XX乡镇中学2011年度工作总结(共5篇)

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第一篇:XX乡镇中学2011年度工作总结

XX镇中学2011年工作总结

2011年,我校在上级教育主管部门的正确领导下,坚持以深入学习实践科学发展观,办人民满意教育为目标,以德育工作为先导,以教学管理为核心,以后勤保障为依托,以工会工作为载体,以纪监维稳为基础,与时俱进、锐意创新、扎实工作、力求实效。经过全校教职工的团结努力和勤奋工作,较好的完成了本年度各项工作目标任务,各项工作多次受到教育主管部门的好评。现总结如下:

一、德育为首,求真务实。

(一)全面加强了德育队伍建设,提高了德育工作整体水平

(1)加强了德育领导力量。

成立了德育领导小组,组织召开德育工作研讨会,广泛听取各方面的意见和建议,认真分析学校德育工作的现状,针对存在问题,积极探讨解决问题的途径、方法和策略,确定工作目标,积极开展切合实际的系列教育活动。

(2)健全了学校、家庭和社会三结合教育,形成全方位德育网络。

1、加强德育基地建设,开发德育资源,加强社会实践教育。学生通过参与感恩教育、为老年人奉献爱心、瞻仰烈士等实践活动,体验生活,培养热爱劳动,热爱劳动人民的感情,培养生活能力,增强组织纪律性,提高学生的综合素质。

2、加强家校联系。学校成立“三岔河镇中学家长委员会”,让家长支持、参与学校的教育工作,积极协调家长之间、社会部门与学校的关系,共同配合,齐抓共管,形成教育合力,为学生的健康成长创造良好的校园、社会、家庭环境、提高教育效果。

(3)继续抓好班主任队伍建设,全面提高班主任育人责任。

1、做好班主任培训工作。新学期围绕学校本学期计划,德育工作目标,常规工作,教育思想理念和班级管理经验开展学习,不断提高班主任的工作水平和能力,规范工作程序,严格工作制度,使班主任做到了用爱心去塑造、用真诚去感化、用榜样去激励、用人格去熏陶,将敬业奉献精神落到了实处。

2、健全了班主任例会制。继续加强了班主任理论学习,全面促进了管理工作。通过班主任例会,总结阶段性的班级管理经验,剖析工作中存在的问题,研讨和改进工作的措施和应对策略,分析班级管理和学生思想中出现的新问题、新情况,布置阶段性德育工作的目标、任务和要求。

3、坚持抓好了每周的主题班会。让班会课促进班主任素质和学生综合素质的整体提高。

4、实行“学生一日常规量化评比制”。对班主任和学生的管理实行一日常规量化评比,政工处对此做到天天有检查,天天有通报,每周有总结,月月有汇总。充分调动了班主任对班级管理工作的积极性、主动性和创造性。

(4)抓好了学生干部队伍建设,培养学生能力,促进学生全面发展。通过班主任会、学生干部培训会等形式指导各班做好学生干部的选拔与培训工作,选拔了学生会干部,并进行了集中培训,明确职责分工。参与学校管理,提高学生自主管理能力。

(二)、开展了“自主教育、自我管理”和“五好习惯”养成教育活动,促进规范管理。本期开展了以“学习、纪律、卫生、行为、诚信”为主要内容的“五好”习惯养成教育,让学生养成良好习惯。

(三)、开展了系列主题教育,月月有主题,营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的良好育人氛围。

(四)、加强了校园文化建设

充分利用学校教育资源,发挥“校园之声”广播站的辅导作用,加大正面典型宣传力度,以达到弘扬正气,对学生进行文明习惯,遵纪守法诸多方面的教育,确保良好校风的形成。办好学校宣传橱窗和各班每月一期的黑板报,让无声的语言教育学生,真正做到学校无小事,事事是教育,学校无闲处,处处能育人。

(五)、切实做好了安全教育和综合治安等工作。

(1)、从源头上抓好法律、安全教育工作,重点做好教育防范。充分利用各种教育资源,注意搜集各种案例,通过法制教育报告会,集会等形式进行法制安全教育,增强学生法律意识和法制观念,预防突发事件,没有在校学生各类违法犯罪事件发生,确保综合治理工作再上新台阶。同时还两次邀请校外法制辅导员来学校辅导。

(2)、学校政教处还利用各种场合对全校师生安全教育针对交通安全、卫生、防火、用电、防溺水、防食物中毒等方面经常反复地强调,要求每个班级举办一次安全、卫生教育主题班会,出好一期安全、卫生教育的黑板报,增强学生安全、卫生意识,提高学生的自防自救能力,开展消疏散演习,提高忧患意识,分发《安全教育致家长一封信》。

(3)、加强卫生、安全教育,提高师生自我保护意识和能力。组织师生认真卫生、安全知识,充分利用版报、广播、黑板报等宣传工具进行宣传,采取讲座、知识竞赛、演练等形式,开展丰富多彩的安全教育和防范训练活动,不断提高学生自我保护意识和能力。一年来,学校积极做好学生青春期教育、甲型H1N1流感的宣传教育、晨午检工作,积极配合防疫站做好预防甲流疫苗的接种。学校配备专职心理教师,设立心理咨询室和亲情服务社,帮助学生克服心理负担过重,促进学生健康成长。

(六)、加强学生综合素质培养,做好学生综合素质评定工作。

组织学生学习综合素质证定内容要点,让学生在日常学习,生活中注意对照落实,并对学生日常表现做好记录。根据评定方法,根据学生发展的实际,规范操作,使学校学生综合素质评定工作在健康、良性轨道上发展。

二、教学为主,卓有成效。

(一)、贯彻落实文件精神,进一步规范中小学办学行为。

为了进一步加强中小学教育教学管理,规范办学行为,积极推进素质教育,我们做了如下工作:

(1)、认真宣传。学校分别召开行政会、校务会、全体教师会,全镇教师人手一份《关于进一步规范普通中小学办学行为的规定》文件。

(2)、全面贯彻。为了进一步规范中小学办学行为,全面推行素质教育,学校严格按课程方案开课设节,综合实践课程、地方课程、校本课程,做到“三有”,即:有备课、有人上课、有学生作业;二是做到了“两个统一”,即:统一按教育局作息时间表作息,统一开学和放假时间。

(3)、认真自查。2011年下学期,我校纪监组长王凤鸣同志牵头,认真自查学校内部是否存在家教家养的问题。通过自查,三岔河镇中学今年已无老师办班、进行有偿家教现象。

(二)、抓管理,努力提高教育教学质量。

(1)、抓控流保学工作。针对我镇地域狭长,学生流动比较大的情况,我们多次召开行政会,研究控流保学方案,制定控流保学措施。将全校学生的学额巩固工作包干到人。

(2)、抓教学研究。根据安乡县第五届新课程课堂教学竞赛的工作安排,我们认真组织了全镇中小学教师新课程课堂教学竞赛活动:聘请多位教师当评委,并动员人人参加竞赛。制定竞赛评分细则和各教研组竞赛秩序册,督促教师如期完成竞赛任务。

(3)、抓行政随堂听课。行政随堂听课做到“三查”、“三看”、“一交换”,一是查学额,看学生是否流动;二是查伏案,看教师有无教案进课堂;三是查学生作业,看学生作业是否及时批改;最后是交换本堂课的教学情况。今年下学期起,学校行政、教务处的同志坚持每周到班听1节课以上,特别是杨和平校长本期在工作特别忙的情况下,每周坚持听两节课。今年,中学对各小学的教学常规工作进行了多次专题督查,将督查的情况如实通报,并召开校长会进行了认真总结。

(4)、抓伏案月检。每学期我们对教师的伏案都要进行四次检查,每次检查都与老师的津贴挂钩。

(5)、抓学生竞赛。为了全面提高学生素质,今年我们进行了五至九年级的数学竞赛、首届中学中生网络作文赛、初中数理化奥赛、八九年级英语竞赛、科技创新赛、2011年校级与县级排球运动会,都取得了较好的成绩。

三、后勤服务,保障有力。

(一)、大力提高后勤工作人员的素质。

(1)、提高后勤人员的岗位职责、安全卫生意识。要求各岗位人员认真履行自己的职责,钻研本职业务,对各岗位人员的素质情况每日考核。同时,召开了多次后勤工作会:

(2)、树立为教学、为师生生活服务的思想,力争达到服务到位,师生满意。后勤工作随叫随到,力争做到解决问题快、不留尾巴。

(二)、狠抓后勤管理,使后勤工作科学化、规范化、服务化,为一线教学奠定良好基础。

在领导的带领下,后勤处工作人员各司其职,对学校进行安全排查,及时发现安全隐患并排除故障。与此同时,还对学校的物资进行了全面的清查,登记注册。对学校帐务实行“公平、公开、公正、透明”的原则,集思广益,节约资金,实现了少花钱、多办事、办好事。

(三)、加强食堂管理,为学生提供高质量的生活服务。

一年来,我校以 “以人为本,服务育人”为宗旨,转变思想观念,锐意改革创新,加强后勤管理,强化教职工服务意识,在学校后勤管理,特别是食堂管理方面探索出了一些有益的做法,取得了一定成效。

(四)、强化服务,重在育人。

1、加强对食堂的宣传。我们利用家长交生活费的各种机会,请部分家长到食堂参观,了解食堂饭菜质量、数量、卫生等情况。

2、管理即服务。组织团员监督岗,食堂管理小组成员维持就餐秩序,及时召开就餐人员生活座谈会,征求食堂改进意见,有力的促进了食堂建设。

四、工会工作,和谐团结

(一)、加强组织建设。

1、学校党支部、行政、校务会将工会工作列入重要的日程,每两周研究和听取工会工作汇报,并召开三次职代会,研究解决工会工作中的实际问题。

2、建立、健全了工会组织及工会工作制度,工会会计帐户健全,制定和实施了新的工会会计制度。

3、开展工会活动,庆元旦,春节慰问特困教师,“三八”妇女节慰问女教师 “六一”儿童节慰问教师儿童子女,重阳节慰问老同志,慰问工伤教师、和因工死亡教师家属。购买教师意外伤害保险。

(二)、积极维护教职工合法权益。

1、成立了扶贫帮困工作小组,建立了特困教师档案,并于今年元月走访慰问了特困教师,发放慰问金并为全体教师购买了意外伤害保险。

2、维护女职工特殊权益,为女职工购买了关爱保险

3、与临时用工签订了合法的劳动合同

(三)、强化了老师队伍建设。

1、制定完善了《教师职业道德规范》实施细则。

2、组织开展了师德专题教育活动。

(四)、加强民主管理。

1、制定了行管人员考核方案,绩酬挂钩方案,教师职评考核细则,教育、教学考核方案,教育教学考核制度等,并交职代会讨论通过。

2、建立健全了职代会各项制度及实施细则。

3、制定并实施了校务公开制度,尤其做到了学校财务月清月结,老师心中有数。

4、今年五月,开展了学校干部的民主测评工作,测评结果满意。

(五)、切实抓好老干工作。

1、建立了离退休教师的“关爱卡”,加强对退休教师的教育和管理。元旦前夕,给退休教师发放的年画,春节期间对特困退休教师进行了慰问,并发给慰问金,今年重阳节,召开退休教师座谈会,发放慰问品,并邀老同志共同会餐。

2、建立、健全了关协、老科协组织,并制定了工作计划。

3、制定了家长学校建设工作方案,定期对学生家长进行培训,指导他们与校方结合,搞好家庭教育。中考前夕,召开九年级家长会,指导家长配合学校搞好九年级学生的报考分流工作。12月,召集学生家长与学生一道开展感恩教育活动。

(六)、推行落实“创市级示范性教工之家”的工作。

1、制定了“创建”工作方案。

2、成立了“创建”工作领导小组。

3、扎实开展“创建”工作,并完成了汇报材料。

五、纪监维稳,防腐倡廉,稳定大局。

(一)深入学习,广泛宣传,规范领导干部廉洁自律工作取得新成效

1、为更好贯彻落实中纪委十七届四次全会精神,学校召开2011年党风廉政建设工作会议,组织学习传达会议精神,部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作。

2、围绕“增强党性观念、推动学校发展、树新风正气,促廉洁从教”主题教育。一是切实维护广大师生的切身利益,加强学校效能建设、积极开展有效教学的研究,主动服务、主动教学、主动管理的“三主动”活动的开展,同时

也增强了广大党员干部的“主体、主动、主战场”的三主意识。认真学习有关党纪党规等学习内容,增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。

3、加强廉政文化建设,营造反腐倡廉浓厚氛围。结合主题教育,以“五个一”为载体,开展廉政文化建设。即:组织一次专题学习,主要领导讲一次廉政党课,召开一次专题民主生活会,参加一次测试活动,组织党员教师观看一组警示教育片。

(二)围绕热点,源头防腐,强化监督制约机制

学校充分发挥纪检监察的监督职能,积极参与各项重点工作和经济活动的监督。

1、全面推行校务公开、政务公开。学校重大决策一般都领导班子讨论通过,实行校务公开。开设校务公开公示栏,做好收费、招生、评先评优,职称晋升等工作,一律向师生公开,接受监督。

2、抓住“二大环节”,纪检监察部门全程参与监控。一是教师职称评定及评先评优环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督,公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤;二是大宗物资采购环节。纪检监察部门参与大宗物资采购工作,通过实时监督,防止商业贿赂情况发生。

(三)强化职能,严格管理,认真做好信访工作

1、信访举报工作,是维护学校稳定大局的重要保证。为加强信访工作,成立了校信访工作领导小组,我们紧紧围绕群众反映的问题,认真做好信访工作,努力做到有案必查、违纪必究。

2、信访工作做到了事事有回音,件件有落实。我校接待了退休教师王树林、原民办教师刘国良的来访,化解了矛盾,对上级转来信访件的有关问题进行了核查和反馈。通过深入的思想工作,从严要求,严肃执纪,消除了不稳定因素,维护了学校稳定大局。

学校工作,任重而道远,在今后的工作中我们将同心同德、求真务实、努力奋斗,争取让学生、家长、社会满意,共创三岔河镇中学美好的明天。

二0一一年十二月

第二篇:乡镇中学工作总结

乡镇中学工作总结

在 镇党委政府及社会各界的大力支持下,经过我校全体教职工的共同努力,我校在年圆满完成了教育教学及其它各项工作任务,并取得了一定成绩,现总结

首先,加强学习,提高了全体教职工的思想政治觉悟和教育教学业务能力。

年中,按照镇党委的安排,我校党支部开展了创先争优活动,加强了政治学习。我校将每周四的下午活动时间安排为学习时间,学习内容有科学发展观,党的教育方针政策,教育教学方面的法律法规,课改相关理论和做法等等。通过学习,全体教师进一步增强了依法执教的理念和水平,增强了课改意识,为依法教学和深入开展课改打下了坚实的基础。除此以外,我校还在每周日晚上的例会中组织全体教职工学习安全知识,鼓励支持教师学历进修,现在全校有11人正在进行本科学历进修,有10人已经取得了本科学历。我校还有2名教师作为保安参加了县里组织的保安培训,派出一名教师参加了省里组织的继续教育培训学习,校长参加了市里组织的安全教育培训学习班,本学期中我校还派出了3名教师参加了县局组织的全县听课学习活动。另外本学期开学时的 月4号和5号我校在学生还没有开学报到前又集中组织教师学习了两天。

第二:狠抓管理,切实落实各项规章制度,确保了各项工作有序进行。

年中,我校将工作重点放在了落实各项规章制度上,一方面健全各项规章制度,另一方面放在加大各项制度的落实上。这既是教育教学工作的需要,以法治教的需要,更是科学发展观在我校建立长效机制,开展创先争优活动的具体体现。

常规教学方面开全了课程、开足了课时,开设了研究性课程,加强了音、体、美、信息技术等薄弱学科的教学工作。认真落实了每月检查和随机抽查相结合的常规教学管理办法,每次检查将检查情况、优质的教案和作业批改、较差的教案和作业批改都公示出来。做到了上课和辅导自习节节有教案,节节有好教案,学生作业全批全改。年上半年我校组织了期中期末考试、四次毕业班练兵考试、下城参加了中考、组织了升级考试,下半年到现在我校组织了九年级月考和期中考试,每次考试后都认真开好教学质量分析会,对教学工作起到了很好的指导和反馈作用。我校每月都对教师工作进行量化统计,并上报县局,一方面为绩效工资的公平、公正发放打下了基础,另一方面也很好的指导了我校的各项工作,具有导向性的作用。我校全体35名教师参加了县局的讲公开课活动,此举提高了教师的课堂教学水平,促进了教学工作,受到了教师的欢迎和好评。

安全工作认真落实了安全教育、排查、整改、汇报、责任制,责任追究与值班制,陪餐等规章制度和管理上,特别是针对山林着火、手足口病、甲性h1n1型流感,我校在县局和 镇政府的安排下每次都给学生印发了相关的安全教育责任书,加大了宣传教育的力度,确保了没有发生一起不安全事故。特别是今年5月份开始,我校全面对学校内部和校园周边环境进行了排查,消除了安全隐患,加强了门卫值班,认真坚持了来客登记、学生外出的管理工作,为师生生命财产安全筑好了坚固的篱笆。九月份开学后我校由于工程建设的需要,将教学区和施工区用隔离带分割开来,在学校西南角开了临时性大门,做到了施工和教学两个安全。

考勤管理上认真落实请假、例会、签到、坐班等制度要求上。责任到人,落到实处,每周公布上周考勤统计,逐步实施以法治教,以法执教,形成了良好的教风、学风、班风及校风。

第三:毕业和招生工作紧张有序。毕业工作方面把握了毕业班的教学进度,提前结束课程,及早安排转入了复习,组织了四次练兵考试。月份,组织毕业班参加了中考体育测试,6月19号到22号组织毕业生下城参加了升学中考。今年中考我校共考入一中高中16名,为此我校在今年的黎城县教师节庆祝会上获得了县先进集体的荣誉称号。月16日号小学毕业考试一结束,就派教师下去给 镇三个中心校六所完小的185名小学毕业生发了新生入学通知书,安排新生在今年的9月8日报到入学。今年在县一中录取百分之十四共录取26名优生的前提下,我校报到了77名新生。

第四:突出重点,专项工作抓出了亮点。

校舍安全工程方面我校在今年中做了大量工作,一是完成了会签、可研、立项、规划、地质勘探、设计制图、图纸审查、气象审查、消防审查、节能设计、招标开工等工作。7月初开始施工,在今年上冻前能完成住宿综合楼两层的主体工程任务,餐厅主体已经完成,为明年春季按时完工打下了良好基础。

体育工作方面,我校坚持组织体育运动队,每天下午活动时间开展活动,各项活动有计划,有活动记录,有小结。我校在4月底开了学校运动会,5月份代表县里参加了在市体校举行的长治市中小学田径运动会,获得了“体育比赛道德风尚奖”。今年十月份参加了市传统体育运动学校举重比赛,我校女子获得了长治市团体第三的好成绩。

在教具和学具的制作中,我校师生齐动手,共收集了教师制作的教具28件,学生制作的学具52件,并选出了二十件参加了县局的评比,其中周利宏老师制作的教具获得了县局的一等奖的表彰。

总之,年中我校师生奋发向上,团结进取,全面开展标准化学校和本质安全型学校建设,推进了素质教育,为县镇经济发展正在培养着更好的适用人才,做着自己应有的贡献。

一年来,我校全面贯彻党的教育方针,深入实施素质教育,坚持以育人为根本,以“办人民满意的教育”为目标,以“让优秀成为习惯”为办学特色,遵循“以人为本,为学生终身发展奠基”的办学理念,和“做优秀镇中人”的思路,努力把学校办成一所学生向往、家长放心、社会声誉好的农村中学。学校各项工作开展顺利,都上了一个新的台阶,取得了一定的成绩。学校先后被授予“县教育教学工作先进学校”“全县职业教育工作先进学校”“五好关工委”等荣誉称号。现将本的工作总结如下:

一、不断完善各项规章制度,促进工作的制度化、民主化。

本,学校先后修订了《南站一中教师量化考核细则》《南站一中班主任量化细则》,新制订了《南站一中住宿学生公约》《南站一中初一新生校规校纪须知》。

同时,校长办公会、校务会、教代会正常化,及时向广大教师通报情况,积极推进学校民主政治建设。评优评先、晋职晋级、考核等,实行政策公开、条件公开、指标公开、过程和结果公开。让任劳任怨、兢兢业业、实绩突出等真正优秀的老师被推选出来,在今年的优师优工评选中、职称评审中以及考核中让所有的老师感到了公开、公正、公平,极大地调动了老师的工作积极性。

二、不断加强教师队伍建设,提高教师的整体素质。

1、加强师德建设,全面提升教师形象。一年来,学校重视师德师风建设,坚持集中和分散相结合学习方式,让教师进行政治学习,并做好笔记,年终时上交,对学习认真,笔记记得工整、内容充实、对提高个人修养有促进作用的给予一定奖励。

2、强化教师培训工作。学校积极主动配合主管部门抓好教师的继续教育工作,支持、鼓励教师参加提高学历层次、业务水平、教研能力的培训,推荐教师参加上级组织的各种培训和学习。本,学校先后派出教师参加了“济宁市新课程推进周活动”“县中考研讨会”“送课下乡、同课异构活动”“ 圣泽高中271课改观摩活动”等各级各类观摩、培训活动,在今年的暑期远程研修中实现了全员参与、全员合格。为教师接受新的教育理念创设平台,拓宽了老师的眼界,丰富了教师的专业知识,提高了教师的教学技能水平。

3、学校非常重视骨干教师队伍建设。以培养“骨干”为抓手,大力培养骨干教师,扎扎实实加强师资队伍建设,充分发挥骨干教师教学示范和骨干带头作用,每学期开学伊始,学校先安排教研组长、备课组长等骨干教师上示范课。并积极推荐和鼓励青年教师参加上级部门组织的比赛和评比,给予他们充分展现自己舞台的机会,有效地提高了他们的教学业务水平,骨干教师队伍力量进一步加大。赵鹏、王永明两位老师在市优质课、市科研优质课评选中均获得一等奖;梁颖慧、徐延利等13位老师在近期进行的教学能手评选活动中,都取得了优异的成绩。

三、加强学生的养成教育,培养了学生良好的行为及学习习惯。

本,我们加强了学生行为习惯养成教育,强化常规管理。

1、坚持利用升旗仪式,开展国旗下的讲话。每一个讲话者根据政教处确定讲话主题,准备讲稿,收到了较好的德育效果。

2、抓好开端教育。开学初,要求各班利用主题班会,组织学生学习贯彻《中学生手册》《中学生日常行为规范》,特别是初一新生,在开学的一周内,集中学习《南站一中初一新生校规校纪须知》,让学生知道什么该做,什么不该做,什么事该怎样做,及时规范了学生的行为。

3、加强日常行为规范的检查。每天,值班领导、学生会值勤人员对班空的纪律、自行车排放、早读、两操、校园卫生等进行检查,将检查反映出的问题及时汇报给班主任,由班主任负责落实解决,起到了督促与监督的作用。特别是在卫生保持、早读、午休方面,取得了较好的效果。学校通过开展 “卫生清洁月”活动,让学生养成良好的卫生习惯,通过“早起,晨读去”的倡议,让学生养成了良好的进来学校进教室,进来教室就读书的习惯。通过“休息半小时,效率提十倍”的倡议,让学生养成了良好的午休习惯。

4、开展各项有益的主题活动。学校先后开展了春季运动会、雷锋月活动、庆五四演讲比赛、拔河比赛、书法比赛、入团宣誓等,在活动中引导学生,锻炼、教育学生。

5、抓住主阵地教室、食堂、宿舍的管理,注重生活细节育人。通过文化园地、板报、吃饭安静,光盘行动,宿舍评比等各种形式、各种活动,让学生养成良好的生活、学习习惯。

6、利用主题班会,加强教育感化学生。其中初一年级(3)班举办的“小细节,大品味”的主题队会,极具感染效果。经过一年的教育培养训练,各班级学生广播体操整齐划一,眼保健操认真到位,上下楼梯等候礼让,升旗仪式进退场有序、听讲认真,排队等候就餐,穿着朴素得体,举止文明礼貌,班级文化环境优美温馨,宿舍内务整洁,按时就寝等都已经成了我校学生的自觉行为。在良好校风的培育下,在老师们的辛勤努力下,学生良好的学习习惯也已逐步养成,良好的班风学风也已经正在形成,绝大多数同学抓紧了在校的早读课、午休、晚自习之前的一切时间认真学习,真正养成了早晨进校就进班,进班就读书,中午进班就做作业、看书学习的良好习惯。

四、加强教学管理,全面提高教学质量。

1、加强集体备课,确保同学科之间步调一致。

2、抓好教学常规,加强教学流程的精细化管理。围绕提高课堂教学效率,严抓教学常规的落实,做到教学常规管理精细化、长效化。教务处每月进行一次教师备课记录、听课记录、作业等教学常规工作的检查,及时反馈信息进行整改,并将检查结果计入教师考核量化,作为评优树先的依据。

3、抓好教师的二次备课,追求课堂教学有效性、高效性。校长、教务主任、级部主任实行不定期检查教师的二次备课,真正杜绝无教案上课现象,实现课堂教学的有效性。

4、加强巡课、查课管理,密切关注各教师执行常规及各班课堂教学情况。对巡视过程中发现的问题及时反馈。通过巡课制度进一步规范教学秩序,确保各种教学活动有序进行。

通过全体教师的共同努力,学校教学工作取得了全面的丰收。在我镇举行的抽考中,七年级以5:3的优势战胜了二中。中考成绩更是取得了前所未有的辉煌,综合排名跃居第二,所有学科均进人全县前十名,其中语文、化学、物理、英语、数学、政治分别取得了2-6名。

五、以研兴教,提高教科研能力,促进教师专业化成长。

1、坚持组内相互听课和推门听课相结合的制度,使教学检查走进课堂,要求45周岁以下的教师每学期必须上公开课一节。

2、规范教研行为,严格落实教科室各项考核制度。积极开展有效教研,坚持听评课制度。教研组长、学校中层及以上行政人员,每学期听课20节以上;不足5年工龄的教师,每学期听课25节以上;其他教师每学期听课15节以上。

3、积极开展课题研究。本,王芳老师的《农村中学生厌学问题的对策与研究》、商培军老师的《翻转课堂的研究》等两个市级课题顺利立项。胡晓君老师主持的《小组合作学习有效性的研究》荣获济宁市社会科学优秀成果奖。

4、在教学、实践、研究的基础上,引导教师撰写教研论文,鼓励教师参加各级各类教育教学论文、教学设计评比活动。本,我校李长美、王芳等几位老师撰写的论文获省市县级论文竞赛大奖。

六、强化安全教育,努力打造和谐校园。

学校安全管理工作坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,狠抓工作落实,大力推进隐患排查治理和安全专项整治,不断提升安全管理的规范化和科学化水平,为师生营造安全、和谐、整洁的校园环境。多次召开法制教育主题班会、举行防震、防火、防空袭安全演练。邀请镇派出所干警来我校进行法律知识的宣讲,与派出所联手,加强校园周边环境的净化。

七、加强后勤工作,提高保障水平。

1、教育全体后勤服务人员牢固树立“服务育人”“做好服务也是为学校做贡献”的意识,自觉地立足本职工作为教学工作服务。

2、进一步节支创收,各项开支精打细算,做到花小钱办大事,坚持校务公开制度,按“收支两条线”的要求,严格财务制度,加强民主理财。

3、加强对食堂和宿舍的管理工作。

4、不断改善办学条件。投资6万余元,新建车棚600多平方;暑期对学校餐厅进行了维修,厕所浇顶,修缮校园围墙300米,并更新了七年级桌凳,购置了音体美器材。

以上是学校一年来工作中所取得的一点微不足道的成绩,当然工作中还有不少不尽人意之处,今后我们将紧紧依靠广大教职工,进一步加强内部管理,优化办学环境,提高办学质量,提升办学层次,以推动学校事业更好更快发展。

XX年工作计划

一、总体目标

工作的总体思路是:着力优化课堂教学、着力改善办学条件,全面实施素质教育,全面提升教学质量,争取中考再创辉煌。

二、具体目标

1、进一步加强法制安全教育,确保无任何责任事故的发生,深入开展“平安校园、和谐校园”创建活动,强化安全意识,打造平安和谐校园。建立安全责任制度,细化安全职责,完善安全管理制度;重视学生安全教育;开展形式多样的安全培训;切实组织好安全突发事件应急演练,切实提高学校和师生的防范、应急处置能力。

2、进一步加强队伍建设,从班子队伍入手,包括党员队伍、骨干教师队伍、班主任队伍、优秀青年教师队伍和学生会队伍,努力创建一支能打胜仗,会打胜仗的队伍。

3、以课堂教学为主阵地,进一步强化教育教学过程管理。通过构建高效课堂教学模式和改变教学方式实现提质增效;通过自主预习和互组学习来提高学生自主学习的能力;通过组内相互听课评课来提高教师的教学能力。

4、进一步加大校本培训力度,创新培训模式,拓宽培训渠道,大力开展高质量网络教育,全面提高教师的专业水平和教学能力。制定校本培训实施方案,立足于课堂教学,采取“请进来,走出去”的培训方式,不断开阔教师视野,强化课标理念,优化教学模式,提高教学效率。继续和名校合作,充分利用其丰富的教学资源优势,提高我校教师的备课能力和教学水平。鼓励教师从实际出发,结合理论学习,撰写论文,实现年内有10篇以上论文发表或获奖。进一步加大课题管理研究,争取1-2项市级课题申报立项,课题阶段性研究成果显著。

5、切实抓好班主任工作,以养成教育为主抓手,全面推进素质教育。进一步完善班主任考核制度,细化考核细则,严格考核程序,强化班主任责任意识和创新精神,不断推评出“成功班主任”和“最具潜质班主任”,帮助班主任成功,促进班主任成名。实施班主任培训计划,定时召开班主任经验交流会,不断创造条件选派班主任外出学习。加强学校与家长的联系,多家访,多与家长沟通,充分利用家庭教育的力量,形成教育的合力。

6、开展丰富多彩的活动,以传统教育、法制教育、诚信教育、受挫教育、行为习惯养成教育、心理健康教育为抓手,以活动为载体,进一步培养学生的良好的思想道德品质。

7、全力做好中考备考工作。使九年级复习工作制度化、规范化、精细化;加强中考研讨,组织九年级研究分析中考试题,把握中考命题方向,适时调整复习计划;组织好三次摸底考试,搞好成绩分析,强化培优扶差工作;注重学生非智力因素的培养,召开中考百日冲刺誓师大会,举办中考备考、学法指导、心理调试等方面的心理健康教育讲座,为学生能以良好的精神状态参加中考提供基础保障。

三、工作措施

(一)加强德育工作,抓好学生养成教育

1、加强班主任队伍建设,完善班主任考核机制,建立一支高素质班主任队伍。要加强对班主任的培训工作和管理力度,推行班主任岗位责任制,坚持量化考核制度,定期召开班主任例会,强化理论学习,规范管理行为,不断提高班主任的工作水平和能力,培养一支能力强、讲奉献、有爱心、充满活力、富于创新的班主任队伍。施行班级考核评比,每周公布各班考核分数。

2、加强学生干部队伍建设,多渠道开展德育工作。充分发挥学生干部的作用,开展各类活动,在活动中培养学生干部,在活动中开展德育工作,加大学生自我监督、管理力度,抓好班级量化评分的检查评定,强化过程管理,做到管理有层次,运转有秩序,效果明显。团员的培养学习要制度化、规范化、正常化的开展。

3、加强爱生教育,要求教师以尊重的观念来教育学生,给所有学生以信任、理解、激励、宽容、提醒。加强对特殊学生(贫困生、留守学生、问题生)的教育和管理。继续做好对贫困学生的帮扶工作、档案建立工作,组织并开展好一帮一,特别关注贫困生的“精神贫困”现象,及时做好对贫困生的心理咨询工作,确保没有一名学生因经济原因而辍学。

4、坚持每周一的升旗仪式,继续开展“国旗下讲话”活动。规范学校升旗仪式,安排优秀学生代表开展国旗下讲话活动,加强对学生的爱国主义教育、共产主义教育和理想信念教育,激发他们的爱国之情和报国之志。做到学期有计划,周周有主题。

5、加强早读和午休管理,为保证下午的学习效率,一如既往实施午间静校管理制度,政教处、班主任加强巡查力度,确保校园安静。

6、强化主题班会活动,围绕传统文化、感恩励志、心理健康、法制教育、安全教育等内容开好主题班会。

7、加强后进生转化。每一位教师尤其是班主任必须本着高度的责任心,认真做好后进生的转化工作。要耐心细致地做好后进生的思想教育工作,做到不讲过头话,不扣大帽子,少批评、多鼓励,少指责,多帮助。

8、积极营造浓厚的校园文化氛围。以庆祝重大节日、学生作品展示,书写学生心声为主,充分发挥班级文化园地的宣传功能,营造浓厚的校园文化氛围。

(二)夯实常规教学,向课堂要质量

1、坚持推门听课、组内互听互评课、巡课、查课制度。改进传统的听评课模式,要让老师们带着目的去听课,听课笔记要能真实体现老师们观察别人课堂教学后的学习和借鉴。教务处查课时要查教师的二次备课,并观察是否与课堂教学相符,真正杜绝无教案上现象,真正提高课堂教学效率。

2、推进学生的自主预习,小组互助学习活动的开展,提高学生学习效率。

3、强化集体备课,整合教学资源。继续加强教研组建设,抓实备课组活动。教研组对听课、评课提出更加明确更加具体的要求,下周要主讲的老师上周在集体备课时必须说课,下周集体备课一定要对上周主讲的老师的课进行评课。备课组每周集中备课一次,组员不得无故缺席,教务处对集体备课情况进行检查,实行实签名制度,一次不签名者扣一分,学期末累计计入教师考核量化中。

(三)加强后勤管理,提高保障能力

1、与后勤人员签订工作责任目标,与食堂管理员,超市经营者签订食品安全责任目标。

2、利用上级项目工程专项资金,改善办学条件:

(1)更新班级多媒体。

(2)充实教师机。

(3)充实理化生实验用品。

(4)维修学生公寓地面。

(5)改造西教学楼门窗。

3、创市级规范化实践基地。

4、创第四届数字化校园。

总之,在新的一年,我们要认清形势、自加压力、抢抓机遇,奋发努力,把学校发展与质量的提高作为今后各项工作的第一要务,坚定信心,拼搏进取,在激烈竞争中求生存、求发展,力争把南站镇中建设成为一个环境优雅、管理科学、作风严谨、家长放心、人民满意、的学校。

第三篇:乡镇中学2010年工作总结

在xx镇党委政府及社会各界的大力支持下,经过我校全体教职工的共同努力,我校在2010年圆满完成了教育教学及其它各项工作任务,并取得了一定成绩,现总结如下:

首先,加强学习,提高了全体教职工的思想政治觉悟和教育教学业务能力。

2010年中,按照镇党委的安排,我校党支部开展了创先争优活动,加强了政治学习。我校将每周四的下午活动时间安排为学习时间,学习内容有科学发展观,党的教育方针政策,教育教学方面的法律法规,课改相关理论和做法等等。通过学习,全体教师进一步增强了依法执教的理念和水平,增强了课改意识,为依法教学和深入开展课改打下了坚实的基础。除此以外,我校还在每周日晚上的例会中组织全体教职工学习安全知识,鼓励支持教师学历进修,现在全校有11人正在进行本科学历进修,有10人已经取得了本科学历。我校还有2名教师作为保安参加了县里组织的保安培训,派出一名教师参加了省里组织的继续教育培训学习,校长参加了市里组织的安全教育培训学习班,本学期中我校还派出了3名教师参加了县局组织的全县听课学习活动。另外本学期开学时的9月4号和5号我校在学生还没有开学报到前又集中组织教师学习了两天。

第二:狠抓管理,切实落实各项规章制度,确保了各项工作有序进行。

2010年中,我校将工作重点放在了落实各项规章制度上,一方面健全各项规章制度,另一方面放在加大各项制度的落实上。这既是教育教学工作的需要,以法治教的需要,更是科学发展观在我校建立长效机制,开展创先争优活动的具体体现。

常规教学方面开全了课程、开足了课时,开设了研究性课程,加强了音、体、美、信息技术等薄弱学科的教学工作。认真落实了每月检查和随机抽查相结合的常规教学管理办法,每次检查将检查情况、优质的教案和作业批改、较差的教案和作业批改都公示出来。做到了上课和辅导自习节节有教案,节节有好教案,学生作业全批全改。2010年上半年我校组织了期中期末考试、四次毕业班练兵考试、下城参加了中考、组织了升级考试,下半年到现在我校组织了九年级月考和期中考试,每次考试后都认真开好教学质量分析会,对教学工作起到了很好的指导和反馈作用。我校每月都对教师工作进行量化统计,并上报县局,一方面为绩效工资的公平、公正发放打下了基础,另一方面也很好的指导了我校的各项工作,具有导向性的作用。我校全体35名教师参加了县局的讲公开课活动,此举提高了教师的课堂教学水平,促进了教学工作,受到了教师的欢迎和好评。

安全工作认真落实了安全教育、排查、整改、汇报、责任制,责任追究与值班制,陪餐等规章制度和管理上,特别是针对山林着火、手足口病、甲性H1N1型流感,我校在县局和xx镇政府的安排下每次都给学生印发了相关的安全教育责任书,加大了宣传教育的力度,确保了没有发生一起不安全事故。特别是今年5月份开始,我校全面对学校内部和校园周边环境进行了排查,消除了安全隐患,加强了门卫值班,认真坚持了来客登记、学生外出的管理工作,为师生生命财产安全筑好了坚固的篱笆。九月份开学后我校由于工程建设的需要,将教学区和施工区用隔离带分割开来,在学校西南角开了临时性大门,做到了施工和教学两个安全。

考勤管理上认真落实请假、例会、签到、坐班等制度要求上。责任到人,落到实处,每周公布上周考勤统计,逐步实施以法治教,以法执教,形成了良好的教风、学风、班风及校风。

第三:毕业和招生工作紧张有序。毕业工作方面把握了毕业班的教学进度,提前结束课程,及早安排转入了复习,组织了四次练兵考试。5月份,组织毕业班参加了中考体育测试,6月19号到22号组织毕业生下城参加了升学中考。今年中考我校共考入一中高中16名,为此我校在今年的黎城县教师节庆祝会上获得了县先进集体的荣誉称号。6月16日号小学毕业考试一结束,就派教师下去给xx镇三个中心校六所完小的185名小学毕业生发了新生入学通知书,安排新生在今年的9月8日报到入学。今年在县一中录取百分之十四共录取26名优生的前提下,我校报到了77名新生。

第四:突出重点,专项工作抓出了亮点。

校舍安全工程方面我校在今年中做了大量工作,一是完成了会签、可研、立项、规划、地质勘探、设计制图、图纸审查、气象审查、消防审查、节能设计、招标开工等工作。7月初开始施工,在今年上冻前能完成住宿综合楼两层的主体工程任务,餐厅主体已经完成,为明年春季按时完工打下了良好基础。

体育工作方面,我校坚持组织体育运动队,每天下午活动时间开展活动,各项活动有计划,有活动记录,有小结。我校在4月底开了学校运动会,5月份代表县里参加了在市体校举行的长治市中小学田径运动会,获得了“体育比赛道德风尚奖”。今年十月份参加了市传统体育运动学校举重比赛,我校女子获得了长治市团体第三的好成绩。

在教具和学具的制作中,我校师生齐动手,共收集了教师制作的教具28件,学生制作的学具52件,并选出了二十件参加了县局的评比,其中周利宏老师制作的教具获得了县局的一等奖的表彰。

总之,2010年中我校师生奋发向上,团结进取,全面开展标准化学校和本质安全型学校建设,推进了素质教育,为县镇经济发展正在培养着更多更好的适用人才,做着自己应有的贡献。

第四篇:2011年乡镇中学安全工作总结(推荐)

2011年**镇中学安全工作总结

本,我校认真贯彻落实上级有关安全工作精神,进一步树立“安全第一,预防为主”、“源头遏制,过程监管”的意识,积极开展各类安全知识培训,宣传教育活动,落实各项防卫措施,切实加强和维护校园安定稳定,构建“和谐校园”,全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等安全意识显著增强。现将一年来的安全工作总结如下:

一、加强领导,明确责任

为进一步做好安全宣传教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校始终把安全摆在突出位置作为大事来抓。成立了安全工作领导小组,具体负责落实、检查、协调等工作,对发现的安全隐患及时上报,限期整改。

1、学校对各处室、各功能室、全体班主任及任课教师明确各自的岗位职责,层层签订安全责任状,将安全教育工作纳入教职员工考核的重要内容,贯彻“谁主管,谁负责” “谁在岗,谁负责”的原则,实行一票否决,做到职责明确,责任到人。同时,学校还在学期初与各部门及学生签订安全责任状,明确了学校各部门和学生应承担的责任。

2、进一步完善学校安全保卫工作的各项规章制度,建立健全定期检查和日常防范自查自纠相结合的安全管理机制,保安人员实行24小时巡逻值班、及时更换工作不称职的保安人员,严禁教师利用节假日私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步的原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都能做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

3、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以校长为组长的重特大安全事件应急处理领导小组,制定了一系列应急处理预案。为了及时快捷地开展工作,学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事件调查组、抢救组等临时性机构,并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、重特大自然灾害事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。

二、深化教育,齐抓共管

要确保校园安全,根本在于提高师生安全意识、自我防范和自护自救能力。抓好安全宣传教育,是学校安全工作的基础。我们以季节性安全宣传教育为重点,经常性地对学生开展安全宣传教育,特别是抓好交通、消防、卫生等方面的安全教育。

1、开展丰富多彩的宣传教育活动。利用班会课、活动课、学科渗透、广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等途径,通过讲解、演示和演练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。通过《致学生家长一封信》、主题班会、讲座、国旗下讲话、消防交通安全体会文章等形式,提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。利用宣传栏在校园普及安全知识,弘扬安全文化,推进校园安全工作的展开。

2、学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们召开家长座谈会,邀请法制副校长到学校作专题安全知识教育课,通过开展一系列安全、道德、法律教育活动,全体师生收益匪浅,取得了良好的教育效果。

三、严格管理,深入整改

领导要强化,教育要深化,但安全工作的关键在于落实。过去的一年,德育处根据上级有关安全工作精神,结合学校实际,严格管理,定期不定期地开展安全工作大排查,发现问题,及时整改,为教育教学工作营造了一个安全稳定的校园环境。

1、加强学校安全督查管理。教学楼有三个安全通道,确保人员疏散的安全,教育学生养成良好上下楼梯的习惯。不要随地吐痰,不要在教学区吃零食等检查,校园内形成一种文明卫生、健康活泼的生活气息,学生的精神面貌良好。

2、加大食堂饮食卫生安全督查管理,规范食堂食品加工流程,对食品来源、储存、加工、去向进行跟踪记录,确保进货索票、索证率达100%,完善食品留样工作,做到留样食品的量要足、保存时间要够,并放入冰箱保存,防止交叉污染,保证留样有效;从业人员按照要求定期进行体格检查,学校食堂没有发生任何安全事故。

3、校园周边环境、交通管理等方面。与交警密切配合,在校门口前道路设置斑马线,并树立交通安全警示牌;学校多次主动邀请相关部门来校给学生作了相关的教育报告;举办各种图片展览;并对周边的安全隐患进行摸底排查;加强告诫教育,正确教育引导学生不乘坐“黑车”等无牌无驾照的车辆,不乘坐超载车辆,切实保障学生交通安全。

4、狠抓防火安全工作。通过11月23日下午紧急疏散演练活动,提高了师生对突发公共事件下的应急反应能力和自救互救能力,收到良好的效果。各班级召开主题班会大力宣传相关的防火知识,增强防火安全的意识,密切注意火源、电源、气源的使用和控制,切实提高防护自救能力。加强对教学楼电线、消防设施的排查和管理,严禁使用易引发火灾的电器;疏通楼道及安全出口,畅通消防通道,坚决杜绝因管理不善造成的火灾事故和楼梯踩踏事故;严密监管校内重点处室的安全,加强对校内电脑室、财务室、保管室、实验室、图书室等重点部位的巡查,防患于未然。

5、严格执行值班制度,做好节假日值班安排工作。行政人员坚持节假日值班,要求通讯畅通,反应快速,一旦发生事故或紧急情况,领导干部和有关人员要按规定迅速赶赴现场组织抢险和处置,切实做到反应灵敏、响应快速、组织得力、施救有效,最大限度减少事件损失,并将有关情况及时、如实地按程序向有关部门报告。严格执行学校安全保卫工作信息报告制度,随时掌握学校安全动态,如实上报,不隐瞒、不报或迟报、漏报。校门口严格实行外来人员和车辆登记制度,严禁社会闲杂人员进入校园。加强校内值班巡逻,特别是加强对易发事故、事件区域的夜间巡逻,避免各类针对师生的侵害事故、事件发生。

6、对校园周边的安全隐患能及时上报有关职能部门。

四、安全工作成效

由于能认真贯彻落实上级有关安全工作精神,深化宣传,规范管理,成效明显,无任何安全事件发生,教育教学工作秩序井然,得到上级领导的充分肯定和社会群众的好评。

五、存在问题

我校共有学生 580人左右,其中骑自行车上学 400多人。从日常情况看,交通法律意识不强,遵守交通规则习惯没有真正养成,接送学生的社会车辆杂乱,再加上地处76省道复线旁边。这些都给学校交通安全带来威胁,特别是校大门直接面对公路,空间小,车辆多,无处停车,每逢下午放学,学校大门口车辆拥堵,占道停放,存在一定安全隐患。学校宣传教育手段单一,形式单调,缺少吸引力,缺乏生动性,薄弱环节依然较多。

今后,我们将进一步加强安全宣传教育工作,及时解决安全教育工作中发现的新问题,不断提高我校安全教育工作水平;进一步加大安全工作的管理力度,加强与家庭、社会密切配合,紧紧依靠各职能单位、社会的力量,齐抓共管,净化外部环境,维护学校周边治安秩序,建立切实可行的学校安全防范体系,使学校安全工作进一步经常化、制度化、社会化,开创我校和谐、平安校园的新局面。

第五篇:2014年乡镇中学德育工作总结

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2014年乡镇中学德育工作总结

2014年乡镇中学德育工作总结

一、我校今年在德育方面的探索

1、制订《XX中学学生品德考核办法》。这是我们在9月份制订,10月份推行的一个方法,学生品德成绩评定实行量化考评,每名学生基数为100分,根据对学生操行考核的记实进行加减分,上不封顶,下不保底。每期考核评定一次,其成绩在期末和其他科目一起记入学生个人档案。奖惩的依据是各班的班级日志和德育处平时抽查和处理的事情。学生品德成绩评定结果作为学生评奖评优的重要依据。对学生品德考评工作实行“二级管理、分工协作、定期反馈、班级汇总、连贯记载”办法。德育处负责考评工作;各班级由班主任牵头成立考评小组。

现在我们已经把每月的学生道德考核分数都公示了,学生对自己的考核分数心知肚明。搞这个东西的目的,一是不亏待好人,二是对经常违纪的学生起到震慑的作用。学生很在乎这个分数,他就会自觉的按照学校的要求去做。

2、制订《学生礼仪规范》。从XX学习回来,我们借鉴XX中学的办法,在我校三歌教育的基础上,制定了《XX中学学生礼仪规范》。1

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共分学校礼仪、家庭礼仪、社会礼仪、网络礼仪四个大项。进一步细化和规范了学生的行为习惯。这个的目的是想在原有文明的基础上做进一步的提升。能让学生变得更优雅一些,更彬彬有礼一些。这不是立竿见影的事,明年春天我们将以此文件为德育工作重点。

3、重视教室布置。学生一天的大半时间在教室里度过,所以教室布置应该得到重视。把教室布置的像家一样。是我们的目标。我们尝试着把班里的笤帚和簸箕这些卫生工具都清理出去,在班里设置分类垃圾箱。实行了两个多月,一部分班里执行的较好,一部分班执行的较差。

二、关于“新华杯”读书征文情况

按照《XX市教育局关于大力推进中小学读书活动的通知》(X教基【2013】74 号)精神,2014年XX市教育局和XX市新华书店有限责任公司、XX晚报、XX市文联、XX市图书馆联合在全市中小学开展了首届“新华杯”读书系列活动。其中的读书征文活动从4月份启动以来,共收到学生、教师、家长征文2294篇。11月底,市教育局组织开展了征文评选活动,在征文初评阶段,1172篇征文在评选中入围(其中包含刊登的征文)。按照基层学校的建议,对评选入围的征文又进行了网络查重,经核查,其中632篇征文的全部或部分文字为网络抄袭,不符合征文评选的基本条件,从评选入围的征文中剔除。最终确定获奖征文XXX篇,其中XXX篇学生征文、XX篇教师征文、52篇家长征文分获一、二、三等奖。征文获奖名单、优秀组织奖名单及“书香校园”名单将在2014年“新华杯”读书系2

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列活动结束之后予以正式通报,并为评选获奖人员及单位颁发获奖证书。

评选过程发现,一批中小学校能够深刻认识到读书活动对拓展学生阅读量,提高学生综合素质和能力的深远意义,不仅广泛深入地组织师生及家长开展了读书活动,而且读有所感,读有所悟,所上报的读书征文发自师生读书的真情实感,认识深刻,真实可信,充分表现了学校严谨的校风、学风和学生诚实守信的良好品质。

从征文抄袭比例看,家长征文抄袭比例为46.15%,学生征文抄袭比例为52.78%,教师征文抄袭比例竟然高达73.91%,比学生高出21个百分点,教师“学为人师,行为世范”的缺失,学术界弄虚作假的根源可窥见一斑,应该引起高度警示和深刻反省。从学生征文获奖名单看,以下学校无抄袭现象,在全市予以表扬: XX县:XX中学、XX中学;

我校学生生获奖名单:

9-1王XX 《品味唐诗》 一等奖。

8-3赵XX 《辽阔天空翱翔的风帆》 二等奖。9-1李XX 《保尔——我心中的英雄》 三等奖。9-1李XX 《悠悠钢铁风,漫漫成长路》 三等奖。8-3王XX 《海伦——我的坐标》 三等奖。8-4于XX 《海伦凯勒伴我向前》 三等奖。

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其中我校上报学生作品12篇,教师作品19篇,我校是本次活动稿件质量好的单位。

三、我校活动课程(社团、小组)开展情况

(一)、活动原则

1、全员性原则。活动课是学校课程的一部分,师生必选全员参加。

2、选择性原则。学生教师双向选择,在条件允许的情况下尽可能给学生较多的选择机会。

3、实效性原则。激发兴趣,培养能力。为学生打基础,注重实效。

(二)、分工负责

1、学校领导负责对所管小组的具体指导、综合评价和教师考勤。小组活动的情况纳入领导的考核。

2、班主任是本班学生调配管理的第一责任人,确保每一名学生都积极参与到活动课程中来。

3、各社团小组辅导教师是该组的第一责任人,严格管理本组学生,积极进行业务技术指导,确保有效、高效。

(三)、工作要求

1、按照课程开设的要求开设各小组。有计划、有教材、有考勤、有评价、有成果展示。

2、期末前1-2周把整个组织活动的情况整理成册,形成自编教材。学多少活动多少整理多少。弄虚作假考核该项得分为零,师德扣3分。

3、师生作品单独陈列,活动图片A4纸一页要有3-4个画面,防4

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止浪费,一页纸只有一张图片。

4、有教师作品的适当给予加分。如手工制作、书画作品、自作诗词等。

四、“汉字大比拼”情况

。在今年的“脑力冲击波---汉字大比拼”活动中,梁村中学恰如一匹从XX县田间飞奔疾驰而来的黑马,一路闯关夺隘,斩将夺旗。在复赛中,我校以465分的成绩落下第二名100分,获得XX市第一名。在决赛中,我校代表XX市以730分获得XX省初中乡镇组冠军。

作为“2060”创新工程项目学校,我们更懂得素质教育的深刻内涵,更懂得学校要关注的是全体学生的全面发展和综合素质的培养,因为懂得,所以,作为一所农村学校就更加珍惜这次机会。因为珍惜,所以学校全体师生特别重视。4月份,我们接到比赛通知后,赵XX校长立即主持召开了专题会议,明确了“全员参与,整体提高”的活动主旨,研究布置活动的具体要求和办法,责成德育处具体负责此项活动,制定了《汉字大比拼比赛实施方案》。“全员参与,整体提高”要求我们所有师生向汉字比拼聚焦,以此为契机,促进全体学生的综合素质的提高。

赵校长全程督导,德育处全程跟踪,语文组全力辅导,学生全体参与。我们利用课前两分钟进行汉字听写,以组为单位,听写词语和部首组词,并对同学的表现给予评价,表现好的组表扬加分,每周由课5

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代表对易错题进行筛选归纳,争取全部过关。没有太多资料,我们就把字典翻烂;没有赛场经验,我们就在操场上趴在凳子上检验;没有太多时间,我们就在黑板上反复写练。一篇篇习字,笔画越来越规范了;一个个生僻字,学困生也能说出它的音形义了。老师们曾经紧皱的额头舒展了,学生们受到老师的表扬绽放笑脸了。“规规矩矩写字,遇到生字查字典”成为了学生的习惯;“堂堂正正做人”是学生们在参与汉字比拼活动的品悟和升华。我们的全体老师也在参与比赛活动中亲自应考,认识了自己的汉字水平。语文老师更是通过练兵热身,认识到肩负的品味汉字传承文明的责任。正是全员参与,不拒绝不放弃每一个学生,才有了“万马蹄如骤雨来”的奔腾踊跃的局面和阵势,为我们的参赛开了好头,促进了学生素质的整体提高。如果从思想理念上去探讨,那么相信学生,关注学生就是我们夺冠的根源。正是相信学生,关注学生,才创造了“车如流水马如龙,花月正春风”的活泼繁华的局面。抓什么,就会有什么。我们的学生很聪明,关键是我们相信了没有?创造机会了没有?开发潜能了没有?要相信相信的力量。孩子们的能力和潜力是出乎我们意料的,给他们点阳光,他们就还给我们一个明媚的春天。所以我们要多给孩子们阳光。这阳光就是兴趣小组,就是课外活动,就是参赛机会,就是展示的舞台。

五、获奖情况。

1、获市级“德育工作先进集体”称号。

2、跳绳获市级三等奖。

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3、被授予“书香校园”称号。

4、在“脑力冲击波汉字大比拼”中获乡镇初中组冠军。

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