乡镇财政2006年工作总结(精选5篇)

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第一篇:乡镇财政2006年工作总结

乡镇财政2006年工作总结

***财政所

2006年工作总结暨2007年工作计划

今年我乡财政工作紧紧围绕乡党委、政府经济发展总体目标和县局对财政工作的整体部署,结合本乡改革与发展的实际,认真贯彻落实“两会”(县财政工作会、乡经济工作会)精神,牢固树立全面、协调、科学的发展观念,正确处理改革、发展、稳

定的关系,积极探索财政工作新思路,大力发挥财政新职能,继续深化财政改革、培植新兴财源、强化收入征管、优化支出结构、完善财政监督,实现了全乡财政状况进一步好转,促进了乡域经济和社会事业健康发展。也实现自身建设的跨跃式发展,自2003年以来,连续两届四年被市委、市政府授予“市级文明单位”;连续三年被省人事厅、省财政厅、省爱卫会、县局评为“先进集体”、“卫生先进单位”和“先进单位”;连续四年被乡党委、政府评为“先进单位”;连续五年没有出现财政赤字,实现了低水平的财政收支平衡;多人次获得县、乡表彰。

一、2006年主要工作

2006年,在乡党委、乡政府和上级财政部门的正确领导下,经过全体干部职工的共同努力,圆满完成了年度各项工作任务。全年共实现财政收入****万元,占年度预算计划***万元的131.7,比上年实际****万元增收***万元,增长128.2,其中:国税完成****万元,地税完成****万元。完成有偿资金回收上解任务***万元,其中:财政周转回收上解**万元;亚行贷款回收上解**万元;世行贷款回收上解**万元。全年全乡财政正常支出****万元,与上年持平,当年实现收支平衡。

(一)以落实目标管理为核心,努力完成收入任务

今年县分我乡财政收入任务***万元。针对我乡税源分布广、企业规模小、征管难度大的问题,我们一方面结合税源实际,在广泛调查和精确测算的基础上,统筹协调了国、地税收入计划,并合理分解收入任务,得到了各单位的理解与密切配合;另一方面大力强化税收征管,严格关注收入入库动态,定期协调牵头国、地、财三家联席会议,积极协调解决税收征管过程中的各种问题。确保了国、地税收入均衡入库以及年度收入任务目标的如期完成,财政收入质量也明显提高,从而进一步壮大了乡级可用财力,为乡域经济社会事业的持续健康发展提供了强有力的支撑。

(二)以增强发展后劲为动力,大力培植新兴财源

财政部门作为财源建设的主要职能部门,积极开辟支农资金来源渠道,发挥财政资金的引导作用,加大支农扶持力度,切实推进农村产业结构调整,增加农民收入,增强我乡财源发展后劲是我们的工作重点。

一是结合本乡实际,充分运用财政政策,积极服务乡域经济发展。配合乡政府在认真调查摸底、科学论证前提下,筛选、上报了一批发展潜力大、市场前景好、辐射带动作用明显的项目,大力争取政策扶持,促进了本乡产业结构的调整。同时,上报了一批村级公路改造、水窖、沼气、饮水工程等革命老区专项补助资金建设项目,大力发展农村有潜力、有代表性的新兴产业项目,积极争取资金扶持,逐步扩大扶持力度和规模,加快资金流通周期,提高资金使用效率。充分发挥项目的示范作用,切实改善农村的生产和人居环境,通过项目的实施,带动和激发了广大农户发展生产、改变生活陋习的积极性,促进了我乡新农村建设的顺利开展。

二是改进财源建设方式,加大政策引导和资金扶持力度。积极向上争取资金支持,充分利用财政无偿扶持、基金投入、财政贴息、亚行贷款等手段,大力支持蚕桑养植、种草养羊、药材、林特产品开发等新兴替代产业,并带动相关产业发展,切实增加农民收入。全年共拨付财政扶贫专项资金***万元,支农资金***万余元,累计投放亚行贷款***万元用于项目建设和产业开发。目前,中药材、木耳、板栗等部分短、平、快项目已初见成效,产业带动效应日渐凸显;而且,作为我乡今后村级财源建设的重点项目——蚕桑养植,也已全面启动,截止到12月初,全乡共落实面积3000余亩,200万余株桑苗全部种植到位,有力地推动了我乡的农村产业结构调整,积蓄了财源发展后劲。

三是转变观念,以财源建设为己任,切实增强服务意识。(1)是服从政府工作大局,积极为“***风景区”建设献言献策,促进我乡旅游业的健康快速发展,着力培植新的经济增长点。(2)是为实现工业兴乡的目标,我所专门抽调两名干部积极配合乡政府参与企业管理、招商引资,加强对矿山的监督管理,以及税源监控,主动为政府当好参谋、上门为企业排忧解难,为民营资本的引进和企业生产提供宽松环境,促进了我乡以矿业为主体的工业经济的形成和协调发展,获得了社会各界的一致好评。(3)是配合政府中心工作,积极推动我乡“东桑西移”项目开展。组织财政干部配合乡、村干部深入千家万户、田间地头,全力做好宣传动员,认真进行面积核实,积极协调、组织苗木栽植,为项目的启动发展奠定了良好的基础。(4)

是积极配合乡政府搞好全国第二次农业普查工作。这次农业普查正值我乡新农村建设如火如荼之际,对我乡摸清农业资源,科学制定农业发展规划,具有重大意义。为此,我们抽调7名干部,配合乡政府依法开展普查工作,确保了此项工作的顺利进行。

(三)以深化税费改革为主旨,全面落实惠农政策

1、积极推行“一本通”工程。在今年的惠农资金发放工

作中,我们充分发挥财政职能作用,严格把握政策口径,切实规范操作程序,运用信息化手段,统筹安排,分工协作,从而保证了各项补贴的顺利发放。截止6月24日,已全部以“一折通”的形式向农户兑付粮食直接补贴资金***元,水稻良种补贴***元,柴油、化肥等农资增支综合补贴***元,退耕还补助资金***元。一是大力宣传惠农政策。通过进村入户、召开会议、上门咨询等多种形式大力宣传解释当前的各项惠农政策,共发放宣传单、一封信***余份,确保政策不走样,不打折扣,做到家喻户晓,深入人心;二是大力推行“一本通”。我们举全所之力,组织干部进村入户搞好数据核实等基本信息的收集工作,同时抽调精干人员加班加点进行“一折通”数据的计算、录入,确保了“一折通”工程信息管理系统的如期正常运行;三是搞好“一折通”存折发放。如实将农户情况在各村(组)张榜公示,接受群众监督。同时,对信用社打印好的存折进一步核对,并将农户的补贴金额分项填写在农户的存折之上,让农户看的清楚,领的明白。

2、认真核实2006年度粮食种植面积。按照上级要求,结合今年“一折通”发放经验,我们积极开展人员培训,统一口径,历时一个星期,全面完成了入户调查核实、汇总、数据录入和上报工作,为来年的资金发放奠定了良好的基础。

3、加强了农合基金征收管理。针对去年农合基金征收过程中存在的问题,我们今年以解决思想问题为突破口,配合乡、村干部通过召开群众会和上门咨询多种形式,大力开展政策宣传,耐心做好动员解释,切实解决农民思想上的疑惑和认识上的误区,获得了农民的理解和认同。同时,按照“村不漏组,组不漏户,户不漏人”的原则,组织驻村财政干部认真进行了人口调查摸底,农户信息收集,准确核实核定参合人数,并逐户签订协议书,促进了基金征收工作的顺利开展。截止到11月28日,已征收入户***人,上解基金***元,占全乡应收总额的96.64,征收率较去年有了大幅增长。

4、认真开展了村级债权债务和“普九”债务清查迎检工作。根据上级要求,以2003年化解村级债务工作的统计数据为基础,我所组织人员对全乡的村级债权、债务和村级化债情况进行了一次全面的摸底调查,锁定村级债务,经村民主理财小组和村干部签章后分村进行了公示,进一步摸清了各村家底,促进了村级财务的核算管理,为村级债务化解和全面推行“村帐所管”奠定了基础,也为上级进行正确决策提供了科学依据,获得了上级验收组的充分肯定。

5、加强“一网通”基础信息录入。根据县局11月17日会议要求,迅速集中精干力量,抓紧做好了农民种粮补贴网基础信息的收集、整理、数据录入工作,力争12月20日前完成并上报县局。

(四)以提高保障能力为基础,着力优化支出结构

我们从“保稳定、促发展”的大局出发,坚持统筹安排,规范管理,严格控制各项财政支出。坚持集中财力保工资发放、保社会保障、保机构运转、保法定和政策性兑现。一是强化了预算管理。严格按照“两上两下”的部门预算编制规程,组织完成了***2006年的政府及各部门的预算编制工作。同时,加大了支出控管力度,强化了预算约束,严格了预算监督,确保了重点支出需要;二是顺利完成2006年财政预算数据转换并上报县局。三是继续加强零户统管工作。按时核拨预算单位经费,保障机构的正常运行;加强“以钱养事”单位预算经费管理,严格经费核拨程序。四是继续巩固工资统发成果,确保工资按时到达个人帐户。五是进一步加强社保资金管理。会同民政、计生等部门认真落实了优待、优抚、特困救助、救灾、计划生育奖励等扶助对象的核实、资格认定、上报以及资金核拨工作,确保了社保基金的及时足额发放,维护了社会稳定大局。

(五)以强化财政监督为契机,不断规范财经秩序

1、扎实推行财政与编制政务公开。及时组织完成了财政供养编制和各项涉农资金、预算安排、资金拨付计划、实际拨付情况等信息数据的采集、汇总、上报工作。9月份,正式开通了***“财政与编制政务公开”信息网查询,分设乡政府、中学和财政所三个查询点,接受全社会监督,推行“阳光操作”,着力打造“阳光财政”,不断完善资金运行机制,提高了资金使用效率,强化了财政监督服务职能,经过近一段时间的运行,各方面反映良好,也顺利通过了省、县的考核验收。

2、积极推进村帐所管。根据我乡实际情况,我所在对13个行政村的财务进行清理、审计的基础上,以乡政府文件的形式及时制定下发了《***村帐所管实施方案》和《***村级财务管理制度》,为村级财务的规范管理提供了制度保障。今年以来,我所按照方案和“双托管”的要求,成立了“农村财务管理中心”,配备了专职会计,进一步规范和完善村级财务管理体系,本着五权不变、量入为出、科学核算、合理安排、民主理财、预算平衡的原则,实行专人、专户、一村一帐、定期报帐、按月公示的运作模式,认真搞好村级财务的核算管理,避免了产生新的债务。半年来,因规范管理、人性化操作,在已核销的***万元余元村级支出中,杜绝了各种不合理开支1万余元,协助解决陈欠款和拖欠干部工资5万余元,从源头上堵塞了管理漏洞,得到了广大村干部群众的一致认可和欢迎。

3、进一步完善农民负担监督管理体系。一是对***、***、***、***等四个村因公路硬化而需筹资筹劳的申请,我们严格按照村级“一事一议”审批程序及筹资标准审核、报批,如实填入“湖北省农村税费改革政策监督卡”,接受群众监督。杜绝了村、组乱开工建设、乱收费现象,有效防止了农民负担的反弹。二是积极开展涉农收费清理公示。在今年的3月份和7月份,分别开展了以05年度税改农民负担和涉农收费为主要内容的清理检查。在清理检查中,我们认真落实涉农收费公示制,对全乡计生、民政、国土、林业、公安、教育、司法等涉农收费部门严格按照物价部门核准的收费项目及标准进行公示,并严格执行,确保了辖区内无乱收费、乱摊派、乱罚款现象,顺利通过了省级考核验收并得到了一致好评,其经验受到了上级重视和推广。

4、认真进行国有资产清查登记。6月份,组织人员对全乡行政、企事业单位所占有、使用的国有固定资产、流动资产、在建工程、专项资产、其他资产等国有资产进行了全面的调查摸底、清理登记、产权界定、价值重估、汇总确认和资产管理报表上报等,掌握了全乡国有资产基本情况,为上级部门科学决策和国有资产管理提供了依据。

5、大力强化专项资金管理。切实改变以前“重支出、轻管理,重事后,轻事前”的管理现状,推进依法理财,真正履行财政监督职能。加大专项资金直接支付力度,严格规范专项资金拨付程序,继续加强了支农资金、扶贫资金、以工代赈、迁移扶贫、种草养羊、乡村道路建设、财政贷款贴息等项目的审核、申报、提款报帐工作,进一步规范了资金报帐程序,确保资金直达项目单位或供应商;加强了对专项资金的分配和使用情况的监管,实行追踪问效,确保专项资金安全、规范和高效使用。

6、依法开展涉农资金监督检查。按照县局的要求,7月下旬,我所集中人力组成4个检查小组,对全乡2004、2005年度的财政扶贫等十一项专项资金使用情况进行了全面清理检查。在清理检查过程中,我们立足“实事求是、程序规范、手续完备、细致全面”的原则,采取查帐与查实、查事与走访座谈、全面清查与抽查相结合等方式方法,做到乡不漏项、乡不漏村、村不漏组、重点抽查面不低于30。如实将检查出来的问题以书面形式向上级作了汇报并提出了处理意见,从而确保了此项工作的顺利开展。初步建立了内外监督相结合,日常监督和专项监督相结合,专门监督和业务监督相结合,事前、事中、事后监督相结合,多层次全方位的财政监督新机制。

7、夯实会计基础管理工作。一是加强核算中心、农财、亚行贷款项目、农村财务中心会计财务管理,完善了财务运作程序,加强了财务审计监管;二是加强会计业务培训,建立健全会计监管制度,大力整顿规范会计秩序;三是强化“一支笔”审批程序,严肃财经纪律,严格规范财务核销手续,杜绝大额开具现金支票,所有会计帐户帐目余额,年终都经所长严格审核并签字认可,从而,从根本上杜绝了违规、违反程序支取、调拨、挪用资金现象的发生。四是加强了票据管理。严格履行票据管理制度,票据使用上做到了填写规范、字迹清晰、内容完整、数据准确、缴销及时,无涂改、大头小尾、遗失、损毁现象发生。

(六)以干部思想建设为重点,切实转变机关作风

财政干部队伍是实施财政管理的主体。加强干部队伍建设是提高财政管理效率的重要保障。一年来,我们牢固树立“人才资源是第一资源”的观念,坚持以人为本,以创建服务型财政为依托,全面促进干部队伍建设,不断提高财政干部队伍的思想政治和业务素质,造就了一批适应市场经济条件下财政工作需要的干部队伍,为各项财政任务的圆满完成提供了强有力的保证。

1、是以党支部为核心、以党员先进性服务承诺卡为载体,大力开展党员先进性教育活动。定期进行政治理论学习,集中进行党的理论知识教育,同时紧扣时代主题,开展了“八荣八耻”学习大讨论,并结合工作实际,人人写出心得体会,学习笔记均达到3000字以上。

2、是加强班子建设。根据年度工作任务目标,分别成立和调整了所班子成员、文明创建、综合治理、农村农经工作等领导小组,形成工作统一部署、分工明确、团结协作的良好格局。

3、是创新工作机制,合理进行人员配置。根据目前财政工作实际,实行人员合理分工配置。全体人员分成内勤组和外勤组两个部分。内勤组负责所内的日常工作、上传下达、内务管理以及为外勤组提供信息、数据支持和后勤保障;外勤组主要针对农户进行各项政策的宣传、解释,数据核查、汇总、上报,涉农资金的发放等工作,并以工作目标责任书的形式签定到岗到人,明确到村,年终进行量化考核,提高了工作效率。

4、是大力开展财政干部思想政治与作风整顿。8月底,开展了一次以干部思想政治和作风建设培训学习。深刻剖析了目前干部队伍中存在的工作指导思想不端正,服务意识不够强,讲实惠、图安逸、不思进取,业务不精,以及老虎屁股摸不得、大象屁股推不动、猴子屁股坐不住等不正常现象和思想行为。强调了要树立三种精神(即艰苦奋斗、勤俭办事业的精神,开拓创新、争先创优的精神,齐心协力、团结一致的精神)、倡导三种作风(雷厉风行、令行禁止的工作作风,脚踏实地,埋头苦干的工作作风,深入基层、调查研究的作风),要顾全大局,坚决同违背和损害大局利益的行为作斗争,坚定地维护集体利益。通过学习,使大家受到了一次深刻教育,净化了干部思想,端正了工作态度,思想和工作作风都有了很大转变,取得了良好效果。

5、是加大培训和知识更新力度,提高干部职工业务素质。结合当前财政工作的特点,采取了办班培训,以会代训,函授和自学等形式对干部职工进行了系统的业务培训,重点学习新《会计法》,《财政违法行为处罚处分条例》、农村财务制度等新理论、新制度、新法规和新政策;同时还鼓励支持干部职工参加各种函授学习,今年已有6人顺利完成了本科函授学业。通过业务培训和知识更新,提高了干部队伍的业务素质,为做好新形势下的财政工作创造了条件。

6、是加强制度建设。结合工作实际,制定了《农村财务工作制度》等一系列管理制度,规范了工作程序,强化了干部日常行为约束,为全体干部切实转变工作作风、提高工作效率提供了制度保障。

7、是协调配合中心工作。牢记宗旨意识,强化服务职能,除长期抽调两人参与乡企管理之外,还积极协调配合乡政府、县局和兄弟乡镇财政所搞好了计生、政务公开、综合治理、一本通录入等工作,获得了一致好评,树立了良好的财政形象。

8、是继续加强文明创建。在去年已经获得“市级文明单位”荣誉称号的基础上,我们再接再厉,提出创“市级最佳文明单位”、争创“省级卫生先进单位”的更高目标,为此,我们始终将文明创建工作作为我们工作的重要一项内容,贯穿于工作、生活的方方面面。在工作之余,组织全所干部开展了乒乓球、羽毛球、跳棋、象棋等文体活动,以活动为载体、寓教于乐、潜移默化、陶冶情操,激发干部职工的工作热情,增强了集体凝聚力和战斗力。

总之,一年来,我们在乡党委、政府和上级财政部门的正确领导与大力支持下,在乡直各单位特别是各村、组的全力协助下,通过全体干部的共同努力,较好地完成了各项工作任务。但从总体上看,与上级的要求还存在一定差距:一是财政收入进度不够均衡;二是财政监督有待进一步加强;三是村级财务管理有待进一步完善。因此,在来年的工作中,我们必须要认清形势,克难战困,奋力拼搏,确保完成各项财政工作任务。

二、2007年工作计划

2006年,我们将按照乡委、政府和上级主管部门的总体部署,继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的十六六中全会精神,以科学的发展观为统领,狠抓增收节支,优化支出结构;着力深化改革,推动经济结构调整和增长方式转变,促进经济持续快速协调健康发展和社会全面进步。

(一)进一步强化收入征管,不断增加政府可用财力。一是以整顿和规范市场经济秩序及建立诚信纳税工程为契机,依法治税,强化稽查,严厉打击各种偷、逃、抗、骗税行为,努力做到依率计征,应收尽收,保证税收稳定增长。二是密切关注收入动态,积极配合国、地税及乡政府等搞好税收的及时均衡入库,努力提高收入质量。三是认真分析、着力优化收入结构,认真做好税源普查,增加税源,扩大税基。四是深化税费改革,积极争取国家政策支持,将国家的各项惠农政策、税收政策落到实处。

(二)进一步调整支出结构,提高财政资金使用效益。坚持量入为出,优化支出结构。严格控制一般性支出,确保工资、社会保障、机构运转、法律和政策性兑现等重点性支出,切实维护社会稳定,促进社会经济发展。一是全面推行工资统发,完善工资专户管理制度;二是深入推行“部门预算”改革,完善预算管理制度,严格执行编制程序,确保预算正常执行;三是大力支持社会保障制度改革,积极筹措资金,确保社会保障支出。

(三)进一步加大财源建设力度,促进全乡经济快速发展。坚持把发展作为财政工作的第一要务,充分发挥财政职能作用,促进经济持续稳定增长。一是加大项目申报力度,把握国家政策导向,积极向上争取财政支农、财政扶贫、农业综合开发、国债资金和世行贷款等项目,带动相关产业快速发展;二是根据我乡农业发展格局和农业财源建设发展规划,进一步加大支农投入,提高资金的使用效益。继续调整财政支农结构,重点支持农业结构调整、农业基础设施建设、农业科技推广和农业服务体系建设,千方百计增加农民收入;三是积极为企业生产、改造、改革、改制和引进提供宽松环境,促进以民营经济为主体的乡域经济的形成和协调发展,提高企业经济运行质量,实现工业兴乡目标。

(四)进一步推进财政改革,促进社会稳定繁荣。一是积极配合乡镇财政管理体制改革,认真做好“乡财县管”各项工作;二是继续推进农村税费改革,扎实有效地做好“一折通”、“一网通”、计划生育奖励政策等惠农政策的宣传和资金发放工作,使广大粮农真正体现党中央、国务院政策的温暖。三是继续深化预算管理体制改革,按要求抓好财政部门预算、政府采购、收支两条线、国库集中收付四项改革工作。四是利用财政手段,加快推进事业单位改革,加大国有资产监管营运力度。

(五)是进一步发挥财政监督职能,提高依法理财水平。要以公共财政的先进理念引领各项财政管理工作,积极创新财政管理技术和手段,完善财政管理机制,规范财政资金运行程序,建立资金申请、审核、拨付、执行和监督相结合的跟踪管理制度;努力构建科学规范、合理有序、高效运转的财政监督管理体系,提高财政资金使用效率。

(六)是进一步增强财政法治建设,为财政管理提供规范的制度约束。规范财政执法程序,建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体系。不断提高财政干部依法行政、依法理财的自觉性。

(七)进一步加强自身队伍建设,维护良好的财政形象。一是进一步加强政治思想、业务技能知识的学习,更新理财观念,加强道德修养教育,提高全员综合素质。二是进一步健全和完善各项规章制度,做到有章可循,并狠抓落实。三是进一步加强党风廉政建设,规范自身行为,增强廉洁自律意识,提高依法行政和拒腐防变能力。四是进一步强化服务意识和作风建设,努力建设一支思想过硬、作风正派、业务素质高的财政干部队伍。五是进一步加快文明创建步伐。力争实现“市级最佳文明单位”和“省级卫生先进单位”创建目标。

***财政所

二○○六年十二月十日

第二篇:2006乡镇财政工作总结

2006年是我国由积极财政政策向稳健财政政策转向的关键一年,“控制赤字,调整结构,推进改革,增收节支”是新时期财政政策的核心,也标志着实施近七年的积极财政政策即将调整取向。一年来,我们在乡党委、政府和县局的正确领导与关心支持下,紧紧围绕乡党委、政府经济发展总体目标和县局对财政工作的整体部署,结合本乡改革与发展的实际,努力实践“三个代表”重要思想,认真贯彻落实“两会”(县财政工作会、乡经济工作会)精神,积极探索财政工作新思路,大力发挥财政新职能,继续深化财政改革,优化收支结构,强化财政监督,坚持依法行政,依法科学理财,克服了各种减收增支因素的影响,保证了工资按时发放和专款及时拨付到位,顺利实现了阶段性任务目标,促进了乡域经济和各项事业的发展。

2006年我乡财政收入任务49万元,比2005年实际86.21万元减少37.21万元。财政周转金任务13.55万元,亚行贷款回收任务14.3万元,世行贷款任务0.89万元。截止目前,已完成财政收入任务50.62万元(其中:国税15.62万元,地税35万元),占任务的103.3%。财政正常支出44.1万元。

一、扎实开展四项活动,全面提高干部素质

1、扎实开展保持共产党员先进性教育活动,切实提升党员干部的政治素养。一是组织全体党员、干部认真学习中共中央关于开展保持共产党员先进性教育的实施意见、专题《学习读本》和单位自己编制的辅导材料,采取集中辅导与个人自学相结合、系统学习与重点学习相结合、学习与考试相结合的方法,每人学习笔记均达10000字以上,并且人人都有学习心得。二是广泛征求意见,认真进行分析评议。紧紧围绕开展“党员先进性明白卡”承诺和“有困难找党员”这一活动主题。本着“深入找问题、重点找原因、关键查主观”的态度,采取“自己找、群众提、上级点、互相帮”的方法,组织党员、干部紧密联系个人思想和工作实际,对照标准,认真查摆,深刻剖析,找准班子集体和党员自身存在的突出问题,特别是理想信念、宗旨观念、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析根源,做到了问题查准、根源搞清、认识到位、措施务实。每个党员、干部都按照要求认真地撰写了不少于2000字的党性分析材料。三是正视问题,认真整改提高。通过广开言路,虚心纳谏,共征求到班子集体、班子成员及党员个人意见和建议97条,经归纳整理为35条,其中:班子集体11条;班子成员24条。针对这些问题,所领导班子带领大家进行了专题讨论和研究,制定了整改方案和意见,逐条逐项的进行落实和分解,明确责任人、整改措施、整改时限,能够及时整改的立即改,一时不能整改到位的制定出整改计划,限期整改,自身整改不了,由班子集体拿出整改意见报请上级协调解决。通过开展学习教育,使每个党员干部的认识进一步提高,加深了对“三个代表”重要思想时代背景、科学内涵、精神实质、历史地位的认识和理解,党员的宗旨意识有了明显的增强。大家进一步统一了思想,端正了态度,纷纷表示要自觉加强理论学习,增强政治敏锐性和鉴别力,在工作中努力提高政治理论修养。今年又有1人光荣地加入了党组织,2人列培,形成了良好的梯级培养态势。

2、扎实开展政风行风评议,切实转变干部的工作作风。在政风行风评议中,我们紧紧围绕“内强素质、外树形象”的总体目标,按照建设“创新、亲民、务实、廉洁”的要求,坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”,“管行业、必须管行风”的原则,积极倡导“育一流财政干部、塑一流财政形象、倡一流财政服务、树一流财政信誉、求一流财政管理”的“五个一”要求,充分发挥行风建设对财政工作的促进和落实作用,依靠干部群众,有计划、有组织地对财政所的行风进行公开评议和监督,着力解决人民群众关注的财政工作中的热点、难点问题,进一步规范行风行为,改进工作作风,加强制度建设,提高服务意识和服务质量,不断拓展行风建设的广度和深度,努力创造宽松和谐的工作环境,获得了显著的成效。

3、扎实开展“四五”普法,切实增强干部依法行政水平。几年来,在乡党委、政府的正确领导和县财政局的指导下,我所把认真学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会和国家“依法治国,执政为民”、“弘扬宪法精神,增强法制观念”精神,紧紧围绕乡党委、政府关于社会和经济发展的总体要求,积极推行政务公开,始终坚持依法行政、依法理财的原则,深入开展普法教育。我们结合自身实际和财政工作特点,自己编制教材和辅导材料,深入学习以宪法为核心的基本法律和社会经济法律知识,重点抓好《行政许可法》、《会计法》、《预算法》、《赔偿法》、《合同法》等综合法律知识和财政专业法规培训和普及。通过学习,极大地提高了全所干部的法制意识,增强了依法行政的能力和水平,优化了财政执法环境。在此次“四五”普法验收中以优秀的成绩获得了通过,得到了一致好评。

4、扎实开展技能培训和学历教育,切实提高干部的业务素质。随着农村税费改革和财政改革的不断深入,乡镇财政职能也发生了很大变化,过去的征管能手一时也似乎没了用武之地。为此,我们继续着重抓好专业培训、公务员岗位培训、新技能培训,通过集中学习、岗位培训、以会代训、通过实践锻炼的形式,组织干部加强学习各种专业知识,积极探索新思路、新方法,使干部能够迅速转变观念,提高业务素质,适应新形势下的财政工作需要,在今年的乡镇配套改革笔试中,我们以平均86分在全县18个乡镇财政所中独占鳌头,取得了可喜成绩。同时,我们也十分注重学历教育,所里制定制度,对学习深造的人员给予奖励,极大地激发了干部的学习的求学热情,已有6人报名参加了本科函授。

二、认真开展四项工作,全面落实惠农政策

(一)认真开展惠农资金发放工作

1、免征农业税。按照省文件精神,今年我乡取消征收农业税及附加,共计446605元,其中正税322166元,农业税附加74439元。

2、粮食直补和水稻良种补贴。为了认真落实省、县对2006年粮食直补、水稻良种补贴兑现工作,我们紧紧依照省、县文件精神和有关要求,在以乡党委副书记、副乡长晏广江为组长,财政、农业、经管、信用社等部门负责人为成员的领导小组的领导下,及时制定了工作实施方案。在实际工作中,我们严格按照统一补贴范围、统一补贴时限、统一计算依据、统一补贴标准、统一发放程序“五个统一”的要求,做到了操作程序规范,认真核实登记,数据测算准确,资金足额兑付。截止目前,共兑付补贴资金34846元,其中:粮食直补资金12616元,涉及71个组、3063户,粮食实际种植面积13604.87亩;水稻良种补贴资金22230元,涉及50个组、1320户,水稻实际种植面积1482亩。

3、农村贫困生“两免一补”。我乡现有9个教学点,57个教学班。其中:初中16个,小学33个,学前班8个。在校学生1982人。其中:初中1109人,小学803人,学前班70人。

我们依照教育部门提供的贫困生花名册,采取分村核实的办法,通过村组干部、党员、群众代表评议,财政干部上门逐户核实,经核实、举报,在原名册的基础上在核实中调换65人,群众举报调换6人,考虑郧县籍特困生在我乡就读的生活无着落,安排了2人,城关籍安排了1人,原县分配**乡170名,三官林区85人,我们根据实际情况落实为**乡165人,三官林区90人。基本做到了按时按要求落实到位。截止目前,我乡春季共核定贫困生478名。其中:初中255名(**乡165人,含郧县2人,城关1人;三官林区90人);小学223名。共落实春季“两免”资金69315元。秋季核定贫困生520人。其中:初中296人,小学224人,共落实杂费48240元。

4、退耕还林补贴的发放。全乡共落实8个村,719户,3505.1亩,806173元退耕还林资金。先后组织7个专班对各村的还耕地进行了核查、清理,消化了因退耕款的群众上访矛盾。

(二)扎实开展农村土地二轮延包工作

我乡现有土地面积12535亩,其中水田1430亩,旱地11588亩。为认真贯彻落实《土地承包法》,按照上级有关依法完善农村土地二轮延包政策精神,我们在“**乡依法完善农村土地二轮延包工作领导小组”的统一部署下,精心组织,深入实际,扎实工作。于3月20日至4月25日率先进行**河村的二轮土地延包试点工作,并在试点基础上总结经验,在全乡推广铺开。5月10日至6月10日,全乡的延包调查登记,矛盾调处,合同签订等程序基本结束。7月20日前,经营权证发放到户。9月底,根据省、市、县检查验收的有关精神,我们积极组织自查自纠、自我完善,保证农村政策不折不扣落实,保护农民的经济利益不受损害。具体工作中,我们主要做到“三个明确”,确保“三个到位”。即:明确目标,组织宣传到位;明确任务,政策落实到位;明确责任,督办检查到位。10月份已顺利通过省、市、县三级验收。

(三)扎实开展村级财务清理工作

自九月份以来,我所抽调3个清理专班,在全乡范围内开展了村级财务清理。目前全乡13个村清理全部结束并均查处整改到位。根据清理,全乡各村在执行财务制度等方面还存在着一些不规范的地方,主要表现在:一是财务管理混乱,会计职责履行不到位。主要反映在部分村会计形同虚设,村主职干部亲自经手财务,代行记帐;或者资金不从会计手中过,坐收坐支,“体外循环”,长期不报帐。二是村级收支监控不严,招待费过大、帐目重支、村借款利率高于同期银行利率,容易形成漏洞,造成集体资产流失。三是村组干部(包括退休干部)工资、补助核定不合理,差距过大。四是会计资料保存不全。针对这些问题,清理小组已做了初步处理,并提出如下建议:一是尽快推行村级财务“双代管”,建立完善的农村财务管理制度,即村帐所管,使农村财务管理有章可循。二是加大村级财务公开的力度和深度,积极推行民主理财,接受群众监督。三是增收节支,化解村级债务。为下一步“村帐所管”的顺利开展奠定基础。

(四)扎实开展农村合作医疗基金征收管理工作。

新型农村合作医疗是新形势下党中央、国务院为切实解决“三农”问题,统筹城乡、区域、经济社会协调发展的重要举措,也是继农村税费改革后的又一项重大惠民政策,它不仅有利于促进农村经济发展,维护社会稳定,而且有利于提高农民健康保障水平,减轻医疗负担,解决因病致贫、因病返贫问题。财政部门作为新型农村合作医疗基金征收管理、财务监管的职能部门,必须严格依照有关文件规定,不断强化基金征收,加强监督管理,切实做到专款专用,提高资金使用效益,为农村卫生事业的健康发展服好务。为此,我们从以下几个方面着手,扎实开展农村合作医疗基金的征收管理工作:

1、加大宣传力度。财政所在县、乡动员会后召开会议,迅速行动起来,落实会议精神,一是对干部进行培训,并将这次新型合作医疗制度的相关内容汇集编写出来,人手一册,务求使每一位干部都能够迅速熟悉政策,把握内容,统一口径,为到村进行政策宣传和下一步规范征收医疗基金奠定基础。二是积极配合驻村行政干部以及村委会召开群众大会,将这次的新型农村合作医疗制度的意义、指导思想、管理体制、参加方式、筹资标准、就医选择、享受标准等内容以及与过去旧的合作医疗制度的区别、尤其是对农民自己有什么好处等相关

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第三篇:2005乡镇财政工作总结

~年是我国由积极财政政策向稳健财政政策转向的关键一年,“控制赤字,调整结构,推进改革,增收节支”是新时期财政政策的核心,也标志着实施近七年的积极财政政策即将调整取向。一年来,我们在乡党委、政府和县局的正确领导与关心支持下,紧紧围绕乡党委、政府经济发展总体目标和县局对财政工作的整体部署,结合本乡改革与发展的实际,努力实践“三个代表”重要思想,认真贯彻落实“~”(县财政工作会、乡经济工作会)精神,积极探索财政工作新思路,大力发挥财政新职能,继续深化财政改革,优化收支结构,强化财政监督,坚持依法行政,依法科学理财,克服了各种减收增支因素的影响,保证了工资按时发放和专款及时拨付到位,顺利实现了阶段性任务目标,促进了乡域经济和各项事业的发展。

~年我乡财政收入任务49万元,比~年实际86.21万元减少37.21万元。财政周转金任务13.55万元,亚行贷款回收任务14.3万元,世行贷款任务0.89万元。截止目前,已完成财政收入任务50.62万元(其中:国税15.62万元,地税35万元),占任务的103.3%。财政正常支出44.1万元。

一、扎实开展四项活动,全面提~部素质

1、扎实开展保持共产党员先进性教育活动,切实提升党员干部的政治素养。一是组织全体党员、干部认真学习中共中央关于开展保持共产党员先进性教育的实施意见、专题《学习读本》和单位自己编制的辅导材料,采取集中辅导与个人自学相结合、系统学习与重点学习相结合、学习与考试相结合的方法,每人学习笔记均达10000字以上,并且人人都有学习心得。二是广泛征求意见,认真进行分析评议。紧紧围绕开展“党员先进性明白卡”承诺和“有困难找党员”这一活动主题。本着“深入找问题、重点找原因、关键查主观”的态度,采取“自己找、群众提、上级点、互相帮”的方法,组织党员、干部紧密联系个人思想和工作实际,对照标准,认真查摆,深刻剖析,找准班子集体和党员自身存在的突出问题,特别是理想信念、宗旨观念、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析根源,做到了问题查准、根源搞清、认识到位、措施务实。每个党员、干部都按照要求认真地撰写了不少于2000字的党性分析材料。三是正视问题,认真整改提高。通过广开言路,虚心纳谏,共征求到班子集体、班子成员及党员个人意见和建议97条,经归纳整理为35条,其中:班子集体11条;班子成员24条。针对这些问题,所领导班子带领大家进行了专题讨论和研究,制定了整改方案和意见,逐条逐项的进行落实和分解,明确责任人、整改措施、整改时限,能够及时整改的立即改,一时不能整改到位的制定出整改计划,限期整改,自身整改不了,由班子集体拿出整改意见报请上级协调解决。通过开展学习教育,使每个党员干部的认识进一步提高,加深了对“三个代表”重要思想时代背景、科学内涵、精神实质、历史地位的认识和理解,党员的宗旨意识有了明显的增强。大家进一步统一了思想,端正了态度,纷纷表示要自觉加强理论学习,增强政治敏锐性和鉴别力,在工作中努力提高政治理论修养。今年又有1人光荣地加入了党组织,2人列培,形成了良好的梯级培养态势。

2、扎实开展政风行风评议,切实转变干部的工作作风。在政风行风评议中,我们紧紧围绕“内强素质、外树形象”的总体目标,按照建设“创新、亲民、务实、廉洁”的要求,坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”,“管行业、必须管行风”的原则,积极倡导“育一流财政干部、塑一流财政形象、倡一流财政服务、树一流财政信誉、求一流财政管理”的“五个一”要求,充分发挥行风建设对财政工作的促进和落实作用,依靠干部群众,有计划、有组织地对财政所的行风进行公开评议和监督,着力解决人民群众关注的财政工作中的热点、难点问题,进一步规范行风行为,改进工作作风,加强制度建设,提高服务意识和服务质量,不断拓展行风建设的广度和深度,努力创造宽松和谐的工作环境,获得了显著的成效。

3、扎实开展“四五”普法,切实增强干部依法行政水平。几年来,在乡党委、政府的正确领导和县财政局的指导下,我所把认真学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会和国家“依法治国,执政为民”、“弘扬宪法精神,增强法制观念”精神,紧紧围绕乡党委、政府关于社会和经济发展的总体要求,积极推行政务公开,始终坚持依法行政、依法理财的原则,深入开展普法教育。我们结合自身实际和财政工作特点,自己编制教材和辅导材料,深入学习以宪法为核心的基本法律和社会经济法律知识,重点抓好《行政许可法》、《会计法》、《预算法》、《赔偿法》、《合同法》等综合法律知识和财政专业法规培训和普及。通过学习,极大地提高了全所干部的法制意识,增强了依法行政的能力和水平,优化了财政执法环境。在此次“四五”普法验收中以优秀的成绩获得了通过,得到了一致好评。

4、扎实开展技能培训和学历教育,切实提~部的业务素质。随着农村税费改革和财政改革的不断深入,乡镇财政职能也发生了很大变化,过去的征管能手一时也似乎没了用武之地。为此,我们继续着重抓好专业培训、公务员岗位培训、新技能培训,通过集中学习、岗位培训、以会代训、通过实践锻炼的形式,组织干部加强学习各种专业知识,积极探索新思路、新方法,使干部能够迅速转变观念,提高业务素质,适应新形势下的财政工作需要,在今年的乡镇配套改革笔试中,我们以平均86分在全县18个乡镇财政所中独占鳌头,取得了可喜成绩。同时,我们也十分注重学历教育,所里制定制度,对学习深造的人员给予奖励,极大地激发了干部的学习的求学热情,已有6人报名参加了本科函授。

二、认真开展四项工作,全面落实惠农政策

(一)认真开展惠农资金发放工作

1、免征农业税。按照省文件精神,今年我乡取消征收农业税及附加,共计446605元,其中正税322166元,农业税附加74439元。

2、粮食直补和水稻良种补贴。为了认真落实省、县对~年粮食

直补、水稻良种补贴兑现工作,我们紧紧依照省、县文件精神和有关要求,在以乡党委副书记、副乡长晏广江为组长,财政、农业、经管、信用社等部门负责人为成员的领导小组的领导下,及时制定了工作实施方案。在实际工作中,我们严格按照统一补贴范围、统一补贴时限、统一计算依据、统一补贴标准、统一发放程序“五个统一”的要求,做到了操作程序规范,认真核实登记,数据测算准确,资金足额兑付。截止目前,共兑付补贴资金34846元,其中:粮食直补资金12616元,涉及71个组、3063户,粮食实际种植面积13604.87亩;水稻良种补贴资金22230元,涉及50个组、1320户,水稻实际种植面积1482亩。

3、农村贫困生“两免一补”。我乡现有9个教学点,57个教学班。其中:初中16个,小学33个,学前班8个。在校学生1982人。其中:初中1109人,小学803人,学前班70人。

我们依照教育部门提供的贫困生花名册,采取分村核实的办法,通过村组干部、党员、群众代表评议,财政干部上门逐户核实,经核实、举报,在原名册的基础上在核实中调换65人,群众举报调换6人,考虑郧县籍特困生在我乡就读的生活无着落,安排了2人,城关籍安排了1人,原县分配xx乡170名,三官林区85人,我们根据实际情况落实为xx乡165人,三官林区90人。基本做到了按时按要求落实到位。截止目前,我乡春季共核定贫困生478名。其中:初中255名(xx乡165人,含郧县2人,城关1人;三官林区90人);小学223名。共落实春季“两免”资金69315元。秋季核定贫困生520人。其中:初中296人,小学224人,共落实杂费48240元。

4、退耕还林补贴的发放。全乡共落实8个村,719户,3505.1亩,806173元退耕还林资金。先后组织7个专班对各村的还耕地进行了核查、清理,消化了因退耕款的群众上访矛盾。

(二)扎实开展农村土地二轮延包工作

我乡现有土地面积12535亩,其中水田1430亩,旱地11588亩。为认真贯彻落实《土地承包法》,按照上级有关依法完善农村土地二轮延包政策精神,我们在“xx乡依法完善农村土地二轮延包工作领导小组”的统一部署下,精心组织,深入实际,扎实工作。于3月20日至4月25日率先进行xx河村的二轮土地延包试点工作,并在试点基础上总结经验,在全乡推广铺开。5月10日至6月10日,全乡的延包调查登记,矛盾调处,合同签订等程序基本结束。7月20日前,经营权证发放到户。9月底,根据省、市、县检查验收的有关精神,我们积极组织自查自纠、自我完善,保证农村政策不折不扣落实,保护农民的经济利益不受损害。具体工作中,我们主要做到“三个明确”,确保“三个到位”。即:明确目标,组织宣传到位;明确任务,政策落实到位;明确责任,督办检查到位。10月份已顺利通过省、市、县三级验收。

(三)扎实开展村级财务清理工作

自九月份以来,我所抽调3个清理专班,在全乡范围内开展了村级财务清理。目前全乡13个村清理全部结束并均查处整改到位。根据清理,全乡各村在执行财务制度等方面还存在着一些不规范的地方,主要表现在:一是财务管理混乱,会计职责履行不到位。主要反映在部分村会计形同虚设,村主职干部亲自经手财务,代行记帐;或者资金不从会计手中过,坐收坐支,“体外循环”,长期不报帐。二是村级收支监控不严,招待费过大、帐目重支、村借款利率高于同期银行利率,容易形成漏洞,造成集体资产流失。三是村组干部(包括退休干部)工资、补助核定不合理,差距过大。四是会计资料保存不全。针对这些问题,清理小组已做了初步处理,并提出如下建议:一是尽快推行村级财务“双代管”,建立完善的农村财务管理制度,即村帐所管,使农村财务管理有章可循。二是加大村级财务公开的力度和深度,积极推行民主理财,接受群众监督。三是增收节支,化解村级债务。为下一步“村帐所管”的顺利开展奠定基础。

(四)扎实开展农村合作医疗基金征收管理工作。

新型农村合作医疗是新形势下党中央、xx为切实解决“三农”问题,统筹城乡、区域、经济社会协调发展的重要举措,也是继农村税费改革后的又一项重大惠民政策,它不仅有利于促进农村经济发展,维护社会稳定,而且有利于提高农民健康保障水平,减轻医疗负担,解决因病致贫、因病返贫问题。财政部门作为新型农村合作医疗基金征收管理、财务监管的职能部门,必须严格依照有关文件规定,不断强化基金征收,加强监督管理,切实做到专款专用,提高资金使用效益,为农村卫生事业的健康发展服好务。为此,我们从以下几个方面着手,扎实开展农村合作医疗基金的征收管理工作:

1、加大宣传力度。财政所在县、乡动员会后召开会议,迅速行动起来,落实会议精神,一是对干部进行培训,并将这次新型合作医疗制度的相关内容汇集编写出来,人手一册,务求使每一位干部都能够迅速熟悉政策,把握内容,统一口径,为到村进行政策宣传和下一步规范征收医疗基金奠定基础。二是积极配合驻村行政干部以及村委会召开群众大会,将这次的新型农村合作医疗制度的意义、指导思想、管理体制、参加方式、筹资标准、就医选择、享受标准等内容以及与过去旧的合作医疗制度的区别、尤其是对农民自己有什么好处等相关政策给农民做好宣传解释工作,做到家喻户晓,切实提高农民自愿参加合作医疗和自觉缴纳医疗基金的积极性。三是迅速将县里统一编印的“致全县农民朋友的公开信”发到农民手中,让政策深入千家万户。

2、规范征收方式。一是我们积极抽调人员配合乡、村干部组成专班,迅速开展各村的调查摸底,据实测算、核定征收数额,入户办理征收手续,力求做到“村不漏户、户不漏人”。二是在医疗基金的征收过程中,我们借鉴过去征收农业税的成功经验,采取以“三定一集中”为主、部分特殊情况上门征收为辅的征收方式,同时在财政所设立征收窗口,方便农民缴纳基金;三是统一票据。加强了票据管理和征收资金的管理,防止票据流失、滥用,确保票款无损毁和票据安全。财政干部征收资金及时足额上缴财政所专户保存,杜绝了资金挪用、截留;四是提高服务质量,严肃工作纪律,做好上门征收和规范服务工作。在征收时,尊重

农~愿,文明征收,方法灵活,切实提高了农民的参合率和基金的征缴率。

3、加强基金管理。按照上级要求,对于农村合作医疗基金我们将实行基金财政专户储存、封闭运行和直接支付的办法,对其运行实行全方位监管,从制度上堵塞资金管理漏洞,保证基金的封闭运行和安全。一是做好基金开户工作;二是确保征收的基金及时进入专户。截止12月28日,全乡共组织参合户3079户,9414人,94140元,并与当日全部上解县局。三是配合乡合管站做好了全乡各农户的票款、表的核对工作,为下一步填卡打好了基础。四是严格执行财务会计制度,完善基金的财务管理制度,做到以制度管事、制度管人的理念,切实加强基金的财务管理和会计核算工作。

三、切实推行四项改革,全面加强财政监管

1、在巩固农村税收、配合乡镇综合配套改革的基础上,继续推进财政管理制度改革。一是按照县局推行部门预算的要求,逐步推进了全乡部门预算,加大了项目支出控管力度,硬化了预算约束,严格了预算监督。二是继续推进国库集中收付改革,巩固工资统发成果,继续实行人事核编,政府定人,财政核资,银行代发的统发体系,保证每月15日前工资直达个人帐户,专项资金直达供应商。三是积极运筹乡镇政府采购改革。积极创造条件逐步将建设工程、防汛物资、中小学教材等纳入采购范围,为下一步全面推行乡(镇)政府采购奠定基础。四是继续深化收支两条线改革。认真清理行政收费项目,结合非税收入收缴管理制度改革,将行政事业性收费、政府性基金、罚没收入等纳入部门预算管理,确保非税收入及时足额缴入财政专户。

2、认真清理财政供养人员,严格控制供养系数。根据县局统一安排,我们于今年3月份组织全体财政干部开展对全乡财政供养人员和自收自支单位人员、农村中小学生人数进行一次了全面清理,我乡现有行政事业单位14个,本级预算5个(乡政府、财政所、农服中心、文化站、畜牧站),上划单位4个(教育、卫生、林业、广电公司),县级二级单位3个(公安派出所、司法所、计生站),自收自支单位2个(土管所、集镇办)。现有人员339人。其中:在职、在岗227人,离休3人,退休69人,遗属23人,内退3人,病休3人,其他11人(借调县有关单位)。掌握了第一手资料,为乡镇配套改革和财政管理提供了科学依据。

3、加强财政监管力度,提高财政资金使用效率。进一步增强法治观念,强化监督手段,完善监督机制,健全监督体系,切实把依法行政、依法理财落到实处。一是严格票据管理。通过票据管住收入。二是进一步加强会计基础管理,大力整顿规范会计秩序,继续巩固和完善乡财务核算中心,本机关内部的预算、农财、经费、亚行贷款、基地等财务,建立健全亚行贷款项目的制度和帐表。规范村级财务管理,完善村级财务运作程序,加强村级财务审计监管。三是加强财政资金监督管理,巩固和深化专款报帐核销制。注重完善财政监督方式和手段,确保财政资金的安全、高效使用。四是加强清欠回收。尽力完成周转金、亚行贷款、世行贷款等资金的回收工作。

4、认真搞好机构改革。按照省、市、县关于乡镇配套改革的精神,在乡党委、政府的领导下,我们积极行动,服从大局,配合乡党委搞好了机构合并和财政人员改革工作,使合并后的新单位全体人员迅速进入了角色。同时细心妥善安置了分流人员,并努力做好他们的思想梳导工作,切实为上级领导排忧解难。

四、紧紧围绕四大目标,全面提升创建水平

(一)努力实现文明创建目标。我们今年的创建目标是巩固“市级文明单位”,争创“市级最佳文明单位”。一年来,我们的“文明单位”创建工作严格按照市、县及主管部门精神文明建设的总体安排和要求,紧紧围绕财政改革和发展实际,始终坚持“两手抓,两手硬”的方针,有效开展“实践三个代表,建设文明单位,树新风讲奉献,争做文明职工”的创建活动,把“三个文明”建设作为总揽全局工作、推动机关建设、树立财政形象、加快自身发展的重点纳入议事日程,做到思想上重视、措施上扎实、工作上落实;始终坚持以人为本,强化思想教育,狠抓行风建设,严格规范管理,注重人才培育,切实提~部素质,转变干部作风,着力锻造理想信念坚定、业务素质过硬、工作作风顽强的职工队伍,营造团结协作、积极进取、奋发向上的工作氛围,塑造忠于职守、无私奉献、文明服务的行业形象,取得了良好的效果。

(二)努力实现省级卫生先进单位创建目标。~年我所被授予“市级卫生先进单位”,我们深受鼓舞。今年,我们将再接再厉,争创“省级卫生先进单位”。一年来,我们严格按照《xx关于加强爱国卫生工作的决定》的要求,广泛动员干部职工,大力开展爱国卫生运动。以创建“市级最佳文明单位“和“省级卫生先进单位”为主线,完善基础卫生设施配套建设,狠抓卫生规范管理,积极开展环境整治、清洁活动,带动环境卫生面貌改善,取得了两个文明建设的双丰收。一是强化组织领导,成立了以所长为组长,相关人员为成员的创建工作领导小组,并明确由专人负责综治及安全卫生工作,建立了“一把手两手抓,内勤人员具体抓,全体成员总配合”的组织工作网络。二是创建措施落实到位。全面建立了目标考核责任制,制定了《卫生管理制度》,将卫生创建工作目标量化到工作责任书,签定到人,年终考核兑现,并将考核情况作为责任人评先表彰的重要依据。实行“一票否决”。激励大家做文明人,讲文明话;爱护公共卫生,维护公共环境;从自身做起,从小事做起;勿以善小而不为,勿以恶小而为之。以文明的举止,良好的作风树立单位新形象。三是加强了疾病预防工作,定期进行垃圾清运和“四害”清除,做到不留死角,不留隐患。组织全体干部进行体检,以洁净的环境保障干部职工的身心健康。四是抓科普培训。为了提~部职工的健康水平和生活质量,我们开展了“讲文明、讲卫生、改陋习、树新风”活动,今年以来,自行组织编写了四期健康知识讲座,通过有针对性地宣传卫生防病知识,使大家对不良卫生习惯和生活陋习的危害有了更深刻的认识和警醒,进一步增强了广大干部职工的卫生意识和

第四篇:2006乡镇财政工作总结

2006年是我国由积极财政政策向稳健财政政策转向的关键一年,“控制赤字,调整结构,推进改革,增收节支”是新时期财政政策的核心,也标志着实施近七年的积极财政政策即将调整取向。一年来,我们在乡党委、政府和县局的正确领导与关心支持下,紧紧围绕乡党委、政府经济发展总体目标和县局对财政工作的整体部署,结合本乡改革与发展的实际,努力实践“三个代表”重要思想,认真贯彻落实“两会”(县财政工作会、乡经济工作会)精神,积极探索财政工作新思路,大力发挥财政新职能,继续深化财政改革,优化收支结构,强化财政监督,坚持依法行政,依法科学理财,克服了各种减收增支因素的影响,保证了工资按时发放和专款及时拨付到位,顺利实现了阶段性任务目标,促进了乡域经济和各项事业的发展。

一、扎实开展四项活动,全面提高干部素质

2、扎实开展政风行风评议,切实转变干部的工作作风。在政风行风评议中,我们紧紧围绕“内强素质、外树形象”的总体目标,按照建设“创新、亲民、务实、廉洁”的要求,坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”,“管行业、必须管行风”的原则,积极倡导“育一流财政干部、塑一流财政形象、倡一流财政服务、树一流财政信誉、求一流财政管理”的“五个一”要求,充分发挥行风建设对财政工作的促进和落实作用,依靠干部群众,有计划、有组织地对财政所的行风进行公开评议和监督,着力解决人民群众关注的财政工作中的热点、难点问题,进一步规范行风行为,改进工作作风,加强制度建设,提高服务意识和服务质量,不断拓展行风建设的广度和深度,努力创造宽松和谐的工作环境,获得了显著的成效。

3、扎实开展“四五”普法,切实增强干部依法行政水平。几年来,在乡党委、政府的正确领导和县财政局的指导下,我所把认真学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会和国家“依法治国,执政为民”、“弘扬宪法精神,增强法制观念”精神,紧紧围绕乡党委、政府关于社会和经济发展的总体要求,积极推行政务公开,始终坚持依法行政、依法理财的原则,深入开展普法教育。我们结合自身实际和财政工作特点,自己编制教材和辅导材料,深入学习以宪法为核心的基本法律和社会经济法律知识,重点抓好《行政许可法》、《会计法》、《预算法》、《赔偿法》、《合同法》等综合法律知识和财政专业法规培训和普及。通过学习,极大地提高了全所干部的法制意识,增强了依法行政的能力和水平,优化了财政执法环境。在此次“四五”普法验收中以优秀的成绩获得了通过,得到了一致好评。

4、扎实开展技能培训和学历教育,切实提高干部的业务素质。随着农村税费改革和财政改革的不断深入,乡镇财政职能也发生了很大变化,过去的征管能手一时也似乎没了用武之地。为此,我们继续着重抓好专业培训、公务员岗位培训、新技能培训,通过集中学习、岗位培训、以会代训、通过实践锻炼的形式,组织干部加强学习各种专业知识,积极探索新思路、新方法,使干部能够迅速转变观念,提高业务素质,适应新形势下的财政工作需要,在今年的乡镇配套改革笔试中,我们以平均86分在全县18个乡镇财政所中独占鳌头,取得了可喜成绩。同时,我们也十分注重学历教育,所里制定制度,对学习深造的人员给予奖励,极大地激发了干部的学习的求学热情,已有6人报名参加了本科函授。

二、认真开展四项工作,全面落实惠农政策

(一)认真开展惠农资金发放工作

2、粮食直补和水稻良种补贴。为了认真落实省、县对2006年粮食直补、水稻良种补贴兑现工作,我们紧紧依照省、县文件精神和有关要求,在以乡党委副书记、副乡长晏广江为组长,财政、农业、经管、信用社等部门负责人为成员的领导小组的领导下,及时制定了工作实施方案。在实际工作中,我们严格按照统一补贴范围、统一补贴时限、统一计算依据、统一补贴标准、统一发放程序“五个统一”的要求,做到了操作程序规范,认真核实登记,数据测算准确,资金足额兑付。截止目前,共兑付补贴资金34846元,其中:粮食直补资金12616元,涉及71个组、3063户,粮食实际种植面积13604.87亩;水稻良种补贴资金22230元,涉及50个组、1320户,水稻实际种植面积1482亩。我们依照教育部门提供的贫困生花名册,采取分村核实的办法,通过村组干部、党员、群众代表评议,财政干部上门逐户核实,经核实、举报,在原名册的基础上在核实中调换65人,群众举报调换6人,考虑郧县籍特困生在我乡就读的生活无着落,安排了2人,城关籍安排了1人,原县分配**乡170名,三官林区85人,我们根据实际情况落实为**乡165人,三官林区90人。基本做到了按时按要求落实到位。截止目前,我乡春季共核定贫困生478名。其中:初中255名(**乡165人,含郧县2人,城关1人;三官林区90人);小学223名。共落实春季“两免”资金69315元。秋季核定贫困生520人。其中:初中296人,小学224人,共落实杂费48240元。

4、退耕还林补贴的发放。全乡共落实8个村,719户,3505.1亩,806173元退耕还林资金。先后组织7个专班对各村的还耕地进行了核查、清理,消化了因退耕款的群众上访矛盾。

(二)扎实开展农村土地二轮延包工作

(三)扎实开展村级财务清理工作

自九月份以来,我所抽调3个清理专班,在全乡范围内开展了村级财务清理。目前全乡13个村清理全部结束并均查处整改到位。根据清理,全乡各村在执行财务制度等方面还存在着一些不规范的地方,主要表现在:一是财务管理混乱,会计职责履行不到位。主要反映在部分村会计形同虚设,村主职干部亲自经手财务,代行记帐;或者资金不从会计手中过,坐收坐支,“体外循环”,长期不报帐。二是村级收支监控不严,招待费过大、帐目重支、村借款利率高于同期银行利率,容易形成漏洞,造成集体资产流失。三是村组干部(包括退休干部)工资、补助核定不合理,差距过大。四是会计资料保存不全。针对这些问题,清理小组已做了初步处理,并提出如下建议:一是尽快推行村级财务“双代管”,建立完善的农村财务管理制度,即村帐所管,使农村财务管理有章可循。二是加大村级财务公开的力度和深度,积极推行民主理财,接受群众监督。三是增收节支,化解村级债务。为下一步“村帐所管”的顺利开展奠定基础。

(四)扎实开展农村合作医疗基金征收管理工作。

新型农村合作医疗是新形势下党中央、国务院为切实解决“三农”问题,统筹城乡、区域、经济社会协调发展的重要举措,也是继农村税费改革后的又一项重大惠民政策,它不仅有利于促进农村经济发展,维护社会稳定,而且有利于提高农民健康保障水平,减轻医疗负担,解决因病致贫、因病返贫问题。财政部门作为新型农村合作医疗基金征收管理、财务监管的职能部门,必须严格依照有关文件规定,不断强化基金征收,加强监督管理,切实做到专款专用,提高资金使用效益,为农村卫生事业的健康发展服好务。为此,我们从以下几个方面着手,扎实开展农村合作医疗基金的征收管理工作:

1、加大宣传力度。财政所在县、乡动员会后召开会议,迅速行动起来,落实会议精神,一是对干部进行培训,并将这次新型合作医疗制度的相关内容汇集编写出来,人手一册,务求使每一位干部都能够迅速熟悉政策,把握内容,统一口径,为到村进行政策宣传和下一步规范征收医疗基金奠定基础。二是积极配合驻村行政干部以及村委会召开群众大会,将这次的新型农村合作医疗制度的意义、指导思想、管理体制、参加方式、筹资标准、就医选择、享受标准等内容以及与过去旧的合作医疗制度的区别、尤其是对农民自己有什么好处等相关

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第五篇:2008乡镇财政工作总结

2008年以来,财政所在县财政局和乡党委、政府的正确领导和关心帮助下,按照“三个代表”的要求,坚持党的路线、方针、政策,以马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,按照效能建设的要求,努力转变思想作风、工作作风和工作态度,树立为党委、政府当家理财和全心全意为人民服务的宗旨意识;强化

资金管理,做好节支增收工作;并与各部门通力合作,尽心尽力,尽职尽责,全面服从服务于党委、政府的中心工作;认真搞好各项财政财务工作。继续搞好“零户统管”工作,坚持收支两条线管理,做好会计电算化工作,努力搞好内部制度和环境卫生建设,加强对《财政违法行为处罚处分条例》和纪律、政策、廉洁从政等有关法律法规的学习。认真学习新《党章》,严格执行《预算法》、《会计法》和《会计基础工作规范》以及乡党委、政府做出的关于财政财务的有关批示和决定,搞好会计档案管理工作等。现从三方面对2008年的工作情况总结如下:

一、一年来所做的工作

(一)、认真制定了2008年财政工作计划。

(二)、认真贯彻执行《预算法》、《会计法》和相关的财经纪律制度。

(三)、节支增收,努力保工资发放、保机构正常运转。

(四)、按照所内学习、办公制度的规定,根据“三个代表”的要求和乡党委、政府关于开展效能建设活动的总体部署和要求,定期不定期组织学习、召开办公会议,并作好记录工作。加强精神文明建设和党风廉政建设教育工作;以身作则,严格要求自己,做到“清清白白做人、踏踏实实做事”;坚持从群众中来、到群众中去的群众路线;以争当“服务明星”和各项工作的基本准则;逐步增强服务意识,做好服务工作;以“五零服务、五带头”为一切工作的出发点。

(五)、干好本职工作,服从领导安排。

按照乡党委、政府的“以中心工作为主,部门业务工作为辅,两相兼顾”的工作原则,积极配合乡党委、政府和各部门搞好全乡的中心工作。如下乡突击计划生育手续任务、建立健全计划生育台帐和催收社会抚养费工作和村道公路的硬化等。全所同志服从安排,任劳任怨,发扬老一辈无产阶级革命家艰苦奋斗的优良革命传统。

(六)、按照加强机关效能建设,优化发展环境的指导思想和基本原则,认真干好各项工作,搞好财政财务管理和所内环境卫生、安全等工作。紧紧围绕全乡发展经济、节支增收这个主题,把党委、政府中心工作与财政工作各项任务的落实有机结合起来。以“五零服务、五带头”为各项工作和学习的总体目标。坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,进一步加强学习,强化理财观念,全面推进机关建设,成为学习型组织、实干型集体、服务型队伍,成为顾全大局、爱岗敬业、开拓创新、廉政务实、公道正派的先锋。

(七)、抽出空余时间,对以前的有关会计档案资料进行整理、分类归档,认真搞好会计档案的立卷、归档、保管工作。

(八)搞好各项财政财务工作。在财政资金极度困难的情况下,积极配合乡党委、政府领导争取上级各部门的大力支持,争取经济、社会和发展各项建设事业的资金需要,并强化项目资金管理,严格按程序操作,有力地促进了全乡经济社会的持续、快速、健康发展。

二、存在的主要问题:

(一)会计基础工作有待于进一步完善和提高。会计工作应对照《会计法》和《会计基础工作规范》的要求,逐步完善。

(二)集体学习办公不

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