结束。

（四）切实抓好养老服务业综合改革试点工作

XX县紧紧抓住XX市被国家列为全国养老服务业综合改革试点市的契机，为更好地开展试点工作，老龄办发挥牵头部门职能作用，深入各乡镇、街道和老年人相对集中的涉老社团、老年人群体中进行调研、走访座谈，了解基层及老年人的意见和建议，组织召开专题会议4次、座谈会5次，在深入调查研究的基础上，草拟上报县委政府常务会议审定后，2015年6月15日下发了《XX县人民政府关于加快发展养老服务业的实施意见（试行）》（富政发〔2015〕60号）和《XX县人民政府办公室关于印发XX县养老服务业综合改革试点工作实施方案的通知》（富政办发〔2015〕72号）。对市政府下达的指标任务进行细化分解，进一步明确了我县养老服务业综合改革试点的目标、职责和任务。同时，老龄办积极谋划了一批夯基础、管长远、带动强、辐射面广的养老服务业重点项目，截止目前，共谋划居家养老服务中心项目58个，计划总投资13657万元，纳入县老龄事业发展“十三五”规划的盘子，并力争纳入省市老龄事业发展十三五规划的项目储备库，其中：县级综合性养老服务中心项目1个，总投资5060万元，公办新建项目32个，公办改扩建项目22个，县招商引资项目1个，民办养老机构改扩建项目1个。

（五）敬老月系列活动有声有色

一是深入开展以《老年法》为主的宣传贯彻活动。敬老月期间，县广电部门在电视台滚动播放敬老宣传标语180余条次，发放慰问信13970封。县老龄委成员单位结合各自实际，广泛开展敬老爱老活动20余次；全县12个乡镇（街道）悬挂固定标语24条，各村（社区）粘贴标语至少322条，县直单位悬挂70余条。

二是开展孝亲敬老家庭建设活动。为进一步弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，动员社会各界力量共同推动老龄事业发展，根据XX市人民政府办公室《关于开展第五届“曲靖十大孝星”、第二届“曲靖十佳老人”、“先进老年组织”、“敬老奉献奖”评选表扬活动的通知》精神，按照评选标准，以政治表现、贡献大小、事迹感人程度为衡量标准，在全县广泛开展推荐、评比、审查工作，从10个乡镇（街道）中评比出“先进基层老年组织”2个，“十大孝星”7人，“十佳老人”4人，这些先进事迹突出、群众公认、典型性强，老龄办通过会议、专栏等多种形式广泛深入宣传其感人事迹，推动形成尊老爱幼、互爱互敬、宽容和睦的家庭文明新风，为推动我县老龄事业发展提供了强大的精神力量和道德支撑。10月21日，经市政府评比表扬，墨红镇老促会、县老体协被表扬为“XX市先进基层老年组织”，营上镇敬老院管理人员赵中兴被表扬为“XX市十大孝星”，中安街道回隆社区乡村医生、老协会副会长马桃芬被表扬为“XX市十佳老人”。

三是开展走访慰问送温暖活动。县委政府高度重视老龄工作，制定敬老月慰问活动方案，共分为4个组，分别由县委政府人大政协四班子主要领导担任组长，相关部门领导为成员组成4个慰问组，在重阳节前开展慰问高龄百岁老人并参加村级高龄津贴发放座谈会活动，将高龄津贴补助金直接发放到老人手中，并为每位高龄老人送去大米、食用油和棉被等慰问品。

四是开展老年文化体育活动。以县老体协为主体于10月14——17日，举办全县2015年“庆国庆”“迎重阳”老年人体育运动会，开展门球、地掷球、气排球、第九、十套泰迪健身球和文艺表演等八个项目。县直机关、乡镇、街道代表队总计64个团队538人参赛，个人项目128人参赛。以老年大学、合唱团为主体开展“迎重阳”文艺表演及扑克赛、“幸福晚年”祝寿等文娱活动。

五是组织召开老干部座谈会。县直部分单位、乡镇（街道）召集离退休老干部座谈会，汇报2015年经济社会发展情况，广泛听取老同志的工作意见、建议。

（六）免费办理老年人优待证，妥处群众来信来访

公开办证服务指南，办证工作人员作出承诺，做到即办即理、热情周到、优质服务，树立老龄部门服务窗口形象。全年共为60周岁以上老年人办理老年人优待证1516份。认真组织开展老年法律援助和涉老政策、法律咨询活动，严密防范并依法打击侵害老年人人身、财产安全的违法犯罪行为，共处理农村老年人维权纠纷5件，法律咨询28人次，接待老年人来信来访2次3人次，接受老年人来访咨询老龄政策5次，办结率100%。

（七）管理服务涉老社团，老年人文体活动丰富多彩

不断加强管理，做好联系服务涉老社团工作，组织老年人开展丰富多彩的文体活动。大力推行轮办机制，2015年XX县第十五届农村老年人运动会在十八连山镇成功举办。县老体协举办了“元旦”、“春节”、“五一”、“国庆”运动会各1次，共2000余名运动员参赛。县老书协今年9月举办了抗战胜利70周年书画展1次，组织会员开展学习习总书记在全国文艺工作座谈会上的讲话精神1次。县老年合唱团坚持平时分片活动，周二集中活动制度，全年自编自演节目60余个，演出170余场次，开展了专场文艺演出4次。

四、信息公开

依托党务政务公开栏、“云南通.富源”党政客户端等载体向社会公开了《XX县〈老年人优待证〉》办证服务指南》，《XX县高龄津贴发放工作流程》，高龄津贴补助等各项惠老优待政策，接受社会监督。2015年，共上报市老龄办信息13条，采用4条；向新华网富源门户网站报送老龄工作信息12条。

五、廉政建设

一是组织干部职工认真学习《党章》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省、市县关于厉行节约发对铺张浪费的有关要求。二是以完善规章制度，加强职工教育管理为重点，修改完善了《干部职工目标考核责任制》和《考勤管理制度》等，严格“三公”经费支出。三是签定了党风廉政建设责任制，把党风廉政建设的目标任务落实到每位党员干部职工身上，贯穿于老龄日常工作之中。

根据中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室关于印发《xx县2015社会评价办法》的通知（富办发〔2015〕26号）要求，县人社局高度重视，紧紧围绕年初确定的目标任务，从依法履职、正风肃纪、办事公开、工作效率和廉政建设等方面认真开展自检自查，现将工作情况报告如下：

一、勤奋履职，各项工作成效显著

今年以来，县人社局认真贯彻落实县委、县政府和上级主管部门的决策部署，以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点，紧紧围绕科学发展这个主题，牢牢抓住“民生为本、人才优先”这条主线，突出就业再就业、社会保障、人事人才、劳动关系等工作重点，取得了显著成效。

一是就业创业工作。全县新增就业岗位4275个，完成目标任务3500人的122%；开发公益性岗位840个，完成目标任务800人的105%；城镇登记失业人数5115人，城镇新增就业人数3510人，城镇登记失业率控制在3.01%；小额担保贷款扶持创业750人，发放贷款3950万元，完成创业培训1378人，成功创业1345人，实现创业带动就业4035人，转移农村劳动力15110人，高校毕业生就业见习人数65人，完成目标任务的100%；新增高技能人才151人，完成目标任务120人的126%。二是社会保险工作。全县五大社会保险参保人数达554250人，（其中：城乡居民养老保险369807人，完成目标任务362000人的102%；企业职工养老保险11807人，完成目标任务8700人的135.7%；城镇职工养老保险11996人，完成目标任务11800人的100.2%；医疗保险65132人，完成目标任务65000人的100.2%；工伤保险51317人，完成目标任务70300人的73%；生育保险22265人，完成目标任务17500人的127%；失业保险21746人，完成目标任务21700人的100.2%）。三是人才队伍建设和人事制度改革工作。开展公务员初任培训28人，推荐选拔“省突”1人、“市突”3人，珠源学者1人，珠源名师6人，云南省第四届“兴滇人才奖”2人，对口人才培养2人，申报东恒集团为云南省第二批基层科研工作站，选拔培养农村乡土人才2名。全面深化事业单位分类改革，全力推进公务员职务与职级并行制度。

四是工资收入分配制度改革工作。审批乡镇工作岗位补贴3次，审批金额为4162万元。调整工资涉及机关事业单位在职人员12577人，扣除养老保险和职业年金后月平均增资额为533元；离休人员64人，月平均增资额为760元；退休人员1626人，月平均增资额为550元。五是和谐劳动关系建设工作。年审用人单位964户，受理拖欠农民工工资案件67件，结案率达100℅，涉及农民工1542人，清欠农民工工资1985万元。受理劳动人事争议调解仲裁案件367件，调解率78%以上，到期结案率达100%。劳动保障监察“两网化”覆盖率达100%。企业劳动合同签订率达95%，企业集体合同签订率达90%。

二、落实责任，办事效率不断提高

围绕科室职能职责和年初目标任务，明确了各科（室）、中心、大队、院、局工作职责。建立健全首问负责、服务承诺、责任追究和请销假等制度，规范办事程序。对人事人才工作、劳动就业服务、社会保险经办、劳动保障执法监察、基金管理使用、劳动人事争议仲裁、群众来信来访、行政审批事项等业务，坚持能现场办的及时就办理，不能及时办理的在规定时限内办结，对不符合政策规定的耐心做好解释说服工作。由局办公室牵头，编印《人社业务指南》300余本，印发宣传资料2万余份，降低医保中心服务工作平台，竭力为办事群众提供最优质的服务，着力打通联系服务群众“最后一公里”问题。开展权责清单清理工作，着力建设“法治人社”。扎实做好“挂包帮”、“转走访”工作，选派5名干部到挂钩担任常务书记，选派90名干部挂钩农户182户。加强党务政务公开，及时将政策法规、业务流程、审批时限、咨询投诉电话等通过人社局信息网、公告栏等方式对外公开，着力打造“阳光人社”。扎实推进xx县基层就业和社会保障服务设施项目建设，现已投资30万元，完成项目选址规划、初步设计评审、地勘、环评、地震、人防、消防等前期工作，正在进行进场道路开挖、场地平整及其他基础性工作。

三、勤政廉政，自身建设日益加强 紧密结合行业特点和部门实际，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防，扎实推进人社系统党风廉政建设工作。全面落实党风廉政建设责任制，始终做到廉政建设与全局业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初与各科室、中心、大队、院、办签订党风廉政建设责任书，细化分解反腐倡廉工作责任。始终把党风廉政建设作为党委理论中心组学习的重点内容，强化党员领导干部的廉政意识，适时组织党员干部到中安监狱接受廉政教育。加强对劳动用工、社保基金、就业资金、人事考试安全、职称评聘、职业技能鉴定等重点工作的专项治理。开展系统政风行风、整治侵害群众切身利益行为等专项行动，切实转变工作作风。健全廉政风险防控管理机制，深入开展廉政建设风险排查，对各科室负责人、关键工作岗位等进行全面排查，切实做到了全覆盖、零遗漏。切实加强机关内部管理，厉行节约、反对铺张浪费。全年签订党风廉政建设责任书40余份，开展理论中心组学习11次，开展廉政教育2次、100余人受教育，开展廉政风险排查2次，窗口受理申办事项9.5万余件、依法办结率达100%。在作风建设方面未发现推诿扯皮、吃拿卡要、以权谋私、失职渎职、以权谋私、损害群众利益的行为和现象。没有发生滥发奖金、公款出国（境）旅游、公款大吃大喝和私设小金库等行为。

四、存在问题和困难

一是就业再就业形势依然十分严峻。受全县经济转型升级产业结构调整的影响，产业发展吸纳农村富余劳动力活力严重不足，就业总量矛盾异常突出，呈现“求职难”与“招工难”并存态势。同时，一些下岗失业人员、大中专毕业生和农村富余劳动力等人员需要就业再就业的相互交织，劳动力总数供大于求，造成就业压力逐步增大，就业再就业形势仍然较严重。

二是社会保险工作发展不平衡。受经济下行影响和思想观念的制约，一些非公经济单位和劳动者参保意识不强，不依法参加和缴纳社会保险，工伤保险参保人数呈下降趋势。

三是劳动关系矛盾日益凸显。部分外地务工人员采取极端维权方式，劳动监察和劳动仲裁案件呈增长趋势，案情日趋复杂，办案压力增大。同时，由于劳动保障执法监察人力、物力、财力紧缺和部分用人单位、劳动者法律意识淡薄导致劳动监察工作和维护劳动者合法权益难度大。下一步，县人社局将进一步强化问题导向，坚持以评促改、评改结合，努力推动人力资源和社会保障事业健康发展，为全县经济社会发展作出积极的贡献。

一、适应新常态，依法履职

一是强化学习。以《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《宪法》、《保密法》、《云南省残疾人就业条例》XX县委《关于全面推进依法治县的实施意见》等法律法规为重点，组织干部职工开展普法学习考试10次，开展残疾人法律法规宣传咨询活动23次，发放法制宣传资料13800余份。积极开展为残疾人“送法律”上门活动，为农村残疾人赠送法律知识读本360本。二是健全制度。健全完善了《县残联执法责任制》、《信访工作责任制》、《政府购买残疾人服务实施方案》等制度，做到各项工作有规可循。三是依法行政，规范履职。积极推行政府购买残疾人服务，代拟下发了《XX县人民政府购买残疾人服务实施方案》，严格按照购买程序和要求，投入资金8.4万元，向后所煤矿职工医院为40名重度贫困精神病人购买了为期7个月的托养服务，投入资金9.6万元，向鑫源职业技术培训学校为30名轻度适宜残疾购买了为期30天的电焊职业技能培训服务，投入资金2万元，向永华眼镜店为200名贫困低视力残疾人群购买了筛查服务。四是积极做好残疾人权益维护工作。加大各类惠残顾残政策宣传和政策落实督促检查，4月—5月，对全县各乡镇残联落实兑现各级惠残政策情况进行了一次全面督促检查，使政策落到实处，同时，在县司法局的大力支持下，为378名残疾人提供了法律咨询服务。

二、开展社会评价意见专项整改，正风肃纪

2014年，县残联社会评价位于党群部门中的倒数第二，针对代表所提意见建设，县残联将2015年定为社会评价意见整改年，制定了整改方案，并全员全年抓整改。一是抓学习，用先进理论武装头脑。通过召开学习动员会、领导干部讲党课、专题学习班、职工座谈会、评先奖优会等形式，学理论、学先进、学法律，牢牢把干部职工思想教育工作抓实抓具体，进一步增强干部职工的使命意识和责任意识，明确努力方向，掌握法律武器，适应新形势、新任务、新常态。二是抓问题查摆，切实找准症结所在。对照干部作风方面存在的十个方面的问题，对号入座。对照代表所提意见建议找自身存在的问题，看自己是否是拖单位后腿，影响单位形象，让群众扣分，对照先进典型找自身的思想、工作、作风差距。三是抓问题整改，切实转变作风。根据查找出来的问题，明确整改时限、整改责任人、整改措施，单位制定整改方案，个人制定整改措施，并由单位党支部把关，上报并向社会公布整改方案，在单位醒目位置公开单位及个人整改方案，设立举报箱，按季度进行督查问效，通过单位评、个人评、互相评、公开评，再督促再整改。四是建章立制，确保作风建设长效性。结合实际，严格抓实干部职工平时考核工作，对各季考核都为优秀的确定为优秀公务员人选，对有差评的干部职工进行按季通报并启动戒勉谈话，一年当中出现两次差评或与被群众举报投诉一次的年底考核确定为不称职（不合格）等次。通过正风肃纪，一年来，“吃拿卡要”、乱作为、有令不行、有禁不止、纪律松弛、作风漂浮、铺张浪费以及官僚、形式、享乐和奢靡等“四风”方面的问题彻底转变。

三、多媒并举，办事公开

一是在县政务服务大厅设立窗口，方便群众办事，接受县政务服务管理局业务指导和监督；二是在机关办公区设置公开专栏三块及墙壁、电梯等较明显部位固定粘贴政策法规、职能职责、服务事项、办事流程、服务承诺、收费标准、处罚依据等应公开事项；三是汇编印发残疾人工作者业务手册300余册，将各级惠残政策的办理流程、条件等汇编成册，并印发培训到村级残疾人联络员XX县残工委成员单位，提高政策普及面及知晓率；四是按季度公开应公开的党务政务，做到及时公开符合公开的事项，全年共公开4期43条党务政务信息，在动态信息栏公开11份政策性文件。不存在应公开而未公开、一次性告知制度不落实和公开承诺不兑现等现象，不存在和“门好进、脸好看、事更难办”的现象。

四、优化服务，提高效率

（一）全面超额完成残疾人康复任务。通过采取培训、转介治疗、发放辅助器具、申报人工耳蜗等方式，完成白内障复明428例，低视力康复205人，智残儿童康复43人，聋儿听力康复8人，假肢装配36例，肢体残疾人康复训练115人，盲人定向行走训练50人，发放适配助视、助听、助行等各类辅助器具540件分别占任务的100.7%、100.25%、100.75%、100%、300%、115%、100%、100.8%；建成胜境街道后矿社区康复站，为社区及周边103名肢体残疾人康复训练提供了免费场地、器材及训练指导；全面开展精神病防治工作，为203人贫困精神病人人均免费发放450元的治疗药物，30名贫困重度精神病患者享受免费住院3个月的住院治疗救助。此外，还完成成人助听器验配50例，肢残儿童矫治手术筛查19例，培训贫困低视力儿童家长87名。

（二）扎实抓好残疾人就业和教育工作。一是完成残疾人职业技能培训（含盲人按摩培训）120人，占任务的150%；二是完成残疾人就业100人：其中按比例就业27人，集中就业20人，个体就业和自主创业17人，灵活就业和居家就业18人，基地就业5人，社区基层、公益岗位就业5人，农家书屋管理员就业8人，分别占任务的100%；三是完成残疾人机构托养40人，居家托养180人，各占任务的100%；四是残疾人就业年龄段实名制应录入11945人，本年应录入1513人，累计完成录入11637人，录入率为97.42%，位居全市第3名；培训录入7748人，培训率64.86%，居全市第一名。五是顺利完成残疾人就业服务中心规范化建设考核评估；六是残疾学生就学资助，完成通向明天残疾青少年助学高中生8人、大学生7人资助经费22000元；第一批彩金助学残疾高中生30人资助经费45000元，残疾人子女大学新生79人资助经费79000元；大中专残疾新生助学27人资助经费63000元；适合义务教育阶段残疾学生入学率为95.3%；七是发放残疾人机动轮椅车燃油补贴117人93600元。

（三）大力扶持创办残疾人就业创业示范基地建设。一是争取县政府扶持恒宽农业科技开发有限公司补助资金40万元、县总工会资助3万元，协调电信公司免费安装了宽带网线4000多米，价值50000多元，基本完成XX市残疾人扶贫示范基地《富源恒宽农业科技开发有限公司》新项目建设的搬迁；二是在全县开展助残就业同奔小康百企千人创业就业行动，争取市、县两级投入资金15.5万元，扶持创办申报了2个残疾人创业示范点、15户残疾人创业户。

（四）第二十五次“全国助残日”活动丰富多彩。2015年县残联以“宏扬自强精神，播撒关爱阳光”为主题，开展了系列助残活动。一是在中山礼堂为我县残疾画家董桃平和特教学校学生举办书画及手工艺作品展”。共展出书画97幅、工艺作品36件，观众达1300余人。二是召XX县残联第五届二次主席团会议暨2015年残疾人工作会议，对各残工委成员单位和各乡镇进行了工作总结及下步工作安排。三是邀请县委县政府领导慰问贫困残疾人、残疾学生、残疾职工、自强模范共203人。四是在“助残日”活动当天，3家盲人按摩店在广场开展盲人义务按摩活动；5户残疾人扶贫示范基地进行了产品推荐展览；制作残疾人权益保障法律法规、政策宣传展板16块，发放传资料3000余份；协调争取电信公司向残疾人赠送“爱心手机”30部。

（五）结合实际抓好基层残疾人组织规范化建设和工作者综合业务培训。一是启动十八连山、古敢两乡镇20个村委会（社区）的残疾人基层组织规范化建设，全面规范化建成建成2个乡镇及辖区村级残疾人信息网络、数据平台和服务场所，为残疾人服务工作奠定了坚实基础。二是开展残疾人工作者业务培训，培训县、乡、村三级残疾人工作者180余名，汇编印发残疾人工作者业务手册200本，全面提升残疾人工作者的业务素质和工作能力。

（六）残疾人文体及信息工作成效明显。培养着残疾人特奥运动员10名；培训了残疾人体育健身指导员10名。重视各类信息拟写、审核、报送，本年内共报送信息23篇，被有关网站、刊物采用了23篇。

五、细处着手、廉洁从政

一是严格执行《XX县2015年党风廉政建设责任制实施意见》，全面落实党委（党组）主体责任，加强纪律建设，持之以恒落实中央八项规定和严格执行“八个严禁”。二是积极开展“学习、团结、勤政、廉洁”活动，实行集体领导与个人分工负责相结合，过好专题民主生活会，领导干部带头遵守《党风廉政建设和反腐败工作责任制暂行规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及实施办法。三是认真落实廉政风险防控管理工作任务，全体党员干部签订了廉政建设责任书，领导干部如时申报了个人收入情况。四是严格执行新的差旅费报销规定，从食、住、行入手，严管严控三公经费支出，1—10月支出三公经费2.21万元，同比下降2.7%；干部职工无违法违纪行为发生，不存在徇私舞弊、暗箱操作和利用公共权利谋取私人或单位的特殊利益等现象。

第三篇：乡镇老龄工作总结

乡镇老龄工作总结

切实加强组织领导扎实推进老龄工作

各位领导、同志们：

随着社会人口老龄化发展的趋势，近年来，我镇坚持认真贯彻实施《老年法》，加强老龄工作宣传力度，积极构筑老龄工作基础平台，围绕“六有”目标，着力提升老龄工作水平，有效推动了全镇老龄事业发展，全镇上下尊老、敬老、助老、养老蔚然成风，老年活动场

所不断拓展，精神文化生活丰富多彩，晚年生活幸福充实，为构建和谐社会，促进全镇“三个文明”建设健康、快速发展起到了良好的推动作用。

一、摆上位置，齐抓共管，营造尊老、敬老良好氛围

近年来，我镇把老龄工作作为实践“三个代表”重要思想，推动精神文明建设，构建文明和谐社会的重要方面来抓，作为镇党委、政府一项长期性、经常性的工作摆上重要议事日程，采取切实有效措施，加强组织领导。

一是建立健全组织网络。镇设立了老龄工作委员会，由镇主要负责同志任主任，并配备了兼职工作人员，做到办公有地点，活动有经费；各村(场)、社区居委会都已成立了老年协会，建立了老龄工作小组；各企事业单位都明确了分管人员具体抓，从上到下建立了较为完善的组织网络，为促进老龄工作顺利开展奠定了坚实基础。

二是深入广泛宣传《老年法》。《老年法》是维护老年人的根本利益，实现“六个老有”基本目标的重要法律依据。我们一方面通过召开会议，组织各村（场）、社区居委会主要干部进行学习，一方面组织有关老同志认真学习，同时，通过市（农）民学校，组织市（农）民学习，让大家熟悉了解《老年法》的主要内容和精神实质，我们还通过街头宣传、横幅、戗牌，在重大节日期间进行宣传，大力弘扬尊老、敬老的良好风尚，不仅在全社会形成良好的舆论氛围，而且使广大老年人能够懂得运用法律武器维护自身的权益。

三是动员全社会都来关心老年人，为老年人办实事、做好事。

1、认真落实各项政策。加强社区退休人员社会化管理，做到按

时发放养老金，全镇20个社区居委会均成立了“退休人员自管协会”，一万多名退休职工均已纳入社区管理；对农村老年人按照规定给予减免劳动义务工和积累工；重视纾解生活困难的孤寡老人、“三无”（无子女、无收入、无单位）老人等弱势群体的实际问题，共为39名老人落实了城市（农村）低保；搞好老年优待证和敬老证的发放。

2、开展走访、慰问活动。对生活困难和高龄（90岁以上）老人实行定期不定期的走访慰问，镇政府主要负责人和民政、工青妇等有关方面负责人坚持在重大节日走访慰问老年人，送慰问品、慰问金，了解他们的生活情况，帮助解决实际问题，镇团委、妇联还组织各类志愿者经常到爱德福利院和城镇敬老院帮助老人做好事，为老人表演文艺节目。

3、为老年人做1-2件实事。镇政府今年初召开了一次老干部情况通报会，为基层老年协会订阅了一份报纸，为机关老干部订阅了1份杂志，为机关和社区退休职工进行一次健康检查，目前，正在筹建的安宜镇老年福利中心，占地约100亩，一期工程投入1500万元，已进入规划选址阶段；有关社区、村还组织老党员、老干部、老职工参观了解市政建设和安宜工业园建设情况，东升村还为部分老人解决1200元/年的生活补助。

二、打造载体，构建平台，适应老龄工作发展需求

当前，老龄问题已成为全社会不可回避，而且必须引起高度重视的实际问题，在新的形势下做好老龄工作显得尤为重要。近年来，我们坚持从本镇实际出发，着力打造老龄工作载体，构建适合老年人开展活动的平台。

1、建立和加强“不老松”志愿者服务队建设。去年，我镇成立了安宜镇“不老松”志愿者服务队，下设法制宣传、思想道德教育、文艺表演、体育健身、环境护绿、治安护巷、戏剧票友、琴棋书画等8个队，我们又为服务队筹资1800多元，购买了音箱设备、打击乐器等器具，为服务队更有效的开展活动创造了条件。

2、调整充实人员，完善基层老年协会。明确基层主要负责人为协会会长，并聘请一名有组织活动特长、工作经验丰富，有较好群众基础的老同志为常务副会长，负责协会工作的具体事务，今年已有8个基层老年协会班子进行调整。

3、整合社区资源，拓展老年活动场所。我们结合开展文明社区创建和与县属部门单位结对共建活动，共投入100多万元对桃园、白田、安民等7个社区老年活动室进行了装修，添置了桌椅、棋、牌、麻将和图书等娱乐学习用品，同时，积极加强与县驻社区有关单位协调，向社区开放广场、绿地、图书室等，为老年人晨练、休闲、学习、娱乐提供了有利条件。

4、举办社区艺术和老年文化节。我镇已连续举办了三届社区艺术节，今年又举办了第四届社区艺术节，同时协办了老年文化节，在艺术节和文化节上，通过戏曲演唱会、书画笔会、歌舞表演等系列活动，让有文艺特长的老同志有充分的展示舞台。艺术节和文化节上，老年健身舞、太极剑（扇）、戏曲演唱等无不显示老年人对美好生活的赞美，体

第四篇：乡镇老龄工作计划

乡镇老龄工作计划

xx镇位于安徽省xx县东北部，紧邻霍山县生态工业园区，面积72平方公里，辖5个村，人口1.58万，其中60岁以上老年人口2166人，占总人口的12.8%，兴办老年学校6所，学员332人，占全镇老年人口的15.3%，成立老年协会5个，会员127人，人员涉及社会各个行业，有离退休教师、行政退休干部、退职老村干部和热爱老龄工作事业的老同志，老龄工作开展有声有色，乡镇老龄工作计划。

20xx年，我镇的老龄工作继续坚持以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导，以《中华人民共和国老年人权益保障法》及《省老年法实施办法》为依据，紧紧围绕党委、政府 “切实保障老年人基本生活权益，提高生活质量”的工作主线，与时俱进，开拓创新，全力做好以下工作：

一、健全机构，加大老龄工作宣传力度

1、镇调整成立老龄工作委员会。各村及镇直单位要进一步完善老龄工作领导小组，明确落实各成员职责，切实加强对老龄工作的领导，各村文书为兼职工作人员，具体负责做好老龄工作，切实加强了老龄工作的组织保障。

2、认真抓好老龄工作的宣传，弘扬敬老爱老助老的道德风尚，营造关爱老人的社会氛围。各村及镇直单位的老年协会要采取多种形式办好宣传专栏，继续宣传人口老龄化的发展趋势及综合治理老龄问题的紧迫性;要加大对《中华人民共和国老年人权益保障法》的学习贯彻，滤布 增强居民敬老意识。加强对青少年的思想道德教育，做到维护老年人的合法权益从青少年抓起，利用寒暑假和重大节日组织中、小学生青年团员开展尊老敬老的活动，弘扬中华民族的传统美德，提升全社会特别是青少年敬老、爱老、助老的责任感，工作计划《乡镇老龄工作计划》。

二、法律援助，切实维护老年人合法权益

扎实做好老年维权工作。一是结合“五五”普法，深入进行《老年法》等法律法规的宣传学习活动，加大对违反《老年法》的行为督查力度，切实维护老年人合法权益，对侵犯老年人合法权益的事件，要加大-法律援助和法律咨询工作;二是抓好贯彻落实《老年法》情况的检查工作，对照《老年法》找出维权中的不足，提出改进措施，促进《老年法》的实施;三是加大老年活动室和老年学校的硬件设施建设;四是要在10月1日国际老人节和九月九日重阳节等重大节日期间，压滤机滤布 广泛开展敬老活动，评选表彰树立一批敬老、爱老、助老的好儿媳、好公婆、先进典型，广泛宣传典型事迹，弘扬中华民族尊老、敬老、助老的传统美德，增强全社会对老龄工作的责任感和紧迫感，充分调动各方面的积极性，是老龄工作的一项重要任务。

三、落实政策、切实为老年人办实事，办好事1、20xx年，我们将进行敬老院扩建工程，届时，将有更多生活不能自理的五保老人住进敬老院，使他(她)们安度晚年;对那些子女无赡养能力，且符合政策规定的贫困老人纳入低保范围，切实做到应保尽保;因病致贫、无钱治疗的贫困老人可申请城镇(农村)医疗救助。我们将紧紧依托各村级平台，从老年人实际需要出发，建立社会养老服务组织，完善养老服务设施，拓展养老服务方式，丰富养老服务内涵。

2、严格按照省市及霍山县有关老人优待政策，及时上报免费办理老年优待证。

3、各村、社区年终要落实好老年协会分会长待遇，充分调动他们的积极性，继续开办老年人培训班，做好老年学校的巩固工作，开展形势多样的老年人活动，充分发挥老年学校作用，使老年人“老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐”，度过愉快的晚年。

四、加强教育，积极开展老年人活动。

20xx年，我们将以老年学校及协会为基地，不失时机地运用各种形式进行敬老教育宣传。除采取多种形式召开庆祝大会、敬老座谈会、表彰会，为老年人解决一些实际问题外，继续搞好老年文化活动，充分调动文艺爱好者积极参与，利用传统节日和重大节日，如端午节、重阳节等，广泛开展文体活动，丰富老年人文化生活，促进老龄事业全面发展。

第五篇：乡镇老龄工作

乡镇老龄工作

根据本乡与区政府签订的《区老龄工作目标管理责任书》和区老龄工作委员会老龄工作的安排，现将本乡老龄工作自检自查工作总结如下：

一、基本情况

区彝族白族乡位于保山市城西北部，距保山市城124公里，地处保山、大理、怒江三市州交界处，乡镇老龄工作。国土面积307平方公里。全乡共辖21个村民委员会，100个自然村、128个村民小组、5849户、24734人。现居住有彝、白、汉、回、苗、傈僳、满、傣、怒等10种民族。全乡共有耕地面积30962亩，其中水稻4266亩，旱地26696亩。底，人均生产粮食742.5千克，农民人均纯收入1580.10元。

底，乡共有老龄人员3114人，其中60至69岁1962人，70至79岁841人，80至89岁284人，90至99岁27人，100岁以上0人。因此，做好老年人的工作，使老年人过上一个开心、幸福、丰富的晚年，既是我们的责任，也是我们的义务。

二、老龄工作

一年来，在市、区老龄委的领导下，在乡党委、乡政府的高度重视和关心下，在社会各届的大力支持下，我们以党的“十七大”和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“服务中心、促进稳定、加快发展”的工作主题和“切实保障老年人基本生活权益，提高生活质量”为工作主线，求真务实，开拓创新，圆满完成了各项工作任务。

乡地处边远高寒山区，自区委、区政府实施“3+2”扶贫战略以后，全乡的贫困面有效大改善。一年来，我们在坚持以经济建设为中心的同时，全面推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明同步发展。创建文明乡是我乡今年工作的重中之重。乡党委、政府，各部门都把创建工作纳入重要议事日程，切实加强领导。在创建过程中，全乡党员干部认真落实《六个老有》，用真情来尊老敬老。同时，在村干部中推行“定人员、定时间、定对象、定项目、定效果”的五定服务，来切实帮助服务老人。通过创建活动，把老龄工作溶入各部门、各村的日常生活、工作中，使老龄工作深入人心。

三、老年组织建设得到进一步完善。

全乡21个行政村，现已每村都建立老年协会组织。老人协会是在各村党支部和村委会领导下老年人自己管理自己的自治组织，为本村的两个文明建设及社会稳定做出了很大的贡献。加强领导，乡里组成老龄工作领导小组，由董建丽副乡长担任组长，民政助理员郑加映担任副组长，各村相继成立了领导小组，由支部书记担任组长。老年协会建设的好坏，是我乡老龄工作的关键。一年来，各村老年协会在乡老龄办的领导下，发展势头良好，基本上达到了“四化”、“六有”标准。村牛湾丹小组的老年协会，目前正在争创保山市星级活动。

四、助老帮困力度加大，老年人合法权益得到维护

(一)是加强普法教育工作，坚持“德治”与“法治”相结合，切实措施维护老年人合法权益，工作总结《乡镇老龄工作》。

一年来，按照市、区老龄委的要求，乡老龄办与乡直部门一起，运用多种途径开展普法宣传教育，深入开展《老年法》及《省老年法实施方法》宣传。同时，乡老龄办向还全乡人民发出了“弘扬敬老养老传统美德”的倡议，号召全乡人民尽起责任，关爱老人。对于一些不愿意赡养老人的，则运用法律手段解决，比如掌上村一老人，有三子女，不愿赡养老人，在村调解委员会调解不成的情况下，最后由乡司法所进行了再次调改达到了预期目的。

(二)是加大助老帮困力度，切实解决老年人的实际困难。

上里濯村老人协会地处贫困山区，活动资金紧张，活动设施缺乏，乡党委政府高度重视，在本村建盖了综合办公楼一栋，为本村老年人活动创造了良好的环境，丰富老人生活。每逢过年过节，乡老龄办、各村老人协会都抽出资金，购买礼品送给部分较困难会员。遇到老人生病，各村老人协会都会购买慰问品，组织慰问。并对一些特困老人，帮助落实最低生活保障，全乡共有196位老人纳入农村低保。去年在乡党委的重视下，有3名“三无”老人进敬老院进行集中供养，还有58名五保老人分散供养。

通过努力，乡普遍建立了“以家庭养老为主，乡、村集体经济补充养老为辅”的养老模式，及时帮适龄老人办“高龄老人优待证”，使老人在生活中得到方便，让老人得到了更多的关心和照顾，收到了良好的社会效益。

五、加强敬老宣传教育，营造良好的敬老氛围。

舆-论是工作的先导，为了使“尊老敬老”成为社会共识，一年来，我们运用各种形式进行老龄工作宣传。认真开展“三查一服务”活动。“三查”即春查口粮、夏查蚊帐、冬查棉被。“服务”就是使老人吃饱、穿暖、住好。补助给61位困难老人61床棉被。通过这些活动，使敬老助老得到宣传，取得较好的效果。

回顾过去的一年，我们虽然取得了一些成绩，但老龄工作还存在着不少困难和问题:一是村与村之间发展不平衡;二是少数村干部对老龄工作的重要性认识不足，重视不够;三是村老人协会缺乏活动设施;四是缺乏活动资金等。对此，我们一定高度重视，认真对待，采取有效措施，逐步加以解决，把老龄工作不断推向前进。

六、老龄工作计划，乡老年工作将以党的“十七大”和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党和政府关于老龄工作的方针政策，不断巩固上一的工作成果，坚持以人为本和科学发展观，紧紧围绕我乡改革发展的大局，解放思想、大胆探索、务实创新、与时俱进，确保全乡老龄事业继续与经济、社会协调发展，为构筑和-谐社会做出贡献。

(一)加强领导、提高认识

老人是社会的财富，积累了丰富的社会经验。特别是一些老干部、离退休干部，有一定的威信和影响力。作为村干部，要重视和关心他们的组织，帮助解决他们的实际困难。从老龄工作的实际情况来看，有老年组织与无老年组织情况就不一样，有建立老年协会的村，可以为村两委分担许多工作。如调节邻里、家庭纠纷;督促瞻养人落实对老年人的家庭瞻养;维护社会稳定;维护老年人的合法权益;动员捐资兴办公益事业等都起到了不可替代的作用。

(二)开展《六个老有》活动，抓好村级规范化建设

按照《保山市区基层老年人协会规范化建设标准》及《六个老有》评比活动的要求，各老年协会根据规范化建设“三好”、“三有”、“三无”标准。“三好”即班子建设好，作用发挥好，制度落实好;“三有”即有活动场所，有经费来源，有教育载体;“三无”即无老年人因受歧视、虐-待而致非正常死亡的现象，无老年人赌博、吸毒现象，无老年人参与邪教。把《六个老有》工作落到实处。希望各村根据实际情况，制定切实可行的创建措施，真正使老年人得到“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”，达到自我管理、自我服务、自我教育、自我保护的目的。

(三)进一步完善社会保障体系，维护老年人合法权益。

一是要进一步完善社会救助体系，将特困老年人纳入社保救助体系，依托社救平台对困难老年人落实以最低生活保障为主，临时救助、医疗救助为辅的社会救助。二是设立老年福利基金、慈善基金、救助慰问处于低保边缘的困难老年人，让更多的老年人共享经济发展成果，提高生活质量。三是做好五保和三无老人的集中供养工作，争取敬老院扩建项目，加强敬老院的建设与管理。四是进一步完善新型农村合作医疗制度，逐步提高老年人投保比例和保障水平，开展农村老年人健康体系，建立健康档案。五是加大《老年法》的宣传教育和执法检查力度，提高全社会保护老年人合法权益的意识，切实解决贯彻老年法规法规中存在的问题。六是进一步完善以法律援助为中心为主体的老年人法律援助网络，做好老年人来信来访接待工作，严肃查处各类虚保、不赡养老年人的案件。七是继续做好80周岁以上高龄老人优待政策的落实和优待证发放工作。