第一篇:2011乡镇机关个人工作总结
2011年个人思想工作总结
新开镇党政综合办---朱冠华
慷慨激扬辞旧虎,满腔热情迎玉兔,自
2010年11月到黄梅县新开镇工作以来,我被安排到党政综合办公室工作,同时挂靠袁李村驻点。一年多来,感慨颇多,我学习到了很多知识,也洒下了不少汗水,现将全年的思想工作做如下总结:
一、思想品德方面
1、我一直重视理论学习,在思想上严格要求自己。首先是认真学习了马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想和科学发展观,用正确的理论来指导自己的工作实践,指导自己的世界观,人生观和价值观;其次是认真学习了党的十七届五中、六中全会精神,清楚工作的方向、目标和任务,紧跟时代潮流,确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致;第三是认真学习了市政府第三届人民代表大会全会精神、县第十三次代表大会全会精神和镇第八届党代表大会全会精神,联系实际,恪尽职守,爱岗敬业,脚踏实地,践行全心全意为人民服务的宗旨。
2、我一直重视业务素质学习,不断提高自身综合素质水平。从大都市广州到黄梅偏远乡镇新开镇,是一个极大的反差,心态的调整是关键的一步,我常常提醒自己“不当先生当学生,不当内行当外行,不当客人当主人,不当教练当队员”,始终把学习放在首位,向书本学,向实践学,向领导学,向群众学,在干中学,在学中干,在较短的时间内熟悉了情况,进入了角色,较好地实现了高起点和地落点的“软着陆”。党政办公室处在承上启下,联系左右,协调内外,沟通各方的核心地位,其工作职能,特殊地位和艰巨任务,决定了办公室工作事无大小都必须“在被动中求主动,在无序中求有序,在务实中求精细”,按照“精、准、细、严”的标准,实现由被动工作向主动创新,由忙碌繁杂向规范有序,由“过得去”向“零差错”,由满足一般化向精品化转变。达到全面提高党政办公室的整体服务效能。
二、工作勤绩方面
办公室的工作杂、碎、多,工作中我给自己定了一个标准:鹰眼,兔子腿,古道热肠,事无大小,积极以待,不论份内份外,前勤后勤,一线二线,主动发现工作,抓住工作,解决工作,努力做到统筹兼顾,井然有序,有条不紊。
1、“三办”工作零误差。党政办公室公文处理按照准确、及时、保密、安全的要求,做到收发及时,拟办准确,传递迅速,催办及时,如实反馈,全程精细。公文起草,严把政策关、内容关、文字关、格式关、程序关、时效关、精简关等七道关,确保政策可行,内容完整,文字准确,格式规范,印制精美,程序严谨,及时高效。一年多来,我共承接办理各级公文100多件,起草各类公文30多件,确保办文工作零误差。办会工作,坚持做到会前缜密筹划,会中精心运作,会后深化服务,全程提供会务工作质量和水平,促进会议服务工作进一步程序化、制度化、精细化。一年多来,我共承接各种大小会务工作200多次,其中镇第七届人大代表大会、镇第八届党员代表大会和建党90周年暨先进组织和个人表彰大会等300人以上大型会议共8次,均做到了圆满召开。办事工作,强化“首问”责任,加强分析研判,做好环节衔接,坚持限时办结,严格责任追究,做到依法办事、科学办事、规范办事、高效办事、精细办事。一年多来,我共承接镇直机关各单位办事200多起,群众及外来组织团体办事300多起,按照国家政策法规出具各种证明材料60多次,加盖政府公章或办公室公章的文件材料达上千余次,均做到程序化管理,零误差服务。
2、“三畅通”工作零障碍。党政办公室是各级机构的“心脏”,是“枢纽的枢纽”,通讯畅通是基础,信息畅通是关键,政令畅通是重点,为此,办公室建立24小时值班制度,发挥商密网作用,建立突发公共事件快捷反应机制,舆情信息监测报告机制和重要紧急信息报送机制,确保为镇党委领导实施科学决策及时提供高效,详实,客观,准确的信息。一年多来,我手机已更换了2部,手机一直处于值班电话呼叫转移畅通状态,“5+2”“白+黑”随时处于待命工作状态,确保上下联系方便快捷,手机一共接到上级各种电话通知800多次,下发各村各种电话会议通知达10000多次,最高时日电话量达到300多个,均做到通讯畅通零障碍,豪无怨言的高效拨打发送通知。商密网建设是信息畅通的桥梁,我通过办公室电脑管理,推进电子化政务,保证商密网正常健康运行,共收到各种通知文件200多份,确保信息畅通。另外,我先后协助组织办公室“五个基本”“七个体系”建设各种材料整理、填写、撰写;协助农业办公室督办国干到各村“千名干部进村入户”情况、新农保征收工作、强农惠农农民负担减免自查检查工作、农业油菜机械直播督办工作和村组冬建水利督办工作;协助纪委办公室督察镇自来水厂职工上访情况,夏征工作,村级党风政风民风建设情况和村“两委”换届作风建设情况;协助计生、卫生办公室督办春冬计生结账工作、市中心医院义务献血工作、基层医疗卫生事业单位人事改革工作和新型农村合作医疗征收工作;协助征兵办公室做好冬季征兵目测、体检、政审和欢送协调工作等等。积极协调、突破障碍、大胆督查、跟踪督办、努力做到了借领导之“威”,部门之“力”,舆论之“势”,确保政令畅通。
3、“四服务”工作零距离。党政办公室一端连着党委,一端连着政府:一端连着各机关办公室,另一端连着广大人民群众,这就要求我们办公室工作人员做好“四服务”,既要服务于党委,又要服务于政府;既要服务于各机关办公室,更要服务于广大人民群众。一年多来,我先后打扫党委会议室卫生200多次,打扫接待室卫生200多次,打扫三楼大会议室卫生70多次,个人出资购置接待水果10余次,确保了每次党委会或者党委扩大会在整洁干净舒适的环境中召开,高质量地完成党委、政府的各种会务筹备和接待工作。另外,我们党政办公室还借助赞助商之力,进行机关公职人员上班考勤指纹识别制度和晚上值班轮岗驻住制度,每天早上8:00点全体国干按指纹上班,下午17:30后通知晚上值班人员必须到镇上住宿,较好地遏制了乡镇机关干部上班“走读风”,激活了干部活力,提振了干事干劲,使新开镇各机关办公室风气也日新月异。人民群众是历史的创造者,是我们的衣食父母,我们办公室始终把实现好,维护好,发展好广大人民群众利益作为根本要求,牢固树立“民评民说是标准,民心民力是依靠,民意民声是依据,民愿民盼是方向,民惠民富是目标,民苦民痛是失职”的宗旨意识,树立群众利益高于一切的观念,深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事。一年多来,我利用一切机会,深入农村第一线,增强对当今农村现状的了解,增进与群众的感情,先后到团洲片区外洲村,渡口下村,边洲村进行年度“五干”考核;到新洲片区蔡家渡村,团坡村,黄哲符村进行村“两委”换届选举;到六咀片区六咀村,汪庙村,白沙洲村,进行防汛抗旱水利检查;到周桥片区陆埒村,袁李村进行“千名干部进村入户”驻住调研等等,行迹遍布全镇80%以上行政村,力所能及地给农民朋友给予业务、信息、政策等方面的帮助,达到更好的服务于基层,更好的服务于农村,更好的服务于农民。
总之,回顾一年多来的工作,学习和生活,我逐步的成长,逐步的积累,逐步地走向成熟,但我清晰自身还有很多不足,一是理论联系实际不够,二是工作预见性有待提高,三是对突发事件的应变能力处理不强,在今后的工作,学习和生活中,我将努力做到以下两点:第一,总结经验,吸取教训,戒骄戒躁,加强学习,进一步完善自我,发展自我,挑战自我;第二,我会更加严格要求自己,塑造良好形象,不断锻炼提高经受挫折的能力,培养吃苦奉献的品格,从一言一行,从一事一物严格要求自己,做到自重、自省、自警、自励,养成良好的工作和生活习惯,以敏锐的眼光,深邃的思想,充沛的精力,出色的成绩来书写当代公务员的风采。
第二篇:乡镇机关办公室个人工作总结
勇夺第一、志争一流,做好办公室服务
4月2日上午,我们乡办公室系统在李主任的带领下学习了市委办公室主任有关办公室工作的讲话。会议提出以“勇夺第一、志争一流”为目标,以“五个四”为统领,就如何做好办公室工作提出了明确的要求。通过本次会议学习,感触颇多,结合自身工作的实际情况,对如何做好办公室工作有了一些感悟。
1、从思想上认识办公室工作的重要性,在日常的工作中注意培养良好的工作习惯。
办公室可以说是乡机关的中枢机构,协调着多方面的关系,可以说办公室的工作是比较繁杂、沉重的。办公室工作无小事,任何一件小事出现纰漏,都会引来大的麻烦。比如:一个电话通知传达不及时,会引来一连串的问题;一个会议通知下错了日期,也会引来很大的麻烦。所以这就要求我们要必须从思想上认识并重视办公室工作的重要性。对待办公室的每一件事情要注重细节,严格操作每个细节,细之又细,严之又严,保证工作中少犯错误。让自己努力做到“六个不让”即:不让领导布置的工作在我手中延误,不让正在处理的公文在我手中积压,不让各种差错在我身上发生,不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落,不让任何小道消息从我这里传播,不让办公室的形象在我这里受到损害。
2、办公室的工作复杂多样,这要求我们必须勤于思考、不断学习,提高自己的知识水平。
学习是个永远不变的话题,任何人的发展都离不开学习,学习是提升素质的基础,是干好工作的前提。书到用时方恨少,在办公室的工作中,只有不断的利用一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作。不仅要学习与工作相关的知识、技能与方法,还要学习如何做人、怎样为人处世,学习怎样办事,怎么样“办好事、不出事”这都需要学习,所以,这要求我们必须要时刻把不断学习的态度贯穿工作始终。
3、办公室作为服务机构,需要提供周到的服务,这需要我们要提高自己的服务意识和服务质量。
办公室工作就是要搞好“三服务”即:为党委、政府搞好服务、为领导搞好服务、为群众搞好服务。在“三服务”中要提高自己的主动意识,做到超前服务、主动服务、周到服务。对于可以预见到的事情,超前谋划,提早行动,把工作尽量做到领导安排之前,工作中要事无巨细,把每一件小事做到不出纰漏,不让领导操心。对待来乡办事的村民,积极热情接待,及时指引办事区域,树立乡政府的良好形象。在学习中实践,在工作中学习,只有这样,我们才能不断进步,不断发展。
通过本次学习,我对办公室工作有了更加深刻的认识,在以后的工作中,我将以本次学习的精神要求自己,以“勇夺第一、志争一流”为目标,做好办公室工作。
第三篇:乡镇机关办公室个人工作总结
勇夺第一、志争一流,做好办公室服务
4月2日上午,我们乡办公室系统在李主任的带领下学习了市委办公室主任有关办公室工作的讲话。会议提出以“勇夺第一、志争一流”为目标,以“五个四”为统领,就如何做好办公室工作提出了明确的要求。通过本次会议学习,感触颇多,结合自身工作的实际情况,对如何做好办公室工作有了一些感悟。
1、从思想上认识办公室工作的重要性,在日常的工作中注意培养良好的工作习惯。
办公室可以说是乡机关的中枢机构,协调着多方面的关系,可以说办公室的工作是比较繁杂、沉重的。办公室工作无小事,任何一件小事出现纰漏,都会引来大的麻烦。比如:一个电话通知传达不及时,会引来一连串的问题;一个会议通知下错了日期,也会引来很大的麻烦。所以这就要求我们要必须从思想上认识并重视办公室工作的重要性。对待办公室的每一件事情要注重细节,严格操作每个细节,细之又细,严之又严,保证工作中少犯错误。让自己努力做到“六个不让”即:不让领导布置的工作在我手中延误,不让正在处理的公文在我手中积压,不让各种差错在我身上发生,不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落,不让任何小道消息从我这里传播,不让办公室的形象在我这里受到损害。
2、办公室的工作复杂多样,这要求我们必须勤于思考、不断学习,提高自己的知识水平。
学习是个永远不变的话题,任何人的发展都离不开学习,学习是提升素质的基础,是干好工作的前提。书到用时方恨少,在办公室的工作中,只有不断的利用一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作。不仅要学习与工作相关的知识、技能与方法,还要学习如何做人、怎样为人处世,学习怎样办事,怎么样“办好事、不出事”这都需要学习,所以,这要求我们必须要时刻把不断学习的态度贯穿工作始终。
3、办公室作为服务机构,需要提供周到的服务,这需要我们要提高自己的服务意识和服务质量。
办公室工作就是要搞好“三服务”即:为党委、政府搞好服务、为领导搞好服务、为群众搞好服务。在“三服务”中要提高自己的主动意识,做到超前服务、主动服务、周到服务。对于可以预见到的事情,超前谋划,提早行动,把工作尽量做到领导安排之前,工作中要事无巨细,把每一件小事做到不出纰漏,不让领导操心。对待来乡办事的村民,积极热情接待,及时指引办事区域,树立乡政府的良好形象。在学习中实践,在工作中学习,只有这样,我们才能不断进步,不断发展。
通过本次学习,我对办公室工作有了更加深刻的认识,在以后的工作中,我将以本次学习的精神要求自己,以“勇夺第一、志争一流”为目标,做好办公室工作。
第四篇:乡镇机关办公室个人工作总结
勇夺第一、志争一流,做好办公室服务
4月2日上午,我们乡办公室系统在李主任的带领下学习了市委办公室主任有关办公室工作的讲话。会议提出以“勇夺第一、志争一流”为目标,以“五个四”为统领,就如何做好办公室工作提出了明确的要求。通过本次会议学习,感触颇多,结合自身工作的实际情况,对如何做好办公室工作有了一些感悟。
1、从思想上认识办公室工作的重要性,在日常的工作中注意培养良好的工作习惯。
办公室可以说是乡机关的中枢机构,协调着多方面的关系,可以说办公室的工作是比较繁杂、沉重的。办公室工作无小事,任何一件小事出现纰漏,都会引来大的麻烦。比如:一个电话通知传达不及时,会引来一连串的问题;一个会议通知下错了日期,也会引来很大的麻烦。所以这就要求我们要必须从思想上认识并重视办公室工作的重要性。对待办公室的每一件事情要注重细节,严格操作每个细节,细之又细,严之又严,保证工作中少犯错误。让自己努力做到“六个不让”即:不让领导布置的工作在我手中延误,不让正在处理的公文在我手中积压,不让各种差错在我身上发生,不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落,不让任何小道消息从我这里传播,不让办公室的形象在我这里受到损害。
2、办公室的工作复杂多样,这要求我们必须勤于思考、不断学习,提高自己的知识水平。
学习是个永远不变的话题,任何人的发展都离不开学习,学习是提升素质的基础,是干好工作的前提。书到用时方恨少,在办公室的工作中,只有不断的利用一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作。不仅要学习与工作相关的知识、技能与方法,还要学习如何做人、怎样为人处世,学习怎样办事,怎么样“办好事、不出事”这都需要学习,所以,这要求我们必须要时刻把不断学习的态度贯穿工作始终。
3、办公室作为服务机构,需要提供周到的服务,这需要我们要提高自己的服务意识和服务质量。
办公室工作就是要搞好“三服务”即:为党委、政府搞好服务、为领导搞好服务、为群众搞好服务。在“三服务”中要提高自己的主动意识,做到超前服务、主动服务、周到服务。对于可以预见到的事情,超前谋划,提早行动,把工作尽量做到领导安排之前,工作中要事无巨细,把每一件小事做到不出纰漏,不让领导操心。对待来乡办事的村民,积极热情接待,及时指引办事区域,树立乡政府的良好形象。在学习中实践,在工作中学习,只有这样,我们才能不断进步,不断发展。
通过本次学习,我对办公室工作有了更加深刻的认识,在以后的工作中,我将以本次学习的精神要求自己,以“勇夺第一、志争一流”为目标,做好办公室工作。
第五篇:乡镇县级机关工作总结
乡镇县级机关工作总结
是全面落实党的十八大精神的开局之年。县级机关党的工作总的要求是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大、省市县党代会、县政治文明和精神文明建设工作会议精神,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以服务中心、建设队伍为主要任务,以建设学习型服务型创新型机关党组织为目标,全面推进机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,不断提高机关党的建设科学化水平,更好地发挥机关党组织在加快建成更高水平全面小康社会中的重要作用。
一、以理论武装、党性教育、道德建设和能力提升为重点,不断推进学习型机关党组织建设
1、把学习贯彻党的十八大精神引向深入。开展十八大精神宣讲“百千万”、“十八大知识竞赛”、“十八大感言”征文等活动,推动机关党组织和广大党员干部深化对党的十八大报告的学习理解,进一步把思想和行动统一到十八大精神上来。坚持学以致用,引导机关党员干部联系部门、单位实际,联系思想工作实际,用十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作。进一步健全党组(党委)中心组学习研讨、学习旁听等制度,发挥党组(党委)中心组学习的示范引领作用。
2、广泛开展中国特色社会主义学习教育。组织机关党员干部学习中央编发的《中国特色社会主义学习读本》和《科学发展观学习纲要》。进一步加强党史知识学习教育,推动机关党员干部深刻认识党的两个历史性决议总结的经验教训,坚定政治立场,明辨大是大非。
3、大力培育和践行社会主义核心价值观。以《社会主义核心价值体系建设实施纲要》颁布实施为契机,深入开展社会主义核心价值观的学习教育。贯彻落实全县政治文明和精神文明建设工作会议精神,组织开展“追寻伟人足迹、锤炼坚强党性”等主题教育。继续深化“学习伟人周恩来、践行‘五德’作表率”活动,引导机关党员干部模范践行社会主义荣辱观,讲党性、重品行、作表率。
4、进一步加强机关党员干部能力建设。研究制定今后一个时期加强机关党员干部教育培训实施规划。举办入党积极分子、预备党员、党务干部培训班。扎实推进“六五”普法宣传教育XX县级机关综治平安和法治建设活动,增强机关党员干部依法执政、依法办事能力。组织开展“读书、荐书、品书”活动,创设机关党员干部学习的新载体,为机关党员干部能力提升奠定基础。
二、以服务基层、服务群众、服务党员、推动机关作风转变为重点,不断推进服务型机关党组织建设
5、带头落实改进工作作风密切联系群众的规定要求。认真落实全省机关作风建设大会精神,组织引导机关党组织和党员干部对照中央、省、市、县委的规定,对照总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示和中央、省、市、县委有关通知精神,深入查找、分析作风建设方面存在的问题和不足,坚持从自身做起,从群众反映强烈的问题改起,从最能体现良好作风的具体事情抓起,求真务实改进作风,带头树立良好形象。进一步健全群众监督评判机制,继续推进机关作风评议活动。
6、组织开展党的群众路线教育实践活动。按照中央统一部署和省、市、县委有关要求,结合县级机关实际,认真组织开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,突出落实从严治党要求,突出解决实际问题,突出领导干部这个重点,体现整风精神,认真开展批评和自我批评,积极引导机关党员干部增强为民意识、多干务实之事、保持清廉本色。
7、深入推进领导干部下基层“三进三帮”活动。围绕促进中心工作、服务基层群众,进一步丰富“三进三帮”活动内容和形式,提高活动针对性实效性。及时总结推广行之有效、务实管用的做法经验,建立多层次、全方位、广覆盖的联系服务群众机制,推动“三进三帮”活动常态化、长效化。以领导干部下基层带动机关党员干部深入基层,广泛开展机关党组织与基层党组织结对共建、机关单位(部门)与村(居)挂钩帮扶和党员志愿者服务等活动,更好地联系和服务基层群众。
8、加强对机关党员的服务关爱。认真总结机关党组织服务党员的做法经验,更加关注机关党员干部的切身利益和情感需求,进一步健全完善党内激励、关怀、帮扶机制,通过政治上关怀、思想上关心、精神上激励、物质上帮扶,增进党员的荣誉感、归属感,增强机关党组织的亲和力、凝聚力。
9、深化“示范窗口”和“服务明星”创评活动。继续在县级机关开展以“知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐”为主要内容的“优质服务示范窗口”和“用户满意服务明星”创评活动,教育机关党员干部切实改进工作作风,不断提升机关党员干部服务发展、服务基层、服务群众的意识、能力和水平。
三、以提高创造力凝聚力和战斗力为重点,不断推进创新型机关党组织建设
10、积极实施机关党建品牌创新工程。按照“全省有亮点、苏北有影响、全市有进位”的要求,实行机关党建特色工作项目化管理。机关各级党组织要结合机关党建特点,积极申报创新项目,年底评选出优秀党建创新项目5个。继续开展“服务大局争创一流”创新创优项目评选活动,确保市级获奖项目3个以上。
11、切实加强机关党组织班子建设。以贯彻落实《中国共产党党和国家基层组织工作条例》和省、市、县委《实施意见》为抓手,认真做好县级机关党组织到期换届选举和因人事变动等原因缺额的党组织领导班子配备工作。要把政治和业务素质好、得到群众信任、工作能力强、熟悉本部门、单位情况的同志选拔到机关党务工作岗位,为加强机关党的工作提供坚强的组织保证。
12、积极发展机关党内基层民主。认真落实十八大报告中关于积极发展党内民主的任务和要求,加强民主集中制教育,健全机关党组织党内民主制度体系,保障和落实党员主体地位。进一步推进党务公开,细化和规范党务公开的内容、程序和形式,进一步增强机关党的工作的透明度、公信力;在大湖论坛开辟“阳光党务”专栏,积极探索加强监督的有效途径和方式。
13、实行机关党建基础工作规范化建设。严格党员发展、“三会一课”、党支部书记述职、民主评议党员等工作,全面推进机制、组织、队伍、载体、阵地、制度等党建基础工作规范化建设。机关工委将不定期进行检查,分片组织机关党组织书记交流党建工作,总结经验,树立典型,年底将表彰一批先进基层党组织和10个党建示范点。
14、着力推进党群共建等工作。落实党群共建要求,在扩大组织覆盖、深化阵地建设、强化作用发挥、推进重点工作上取得新进展。工会组织要以发展和谐劳动关系、维护职工权益为主线,加强机关职工文化建设,深化职工之家建设,广泛开展形式多样的建功立业竞赛活动,进一步提高工会组织的服务能力和工作水平。共青团组织要以服务党政中心工作、服务青年成长成才为出发点,以建设学习型服务型创新型团组织为抓手,不断提高机关团员青年素质,进一步发挥组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的重要职能。妇女组织要深入推进“巾帼建功”、“五好文明家庭”创建等活动,认真做好服务妇女工作。发挥机关工会、共青团、妇联的作用,举办丰富多彩的机关文体活动。探索组建县级机关球类、棋牌、健身、游泳等文体协会,增强机关党建的生机和活力。
四、以学习贯彻《党章》、严格党员教育管理监督为重点,不断推进机关党风廉政建设和反腐败工作
15、严明党的政治纪律。把党章学习教育作为一项经常性工作来抓,引导机关党员干部牢固树立党章意识,认真学习党章,严格遵守党章,切实把党章各项规定要求内化于心、外化于行。进一步加强党的纪律建设,严格党内组织生活,严明党的纪律特别是政治纪律,强化机关党员干部的政治意识、大局意识,自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,坚决维护党的团结统一,确保政令畅通,保证重大决策部署的贯彻落实。
16、深化惩治和预防腐败体系建设。把党性党风党纪贯穿反腐倡廉教育全过程,进一步抓好政治品质和道德品行教育、岗位廉政和警示教育,深入推进廉政文化创建活动,引导机关党员干部加强道德修养,培养高尚情操,增强廉洁从政自觉性。结合县级机关实际,强化反腐倡廉制度建设,梳理完善配套制度,加强对制度执行情况的督促检查,着力形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。
17、加大违纪违规行为查处力度。坚持有案必查、有腐必惩,做到有群众举报的及时处理,有具体线索的认真核实,违反党纪的严肃处理。严格办案程序,加大督办查办力度,维护党纪的严肃性。加强对机关党员的教育管理监督,坚持抓早抓小、防微杜渐,及时发现和解决苗头性倾向性问题,注重对典型案件的剖析研究,做到查处一起案件,教育一批干部,完善相关制度,努力提高办案的综合效果。
五、以强素质、增本领、敢担当为重点,不断推进机关党务干部队伍建设
18、加强机关党务干部队伍建设。把建设政治强、业务精、作风好的机关党务干部队伍作为重要任务来抓,严格按《条例》和省、市、县委《实施办法》进一步加大对机关党务干部的教育培训力度,根据不同类别、不同层次、不同岗位党员干部职责和成长需求,高质量办好各类培训班。
19、加强县级机关工委自身建设。进一步加强县级机关工委领导班子和党员干部队伍建设,以更高的标准、更严的要求落实中央、省、市、县委关于改进工作作风、密切联系群众的一系列规定要求,在加强工作指导、改进文风会风、厉行勤俭节约、坚持廉洁从政等方面走在前、作表率,带头弘扬党的优良传统和作风。
20、加强机关党建工作的沟通交流。建立《机关党建快讯》、洪泽机关党建网、党建工作qq群,及时交流、反馈、通报党建活动和创新项目进展等情况;继续实行工委领导挂钩联系党建工作片组制度,加强党建工作指导、研讨,以片组活动的常态化、制度化保证实效;重视党建信息工作,积极向上报送信息,力求取得新突破。